岗位职责： 1. 及时跟进保险到期客户，提供专业、个性化的保险续保规划与金融方案； 2. 负责接听客户来电及接待到店咨询，准确解答保险政策、条款及投保流程等问题； 3. 协同售后部门更新回厂车辆保险信息，主动招揽续保业务并跟踪转化效果； 4. 对未续保客户开展定向追踪、回访与原因分析，制定挽回策略并完善客户档案； 5. 定期统计投/续保数据，分析流失客户特征及市场动态，优化续保流程与话术。 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2. 具备基础金融、保险知识者优先，有汽车后市场或电话客服经验更佳； 3. 熟练使用办公软件，责任心强，能独立完成客户信息整理与回访任务； 4. 具备一定抗压能力，适应电话沟通节奏，注重细节与客户体验； 5. 学历不限，年龄20-35岁，接受应届毕业生（提供带教培训）。

一、岗位要求 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专 2、25-45周岁 3、为人正真，自驱力强，基有良好的协调和沟道能力，基有较强的责任感以及团队合作精神： 4、想要自己创业，想要有更广固的职业平台 二、薪酬待遇 1、佣金、新人津贴、季度业绩奖金、职务津贴等 2、达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等 三、职位描述 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案 2、为企业，集团，特定行业等提供团财保险规划 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等

职位详情 接受小白 高中 人事 岗位职责： 1、联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动 2、整理邀约数据，提供客户服务流程 3、解答客户保单问题，记录客户反馈 4、录入保单信息 5、帮客户配置合适保单。 任职要求： 年龄25岁-45岁，高中学历以上，接受无经验。综合薪资6000+，有人带接受小白。 工作时间： 8:30-16:30,(全天仅5.5小时，午休自由支配)月休七天。法定节假日休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 员工福利 ： 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 工龄奖 保底工资 意外险

工作时间： 周一至周五 上午8:30--12:00，下午2:00--5:00，周日及国家法定假期休息 岗位职责： 1、按照公司分配到各村居服务跟进佛医保客户和政保客户，及时反馈处理客户疑问，提醒客户保单基础信息变更及续保提醒，客户办理保全和理赔变更手续等，要尽职尽责。 2、定期针对村居客户开展一系列群众服务活动，比如出游，生日会，电影场等，提高客户服务体验感。 3、仪表端庄，诚信可靠，大专及以上学历（特别优秀者可放开到高中）。

岗位优势：政策性强制需求高普及率一年一续客源稳定服务式销售 负责产品到期续约续费工作，保障客户权益（均为30-90天到期车主）。工作模式为电话+微信，无需开发新客户，无需外出 底薪+绩效提成（平均绩效可以拿5000千多）到手薪酬7000-8000 9:00-18:00，法定节假日正常休（例：国庆中秋放8天） 入职购买【佛山五险一金】不定时下午茶降温费，取暖费， 工会福利：生日费、生日劵，一年两次的光影活动，，八大社团活动，团建活动

【招募要求】 1. 学历：本科及以上学历； 2. 年龄：28至50周岁； 3. 工作经历：具备2年以上同一行业工作经验，或有保险销售相关背景； 4. 品行端正，信用记录良好； 【高福利】 1. 收入起点高：享受无业绩考核津贴+多项奖金+激励政策，提成上不封顶。 2. 时间灵活：工作时间自主安排，平衡事业与生活，助力实现财务与生活双重自由。 【工作职责】 1. 高质量成长：由中国人寿佛山公司部门总经理亲自带教，参与公司专属系统化培训，获得多维度知识与技能提升支持。 2. 高质量积累：识别中高净值客户在健康、财务、养老等方面的风险需求，提供专业风险管理咨询服务；拓展个人业务渠道，链接中高净值客户群体，运营公域与私域流量资源。 【高起点】 1. 总经理直带培养：由中国人寿佛山公司部门负责人直接指导，以行业前沿思维培育高素质金融规划人才团队。 2. 引领者格局：中国人寿作为佛山保险市场领军企业，组建新型高端人才团队，突破传统模式，构建创新、专业、高效的组织生态。 3. 快速发展通道：依托中国人寿集团整体资源，全面升级培训、业务支持、晋升机制与激励体系，突破传统团队发展瓶颈。 4. 品牌实力雄厚：中国人寿为中业，品牌影响力强，在佛山区域保险市场份额位居行业首位。 工作地址：广东省佛山市禅城区季华四路宏宇国金大厦A座14楼财富管理中心

