
自动化设备调试
4000-8000元/月
自动化工程师1-3年学历不限变压器1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验电子厂其他企业(甲方)非标自动化不需要倒班不需要夜班
工作内容
1. 负责铭昱达电子非标准自动化设备的安装与调试;
2. 承担设备日常巡检、保养及突发故障的处理;
3. 对设备运行过程中出现的问题及时记录并提出优化建议。
任职要求
1. 身体健康,能承受工作压力,适应长时间站立作业;
2. 工作态度认真,具有较强的责任意识和任务执行能力;
3. 具备良好的交流协作能力,能与团队成员顺畅配合。
自动化长白班包吃住保底8500以上
9000-14000元/月
自动化工程师经验不限大专应届生实习生自动化电气工程师机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化(含电气)设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线,伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作!
岗位介绍:
新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才
(没基础经验 零经验零基础 可带)
薪资模式:
1、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师做岗前实操学习20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴
2、20天后能独立作业安排正式上岗,综合薪资是保底8500/月,积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K包吃包住
岗位要求:
1、18-28周岁,身体健康
2、无大面积纹身和色盲色弱
3、对自动化行业有兴趣 动手能力强
电气技术员
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专电子电气/自动化相关专业
机电一体化专业背景,掌握PLC、HMI、工控机、伺服控制器、变频器、伺服电机、三相交流电机等电气控制系统知识;
工作任务一:安全运行
1、严格执行国家电气操作规范,落实电气系统运行期间的安全防护措施,确保作业过程符合安全标准,保障生产供电稳定有序。
2、熟悉电气主设备及配套装置的工作原理与系统控制要求,依照技术标准实施操作。
3、按规程执行无功补偿系统的启动与运行控制任务。
4、准确填写电气设备运行相关记录,确保数据完整可查。
工作任务二:电气管理
1、依据电气安全管理及相关技术规范,对电气设备和设施开展巡检与隐患整改,排除潜在电气风险。
工作任务三:应急处置
1、对电气系统突发异常情况及时采取应对措施,防止事态影响生产或引发安全事故。
工作任务四:能耗监控
发现各区域用电异常时,迅速响应并处理,保障能源使用合理性。
完成上级交办的其他工作任务。
工作要求
基本要求 学历 高中及以上学历
专业 电气类相关专业或机电一体化方向优先
资格证书 持有低压特种作业操作证(低压运行维修)或高压运行维修资格证
专业知识
1、精通电气设备设施的基本原理,能按规范执行电气安全操作流程。
2、具备电气专业理论基础,可实施电气系统运行监视,并核验设备运行参数。
3、能根据电气系统安全管理及技术标准开展专项电气作业。
业务环境知识
1、了解国家及地方有关电气作业的法规要求,确保电气工作依法合规执行。
2、熟悉电气节能相关政策,能按要求维持系统稳定运行,提升电能利用效率。
3、知晓法律法规对常规电气设备维护的规定,依规开展电气系统的保养与维护。
岗位福利:
1、提供食宿,上下班安排免费班车接送
2、入职即办理社保和公积金
3、工作满一年后享有带薪年休假
4、享受生日慰问、高温津贴等福利……
电工学徒
1000-4000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
因公司业务发展需要,诚聘电控设计学徒数名,,18-25岁,能吃苦耐劳、学习接受能力强,服从管理,具有简单的电工基础(本公司免费培训PLC编程、自动化设计等知识)。 薪酬面议!
