熟悉液压系统工作原理，能独立完成液压原理图的设计与优化。 具备液压装配工艺相关技能，3年以上行业经验，有微型泵设计经历者优先考虑。

任职要求： 1、具备中技或高中及以上学历； 2、具有5年以上压铸现场工艺管理相关工作经验； 3、精通铝、锌合金压铸设备的操作流程，了解其他类型压铸设备的应用特点（具备滑块式压铸设备操作经验者优先）； 4、熟练掌握压铸工艺参数的计算方法及其实际应用； 5、工作态度积极主动，注重细节，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位职责： 1、为压铸领域销售人员提供产品选型方面的专业指导与支持，确保客户方案最优，助力提升市场占有率； 2、在压铸生产过程中为销售团队提供离型剂使用方面的技术协助； 3、作为技术顾问向客户提供全面技术支持，负责技术问题的分析与处理，并跟进客户反馈的技术类诉求直至解决； 4、承担模具及产品生产成本的评估与报价工作； 5、配合压铸行业销售团队，面向重点客户开展技术宣讲与交流研讨； 6、持续跟踪压铸行业新技术与先进生产工艺，及时与销售及市场团队共享前沿信息。

1.年龄*******，机械相关专业，条理清晰，理解能力强。 2.根据图纸规范完成样品制作。 3.参与样品的测试与验证工作。 4.按时完成领导安排的其他工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，能熟练识读机械图纸，具备基础绘图能力； 2.工作态度积极，认真负责，动手能力突出，具备良好的发展空间； 3.具有团队协作意识，能够融入集体工作环境

岗位职责: 1.承担厨房电动类小家电的开发任务，保障产品品质与技术革新 2.协同团队成员推进项目执行，确保研发节点按时达成 3.不断改进研发流程，提高工作效率与产品表现 任职要求： 1.具备电动小家电设计背景，工作踏实有担当

本公司专注便利店冷柜、风幕柜、子母柜等制冷设备的生产，现招聘制冷工程师一名。 需掌握制冷原理及电气接线操作，具备扎实的制冷系统实操经验， 有空调制冷或冷柜制冷等相关项目经历，能够独立承担并主导制冷技术工作。

工作地点：深圳 薪资范围：5000-7000元/月 发薪日：10日 底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：加班费·工龄奖·全勤奖·岗位津贴·年终奖 职位描述 1、中专及以上学历，电子、机械、自动化、模具、材料、工业工程等工科类专业优先； 2、经验不限，具备责任心，工作态度积极主动； 3、能接受两班倒者优先（PIE储干无需轮班） 招聘人数：3人 发展方向：生产运营部门技术员/工程师（如操作、设备、生产工程、注塑等方向） 薪资福利待遇 底薪（3500元起）+加班费，综合月薪5000-7000元 1、公司设有系统化培训机制，职业晋升通道畅通； 2、入职即缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、每月10日准时发放薪资，无拖欠情况； 4、奖励机制完善，包含工龄奖、全勤奖、岗位津贴、年终奖、春节返岗奖励，并享有国家规定的各类带薪假期； 5、提供食宿支持，自有食堂，宿舍配备空调、热水器，入职当天即可安排入住； 6、企业文化氛围浓厚，定期组织团建与外出活动（如拔河、篮球赛、趣味运动会、旅游等），节日发放慰问礼品，每月举办生日会，元旦晚会设置多项现金奖励与精美礼品