任职要求： 26-40岁，大专及以上学历，具备基础电脑操作能力，普通话流利，形象良好，精神状态积极向上！ 工作内容： 负责团队搭建与日常管理，为已投保中国人寿保险的客户进行保单保管、保单整理、保障方案优化、续费提醒等后续服务工作！ 工作时间： 周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:30-16:30，国家法定节假日正常休息。基本薪资4000~6000元，另享售后服务津贴、续费提成、保障完善协助奖励及其他补贴，综合收入8000-12000元/月。

一、岗位要求： 1、具备本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、年龄在25至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，期望获得更广阔的发展空间与职业平台。 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、职务津贴等多项激励； 2、达到相应职级标准后，可享受公司提供的团体意外险、重疾保障、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等福利。 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险状况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议。 四、面试要求： 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件。

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作；维护好客情 4·公司有客源扶持，有专职辅导员，引导切入，两年年薪可达百万 薪资详情： 10000-12000元/月 按销售额提成

医养项目合伙人 薪资范围：10000-15000元/月 提成方式：销售额提成、提成加方案奖励，长期服务奖 奖金补贴：绩效奖金、工龄奖 一、工作内容： 1、体验医养一体化养老社区 二、任职要求： 1、年龄为27周岁-50周岁； 2、学历大专或以上学历并有毕业证书； 3、征信无异常，无案底、司法案件记录等违法行为； 4、具有良好的语言沟通能力，会说粤语。 三、薪资待遇 1、综合收入：10000-15000 2、工作时间：周末双休，周一至周五：8:30~12:00，14:00~17:00 3、公司提供养老年金、商业险意外、医疗保障。 4、各类的旅游福利，团体活动福利

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客户服务专员（同业引进｜资源分配+晋升透明） 薪资范围： 15,000-25,000元/月 底薪范围： 5000元/月起（面试定薪） 核心优势： 周末双休 | 不加班 | 工作时间灵活 | 企业年金 | 带薪年假 --- 工作时间 · 周末双休，法定节假日全休——稳定的休息时间，陪伴家人、处理私事两不误 · 弹性工作制——无需无效坐班，以结果为导向，时间安排更自由 · 不加班文化——工作日高效完成工作，下班后时间真正属于自己 --- 工作内容 1. 客户资源承接与服务 · 承接公司分配的存量老客户资源，客户均为已购买公司产品的真实用户，具备较高的品牌信任度 · 以产品售后服务为切入点，开展续期提醒、合同整理、节日关怀等日常维护工作 2. 需求挖掘与方案提供 · 在服务过程中了解客户当前需求（如养老规划、子女教育、资产配置等），提供相应的产品与解决方案 · 依托公司多元化资源（高端养老社区、生命银行、家族信托等），为客户提供更全面的配置选择 3. 客户关系深耕 · 通过持续专业的服务建立长期信任，实现客户的持续转化与转介绍 --- 平台优势 · 依托世界500强、国资委背景的综合性金融集团，深耕行业三十年，具备稳定的品牌公信力 · 拥有自建高端养老社区、生命银行（免疫力细胞储存）、家族信托等多元化工具，支持高净值客户服务需求 · 存量客户资源丰富，无需从零拓客，转化率高于市场平均水平 --- 发展与晋升 晋升通道透明，以业绩表现为核心标准，不设隐形门槛： 每个层级均有明确的考核标准，达成即可晋升，支持有管理意愿的从业者逐步搭建自己的团队。 任职要求 · 年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） · 1-3年产品销售经验，同业优先 · 无不良从业记录及刑事犯罪记录 · 具备良好的服务意识，有意愿在康养+财富方向深耕发展 ---

