非标自动化设备的电气装配、安装及调试等相关工作

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸） 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500 岗位补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化改造及智能装备集成项目，完成方案制定与实施落地 3.编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业协同开发与现场联调 5. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能提升 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙等） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差与现场作业 5.有制造业、能源、化工或食品行业自动化项目经验者优先

岗位职责： 1.负责循环水泵及加压水泵控制柜的现场检修、故障诊断与修复，保障系统稳定运行 2.独立完成控制柜内电气配线、变频器/PLC/液位浮球开关/电动阀等元器件更换与调试 3. 主导包工包料模式下的维修方案制定、材料选型、成本核算及客户技术沟通 4. 对在用控制柜开展系统性运行状态评估，提出并落实优化升级与预防性维护建议 5.严格执行电气安全操作规程，确保作业全过程合规、零事故、高效率 任职要求： 1. 自动化、电气工程或相关专业背景，学历不限 2.具有3年以上工业控制柜维修或自动化系统现场维护经验 3. 熟悉主流PLC基础编程、变频器参数设置及常用传感器/执行器工作原理 4.具备独立配线、元件选型更换能力，能准确进行现场快速报价 5.持有低压电工证等有效操作证件，责任心强，具备良好服务意识与沟通能力

1. 具备3年以上非标自动化设备设计与制造经历，掌握非标自动化设备的结构设计、装配、装饰及调试相关技能； 2. 熟练操作AUTOCAD、Solidworks等常用绘图工具； 3. 掌握机械原理与机械加工工艺，擅长计算机辅助设计； 4. 工作态度严谨认真，注重细节，具备较强的创新能力与团队协作意识，拥有良好的自主学习能力与职业素养，能承受工作压力并独立完成任务，在生产加工过程中积极配合，指导组装作业，参与设备调试，处理图纸、物料、加工以及设备与治具在现场出现的各类异常问题； 5. 具有线材及连接器类自动设备设计背景者优先考虑。

工作内容 1. 负责铭昱达电子非标准自动化设备的安装与调试； 2. 承担设备日常巡检、保养及突发故障的处理； 3. 对设备运行过程中出现的问题及时记录并提出优化建议。 任职要求 1. 身体健康，能承受工作压力，适应长时间站立作业； 2. 工作态度认真，具有较强的责任意识和任务执行能力； 3. 具备良好的交流协作能力，能与团队成员顺畅配合。

1、负责AAR问题清单：评审并识别AAR相关问题，与DRE协作完成零部件层级的AAR问题清单整理； 2、AAR样件签批：评估并识别AAR样件存在的问题，在零件上明确标注问题位置或签批确认状态； 3、座椅PhotoBook编制：针对座椅常见缺陷，建立标准样件、限度样件及不合格样件的图示说明，包含缺陷描述与标准要求的指导文件。

熟悉PM MA材料的聚合浇注。

岗位职责： 1. 负责电厂、光伏、储能等电力自动化系统的运行监控、逻辑优化与故障诊断，保障DCS/SCADA/EMS系统稳定可靠运行 2. 设计、调试及维护PLC、RTU、智能电表、逆变器通讯接口等自动化控制设备，实现设备远程监控与数据采集 3. 编制自动化设备巡检标准、控制逻辑图、IO清单及系统应急预案，支撑“两票三制”安全执行 4. 推进自动化升级与智能运维项目，如AGC/AVC调节优化、储能BMS联控、AI辅助巡检等技改落地 5. 指导班组开展自动化系统操作培训、组态备份、权限管理及网络安全加固，确保系统合规可控 任职要求： 1. 自动化、电气工程、能源动力等相关专业背景，学历不限 2. 具备电力行业自动化系统（DCS/PLC/SCADA）3年以上实际运维或调试经验 3. 熟悉IEC61850、Modbus、IEC104等电力通信规约，掌握西门子、ABB、国电南瑞等主流控制系统 4. 持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 5. 具备较强逻辑分析能力、跨专业协同意识及安全生产责任意识

