工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-07-01 【岗位职责】 1. 根据公司提供的电话资源进行邀约到访。有话术提供，人员培训，公司电话卡，手机。 2. 做好营销记录和已约客户记录，有表格提供，填好即可。 3. 定期17:00-18:30外出派单（个别周一）。 【岗位要求】 1. 会粤语和普通话，口齿清晰，表达无障碍，沟通能力强。 2. 有责任心，上下班交接对应工作。 上班时间周一-周五（以下时间可选时段安排） 1. 上午9:30-12:00 2. 下午14:00-17:30 3. 晚上19:00-21:00 【薪资待遇】 工资组成：每个时间段至少完成30个有效电话（拨通为准）。 时薪15元/小时 微信2元/个 到会10元/个 成交另计 以上薪资叠加计算

【为什么加入我们？】 1.对学员负责，做良心教育，已经稳定运行29年，时间经得起检验，良心教育，良心口碑，让每个学员都满意而归，公司自持物业，资本实力雄厚，现金流极好，随时应对一切未知风险； 2.行业契合政策，公司发展速度快，升职加薪机会多，公司做全国项目，项目多流量多提成多； 3.超年轻团队，氛围轻松融洽，同事人美又心善； 4.提供清晰的职业发展规划、收入提升规划； 5.专业的入职培训体系，快速了解行业和职业； 6.入职即赠送师傅一枚，全方位辅导上手； 7.明确的标准，达标即可提前，最快只要7天即可，； 8.丰富的奖励机制，优秀的人将得到肯定，明确的晋升体系，达到即可晋升，不用看任何人脸色，没任何人卡你； 9.员工免费提升学历，一分钱不花全部白送； 10.公司几十万老资源，天量，同时公司坚持每月投放几拾万广告费，流量资源问题从来不担心，无需外出开发，无需打电话，每天吹着空调就把钱赚了，只差想赚钱的您。 【岗位职责】 1.通过（天猫、淘宝、拼多多，抖音京东店铺）、电话、微信沟通等方式给客户进行课程咨询，回复学员消息，解答学员疑问，促成订单，达成月度销售目标; 2.根据客户的具体情况和需求，推荐适合的学校专业或方案，提供专业的课程咨询服务; 3.负责制定销售计划和销售话术，提高销售业绩; 4.负责与培训机构、线上教育、线下教育等合作伙伴沟通，维护合作关系； 5.完成公司安排的其它工作。 【我们希望您】 1、高中及以上学历，优秀者可以放宽学历要求，优秀应届生亦可； 2、性格开朗，有良好的沟通能力，吃苦耐劳，勤奋，有责任心；积极主动，执行力强，能按规则高效完成布置的任务；优秀的表达能力，具有团队精神者优先； 3、热爱教育行业，关心学员成长，有责任心，三观正，不抽烟，保证不虚假宣传，不乱承诺； 4、热爱生活，有强烈的赚钱欲望，有一定的销售经验，能承担一定的销售业绩压力；。 5.对电脑操作熟练，有一定的打字速度； 6.性格乐观开朗，对销售充满强烈的兴趣和热情。 【福利待遇】 1、工作时间：每天7.5小时制，朝九晚六，午休1.5h，到点即走从不加班，享受法定假期； 2、薪资待遇：浮动底薪+绩效+4%-13%提成+年终分红福利：不定期下午茶游戏、聚餐、K歌、团建旅游等； 3、工资每月准时发放； 4、表现佳者每三个月有一次调薪的机会； 我们的核心产品： 学历提升----专注于做成人升学教育，项目包括：自考、成考、远程教育、开放教育、研究生、留学移民。

内容：1、对接报考单位，整理上报学员资料和相关信息，日常沟通；处理各个院校的教务检查。 编制教学日历、教学进程表及课程表等协同学校落实师资配备。 2、对已报名学员数据录入统计、收集并整理学员资料，管理学生成绩、学籍档案。 3、掌握主考院校考务相关信息，做好沟通与协调工作，负责下发相关的考务通知，做好各项考试安排事宜的跟进，对接负责与合作方教务工作的联系、协调和落实。 4、负责执行各类教学管理规章制度，监控教学质量和测评。 5、负责组织统筹部分主考院校毕业论文相关工作，包括组织开展，中期跟进，论文答辩，成绩跟进上报等全程各项工作。 要求：有相关教学点工作经验