十五五国家战略 银发经济+健康中国 上班时间自由 创业零成本 公司全包，你只管干 收入无上限 直接复制就能用 泰康人寿·银发经济高薪合伙人 十五五开局之年·国家战略风口 大力发展银发经济·建设健康中国 养老+大健康＝未来20年最稳赛道！ 为什么一定要选泰康？ 世界500强金融保险集团 养老头部企业·全生态医养布局 高端养老社区+专业医疗+顶尖资管 超级体验式营销，无痕成交不伤人脉 真正零成本创业！ 公司承担所有成本 你不用投资、不用开店、不用囤货 只要迈开腿、张开嘴，立刻开始营业 上班时间自由支配 不打卡、不坐班、时间自己说了算 兼顾家庭与事业，越做越值钱 收入无上限·多劳多得 季度奖+年终奖+服务奖 人脉变钱脉，努力变收益 可持续、可传承、能干一辈子的事业！ 100天陪跑计划 有人带·有人教·有人帮 0基础也能快速成为高薪合伙人 抓住十五五银发经济红利 迎战2035健康中国巨大红利 诚邀有梦想、想长期发展的你 一起做一份体面、高薪、有未来的事业！

十五五国家战略 银发经济+健康中国 上班时间自由 创业零成本 公司全包，你只管干 收入无上限 泰康人寿·银发经济高薪合伙人 十五五开局之年·国家战略风口 大力发展银发经济·建设健康中国 养老+大健康＝未来20年最稳赛道！ 为什么一定要选泰康？ 世界500强金融保险集团 养老头部企业·全生态医养布局 高端养老社区+专业医疗+顶尖资管 超级体验式营销，无痕成交不伤人脉 真正零成本创业！ 公司承担所有成本 你不用投资、不用开店、不用囤货 只要迈开腿、张开嘴，立刻开始营业 上班时间自由支配 不打卡、不坐班、时间自己说了算 兼顾家庭与事业，越做越值钱 收入无上限·多劳多得 季度奖+年终奖+服务奖 人脉变钱脉，努力变收益 可持续、可传承、能干一辈子的事业！ 100天陪跑计划 有人带·有人教·有人帮 0基础也能快速成为高薪合伙人 抓住十五五银发经济红利 迎战2035健康中国巨大红利 诚邀有梦想、想长期发展的你 一起做一份体面、高薪、有未来的事业！

抓住十五五国家风口，做一辈子高薪养老事业！ 泰康人寿·银发经济高薪合伙人 宏观大势：能干一辈子的黄金赛道 十五五开局之年，国家大力推进健康中国建设，全面布局银发经济，养老与大健康已上升为国家长期战略。 2035年我国60岁以上老人将突破4亿，每3人中就有1位老人，银发经济已成为国家支柱型朝阳产业，刚需永续、市场无限，是真正越做越值钱、可以干一辈子的长期事业。 当前经济环境下，养老赛道抗风险强、需求稳定，是普通人逆袭高薪的最佳选择。 微观机遇：家家刚需，人人都需要 养老规划、健康保障、财富安全、医疗护理、养老社区，全是家庭刚性需求，客户不排斥、需求真实，展业轻松不费力。 时间自由、自主创业，收入可持续、上不封顶。 泰康实力：世界500强·养老头部企业 泰康不是一家单纯的保险公司，而是大医养赛道全球排名前三、世界500强的养老头部企业！ 我们拥有完整医养生态链，实力雄厚、品牌强大，让你展业更有底气、更有尊严。 泰康展业优势：超级体验式营销·无痕成交 我们采用超级体验式营销，告别传统推销、硬推广，用实景体验与专业服务打动客户，真正做到无痕式营销。 不伤人脉、不讨人厌，客户主动认可、主动选择，做业务更轻松、更体面。 泰康全生态·全产品体系 - 养老年金险：锁定终身现金流，活到老领到老 - 增额终身寿险：财富稳健增值，传承更安全 - 重疾险/医疗险/高端医疗：全覆盖健康保障 - 泰康之家全国连锁养老社区：医养结合，实景体验 - 泰康口腔、泰康医疗、健康管理服务 - 罗浮山生态园等特色康养资源 全生态闭环，客户一站式配齐，展业更简单！ 入职即享·丰厚福利保障 季度奖 年终奖 服务奖 多奖叠加，福利齐全，付出必有回报，收入更有保障！ 100天陪跑计划：手把手带你成为合伙人 一对一导师带教 + 系统化专业培训 + 全程陪伴支持 从0基础到专业精英，100天陪跑成长，快速掌握展业技能、客户开发、方案设计，让你轻松成为独立、高薪、有尊严的事业合伙人！ 规范入职流程 对接上了之后，并非马上入职，我们统一安排四天三晚岗前培训班，提供经济酒店式入住，全程专业学习、充分了解，双向考察合格后正式入职，正规、透明、靠谱！ 选择泰康，选择国家战略风口，选择一份能干一辈子、有前景、有高收入、有尊严的终身事业！ 诚邀有梦想、想干长期事业的你，携手泰康，共创未来！

