岗位职责 1.开发与维护高净值客户，提供一站式资产配置与身份规划方案 2.客户跟进、需求诊断、方案讲解、促成签约与后续服务 3.配合公司完成合规培训、产品学习、客户档案管理 4.拓展资源，参与高端沙龙等市场活动 任职要求 1.大专及以上，金融、营销、法律相关优先；有保险、证券、理财、移民、高端销售经验优先 2.熟悉高净值客户沟通逻辑，有珠三角人脉/私域资源加分 3.形象得体、沟通强、抗压性好，认可跨境财富业务模 式 4.恪守合规，无金融违规记录，愿意考取相关资质 岗位福利： 无责底薪5000-10000起+高业务提成+考证奖金 综合月薪30000-100000+，上不封顶 要求：有金融/保险/移民/高端销售经验优先，沟通能力强，服务高净值客户 福利：社保、带薪培训、团建旅游、晋升路线明确 财富顾问-团队负责人-副总经理-分公司合伙人

公司直招！！！（公司提供免费的系统培训） 公司介绍： 我们是广东省最大规模的金融龙头企业，成立至今13年，19家分公司，近3000客户经理，服务过十几万家企业解决资金问题。平台大，渠道多，客户资源丰富，内部管理完善，设有商学院和党支部、业内影响力很大，得到政府和银行、企业的高度认可。目前计划上市并在建总部大楼，发展前景非常不错。 岗位职责： 1、通过电话或微信或拜访等方式了解客户需求和意向，并邀约上门； 2、对接银行渠道，针对企业客户匹配合适的方案，帮助企业解决资金难题； 3、维护客户关系，帮助客户解决出现的问题并促成合作签约； 4、做好签单后客户基本客情维护工作。 岗位福利： 1、经营理念：公司实行合伙人制，所有业绩你跟公司对半分!告别阶梯式，不管业绩多少均提成46%-55%； 2、收入上不封顶：无责底薪+直提50%提成+绩效奖+股权年底分红奖励+团队福利+多项奖金+免费旅游+节假日带薪休假+每月聚餐； 每月业绩前三收入均5万以上，中层收入2万-5万，普通收入8000-20000； 3、奖金丰厚：月TOP奖、季度销售团队奖、优秀个人奖、进步新人奖、员工奖； 4、培训：为新员工名费提供5天的上岗培训+部门专业技能培训+一对一指导； 5、内部晋升通道：业务伙伴一储备干部一副总经理一总经理一联合创始人。（管理层90%由伙伴晋升，公司皆可上管理层) 任职要求： 1、男女不限，阳光积极，表达清晰，有强烈赚钱欲望； 2、经验背景要求，入职有培训，一对一的专业指导； 3、热爱销售岗位，有目标，有想法，有强烈的事业心、责任心； 4、努力上进，有很强的赚钱欲望和驱动力； 5、写字楼办公，舒适的工作环境，白领的薪资； 6、稳定的工作时间，领导nice，工作氛围舒适。 上班时间： 8:30-12:00 14:00-18:00（午休2小时），月休6天大小周休息，国家法定节假日放假。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务状况及目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪市场动态与金融产品信息，向客户解读政策变化及产品收益风险特征 3.维护并拓展高净值客户资源，通过定期回访、专题沙龙等方式提升客户黏性与复购率 4. 协助完成客户开户、风险评估、合同签署等合规流程，确保业务操作符合监管要求 5. 配合团队开展财富管理知识普及与投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、市场营销等相关专业优先 2. 具备1-3年银行、证券、保险或第三方财富管理机构从业经验者优先 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等理财类认证者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的逻辑分析能力 5. 诚实守信，具备较强合规意识与职业道德，无不良从业记录

我们正在寻找这样的你： 有温度、懂沟通，愿意倾听他人的故事 渴望突破，不满足于固定薪资和天花板 希望平衡工作与生活，自主安排时间 在这里，你将获得： 行业顶尖的专业培训体系：从零到一，我们全程赋能。 清晰的职业发展路径：不是销售，是走向团队管理、专业顾问的成长之旅。 有竞争力的佣金与持续的管理收入：你的努力，看得见回报。 一群正能量、互帮互助的伙伴：你不是一个人在奋斗。

