工作内容 1. 负责铭昱达电子非标准自动化设备的安装与调试； 2. 承担设备日常巡检、保养及突发故障的处理； 3. 对设备运行过程中出现的问题及时记录并提出优化建议。 任职要求 1. 身体健康，能承受工作压力，适应长时间站立作业； 2. 工作态度认真，具有较强的责任意识和任务执行能力； 3. 具备良好的交流协作能力，能与团队成员顺畅配合。

非标自动化设备的电气装配、安装及调试等相关工作

【岗位介绍】 我们招的是自动化电气工程师，专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 （目前招带0基础经验） 岗位职责： 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备（如锂电池设备、机械臂、AGV）的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8500-16000 如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的，入职需跟着工程师实训20天左右包吃住，实训期间额外有 2000 作为生活补贴； 实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8500-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右，有机会可以晋升 薪资13K-16K/月，入职就签合同。

岗位职责： 1、负责跟踪生产进度及产品质量； 2、负责生产现场协助管理工作，根据生产任务，合理分配人员； 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、企业管理类专业优先； 2、1年以上生产管理工作经验； 3、具备较好的沟通及团队协作能力。

1、具备MVR系统设计经验，熟悉各类蒸发器、结晶器及循环泵的选型与设计，掌握废水零排放（MVR蒸发器）工艺设计流程，能独立完成方案编制、施工图绘制及投标文件编写工作； 2、负责高含盐废水MVR工艺实施，参与零排放（MVR蒸发器）项目的现场安装指导与工艺调试，编制系统操作规程及设备维护手册； 3、了解工业废水零排放（MVR蒸发器）相关工艺环节与技术要求； 4、给排水、环境工程、化学工程与工艺等相关专业本科及以上学历； 5、了解工业废水处理技术，具有三年以上环保工程公司或设计院从事废水处理工程设计的实际工作经验； 6、精通蒸发器工艺设计，具备较强的沟通协调能力，熟练使用CAD及常用办公软件。 注：持有中级及以上职称（包括注册建造师、注册市政工程师、注册机电工程师、电气工程师、环境工程师、给排水工程师、结构工程师等）者优先考虑。 7.招聘水处理工程师、水处理技术工程师岗位。 公司福利： 1、实行五天八小时工作制，园区提供上下班班车接送服务； 2、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇及绩效奖励机制； 3、表现优异者每年享有1至2次调薪机会，并具备良好的晋升发展空间； 4、依法享受国家规定的各项法定节假日； 5、享有项目奖金、年终奖金及员工合理化建议奖励等激励政策； 6、企业文化活跃，定期组织下午茶、团建活动及外出旅游等业余活动。 园区免费班车线路：宝能科技园至清湖地铁站（每小时一班）、民治地铁站（高峰期三班）、五和地铁站（高峰期七班）

具体工作职责： 1、协助上级开展规格组的日常管理工作。 2、分析并反馈客户原始规格表与对应车架、前叉图纸之间的功能匹配情况。 3、完成成品及半成品规格表的编制与校对任务。 4、负责ERP系统中物料编号的创建与日常维护。 5、解决生产现场出现的规格配置异常问题。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，机械类或相关专业背景（具备电控配置知识者优先），具有1年以上自行车行业工作经验。 2、熟练操作ERP系统及常用办公软件。 3、掌握自行车零部件匹配原则及各国安全认证标准。 4、了解自行车生产工艺流程及相关制造环节。

