岗位要求： 1、高中中专及以上学历，20-35周岁 2、表达清晰，普通话流利，具有良好的沟通能力； 3、喜欢挑战，具有较强的事业心和进取心，能承受一定的压力。 四、工作时间： 9:00-12:00、14:00-18:00，午休2个小时，并按照国家法定节假日休假。 五、薪酬福利： 1、薪资: 固定薪资+绩效工资，绩效上不封顶,多劳多得。 固定薪资2800+提成，2022年在职员工平均工资7千元，旺季11月、12月约有35%的员工月薪达万元以上。 前四个月新人固定薪酬部分为2800元；第五个月平均工资在5000元，固定薪酬部分是1900-3300元，每年有四次调薪。 2、内设饭堂，提供3餐及下午点心，刷卡消费即可。 3、公司每3个月进行一次定岗评级，根据定岗成绩调整薪酬福利，即底薪随着级别升高而提高 4、公司八大社团定期举办活动，开设瑜伽、爵士舞、民族舞、健身、武术醒狮等课程,邀请行业专业老师指导，丰富业余生活 六、个人发展： 1、专业路线：车险续保专员评级（由一级到九级的晋升，每季度一次评级） 2、管理路线：车险续保专员——业务组长——现场主管（一年一次晋升机会） 3、培训路线：车险续保专员可竞聘成为兼职培训讲师，负责新员工的岗前培训（一年一次竞聘机会） 4、公司建立内部人才流转机制，入职满三年可通过申请回原籍地落地分公司工作 七、工作地点： 广东省佛山市南海区桂城灯湖东路16号人保大厦

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心，能独立开展客户面谈与方案讲解 4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（如《保险销售从业人员资格证书》） 5.认同保险行业价值，具备积极进取心态与持续学习意愿 最重要一点团队年轻元素，积极向上，气氛担当！！！

1.为公司存量客户提供续保提醒，理赔协助等全周期服务。 2.挖掘潜在客户，提供保险需求分析及产品推荐。 3.进入村居或社区，开展宣传，组织线下活动。

职位详情 含有销售的客服工作，电话客服！！！ 办公室坐班，售后客服，正常工作制，大客售后服务！ 接受无经验！！无试岗期！！！ 接受无经验！！无试岗期！！！ 接受无经验！！无试岗期！！！ 【岗位职责】 1、所有资源均由公司提供，无需担心资源问题 2、环境好，发展空间大，公司各部门岗位均是内部提拔晋升 【岗位要求】 1、年龄25 - 45岁，男女不限，大专以上学历 不用担心没经验，公司提供带薪培训 【薪资待遇】 1、丰富的员工团体活动，节日福利，生日福利； 2、综合工资前三个月5000 - 6000，三个月以后8000 - 15000，优秀者薪资可达20000 - 50000元。 【工作时间】 朝八点半晚五点 周末休1.5天 法定节假日放假 【福利待遇】 公司组织团建（旅游，电影，团饭等） 奖励津贴 生日福利！！！

学历：大专及以上学历，专业不限，有服务、销售、客服相关经验优先； 年龄：22–45岁，形象气质良好，沟通表达流畅； 性格：有责任心、耐心细心，亲和力强，善于维护客户关系； 素养：品行端正、诚信靠谱，有团队协作意识，愿意长期稳定发展； 无需保险从业经验，公司提供免费专业培训，零基础可入职。 工作内容 负责老客户保单维护、保单体检、续费提醒、保全业务办理； 为客户提供保险咨询、理赔协助、保障方案解读等售后服务； 跟进客户需求，提供合理的家庭保障规划与增值服务； 维护客户关系，做好日常回访，提升客户满意度。 薪资福利 薪资：底薪+服务津贴+业绩提成+奖励，收入上不封顶，综合月薪6000+，收入稳定。 【上班时间】 8:30-16:30，每天仅上班5.5小时 午休自由安排，绝不加班 月休7天，法定节假日正常休假 时间自由弹性，轻松顾家两不误 有意者直接私信咨询！ 福利：带薪培训、节日福利、定期团建、晋升通道透明； 时间：工作时间灵活，不用加班，兼顾家庭与事业； 平台：正规金融保险大平台，资源稳定，发展空间广阔。