【公司介绍】 小微集团成立于2013年，起源于广东中山，总部坐落于广东佛山绿地金融中心及广州民间金融街，注册资本1亿元人民币。秉持深耕大湾区、辐射全国、迈向国际的发展战略，已在广州、佛山、深圳、中山、江门等城市设立分支机构，持续与国内外30余家银行保持稳定业务合作。平台累计服务企业超60万家，助力近10万家企业实现融资，带动就业超百万人，现已成为企业服务领域的领先品牌。 【工作职责】 1、积极对接客户，开展有效沟通，深入了解客户实际需求； 2、为客户匹配合适的金融产品，并提供专业咨询与解决方案； 3、负责客户关系的开发与维护，提升客户满意度与服务体验； 4、完成既定销售任务，规范记录并跟进销售全流程信息。 【任职要求】 1、具备优秀的表达与倾听能力，能高效推进客户交流； 2、拥有强烈的进取心，能在目标导向下自主开展工作； 3、认同团队协作价值，能够融入集体并共同达成目标。 【福利待遇】 1、公司推行合伙人机制，所有业绩收益与员工五五分成！打破传统提成模式，无论业绩高低，统一按50%计提； 2、底薪（面议）+50%业绩提成+绩效奖金+股权年度分红+团队激励+多重奖励+海外旅游机会+节假日带薪休假+每月团建聚餐+各类专项激励； 表现优异者月入可达10万元以上，中等水平3-5万元，基础水平1-3万元；收入与付出直接挂钩，上不封顶。 【工作时间】 08:30-12:00，14:00-18:00（午休2小时），实行大小周制（每月休息6天），享受国家法定节假日。 【晋升渠道】 建立公开透明的晋升路径：业务伙伴→储备干部→团队经理→副总经理→总经理→联合创始人。 【培训体系】 1、5天系统化岗前培训+专人带教指导； 2、根据岗位发展需要，定期组织专业培训，助力新人快速掌握业务流程； 3、资深导师一对一辅导+营销技能强化训练+全面产品知识赋能，全力支持你成长为行业骨干。 【工作地点】 广东省佛山市禅城区季华六路绿地金融中心36楼小薇集团总部 【面试流程】 简历初审通过→邀约面试→业务主管直接面谈→1~2日内反馈结果→录用后立即安排入职

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与咨询服务 4.维护客户关系，定期组织理财沙龙、投资者教育等活动，提升客户黏性与信任度 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业过程合法、专业、透明 任职要求： 1. 学历大专 2. 无经验者可接受系统化带教培养 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力 4. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等证书者优先 5.诚信正直，责任心强，具备较强的学习能力与职业发展潜力

1、围绕客户需求，指导并推动机构开展高客面谈、高端论坛及高频沙龙三类核心业务模式，提升项目落地成效。 2、协助制定客户资产配置方案，优化面谈流程与逻辑梳理。 3、参与专业课程开发及技术工具建设，承担分支机构内部培训实施工作。 4、提炼优秀案例成果，并推动标准化复制与广泛推广。 任职条件 1、本科及以上学历，持有金融理财师（AFP）、国际金融理财师（CFP）、寿险管理师（LOMA）资格证书者优先考虑。 2、年龄在20-45岁之间。 3、具备同行业相关销售工作经验者优先录用。 4、语言表达流畅，具有良好的沟通协调、公共关系处理能力，以及较强的分析判断与问题解决能力，具备一定实战销售能力或发展潜力。 5、按时参加公司组织的入职培训、考核及后续在职培训考试，成绩达标。 6、热爱岗位，恪尽职守，诚实守信，责任心强，严格保守公司商业机密，严格执行合规销售行为规范。 7、具备较强的市场开拓意识、服务意识、客户导向意识、团队协作精神和保密观念。 8、品行端正，无不良记录，具备优良的职业道德与诚信素养。

帮助客户安装，讲解软件，介绍软件功能使用，达成合作成交。负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级。负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动。 全程有合规微笑服务话术可以用。

