二、 核心职责 1. 设计战略与规划： 制定并落实公司中长期品牌设计战略、产品设计语言体系及年度设计计划。 持续洞察全球家居、建筑与装饰领域的趋势变化，整合市场数据与用户需求分析，为产品研发与市场布局提供前瞻性的设计决策依据。 2. 团队领导与管理： 统筹管理涵盖产品设计、空间设计、视觉设计等多职能的设计团队，负责设计师的招募、培养、激励及绩效评估。 构建开放创新、协同高效、追求品质的团队文化，充分激发成员的创意活力与发展潜力。 合理调配设计资源，保障各项项目按期高质量交付。 3. 设计执行与创新： 主导核心产品线（如定制家具、瓷砖、地板、卫浴、厨柜、整体软装等）从概念构思、方案深化到打样落地的全流程设计开发。 带领团队完成具有示范效应的展厅空间、样板间及营销中心设计方案，实现产品价值的最佳化呈现。 把控品牌视觉识别系统（VI）在全渠道中的统一应用，维护品牌形象的完整性与专业度。 4. 跨部门协作： 与研发、市场、销售及供应链团队深度联动，确保设计方案具备可实施性、成本合理性并契合市场需求。 为销售端及经销商提供专业的设计培训与技术支持，提升前线业务的专业服务能力。 参与重点客户项目及大型地产合作项目的方案策划与汇报，提高方案竞争力与中标成功率。 三、 任职资格 1. 本科及以上学历，工业设计、室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业背景。 2. 8年以上家居、建材、家具或相关领域设计经验，其中至少3年担任管理职务，有带领10人以上设计团队的实际经历。 3. 具备优秀的审美能力与扎实的专业基础，对色彩搭配、材料特性及工艺技术有深入理解。 4. 拥有成熟的产品系列或大型空间设计案例作品集，并具备推动设计成果实现市场转化的成功经验。 5. 具备出色的领导才能、沟通协调能力与团队协作意识，能够有效激励团队并影响跨部门合作方。 6. 熟练掌握主流设计工具（如：AutoCAD, SketchUp, 3ds Max, Rhino, Adobe Creative Suite等）。 优先考虑： 熟悉国内外主流家居建材品牌动态及设计潮流趋势。 具备国际视野，有海外学习或工作经历者优先。 了解大家居产业链结构及产品生产制造流程。 在设计管理体系、用户研究方法或设计思维应用方面具备系统化实践经验。

1、负责设计相关工作的统筹：把握文化创意设计的整体方向，制定设计计划与任务书； 2、主导团队设计全流程管理：带领文化创意设计团队，全面负责从前期沟通到后期现场实施效果的全过程管控； 3、审核设计方案与图纸：组织并监督文化创意设计方案的全过程执行，对各阶段设计成果进行审查并提出专业意见； 4、明确出图与汇报节点：统筹安排各关键阶段的出图时间及汇报时间节点； 5、汇报成果并协调问题解决：向客户方汇报各阶段设计成果，并主导解决项目推进中的核心设计难题；