工作职责 1. 主导产品从需求调研、竞品研究到原型制作、交互流程设计的全流程工作，输出具备可实施性的设计方案。 2. 与技术团队紧密配合，评估设计实现路径，保障产品功能顺利开发与落地。 3. 关注产品上线后用户使用情况，结合数据表现持续迭代优化界面与交互体验。 4. 总结设计实践经验，协助完善团队设计体系与规范，提高设计输出质量与协同效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业设计、交互设计、计算机等相关专业背景优先考虑。 2. 精通Figma、Axure等主流原型工具，具备出色的视觉呈现与交互架构能力。 3. 具备用户导向的设计思维，能独立完成复杂业务场景下的产品设计任务。 4. 具备良好的协作意识，能够高效联动研发、测试等多方推进项目进展。 5. 熟悉软件或IT服务领域，有ToB或ToC类产品设计经历者更受青睐。

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河源市铂科新材料有限公司诚聘一、岗位：保洁员（2名），年龄35-45岁，长白班二、福利待遇：综合薪资：4500-5000元两班倒；包食宿/入职购买六险一金/年终奖/过节福利等三、联系方式：铂科：（）四、地址：河源市江东新区临江镇联新村经八路8号

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一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

工作周期：1-2个月 【服务内容】 1、负责光伏、锂电、3C、半导体非标自动化设备调试、现场运维，优先光伏自动化产线设备维护； 2、独立调试库卡、ABB、发那科等机械手，规划安全运动轨迹，设置运行参数，防范撞机； 3、快速定位设备故障，协调人员完成排故，减少产线停机； 【人员要求】 1、自带工具、劳保四件套，高中/中专以上学历, 有过非标行业>3年以上设备独立调试经验,年龄18-45周岁: 2、熟悉光伏、半导体、锂电、3C设备，尤其熟悉光伏自动化设备的为佳， 3、能看懂电气、机械装配图纸，当设备出现故障时能够快速锁定故障点，协调沟通生产排故人员快速解决; 4、熟悉调试机械手(库卡、ABB、法那科等品牌)与设置对应的参数，对于机械手的安全运动轨迹路径比较清晰，能够规避撞机风险: 5、能够适应加班及倒班，完成对应班组的日计划任务，服从工作安排与岗位调整。 【工作时间】 白班8：00-17：00、夜班22：00-04：30（日出勤8小时，中午吃饭1.5小时，下午吃饭0.5小时） 【服务报酬】 44元/小时，包2餐，提供住宿4人间服务地址：拉普拉斯（无锡）半导体科技有限公司

岗位职责： 1. 负责自动化设备的安装、调试、运行维护及故障排查 2. 参与自动化控制系统（PLC、HMI、伺服等）的程序测试与优化 3. 配合产线完成设备升级改造与技术文档整理 4. 协助完成新员工基础操作带教与标准化作业指导 5. 严格执行安全生产规范，确保作业过程安全合规 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届生及转行人员，公司提供系统培训 3. 具备基本电工知识或动手能力，学习意愿强、踏实肯干 4. 能适应倒班及现场作业环境，服从工作安排 5. 包吃包住，提供稳定成长通道与技能提升支持

岗位职责：（自动化设备装配&调试&运维，包括机械、电气、工业视觉方向） 1.自动化设备电气装配：具体包括生产物料管理、电气配盘、配线、识图接线、整机走线、通电测试、线路整改、IO检测; 2.自动化设备机械安装：生产物料管理、3D识图、模组装配、轴系安装、精度调整、机构整改、打包出货; 3.自动化设备调试:设备通电验证、IO点位及精度校准、解决设备出现的故障（电气、软件、机构）与设备维护; 4.设备操作、现场物料管理、日常工作进度及异常汇报、辅助员工培训等工作。   岗位要求： --专科及以上学历，电气类、自动化类、机械类、汽车工程类等相关专业； --熟悉电路图、气路图、机构装配图； --可以根据电气图纸和设备状态进行设备故障排查； --熟悉PLC/机械手/视觉系统工作原理并可以读懂简易程序； --熟悉伺服工作原理和参数设置； --熟练使用OFFICE系列办公软件； --有团队意识，善于沟通，责任心强，有一定抗压能力；

