工作内容： 1.承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，起草、审核法律文书，出具法律意见书 2. 为客户提供日常法律咨询，参与企业合规建设、合同审查与风险防控 3.代理客户参与调解、仲裁、诉讼活动，维护客户合法权益 4. 协助开展法律培训、普法宣传及专项尽职调查工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书（A证），已注册执业或可立即转所执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备团队协作精神与客户服务意识，能适应多任务并行的工作节奏 4.学历要求：本科及以上学历，法学相关专业优先 5.工作经验：不限（接受优秀应届毕业生及资深律师，按能力匹配执业方向）

招聘岗位： 授薪律师(1名)(执业年限不限，欢迎优秀应届生) 岗位性质： 全职，派驻至佛山市政府机关提供驻点法律服务。 任职要求： 1，性别：因派驻单位要求，优先； 2，学历：全日制法学本科及以上学历；3，院校背景(满足其一优先): "五院四系"法学专业毕业生； 重点院校(985/211/双一流)法学专业毕业生； 硕士研究生学历者优先； 4，驾驶技能：持有C1及以上驾照，熟练驾驶车辆； 5，地域：佛山本地户籍或常住佛山者优先； 6，资质：已通过法律职业资格考试(可申请实习律师证或已持有执业证者优先). 工作内容： 派驻佛山某政府机关，协助处理日常法律事务； 参与合同审查，出具法律意见书，行政复议及诉讼辅助工作；完成派驻单位及律所交办的其他法律事务。 薪资待遇： 基础薪资：5500元/月起； 绩效提成：根据案件或项目贡献核算提成(具体面议);。 其他： 社保，法定节假日，派驻工作补贴等(面议详谈).

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

[工作内容] 1.政府及企业法律顾问。包括：合规管理、法律体检、制度构建、合同审查（审查、修改、草拟）、人事管理、法律支持、日常事务咨询。 2.法律服务产品。包括：法律服务产品的设计、升级和检讨，法律服务产品竞赛等。 3.专项法律服务。包括：尽职调查、法律体检、企业投融资、家族传承设计等。 4.诉讼支撑。独立或协助团队律师办理金融、民商事、知识产权等诉讼与非诉讼业务，包括：草拟、修订和校对诉讼文书，检索规范性文件和案例，调查取证、现场走访、与客户沟通、完成委托手续、开展法律研究等。 5.公益法律服务。包括：法律援助、法制宣讲、村居普法、网络驻点值班、公益走访等。 6.公众号文章供稿。参与律所公众号的管理、编辑公众号文章、优化公众号宣传计划等。 7.普法视频制作。 8.行政事务辅助。包括：文件送达、签收和交接等。 [职位需求] 1.认同“金信方正”文化理念，具备责任意识、职业操守与长期发展意愿。 2.应聘执业律师，需取得执业证，或已完成实习考核且可申请执业证；应聘实习律师，需取得取得法律职业资格证书（A证）。 3.法学本科及以上学历，民商法、经济法、诉讼法等相关专业背景优先。欢迎跨学科人才与我们联系沟通。 4.具备良好的法律文书撰写能力、逻辑思维与沟通表达水平。 