部门扩招！不看资历看能力，想拿高薪、带团队、快速成长的伙伴，别错过这次机遇！ 岗位职责： 1. 负责客户资源管理与定期回访，维护长期稳定的客户关系； ​ 2. 提供续保提醒、保单咨询、信息变更、理赔协助等全流程售后服务，解决客户后顾之忧； ​ 3. 为高端客户定制专属保险理财方案，精准匹配客户需求； ​ 4. 能力突出者可牵头组建团队，负责团队管理与业绩突破。 任职要求： -中专及以上学历，有保险行业相关经验优先，无经验可带薪培训； ​ - 年龄25-46岁，沟通表达流畅，服务意识强，能耐心高效解决客户问题； ​ - 性格开朗亲和，学习能力强，愿意主动提升专业技能。 薪资福利 - 收入无上限：多劳多得，提成丰厚，能力直接决定收入水平； ​ - 福利超给力：季度绩效奖金+现金激励+免费旅游，额外惊喜不断； ​ - 工作超轻松：8:30-17:00固定工时，周末双休+法定节假日，不加班不内卷； ​ - 成长有保障：免费完善培训体系，双通道晋升（业务专家/团队管理），晋升透明不卡资历； ​ - 机遇难得：工作灵活自主，施展空间大，可参与团队建设。 加入我们 新部门正处于快速发展期，每一份努力都能被看见，每一次付出都有高回报！感兴趣的伙伴直接点击下方“立即沟通”，我们会第一时间回复你，详细解答薪资、培训、晋升等所有问题，期待有想法、有干劲的你，和我们一起共创佳绩！

佛医保续保专员/政府指导/月入8-15K 【薪酬待遇】 1、底薪+月度绩效+提成+奖金，月综合工资10k-15k元，甚至更高 2、月休6天，节假日正常休息 3、工作时间:8:30-16:00午休12:00-14:00 【招聘要求】 1、年龄23-45岁，大专以上，有管理、创业、销售经验者优先； 2、热爱工作方式和内容，具备一定抗压能力； 3、努力勤奋想挣钱 【岗位职责】 1、公司提供客户资源维护老客户，做好老客户服务和客情维护； 2、通过服务了解客户意向需求，铺垫产品，意向客户跟进维护； 3、参与佛医保驻点村居的推广和续费； 人生的起点我们决定不了 但人生的转折点我们可以自己选择，欢迎加入，起追逐诗和远方!

招聘按摩技师

职位描述： 证券公司金融产品营销类职位 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦，2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，北京指南针科技发展股份有限公司成功在深圳创业板上市(股票代码300803），目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 对金融行业感兴趣! 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18-28周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从毕业人员每月奖励1000元 【薪资详情】 *薪资范围：出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200元+提成本岗位平均年收入9-16万元，组长20-40万，经理40-100万元 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的5%-10% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 内部转岗机会（售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等） 【作息时间】 新人备考证书和公司大促期间会有加班 日常服务期早九晚五点半单休 法定节假日带薪休假 过年期间15-20天带薪年假 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00线下面试 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高，面试通过就可以安排住宿 面试地址：广东省佛山市南海区广东指南针 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

前期无业绩要求 有底薪 工作时间灵活自由 工作内容: 1.整理保单资料打印合同 2.提醒客户到期续费 3.跟进售后服务

职位描述一、工作内容： 1、客户资料录入登记、电话提醒客户续费、通 知客户到公司领取福利及部门其他工作! 二、应聘要求： 1.23岁以上大专以上学历 2.沟通表达能力好，有耐心。 3.愿意学习，有上进心，有较强服务意识和团 队协助意识。 三、福利待遇 1.上班时间 上午8:30~11:30 下午2:30~4:30 2.一周休息1.5天，月休6天，国家法定节假日休 息 3.工资：底薪4000元+津贴+奖励+其它奖励 4.有旅游，下午茶，生日会等团建活动。