产品工程师
7000-10000元/月
生产运营1-3年大专
1,能熟练运用各类画图软件;
2,有一定工作经验,懂塑胶,五金产品的生产工艺;
3,根据产品要求,能制作产品图纸及规格书;
4,学习能力强,有一定英语基础;
5,有光纤通信行业工作经验优先;
工装设计工程师
1.2-2万元/月
自动化工程师1-3年本科工装
任职要求:
1、电子、自动化、测控技术等相关专业,本科及以上学历,具备2年以上测控系统开发相关工作经验;
2、掌握自动化测试技术及工装开发流程,熟悉PCBA加工与产品生产环节的基本要求;
3、精通工装程序开发,理解多种编程架构;能独立完成基于GPIB、RS232、USB及网络通信协议的上位机软件设计与实现;
4、熟练操作各类可编程仪器,包括PXI、示波器、万用表、电子负载、直流电源等设备;
5、具备扎实的模拟与数字电路基础,了解常用元器件、单片机、FPGA等核心部件的应用;
6、熟练运用原理图设计工具,能够独立完成工装板卡的原理图绘制与开发任务;
7、工作认真负责,具有积极的学习意识和良好的团队协作能力;
8、具备突出的创新能力、实践操作能力、问题分析与解决能力以及组织协调能力。
接收25届应届生
岗位职责:
1、承担板卡、组件及整机的DFT方案设计工作;
2、制定并执行工装开发的整体计划;
3、开展工装自动化测试需求分析与测试方案设计;
4、独立完成自动化测试系统的搭建、上位机软件编写、工装联调及验证工作;
5、开展工装失效问题分析,推动质量持续改进;
6、负责工装相关技术文档的撰写与归档管理;
7、参与工装技术平台的规划、架构设计及落地实施;
治具工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专SolidWorksCAD
岗位职责:
1. 根据技术需求,承担液冷产品在研发测试阶段相关治具的开发任务,完成方案设计、元器件选型及组装调试等工作;
2. 协同推进测试治具在现场的适配、调试与优化工作,确保研发流程高效运行,压缩产品验证时间;
3. 持续推动治具迭代升级,针对研发过程中的关键技术瓶颈,优化结构设计方案,提升测试精度、操作便利性、设备通用性及方案可复用性,降低测试成本;
4. 负责治具全生命周期管理,涵盖日常维护、保养、校准工作,对接机加工供应商以控制加工质量与交付进度,并完成治具图纸及相关技术文档的标准化归档;
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造及自动化、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备2年以上测试治具工程师工作经验;
3. 具备电子电路基础知识;
4. 熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件,精通机加工常用工艺,熟悉密封、承压类治具的设计规范,能够独立完成治具开发工作;
5. 自我驱动力强,积极主动,思维灵活,责任心高,逻辑性强,具备出色的问题分析与解决能力,拥有良好的沟通协作意识和团队精神,能适应科技创业公司的快节奏工作环境。
(主导或参与过1–3个及以上完整液冷项目,能在多任务、高节奏环境中按时交付成果;具备跨部门协作及现场突发问题应对处理能力)
冻干试剂研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1.根据部门工作部署,按既定计划推进并落实所分配的各项任务。
2.承担免疫诊断试剂产品的测试与临床验证工作,结合实验结果提出优化改进方案。
3.负责免疫诊断试剂的设计转化,重点开展工艺开发及工艺验证相关工作。
4.参与产品注册检验、临床评价及注册申报全过程,负责技术文档撰写,协调处理相关技术问题。
5.针对已上市产品,承担后续维护支持,分析并解决来自客户反馈的质量问题及生产环节中的技术难题。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备1年以上相关工作经验。
2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光试剂的开发测试经验,掌握数据统计方法者优先,熟悉试剂研发全流程。
3.有成功完成至少1个产品上市及后续维护经验者优先录用。
4.具备良好的执行力,热爱研发工作,具备较强的沟通能力和问题解决能力。
福利待遇:
1.提供舒适的工作环境与积极的学习氛围,实行规范且人性化的管理机制,拥有协作高效、充满活力的团队,提供充分施展个人能力的发展平台;
2.工作时间:五天工作制,周末双休,执行弹性工时;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00;
3.带薪休假:依法享受国家规定的各类法定节假日;
4.具有市场竞争力的薪酬体系,包含绩效奖金等激励机制;
5.完善的福利保障:缴纳五险一金。
油墨涂料研发工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专耐高温涂料水性涂料
岗位职责:
1、依据开发需求,承担在线监测仪器配套试剂产品的研发、测试及相关工作;
2、针对现有墨水产品在客户端出现的问题进行优化,提出有效的改进方案;
3、开展化学类试剂产品的研究与开发,独立完成技术调研、实验设计、实验执行、数据整理与分析、技术文档撰写等工作;
4、负责公司喷码机在车间的测试任务,包括设备调试、测试报告填写及ERP系统数据录入;
