岗位内容： 1. 统筹公司人事与行政日常事务，涵盖文档归档、会务组织、差旅安排等工作。 2. 推进内部流程梳理与制度建设，持续优化管理运作效率。 3. 全面负责人事管理工作，包含招聘配置、入离职手续、考勤管理、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责公司资产统筹管理，落实信息安全防护措施。 5. 协调员工关系，推动企业文化的落地与传承。 6. 参与车间日常管理，办理工伤保险相关事宜。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，有团队管理实践经验。 2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析处理能力。 3. 语言表达与文字撰写能力突出，学习适应能力强，掌握人力资源相关法规及企业管理知识。 4. 有3-5年以上人力行政综合管理经验或同行业背景者优先录用。

岗位职责： 1. 协助董事长起草、审核本公司综合性的经营管理报告、总结、计划、决议等文件。 2. 负责公司行政、人事、后勤日常事务处理及相关外联活动。 3. 组织实施绩效考核，制定激励政策，充分调动员工工作积极性。 4. 协助各部门主管的工作管理，建立部门管理制度 5.公司例会及有关会议，负责记录、会议的通知、会议场地的安排等。 6.负责公司办公用品购置、登记、发放、管理等工作。 7.制定考勤制度，完善考勤体系。 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，工商管理专业，熟悉企业行政运作全流程， 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理潜质 5. 有中大型企业行政团队管理经验者优先

岗位职责: 1. 统筹办公室日常运营与管理工作，保障内部运转高效有序； 2. 协调各部门之间的沟通协作，推动重要事项的落实与反馈； 3. 负责行政事务管理，包括公文处理、档案管理及对外联络等工作； 4. 监督办公资源调配与使用，优化管理流程。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能够有效推进跨部门合作； 2. 熟练使用常用办公软件，熟练用友软件，具备较强的文书处理能力； 3. 工作细致认真，责任心强，具有较强的服务意识和应变能力； 4. 具备较强的沟通表达能力，能妥善处理各类行政事务； 5. 有全局观念，能够在多任务环境中高效完成工作。 板材行业优先

佛山市三水区招墙漆日结

会熟练操作冲床，换模具

佛山市顺德区均安镇招工地小工/杂工2名，突击一天260

佛山市南海区招工地小工/杂工，材料搬运，会拌水泥沙，地面打拆，附近的来，星期二开工，干活实际的来，看清楚来电！

佛山市禅城区招美缝

招聘业务综合岗 1，为人热情，善于表达善于沟通，有很强的学习能力，年龄30以内，男女不限。 2,能出差（短差），会开车，熟练各种办公软件。 3，最好有保险，证券，票据等金融营销从业经验，对金融行业有初步认知，*不需要有客户资源，不需要开拓客户资源*

晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰 岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动，提升员工体验与组织形象 3. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境维护、固定资产管控、采购及后勤保障工作 3.组织协调会议安排、公务接待、档案管理及印信使用等规范性事务 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动策划 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验 3. 熟悉行政全流程管理，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力 4. 责任心强，细致严谨，能独立处理多线程事务 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

招聘：行政主管（4k-1w）薪资：4000-10000元/月岗位职责1.负责日常行政事务管理，包括文件归档与会议组织2.协调部门间资源，保障办公环境高效运转3.管理办公物资采购及库存盘点任职要求1.，2年行政工作经验2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力3.沟通协调能力强，有较强责任心联系电话：

简单点打电话了解吧

省医南院食堂招聘财务助理： 上班时间：6:30-13:00，16:30-19:00 薪资：购买佛山社保者3800-4000元，无社保者4200元 工作要求：掌握基础电脑操作技能，有仓库管理相关经验者优先考虑，能接受工作安排，具备一定的抗压能力