5.熟悉运用行业生产力工具，包括：WPS、Alpha、智合等。 6.能适应团队协作模式。 7.党员，具有政府或企业法律服务经验，或有金融、建设工程等领域专长者，或具有政府部门驻点工作经验的 优先。 8.获得驾照C2 或以上的优先。 [工作条件] 1.平台支撑：依托佛山地区领先的综合性律所平台，享有丰富的业务资源、专业培训与品牌背书。 2.团队氛围：秉承“百年老所”志向，实行专业化分工、团队化协作与导师指导机制。 3.生产力工具：配备先进的行业生产力工具，WPS系统、Alpha系统、智合系统、企查查系统、腾讯元宝、豆包等。 4.业务资料：基础业务资源稳定，有精彩案件等待“有缘人”。 5.社会参与：鼓励并支持律师参与行业协会，参与社会法律公益服务，参选行业代表、立法咨询专家等社会职务，提升行业影响力。 6.党建赋能：党组织获省、市行业党委先进表彰，党员律师享有组织培养机会。 [薪酬待遇] 1.薪酬体系，采用“基础薪资+绩效奖金+年终奖励”模式，多劳多得、优绩优酬。 2.福利保障：社会保险、带薪年假、节日福利、定期体检。 3.专项激励：对案源开拓、业务创新、学术成果、公益贡献等设有专项奖励机制。 4.发展支持：提供行业交流参会支持，专业培训支撑。 [理念和信念] 1.法律不仅是职业，更是我们愿意坚守的信念。 2.我们要做行业的建设者，愿意坚守行业底线。 3.坚持“当日事当日了”，不做“拖延者”。 4.“吃苦耐劳”不是口号，只是日常写照。 5.心存至善，方能致远。 6.积极进取，我们永不停步。 [职位亮点] 1.律所推荐多名年轻律师加入市律协工作委员会，成为市律协工作委员会的工作骨干，与优秀同行有更多的交流机会。 2.我所实习律师在佛山律协“精文笃法”律师法律文书写作大赛中，荣获“一等奖”（最高奖项），我所获得“优秀组织奖”。 3.律所多名年青律师快速成长，已成为业务独当一面的工作能手，深受客户信任。 4.年青律师因承办案件质量和数量较高，在裁判文书网数据“喜人”，经常收到接办案件的请求。 5.年青律师因本所的工作和业务关系“喜结良缘”。 6.律所多名年青律师和实习律师年收入超过佛山城镇单位就业人员平均工资（根据佛山市统计局发布的数据，2024年城镇非私营单位就业人员：年平均工资114597元）。 [求贤令] 忆我律所创立之初，秉法治之信仰，承专业之精神，于商事、金融、知识产权领域深耕不辍，屡胜疑难案件，护客户权益于危局，守法治信仰在平常。 然今世局变幻，法律疆域广袤，数字之潮、跨境之争、合规之险纷至沓来，若固守旧制，犹驾驽马于沧海，岂能竞逐时代波澜？观今日律所之苦，非无案源之乏，而患专精之才未盛；非无规模之盛，而忧创新之智未彰。往者，吾辈或囿于传统服务，或疲于应对琐务，以至新兴领域之机遇，时有失之交臂。望千金市马，思变法图强！ 故今昭告天下贤才：凡精通金融投资、数据合规、政府业务者，吾当虚左以待；凡能以奇策开拓业务、以匠心雕琢案例者，吾必尊其位、授其权、分其利；纵为初出茅庐之后辈，若有鲲鹏之志、经纬之才，亦当倾囊相授，共铸法治丰碑。昔秦孝公“尊官分土”而得商鞅，终成强秦之业；今吾所以求贤者，非惟一时之需，实欲与诸君共立律界新标，使专业之光芒照彻时代暗礁。 君若怀瑾握瑜，敢以智慧辟新途，请携肝胆而来，吾将执手共赴山河！