一、核心工作职责（全流程落地） （一）设计全案统筹与品质把控 主导阳光房项目从需求对接至设计落地的全流程工作，精准解读高端客户（别墅业主、软装机构、设计师等）核心诉求，结合居住场景（休闲会客、园艺培育、亲子互动等）、地域气候（南方多雨、北方多风、沿海高盐雾）及建筑原有风格，输出兼具创意与可行性的设计方案。审核团队提交的效果图、施工图、节点详图，重点把控结构安全（承重、抗风、防雷）、防水密封（窗台、阴阳角、天窗等易漏水节点）、保温隔热（型材与玻璃选型）、通风采光等核心技术要点，杜绝设计疏漏导致的施工返工，确保方案符合建筑规范、公司标准及客户预期。 （二）团队建设与高效管理 搭建阳光房设计团队架构，制定清晰的工作流程、考核标准与培训计划，实现设计工作标准化、规范化。针对团队成员能力差异开展分层指导，提升下属在结构设计、材料应用、风格搭配、软件操作（CAD、3D Max、酷家乐等）及客户沟通方面的专业能力。合理分配项目任务，平衡工作负荷，同步协调设计团队与销售、施工、供应链等部门的联动，确保设计方案与销售签单、施工落地、材料供应无缝衔接，提升项目整体推进效率。 （三）技术创新与产品迭代 持续关注阳光房行业前沿技术、新材料（断桥铝型材、Low-E中空玻璃、聚碳酸酯板等）、新工艺及流行设计风格（现代简约、新中式、欧式田园等），结合企业定位引入适配创新点。主导建立标准化设计方案库，优化常规户型、不同气候区域的适配方案，研发模块化、智能化阳光房产品（如电动遮阳、自动通风、恒温控制系统），打造差异化竞争优势。收集已交付项目的售后反馈，复盘设计环节问题，形成改进清单，反向优化设计标准与技术方案。 （四）商业赋能与成本管控 参与高端项目客户洽谈，以专业设计理念传递产品价值，解答客户对漏水、闷热、维护难等行业痛点的顾虑，助力销售签单。在保证设计效果与结构安全的前提下，通过优化材料选型、简化复杂工艺等方式控制项目成本，平衡品质与收益。参与项目竣工验收，梳理设计环节成本损耗、客户反馈等数据，为后续项目定价、方案优化提供依据。 二、必备核心能力 （一）专业技术能力 精通阳光房建筑结构知识，熟悉铝合金、钢结构、铝木复合等型材及各类玻璃、密封材料的特性与应用场景；熟练掌握防水、保温、隔热、通风等关键技术的设计要点，能高效解决大跨度、异形顶、老旧建筑加建等复杂场景的设计难题；熟练运用各类设计软件完成方案绘制与效果呈现，具备精准的施工图审核能力。 （二）审美与创意能力 具备较高的空间美学素养，能驾驭多种设计风格，实现阳光房与原有建筑、周边环境的协调统一，精准把控光影、色彩、布局的搭配逻辑，打造兼具美观性与实用性的空间。拥有敏锐的创意洞察力，能结合客户个性化需求输出差异化设计方案，避免同质化。 （三）管理与沟通能力 具备优秀的团队领导力、目标管理能力与激励能力，能凝聚团队共识，提升整体作战效率；拥有较强的客户沟通与商务谈判能力，能精准捕捉需求、传递设计理念、化解客户疑虑；具备跨部门协调能力，能有效解决设计、施工、销售环节的协同矛盾，推动项目顺利落地。 （四）商业与创新能力 具备市场洞察力，能精准把握行业发展趋势与客户需求变化，为产品迭代与市场布局提供方向；拥有成本管控意识，能在设计环节平衡品质与收益；具备创新思维，能主动探索新技术、新方案，推动企业产品升级与品牌溢价。 三、关键工作注意事项 1. 合规性优先：所有设计方案必须严格遵循当地建筑规范、消防安全标准及防雷、抗震要求，避免因违规设计导致项目无法验收或后期安全隐患。 2. 地域适配性：针对不同地域气候特点优化设计，南方重点强化防水排水系统，北方侧重保温防结露，沿海地区注重型材防腐蚀与抗台风能力。 3. 跨部门联动顺畅：提前与施工团队对接复杂节点设计，提供详细技术交底；同步供应链部门确认材料供应周期与规格，避免因设计与实际供应脱节影响工期。 4. 客户需求落地：避免过度追求创意而忽视客户实际使用需求，设计前充分调研客户生活习惯，方案汇报时用通俗语言解读专业内容，确保客户理解并认可设计细节。 5. 风险预判与规避：提前预判设计、施工中可能出现的问题（如材料损耗、节点漏水、尺寸偏差），在方案中预留优化空间，建立设计复核机制，降低项目风险。

一、岗位名称：设计总监 二、岗位职责： 1、统筹团队工作，达成公司设定的绩效目标（推动设计品质提升与销售业绩增长）； 2、主导团队整体设计能力的持续进阶，促进跨部门协作水平提升，助力企业人才梯队建设； 3、全面负责设计部门的视觉创意与成果输出，把控品牌整体视觉风格并推动创新实践； 4、立足客户需求，精准执行设计方向，确保方案契合客户预期，提升服务满意度； 5、挖掘公司内部日常设计服务需求，提出优化建议并完成高质量设计交付； 6、规划设计团队日常任务分配与组织管理，定期开展经验交流，推动团队专业能力共同成长； 7、协调与其他职能部门的对接与联动，协同推进营销活动落地，实现设计与市场策略的有效融合； 三、岗位要求 1、平面设计、视觉传达、产品设计、环境设计、美术设计、广告学等相关专业，统招本科及以上学历，具备扎实的美术功底，拥有一定手绘能力，熟练操作CDR、AI、3Dmax等主流设计工具； 2、具备3年以上设计管理岗位实战经验； 3、具备出色的团队管理与沟通协调能力，精通平面、空间、视觉等多维度设计技能，对创意表达有深刻理解与洞察； 4、富有组织协调能力与团队协作意识，具备良好的语言表达及人际互动技巧； 6、能够独立主导团队运作，具备强烈的责任感、卓越的领导气质，行事低调务实、积极进取； 7、具备敏锐的洞察力与灵活的创意思维，擅长提案表达，能准确判断项目策略路径、创意定位与风格调性，并提供有效指导； 8、拥有鲜明的个人创意风格、独特的设计理念与源源不断的创新能力； 9、热爱美学与生活，对广告标识设计具有浓厚的兴趣与感知力； 10、具备独立的审美体系与设计哲学，追求极致细节，富有创意灵感与艺术追求。