一、岗位职责 1. 现场交付（按项目安排短期出差） 负责激光雷达等设备的现场安装，确认安装位置、朝向及角度符合要求，执行设备调测与校准，确保图像与数据正常输出。 2. 远程调试 设备支持全程远程可视调试，可通过远程方式协助现场人员完成调试工作。 3. 硬件组装与测试 负责设备接插件采购对接、组装、上电测试，完成出厂前调测，确保设备基础功能正常后包装发货至项目现场。 4. 沟通桥梁 对接客户方项目经理，主动收集现场软硬件问题，准确传递至内部算法与交付团队，确保信息闭环。 二、任职要求 软性素质 1、现场交付能力：能接受短期出差，具备现场动手能力。 2、学习能力：公司提供系统操作使用系统培训，能快速掌握设备安装、软件系统操作及校准流程。 3、沟通能力：与现场客户方项目经理顺畅沟通，能清晰记录现场问题，准确反馈给算法团队。 4、细致负责、落落大方、情绪稳定，具备良好的职业操守，能与客户及内部团队保持顺畅沟通，对交付结果负责，不推诿、不敷衍。 专业背景 1、电子、通信、计算机、机械、自动化、测绘等相关专业，大专或本科学历。 2、了解激光雷达、点云数据或视觉传感器的基础知识。 3、熟悉硬件装配、上电测试等基础硬件操作和现场实施经验。 4、实习生、应届毕业生或1-2年相关工作经验（硬件测试、现场实施、技术支持等）。 加入我们：我们是一家主营激光雷达自动测量设备的科技初创公司，产品性能处于业界领先水平。因赶上智能制造的良好发展势头，公司订单快速增长，发展空间广阔。 在这里，你将获得： 一、成长：快速提升业务能力 1、CTO带教：源自顶尖通讯大厂的CTO手把手带你学习业务，从实践中快速成长。 2、前沿论坛：参与行业前沿技术论坛，拓宽视野，紧跟智能制造、自动化装卸等发展趋势。 3、系统培训：提供系统化培训，快速掌握激光雷达安装、调试、校准及算法应用。 4、实操锻炼：在实际项目中锻炼能力，直面真实问题，积累实战经验。 二、发展：多元路径，共同成长 1、核心成员机会：作为早期成员加入，有机会成为初创团队核心，随着公司快速发展共同成长。 2、复合人才路径：销售、技术、交付多维度发展，不设限，找到适合自己的成长方向。 欢迎加入我们，一起把事情做成、做好！这里有一群踏实靠谱的人，期待遇到同样靠谱的你！

要求：学历大专， 1.具备三年以上项目跟进工作经验，至少熟悉三防类产品、电子烟或手机类产品中的一项 2.掌握双色模具相关知识，深入了解模具结构与注塑成型工艺，能针对模具及成型过程中出现的异常问题提出有效改善方案，熟悉产品二次加工流程 3.能够全程跟进项目进度，参与产品工艺规划与持续优化，主导试产至量产各阶段会议的组织与推进 4.熟练使用PROE或UG等3D设计软件 5.具有较强的责任心，良好的团队协作能力与沟通协调能力 （招聘助理一名，包吃住，薪资面议） 加分项： 具备橡胶或塑料制品行业从业经验者优先

自动化设备售后调试工程师

岗位职责： 1、工艺策划：参与产品研发与开发项目，开展工艺方案的规划与评审，完成核心工艺验证及产品开发相关工作； 2、工艺设计：依据设计图纸要求，制定合理的工艺流程和工艺文档，保障工艺方案有效落地； 3、工艺实施：评估生产节拍并持续优化，针对不合格品及装配过程中的异常问题进行分析与处理； 4、工艺改进：引入新工艺、新设备、新技术，提升生产效率，降低制造成本。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、工业设计、机械自动化等相关专业优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备较强的责任心，良好的沟通协调能力； 4、可快速入职者优先考虑； 20余年专业变频空气能全国销量知名品牌-纽恩泰为您提供： - 广阔平台：拟上市公司，提供股权激励机会 - 食宿无忧：包三餐包住宿，外派人员享食宿及交通补贴 - 奖金提成：高提成机制，收入可观回报丰厚 - 全面保障：试用期即缴纳五险一金 - 家庭关爱：支持广州入户、协助子女入学 - 奖项多多：设全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金 - 节日关怀：节日礼品暖心派送，传递家的温情 - 健康快乐：年度免费体检、组织旅游及丰富团建活动 - 创业摇篮：开放城市合伙人裂变计划 - 伴你成长：纽恩泰新能源学院-专属线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

招聘，荣盛蓝山郡，招聘长期保安，白班，月工资2950元，带薪休班3天，60岁以下，身体健康，服从安排，有保安证，机动岗联系电话，

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河源高薪耳机厂|空调车间＋全坐班|管理超人性化 做事超轻松 月入6-7k 招聘年龄16-45岁 花臂纹身均可安排 恒温空调车间，四季恒温，普通工衣 干活不热不闷 全坐班岗位，不用站岗走动，久坐不累 手工简单操作，组装、检测、包装，上手就会，无重活独立作业，氛围轻松 管理超人性化，不骂人、不苛刻、规矩少，自由宽松吃住全包，宿舍配套齐全，日常开销小 厂区订单稳定，长期稳定留人，上班无压力，适合长期干 门槛低，无需经验，男女均可，当天面试当天入住 名额紧缺，想来安稳轻松好厂的，直接私信速安排！

