热爱粤语

有十年以上教龄，能带初三毕业班学生。 全职兼职均可。

岗位职责： 1、本教师岗位包含招生、学员维护及续班任务，具有一定服务与推广性质，介意者慎投！ 2、负责小班制教学，完成课前备课、课堂讲授及课后作业批阅； 3、开展课后辅导与补课工作，确保学习效果； 4、参与教学大纲制定与课程进度规划； 5、通过电话、短信等方式与家长和学生保持沟通，反馈学习情况； 6、维持良好的教学秩序与环境整洁。 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦欢迎加入； 2、形象端正，普通话标准，授课逻辑清晰，板书规范，富有教学感染力； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，能有效活跃课堂氛围； 4、热爱教育事业，踏实肯干，有耐心与高度责任感； 5、能适应培训教育机构的弹性工作时间安排； 6、具备较强的团队协作意识与沟通协调能力。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，工作地点位于广州市内，就近分配； 2、对应届生提供住宿支持或发放住房补贴； 3、实行新教师带薪系统化培训，保障教学能力快速提升； 4、提供清晰的职业发展路径，可选择成为骨干教师或管理岗位； 5、薪酬结构为无责任底薪+绩效奖金，初级教师年综合收入可达10万元以上； 6、可参与教师精英团队、教师合伙人计划，挑战更高成长空间； 7、寒暑假各享有7-10天连续带薪休假。

核心待遇：按题目数量结算，熟练后 hourly 薪资 50-100 元，不收取任何报名费与培训费用，表现优异者可提供实习证明 招募科目：小学至高中语文、数学、英语，初中至高中物理、化学、生物（根据实际需求动态调整） 硬性要求：年龄 22 岁及以上，须持有对应学科教师资格证书（仅成绩合格证明不符合），设备满足其一即可（平板配手写笔 或 电脑配手写板） 工作模式：线上录题，无需出镜，时间灵活，居家可操作，上手门槛低 满足条件即可直接沟通，无复杂流程对接，快速安排入职

项目合同日期三年，一汽大众工厂维修改造（不涉及报批报建资料）过程中资料， 会使用广联达（过程中会有签证组价）

【安道拓座椅厂】 企业优势： ️包吃住领饭票吃饭+可以借支 ️不用体检+当天安排宿舍 主营业务：企业主要生产汽车座椅及配件，装配、包覆、发泡、注塑、喷涂等岗位，普通工衣 招聘要求： ️男女不限,年龄16–45岁 ️需本人有效身份证原件 ️不查案底，小纹身可以，不查征信 。 工资待遇： ️白班：21/小时 ️夜班：21/小时 每月15号左右发薪。 综合收入6500-7000 上班时间： 两班倒半个月倒一次 8:30-20:30 20:30-8:30 招聘需知： ️免费住宿水电平摊，有厂内宿舍 ️包吃领饭票吃饭 ️

不查纹身不体检+长白班两班倒自选+站坐班+包吃住+空调车间 佛山全区域就近安排， 天天预支 包吃包住 不体检！不查纹身烟疤！身上有印记通通接收 不用文化，不用经验，手把手带，上手就干 工资综合：6000-8000，多劳多得，工时拉满 天天能预支生活费，急用钱随时拿，不用硬扛到发薪 三餐全包，宿舍空调热水齐全， 男女不限16–50岁，手脚勤快就行 当天就能看车间面试，当天安排宿舍 名额不多，招满就停，直接私聊我，秒回

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

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技术人员电脑可熟练掌握，办公软件可熟练操作。薪资福利:2000-5000/月因业务扩展，驾校现面向社会诚聘以下岗位：应聘要求：请发送个人履历，附带过往真实管理案例。纸上谈兵、无实战管理经验请勿投递。我们提供：完善的培训体系；良好的职业发展空间；优厚的薪资待遇上班通勤；舒适的办公环境上班时间：7:30-17:00；：11:30-1:30休息（教练工作时间随培训时间而定）咨询时间8：00-17:00填写简历表-进行面试-试用期-入职

工作简单易上手，负责科目二日常训练，接受小白，驾校免费培训，薪资包含底薪+合格率+提成，每月有带薪休假，中午食堂提供免费午餐。  

驾驶证考试培训

招实习教练员。小白也可以做。

尼勒克县（新）主共源驾校招聘数名教练要求驾龄在三年以上，人品好会双语，男女不限，从事过教练的优先录用，工资待遇面议，联系电话

教育招聘｜支持线上面试、提供住宿、发展通道完善 优先面向24/25/26届应届毕业生；简历投递30分钟内响应，全程线上面试。配备资深导师一对一指导，转正名额充足。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：月薪8k-14k，综合能力突出者薪资可达14k-20k以上。 2. 住宿安排：可选住房补贴，或免费入住市中心精装公寓。 3. 其他福利：享有带薪寒暑假，定期组织团建活动，新员工入职参与全套免费培训。 【成长与晋升】 1. 双向晋升路径：教学专业线、管理