[工作内容] 1.政府及企业法律顾问。包括：合规管理、法律体检、制度构建、合同审查（审查、修改、草拟）、人事管理、法律支持、日常事务咨询。 2.法律服务产品。包括：法律服务产品的设计、升级和检讨，法律服务产品竞赛等。 3.专项法律服务。包括：尽职调查、法律体检、企业投融资、家族传承设计等。 4.诉讼支撑。独立或协助团队律师办理金融、民商事、知识产权等诉讼与非诉讼业务，包括：草拟、修订和校对诉讼文书，检索规范性文件和案例，调查取证、现场走访、与客户沟通、完成委托手续、开展法律研究等。 5.公益法律服务。包括：法律援助、法制宣讲、村居普法、网络驻点值班、公益走访等。 6.公众号文章供稿。参与律所公众号的管理、编辑公众号文章、优化公众号宣传计划等。 7.普法视频制作。 8.行政事务辅助。包括：文件送达、签收和交接等。 [职位需求] 1.认同“金信方正”文化理念，具备责任意识、职业操守与长期发展意愿。 2.应聘执业律师，需取得执业证，或已完成实习考核且可申请执业证；需取得取得法律职业资格证书（A证）。 3.法学本科及以上学历，民商法、经济法、诉讼法等相关专业背景优先。欢迎跨学科人才与我们联系沟通。 4.具备良好的法律文书撰写能力、逻辑思维与沟通表达水平。 5.熟悉运用行业生产力工具，包括：WPS、Alpha、智合等。 6.能适应团队协作模式。 7.党员，具有政府或企业法律服务经验，或有金融、建设工程等领域专长者，或具有政府部门驻点工作经验的 优先。 8.获得驾照C2 或以上的优先。 [工作条件] 1.平台支撑：依托佛山地区领先的综合性律所平台，享有丰富的业务资源、专业培训与品牌背书。 2.团队氛围：秉承“百年老所”志向，实行专业化分工、团队化协作与导师指导机制。 3.生产力工具：配备先进的行业生产力工具，WPS系统、Alpha系统、智合系统、企查查系统、腾讯元宝、豆包等。 4.业务资料：基础业务资源稳定，有精彩案件等待“有缘人”。 5.社会参与：鼓励并支持律师参与行业协会，参与社会法律公益服务，参选行业代表、立法咨询专家等社会职务，提升行业影响力。 6.党建赋能：党组织获省、市行业党委先进表彰，党员律师享有组织培养机会。 [薪酬待遇] 1.薪酬体系，采用“基础薪资+绩效奖金+年终奖励”模式，多劳多得、优绩优酬。 2.福利保障：社会保险、带薪年假、节日福利、定期体检。 3.专项激励：对案源开拓、业务创新、学术成果、公益贡献等设有专项奖励机制。 4.发展支持：提供行业交流参会支持，专业培训支撑。 [理念和信念] 1.法律不仅是职业，更是我们愿意坚守的信念。 2.我们要做行业的建设者，愿意坚守行业底线。 3.坚持“当日事当日了”，不做“拖延者”。 4.“吃苦耐劳”不是口号，只是日常写照。 5.心存至善，方能致远。 6.积极进取，我们永不停步。 [职位亮点] 1.律所推荐多名年轻律师加入市律协工作委员会，成为市律协工作委员会的工作骨干，与优秀同行有更多的交流机会。 2.我所实习律师在佛山律协“精文笃法”律师法律文书写作大赛中，荣获“一等奖”（最高奖项），我所获得“优秀组织奖”。 3.律所多名年青律师快速成长，已成为业务独当一面的工作能手，深受客户信任。 4.年青律师因承办案件质量和数量较高，在裁判文书网数据“喜人”，经常收到接办案件的请求。 5.年青律师因本所的工作和业务关系“喜结良缘”。 6.律所多名年青律师和实习律师年收入超过佛山城镇单位就业人员平均工资（根据佛山市统计局发布的数据，2024年城镇非私营单位就业人员：年平均工资114597元）。 [求贤令] 忆我律所创立之初，秉法治之信仰，承专业之精神，于商事、金融、知识产权领域深耕不辍，屡胜疑难案件，护客户权益于危局，守法治信仰在平常。 然今世局变幻，法律疆域广袤，数字之潮、跨境之争、合规之险纷至沓来，若固守旧制，犹驾驽马于沧海，岂能竞逐时代波澜？观今日律所之苦，非无案源之乏，而患专精之才未盛；非无规模之盛，而忧创新之智未彰。往者，吾辈或囿于传统服务，或疲于应对琐务，以至新兴领域之机遇，时有失之交臂。望千金市马，思变法图强！ 故今昭告天下贤才：凡精通金融投资、数据合规、政府业务者，吾当虚左以待；凡能以奇策开拓业务、以匠心雕琢案例者，吾必尊其位、授其权、分其利；纵为初出茅庐之后辈，若有鲲鹏之志、经纬之才，亦当倾囊相授，共铸法治丰碑。昔秦孝公“尊官分土”而得商鞅，终成强秦之业；今吾所以求贤者，非惟一时之需，实欲与诸君共立律界新标，使专业之光芒照彻时代暗礁。 君若怀瑾握瑜，敢以智慧辟新途，请携肝胆而来，吾将执手共赴山河！