改性工程师岗位职责薪资：15-20K 1、配方设计与开发： （1）根据市场或产品部门的需求，独立负责TPU基及其他高分子材料的改性配方设计、开发与优化。 （2）研究方向包括但不限于：增强/增韧改性、阻燃改性、耐候/抗紫外改性、耐磨/爽滑改性、染色/色母粒开发、生物基/可降解改性等。 （3）进行助剂（如阻燃剂、抗氧剂、润滑剂、色粉、功能填料）的选型、评估与配伍性研究。 2、实验执行与工艺优化： （1）主导从小试、中试到量产的全流程实验，熟练操作双螺杆挤出造粒机、高速混合机、注塑机、流变仪等实验与检测设备。 （2）确定改性母粒/专用料的最佳生产工艺参数，并编制稳定的生产工艺指导文件。 （3）系统分析实验数据，建立配方-工艺-性能之间的构效关系模型。 3、测试分析与技术支持： （1）对开发的改性材料进行全面的性能测试与评估，包括力学性能、热性能、流变性能、阻燃等级、耐老化性能等。 （2）为下游的薄膜挤出、管材挤出等应用部门提供新材料的加工工艺建议和技术支持，协助解决量产转化中的技术问题。 （3）为销售和客服团队提供专业的技术支持，参与关键客户的技术交流与需求对接。 4、项目管理与创新： 负责改性研发项目的全过程管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 跟踪行业前沿技术与发展趋势，提出创新性的研发建议和知识产权布局（专利）方案。 编写规范的技术报告、产品标准和技术资料。 任职要求： 1、 高分子材料与工程、化学工程与工艺、材料学等相关专业，本科及以上学历，硕士优先。 2、 3年以上高分子材料改性（塑料、弹性体）研发经验，精通双螺杆挤出改性工艺。 3、 有TPU、TPE、PA、PETG等工程塑料或弹性体改性经验者重点优先。有薄膜级、管材级专用料开发经验者优先。 4、熟练掌握材料性能测试方法及相关标准（如ASTM,ISO,GB）。 5、良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够有效跨部门协作。 上海地址：上海市松江区泖亭路369号3幢、4幢

研发工程师岗位职责 （一）配方研发与优化： 1. 开展新配方的开发任务，通过实验完成制胶过程，并形成完整的项目技术报告。 2. 对现有配方进行优化升级，提升产品性能或实现降本增效。 3. 负责新型原材料的测试与评估，确认其适用性，保障原料品质符合生产标准。 （二）新配方中试与调整： 1. 在实际生产条件下验证新配方的可行性，确保工艺稳定性与产品一致性。 2. 根据验证数据对配方进行优化调整，确保满足性能指标及客户应用需求。 （三）客户问题响应与处理： 1. 接收并分析客户或销售端反馈的技术问题，定位根本原因，制定改善方案，并推动措施落地执行。保持良好沟通，确保问题闭环处理，提高客户满意度。 （四）销售技术支持： 1. 为销售团队提供专业技术支持，解答产品相关疑问，提供产品说明、技术文档等资料支持。 2. 协助开展销售培训，增强销售队伍对产品特性的掌握和推广能力。 （五）生产体系技术支撑： 1. 配合生产部门解决现场技术难题，保障生产顺利运行。 2. 支持质检部门完成质量检测工作，确保产品符合既定质量规范。 3. 协同工艺部门优化生产工艺流程，提升生产效率与产品稳定性。 （六）协助PMC部门开展生产计划协调，保障物料与生产的有序衔接。 （七）负责回锅胶及呆滞物料的技术评估与处理工作。 任职要求： 1、化学、化工类相关专业本科及以上学历；具备2年以上工作经验（有大型企业经历者优先），具有胶粘剂、胶带行业背景者优先考虑 2、能承受工作压力，责任心强，细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 包食宿、五险一金，6天8小时工作制（8:30-12:00 13:00-17:30），节假日福利，带薪年假，不定期团建活动

工作职责: 1. 负责新产品平台技术需求的搜集、整理及可行性评估 2. 承担新产品平台整体方案规划与关键技术要素的分解落实 3. 推进样品开发进程，主导设计问题整改与持续优化 4. 协同开展新产品平台试产验证，编制输出相关设计标准文件 5. 开展技术成果梳理，完成专利布局与申报工作 任职资格: 1. 硕士及以上学历，化学、材料类专业优先考虑 2. 具备较强的自主学习能力与抗压能力，能胜任高强度工作任务 3. 拥有创新思维及良好的沟通协作能力 4. 有2年以上相关领域工作经验者优先