【工作职责】 1、开发和维护高净值客户（证券投资咨询服务、财富管理资产配置等）； 2、根据公司战略和市场计划，组织并策划营销活动； 3、向客户推介、销售公司的产品和服务，营销客户与公司建立商务关系； 4、向客户介绍开户、交易、资金存取、产品购买等业务流程； 5、对接银行渠道，用好营销工具促进合作共赢； 【岗位要求】 1.全日制本科以上，有证券从业资格证，基金从业资格证 2. 有较强的沟通能力，抗压能力及渠道开发能力 3. 有团队精神，能够吃苦耐劳，学习能力强 4. 对二级市场投资及主要行业情况具备一定的认知基础 5. 形象好、气质佳，有亲和力，有较强的责任心和服务意 识 6. 有银行/证券/基金/信托等相关工作经验优先 岗位福利： 无责底薪5000-10000起+高业务提成+考证奖金 综合月薪30000-100000+，上不封顶 要求：有金融/保险/移民/高端销售经验优先，沟通能力强，服务高净值客户 福利：社保、带薪培训、团建旅游、晋升路线明确 财富顾问-团队负责人-副总经理-分公司合伙人

招聘信息招聘岗位：健康财富规划师 薪资范围：5500-20000元/月职位底薪：3000-12000元/月提成方式：销售额提成、提成加方案奖励，长期服务奖奖金补贴：绩效奖金、工龄奖、优秀员工奖 一、工作内容： 1、对接高端养老社区接待及医疗服务 2、为客户提供专业的健康财富规划服务，根据客户需求，制定个性化的健康财富方案与老客户建立并维护良好的沟通与关系； 3、公司定期提供老客户进行售后服务，无需陌生拜访，无需到处跑市场，了解客户需求，及时解决客户问题，为客户规划最佳方案。 二、任职要求： 1、年龄为28周岁-50周岁； 2、学历大专或以上学历并有毕业证书； 3、征信无异常，无案底、司法案件记录等违法行为； 4、个人形象佳，精神面貌好，具有较强的责任感以及团队合作精神，能承受一定的工作压力； 5、具有良好的语言沟通能力，普通话为基础，能说粤语更优。 三、薪资待遇： 1、无责底新+有责底新、绩效提成、新人特别奖等； 2、工作时间：法定节假日，周末双休，周一至周五：8:30~12:00，14:30~17:00； 3、各类的旅游福利，团体活动福利。 四、工作地址：佛山市南海区桂城街道南海万科写字楼

佛山市顺德容桂招拉毛一名，270块钱一天！7天左右时间的活！人走账清！材料都已经上好了。只管甩浆就行！附近闲着的师傅可以联系我，明天进场，认真做事，

红岗电箱厂  综合工资：5500-6200元/月 长白班  小厂轻松  个人岗位 折弯熟手  19元/小时    装配17元/小时 招聘要求：18-45 岁 主要生产：电箱等产品 吃住条件：包吃工作餐 不包住 公司福利：每周可借300-500元 入职须知：身份证原件 工作地址：大良红岗工业区

今晚夜班日结（天天要人）华南城邮政，分拣，扫描，装车卸车拆包，码板，夜班17元/小时，，18-55岁，不能穿凉鞋拖鞋短裤，，有意者私聊报名！下班考勤出来结算工资，当天下午15:00之前发放备注：中途17:30仓库门口集合！。

佛山急招二保焊400左右一天，不要证，会平角焊就行，技术要求不高，月薪10000-12000/月；每周可借支一千，可人走账清，长短期均可！年龄20-46岁，身体健康！

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工作内容： 1.对接公司客户资料，进行保单维护，保单信息变更，节日祝福等 2.活动通知 3.客户礼品发放 4.投诉受理，理赔资料整理 任职要求: 1.年龄25—45周岁，专科及以上学历(自身条件优秀者可放宽条件); 2.熟练操作电脑并且掌握各种办公软件; 3.较强的学习能力; 4.良好的语言沟通表达能力 薪资待遇: 1.副部级企业、周末双休、法定节假日全休，无加班 2.底薪+提成+津贴+奖励 3.旅游聚餐、定期团建 4.公司提供专业化，系统化培训体系，帮助你快速成长，提升自己的综合能力 5.新人入职，主管一对一培养