【项目背景】 泰康之家是国内领先的高品质养老社区品牌，目前已在北京、上海、广州等30余城落地。 因业务快速扩张，现启动“医养规划师”专项培养计划，旨在打造一批懂服务、懂规划的复合型精英人才。 【你将负责】 1. 学习并掌握泰康独特的“保险+医养”实体服务模式； 2. 协助客户梳理家庭未来的养老需求，匹配合适的社区入住方案； 3. 负责区域内的客户拓展与维护，组织小型客户交流会； 4. 跟随资深导师学习高客经营逻辑，快速提升专业能力。 【我们需要你】 1. 统招大专及以上学历，专业不限（医学、金融、管理类优先）； 2. 性格开朗，抗压能力强，不甘于平庸，渴望高薪； 3. 具备良好的学习能力，愿意接受系统的岗前培训与辅导； 4. 即使没有销售经验，只要你有一颗想赚钱的心，我们愿意培养！ 【你将获得】 完善的晋升通道：规划师→资深顾问→团队主管→营业部经理 极具竞争力的薪酬：试用期底薪+转正绩效（平均月入8K-20K） 世界500强平台背书，接触高端圈层的机会 岗位职责： 负责对接有养老规划、医养服务需求的高净值客户，提供泰康之家养老社区的参观、讲解与体验服务； 结合客户家庭结构与未来规划，协助制定个性化康养与居住方案； 维护长期客户关系，做好客户全生命周期的服务跟进与资源链接； 协同医疗、康复、养老等专业团队，为客户提供一站式医养解决方案； 参与社区品牌推广及线下沙龙、讲座等活动，提升社区影响力与客户满意度。   任职要求： 年龄22–45岁，大专及以上学历，金融、医学、护理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能从容面对中高端客户群体； 有高端客户服务、会所运营、医养、养老、地产、保险从业经验者优先（无相关经验但有意愿学习者亦可）； 形象气质佳，亲和力强，愿意接受系统化培训与职业成长路径； 有责任心、目标感强，能在团队协作中发挥积极作用。   福利待遇： 完善的职业培训体系（医养产业、客户经营、服务流程等） 清晰的职业发展通道：专员 → 资深园顾 → 团队负责人 与行业领先康养品牌共同成长的机会 具有竞争力的薪酬结构 + 绩效激励 + 团队活动

每天晚上12点钟到五，六点钟左右，长夜班，每天晚上跑两车，需要装卸，不包吃住， 原标题：《夜班货车司机》

佛山市金属有限公司招聘杂工3名。

佛山市优源制品有限公司招聘二保焊工1名。

佛山市博大家具有限公司招聘送货司机1名。

佛山市顺德区卡图家居用品有限公司招聘油漆修补师傅1名。

杭州市-萧山区-人民路280号 岗位:人保车电连呼车险专员 工作内容：联系车险到期客户，给客户报价格，处理问题。车险客户公司会提供 学历最好是在大专左右，如果有经验的可以放宽到高中中专，年龄的话是最好在35岁以下，如果有经验的话，可以放宽一点 一、薪资待遇 基本薪资3500+提成+五险一金 （五险公积金入职缴纳）+各项过节福利+定期团建活动 新人前3个月月均收入3500-6000元,第一年月均工资7000+以上; 中等水平人力年收入8万起。入司一年以上人力，每月工资15000+ 二、工作内容 1.根据公司提供急需续费客户名单，开展业务跟踪及客户服务，完成报价及出单操作; 三、工作时间 上午8:30-17:30, 周末双休，偶尔加班，享受国家法定节假日 四、工作地点 浙江省杭州市萧山区城厢街道人民路280号