[工作内容] 1.政府及企业法律顾问。包括：合规管理、法律体检、制度构建、合同审查（审查、修改、草拟）、人事管理、法律支持、日常事务咨询。 2.法律服务产品。包括：法律服务产品的设计、升级和检讨，法律服务产品竞赛等。 3.专项法律服务。包括：尽职调查、法律体检、企业投融资、家族传承设计等。 4.诉讼支撑。独立或协助团队律师办理金融、民商事、知识产权等诉讼与非诉讼业务，包括：草拟、修订和校对诉讼文书，检索规范性文件和案例，调查取证、现场走访、与客户沟通、完成委托手续、开展法律研究等。 5.公益法律服务。包括：法律援助、法制宣讲、村居普法、网络驻点值班、公益走访等。 6.公众号文章供稿。参与律所公众号的管理、编辑公众号文章、优化公众号宣传计划等。 7.普法视频制作。 8.行政事务辅助。包括：文件送达、签收和交接等。 [职位需求] 1.认同“金信方正”文化理念，具备责任意识、职业操守与长期发展意愿。 2.应聘执业律师，需取得执业证，或已完成实习考核且可申请执业证；应聘实习律师，需取得取得法律职业资格证书（A证）。 3.法学本科及以上学历，民商法、经济法、诉讼法等相关专业背景优先。欢迎跨学科人才与我们联系沟通。 4.具备良好的法律文书撰写能力、逻辑思维与沟通表达水平。 5.熟悉运用行业生产力工具，包括：WPS、Alpha、智合等。 6.能适应团队协作模式。 7.党员，具有政府或企业法律服务经验，或有金融、建设工程等领域专长者，或具有政府部门驻点工作经验的 优先。 8.获得驾照C2 或以上的优先。 [工作条件] 1.平台支撑：依托佛山地区领先的综合性律所平台，享有丰富的业务资源、专业培训与品牌背书。 2.团队氛围：秉承“百年老所”志向，实行专业化分工、团队化协作与导师指导机制。 3.生产力工具：配备先进的行业生产力工具，WPS系统、Alpha系统、智合系统、企查查系统、腾讯元宝、豆包等。 4.业务资料：基础业务资源稳定，有精彩案件等待“有缘人”。 5.社会参与：鼓励并支持律师参与行业协会，参与社会法律公益服务，参选行业代表、立法咨询专家等社会职务，提升行业影响力。 6.党建赋能：党组织获省、市行业党委先进表彰，党员律师享有组织培养机会。 [薪酬待遇] 1.薪酬体系，采用“基础薪资+绩效奖金+年终奖励”模式，多劳多得、优绩优酬。 2.福利保障：社会保险、带薪年假、节日福利、定期体检。 3.专项激励：对案源开拓、业务创新、学术成果、公益贡献等设有专项奖励机制。 4.发展支持：提供行业交流参会支持，专业培训支撑。 [理念和信念] 1.法律不仅是职业，更是我们愿意坚守的信念。 2.我们要做行业的建设者，愿意坚守行业底线。 3.坚持“当日事当日了”，不做“拖延者”。 4.“吃苦耐劳”不是口号，只是日常写照。 5.心存至善，方能致远。 6.积极进取，我们永不停步。 [职位亮点] 1.律所推荐多名年轻律师加入市律协工作委员会，成为市律协工作委员会的工作骨干，与优秀同行有更多的交流机会。 2.我所实习律师在佛山律协“精文笃法”律师法律文书写作大赛中，荣获“一等奖”（最高奖项），我所获得“优秀组织奖”。 3.律所多名年青律师快速成长，已成为业务独当一面的工作能手，深受客户信任。 4.年青律师因承办案件质量和数量较高，在裁判文书网数据“喜人”，经常收到接办案件的请求。 5.年青律师因本所的工作和业务关系“喜结良缘”。 6.律所多名年青律师和实习律师年收入超过佛山城镇单位就业人员平均工资（根据佛山市统计局发布的数据，2024年城镇非私营单位就业人员：年平均工资114597元）。 [求贤令] 忆我律所创立之初，秉法治之信仰，承专业之精神，于商事、金融、知识产权领域深耕不辍，屡胜疑难案件，护客户权益于危局，守法治信仰在平常。 然今世局变幻，法律疆域广袤，数字之潮、跨境之争、合规之险纷至沓来，若固守旧制，犹驾驽马于沧海，岂能竞逐时代波澜？观今日律所之苦，非无案源之乏，而患专精之才未盛；非无规模之盛，而忧创新之智未彰。往者，吾辈或囿于传统服务，或疲于应对琐务，以至新兴领域之机遇，时有失之交臂。望千金市马，思变法图强！ 故今昭告天下贤才：凡精通金融投资、数据合规、政府业务者，吾当虚左以待；凡能以奇策开拓业务、以匠心雕琢案例者，吾必尊其位、授其权、分其利；纵为初出茅庐之后辈，若有鲲鹏之志、经纬之才，亦当倾囊相授，共铸法治丰碑。昔秦孝公“尊官分土”而得商鞅，终成强秦之业；今吾所以求贤者，非惟一时之需，实欲与诸君共立律界新标，使专业之光芒照彻时代暗礁。 君若怀瑾握瑜，敢以智慧辟新途，请携肝胆而来，吾将执手共赴山河！