岗位职责： 1. 负责三角洲游戏的跑刀和3×3任务等。 2. 代肝游戏任务，确保任务进度和效率。 3. 熟悉其他网络游戏的任务，升级或者升星。 岗位要求： 1. 熟悉三角洲游戏操作和机制。 2. 具备良好的游戏技能和任务执行能力。 3. 能够适应长时间游戏任务需求，保证任务完成质量。 游戏范围：三角洲行动、王者荣耀、洛克王国、无畏契约、原神、燕云十六声、崩铁、鸣潮、绝区零 等等 结算方式：详细了解请点击投递简历或者交换微信（手机号）

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自动化/机械/设备维护/保养/调试/接受无经验 18-45岁 男女不限 工资待遇，实习期35-60天，学习期间工资，月到手工资 6000—7000， 转底薪4100+加班费+技能津贴+全勤+绩效，综合薪资 7000-8500/月 吃住情况：提供吃住，水电平摊，宿舍 4-6 人间 作息时间，早上八点上班，到下午五点下班，加班就是到七点下班，六休一模式，月休四天 1. 上岗要求 操作人员必须经培训合格，持证操作，严禁无证、违章作业。 2. 班前检查 开机前检查设备外观、电源、仪表、润滑、安全装置是否正常，确认无隐患再启动。 3. 规范操作 严格按操作规程、工艺参数运行，不超温、超压、超速、超负荷。 4. 日常维护保养 及时清洁、润滑、紧固、调整，保持设备整洁、完好。 5. 安全防护 正确使用防护装置和个人防护用品，严禁拆除安全保护设施。 6. 异常停机上报 发现异响、异味、漏油、漏电、故障等异常，立即停机、断电、上报，不得带病运行。 7. 交接班记录 认真填写运行、点检、维修、交接班记录，做到有据可查。. 8. 定人定机定责 明确设备责任人，落实管理、使用、维护责任。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5.提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.接受出差、对机械感兴趣

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化升级与智能装备集成，优化生产效率与稳定性 3. 编制电气图纸、控制逻辑说明及设备操作维护手册 4. 配合机械、软件团队完成跨专业协同开发与现场问题闭环 5. 对现有自动化系统进行故障诊断、性能分析与持续改进 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3. 具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）应用经验 4. 有制造业产线自动化项目实施或运维经验者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及责任心，能适应现场工作

1、40岁以内最佳； 2.调SENSOR位置，机构位置。 3.有配电配线基础。 4.有电气基础知识，熟悉电气元器件的应用。 5.可以点IO，调轴，校点，操作人机界面。 6.具备三菱PLC软件（R系列或者Q系列）、欧姆龙NJ/NX或者汇川H5U Easy522的基本应用、能够独立调机和简单修改程序，可根据异常问题分析出原因，并解决和排除异常问题。 7.包吃住。

岗位职责: 1. 负责生产车间日常作业，保障生产流程有序高效运转 2. 协同团队推进生产任务，维护工作区域的整洁与安全规范 3. 依据公司标准开展操作，积极参与生产效率优化 4. 熟练使用气批者优先考虑

1. 负责数据的采集与归类整理； 2. 使用统计分析工具开展数据处理与建模； 3. 编制数据报表并实现可视化呈现； 4. 为管理决策提供可靠的数据依据。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，统计、数学等相关专业优先考虑； 2. 熟悉Excel常用函数，掌握SPSS、R或Python等数据分析工具； 3. 具备较强的逻辑思维与问题分析能力； 4. 工作细致认真，具备较高的数据敏感度； 5. 具备良好的沟通协作能力，能跨部门协同推进工作。