与卓越同行，与财富共舞 我们正在寻找这样的您—— 如果您拥有多年高净值客户的服务经验，如果您深谙财富管理与资产配置的奥秘，如果您渴望在一个真正尊重专业、重视人才的平台上实现价值，那么，此刻正是您开启新篇章的最佳时机。 为什么选择我们？ ● 顶尖客户资源 您将直接服务中国最优质的高净值人群，他们不仅是您专业能力的见证者，更是您事业腾飞的助推器。 ● 极具竞争力的薪酬体系 我们提供行业领先的高底薪+高提成结构，优秀者的年收入可达百万乃至更高，上不封顶。 ● 全方位的资源支持 配备专属团队、完善的培训体系、强大的品牌背书与丰富的产品线，让您如虎添翼。 ● 自由而专业的发展空间 扁平化管理，灵活的工作模式，让您的专业判断与个人品牌得到最大程度的尊重与发挥。 我们期待这样的您 ✓ 具备金融、经济、管理等相关专业背景，持有AFP、CFP、CPA等资质证书者优先 ✓ 拥有5年以上私人银行、财富管理、资产管理或高端保险服务经验 ✓ 深刻理解高净值客户的多元化需求，具备卓越的资产配置与财富传承规划能力 ✓ 出色的沟通能力、敏锐的洞察力，以及追求卓越的职业精神 ✓ 拥有一定的高净值客户资源储备，或具备极强的客户开发能力

岗位职责： 1、开发高净值客户、中产家庭客户，为客户提供专业的养老理财规划、资产配置咨询服务； 2、根据客户财务状况、风险承受能力、养老资金需求，制定科学的养老理财方案； 3、向客户讲解理财规划逻辑、产品配置逻辑，协助客户完成理财规划方案落地； 4、跟进客户理财后续服务，维护客户关系，挖掘客户深度需求，联动其他业务实现合作； 5、收集市场理财资讯，持续学习行业知识，提升自身专业理财规划能力。 任职要求： 1、2年以上理财、金融、保险、证券等相关行业销售经验，持有理财相关资格证书优先； 2、熟悉资产配置、养老理财、财富增值相关知识，了解理财市场行情与风险把控； 3、具备良好的客户开发与谈判能力，有高端客户服务经验者优先； 4、做事严谨、专业度高，具备较强的风险意识与合规意识； 5、大专及以上学历，金融、经济相关专业优先。

年薪10W-30W+，时间自由+带薪培训+完善福利，背靠平安万亿金融平台，零经验可带教，打造终身可持续的金融事业！ 岗位职责 1. 聚焦中产及高净值家庭，深度沟通家庭财务现状、风险偏好与财富需求，做客户专属的家庭财务管家； 2. 依托平安保险、理财、养老、传承等全品类金融产品体系，为客户定制一站式家庭资产配置方案，涵盖风险保障、子女教育、养老规划、财富增值等核心需求； 3. 维护客户长期关系，定期做保单年检、财务复盘，动态优化理财方案，提升客户满意度与信任感； 4. 参与公司专业培训与客户沙龙活动，持续提升专业能力，借助公司客户资源，高效开展业务； 5. 传递科学理财理念，帮助每个家庭筑牢财富防线，实现资产稳健增长与财富传承。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化的理财规划与资产配置建议，帮助客户实现财富保值增值目标 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化投资方案 3. 熟练推介银行理财、基金、保险、信托等合规金融产品，完成销售与服务闭环 4. 定期开展客户回访与资产检视，提升客户满意度与长期信任度 5. 遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、审慎 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力 3. 诚信正直，责任心强，认同长期主义财富管理理念

公司简介： 我们是一家业务多元、发展迅速的大型集团企业，业务涵盖[智能制造、国际贸易、餐饮服务等]领域，并拥有广泛的国际进出口贸易网络。我们致力于用数据驱动决策，现诚邀充满激情的数据分析专家加入我们的财务团队，共同挖掘财务数据的深层价值。 职位职责： 1. 负责集团财务数据的采集、清洗与深度挖掘，构建并持续优化财务数据分析模型。 2. 使用专业工具编制财务分析报告，为管理层在成本管理、盈利表现、预算执行及资金流等方面提供精准的数据支持与策略建议。 3. 参与集团总账的月度、年度结账流程，保障财务记录的准确性和合规性。 4. 独立开展与进出口贸易及制造业务相关的财务数据分析，涵盖税务规划、汇率波动评估及供应链费用解析。 5. 与各业务单元、海外分支机构及外部单位（如银行、税务、海关）保持高效沟通，协同应对复杂的财务数据挑战。 6. 持续跟踪前沿数据分析技术与工具，改进现有分析方法，提升财务工作的效率与决策贡献。 任职要求： 1. 必备技能： 熟练运用Excel高级功能（如VLOOKUP, SUMIFS, INDEX-MATCH等）、数据透视表及Power Query/Power Pivot；掌握至少一种主流数据分析工具（如 SQL, Python, R, Tableau, Power BI 等）。 2. 工作经验： 具备3年以上中大型集团财务数据分析岗位经历；拥有5年以上总账实务经验，熟悉制造业与进出口贸易财务运作；参与过企业ERP财务系统从0到1的建设过程。 3. 核心能力： 出色的逻辑分析与问题解决能力： 能从海量数据中识别异常、追溯根源并提出有效对策。 优秀的沟通协调能力： 能以非专业术语向业务方清晰传达分析结论，促进财务与业务的深度融合。 高度的自我驱动力与学习意愿： 对数字敏感，具备探索精神，能主动掌握新技能以匹配不断变化的业务环境。 4. 财务、会计、统计、经济学等相关专业本科及以上学历，具备良好外语交流能力者优先考虑。 【上班时间】8:30-12:00,13:30-18:00,5.5天制，法定节假日正常休息，包吃午餐晚餐，购买五险一金。