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底，提成比例高。平均月薪水平为2W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

薪酬：平均一个月1.5万-3万，具体面谈沟通 【岗位职责】： 1. 提供法律顾问服务； 2. 代理各类诉讼案件； 3. 担任刑事案件辩护人； 4. 参与非诉事务代理，介入调解与仲裁程序； 5. 解答法律相关咨询，代为起草各类法律文书，保障当事人合法权益，助力法律正确实施。 【任职要求】： 1、全国共11家分支机构，采用互联网化运营的新型律所模式，实行公司化管理，律所提供稳定案件资源，无需律师个人开拓案源，专注服务客户即可； 2、需具备3年以上执业经验，品行良好，未曾因执业行为违规受到律师协会处罚； 待遇： 1. 提供持续稳定的案件合作支持； 2. 支持年轻律师加盟成为合伙人，并配备独立办公空间，体现律所对青年律师发展的支持与合作诚意； 3. 税负成本低，同时保障案源供给。诚邀有志律师加入合作，欢迎实地考察并面谈交流。

岗位职责 1. 负责律所法律IP账号的运营工作，具备法律直播、短视频制作及法律内容输出的实际操作经验，持续打造婚姻家庭垂直领域的专业个人品牌，提升律所与个人在行业内的影响力。 2. 独立对接家事类案件客户，完成客户咨询接待、需求分析、方案沟通及签约全流程，能够独立承办婚姻家庭类诉讼与非诉案件，并对案件质量与服务成果全面负责。 3. 专注婚嫁法律领域发展，根据律所安排参与专项法律问题研究，协助团队构建专业体系，推动案例积累与知识管理，不断完善团队的专业知识储备。 4. 积极参与家事业务品牌建设，配合开展品牌传播、普法内容输出、典型案例解析等相关工作，助力团队品牌影响力的持续提升。 5. 结合市场变化、客户反馈及实务办案经验，深入分析家事法律服务中的核心痛点，主动提出服务流程优化建议，推动产品升级与客户体验改善。 任职要求 1. 法学相关专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论基础。 2. 持有有效的律师执业资格证书，具有独立办理婚姻家庭类案件的完整实践经验，能独立完成各类家事案件的承办工作。 3. 具备强烈的深耕意愿，对婚姻家庭法律事务有高度热情，计划长期专注于该领域发展，稳步积累专业化能力。 4. 具备良好的创业意识、责任感和抗压能力，主动性突出，愿意与团队共同成长，敢于创新突破。 5. 拥有成熟的市场意识、客户服务理念及案源开拓能力，善于洞察客户需求，积极拓展业务渠道并维护客户关系。 6. 有法律类IP账号运营、法律直播、短视频创作或新媒体宣传实际经验者优先考虑。 岗位优势 稀缺双轨发展方向，融合新媒体流量运营与传统案件创收，赛道独特且具备强竞争力；团队聚焦婚姻家庭垂直领域，提供充分资源支持，助力个人品牌建设与专业能力同步成长；发展空间广阔自由，适合具备创业思维、期望长期深耕并实现自主创收的优秀律师。

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诚聘1.开介主操、副手各一位（熟练操作航吊)2.理配片一位3.办公室跟单一位（熟手）以上岗位提供住宿，三餐免费，发薪准时地址：佛山市南海区狮山镇松岗石碣工业园博友玻璃；电话：，；

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法律专业优先、办公室坐班 工作内容:整理案件资料，草拟文书，立案，调解，跟进案件进展情况。 工作时间:朝九晚六周末双休节假日正常休息

岗位职责： 1. 提供专业法律咨询，起草、审核及修改合同、协议等法律文件 2. 代理民商事、行政案件，参与公司的诉讼、仲裁及调解全过程 3.开展法律尽职调查，出具法律意见书及风险评估报告 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务经验，熟悉相关法律法规 3.逻辑清晰、沟通能力强，具备独立办案及团队协作能力 4.责任心强，恪守职业道德与保密义务 5.具备良好文字表达与文书写作能力

1. 律师执业1年以上，或者具有法律行业工作经验2年以上； 2. 专业能力优秀，办案态度认真，对客户高度负责； 3. 认同星瀚的价值观——热爱法律的技术派； 4. 遵守律师职业道德和执业纪律，没有客户投诉或主管部门的处理记录； 5. 认同分工合作的理念，具有互利共赢的精神； 6. 致力于开拓、发展武汉市、华中地区新业务的律师优先。 岗位职责： 1. 独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务，全程跟进案件进展 2. 为客户提供专业法律咨询、风险评估及合规建议，起草审查合同、法律文书等 3. 参与团队协作办案，配合开展尽职调查、法律论证及客户谈判工作 4. 积极开拓武汉及华中地区法律服务市场，拓展新客户与新业务领域 5. 遵守执业规范，维护律所专业形象与客户合法权益 任职要求： 1. 已取得律师执业证，执业满1年；或具备2年以上法律行业相关工作经验 2. 具备扎实的法学理论功底和优秀的实务处理能力，责任心强、服务意识佳 3. 认同“热爱法律的技术派”价值观，恪守律师职业道德，无不良执业记录 4. 善于沟通协作，认同分工合作与互利共赢理念 5. 有志于深耕武汉及华中区域法律服务市场者优先

任职要求 1. 已取得律师执业证书，具备3年及以上独立律师执业经验，无不良执业记录，未受过司法行政机关及行业协会处罚； 2.具备较强的业务开拓能力，能够独立承办各类法律案件与非诉讼项目； 3.具备团队协作精神与创新开拓意识； 优厚待遇（全新律所专属优惠） 1. 费用大幅减免：全新律所扶持政策，合伙人律师本年享受免座位费管理费，大幅降低执业成本； 2. 全方位运营支持：律所提供专业行政、财务、案源对接、品牌宣传等一站式后勤保障，配备专属办公区域、现代化办公设备，助力合伙人高效执业； 3. 作为新成立律所，我们处于高速发展初期，合伙人律师全程参与律所搭建与成长，合伙人可深度参与律所运营决策，自主规划专业发展方向，自主组建业务团队。 另招聘执业律师，有意可详谈。