中国人寿保险股份有限公司 佛山市高明支公司 招聘服务专员 高中以上学历。服务好客户为主，帮客户理赔，帮客户整理资料变更，解决客户的咨询，邀约客户参加活动等等。 薪资福利:底薪6000+补贴+全勤+续费+二次开发提成(上不封顶)新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+；带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴。 招工人数:5名 周末休息1.5天，五点准时下班；工作时间8:30-17:00(午休2小时，售后工作不加班)，周末双休，节假日正常休息 工作地址:佛山市高明区荷城街道高明大道东盈信广场11楼

【公司介绍】 小微集团成立于2013年，起源于广东中山，总部坐落于广东佛山绿地金融中心及广州民间金融街，注册资本1亿元人民币。秉持深耕大湾区、辐射全国、迈向国际的发展战略，已在广州、佛山、深圳、中山、江门等城市设立分支机构，持续与国内外30余家银行保持稳定业务合作。平台累计服务企业超60万家，助力近10万家企业实现融资，带动就业超百万人，现已成为企业服务领域的领先品牌。 【工作职责】 1、积极对接客户，开展有效沟通，深入了解客户实际需求； 2、为客户匹配合适的金融产品，并提供专业咨询与解决方案； 3、负责客户关系的开发与维护，提升客户满意度与服务体验； 4、完成既定销售任务，规范记录并跟进销售全流程信息。 【任职要求】 1、具备优秀的表达与倾听能力，能高效推进客户交流； 2、拥有强烈的进取心，能在目标导向下自主开展工作； 3、认同团队协作价值，能够融入集体并共同达成目标。 【福利待遇】 1、公司推行合伙人机制，所有业绩收益与员工五五分成！打破传统提成模式，无论业绩高低，统一按50%计提； 2、底薪（面议）+50%业绩提成+绩效奖金+股权年度分红+团队激励+多重奖励+海外旅游机会+节假日带薪休假+每月团建聚餐+各类专项激励； 表现优异者月入可达10万元以上，中等水平3-5万元，基础水平1-3万元；收入与付出直接挂钩，上不封顶。 【工作时间】 08:30-12:00，14:00-18:00（午休2小时），实行大小周制（每月休息6天），享受国家法定节假日。 【晋升渠道】 建立公开透明的晋升路径：业务伙伴→储备干部→团队经理→副总经理→总经理→联合创始人。 【培训体系】 1、5天系统化岗前培训+专人带教指导； 2、根据岗位发展需要，定期组织专业培训，助力新人快速掌握业务流程； 3、资深导师一对一辅导+营销技能强化训练+全面产品知识赋能，全力支持你成长为行业骨干。 【工作地点】 广东省佛山市禅城区季华六路绿地金融中心36楼小薇集团总部 【面试流程】 简历初审通过→邀约面试→业务主管直接面谈→1~2日内反馈结果→录用后立即安排入职

工作内容：主要保险贷款信用卡，证券等金融服务 工资：5000-9000/月 工作时间：8：30-10：30工作时间自由（周末休息） 适合正在找工作，退休群体，宝妈等人群。 有想可联系

薪资详情 薪资范围:6000-7000元/月 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖 职位详情 一、岗位职责: 1、人寿保险服务(意外、健康、养老、教育基金、投资理财、团保险等) 2、财产保险服务(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任险等) 3、银行业务服务(广发银行相关产品及服务) 主要工作内容:维护好老客户，做好定期回访、服务，定期推广综合金融；定期通知并邀约客户参加公司的回馈活动。 4、年龄要求23岁至50岁。 二、福利待遇 1、上班时间8:30-16:00(8:30-10:00为学习时间，10:00-16:00为服务时间)，一周休息1.5天，国家法定节假日休息，还有年假，事假(每月无理由1天)和活动假。 2、服务收入+奖金收入+管理收入+其他，收入8000元/月起，上不封顶。

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