任职要求： 1. 需具备相关经验，能够独立完成纯水及除盐水的制备工作 2. 熟悉化水巡检流程，掌握污水处理、设备过滤及加药操作

雪乡缘东北铁锅炖招聘切配工2名 2.服务员数名有工作经验优先， 工作伙伴保持良好的沟通关系，接待顾客能够做到主动、热情及耐心。 3，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境。 4，性格开朗，积极学习，待人真诚。 薪资待遇高，有带薪休假，有职位上升空间 工作地址：十五区永安路雪乡缘东北铁锅 联系方式；云姐

广东河源猪厂招人一个人母猪经产70头 猪厂有1人一起做工资待遇6000 电话。

河源高新区宵夜店需要一个师傅，老板人好，包食住，空调，洗衣机，主要做烤鱼，鸡煲，牛杂煲，简单小炒，年初十上班，上班时间：下午四点半到凌晨三点，工资9500起，半桶水勿扰，电话：

招聘： 工厂食堂招聘厨师多名工资6000-6500 招聘厨工阿姨多名3800-4200年初九上班 要求持有郊健康证，服从工作安排，有做过食堂经验者，无不良嗜好，具体工资待遇面议。 工作地点：河源市高新区范围内 联系电话：杨

招聘服务员一名，勤快，讲卫生，爱干净，心地善良，笑容好！年龄30-48工资3000-3200，乔记食府

福鼎宁德核电招聘！ 埋件工长15000 埋件班长12000 钢筋班长12000 月休2天》报备的人员抓紧入场招满即停！！ 钢筋工320至330 木工330至340 埋件320至340 小工270至280《9小时55岁》浙江宁波核电招小工270至290 电话

集团岗｜2026直签，央企保障. ✅ 岗位：技能岗、技术岗、安全员管理岗、工长管理岗 ✅ 安置：华兴、凯利、五建等下属单位 ✅ ，大专及以上，优秀者可放宽至中专 ✅ 薪资：试用期3-6个月4k-6k，转正后6k-8k ✅ 福利：五险/五险一金/六险一金/六险二金，员工宿舍、年终奖、十三薪、防暑津贴、免费班车、探亲工资、技能津贴等 ✅ 合同：直签劳动合同（国央企/上市公司/指定国企/民企） ✅ 地点：山东//广东/福建/嘉峪关/广西/浙江等 ☎ 微电同步

招聘室内装修： 设计师、工长、家装销售、主播 薪资待遇绝对优厚 ⛳集贤县嘉家装饰设计公司 知名大品牌实力装修公司 ​现招聘： ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话：

高炉副工长 35岁以下，，应往届毕业生均可，钢铁冶金类专科或本科以上优先 薪资福利:薪资面议，有宿舍、福利食堂、缴纳五险 招工人数:5人 应聘请说看到的，有效期到2月27日 工作地址:辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘办事处

高炉副工长 35岁以下，，应往届毕业生均可，钢铁冶金类专科或本科以上优先 薪资福利:薪资面议，有宿舍、福利食堂、缴纳五险 招工人数:5人 应聘请说看到的，有效期到2月27日 工作地址:辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘办事处

岗位职责： 1、负责车间生产计划的执行与落实，保障生产目标按时完成； 2、主持生产例会，复盘生产过程中的效率与质量状况，提出改进措施并推动实施； 3、建立健全生产现场管理规范，持续推进现场6S管理落地； 4、持续优化工艺流程，提升作业效率，推进生产环节的成本控制与效能提升； 5、制定人员培训方案并组织实施，落实相关考核机制。 任职资格： 1、具备生产管理相关工作经历，有计划管理经验者优先考虑； 2、熟悉风扇类产品者优先；具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 3、具有强烈的品质意识，擅长问题分析与解决。

招聘岗位：生产线长/组长 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工科专业优先，接受无经验者； 2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力； 3、有线组长相关工作经验者，学历可适当放宽； 4、工作态度端正，积极主动，能高效完成上级交办的各项工作任务； 5、抗压能力强，具有良好的团队协作意识及基础管理素养； 要求：年龄20 - 40周岁以内 薪资待遇：底薪2000元+加班费（依法计算）+绩效奖金（有经验者5.5元/小时起，无经验者2.5-3.5元/小时），综合月薪6000-8000元 提供免费住宿，住宿条件为上床下桌，水电费用按标准分摊；不包餐，每日发放12元餐补，园区内设有食堂，菜品丰富，价格实惠。