新所启航，本年度免收座位费管理费，超低执业成本。如果你具备以下条件，快加入我们吧： 1. 取得律师执业资格证书； 2. 善于沟通，能与客户和团队成员愉快合作； 3. 责任心强，注重细节，热爱团队工作； 4. 熟悉民商事法律法规，能独立处理法律事务。 我们期待你的加入，一起为客户提供最佳的法律服务！

岗位职责： 1.负责小学语文/数学/英语 的课后作业辅导工作，耐心解答学生疑难题目，提升学习效果。 2. 定期教学评估及家校沟通，反馈学生学习情况。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的小学教师资格证者优先录取 3.具备扎实的学科知识与教育教学能力 4.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5.亲和力强，善于引导小学生行为习惯与心理成长

此岗位急招！ 【工作职责】 1、负责小学及初中阶段英语学科的教学工作； 2、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成及作业跟进服务； 3、保持与家长的积极沟通，协助学生进行学习引导与心理疏导； 4、及时收集并响应学生和家长的反馈，持续提升教学服务质量； 5、积极参与教学研讨及相关任务，配合完成上级安排的工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备一年以上教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 2、语言表达清晰准确，普通话标准流畅； 3、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动交流； 4、性格开朗，具有亲和力、爱心与责任心； 5、具备团队协作意识，态度乐观积极，服务意识强，富有责任感。 上班时间： 春季：周中15:00-20:30、周末8:20-12:30,14:00-18:10（周一或周二休息） 上班地址： 佛山市南海区里水镇沙田中心（六号线浔峰岗地铁站附近；十二号线浔峰岗北站走路5分钟） 福利待遇： 1、提供与个人能力相匹配的薪酬体系及晋升通道，表现优异者可晋升为主管或主任； 2、享受国家法定节假日； 3、五险一金、生日假、带薪寒暑假等福利齐全； 4、节日礼品、团队建设活动、年度旅游等丰富员工关怀项目。

福利待遇: 1、底薪3500+绩效500+提成通提+奖金+季度分红,综合月薪10000-30000; 2、业绩提成通提： 业绩＜3万 10% 业绩≥3万＜5万 13% 业绩≥5万＜7万 16% 业绩≥7万＜10万 18% 业绩≥10万 20% 3、社保; 4、每周双休不加班，按国家法定节假日休假;周一到周五9:00-12:00 14:00-18:00，7个小时工作制，不加班不画饼！ 5、带薪年假; 职位描述岗位职责: 1、利用公司提供的资源电话开发企业客户，孵化，邀约,与当事人洽谈,并协助当事人签订委托代理合同; 2、恪守职业道德,不做任何有损公司的事; 3、能够独当一面,完成公司交办的任务; 4、接受公司的各项培训,继续全面提高自己的综合能力。 任职要求:(小白勿扰) 1、有营销经验; 2、大专以下学历、擅长营销者亦可,公司有全面的法律知识培训; 3、本类职位根据既往经验,能力优秀者月薪可达数万。

公司实力 —— 西南教育界的 “稳航灯塔” 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培行业前列，成为区域教育领域的标杆企业。在这里，你将享有标准化的教学教研支持、稳定的业务平台以及完善的人才发展机制，为职业起步提供坚实保障。 岗位亮点 —— 应届生的 “职场进阶加速器” （一）无忧薪酬 + 全面福利 保障性收入：薪资结构=底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双重保底机制，全年综合收入不低于10W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，助力快速实现经济自主 丰富福利体系：入职即签订正式劳动合同，享受五险一金；带薪年假及寒暑假期8-15天；节日礼盒、生日慰问、年度健康体检等关怀全覆盖；每月组织多样化团建活动，如剧本杀、户外露营等潮流项目，轻松融入活力团队 （二）系统化成长培训 集中岗前培训：获得录用后即可参与为期3-5周的系统培训，全面提升学科基础、教学能力和服务意识；后续安排校区复训、集体备课、课堂打磨等实操训练，夯实教学基本功 持续在岗指导：配备资深学科主管与经验教师一对一帮带，全程指导备课方法、课堂互动技巧，帮助新人迅速掌握核心教学技能，顺利站稳讲台 （三）年轻化团队氛围 以00后为主导的工作环境：实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励向上级直接提出教学创新想法 学习型教师团队：重视师资专业提升，支持参加各类教学能力研修；每周定期举办课程教学研讨会，倡导用年轻化方式分享教学经验与心得 三、岗位职责 —— 教学实践 + 能力提升双轨并行 1、教学执行：依照教学计划完成课前准备工作，包括录制备课视频、撰写手写版讲义，并开展课堂教学； 2、学情沟通：每节课后生成课堂反馈报告，并及时与家长进行有效沟通； 3、作业评估：定期组织阶段测评，检验学生阶段性学习成果，认真批改作业并给予指导； 4、续班推进：课程周期结束后，协助所带班级学生及家长完成下一阶段课程的续报（无需承担外部招生任务）； 5、学生关怀：关注学生身心发展状态，引导其建立积极的学习态度和良好的日常习惯； 6、教研参与：积极参与公司及学科组组织的各类教研活动，持续精进教学水平 四、我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985/211高校毕业生优先考虑； 2、形象良好，富有亲和力，具备较强的学习领悟力； 3、热爱教育事业，拥有高度的责任感与耐心

