急招行政部经理1名 岗位要求： 1、学历大专或本科毕业，要会说粤语； 2、最好有人力資源管理師资格证3级； 3、有3-5年以上相关行政人事管理工作经验者优先考虑； 其他事项： 1、上班时间8.00-12.00 13.30-17.30 逢周日休息 2、综合工资大约7K-10K之间，具体可面谈 有意者联系（微信同号） 工作地址大良古鉴工业区（制造业）

岗位职责： 1.全面统筹医院行政管理体系，优化办公流程及制度建设 2.负责院内会议组织、公文处理、档案管理及对外联络协调工作 3.统筹后勤保障（含物资采购、固定资产管理、安全保卫及环境维护） 4.协同人力资源部开展员工关系管理、企业文化建设及公益项目落地 5.配合院领导完成三级眼科专科医院评审、医保迎检等专项行政支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、公共事业管理或医学相关专业优先 2.5年以上大型医疗机构或连锁医疗集团行政管理工作经验 3. 熟悉医疗行业法规政策及三级医院行政运作规范 4. 具备优秀的跨部门沟通能力与突发事件应对能力 5.责任心强，具备公益服务意识，认同爱尔眼科使命价值观

招聘行政主管/经理一名 主管：7.5-8.5K经理：8.5-9.5K（面议），转正后增设绩效考核 待遇：大小周，8:00-12:00，13:30-17:30，主管试用期三个月，经理试用期六个月，包住，不包吃，根据能力，月综合薪资8000-10000元，可面议。 岗位职责： 全面统筹行政事务，涵盖政府关系对接、宿舍管理、园区清洁卫生、安全保卫、员工餐饮安排、6S推行、行政物资采买与管控、固定资产维护、每月行政费用分摊及数据汇总提报等相关工作。 具备仓储建设、强弱电工程、IT设备、自动化设备及装修项目采购经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上行政后勤管理相关工作经验； 2、具备良好的工程类采购资源积累与实操经验； 3、熟悉规范化的采购流程与制度执行； 携带采购管理制度文件、工程类供应商名录或参与过项目的成本分析资料者优先录用。 地址：里水镇宏岗创富产业园良程吉运 联系人：周小姐

佛山南海里水包装厂｜包吃包住，大量招人 不用体检，可带手机，部分车间允许戴耳机，坐班！ 岗位：包装工、贴标签，组装，做香水瓶、瓶盖 上班时间：8:00-11:40，13:10-17:25，17:55-21:00，合计工时11小时，15:30-15:40休息10分钟 白班187元/天（17元/时），夜班232元/天（21元/时），两班倒，一个月倒一次 年龄：18–45岁 工期：60天， 福利：包吃2餐、包住；每周可预支300-500元，周四报备周五到账 发薪：每月20号发上月工资，离职3天内结清全部工资 ，；，满工期报销 入职带：身份证原件、一寸白底照片 地址：里水和桂

17块一个小时 两班倒 主要生产:电器，包吃包住 工作岗位:检查产品，组装 打包装等 年龄要求:18-48岁，男女不限  每周可借支300-500元。 住宿条件:4人间，热水器，空调，WiFi 工作时间:8:00-20:00，每天10个钟月休2-4天。

工作内容:组装，打螺丝，贴标签等 岗位:长白班，工作轻松自由 工价：16元/小时 要求:年龄:18-45岁 上班时间:8:30-21:00 吃住:包吃包住(自带餐具)天可借支300-400，人走账清。面试带上身份证，复印件两张工作 地址:熹涌工业区 工资结算:每个月底发上个月的工资，出勤满7天可预支3-400

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岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰 岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动，提升员工体验与组织形象 3. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境维护、固定资产管控、采购及后勤保障工作 3.组织协调会议安排、公务接待、档案管理及印信使用等规范性事务 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动策划 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验 3. 熟悉行政全流程管理，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力 4. 责任心强，细致严谨，能独立处理多线程事务 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