【变压器制造处制造经理岗】 岗位职责： 1、全面负责变压器制造处的生产全流程、现场运营及团队管理，统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造降本增效与精益生产改进，对制造单元的经营损益结果负责，跟踪年度成本优化目标的落地达成。 3、协同研发部门开展新产品试制工作，包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节对接。 4、牵头关键岗位人员及班组长能力建设，组织实施人才培养计划，构建可持续发展的人才梯队。 5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理，涵盖安全生产、环境保护、能源管理及公共区域维护等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有扎实的变压器制造生产管理背景，掌握行业相关法规及安全生产规范。 2、具备良好的组织管理能力，有团队带领经验，拥有一定的行业技术积累与资源网络。 3、熟悉智能制造应用与精益生产体系，具备高效制造团队搭建经验；熟练操作MES、ERP等信息化系统。 4、具备突出的问题诊断与解决能力；精通6S管理、生产计划调度、品质管控、设备运维及成本管控等核心职能。

岗位职责: 1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求 3. 及时处理生产现场异常，提升产线运行效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够灵活应对生产过程中的突发状况 3. 具备出色的现场问题分析与解决能力

乐维机械诚聘生产主管一名：男女不限； 本科企业管理相关专业； 年龄30至40岁； 3年以上工作经验，逻辑性强，沟通能力突出，熟悉精益生产管理流程者优先； 有意者请投递简历****************

岗位职责: 1.协助生产团队保障生产环节有序运转； 2.跟踪生产所需物料的供应进度，确保物料与生产计划匹配； 3.及时应对并处理生产过程中的突发状况，保障问题快速闭环； 4.配合生产团队持续推进流程优化，提升整体作业效率； 5.维护生产现场物料及产品数据的准确性和实时性。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效支持团队运作； 2.熟悉生产工艺流程及物料管控，可快速响应现场各类需求； 3.拥有良好的问题分析与处理能力，能准确识别并解决生产异常； 4.具备团队协作意识，能够与成员保持顺畅沟通； 5.对生产体系有较深认知，可提出切实可行的改善方案； 6.有1年以上相关工作经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 7.机械、自动化、电气等相关专业背景。

任职资格： 1、25-40岁，高中及以上学历，具备3年生产管理相关经验 2、责任心突出，可独立管理约50人团队，具备较强的组织与协调能力 3、熟悉PON、路由器、机顶盒、5GCPE、WiFi6等产品的特性及生产测试流程 4、沟通能力良好，态度认真，踏实肯干，积极主动，服从管理，富有团队协作意识 5、具备较强的数据分析意识和学习能力

岗位要求： 1、中专或高中以上学历，1年以上生产管理经验。 2、良好的生产安排协调能力，有管理能力 3.有经验的优先，要能接受两班倒。

工作职责： 1、依据业务订单与生产实际，落实车间生产计划的执行，统筹人员与设备配置，动态调整产线布局及负荷分配，提升整体生产效率； 2、制定月度生产计划与作业排程，实施生产调度、过程监督与管理控制，全面协调车间各项运作； 3、推动生产任务落地，把控产值目标与生产流程，合理匹配产能资源；定期召开生产会议，识别并解决交付堵点；优化产能结构，强化交付保障能力； 4、推行6S现场管理体系，促进生产车间规范化、标准化运行； 5、负责团队成员的日常管理、工作指导、技能培训及绩效考核； 任职资格： 1、掌握钢壳圆柱或软包锂电池生产工艺流程，具备较强的生产管控与现场管理能力； 2、大专及以上学历，具有3年以上锂电池生产管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协作与组织规划能力，富有团队合作意识；

35岁以下、对待工作认真负责。 工作范围：接单、生产跟进、进出货核对等。