5、提供售前技术支持,协同销售工程师,结合客户实际应用需求制定项目实施计划,如样品打样测试、喷码机配置确认等;
6、承担售后维护服务,负责喷码机的安装、调试与日常维护,通过电话沟通或现场走访了解设备运行情况,并为客户提供技术指导;
负责公司喷码机专用墨水的测试工作,评估新墨水在设备上的运行表现,验证其性能指标,并完成相关技术资料的整理归档;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:(非相关化学材料类专业请勿投递)、(非化工行业背景勿投)
1、具备高分子材料化学、精细化工、流体力学等相关专业专科及以上学历;具有一年以上喷墨墨水研发经验及三年以上行业工作经验者优先;
2、机电、电子、化工类相关专业背景,化工专业优先考虑,具备良好的英语能力;
3、能熟练操作各类检测仪器,如分光光度仪、分光测色仪、电导率仪、pH计、黏度计、比重仪等;
4、熟悉墨水研发工艺流程,具备扎实的专业基础,了解与墨水研发相关的质量标准和规范者优先;
5、具备实验方案设计、数据分析、故障排查及问题解决的能力;
6、具有较强的责任意识和工作主动性;
7、学习能力强,具备良好的沟通表达能力,富有团队协作精神;
8、有数码喷绘设备相关工作经验者优先录用;
9、具备一定的文字撰写能力,可独立完成实验总结及项目阶段性报告编写;
10、团队合作意识强,能适应一定工作压力,具备保密意识,性格积极乐观,心理素质良好;
11、持有驾照者优先考虑。
职位福利:五险一金、餐饮补贴、绩效奖金、定期体检、周末双休、带薪年假、员工旅游、节日福利、年底双薪
管家包住
招聘物业管家。要求大专以上学历,专业不限。有相关经验者优先。要求具备良好的表达能力和沟通协调能力。薪资福利包括提供住宿、年终奖励、带薪年假、高温补贴等。工作地址为江湾一品小区。
护工包吃包住1-2人月结
医养中心招聘女护工1名。要求年龄55周岁以下,持有养老护理证,熟手优先。薪资福利为月休2天,包吃住,工资5000元。工作地址位于连平县中医院。
护工月结
端午后上户,可提前预定(短期1–2个月)【薪资待遇】5000元/月休4天【订单类型】住家护老【面试时间】随时【服务地址】高新区,祥源城【房屋面积】90【用餐人数】1–2【工作内容】主要照顾脑梗老人,,行动比较慢,做饭卫生【其他要求】57岁以下,做菜一定要好吃,卫生干净,随和好相处,最好认识字(身高160以上,有力气些)。
广东河源招聘点心案板,工价六千左右,要求可以自己一个人独立完成案板的工作,不用出单,张
墩子
河源招聘点心案板,工价六千左右,要求可以自己一个人独立完成案板的工作,不用出单,张
自动化维护学徒/拒绝中介/保底6500包吃住
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技包吃包住 五险一金 双休 长白班 双休
接受无经验小白 应届毕业生
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行
2. 参与PLC程序调试、传感器及执行机构的安装与校准工作
3. 协助完成自动化系统升级改造与新设备导入的技术支持
4. 编制设备点检表、维护记录及简易操作指导文档
5. 严格遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求
任职要求:
1. 机械、电气、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 对工业自动化有浓厚兴趣,愿意从基础实操做起
3. 具备基本电工知识或相关实习/学徒经验者优先
4. 责任心强,动手能力强,能适应制造型企业工作节奏
5. 拒绝中介,须本人直接应聘
自动化工程师学徒7000-8000(可接受实习,无经验小白,中介勿扰)
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技五险一金 长白班 双休 包吃包住
岗位职责:
1. 协助完成自动化设备的安装、调试与日常维护工作
2. 参与PLC编程、HMI界面配置及传感器信号测试等基础开发任务
3. 记录设备运行数据,协助分析故障原因并提出优化建议
4. 配合工程师完成项目文档整理、图纸归档及现场技术交底
5. 学习工业机器人、变频器、伺服系统等自动化核心部件的应用原理
任职要求:
1. 对自动化行业有浓厚兴趣,可接受从基础学徒岗位做起
2. 具备良好的逻辑思维和动手能力,无经验亦可培养
3. 责任心强,能适应制造类企业现场工作环境
4. 中专/技校及以上学历,机电、电气、自动化等相关专业优先
5. 拒绝中介推荐,需本人直接应聘
电气自动化技术员8500接受小白有人带
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可
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1.招聘要求
大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书
2.工资待遇:
首月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。
3.工作内容
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试
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有意向直接交换一下联系方式咨询!!!