招聘：行政主管（4k-1w）薪资：4000-10000元/月岗位职责1.负责日常行政事务管理，包括文件归档与会议组织2.协调部门间资源，保障办公环境高效运转3.管理办公物资采购及库存盘点任职要求1.，2年行政工作经验2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力3.沟通协调能力强，有较强责任心联系电话：

工作职责 1.统筹公司公共关系网络搭建与长效维护，深度对接政府主管部门、行业协会、合作方及媒体等相关主体，建立稳定顺畅的常态化沟通渠道，为工程业务拓展、项目落地推进营造良好的外部合作环境。 2.负责公司各类商务招待活动的全流程统筹与落地执行，结合工程行业业务对接场景制定标准化招待流程，根据来访对象层级、对接事项属性定制专属接待方案，全程跟进行程安排、环节衔接与服务保障，确保商务沟通高效顺畅，助力合作意向达成。 3.牵头策划并落地行业峰会、项目发布会、公益品牌活动等各类公关活动，精准传递企业经营理念与工程服务实力，持续提升公司在工程施工领域的行业美誉度与品牌影响力。 4.搭建全链路舆情监测与危机公关响应机制，针对项目施工、企业运营环节潜在的舆情风险提前制定应对预案，突发状况下快速协调内外部资源完成处置，牢牢维护企业正面声誉。5.统筹公司对外官方口径的内容输出，严格审核新闻稿、官方声明、对外宣传材料的合规性 与准确性，确保对外信息传递统一、专业、严谨。6.协同业务部门跟进重点项目的前期对接与过程沟通，协调解决项目推进中的跨主体沟通堵点，保障项目按计划顺利开展。 任职要求 1.大专及以上学历，公共关系、新闻传播、行政管理、市场营销等相关专业优先。 2.具备3年以上公关、商务接待相关工作经验，有工程施工、建筑行业相关从业经验者优先，熟悉建筑行业政策导向、商务沟通逻辑与接待规范。 3.熟悉商务招待全流程运作标准，具备较强的商务礼仪素养与细节把控能力，能够独立统筹高规格商务接待活动，拥有成熟的政企、行业协会及媒体资源储备者优先。 4.具备优秀的商务谈判与跨方资源协调能力，逻辑清晰、应变能力突出，能够在高压环境下快速响应、妥善处置突发舆情或商务沟通冲突。5.具备扎实的文字功底，可独立完成各类对外公文、宣传材料、活动方案的撰写，熟悉各类媒体传播规律与公关项目运作全流程。 6.具备极强的责任心与服务意识，作风严谨，能够严格遵守商务接待相关合规要求。

【岗位亮点】 欢迎实习生踊跃投递。 固定白班，周末双休，工作轻松稳定，无内卷几乎不加班。 缴纳本地社保，办公室坐班文职，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售。 【岗位职责】 1. 负责银行系统后台资料数据的录入及审核。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，具备打字/录入相关工作经验者优先； 2. 熟练电脑基本操作，可盲打，具备一定打字基础。 【工作时间】 8:30~18:00，周末双休，国家法定节假日休息。 【薪资待遇】 每月15号发薪，综合3-5K+/月，具体会在线上面试环节详细沟通。 【福利待遇】 享受带薪假期及带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利。 工作地点：广东省佛山市南海区南海大道北59号中银大厦 需求ID:326

工作内容： 负责招聘相关事务，熟练使用各类招聘渠道开展工作，无需承担业务指标，无外勤要求 任职要求： 1.年龄：25-45周岁 2.学历：大专及以上学历 3.经验：具备相关经验者优先考虑 福利待遇： 1.工作时间：09:00-18:00，周末双休，享受法定节假日 2.入职即办理五险一金 3.公司定期安排团队聚餐及旅游活动 工作地点：顺德/三水

行政： 岗位职责： 1、车间相关：负责公司安监消防的日常工作、职业环境与健康管理、特种设备及岗位证件管理 2、后勤基础建设、职工宿舍管理、食堂管理、商务车管理、厂区环境卫生管理、办公物资采购等 3、治安保卫工作； 4、其他上级交代的工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。5年以上行政管理工作经验，有工厂车间、安监消防对接经验。 2、能够熟练使用各种办公室软件；具有较强的人际能力、沟通能力、计划、分析与执行能力； 福利：交通、住房补助；五险一金、包吃住；大型团建活动、节日福利；免费健康体检；国家法定带薪假期等。 薪资7-9k。主管或专员。 有意者可联系。 杜小姐