1:负责校区日常运营的全面管理，协调教师团队及维护家长关系等工作； 2:带领前台顾问团队达成课程销售目标； 3:统筹教师团队的教学研究、培训学习及专业能力提升等相关工作。

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4.协助完成客户接待、需求沟通及基础车辆检查工作 5.保持洗车工位及周边环境整洁有序，落实5S管理要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，接受零基础入职，公司提供带薪岗前培训 3.身体健康，能适应站立作业及户外工作环境 4.遵守操作规范，注重细节，有团队协作精神 5.初中及以上学历，年龄18-50周岁

【岗位职责】 1. 负责教务管理工作，包括课程安排、教学质量监控及教学资源配置。 2. 参与教学活动的策划与执行，确保教学目标的实现。 3. 与教师、学生及家长保持良好沟通，解答教学相关疑问。 【岗位要求】 1. 具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理教务相关事务。 2. 对教育行业有深刻理解，能够有效地支持教学团队。 3. 具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效率。

岗位职责 1. 核心教学： 负责OSSD（加拿大安省课程）体系商科课程（如BBI2O商科导论、CIA4U经济学、BOH4M商业领导力等）的双语授课； 2. 过程评估： 按照OSSD过程化评估体系，布置并批改作业、商业计划书、案例分析报告及小组项目等； 3. 学习管理： 密切关注学生的学习状态与进度，通过有效的学习监管，确保学生按时按质完成作业与考试，保障教学进度有序推进，助力学生顺利达标结课； 4. 沟通反馈： 定期与学生及教学管理部门沟通，及时反馈学生的学习进度和表现； 5. 学术支持： 参与教研研讨会，不断优化教学方法； 2. 其他支持：完成教学部门负责人安排的其他任务。 任职要求 1. 学历背景： 国内本科211及以上院校或全球排名前100院校学历，商科相关专业优先； 2. 语言能力： 雅思总分7分及以上或持有英语专四专八证书，英语功底扎实，具备双语授课能力； 3. 经验要求：有2年以上工作经验; 4. 职业素养： 热爱教育事业，富有责任心，对学生有耐心、有方法，具备持续学习的能力与成长型思维。 岗位福利 1. 薪资结构：底薪+项目奖金； 2. 生源保障： 无需坐班推销，专注教学，生源稳定； 3. 专业培训： 完善的OSSD教学资源和培训体系； 4. 假期福利： + 周末双休 + 法定节假日休息 + 带薪年假； 5. 团队氛围： 年轻化团队，生日会、下午茶。

高薪诚聘台球助理教练 保底10000-15000欢迎您的加入，前三个月无责底薪，重要的事情说三遍。 任职须知： 1、具备团队协作意识，认同集体管理，乐于配合工作安排。 2、性格开朗，善于交流，沟通表达能力佳者优先考虑。 3、形象良好，富有亲和力，乐观积极，热爱台球运动，有进取心，期待在岗位中实现个人成长与职业提升。 4、公司投入500余万元打造绿色健康减压型商业台球俱乐部。 工资待遇： 实习助教：底薪10000+业绩提成（带薪学习） 初级助教：底薪12000+时薪78（月入15000+上不封顶） 中级助教：底薪14000+时薪88（月入20000+上不封顶） 高级助教：底薪16000+时薪98（月入25000+上不封顶） 工作内容： 交流球技、斯诺克计分、摆球服务等相关辅助工作。 不会打没关系！（零基础可报名，提供带薪系统培训，由专业教练全程指导，培训期间正常享受薪资待遇）

岗位职责： 兼职周六、周日带班教师 有相关教学经验者优先考虑 1. 负责讲授指定课程内容，保障知识准确传递并促进学生理解； 2. 主动参与教学资料的整理与改进，持续优化授课质量； 3. 构建和谐的师生互动关系，关注学生成长需求，提升学习积极性； 4. 定期跟进学生学习进展，配合制定针对性的学习辅导计划。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与亲和力，善于与学生交流互动； 2. 专业基础扎实，能灵活采用多样化的教学方式开展授课； 3. 热爱教育工作，具备学习意识，愿意不断提升教学能力； 4. 可配合弹性工作安排，能稳定承担周末兼职教学任务。 上班时间： 周六、周日具体时段面议