岗位职责：（自动化设备装配&调试&运维，包括机械、电气、工业视觉方向） 1.自动化设备电气装配：具体包括生产物料管理、电气配盘、配线、识图接线、整机走线、通电测试、线路整改、IO检测; 2.自动化设备机械安装：生产物料管理、3D识图、模组装配、轴系安装、精度调整、机构整改、打包出货; 3.自动化设备调试:设备通电验证、IO点位及精度校准、解决设备出现的故障（电气、软件、机构）与设备维护; 4.设备操作、现场物料管理、日常工作进度及异常汇报   岗位要求： --专科及以上学历，电气类、自动化类、机械类、汽车工程类等相关专业； --熟悉电路图、气路图、机构装配图； --可以根据电气图纸和设备状态进行设备故障排查； --熟悉PLC/机械手/视觉系统工作原理并可以读懂简易程序； --熟悉伺服工作原理和参数设置； --熟练使用OFFICE系列办公软件； --有团队意识，善于沟通，责任心强，有一定抗压能力；

接收应届生，具备较强学习能力 负责生产过程中巡检及首件确认，依照标准执行抽样检查并准确记录相关数据 工作态度认真细致，责任心强，坚持原则，能适应加班安排

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，电气类相关专业； 2、具备3年以上变电站综合自动化系统或同类系统的方案设计及项目调试经验； 3、掌握中压、低压系统日常运行、维护及相关管理流程； 4、了解电力行业通信网络结构，具备独立完成网络设备配置与调试的能力； 5、熟练使用电力系统自动化或运维相关软件工具； 6、能够绘制电气布局图、电气原理图、接线图及智能化系统组网图等技术图纸； 7、熟悉电气领域相关的技术规范与制造标准； 8、具备较强的责任意识，工作细致严谨，具有良好的团队协作能力和沟通表达能力； 9、优先考虑条件：具有中低压配电柜电气设计背景，或具备数据中心强电与弱电系统集成设计经验者。 岗位职责： 1、承担10/0.4kV电力自动化系统的整体方案设计及设备选型工作； 2、承担0.4kV配电终端自动化系统的方案规划与产品选型任务； 3、开展多种应用场景下变配电运维需求分析，编制详细的软硬件需求文档； 4、制定各类场景的运维推广方案，并组织实施内部培训及面向客户的推广活动； 5、与集成产品开发工程师对接需求，协同推进系统集成产品的研发落地； 6、向软件开发工程师清晰传达功能需求，确保软件开发准确理解并实现业务要求。 注：特别优秀者薪酬可协商。

岗位职责： 1、负责车载显示产品的研发工作，涵盖硬件、结构及光学三大领域； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业；

岗位职责: 1. 统筹生产团队运作，保障各项生产任务按时完成； 2. 持续改进生产工艺，提升整体作业效率； 3. 严格执行现场质量管控，确保产品达到标准要求； 4. 及时处理生产中出现的异常情况，维持生产稳定运行； 5. 协同相关部门推进生产与交付环节的高效衔接。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动目标落地； 2. 熟知生产作业流程及质量规范要求； 3. 能够快速识别并解决现场实际问题； 4. 具有良好的协作意识和沟通技巧； 5. 热爱生产管理工作，适应高强度工作节奏。

岗位要求： 1. 学历与经验：统招大专及以上学历，具有大型企业相关岗位从业经历，具备流程整合与制度建设的实操能力，能立足生产实际构建可执行的管理机制。 2. 生产模式熟悉度：深入掌握多品种、小批量、短交期电子类产品生产特点，熟悉SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺，能够准确识别各环节关键控制点。 3. 改善工具应用：熟练运用IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等改善方法，具备现场问题诊断与解决能力，推动持续改进落地见效。 4. 统筹与优化能力：具备系统化思维和整体协调能力，擅长数据分析、问题挖掘及成本控制；了解智能制造基础理念，有局部自动化实施与优化的实际经验。 5. 质量与专业能力：具备强烈质量意识，熟练使用各类质量管理工具，拥有扎实的数据分析与文档撰写能力，能独立完成改善方案、分析报告等书面材料。 6. 职业素养：性格踏实诚恳，富有责任感和决策力，执行力强，具备良好的团队领导力，能够高效组织并推进各项任务执行到位。 岗位职责： 1. 组织与资源管理：协助规划生产部门组织架构，合理配置人力、设备、物料等资源，提升资源使用效率；全面统筹生产安全、质量、效率等重点工作，监督执行过程，确保生产运行平稳有序。 2. 运营与成本管控：协助跟踪生产运营成本，聚焦人均产出提升，通过流程精简、浪费削减等方式实现降本增效；全程跟进生产计划与出货进度，及时分析偏差原因，制定有效对策，保障计划按时达成。 3. 效率与品质改善：牵头开展生产效率与产品质量提升项目，围绕提效、提质、缩周期、降成本四大目标，持续推进全流程优化，助力产能与品质双提升。 4. 质量与工艺管控：协同品质部门落实制程质量规范，严格监管SOP执行情况，降低产品不良率与返修率；积极参与工艺改进、良率提升及制程优化工作，推动降本增效措施落地。 5. 设备与工艺保障：主导制定设备维护保养计划，明确保养标准、周期及责任划分，监督执行效果，降低设备故障率，保障生产连续性；配合工程部门推进工艺升级、产品设计优化及工装夹具改进，提升作业效率与工艺水平。 6. 现场管理优化：负责车间安全管理、5S执行及员工行为规范的监督与改善，定期开展安全隐患排查，规范现场作业流程，持续优化生产环境，提升现场标准化管理水平，为安全生产与高效运作提供有力支持。