岗位职责： 1、主导农业节水灌溉产品（如水肥一体化设备）的研发团队管理，规划技术发展路径，确保技术创新与市场实际需求紧密衔接； 2、带领研发团队开展新技术、新材料的探索与实践，持续优化产品功能与市场竞争力； 3、构建并完善产品研发体系，提升研发工作的系统性与产出质量，加速产品从设计到落地的转化过程； 4、协同市场与销售部门，深入挖掘客户应用场景，将市场需求转化为可执行的技术实施方案； 5、跟踪行业前沿动态与技术演进方向，依托创新手段巩固公司在节水灌溉领域的技术优势。 任职要求： 1、大专及以上学历，农业工程、机械工程、环境工程等相关专业优先； 2、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事技术管理岗位，有完整主导并落地的研发项目经历； 3、熟悉节水灌溉领域的技术发展趋势，具有较强的技术洞察力和创新思维； 4、具备出色的团队管理与项目推进能力，能够带领团队高效完成复杂研发任务； 5、具备良好的沟通协作能力及跨部门协同经验，保障项目顺利实施。

岗位职责： 1、主导技术团队的组建与管理，通过系统化的培养、考核与激励机制，建设高效能的技术队伍；带领团队持续学习前沿技术，推动技术创新并为公司带来实际价值； 2、制定技术部门的发展方向与执行计划，并从技术角度协同产品团队完成产品战略规划，全面支持研发工作的推进； 3、跟踪行业新兴技术动态，推动新技术的落地应用，实现技术成果向商业价值的转化； 4、在公司重大招投标项目中提供核心技术支持与解决方案保障； 5、面向销售团队、产品团队及内部技术人员组织开展专业技术培训与知识传递。 任职要求： 1、计算机、通信等相关专业全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上人工智能、安防、通信或大数据领域工作经验，其中至少3年售前或技术团队管理经历，拥有扎实的技术积累； 3、对技术有高度热情，在某一技术领域具备专家级能力，理论基础深厚； 4、具备良好的职业素养，优秀的协作意识，能够在高强度环境下稳定输出； 5、具有产品研发经验及公安行业背景者优先考虑； 6、精通大数据、人工智能、云计算、算法等相关领域的理论体系，基础扎实

岗位职责： 1.深度参与量房后的方案设计与客户谈单过程，主导大单、复杂订单的转化攻坚，确保签约率和业绩目标达成。 3.推动公司“数据驱动”营销策略在团队落地执行，提升客户洞察与营销沟通能力，实现从“纯设计”到“设计营销一体化”的转型。 4.熟悉整装业务全流程，协助优化设计方案的成本控制与交付标准，具备基本的成本风控意识与经营思维。nn 任职要求： 1.5年以上家装行业工作经验。 2.对转化率、客单价、利润率等核心经营指标敏感，具备清晰的数据分析与业绩管理思路。 3.兼具出色的设计理解力与营销谈单能力，能精准把握客户需求心理，带队打赢关键战役。 4.具备强烈的事业企图心与抗压能力，认同创业文化，愿意在快速扩张平台中承担重任、实现价值跃升。