工作职责： 1、学生课程管理，深入了解学生，并及时帮助到位 2、学员出勤管理，跟进授课教师完成教学任务，并及时和家长沟通； 3、负责开班学员上课纪律、课堂出勤、学习情况并及时做好回访； 4、跟进续费工作，完成校区续费业绩目标， 5、校区日常事务； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、富有亲和力，具备较好的语言表达及沟通协调能力； 3、具有培训机构工作经验者优先考虑。

岗位定位 统筹对应学科教学、教研、师资、学情、教学质量全流程管理，对学科整体提分效果、课堂质量、团队稳定性及家长满意度负责，是校区教学质量核心负责人。 岗位职责 1. 教学体系与质量管理 负责本学科全学段教学规划、进度统筹，落地标准化授课、作业、测评体系；把控课堂质量，巡课听课、纠偏教学问题，持续提升整体教学效果与学生成绩指标。 2. 教研与课程建设 研究本地考纲、真题及命题趋势，组织集体备课、磨课、专题教研；迭代讲义、课件、题库、错题资源，搭建学科标准化教学资源库，落地培优补差、冲刺专项教学方案。 3. 师资团队管理与培养 负责学科教师日常管理、任务分配、教学考核；常态化开展师资培训、新师带教、教学复盘，提升团队授课能力、课堂管控与应试提分能力，稳定教师团队。 4. 学情管理与成果落地 统筹周测、月考、模拟考组织与数据分析，跟踪各年级学情；指导教师分层教学、课后答疑、作业批改与学情跟进，持续提升及格率、优秀率、提分率。 5. 家校服务与运营配合 规范家校沟通流程，协助处理家长咨询与教学投诉；配合校区续班、口碑维护、教学成果输出，助力校区教学口碑与业绩达成。 任职要求 1. 学历资质：本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范背景优先。 2. 经验要求：3年以上K12一线教学经验，2年以上教研组长/学科负责人管理经验，熟悉本地教材、考情者优先。 3. 能力要求：专业功底扎实，懂应试提分、分层教学；具备课程研发、教研组织、团队管理能力，有数据复盘和结果思维。 4. 素养要求：师德端正、责任心强，沟通协调能力好，抗压能力强，能落地执行各项教学管理目标。 岗位核心福利/优势 团队氛围稳定、成长路径清晰、教学话语权强；绩效与教学成果挂钩，多劳多得，晋升透明。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历大专以上，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

岗位职责 1、负责统筹培训学校日常教学管理、课程规划及学员实训档案的归档与维护； 2、对接人社局及相关认证机构，协调并组织各类技能赛事与考核活动； 3、协助开展学校对外宣传推广工作，提升项目影响力。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、性格积极乐观，工作细致，具备新媒体工具操作经验，有推文撰写或视频拍摄能力者优先考虑。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，年龄40岁以下

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：按单安排 时间结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-10 岗位职责: 1. 按照教学计划开展线上授课，保障授课质量； 2. 及时回应学员问题，提供有效的学习指导与帮助； 3. 协同团队推进课程实施，持续优化教学效果。 任职要求: 1. 具备相关专业学习背景，掌握扎实的学科知识； 2. 能熟练操作在线教学平台，语言表达清楚，具备良好沟通能力； 3. 工作认真负责，能够积极配合团队完成各项教学安排。

佛山饭堂招厨师一名，工资7500元月休2天，年龄50岁以下，手艺好，没调子，厨工多名，工4500元包吃住，康生

下午三点后打电话！或！看到后就会回复！白天在睡觉。佛山南海企业餐厅招粤菜师傅1名55岁以下需做过酒楼+团餐，工资7500元，双休，包吃包住，

招聘护理员。要求有爱心、细心、耐心和责任心。薪资为5000元以上/月。

本周周六日，顺德乐从需要1名炒锅顶班，5年以上经验，350元一天，电话

诚招配菜师傅（粘板）一名，做宵夜排挡，会煮粥者优先，工作地点佛山大沥，工资面议，联系电话.下午16点后电话

岗位职责： 1、负责河南中医药 河南理工，豫北医学院，财经政法等学校，成人本科，大专，教务管理工作，包括考试，学籍，学习进度跟踪等； 2、协调安排，协助学生完成学校学业，及教学支持工作； 3、及时沟通学生，了解学习情况，提供学习建议与支持； 4、负责学员日常服务及沟通工作，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有耐心； 2、责任心强，具备较强的组织协调能力和团队合作精神； 3、熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档和数据