1. 教育与经验： · 高中或中专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业优先。 · 至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验，其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。 · 有消费电子产品（尤其是耳机、手机、可穿戴设备）外壳打磨经验者优先。 2. 专业技能： · 精通工艺： 深刻理解不同材料（如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等）的打磨特性、工艺流程（如粗磨、细磨、精抛）和标准作业程序（SOP）。 · 熟悉设备与工具： 熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备，如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等，具备基本的设备调试和日常维护知识。 · 精通质量检验： 熟练掌握表面质量检验标准（如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致），能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具，对缺陷品能准确判断并分析原因。 3. 管理能力： · 生产管理： 具备较强的生产计划执行能力，能合理分配任务，确保流水线或工位作业顺畅，达成日/周生产目标。 · 团队管理： 有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。 · 问题解决： 对生产过程中的异常（如质量波动、设备故障、效率低下）能快速响应并有效处理，具备根本原因分析（RCA）的意识。 · 沟通协调： 能够与上下工序（如注塑/喷涂、组装）、品质部、工程部等进行有效沟通。 4. 个人素质： · 强烈的质量意识、安全意识和成本意识。 · 责任心强，工作细致严谨，能承受一定的工作压力。 四、 工作职责（日常管理要求） 1. 生产任务管理： · 根据生产计划，每日合理安排组员的工作任务，确保订单按时交付。 · 跟踪生产进度，实时汇报生产状况，处理生产过程中的突发问题。 · 监控并提升打磨环节的生产效率（UPH），优化作业流程，减少工时浪费。 2. 质量管理： · 首件确认： 严格执行首件检验制度，确认合格后方可批量生产。 · 过程巡检： 每小时对生产线上的产品进行抽检，及时发现并纠正质量问题。 · 终检控制： 确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。 · 质量问题处理： 组织分析批量性不良品产生的原因，制定并实施纠正与预防措施（CAPA）。 3. 团队与人员管理： · 负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。 · 组织班前/班后会，传达公司要求，总结当日工作。 · 制定并实施新员工上岗培训计划，定期对老员工进行技能复训与考核。 · 公平公正地评价员工绩效，调动团队积极性，营造良好工作氛围。 4. 设备与物料管理： · 监督员工对设备的日常保养（如清洁、润滑），报备设备维修需求。 · 管理打磨耗材（如砂纸、抛光轮、研磨膏）的领取、使用和损耗控制，降低成本。 · 负责车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保工作环境整洁、有序、安全。 5. 安全生产管理： · 严格执行安全操作规程，监督员工正确佩戴劳保用品（如防尘口罩、防护眼镜、耳塞）。 · 定期进行安全隐患排查，杜绝安全事故发生。 · 负责班组安全生产教育培训。

智能仪表研发中心（技术部） 1．招聘对象：2026届统招一本本科院校 2．任职要求： （1）电气工程、自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、测控技术与仪器、软件工程等相关专业； （2）具备理工科专业基础，熟悉智能电力仪表、模拟电路、数字电路、电力电子、自动控制、嵌入式系统开发、软件编程（C/C++/Python等）、测控技术等至少一项相关内容； （3）掌握基本电路原理，具备数据仿真或程序编写能力，能熟练操作Office、MATLAB等常用办公与专业软件，有Project、甘特图等项目管理工具使用经验者优先考虑； （4）学习能力强，表达清晰，具有良好的沟通能力和团队合作精神，愿意参与跨模块轮岗及深入技术一线实践； （5）具备初步的目标意识，能够主动推进任务执行，适应阶段性重点项目攻关及跨部门协作需求。 3．核心职责： 参与智能电力仪表相关技术研发工作，涉及模电、数电、电力电子、自动化控制、嵌入式开发、软件编程（C/C++/Python等）及测控技术等领域中的一项或多项；具备扎实的电路知识和一定的代码实现能力，能熟练运用Office、MATLAB等基础工具开展工作，熟悉Project、甘特图等项目管理工具者优先。 【薪酬福利与职业发展】 极具竞争力的薪酬体系：提供行业领先的薪资待遇，包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖及年终奖金；依法缴纳五险一金，并享受国家规定的各类法定节假日。 广阔的职业发展平台：公司统一安排专业技术培训，构建良好的学习与技术交流环境，为员工提供清晰的职业晋升通道和广阔的发展空间。 多元化关怀福利：享有丰富的工会福利及各类节日慰问。 【食宿与生活保障】 舒适住宿环境：提供免费宿舍，房间内配备空调及无线网络（Wifi），营造温馨的居住氛围。 贴心餐饮补贴：每月发放350元伙食补贴，减轻员工生活负担。 便捷通勤服务：开设市区方向免费班车，专人接送上下班，解决交通后顾之忧。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：拥有舒适的空调办公区，园区环境优美。 完善的文体设施：园内标配篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材；同时设有员工饭堂、停车场等完善的生活配套，工作之余尽享健康生活。