岗位职责: 1. 负责结构件装配产线的统筹安排与现场管理，保障生产进度与产品质量。 2. 合理调配作业人员，优化工作流程，提升整体生产效能。 3. 及时排查并处理生产环节中的异常情况，确保产线稳定运行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源。 2. 拥有较强的计划组织与现场管理能力，可同时推进多项任务并应对突发问题。 3. 学习能力强，能快速掌握新技能并适应不断变化的工作环境与操作要求。

负责工装夹具设计，小型铆接气动设备开发，生产线设备优化改进。

职位描述： 1、承担白色家电非标自动化生产线电气控制报价、控制系统方案制定、电气图纸绘制、程序编写、现场调试、验收交付及操作培训与售后支持工作；（具备冰箱、空调、洗衣机等产线调试背景者优先） 2、编制电气物料清单（BOM）、布缆清单、线槽布局图、电气控制逻辑图等相关技术文档； 3、完成项目设备的PLC软件开发及人机界面程序设计任务； 4、负责项目调试前现场自检资料的准备，并对安装现场关键技术难点提供指导支持； 5、为生产装配、现场安装及调试过程提供电气技术支持，及时解决各类技术问题，主导项目初步验收并协助完成最终验收； 6、撰写各类工程技术文件，负责项目图纸、技术资料的整理与归档管理； 7、与前后端部门协同配合，参与项目计划制定、组织实施与进度协调，保障项目按期高质量交付； 8、对电气设计输出文件的质量负责，组织并参与设计评审，留存评审记录。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业毕业； 2、3年以上产线类自动化设备电气程序设计、调试与维护工作经验，具备较强逻辑分析能力； 3、熟练掌握西门子1200/1500系列PLC的模块化编程与调试，能熟练运用STL/SCL语言完成项目程序开发； 4、精通Profinet、DP、AS-i等工业总线技术，熟悉威纶通、西门子、施耐德等人机界面，可独立承担HMI程序开发； 5、熟练应用汇川、松下、西门子等品牌伺服系统，以及施耐德、西门子、Danfoss、ABB、松下等变频器，熟悉条码读取设备、称重仪表等常用元器件； 6、至少掌握一种计算机高级编程语言； 7、具备良好的沟通协调能力、执行力及服务意识，工作认真细致、责任心强、能承受工作压力； 8、表达清晰，具备团队协作精神和服从意识，能接受中长期出差安排（15天至2个月）； 9、有白色家电行业非标自动化生产线调试经验者优先考虑。