郑州自动化设备技术员,包吃住五险,技术工
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专
月薪7000元以上!缴纳五险!接受小白,不接受应届毕业生。
18-35 岁,接受两班倒,每半月倒一次班。全日制大专以上学历 (机电,机械,自动化等相关专业,中专也得升到大专)。
薪资:
前两个月试用期:6000-6500/月
试用期过后:7000-10000/月
试用期2个月转正后考核定薪资(4档可定),并缴纳五险。
有晋升空间,每两个月评级调薪,薪资随技能水平上涨同步上涨,4级即为管理层。
工作内容:负责操作食品厂自动生产机器,出故障会修。需要上料。接受小白,入职有老员工一对一带教。
食宿:12元/天工作餐补,住宿免费,。
保险:
自动化设备维护(接受小白)双休包吃住/中介勿扰
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技五险一金 长白班 双休 包吃包住
接受无经验小白 应届毕业生
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障产线稳定运行
2. 参与新设备安装调试、参数设定及运行验证,协助完成验收工作
3. 编写设备操作规程、点检表及简易维修指导文档,支持一线作业标准化
4. 配合生产部门优化设备运行效率,提出合理化改进建议
5. 完成上级交办的其他技术支持与跨部门协作任务
任职要求:
1. 专业不限,接受应届毕业生及无经验者,公司提供系统带教培训
2. 具备基本电气知识或机械认知,动手能力强,学习意愿积极
3. 责任心强,细致耐心,能适应制造业现场工作环境
4. 身体健康,可接受倒班(如需),服从工作安排
5. 诚实守信,拒绝中介推荐,须本人直接应聘
手袋厂车间管理
7000-9000元/月
主管1-3年高中车位管理平车,高车急招有生产管理经验质量管理经验
车位主管(箱包手袋厂)
本厂急招车位主管,要求:
有箱包/手袋厂车位管理经验,熟悉车间工序、排产、品质管理,能带团队、抓效率。
待遇:
包吃包住,薪资面议,待遇优厚,订单稳定。
【热招】系统集成研发储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1.招聘对象:2026届统招一本及以上本科毕业生
2.任职要求:
专业:电气、能源、物联网等相关专业;
能力:
(1)掌握电力系统与通信基础知识,熟练使用办公软件,具备识图能力者优先;
(2)学习能力强,具备良好沟通意识和责任担当,有志于在电力数字化领域持续深耕;
(3)拥有相关实习或实验项目经历,熟悉组态软件或具备新能源相关知识者优先考虑。
3.核心职责:
(1)参与电力监控与能源管理系统的技术方案学习与设计,协助开展技术支持及项目落地执行;
(2)配合完成客户需求沟通、技术标书编制、图纸审核、系统调试及数据运维工作;
(3)支持售前技术交流、产品资料归集整理以及项目全流程跟进;
(4)依照管培生培养计划,逐步成长为技术、售前、项目管理或系统产品方向的专业骨干。
【薪酬福利与职业发展】
具有行业竞争力的薪酬机制:提供领先薪资水平,包含工龄奖、岗位津贴、绩效激励、优秀员工奖励及年终奖金;依法缴纳五险一金,享受国家规定的各项法定假期。
完善的职业成长平台:公司统筹安排专业技术培训,营造良好的学习氛围与技术互动环境,为员工打造明确的晋升路径与发展空间。
多元员工关怀体系:享有节日慰问、工会福利等多样化人文关怀。
【食宿与生活保障】
安心住宿条件:提供免费住宿,房间配备空调与无线网络(Wifi),打造舒适宜居生活环境。
实用餐饮支持:每月发放350元餐补,降低日常饮食开支压力。
便利通勤安排:开通市区方向免费班车,专人专车接送上下班,保障出行便捷无忧。
【办公环境与配套设施】
现代化办公园区:配备恒温空调办公区,园区绿意环绕,环境宜人。
健全文体设施:园区内设篮球场、羽毛球场、乒乓球台、台球桌及专业健身器材;同步配套员工食堂、停车场等生活设施,助力工作之余享受健康生活方式。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2. 监督生产过程中的质量控制,确保产品达到公司及行业规范要求;
3. 组织并带领团队完成既定生产目标,持续提升生产作业效率;