【宝妈可做，周六下午到周日休息，4点下班】 1、年龄满25--50周岁， 2、高中及以上学历当然高中，必须有毕业证。 3、学习能力、表达能力、对赚钱有渴望、责任感 工作内容： 1. 负责客户保单的整理与录入工作； 2. 确保保单资料的准确性和完整性； 3. 遵守公司规定，完成日常工作任务； 4. 维护客户售后服务； 工作时间 1、8:30--16：00 月休6天 节假日按法定放假 2、下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 薪资待遇 综合薪资：6K - 10K / 月，津贴+提成，上不封顶 感兴趣可咨询

岗位1:仓库管理员 工作内容： -负责仓库日常运营及维护工作 -保障仓储物品的安全与有序存放 -协同团队完成物资配送相关任务 任职要求： -具备较强的责任意识和协作能力 -服从公司各项管理规定 -工作态度严谨，注重细节，能适应高效工作节奏 -可接受夜班安排者优先考虑 上班时间： 17：00—02：00 岗位2：文员 熟练使用基础办公软件，工作内容简单轻松，无工作压力，有相关经验者优先录用！！！ 早班：8点-18点 晚班：16点-凌晨12点

不招聘未满18周岁的 负责开台，收银等 早10晚7 长期稳定，形象气质佳，不八卦，无不良嗜好。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面统筹医院行政管理体系，优化办公流程及制度建设 2.负责院内会议组织、公文处理、档案管理及对外联络协调工作 3.统筹后勤保障（含物资采购、固定资产管理、安全保卫及环境维护） 4.协同人力资源部开展员工关系管理、企业文化建设及公益项目落地 5.配合院领导完成三级眼科专科医院评审、医保迎检等专项行政支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、公共事业管理或医学相关专业优先 2.5年以上大型医疗机构或连锁医疗集团行政管理工作经验 3. 熟悉医疗行业法规政策及三级医院行政运作规范 4. 具备优秀的跨部门沟通能力与突发事件应对能力 5.责任心强，具备公益服务意识，认同爱尔眼科使命价值观

岗位职责： 1、AI 战略落地：协助总裁分解 AI 业务发展目标，跟进 AI 特遣小组项目执行进度，统筹协调技术、业务、市场等多部门资源，保障人工智能相关工作有序高效推进； 2、行业与信息支持：持续关注人工智能领域的发展动态、技术演进及政策导向，组织实施专题调研与深度分析，为管理层决策提供有力的信息支撑和专业建议； 3、高端商务沟通：参与总裁层面的重要会谈、会议及接待安排，负责沟通对接、议程整理、会议纪要撰写及后续事项追踪，确保商务协作流程顺畅； 4、文档与事务管理：承担总裁所需关键文件（包括战略方案、汇报材料、合作文本等）的撰写、修改与归档工作，妥善处理交办的各项专项任务； 5、协同工作：积极参与 AI 业务的内部研讨、方案策划及跨团队协作，主动促进人工智能技术与实际业务场景的结合与应用。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历 2、沟通协调能力：具备优秀的语言表达与文字撰写能力，擅长跨部门、跨层级沟通，思路清晰、情绪敏锐，能准确传递信息并推动问题解决； 3、AI 认知与学习力：了解人工智能行业的基本运作逻辑、核心技术（如大模型、机器学习等）及其典型应用场景，或展现出极强的学习意愿与快速掌握新知识的能力； 4、逻辑与执行力：思维严谨，善于分析和拆解复杂事务，具备良好的规划、组织与执行能力，能够高质量完成总裁交付的各项工作； 5、综合素质：抗压能力强，具有强烈的责任意识、全局观念和保密意识，工作细致认真，对企业的经营管理有高度热情。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、后勤保障、固定资产、档案文书及会务接待等工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升跨部门协作效率与行政服务响应质量 3. 管理厂区物业、宿舍、饭堂、运动设施等生活配套，营造安全、整洁、温馨的员工工作生活环境 4. 协调政府事务、资质认证相关行政支持工作，配合企业合规运营需求 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年制造业企业行政管理工作经验，有不锈钢或卫浴行业背景者更佳 3. 具备优秀的统筹协调能力、多任务处理能力及突发事件应对能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与跨文化沟通素养