岗位职责： 1. 制定并落实教学服务流程与规范，持续提升客户满意度。 2. 统筹学员日常管理，跟踪学习进展，妥善处理反馈与建议。 3. 联动教师及销售团队，确保教学环节高效有序开展。 4. 梳理服务数据，优化服务策略，推动续费与推荐目标达成。 5. 策划并执行学员互动活动，提升品牌归属感。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上教育培训领域服务或管理工作经验。 3. 具有良好的沟通协调能力、问题应对能力及团队协作意识。 4. 熟悉教培机构运营机制，具备客户运营思维与实践经验。 5. 工作认真细致，情绪稳定抗压，对教育事业有高度热情。

任职要求 1. 具有本科及以上学历，教育类或相近专业者优先考虑 2. 必须持有对应学科的教师资格证书（硬性条件） 3. 具备深厚的学科功底及良好的授课能力 4. 有一年以上实际教学经历者优先录用 5. 热爱教育工作，具备出色的表达沟通能力和细致耐心 6. 能够根据学生特点实施差异化教学，设计个性化辅导方案 工作内容 1. 承担一对一课程的教学任务，包括备课、讲课与作业批阅 2. 结合学生实际情况，制定专属学习规划与实施方案 3. 定期开展学习成果检测，强化知识短板提升效果 4. 保持与家长的日常联系，及时通报学生学习进展 5. 参与教学研讨和专业培训，持续提高教学能力 6. 按要求完成教学过程记录及相关工作报告 薪资福利 1. 月薪8K-15K（视个人资历面议确定） 2. 缴纳五险一金+享受带薪年休假 3. 提供定期培训+职业发展晋升通道 4. 享有节日福利+团队建设活动

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生的具体学习情况，量身定制科学合理的督学计划 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并开展必要的课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极有效的沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学支持质量 任职要求 1、本科及以上学历 2、善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和客户服务意识 3、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、题目解析能力以及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作态度严谨，富有责任心，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多路径职业发展平台 3.培训体系：带薪岗前培训+在岗持续培训+不定期专业知识提升+团队拓展训练 4.多样团建活动（如旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等） 5.平等开放的组织氛围，年轻化团队配置，广阔的发展平台与上升空间 6.办公区域配备精致小零食，提供奶茶、咖啡、茶饮等日常饮品 公司产品处于快速成长阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-30 4大核心优势 1.时间自由：无需通勤打卡，宿舍或家中均可办公，轻松兼顾学业与创收。 2.零门槛准入：不强制要求教师资格证，只要数学基础扎实、能清晰表达解题过程即可参与。 3.收益稳定：题目资源丰富且持续供应，每周按时结算薪资，无拖欠现象。 4.操作便捷：仅需录屏配合语音讲解（无需出镜），流程简洁，专注解题内容即可。 3步出单流程 1.根据个人时间在线抢题（主要为中小学数学类题目，任务量充足）。 2.通过录屏形式讲解解题思路（语音同步屏幕演算，表达自然流畅即可）。 3.提交符合标准的稿件，等待薪资自动发放到账。 薪资标准 小学数学：4.3-5.3元/题 初中数学：6.5-8元/题 注：答题数量越多，单价可逐步提升，多劳多得，上不封顶，每周准时打款。 任职要求 1.本科及以上学历，数学相关专业优先，非相关专业但具备较强数学能力者亦可报名。 2.普通话标准，讲解条理清楚、逻辑分明。 3.工作态度认真，能够高效输出高质量讲解内容。 4.自备设备：电脑+数位板或平板+电容笔（二者满足其一即可）。 适配人群 大学生：利用课余时间赚取生活费，减轻家庭负担。 在职教师：灵活安排碎片化时间发展副业，实现收入增长。 数学爱好者：发挥学科特长获取回报，获得价值认同感。 自由职业者：开辟稳定的额外收入来源，增强经济保障。 报名方式：私信发送简要自我介绍，即可获取兼职资格。

工作周期：2025-09-01~2026-01-31 每周工期：5天及以上 工作时间：04:30-09:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-27 岗位职责: 1.负责秋季学期小学生的课后辅导，接送学生放学，维持纪律，指导作业并开展个性化提升辅导。 2.与家长保持顺畅沟通，及时汇报学生学习与行为表现。 任职要求： 1.有课后托管相关工作经验者优先，具备较强的责任心与耐心。 2.能够有效维护教学秩序，保障良好学习环境。 3.具备团队协作意识，能与同事协同完成日常工作任务。 4.工作时间为1月30日前，周一至周四下午4:30至晚上9:30，周五下午4:30至晚上10:00。 5.单次薪酬100元（含晚餐）。