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我们需要怎样的伙伴？ 1、希望在教育培训领域长期发展，扎根行业 2、具备较强的沟通表达能力与理解力，能清晰传递信息 3、善于捕捉需求，勇于面对挑战并积极突破 我们有什么特点？ 1、业务：聚焦刚需课程，服务小学、初中至高中阶段学生 2、平台：深耕本地13年，稳定运营6个教学校区 3、其他：团队历年平均月薪超10K，历经十年发展，所有校区持续保留 您将负责哪些工作？ 1、通过线上及线下渠道推广语文、数学、英语等小初高课程 2、跟进已报名学员的学习安排，提供配套服务，推动扩科或推荐新学员 工作地点分布在哪些区域？ 南海桂城千灯湖、禅城、大沥、罗村、顺德北滘、山水西南 通勤距离较远者可申请员工宿舍 薪资结构如何组成？ 4~6K起薪保障，另享6%业绩提成，在职人员月收入普遍在10K上下，同时享有餐补、交通补、话费补等多项补贴！ 我们还提供哪些贴心福利： 1、食：免费提供午晚餐，每周水果派送，不定期安排下午茶 2、住：女生安排小区住房，男生配备独立楼栋，免押金免租金，仅需分摊水电杂费 3、行：往返分校区有公司班车统一接送 4、心：工作氛围轻松融洽，节日惊喜不断，员工子女报读享2折优惠 5、休：每周双休，每日享有2小时午休时间 ……更多惊喜福利，等您加入后亲自体验……

公司直招，可接受无经验新人，提供带教。 【岗位职责】 1. 主要负责在办公室进行电脑登记处理工作。 2. 工作内容简单轻松，室内办公，无需外出风吹日晒。 【工作时间】 行政班，午休一个半小时。 【薪资待遇】 1. 新人试用期4k-5k。 2. 转正后平均稳定5-6k，优秀者6k以上。 3. 3个月调薪，半年内可晋升管理岗。 【福利待遇】1. 缴纳五险。 2. 提供各类团建活动。 3. 提供住宿：电梯式公寓，距离公司通勤200米，有独立阳台、独立卫生间（空调、洗衣机、热水器等齐全），拎包入住，省钱省事。

岗位职责： 1、保持良好的仪容仪表，持续提升接待礼仪与服务水平； 2、负责来访客户的前台接待、初步咨询及引导工作，严格落实公司接待服务标准，展现得体的言谈举止； 3、协助上级处理公司行政事务及部门内部日常事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，形象气质佳，性格开朗，沟通能力强，具备较强的服务意识，需具备1年及以上前台相关工作经验，拥有航空公司或五星级酒店从业经历者优先考虑； 2、服务意识突出，熟练操作常用办公软件； 3、女性净身高不低于165cm，男性净身高不低于178cm。

一、 岗位职责 1. 行政制度与流程建设： · 建立、优化并落实公司各类行政管理制度、操作流程及相关规范，确保有效执行。 · 持续改进行政运作机制，提升工作效率与服务品质。 2. 办公环境与空间管理： · 负责办公区域（含办公区、会议室、茶水间等）的日常运营与维护，保障环境整洁、安全、有序。 · 统筹办公空间布局、工位安排及办公家具、设备的选型、采购与维护工作。 · 对接并监管保洁、绿植等外包服务供应商，确保服务质量达标。 3. 资产与采购管理： · 主导公司固定资产、办公设备、耗材及日常用品的采购、登记、盘点、维保及处置全流程管理。 · 控制行政支出成本，搭建并维护优质供应商资源，实施规范化供应商管理。 4. 会议与活动支持： · 组织协调公司重要会议、年度大会、团队建设等大型活动的筹备、执行与后勤支持。 · 负责会议室资源调度与设施维护，保障会议顺利进行。 5. 团队管理： · 统领行政团队开展日常工作，合理分配任务，提供指导与绩效反馈，推动团队能力建设。 二、 任职要求 1. 学历与经验： · 全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 · 拥有3年以上行政领域工作经验，具备至少1年团队管理经历。 2. 知识与技能： · 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel），具备良好的文档处理与数据整理能力。 · 出色的沟通协调能力：能够高效对接内外部资源，协调跨部门协作及外部合作方。 · 优秀的组织规划能力：逻辑清晰，可并行推进多项事务，擅长项目统筹与活动执行。 · 应变能力强：面对紧急情况能快速响应，提出切实可行的应对方案。 · 具备团队带领能力：善于激励成员，责任心强，有担当精神。 3. 个人素质： · 工作主动积极，服务意识突出，关注细节执行。 · 具备高度的责任感和信息保密意识。 · 能适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出。