熟悉电脑操作，具备识图能力，有家具行业经验者优先

1、大专及以上学历，电气或自动化相关专业背景，熟练掌握CAD等绘图工具； 2、具备独立完成非标设备电控系统原理图设计、程序编写与调试的能力； 3、熟悉三菱、西门子等常用PLC、变频器、人机界面及交直流伺服、步进电机等元器件的应用，可独立开展PLC与人机界面的编程及调试工作； 4、具有两年以上设备调试工作经验，有顺丰线体或家电类非标生产线调试经历者优先考虑

职位描述 1. 负责设备从选型采购、验收建账到维护保养及报废更新的全流程管理 2. 统筹故障诊断与修复工作，制定并实施维修方案，合理控制维修成本 3. 组织开展安全培训与日常检查，及时处理设备事故并落实预防措施 4. 负责维修团队管理，包括人员建设、任务安排与绩效评估 5. 跟踪行业技术发展，提出优化改进建议，协调各部门推进实施，应对重大设备故障应急处置 职位要求 1. 大专及以上学历，机械、机电类相关专业优先考虑 2. 具备5年以上机电设备维修工作经验，3年以上维修团队管理经验，有同类岗位经验者优先 3. 持有电工证等相關资格证书 4. 具备较强的计划统筹、组织协调与沟通能力，能够有效激发团队工作积极性

1、负责生产车间的人员统筹与管理 2、确保生产车间生产计划的顺利达成 3、协助厂长推进各项专项工作的落实 4、保障车间生产工艺的持续稳定运行 5、维护车间设备的正常运转与稳定性 6、组织实施车间设备的TPM管理工作 7、负责车间设备的日常维修与保养工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、每年多次调薪 晋升方向：生产班长-生产助理--生产厂长--隆尧厂长--分公司总经理

岗位职责: 1. 负责结构件的装配作业，保障组装过程的质量与效率 2. 组织并带领团队成员，指导其高效完成各项装配任务 3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题，确保生产有序进行 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2. 工作认真负责，能够按时保质完成上级安排的工作 3. 具有良好的团队意识，能快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求：1/3结构件组装组长经验，具备较强的抗压能力

岗位职责 1. 承担PCB、光伏、半导体等领域洁净厂房暖通系统的全过程设计工作，覆盖方案设计、初步设计至施工图设计各阶段。 2. 独立开展暖通系统设备选型、负荷分析、管道布置、综合管线规划及全套施工图纸绘制，确保设计成果满足行业标准、客户要求及项目实施需求。 3. 参与项目招投标过程，负责技术标书、设计方案、工程量清单等文件的编制及相关技术说明工作。 4. 与业主单位、施工单位及各专业设计团队进行技术协调与沟通，解决现场施工中的暖通专业技术难题，提供全流程技术支持服务。 5. 全程跟进项目施工、调试及验收环节，完成设计变更处理、技术交底落实和竣工图归档任务，积累并沉淀可复用的设计经验与标准化成果。 6. 结合PCB、半导体、光伏等行业生产流程与洁净环境要求，持续优化暖通系统设计策略，提升方案的合规水平、经济效能与技术先进性。 任职要求 7. 暖通、供热通风与空调工程或相关专业本科及以上学历。 8. 年龄30-45岁，具有3年以上PCB、光伏、半导体行业洁净厂房暖通设计工作经验，具备完整大型项目设计落地经历者优先考虑。 9. 熟悉洁净厂房暖通设计规范与行业技术标准，了解目标行业生产工艺特点与洁净空间需求，能够独立承担全周期设计任务。 10. 熟练操作CAD等专业设计工具，准确完成负荷计算、设备配置、管路设计及施工图出图等核心设计环节。 11. 具备出色的设计策划能力、技术实现能力与细节控制能力，能统筹兼顾设计的规范性、实用性与成本合理性。 12. 具有良好的沟通协作能力和跨专业协同意识，能高效推进技术对接、现场交底与问题处置，掌握行业常见设计报审流程。 13. 工作态度认真严谨，责任心强，具备持续学习能力和技术创新意愿，能及时跟踪行业新技术发展与规范更新动态。 14. 请随简历提交个人代表性设计案例 薪酬待遇 年薪20-35万，具体面议，另设项目奖励、年终奖励、五险一金、专业技能培训、带薪年假等健全福利体系。

（周结）包吃住 ——调试工程师 湖北襄阳自动化设备厂招聘调试工程师 人员要求：18-40岁，1年以上自动化设备安装调试相关经验; 调试工程师：37元/小时 工资发放模式： 上班地址：湖北襄阳市襄州区机场路（母庄公交站下车）