公司实力 —— 西南教育界的 “稳航灯塔” 极客教育自 2011 年扎根西南，专注学科教育 14 年，以“数学思维培养”为核心，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展，稳居西南地区数学教培领军位置，是区域教育行业的典范企业。在这里，你将享有标准化的教学教研支持、成熟的业务平台和健全的人才发展机制，为职业起步提供坚实保障。 岗位亮点 —— 应届生的 “职场进阶加速器” （一）无忧薪酬 + 全面福利 保障性收入：薪资结构=底薪+课时费+补贴，设置月度保底与年度保底，年总收入不低于10W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍，助力你迅速达成经济自主 丰富福利组合：入职即签劳动合同，享受五险一金；带薪年假及寒暑小长假8-15天；节日礼盒、生日关怀、年度健康体检等福利齐全；每月组织团队活动，如剧本杀、户外露营等潮流形式，轻松融入集体氛围 （二）专业系统的成长支持 集中培训：获得录用后可参与为期3-5周的系统培训，全面提升学科基础、教学能力和服务意识；后续安排校区复训、备课指导、磨课演练等实践环节，夯实教学基本功 持续成长支持：工作期间由资深学科主管与经验教师一对一指导，全程传授备课方法、课堂互动技巧，帮助你快速掌握核心教学能力，顺利站稳讲台 （三）年轻化活力团队 以00后为主力的协作环境：团队平均年龄24-27岁，实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励随时提出创新教学想法 学习型共进团队：注重教师专业发展，支持参加各类教学能力提升培训；每周举办教学研讨交流会，倡导用年轻人喜爱的方式分享教学经验 三、岗位职责 —— 教学实践 + 能力提升双轨并行 1、教学执行：依据课程计划完成课前准备，包括录制备课视频、撰写手写讲义，并开展课堂教学； 2、学习反馈：课后生成课堂反馈报告，并及时与家长沟通学生表现； 3、作业测评：定期组织阶段测试，评估学生学习成效，认真批改作业； 4、续班推进：课程结束后，与所带班级学生及家长沟通，协助完成下一阶段课程续报（无需负责外部招生）； 5、学生关怀：关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和良好的生活习惯； 6、教研参与：积极参与公司及学科组组织的各类教研活动，持续精进教学水平 四、我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985/211高校毕业生优先考虑； 2、形象端正，富有亲和力，具备较强的学习领悟力； 3、热爱教育事业，拥有高度的责任感与耐心

一、核心岗位职责： 1. 个性化教学方案设计与落实： 根据学生实际学习情况，精准制定高效的AI提分课程督学计划，并全程跟进执行，保障学习进度稳步推进。 2. 学科答疑与方法指导： 针对学生在数学、物理、化学学习中遇到的难点问题，提供专业解题思路与有效的学习策略指导。 3. 学习习惯引导与持续督学： 协助学生养成科学的学习习惯，开展细致的课后跟踪辅导，巩固学习成果，提升学习效率。 4. 家校联动与教学支持： 保持与学生及家长的顺畅沟通，定期汇报学习进展，主动收集反馈，不断优化教学服务质量。 二、我们期待你拥有： · 基本要求： 统招本科及以上学历。 · 学科基础： 熟悉数学、物理、化学三科知识体系（若擅长其中一门且有强烈意愿快速掌握其余两科，我们也欢迎加入！）。 · 教学能力： 具备良好的授课表现力、课堂管理能力及教案设计能力，乐于探索和优化教学方式。 · 综合素质： 热爱教育事业，工作踏实细致，富有耐心，具备优秀的表达沟通能力和高度的服务意识。 三、为什么加入我们？ 我们始终相信，优秀的人才值得被充分激励与长期培养。 1. 具吸引力的薪酬福利： · 多元化收入结构（岗位工资 + 试听提成 + 课消提成）。 · 全面的五险保障，享节假日福利及系统化专业培训。 2. 无上限的成长空间： · 多通道晋升机制，职级发展不受限，成长路径由你掌控。 · 完整培训支持：带薪岗前集训 + 在岗能力提升 + 定期专业知识学习 + 团队协作训练。 3. 工作与生活的良好平衡： · 每月休息6天，固定周一休假，便于合理安排个人时间。 · 日常工作时段：上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，避开通勤高峰；晚辅时段：14:00-21:00。 4. 轻松有爱的团队环境： · 倡导平等、开放、包容的工作氛围，与年轻活力的团队共同成长。 · 定期组织团队活动：外出旅游、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等。 · 办公区常备精致茶点、奶茶、咖啡，随时为你补充能量与好心情。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期向家长反馈学生成长情况 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示及教育信息化应用实践 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂管理能力 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科知识体系和逻辑思维能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.熟练使用多媒体教学工具及常见办公软件