【岗位职责】 1、建立健全财务账簿体系，持续维护财务系统各类账册； 2、依据国家法律法规及公司财务制度，严格审核报销与支付凭证，确保费用支出合法、合规； 3、根据国家财经法规、会计准则及公司财务管理规定，复核会计凭证，保障核算工作准确、及时、规范； 4、承担项目日常会计核算任务，按时编制并提交财务报表； 5、负责项目相关税金的计算、申报、缴纳及相关税务机关沟通对接工作； 6、负责应收应付账款的核算管理，定期清理债权债务，防范坏账风险； 8、协助开展固定资产盘点工作，确保账面与实物相符； 9、精准核算关联方往来数据，定期与供应商对账，保证各会计期间关联方数据一致及成本信息准确； 10、全面统筹公司内外部审计所需资料准备及相关协调配合工作； 11、妥善保管各类会计档案及公司重要财务资料，监督会计资料归档流程，确保资料完整安全。 【任职要求】 1、财务、会计类专业大专及以上学历； 2、具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年同岗经验，有五大行物业背景者优先考虑； 3、持有会计从业资格证书； 4、熟悉国家财政、税收政策及相关法律法规； 5、具备业务思维，责任心强，坚持原则，数据敏感度高，风险意识和保密意识良好； 6、熟练操作金蝶财务软件及OFFICE办公软件。

职位职责： 1. 负责集团财务数据的采集、归集与深度挖掘，构建并持续优化财务数据分析模型。 2. 使用专业分析工具编制财务分析报告，向管理层输出关于成本管控、盈利表现、预算执行及现金流管理等方面的决策支持建议。 3. 协助推进集团总账相关的月度与年度结账流程，保障账务信息的准确性和合规性。 4. 独立完成涉及进出口贸易与制造业相关业务的财务数据处理，开展税务规划、汇率风险评估及供应链成本解析工作。 5. 与各业务单元、海外子公司及外部合作方（如银行、税务机关、海关）保持高效沟通，协同应对复杂的财务数据挑战。 6. 持续跟踪前沿数据分析技术与工具，推动现有财务分析流程改进，提升分析效率与业务价值贡献。 任职要求： 1. 必备技能： 熟练运用Excel高级功能（如VLOOKUP, SUMIFS, INDEX-MATCH等）、数据透视表及Power Query/Power Pivot；掌握至少一种主流数据分析工具（如 SQL, Python, R, Tableau, Power BI 等）。 2. 工作经验： 具备3年以上中大型集团企业财务数据分析岗位从业经历，须拥有5年以上总账实操经验，并具备制造业及进出口贸易领域财务实战经验，有从0到1参与ERP财务系统建设的经历。 3. 核心能力： 出色的数据洞察与问题解决能力： 能够从庞杂数据中识别业务痛点，追溯根本原因并提出有效改进方案。 优秀的跨部门沟通与协作能力： 擅长以非专业术语向业务团队传达分析结论，促进财务与业务深度融合。 强烈的自我驱动力与学习意识： 对数据具有敏锐感知力，乐于探索新知识、新技术，快速响应业务变化需求。 4. 财务、会计、统计、经济学等相关专业本科及以上学历，具备良好的外语沟通能力者优先考虑。