岗位职责： 1.负责项目拓展计划及业务的协调 2.开发客户及时处理问题与反馈 3.组织并跟进等全流程项目事务 4.配合各部门工作需要 5.完成每月业务计划指标 任职要求： 1. 具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉教培行业运作流程 2.熟练使用办公软件 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4.有客户服务意识，能高效应对多任务并行的工作节奏 5.身体健康，无任何犯罪记录

【工作内容】 1、负责日常工作教务，招生，排课，打印，考勤，监管，会议记录（有销售性质）。 2、管理跟进教师和学生出勤，做好日常机构管理。 3、了解掌控各项动态，及时汇总上报反馈。 4、独立处理家长事务，咨询，报名。 5、及时反馈并积极解决工作中遇到的问题，完成上级交待的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，师范类专业优先 2、拥有相关教培经验。 3、有责任心，沟通能力强，对学生有耐心。 【薪资待遇】 基本底薪＋招生提成 【上班时间】 工作日：14:00-20:30 周末：9:00-18:30 工作日单休 （寒暑假上班时间有调整，有固定带薪休假）

舞蹈教务老师 【岗位职责】 负责学员课时管理、考勤、档案登记；对接家长，处理调课、补课、考级通知；协助排课、校区汇演考级活动筹备；打扫校区卫生，跟进学员续费续课，配合校区完成日常运营工作。 【工作时间】 周一至周四16:00‑21:00； 周六、周日09:00‑21:00 周五公休 【要求】细心擅长沟通，喜欢少儿艺术教育，有培训机构经验优先。

教务管理 薪资范围 底薪 6K—10K＋绩效提成＋额外代课或课时补贴 具体薪资根据候选人教务经验、体系搭建能力及面试情况确定。 岗位职责 1.线上家长转化成交管理 2.线上授课老师的培训管理交付 3.家长续费和续费体系管理 4.本招聘职位在公司定位为家长转化交付一把手 5.有线上青少年课程交付企业运营管理经验优先

我们是一家聚焦数字内容创作与新媒体人才培养的教育机构，现因业务扩展，诚邀有实战经验的你加入。 直播表演教师（2人） 方向：理论 + 实践课程，兼教学教务 薪资待遇： · 5000元～6000元/月（含48课时/月） · 超课时部分：100元/课时 · 社保 + 免费双人间住宿 岗位职责： · 承担直播表演理论及实训课程 · 完成相关教学与教务工作 任职要求： · 有直播领域相关工作经验 · 能够将行业实践转化为教学案例 应聘方式： 请将简历及作品/案例发送至邮箱： 邮件标题：应聘岗位 + 姓名

与您同行，共铸师者辉煌。我们正在招聘优秀教师，与我们一同为学生的未来描绘出绚丽的色彩。诚邀热爱教育事业的您加入我们，成为孩子们心中的榜样，引领他们健康成长。无论您是年轻有为的新秀，还是经验丰富的教育专家，我们都欢迎您的加入。 【岗位要求】 1. 公办学校教师：小学、初中、高中（全科老师），涵盖语数英、物理化、生物、体育、地理、音乐、美术、信息、道法、科学、心理等学科。 2. 四证合一：学历证、学位证、教师资格证、初/中级职称证。 3. 本科及以上学历。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4. 善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

• 负责校区整体运营管理，完成招生、教学、服务全流程管控与业绩目标 • 管理教学与教务团队，把控教学质量，做好学员与家长服务维护 • 统筹市场推广与活动落地，提升校区口碑与品牌影响力 任职要求： 1. 2年以上教培校区管理经验，熟悉K12教培运营流程 2. 具备团队管理、招生运营与问题处理能力，抗压性强 3. 热爱教育行业，责任心强，目标导向明确 福利： 底薪+高额提成+利润分红+绩效奖金，社保+带薪年假+节日福利+晋升通道