研发管理 1、统筹研发团队的日常运作，保障项目及应用产品在软件设计与开发环节有序推进，确保交付效率与质量目标达成。 2、推动研发团队与交付中心及其他相关部门间的协同配合，强化跨部门沟通机制，提升项目执行流畅度与资源配置效率。 3、主导系统设计与开发过程的监督与管控，把控开发进度与成果质量，及时识别并处理项目中的潜在问题与技术风险。 技术创新 1、倡导技术革新，营造开放包容的创新氛围，为团队提供必要的支持与资源以激发创造性思维。 2、持续跟踪行业前沿技术发展与市场变化趋势，动态优化研发团队的技术布局与战略方向。 团队建设 1、打造高绩效研发组织，主导人才引进、能力培养及员工职业发展路径规划，增强团队凝聚力与工作积极性。 2、推动副总监、部门经理及技术经理等管理层在领导力与专业技能方面的持续成长与能力升级。

岗位职责： 1、主导农业节水灌溉产品（如水肥一体化设备）研发团队的日常管理，制定技术发展路径，确保技术创新与市场发展方向保持一致； 2、带领团队开展新技术、新材料的探索与实践，持续优化产品功能，增强市场竞争力； 3、完善并改进产品研发流程，提升研发工作的系统性与产出质量，加速产品从设计到落地的实施进程； 4、协同市场与销售部门，深入挖掘用户实际需求，将市场需求转化为可行的技术实现方案； 5、跟踪行业前沿信息与技术演进趋势，通过持续创新巩固企业在农业节水灌溉领域的技术优势。 任职要求： 1、大专及以上学历，农业工程、机械工程、环境工程等相关专业优先； 2、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事技术管理岗位，有完整主导并落地的研发项目经历； 3、熟悉节水灌溉领域的技术进展，具有较强的技术预判能力与创新思维； 4、具备出色的团队管理与项目统筹能力，能够带领团队高效完成复杂研发任务； 5、具备良好的沟通协作能力及跨部门联动经验，能有效推进项目顺利实施。

技术负责人 硬性要求本科以上，具备大数据量框架实践经验。 岗位职责： 1、主导快应用技术团队的日常管理，推进快应用分发体系及商业化功能的研发落地； 2、基于 Android 系统完成快应用整体技术架构的设计、搭建与持续优化； 3、带领团队开展业务支持工作，对核心需求的技术方案与代码质量进行把关和评审； 4、聚焦快应用商业化方向，开展市场洞察并推动创新模式和技术方案的研究落地。 任职要求： 1、具备5年及以上前后端开发经历，拥有团队或项目管理背景者优先考虑； 2、深入掌握小程序、快应用的技术体系结构，理解广告商业化运作机制； 3、熟悉小程序及快应用的流量投放与变现平台，了解主流平台的接入流程； 4、具备出色的沟通协调能力，富有团队合作意识，工作认真严谨，追求高质量交付。 具备快应用相关经验者优先 薪资构成：基础薪资+项目利润分红 加分项 有以下行业背景者更佳：互联网·广告营销

乐从岳步一号农庄，请熟手水台过年炒更十天八天，500元一天，有熟手嘅兄弟请联系老板，

大良旧人民医院旁边请炒锅师傅炒更500一天，年廿九到年初六共七天。可提供宿舍

招炒菜一名炒菜师傅年初一开始到年初五500一天电话

招聘：南海狮山招熟手水台炒更1名工价400元/天，时间年廿九到年初七，电话：

过年活小工数名中工2人过年费5000有去的连系电话

有钢结构，医疗器械，移动民宿，太空舱设计下料经验者优秀联系电话

岗位职责： 1、根据丝绸家居生活馆需求，配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。 2、具备国际化新颖设计的概念，高级审美能力，具有主持系列设计主题能力。 3、具备面料色彩图样的总体思路和方向，能安排打样制作，监督生产质量。 4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。 任职资格： 1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历，国外留学经历需国家专业机构认证。 2、较强的设计思维和绘稿能力，品牌定位和目标人群需求的理解力。 3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。 4、灵活运用各类设计软件。 5、思维活跃，具有创新意识，能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势，热爱传承东方贵族文化。 6、年收入目标为RMB80-100万元。

岗位职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职要求： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、具备出色的沟通表达能力，能够清晰传达设计思路，准确理解并把握客户需求； 2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查，并参与提升设计师专业能力的培训工作； 3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务，协调处理客户服务过程中的各类问题； 4、带领团队推进业绩目标，分解小组任务，跟踪执行进度，监督计划完成情况及转化效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有五年以上市场管理相关工作经验； 2、拥有良好的团队协作与沟通能力； 3、具有强烈的进取心和责任感，执行力强，富有开拓意识，能适应高强度工作节奏； 4、学习主动性高，具备优秀的领导才能，能快速吸收新知识并应用于实践； 5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。