职位描述 二、岗位核心价值 统筹集团多个工厂的生产计划与物料管控，协调产能与市场需求，优化库存配置，确保订单准时交付，助力公司销售目标达成及供应链高效运作。 三、主要工作职责 （一）生产计划管理 多工厂产能统筹 负责集团旗下各工厂（冷冻/常温等）产能评估与生产排产规划。 结合销售预测、库存现状及生产能力，科学分配订单至对应工厂。 主生产计划（MPS）制定 编制月度、周度及日度主生产计划，保障生产节奏与销售需求一致。 统筹新品试产及批量生产安排，协调研发、制造、采购等相关资源。 生产排程与调度 跟踪各工厂生产进展，应对生产异常（如缺料、设备故障、品质问题等），动态调整排产方案。 组织召开生产协调会，推动问题闭环，确保生产稳定运行。 订单交付管理 全程监控订单从接收至交付各环节，保障交付及时性达标。 联动销售与客服团队，同步订单执行进度及异常信息。 （二）物料控制管理 物料需求计划（MRP） 依据生产计划制定物料需求，确保原料、包材等物资按时到位。 协同采购跟进到货情况，处理来料延迟、短缺等问题。 库存控制 设定合理的安全库存标准，管控原材料、在制品及成品库存规模。 定期开展库存周转分析，识别呆滞物料并推动消耗与处置。 物料损耗管理 监控生产过程中的物料使用情况，分析损耗成因，推进降耗改进措施。 （三）数据分析与优化 计划达成分析 定期输出生产计划完成率、交付准时率、库存周转等关键指标报表。 对比计划与实际执行差异，提出可行性优化建议。 预测与协同 参与销售与运营协同（S&OP）会议，联合销售、生产、采购等部门提升需求预测精准度。 （四）跨部门协同 与销售、采购、生产、仓储、物流等团队高效协作，保障产供销衔接顺畅。 对接各工厂负责人，推动生产计划有效落地执行。 四、任职资格要求 学历专业 大专及以上学历，供应链管理、工业工程、工商管理、食品科学等相关专业优先 工作经验 5年以上PMC或生产计划相关工作经验，2年以上主管或管理岗经验，具备食品/快消行业背景者优先 专业能力 熟练掌握生产计划制定、物料需求计划（MRP）、库存管理方法，熟悉ERP系统（如金蝶、用友、SAP等） 工具技能 精通Excel（数据透视表、常用函数）、ERP系统及BI分析工具 其他要求 具备良好的统筹协调能力、数据分析能力与抗压能力，目标导向，责任心强

1. 教育与经验： · 高中或中专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业优先。 · 至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验，其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。 · 有消费电子产品（尤其是耳机、手机、可穿戴设备）外壳打磨经验者优先。 2. 专业技能： · 精通工艺： 深刻理解不同材料（如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等）的打磨特性、工艺流程（如粗磨、细磨、精抛）和标准作业程序（SOP）。 · 熟悉设备与工具： 熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备，如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等，具备基本的设备调试和日常维护知识。 · 精通质量检验： 熟练掌握表面质量检验标准（如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致），能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具，对缺陷品能准确判断并分析原因。 3. 管理能力： · 生产管理： 具备较强的生产计划执行能力，能合理分配任务，确保流水线或工位作业顺畅，达成日/周生产目标。 · 团队管理： 有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。 · 问题解决： 对生产过程中的异常（如质量波动、设备故障、效率低下）能快速响应并有效处理，具备根本原因分析（RCA）的意识。 · 沟通协调： 能够与上下工序（如注塑/喷涂、组装）、品质部、工程部等进行有效沟通。 4. 个人素质： · 强烈的质量意识、安全意识和成本意识。 · 责任心强，工作细致严谨，能承受一定的工作压力。 四、 工作职责（日常管理要求） 1. 生产任务管理： · 根据生产计划，每日合理安排组员的工作任务，确保订单按时交付。 · 跟踪生产进度，实时汇报生产状况，处理生产过程中的突发问题。 · 监控并提升打磨环节的生产效率（UPH），优化作业流程，减少工时浪费。 2. 质量管理： · 首件确认： 严格执行首件检验制度，确认合格后方可批量生产。 · 过程巡检： 每小时对生产线上的产品进行抽检，及时发现并纠正质量问题。 · 终检控制： 确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。 · 质量问题处理： 组织分析批量性不良品产生的原因，制定并实施纠正与预防措施（CAPA）。 3. 团队与人员管理： · 负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。 · 组织班前/班后会，传达公司要求，总结当日工作。 · 制定并实施新员工上岗培训计划，定期对老员工进行技能复训与考核。 · 公平公正地评价员工绩效，调动团队积极性，营造良好工作氛围。 4. 设备与物料管理： · 监督员工对设备的日常保养（如清洁、润滑），报备设备维修需求。 · 管理打磨耗材（如砂纸、抛光轮、研磨膏）的领取、使用和损耗控制，降低成本。 · 负责车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保工作环境整洁、有序、安全。 5. 安全生产管理： · 严格执行安全操作规程，监督员工正确佩戴劳保用品（如防尘口罩、防护眼镜、耳塞）。 · 定期进行安全隐患排查，杜绝安全事故发生。 · 负责班组安全生产教育培训。