4. 及时处理生产过程中出现的各类异常情况,保障作业安全稳定;
5. 协同公司整体发展方向,推进生产工艺改进与流程优化。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能有效推动团队达成任务;
2. 熟悉生产作业流程及质量管控要点,具备扎实的专业理解;
3. 能够全面把控生产现场运行状态,落实安全生产管理要求;
4. 具备出色的应变与问题分析能力,可快速响应并解决突发状况;
5. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产文员
1、大专及以上学历,年龄25至35岁
1、承担车间生产数据的统计工作,完成台账信息录入
2、负责生产单据与工艺文件的归集与保管,落实分类管理
3、跟踪生产流程进展,核实物料领取、半成品及成品出入库数据,具备较强抗压能力
4、熟练操作办公软件,工作细致踏实,数据处理严谨,拥有良好的沟通与协调能力
生产跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
耳机打磨组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1. 教育与经验:
· 高中或中专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业优先。
· 至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验,其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。
· 有消费电子产品(尤其是耳机、手机、可穿戴设备)外壳打磨经验者优先。
2. 专业技能:
· 精通工艺: 深刻理解不同材料(如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等)的打磨特性、工艺流程(如粗磨、细磨、精抛)和标准作业程序(SOP)。
· 熟悉设备与工具: 熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备,如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等,具备基本的设备调试和日常维护知识。
· 精通质量检验: 熟练掌握表面质量检验标准(如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致),能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具,对缺陷品能准确判断并分析原因。
3. 管理能力:
· 生产管理: 具备较强的生产计划执行能力,能合理分配任务,确保流水线或工位作业顺畅,达成日/周生产目标。
· 团队管理: 有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。
· 问题解决: 对生产过程中的异常(如质量波动、设备故障、效率低下)能快速响应并有效处理,具备根本原因分析(RCA)的意识。
· 沟通协调: 能够与上下工序(如注塑/喷涂、组装)、品质部、工程部等进行有效沟通。
4. 个人素质:
· 强烈的质量意识、安全意识和成本意识。
· 责任心强,工作细致严谨,能承受一定的工作压力。
四、 工作职责(日常管理要求)
1. 生产任务管理:
· 根据生产计划,每日合理安排组员的工作任务,确保订单按时交付。
· 跟踪生产进度,实时汇报生产状况,处理生产过程中的突发问题。
· 监控并提升打磨环节的生产效率(UPH),优化作业流程,减少工时浪费。
2. 质量管理:
· 首件确认: 严格执行首件检验制度,确认合格后方可批量生产。
· 过程巡检: 每小时对生产线上的产品进行抽检,及时发现并纠正质量问题。
· 终检控制: 确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。
· 质量问题处理: 组织分析批量性不良品产生的原因,制定并实施纠正与预防措施(CAPA)。
3. 团队与人员管理:
· 负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。