【我们为你提供】 ·薪资丰厚：起薪9K+，转正年薪14-18W+，课酬无上限，多劳多得！ ·0经验无忧：本科学历可投，资深导师1对1带教，成熟培养体系快速上手！ ·福利拉满：商圈免费住宿，通勤仅5-10分钟，告别租房压力！ ·资源充沛：学生口碑佳，课量充足，入职即接课，拒绝空窗期！ ·晋升透明：教学/管理双通道，能力决定高度，年轻人成长快！ ·团队氛围：00后主力军，定期聚餐团建，工作开心效率翻倍！ 【我们寻找这样的你】 ·本科及以上学历（一本院校或教学经验者优先） ·擅长初高中任一文化课（语/数/英/物/化/生/政/史/地） ·沟通力强，有责任心，对教育行业有热情！ 【特别欢迎】 985/211院校毕业生 有家教/机构经验者 在这里，你的每一份付出都看得见回报！ 点击【发送简历】，秒排面试！明天就和我们一起成就学生，也成就自己！

【服务对象】孤残儿童 【岗位职责】 1.评估与计划：开展学生综合能力评估（认知、语言、运动、社交等），制定并动态调整个性化教育计划（IEP）。 2.教学与干预：设计适应性课程（生活技能、学科补救、行为管理等），运用差异化教学策略（视觉支持、结构化教学等）；实施行为干预（如ABA）或社交技能训练。 3.协作支持：联动普通教师、家长及康复团队（言语治疗师、OT等）推动融合教育；定期反馈学生进展，指导家庭干预方法。 4.环境适配：优化教室无障碍设施及感官友好空间，开发辅助教具（沟通板、触觉材料等）。 5.其他任务：完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 学历：本科及以上，特殊教育专业专业对口（优先自闭症教育方向）。 经验：1年以上特殊教育经验，有儿童院/特殊学校经历者优先。 能力：抗压性强（能应对攻击性行为等突发状况）；严守儿童隐私，保密意识突出；具备良好团队协作能力。 其他：需通过入职体检及政治审查。 【薪资福利】 工作时间：周一至周五，（大小休）每天8小时； 薪资：6-7K，食宿自理； 上班地点：佛山南海 【我们期待】以专业与温度，守护孤残儿童成长每一步！

一、岗位职责 1、师资的开发：日常做好师资的开发与储备，为科研项目（以硕博毕业论文、会议及期刊发表论文的辅导为主）储备好各个专业及方向的老师。 2、面试匹配：做好售前的支撑工作，根据意向学员的研究方向匹配合适的辅导老师，并组织安排和跟进面试课。 3、师资的管理：负责制定师资的选用标准、评价标准、荣誉体系。定期跟进辅导中的订单，对老师的辅导效果进行评估，并视情况及时调整辅导方案。 4、团队管理：合理安排团队内部的工作，保持组员积极性，定期做好业务培训及工作检验和绩效考核。 5、业务运营：根据业务目标，进行主产品及关联产品的设计及优化，并在各平台做好推广和运营工作，进而提升产品的知名度、美誉度和市场占有率。 二、任职要求 1、本科以上学历，有三年以上教育行业师资管理或项目管理的工作经验。 2、有优秀的沟通表达能力，擅长跨部门协调和与外部老师的沟通，擅长工作流程的优化和异常事件的处理。 3、有极强的服务意识、有高度的责任感和不为学员匹配到合适的辅导老师绝不放弃的“死磕”精神。 4、有团队管理经验，擅长内外部团队的管理，能激发团队的凝聚力和创造力。 5、有成功发表学术论文经历，熟悉论文发表流程（SCI/EI/中文核心期刊等）的优先。 三、公司福利： 1.社保和公积金齐全，享有月度奖金、带薪年假、年终奖、工龄奖等福利； 2.关于假期：按国家有关规定享有婚假、产假、陪产假、丧假等； 3..丰富多彩的员工活动：年度旅游、部门团建、趣味活动、卡拉OK、节日、生日party； 4.上班时间：朝九晚六，中午休息1.5小时，周末双休（一个月有个周六需回公司参加月度工作总结/团建/培训等），节假日放假与国家同步） 5.上班地点：广州市海珠区寰宇一路27号云润大厦9楼和10楼全层（地铁4号线官洲站B出口）

【岗位职责】 1. 根据公司的教学安排，具体负责初中数学班课的教学工作； 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 3. 与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 4. 及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学和服务质量； 5. 积极参加教研活动，配合完成上级布置的教研任务； 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，有对应学科教学经验者优...