岗位职责: 1、负责大客户的私人订制方案设计； 2、负责团队设计方案的审核与创意表达，确保设计符合客户需求及品牌风格; 3、负责从概念设计到施工图绘制的全过程监督审核，包括平面布局、效果图审批等; 4、负责设计团队与项目团队和施工团队的部门协调、紧密合作，确保设计方案的有效实施与优化; 5、负责材料选择与供应商沟通，保证设计质量与成本控制。 任职要求: 1、三年及以上商业公司、设计公司设计工作经验； 2、精通AutoCAD、SketchUp、PhotoShop等设计工具； 3、有较强的沟通协调和团队管理能力。 我们将为您提供以下公司福利：     基本工资：实行岗位级别工资制，无差别晋升通道，只要您有能力，就有适合您的岗位待遇，为您提供广阔的职业发展空间！     补助：午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助     奖金：绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包     培训：公司提供专业的技术服务培训，支持您能力的提升和发展。     其它：公司提供社保五险，享受法定节假日带薪休假，每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。

1、具备10年以上小家电领域（如搅拌机、咖啡机、煎烤器具等）工作经验，曾主导电动或电热类产品的研发项目管理工作； 2、熟悉厨房小家电市场动态及产品发展趋势，能够快速捕捉新产品的开发需求与技术方向； 3、擅长识别现有产品的使用痛点与技术难点，具备深入的技术洞察力与创新解决方案能力； 4、拥有出色的团队协作、项目统筹及跨部门沟通能力，熟练操作各类3D/2D设计软件及研发项目管理工具。 加分项 具有家用电器相关行业背景者优先

【有智慧园区、智慧景区、智慧营区、智慧停车项目经验者优先】 1、依据开发规范与流程，独立完成模块的方案设计、代码实现、测试验证及相关技术文档编写； 2、协助中高级/初级开发人员解决技术难题，并对团队成员的工作给予指导和支持； 3、统筹项目组成员，高效推进并确保开发任务按时保质交付； 4、具备独立完成思维导图与程序流程图设计能力者更佳 岗位要求： 1、具有强烈的责任意识与职业进取心； 2、具备良好的协作意识和跨部门沟通协调能力； 3、本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 4、10年以上Java开发经历，具备扎实的系统架构设计能力； 5、拥有团队管理经验，主导过物联网、ERP、CRM、图库、财务系统或大型制造业信息化项目； 6、精通MVC等主流开发框架； 7、熟悉Redis，具备应对高并发场景的技术思路与实践经验； 8、具备Web应用系统开发能力，掌握JQuery、AngularJS等主流前端JS框架； 9、了解分布式架构、缓存机制、消息队列、负载均衡等核心技术原理及落地实现方式； 10、熟练使用MySql数据库，可高效编写SQL语句、存储过程与触发器； 11、熟悉Tomcat、Nginx等应用服务器配置，了解服务器集群部署方案； 12、掌握Linux操作系统，熟悉常用命令行操作 加分项： 具备互联网、物联网领域项目实践经验

岗位职责： 1、负责智能问答、智能客服、合同文件分析、智能翻译、算法管理平台、知识图谱等系统平台的技术架构与开发实施。 2、参与大模型算法应用如LLM、多模态模型的相关设计、开发与调优，支撑大模型训练系统的构建，解决训练及离线推理过程中的性能瓶颈与技术难题。 3、参与大模型RAG、GraphRAG方案的优化工作，提升对话逻辑、上下文理解能力，开展面向具体应用的建模优化与策略调参，增强模型在实际场景中的表现力。 4、参与基于Diffusion model开源体系的应用开发，实现文本到图像的交互生成，推进数字人相关核心技术的研究与实现。 5、参与LLM Agent后端系统在不同业务场景下的设计与落地，涵盖Profile、Memory、Planning、Action等功能模块的实现。 6、深度参与大模型产品化研发流程，尤其在客户诉求对接、功能价值评估等环节发挥关键作用。 任职要求： 1、计算机、人工智能、大数据等相关专业本科及以上学历，掌握LLM Agent基本原理，对大模型产品落地有强烈兴趣； 2、具备扎实的数据结构与算法功底，熟悉计算机基础理论，熟练使用Python语言进行开发； 3、具有RAG、GraphRAG及Agent框架的实际开发经验，熟悉langChain、llama index、autoGen、metaGPT等相关技术栈者优先； 4、具备AI技术在客户端落地的实践经验，有在研发过程中与客户高频沟通协作经历者更佳。