· 组织班前/班后会,传达公司要求,总结当日工作。
· 制定并实施新员工上岗培训计划,定期对老员工进行技能复训与考核。
· 公平公正地评价员工绩效,调动团队积极性,营造良好工作氛围。
4. 设备与物料管理:
· 监督员工对设备的日常保养(如清洁、润滑),报备设备维修需求。
· 管理打磨耗材(如砂纸、抛光轮、研磨膏)的领取、使用和损耗控制,降低成本。
· 负责车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保工作环境整洁、有序、安全。
5. 安全生产管理:
· 严格执行安全操作规程,监督员工正确佩戴劳保用品(如防尘口罩、防护眼镜、耳塞)。
· 定期进行安全隐患排查,杜绝安全事故发生。
· 负责班组安全生产教育培训。
产品开发设计部主管
1.8-3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专结构设计制图设计AutoCADPro/EUGNX
具备3年以上USB3.1、USB3.0、卡座等连接器设计经验,
熟练使用proe、cad等绘图软件,
大专及以上学历,
熟悉相关产品的行业标准及协会规范,
能够独立制定产品标准与技术规格,
具备良好的沟通协调能力,
掌握项目管理基本理论并拥有实际项目运作经验,
熟悉常用项目管理方法与工具。
电能质量检测设备研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,电气、自动化、电子等相关专业,硕士需具备一年以上工作经验,本科需三年以上开发经验。
2、曾独立主导电能质量分析仪类产品项目,具备该产品整体设计与开发的全流程负责能力。
3、全面掌握电能质量分析仪软硬件一体化解决方案。
4、精通C或C++编程语言,熟悉Linux环境下内核、驱动及应用层程序的移植与开发。
5、熟练应用各类通信协议,如RS232、RS485、TCP/IP、I2C等。
6、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识,可独立处理技术难题,富有创新精神。
岗位职责:
1、负责电能质量分析仪、电力测量、控制、保护、自动化仪表及相关装置的软件开发、维护与版本迭代;
2、编写嵌入式软件设计方案及测试方案;
3、分析并解决产品开发过程中的复杂技术问题。
注:特别优秀者薪资可面议
福利:包住、伙食补贴、免费停车、五险一金、免费厂车接送上下班、带薪年假、绩效奖金、年终奖金、工会福利等。
手机皮套电压组主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
负责电压机、热压机的日常生产管理及设备调试,确保翻盖手机套、电压手机套的生产效率与产品质量。
协调组内生产流程,科学安排人员分工,保障生产任务准时交付。
手袋厂车位组长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结学历不限全职车位管理高车平车缝纫工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
【岗位职责】
1. 负责车位小组的日常生产管理,合理安排工序和人 员, 确保产能达标
2. 把控产品质量, 及时发现并纠正车位操作中的问题
3. 培训和指导新员工, 提升团队整体技能水平
4. 协调组内事务, 配合生产计划按时交付
5. 以身作则, 营造积极向上的团队氛围
【任职要求】
1.经验要求: 2年以上箱包/手袋行业车位组长或带线管 理经验
2.技术能力: 熟悉箱包制作流程, 懂车位操作, 能独立 调机、排线
3.管理能力: 有带过10人以上团队的经验, 能管人、能 出活
4.责任心: 对产量和质量有要求, 能接受10.5小时工作
5. 沟通能力:能和员工顺畅沟通,能向上级清晰汇报
【薪资福利】
薪资待遇: 面议 (根据个人能力匹配, 高于行业平均 水平)
食宿安排:包吃(三菜一汤) + 包住(空调宿舍,热 水器)
发薪保障:每月准时发工资,不拖欠 :发展空间:新厂扩编,表现优异者有晋升主管的机会
栏目概述
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