1. 负责项目相关行政及人事日常事务； 2. 负责项目食堂运营与宿舍日常管理； 3. 负责项目水电费用核算及固定资产维护； 4. 负责项目对外联络与协调工作； 5. 负责劳务人员的组织与管理工作； 工作地点不固定为佛山，但位于珠三角区域内。

行政主管工作职责 岗位职责 1.负责公司行政制度的制定、修订与执行，优化行政流程（如办公环境维护、固定资产管理、会务安排等）。 2.统筹行政费用预算与管控，审核办公用品采购、差旅报销等费用，确保成本合理。 组织公司大型活动（如年会、团建），协调内外部资源，保障活动顺利实施。 3.招聘配置：制定招聘计划，拓展招聘渠道（如猎头、校园招聘、社会招聘），负责核心岗位面试与录用决策。 4.培训发展：搭建员工培训体系，组织新员工入职培训、岗位技能培训及管理层培训，跟踪培训效果。 5.绩效管理：设计并推行绩效考核方案，组织各部门绩效目标制定、评估与反馈，推动绩效改进。 6.薪酬福利：负责薪酬结构优化、社保公积金管理、员工福利方案设计（如团建、节日福利），确保薪酬公平性与市场竞争力。 7.员工关系：处理劳动争议，组织员工沟通会，完善员工关怀机制，提升团队凝聚力。 制度体系建设 8.完善人力资源与行政相关制度（如考勤管理、员工手册、奖惩制度），确保合规性与可操作性。 9.监督制度执行情况，定期复盘并优化，提升管理效率。 10.公司后勤管理 任职要求 1.专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验 2.5年以上行政人事综合管理经验，其中至少3年同岗位经验，制造业、互联网行业经验者优先。 3.熟悉人力资源6大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划）及行政管理全流程。 4.掌握劳动法律法规（如《劳动法》《劳动合同法》），具备处理复杂劳动纠纷的经验。 熟练使用WPSOffice（Word、Excel、PPT）等办公软件，熟悉人力资源管理系统（HRM）操作者优先。 具备较强的制度编写能力、数据分析能力及项目管理能力。 沟通协调：优秀的跨部门沟通能力，能有效平衡业务需求与管理规范。 问题解决：具备敏锐的洞察力，能快速识别管理痛点并提出解决方案。 抗压能力：能适应多任务并行的快节奏工作，具备较强的责任心与执行力。 团队管理：有团队领导经验，擅长激励下属，打造高效协作团队。 认同公司企业文化，具备良好的职业素养与保密意识。 薪资范围：7000-8000元/月（面议），管中餐晚餐，上六休一。