岗位职责： 1. 梳理客户保障需求，匹配适宜的保险方案。 2. 提供专业答疑及后续服务支持。 3. 协助开展保险产品的宣传与推广工作。 上班时间：8：30~17：00，午休2小时，周休1.5天，月休6天，国家法定节假日正常休息。 薪资构成：底薪4000+绩效提成+招聘津贴 福利：入职即享公司缴纳商业五险+个人养老金 任职要求： 1、年龄23-45岁，大专及以上学历，退役军人或综合条件优异者可放宽至中专； 2、认同保险事业，具备良好的沟通、组织与协调能力； 3、有从业经验者优先录用，无经验人员公司将安排岗前带教培训。

岗位职责：（总账会计） 1、负责公司日常进销存账务处理及库存核对管理 2、办理票据申领、发票开具，并配合外账单位完成财务报表报送 3、整理公司各类财务资料，编制利润核算报表 4、核算员工薪资数据，确保工资准确发放 任职资格： 1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历，具备会计从业所需资质 2、掌握扎实的会计理论基础，有两年以上财务相关工作经验 3、具备良好的自主学习与执行能力，工作严谨细致，责任心强，态度积极主动

岗位职责 1. 复核助理在金蝶进销存系统中的日常操作，确保账目与实际一致。 2. 独立完成员工薪酬核算，包括考勤、绩效、社保、提成等数据计算及工资发放流程。 3. 负责区域财务整体运作，涵盖账务处理、凭证审核及各类费用归集工作。 4. 审核差旅费及日常报销单据，严格把关票据合规性与支出合理性。 5. 统筹公司税务相关事宜，对接税务机构并做好风险防控管理。 6. 熟练运用Excel高级函数进行数据整理与分析。 任职要求 1. 财会类专业背景，具备中级会计师职称。 2. 5年以上财务岗位经验，精通全盘账务处理、金蝶系统操作、薪资核算及税务申报流程。 3. 熟练掌握Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等），具备较强的数据处理能力。 4. 工作认真细致、责任心强、稳定性好，拥有良好的沟通协调能力和抗压性。 5. 能够独立承担区域财务统筹及相关日常管控工作。

岗位职责： 1、解答客户日常财税相关基础问题 2、为客户办理代理记账业务，维护客户关系及税务对接，提供专业财税咨询服务； 3、推动客户合同续签，深入挖掘客户业务需求； 4、维护合作客户的日常联系，及时掌握客户动态与需求变化 5、提醒客户财务风险，协助进行风险控制与利润管理，开展客户回访促续费，推动增值服务落地 6、承接会计同事需与客户协调的事项，确保跨岗位协作高效顺畅 7、定期向客户提供专业财务知识分享及财务管理优化建议； 8、具备良好的沟通表达能力，工作积极有担当 任职要求： 1、品行端正、细致认真、责任心强，具备良好的交流能力； 2、有财税或税务实操经验者优先录用 3、具有同行业工作经验或营销背景者优先考虑 4、学习意愿强，态度积极、踏实肯干者优先 有强烈收入目标者欢迎加入！！！ 岗位福利： 福利：缴纳社保，法定节假日带薪休息， 全勤奖励，内部推荐奖金，节日礼品，免费下午茶，季度团队建设，季度生日会，季度晋升通道！ 培训晋升：公司配备系统化培训机制，内部发展机会多 假期福利：享有国家规定各类带薪休假 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 周末大小轮休，法定节假日按国家标准执行

宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训； 2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求；3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间]上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴4000~5000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上 2。晋升空间大，主管年收入15~50万不等

职责: 1、负责所在区域合作店的开发、维护、跟进、反馈。 2、负责所在区域的客户线上维护、拉新引导、裂变宣传。 3、招募(区域)创业合伙人【免投资月入过万】机构顶级政策。 招募(区域)创业合伙人，有机会月入过万，无需投资一分钱，真正零风险。 如果您不想辛苦打工加班，赚少得可怜的几千块工资，同时又缺乏创业资本，欢迎成为我们(区域)创业合伙人

【售后妈妈岗（工作时间灵活）】 可接受无经验，25岁-50岁均可 任职要求: 1.能妥善维护公司现有客户关系 2.具备独立作业能力，工作认真负责 3.按时提醒客户续缴保费及领取相关礼品 4.无需自主开发客户，无需拓展新资源 岗位福利: 1.收入情况：基本工资3100+绩效（综合6000起） 2.工作时间：8:30-12:00（周六日休息） 3.咨询杨小姐*************