河北唐山车险续保专员，工资6000-10000元/月，高工资，无，工作内容：车险续保，学历要求：无限制，年龄要求：男25-35岁 女25-35岁，

岗位职责: 1.负责公司老客户的资料整改、保单整理、协助客户业务办理、加保和续保； 2.参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点； 3.协助主管完成对应的工作； 4.公司日常客户活动的通知、邀约、回访和接待； 【薪资福利】 1.周末双休，朝九晚五不加班，法定节假日全休。 2.工作时间:上午:9:00-12:00 下午14:00-17:00，午休两小时。 3.甲级写字楼，办公环境舒适工作氛围融洽。 【岗位要求】 1.年龄25-50岁，专科及以上学历（学信网可查，优秀者可放宽至高中）。 2.性格开朗，积极主动热情，适应能力强 3.普通话流畅，较好的组织，协调，沟通有亲和力，熟练运用办公软件。 季度公开透明升职加薪，晋升通道清晰，（管理津贴奖、团队奖、晋升奖） 要不要我帮你把这段招聘文案润色优化，让它更规范吸引人？

【招聘】中国人寿东阳江北支公司世界500强，现招募业务伙伴【岗位职责】客户维护、保险方案咨询、保单服务，开发新客户。【任职要求】1. 年龄25–60岁，学历初中及以上，来面试时带毕业证书2. 有责任心，沟通良好，想增加一份收入3. 有销售、宝妈、服务业经验优先【我们提供】免费全套岗前+进阶培训，小白也能带新人津贴+业务佣金+季度奖励透明晋升，可往主管、团队长发展弹性上班时间，兼顾家庭与事业公司团建、节日福利、体检福利工作地址：东阳江北中国人寿支公司联系电话

中国人寿保险有限公司佛山高明支公司诚聘：服务专员2名工作内容：邀约公司派发的客户参加相关活动，积极参加公司技能培训。工作时间：上午08:30-10:30没特殊情况，下午时间自由安排）待遇：收入3400+业务提成+基本津贴。岗位要求：年龄23-50岁，学历高中以上，沟通能力表达能力强，有上进心有较强服务意识和团队协助意识。工作地址：佛山市高明区盈信广场12楼。联系人：李小姐，联系电话：