每天5点到晚上9点。一个小朋友一岁一个小朋友5岁。学习和日常用语。 岗位职责： 1.负责1岁及5岁两名儿童的日常陪伴与启蒙教育，涵盖基础认知、语言表达与行为引导 2.设计并实施适龄早教活动，包括儿歌互动、简单绘本共读、感官游戏等 3.协助培养良好生活习惯，如规律作息、自主进食、如厕训练及情绪管理 4.用普通话进行日常交流，自然融入基础词汇与简单句式，提升孩子语言理解与表达能力 5. 每日按时到岗（17:00-21:00），做好教学记录并与家长及时沟通进展 任职要求： 1.学历不限，热爱幼教事业，有耐心、亲和力强，无不良从业记录 2. 具备婴幼儿照护或早教相关经验者优先，有育儿经验亦可考虑 3.普通话标准，能用清晰、温和的语言与低龄儿童有效沟通 4. 具备基本安全意识与应急处理能力，尊重儿童发展规律 5. 责任心强，守时守信，注重隐私保护与家庭协作

【线上兼职】 我们是51talk，现在招中国国籍的线上的单词带背教练（满足条件可提供实习证明） 1、提要：本科在读及以上均可，无经验要求。需要面试考核后上任，难度不高，会邀请入培训群进行正规岗前培训，全程不收取任何费用，机构全网可查。 薪资说明：40元为起始工资，根据干的时长阶梯式增长，详情图进一步沟通会发 2、工作内容：主要就是线上用电脑以会议形式，根据系统给的单词带着学生背，并进行抗遗忘（也就是复习，一节课伴随九次抗遗忘，平均一周三次），一节正课55分钟，抗遗忘不另外算钱。 3、签订实习合同，满四个月可联系公司开实习证明 4、关于学生：学生学段包括小初高可选，根据需要接，接到后系统据此排课，一周一般2～3节，有四小时休闲时间优先。每个教练会配备一个辅导老师，其会帮忙沟通和解决问题 不需要来上班地址的，线上 下线 展示效果 修

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 中级老师：年薪15-20W，掌握初中学科知识体系，具备至少2轮升初一教学经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学方向，能指导学生构建知识框架并参与强基计划 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以提升教学品质 3、配合教研规划，参与集体备课与教学研究活动 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力良好 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源波动），持续表现优异者可获得年薪上调 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节享受15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享3折优惠，非直系亲属报读可享折上7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多校区就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

工作内容：教授成年人英语，小班（4-12人）或VIP教学为主 岗位要求： 1、英语专八或BEC中级以上； 2、能接受早晚班（13：30-21：30）及周六日轮班的工作性质； 3、雅思过7分或有二外专长的优先； 4、可为应届毕业生。 福利待遇： 月休6天，7-10k，五险一金，绩效奖励、年终奖，弹性工作、带薪年假、定期团建，员工旅游

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

【岗位职责】 1. 全面负责区域内多家校区的综合运营管理工作，有效管理顾客满意度，区域营收、利润达成，人员梯队的搭建和培养。 2. 制定并落实年度以及季度的业务计划，通过有效行动提升业务水平。 3. 收集并分析市场和竞争对手信息及变化，及时调整区域业务计划。 4. 针对性开展区域市场活动，提升品牌知名度。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，至少2年以上连锁企业【多店】全面管理经验，有教育机构多点校区管理经验及相关教学经验者优先； 2.具有前瞻性、计划性，善于整合资源，良好的系统化思维方式； 3. 沟通能力较强，擅长发现问题，解决问题，优质服务意识。 4. 学习能力和工作能力强，工作条理清晰。 【福利待遇】 1. 竞争力薪酬：年薪30万至35万，优秀者更高，您的价值将得到充分认可。 2. 专业成长：卓越大学系统培训课程和行业交流机会，助您成为行业领袖。 3. 发展通道：分区校长—业务总校长---城市校长 4. 全面福利：六险一金、节日福利、团队活动、带薪旅游、带薪假期、精英之旅、员工子女教育优惠（最低一折）等等。 【公司简介】 卓越教育佛山分校目前有34家教学中心，近三年业务增速位列集团第一，属于业务高速发展阶段，新校区和存量校区齐齐发力，是整个集团的战略发展高地。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及结业服务等工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备优秀的沟通协调与服务意识 5.具备基础抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