【工作职责】 1. 具备扎实的英语教学能力及授课经验； 2. 定期与家长开展教学交流，反馈学习进展； 3. 积极参与学校及部门组织的教学研讨与教研活动 【工作时间&地点】 周一周二休息，周三至周日工作（非授课工作日：9:00-17:30；授课日可安排8:00-20:30） 周三-周五：总部祖庙铂顿校区（祖庙地铁站） 周六日及寒暑假： 1. 禅城片区：铂顿城（祖庙地铁站）、兆阳广场（石梁地铁站）、新湖景（亚艺公园地铁站）、禅西环宇城（智慧新城地铁站）； 2. 南海片区：万科（南桂路地铁站）、友邦（千灯湖地铁站）、ipark（金融高新区地铁站）、映月湖（镭岗&康怡公园地铁站）、大沥（广佛智城）； 3. 顺德片区：北滘悦然广场（北滘公园地铁站） ！非地铁沿线校区间调配享有相应交通补贴 [居住在广佛地铁沿线者通勤便利] 【工作薪酬】 底薪+课时费+奖金≈春秋季平均6-10k，寒暑季平均10k以上 【任职资格】 1. 本科及以上学历； 2. 基础知识牢固，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 3. 有家教或实际授课经验者优先录用； 4. 性格开朗，富有亲和力、责任感与创新意识，擅长激发学员兴趣并维持课堂专注度； 【加入我们，您将能享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，每年为绩效表现优异的员工提供具吸引力的薪酬调整； 2、五险一金：入职即办理五险一金； 3、礼金福利：享有节日津贴、生日、生育、结婚礼金等多重关怀福利； 4、带薪年假：除法定年假外，根据司龄额外享受5-10天带薪假期； 5、年度旅游：提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； 6、部门团建：每月提供部门活动经费，自主组织多样化团队建设，定期举办女神节、粽子节、圣诞节等精彩员工活动； 7、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及家人健康； 8、报班优惠：员工本人在机构报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国范围通用！

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学知识体系，了解班课教学流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学知识内容，具备至少两轮升初一授课经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学方向，能协助学生构建系统化知识体系并参与强基计划培养 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教研活动与课程研发 4、根据续课目标，推进学生后续课程的续报工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生学习积极性 4、有团队协作意识，执行力突出 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、灯湖 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的薪资保障（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门团建经费 4、五险一金：依法为每位教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

【注意！注意！注意！】 该岗位为机关单位驻点，派驻地佛山。非诚勿扰，谢谢。 招聘律所为正规律所（可查），非网推所，非法咨公司。 职位一： 【任职要求】 1.持有律师执业证，执业1年及以上工作经验。 2.法律专业功底扎实，深耕企业及民商事经济非诉或诉讼案件，领域包括但不限投融资、企业股权、招商引资、经济纠纷、土地用地纠纷相关法律业务，沟通表达能力突出，逻辑清晰，擅长法律推理和案情分析，做事细致负责、执行力强。 3.精通粤语者优先。 【薪资福利】 按执业能力及相关实务经验综合定薪。 【岗位职责】 派驻行政单位驻点办公，负责协助企业落地迁入、招商引资法律支持、投融资商业谈判、入园企业后续管理等相关法律工作；同步开展招商项目履约考核、法律审查和咨询服务等工作。 有意者可直接联系，细谈具体工作要求及薪资事宜。（联系时备注应聘岗位及派驻地） 职位二：广东梅州本地合作授薪律师 【工作地点】梅州市某县机关单位现场，距离梅城约45分钟车程。 【工作内容】列席机关现场会议、信访接待、做好会务对接协调，协助梳理会议涉法事项，出具简易法律意见，配合完成现场相关工作。 【薪酬】按天结算。 【任职要求】 1、法律专业背景，已通过国家司法考试；2、工作严谨，具备基本文书写作与法律研判能力； 3、精通客家话，或听得懂客家话，可随时提供现场支援者优先。 有意者可直接联系本人联系。联系时备注应聘岗位及派驻地）

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 4.定期与家长沟通学生学习情况，协同促进学生全面发展 5.批改作业、组织测验与学情分析，及时反馈教学效果并调整教学策略 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学段教师资格证，熟悉国家数学课程标准及主流教材体系 3.具备扎实的数学学科基础和逻辑思维能力，能独立设计趣味性与实效性兼具的教案 4.普通话标准，具备基本信息化教学能力（如使用PPT、在线教学平台等） 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历且通过试讲考核