真实年收入不画饼： 新人踏实落地：首年年收入 15W–25W 稳定深耕经营：年收入 40W–60W 擅长开发高净值客户：年收入轻松破百万（单笔养老传承规划案即可实现高额创收，可到公司实地验证） 工作时间： 上午固定出勤：08:30–11:30，专业学习、客户梳理、工作规划 下午灵活办公：跟随公司统一组织的线下沙龙、高端养老社区客户体验活动开展拓客工作，时间弹性自由，以业绩结果为导向 工作地点： 佛山 / 广州（双城协同） 岗位简介：认真看（银发财富 · 全生涯赛道） 依托佛山市人寿年丰健康养老服务有限公司专业平台，注册资本1000万，我们以保险为核心工具，为客户搭建覆盖一生的财富守护方案，并视客户需求匹配信托、遗嘱等附加金融工具，做到规划闭环。 我们能做别人做不到的事： 依托平台资源，顾问可以横跨市面上性价比最优的多家保险公司产品，为客户做出真正中立、最优组合的全生涯规划方案，同时叠加大型寿险集团的合同保障与品牌背书，客户信任度与成交质量远超同行。 我们对接的不只是一份保单，而是一整套高端生活方式的入场券： 多品牌高端养老社区对接：涵盖多家头部养老社区资源，经由专属保单（门槛200万起，支持分期）获取正式入住资格，资源多元、客户选择灵活 ️ 全球医疗绿通：对接国际顶尖医疗资源，一键转诊、海外就医保障 出国留学支持：子女留学规划与教育金配置一体化对接 养老旅居：多地高品质旅居社区轮换入住 万亿银发经济时代全面到来，未来20年持续高速发展。我们深耕以下核心赛道，市场刚需、稳定长久： ·退休养老规划 子女教育金全周期配置 ·资产保全与税务筹划 ·财富传承（保险金信托、跨代规划） 目前公司已稳定进驻多个高端产业园区，获客渠道成熟，持续深度服务园区内企业家群体，是少数能同时做【人的保障 + 物的保障】双线生态的经纪平台。 福利保障 ·社保保障：依规五险一金（个人按比例缴纳） ·节日福利：法定节假日礼品、暖心福利补贴 ·团队激励：定期团建、国内外旅游福利 ·专项重磅激励：分公司常态化奖励方案，包含黄金、现金奖金、电子产品、家用电器、大额购物卡等实物及现金激励 岗位职责 1.以保险为核心工具，为客户提供专业的退休养老与全生涯财富管理服务 2.执行各类客户体验活动、线下沙龙及高端养老社区参访，拓展高净值客户资源 3.精准输出科学养老、家庭资产保全理念，结合信托、遗嘱等附加工具，定制专属传承方案 4.负责高端养老社区体验式营销、客户接待与社区资格对接，协助客户完成保单落地与权益激活 任职要求 1.本科及以上学历优先，大专学历可接受 2.有上进心、目标感强，渴望突破收入天花板，愿意长期深耕银发财富与家庭资产规划赛道 3.有销售、金融、保险、财税相关背景者，须经面谈评估后方可录用 4.有高净值客户资源、企业主人脉者，欢迎优先洽谈 ￥￥薪酬构成 1.入职前6个月：按责任表现发放专项津贴，助力新人稳步起步、安心学习上手 2.6个月后： 出勤补贴 ＋ 全品类项目佣金 ＋ 月度业绩奖金 ＋ 优才专项津贴 ＋ 团队管理津贴，收入无上限 3.多品类高额叠加佣金（全部可同步增收）：养老规划佣金、教育金规划佣金、资产传承佣金，多渠道创收 顶级培训赋能体系 公司配备国家级养老、大健康、金融、ETA领域顶级讲师全程授课，零基础可系统成才。表现优异、潜力突出的精英员工，可获得清华、北大等名校进修学习机会，赚钱、成长、格局全方位提升。 注册资本：10万 · 养老健康服务 · 佛山禅城区

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险及金融产品配置建议，涵盖寿险、健康险、养老规划、教育规划等全生命周期保障方案 2.结合客户健康管理需求，协同公司资源提供体检、慢病管理、就医绿通等增值服务 3.持续维护高净值客户关系，定期回访、保全服务与保单检视，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，确保业务开展符合监管要求及公司规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.热爱销售工作，目标感强，具备较强的学习能力与自我驱动力 3.认可友邦“以客户为中心”的价值观，认同长期主义职业发展路径

保单售后服务（纯售后·无需销售·双休） 岗位亮点 公司提供老客户资源，无需自己开发，工作稳定轻松 岗位职责 1. 负责老客户保单服务、信息更新、续期缴费提醒 2. 协助办理保单变更、理赔、保全等基础业务 3. 解答客户咨询，做好售后跟进与关系维护 4. 定期整理保单资料，完善客户保障信息 任职要求 1. 细心负责、有耐心，服务意识强 2. 沟通顺畅、亲和力强，会基本手机操作 3. 年龄23-50岁，大专及以上学历（可放宽中专学历） 4. 有无经验均可，愿意长期稳定工作 工作时间 8:30-11:00，14:15-17:00 不加班、到点下班 周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利 - 纯售后岗，无业绩压力，工作体面稳定 - 公司统一提供客户资源，不用外出拓客 - 缴纳五险，办公环境舒适 - 节日福利、定期团建、带薪培训 - 简单易上手，专人带教，不内卷 适合人群 想找稳定、轻松、离家近、不加班工作的人 适合宝妈、转行、追求长期安稳的求职者