1、负责比亚迪4S店售后维修的技术指导与支持，保障进店车辆的保养与维修按时完成，确保作业质量，全面满足车间各项技术标准； 2、严格执行厂家技术规范，确保维修流程符合要求，高质量完成岗位职责范围内各项工作； 3、结合员工技术水平与工作效率，制定针对性的技术培训方案，并推动落地实施； 4、及时收集并上报重大故障、安全隐患及批量性质量问题信息； 5、配合售后服务部开展相关技术管理工作的推进与落实

岗位职责: 1. 参与项目初期的规划与方案设计，协同团队推进项目按计划落地实施。 2. 负责施工现场的整体协调与管理，把控工程进度，保障施工质量达标。 3. 为现场施工人员提供技术支撑与操作指导，确保工艺流程和工程质量满足规范要求。 4. 及时处理施工中遇到的技术难题，保障工程建设有序开展。 5. 对施工环节进行质量检查与监督，确保项目执行符合行业标准及相关规定。 任职要求： 1. 具备较强的项目统筹能力及现场应急处理能力。 2. 熟练操作相关工程设计及项目管理类软件工具。 3. 具有良好的协作意识与沟通表达能力。 4. 热爱土木工程专业领域，具备持续学习与提升自我的意愿。

岗位职责: 1、主导公司各电商平台店铺品牌形象与视觉风格规划，把控内容产出质量； 2、统筹公司VI系统优化升级及相关宣传物料的创意设计； 3、制定并完善设计团队内部工作规范与流程，提升执行效率、品质与标准化水平； 4、协同平面、摄影、3D渲染等设计小组，推进跨组协作与资源整合； 5、指导团队完成创意方案输出，负责日常管理、技能培训与绩效评估，定期组织分享提升团队专业素养。 任职要求: 1、熟练掌握PS、AI等设计工具，了解主流电商平台页面设计技术参数； 2、熟悉电商运营全流程及对应的设计规范与需求响应机制； 3、具备5年以上电商设计从业经历，有团队管理经验，附有代表性成功案例； 4、拥有出色视觉表现力，对流行趋势敏感，具备良好的用户洞察力； 5、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，富有责任心； 6、本科及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件。

一、岗位要求： 1.具有在大型互联网公司或研发机构担任核心软件架构师经验者优先； 2.精通Java、C++、Python中至少一门编程语言，掌握面向对象设计思想及常见算法应用； 3.掌握计算机基础理论体系，涵盖编译原理、操作系统、数据库系统及网络通信原理等内容； 4.具备较强的系统架构设计、编码实现和复杂问题排查能力； 5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识与项目管理能力，有团队管理背景者更受青睐。 二、面试要求： 1.身高要求：170cm以上 2.学历要求：本科 3.年龄要求：25-30岁 4.综合素养：工作踏实尽责，积极主动，知恩图报，具备职业使命感，敢于承担责任，拥有全局视野 你清楚我们为何提供如此具有竞争力的薪酬吗？坦诚相告，集团今年将启动【重大战略】——百店计划全面铺开，由深耕行业20年的资深导师亲自带队。2024年，老板立志带领【100名技术骨干】冲击【百万年薪目标】，只等实干者加入，只等实干者同行，有志向，来交流……