作为华平集团旗下全资子公司，【华平小超人】成立于2019年，以“科技赋能青少年成长”为使命，专注3-16岁青少年编程教育，致力于打造专业与创新兼具的素质教育品牌。目前已在广佛深核心区域设立十余家直营连锁校区，形成覆盖大湾区的高品质编程教育服务网络。 【岗位职责】 1.负责校区销售团队的日常管理，达成设定的招生业绩目标； 2.制定阶段性工作计划，按时准确提交各类工作报告与数据报表； 3.推动个人及团队销售任务的完成； 4.分析市场动态，制定相应策略并组织落实执行； 5.打造高效协作的销售团队，推进既定销售方案落地； 6.参与总部组织的培训，并定期开展内部员工能力提升培训； 7.完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.具备全日制本科及以上学历； 2.拥有两年以上教育行业销售团队管理经验，有线下教培机构背景者优先； 3.职业素养良好，具备较强的沟通与协调能力。 【福利待遇】 1.综合底薪+个人提成+团队绩效奖金； 2.办公环境优美舒适，团队氛围融洽有凝聚力； 3.拓展视野机会多，每年享受公司组织的集体旅游，优秀员工可获国内外游奖励； 4.生日礼金、节日福利、带薪年休假等多项贴心员工关怀。 【工作时间】 周一周二休息，周三至周日出勤 周三~周五（14:00-21:00）；周六日（8:30-20:30） 时间无法匹配者请谨慎投递。

佛山市广晟纺织有限公司 诚聘 行政主管 1名（男女不限） 要求：28-40岁，行政管理，人力资源相关专业，大专以上学历，有3-5年行政人事管理相关工作经验，熟悉制造业行业者优先。 待遇：5000-6500元/月，包餐，可安排住宿，月休2天。 上班时间：早上8点到下午6点。 联系地址：西樵致兴路致兴纺织厂内 联系电话：王总 有意者请直接来电咨询预约面试。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，保障办公环境有序高效运转； 2.策划并执行公司各类会议及活动安排，确保各项流程顺利推进； 3.承担人力资源相关工作，涵盖招聘选拔、培训发展、员工关系及绩效考核等环节； 4.落实并监管社保、公积金等人事福利政策的执行情况； 5.参与公司管理制度的建立与持续优化，提升组织运行效率和员工满意度。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或行政管理类专业者优先考虑； 2.具备2年以上行政人事岗位工作经验，熟悉人力资源各模块操作流程； 3.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对复杂人事事务； 4.熟练掌握常用办公软件，具备扎实的文书撰写及数据整理能力； 5.服务意识强，职业操守良好，能够适应高强度、快节奏的工作状态。

前台接单接打电话沟通能力强会看图纸做个玻璃前台优先

1. 负责日常行政工作的统筹与执行。 2. 协调组织内部及外部会议与相关活动。 3. 统一管理文件资料，确保信息完整准确。 4. 参与人员调配与团队协作支持工作。 5. 与各部门协同配合，保障业务高效运转。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

工作职责 1. 统筹管理海八路与鸿蒙门店的日常行政工作，涵盖办公环境 upkeep、文件归档及行政物资的统一调度与配置。 2. 组织门店各类会议安排，负责文件传递及审批流程跟踪，确保运营决策有效执行。 3. 策划并落实员工关怀、培训发展等相关活动，增强团队协作氛围与服务品质。 4. 搭建部门间沟通桥梁，促进资源协同与信息高效流转，保障跨部门合作有序进行。 任职要求 1. 有汽车4S店行政岗位从业经历，了解汽车零售业务中的行政运作流程与服务规范。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够妥善应对门店内外部事务及突发情况。 3. 熟悉Office办公工具操作，具备扎实的文档整理与信息处理技能。 4. 工作积极主动，责任心强，服务导向明确，能及时响应并解决各部门行政支持需求。

【岗位职责】 1. 教师团队的组建及管理； 2. 教学质量监控、优化教学流程； 3. 整合和利用各类教学资源； 4. 组织进行各语种课程的教学研究和开发； 5. 组织策划校区各类学员活动； 6. 常规的教学工作。 【岗位要求】 1. 英语专四或BEC中级以上水平； 2. 能接受工作排班：每周1-2晚晚班（13:30-21:30），周六或周日值班1天； 3. 有教学经验及管理经验； 4. 有二外专长或雅思（7分以上）的优先。 【福利待遇】 1. 月休6天，五险一金，全勤奖，绩效奖、年终奖； 2. 专业培训，弹性工作，下午茶，带薪年假，定期团建，员工旅游。