岗位职责: 1、联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2、整理邀约数据，提供客户服务流程。 3、解答客户保单问题，记录客户反馈。 4、录入保单信息 5、帮客户配置合适保单。 任职要求，高中及以上学历，接受小白。综合薪资6000+，有人带。 工作时间:8:30-16:30.(全天仅5.5小时，午休两小时)月休六天。 法定节假日休息。工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班。 员工福利 节日福利生日福利，人才补贴+绩效+奖金 团建聚餐，月度季度团建出游 晋升机制透明，不靠关系，全靠实力

公司直招，非中介。 公司业务覆盖前端后端，涉及信用卡及消费金融、车贷项目的全手续业务。总部在佛山，分别在广州、深圳、东莞、西安设有分公司。目前坐席2000人，平台大，案件多，资源有保障，收入稳定。 薪资水平：超同行业平均薪资，无责任高底薪+高提成+团队奖金+五险，综合月薪10k-15k，优秀者15k以上。 【岗位职责】 1. 通过合规途径催缴逾期欠款，分解并完成公司制定的月、周、日清收工作计划； 2. 通过电话、短信、信函等方式与相关客户联络，进行沟通，提醒客户及时还款； 3. 完成直属上级交办的其他任务，业绩优秀且具备管理能力者，公司重点培养，给予晋升机会。 【上班时间】 9:00~12:00；13:30~18:30，行政班次。 【岗位要求】 1. 逻辑思维清晰； 2. 有金融行业催收或者客服经验可优先考虑； 3. 沟通能力强，普通话标准，会电脑打字即可。 【福利待遇】 公司绝大部分为90后、00后，职场氛围非常nice，领导非常好。 1. 提供住宿，电梯式公寓拎包入住； 2. 入职签订劳动合同，作为薪资福利的法律保障； 3. 假期福利：各类带薪休假，包括春节、婚假、产假； 4. 员工活动：团建、生日会、旅游、户外活动等； 5. 员工晋升：有能力者完成考核，可晋升团队领导者，走向更高层面（我们有完整公开的晋升制度，公司秉承海阔任鱼跃，天高任鸟飞）。 PS：有经验者可安排到中额、大额组，免过渡期，直接上高薪，项目随你选择！舞台够大，由你尽情发挥，你来就行～

资源非常好！前端/后端项目都有 【岗位职责】 1. 负责部门日常运营管理。 2. 结合不同产品的特点和规律，制定相应的回款策略。 3. 通过数据分析，不断寻找更有效的回款方案与渠道，提升部门作业能力。 4. 负责跟踪电催作业各项考核指标的达成情况，部门内部绩效监督考核。 5. 负责定期组织团队进行案件交流分享会，分析案件。 6. 负责基层员工的配备、选拔、培训和辅导。 7. 控制部门员工流失率，提升员工留存率，提升员工满意度。 8. 负责团队合理梯队建设。 收入面议~

岗位职责： 1. 主动联系老客户，邀约参与公司品牌活动并发放专属礼品，提升客户粘性与满意度 2.系统化整理客户邀约及反馈数据，优化客户服务流程与响应效率 3.专业解答客户关于保单条款、权益、续期等咨询，准确记录并跟进客户需求 4.规范录入与维护保单信息，确保数据真实、完整、及时 5.基于客户家庭结构、保障需求及财务状况，科学配置个性化保险方案 任职要求： 1.年龄25-45周岁，高中及以上学历 2.接受无经验者，公司提供系统化带教与职业发展路径 3.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，亲和力佳 4.认同保险行业价值，有意愿长期深耕综合金融领域 5.工作时间8:30-16:30（日均5.5小时），月休7天，法定节假日全休