岗位职责： 1、系统规划与架构设计，结合公司业务战略及 AIGC（生成式人工智能内容创作）行业发展趋势，制定全面的 AI 架构发展战略，确保技术体系具备前瞻性与适应性，为公司在 AIGC 应用场景下的业务扩展提供坚实的技术保障。 设计并构建 AIGC 应用系统的整体架构，涵盖数据处理架构、模型训练架构、内容生成架构以及与前后端系统的集成方案，保障架构的高可用性、高性能、可扩展性与安全性； 2、技术研究与创新，持续跟踪 AIGC 领域的前沿技术进展，包括大型语言模型（LLM）、生成对抗网络（GAN）、扩散模型等，挖掘其在实际业务中的创新应用可能，并推动新技术在公司技术生态中的落地；主导 AIGC 相关核心技术攻关，突破关键技术瓶颈，驱动公司在该领域的技术进步与产品升级，增强市场竞争力； 3、项目管理与团队协作，主导 AIGC 项目的技术方案设计与实施路径规划，把控项目进度，协同研发、产品、设计等多部门团队高效配合，确保项目按期交付并满足既定质量与性能要求； 4、系统优化与性能调优，持续开展 AIGC 系统的性能监控与调优工作，识别系统运行瓶颈，提出并执行有效的优化策略，不断提升系统响应效率与用户体验；优化模型训练流程与推理机制，降低训练资源消耗与推理延迟，提升模型运行效率与资源利用水平。 任职要求： 1、计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业本科及以上学历； 2、具备10年以上大型软件系统或AI项目的架构设计与开发经验，其中至少3年专注于 AIGC 相关技术方向的实际工作经历； 3、熟练掌握至少一门编程语言，如 Python、Java 等，具备扎实的编码能力与软件工程基础； 4、深刻理解深度学习与机器学习核心原理，熟练运用主流深度学习框架（如 TensorFlow、PyTorch 等）及机器学习工具库，能够独立完成模型训练、调优与部署全流程； 5、熟悉 AIGC 技术体系，涵盖文本生成、图像生成、音频生成等方向的核心算法与模型结构，具备丰富的大型语言模型微调、量化、部署实践经验； 6、具备优秀的系统架构设计能力，能构建高并发、高可用的分布式系统，了解常见分布式计算平台（如 Spark、Hadoop 等）和云原生技术（如 Kubernetes）； 7、熟悉数据处理全流程与大数据处理技术，能够高效处理大规模数据集并完成高质量特征工程，支撑 AIGC 模型的训练需求； 8、具备突出的技术问题分析与解决能力，善于应对复杂技术挑战，拥有较强的创新意识与自主学习能力，能及时跟进技术演进趋势； 9、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与跨职能团队顺畅协作，推进项目顺利实施；责任心强，积极进取，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

1、依据开发规范与流程，独立完成模块的方案设计、代码实现、测试验证及相关技术文档编写； 2、协助团队中高级/初级工程师解决开发中的关键技术难题，并提供技术指导； 3、统筹项目组成员，高效推进并确保开发任务按时保质交付； 4、具备独立完成思维导图与程序流程图设计能力者优先考虑 岗位要求： 1、具有强烈的责任意识与职业进取心； 2、具备良好的协作意识和跨岗位沟通协调能力； 3、本科及以上学历，计算机相关专业背景； 4、5年以上景区票务、停车收费、智慧园区、智慧营区领域开发经验，具备扎实的系统架构设计能力，有团队管理经历及大型项目主导经验 薪酬：20K-40K 1、系统开发：承担景区票务系统、停车收费系统、智慧园区系统、智慧营区系统的研发工作 2、框架优化：主要开发语言为Java，需深入理解Java底层机制，熟练运用主流Java开发框架

岗位职责： 1.负责公司技术开发团队的组织与建设，制定技术研发规划及目标，保障技术开发工作高效推进； 2.深入掌握燃气安全领域技术发展方向与市场实际需求，主导开展技术研究与开发，推动产品迭代与技术革新； 3.审定技术开发方案及相关设计文档，确保技术路线具备可行性与先进性，满足市场需求及行业规范要求； 4.与供应商以及采购、质量等职能部门密切配合，保障新产品顺利实现量产并保持品质稳定，提供必要的技术支持与问题解决方案； 5.组织管理技术开发团队，制定工作计划与绩效评估机制，持续提升团队专业能力和创新水平； 6.参与产品设计评审、工艺流程评审等关键环节，从技术层面把控产品质量，对研发过程中出现的技术难题进行决策与指导，确保项目按时高质量交付。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计、电子信息、自动化等相关专业背景； 2.具备5-10年技术开发及团队管理经验，有燃气安防类产品研发经历者优先，熟悉相关行业技术标准与规范； 3.掌握燃气安防产品相关的标准体系及认证要求，如欧盟CE认证等，了解行业前沿技术发展趋势； 4.具备较强的团队管理与沟通协作能力，能够有效组织并激励团队高效运作； 5.拥有扎实的专业理论基础，在机械结构设计、电子电路、传感器应用等方面有深入实践，具备技术创新和解决复杂技术问题的能力； 6.具备良好的项目统筹能力，能合理调配资源与控制进度，保障项目按期完成。 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·仪器仪表·电力/热力/燃气/水利