1、具备较强的责任意识，工作严谨、沉稳、务实、有耐心，态度积极，忠于岗位职责，严格保守工作秘密。 2、承担财务相关事务，负责日常电话接听与来访接待，并做好相应记录，各项事务需及时处理并汇报。 3、负责公司各类会议的纪要撰写与资料整理，收集并归档公司内外部相关信息，妥善管理业务往来中的传真、合同及其他文件资料。 6、协助新员工办理入职流程，包括资料填写、证件扫描或复印、考勤系统信息录入；完成员工信息登记，并动态更新在职人员名册，汇总整理入职档案资料： 7、统筹公司物资采购，制定物料采购计划，经上级审批后组织实施； 8、跟进销售合同执行进度，督促落实发货、开票、回款及客户反馈等环节，建立客户合同执行情况台账； 9、跟踪采购物料到货情况，确保及时入库，发现问题迅速通报相关部门并完成对账报账； 10、负责客户接待及客户关系的日常维护； 11、建立并维护客户档案体系和往来台账，做好与总部之间的沟通协调，确保信息传达准确及时； 12、整理、归档与销售相关的各类资料和报表，做好保管及保密工作； 13、依据销售合同安排生产计划，协调车间生产任务，保障产品出入库顺畅有序； 14、负责模具厂所有统计报表的编制、归档与管理； 15、完成领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责：1.展厅物品归纳 2.负责人员考勤与资料归档 3.人员招聘 4 日常事务处理 任职要求：1.有行政前台经验或者家具销售经验 2.可以独立接待展厅客户

岗位职责: 1. 统筹公司行政事务的协调与管理，保障日常运营高效有序 2. 参与策划及执行公司重要会议和活动，确保流程顺利推进 3. 持续监督并优化行政工作流程，推动办公效率提升 4. 负责SOP运营管理体系的执行与维护 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并及时应对突发情况 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与内部团队及外部协作方保持有效互动 3. 适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和高度的职业责任感 有汽车4S店行政管理相关工作经验者优先

岗位职责: 1.负责统筹与执行公司行政事务，保障日常运作高效有序 2.参与策划并落实公司重要会议及各类活动，确保流程顺畅执行 3.持续监督并改进行政工作流程，推动办公效率提升 4.负责SOP运营管理体系的实施与维护 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并有效应对突发问题 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与内部团队及外部单位协作对接 3.适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作意识和职业操守 负责过汽车4S店行政管理工作

从事会所服务管理工作，有酒水销售或餐饮管理经验优先

1. 负责日常行政工作的统筹与执行。 2. 协调组织内部及外部会议与相关活动。 3. 统一管理文件资料，确保信息完整准确。 4. 参与人员调配与团队协作支持工作。 5. 与各部门协同配合，保障业务高效运转。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

工作职责 1. 统筹管理海八路与鸿蒙门店的日常行政工作，涵盖办公环境 upkeep、文件归档及行政物资的统一调度与配置。 2. 组织门店各类会议安排，负责文件传递及审批流程跟踪，确保运营决策有效执行。 3. 策划并落实员工关怀、培训发展等相关活动，增强团队协作氛围与服务品质。 4. 搭建部门间沟通桥梁，促进资源协同与信息高效流转，保障跨部门合作有序进行。 任职要求 1. 有汽车4S店行政岗位从业经历，了解汽车零售业务中的行政运作流程与服务规范。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够妥善应对门店内外部事务及突发情况。 3. 熟悉Office办公工具操作，具备扎实的文档整理与信息处理技能。 4. 工作积极主动，责任心强，服务导向明确，能及时响应并解决各部门行政支持需求。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与有序； 2. 协助推进团队成员之间的沟通与协作； 3. 处理公司内外各类行政工作，涵盖文件整理、新媒体内容发布与推广、会议组织安排等； 4. 参与团队会议，围绕公司运营提出可行性建议。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与组织能力； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 拥有团队协作意识，能高效协同完成各项工作任务； 4. 工作细致认真，责任心强，能准确处理各项行政事务。