甲方直招HR，非中介，岗位一手资源 高品质办公环境 公司正规运营，入职即办理社保缴纳 无试岗设置，第一天到岗即签订正式劳动合同（切实保障每位求职者权益） 岗位为电话提醒类工作，不涉及任何销售任务 【工作内容】 承接0-15天逾期提醒服务，办公地点位于甲级写字楼，无需外勤跑动 【岗位要求】年龄18-40周岁，学历不限，具备电话客服经验者优先考虑； 零基础亦可报名，配备资深带教，边学边做，同步实操上手 【福利待遇】无责任底薪+高额度绩效奖励（非销售类）+多重现金激励+社保公积金；按中等完成标准（日均通话时长达1小时）综合收入7000-8000元；依据个人表现安排周期性薪资调整 依法享有五险，享受法定节假日、带薪病假、节日礼品、生日礼金、带薪年休假等福利 定期开展多样化团队活动，包括下午茶会、户外拓展、优秀员工表彰大会等，全员均可参与 可协助办理广州地区社保参保 【工作环境】 1、高端写字楼办公，环境舒适，交通便捷，办公区内配备大容量冰箱、微波炉、直饮水设备 2、工作分配清晰，无资源竞争压力，团队氛围融洽，同事关系和谐，定期组织团建活动 办公地址：佛山南海区桂城金融高新区15L（紧邻金融高新区地铁站） 不接纳混底薪、求安逸的求职者，我们期待与有目标、愿成长的伙伴共同前行，欢迎私信咨询~~~

公司氛围超级棒，经常组织派对和趣味活动，团队年轻有活力，小伙伴颜值高又友善，单身朋友来了很容易找到心仪对象，下班还能组队开黑打游戏~ 工作内容： 无销售性质！无需外出跑客户！ 通过电话或短信方式，针对公司提供的逾期客户名单进行还款提醒，帮助客户避免因遗忘还款导致征信受损或被列入失信名单等情况。 薪资福利待遇： 1、基础薪资+补贴+绩效+奖金，月综合收入稳定在6-8千，收入与努力成正比。 2、入职即缴纳五险一金，享有生日福利、员工激励、带薪年假等贴心待遇。 上班时间： 上午9点至晚上8点，每月安排休息6-8天。 员工福利： 定期团建、聚餐、生日关怀、节日礼品； 日常提供零食下午茶、餐费补贴，享受法定节假日补贴、带薪年假及年终奖。 想了解更多岗位详情，点击下方立即沟通，期待与你交流~

工作内容：寿险，车险，财产险，银行，信用卡，贷款，信托 工资：5000-9000/月 工作时间：8.30-10.30，工作时间自由，（周末休息） 适合正在找工作，退休群体，宝妈等等人群，有想法可联系我

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 备注：入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。

服务专员 高中以上学历。服务好客户为主，帮客户理赔，帮客户整理资料变更，解决客户的咨询，邀约客户参加活动等等。 薪资福利:保底6000+补贴+全勤+续费+二次开发提成（上不封顶）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+；带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。入职公司购买商业五险。 招工人数:5名 周末休息1.5天，五点准时下班；工作时间8:30-17:00(午休2小时，售后工作不加班)，周末双休，节假日正常休息

【岗位职责】 1. 负责应收账款的核对与跟踪，配合财务部门进行对账，及时催缴保险理赔款。 2. 负责对应保险公司的理赔情况汇总。 3. 负责汽车保险的销售、保险理赔处理及跟踪工作。 4. 负责售后维修客户车辆的报案接待、评估定损。 5. 负责事故车辆客户投诉的跟踪处理以及保险车辆维修索赔程序的指导。 6. 完成上级交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 熟悉各保险公司的投保、理赔操作流程。 2. 熟悉车辆维修服务接待流程。 3. 具备一定的保险销售能力。 4. 工作责任心强，能承受较强的工作压力。

【岗位职责】 1. 负责汽车保险理赔案件的现场查勘与定损工作 2. 准确评估车辆损失情况，出具定损报告并跟进理赔流程 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法