【容桂德景一号楼｜保险销售火热招聘】想在容桂找一份收入可观、发展稳定的工作看过来！工作地址：顺德容桂德景一号楼薪资待遇：综合月薪13000-18000，底薪+高额提成+月度奖金+竞赛奖励，收入无上限岗位优势背景，注册资本行业第一零基础可入行，全套带薪专业培训，小白也能快速上手公司统一分配客户资源，减少拓客压力晋升透明公平，销售→主管→团队长，收入、职级同步提升工作氛围轻松，不内卷，周末、法定假日正常休息完善福利：团队旅游、节日礼品、业务激励方案任职要求沟通表达流畅，做事踏实有上进心，年龄22-45岁，有无销售经验均可

岗位职责: 1、联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2、整理邀约数据，提供客户服务流程。 3、解答客户保单问题，记录客户反馈。 4、录入保单信息 5、帮客户配置合适保单。 任职要求，高中及以上学历，接受小白。综合薪资6000+，有人带。 工作时间:8:30-16:30.(全天仅5.5小时，午休两小时)月休六天。 法定节假日休息。工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班。 员工福利 节日福利生日福利，人才补贴+绩效+奖金 团建聚餐，月度季度团建出游 晋升机制透明，不靠关系，全靠实力

岗位职责： 1。联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2。整理邀约数据，提供客户服务流程。 3。解答客户保单问题，记录客户反馈。 4。录入保单信息 5。帮客户配置合适保单。 任职要求: 年龄24岁-45岁，高中学历以上，接受无经验。综合薪资6000+，有人带接受小白。 工作时间：8:30-16:30.(全天仅5.5小时，午休自由支配)月休七天。 法定节假日休息。工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班。 员工福利 节日福利生日福利通讯补贴免费工装团建聚餐零食下午茶员工旅游

主要负责协助投保人或受益人办理理赔事宜，包括审核理赔资料、保单年度核查、文件归档整理、续费提醒服务，以及邀请老客户到公司领取礼品等后续支持工作，公司提供精准的老客户资源名单。对于不便到网点的老客户，需外出服务，全程有师傅带教指导。 任职要求：年龄25-45岁，具备大专及以上学历，无不良征信记录，无犯罪记录。 薪资构成：综合底薪5000元+绩效提成+各类津贴，月综合收入约7000-10000元。 工作时间：8:30-17:00（含两小时午休），每周休息1.5天，节假日按国家规定休假。 岗位性质为半服务半销售，侧重于客户服务与维护。 公司福利：办公环境优越，平台发展空间大，享有带薪年假、年度旅游、节日礼盒、生日福利，每月组织团队建设活动。 住址在广东省以外者请勿投递

前期无业绩要求 有底薪 工作时间灵活自由 工作内容: 1.整理保单资料打印合同 2.提醒客户到期续费 3.跟进售后服务

主要工作： 1、学习熟悉掌握公司各细分业务知识和专业技能； 2、给客户提供提醒服务； 3、识别潜在风险客户并执行风险预警措施； 4、开发市场客户，给客户提供专业合适的保险产品。 岗位要求： 1、高中以上学历，年龄25-45岁； 2、有扎实的专业知识技能，良好的沟通协调能力； 3、有良好的团队意识与合作观念； 4、有良好的风险意识与观念； 5、公司下发的客户名单，需做好客户回访、续期提醒、保单升级等操作。 薪资待遇体系： 1、工资：丰厚提成＋新人双薪补贴，轻松实现月入过万； 2、公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划）； 3、全面福利保障（疾病、意外、医疗）＋独立账户养老公积金；节日晚会，不定期旅游； 4、工作时间：周一至周五、周末双休，国家法定节假日休息。

双休！容桂海信家电正式工（双休+买社保公积金）岗位:碰焊，喷粉，挂件，物料员工作简单，容易上手！要求年龄18~48男女不限！入职免费体检，购买五险一金，包住！底薪+平常加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍+绩效+夜班补贴20/晚+各项津贴+满勤奖，综合收入4500~7000左右餐饮补贴:先吃后补，按出勤天数一天补15块钱(餐费补贴直接随工资发放)。V信

广东佛山三水招聘25吨中联替班司机，工作时间为一个星期左右，每天工作9小时，工作地点为钢筋场，薪资为500元一天。

佛山市顺德区招工地力工，搬运工多名，仓库在深圳前海，有兴趣的私信我

广东佛山招聘钢筋工5至6名。有意者请直接联系。

招聘：焊工师傅1名，（有证，精通图纸）以上岗位服从安排，适应加班，工作认真细心，非铝单板行业勿扰工作地点；佛山市和桂A区和景南路4号联系电话：郭生，期待你的加入

锡山区高薪直招保险顾问（世界500强/主管带教/晋升快） 职位描述：【岗位职责】 1. 深度挖掘客户需求，提供专业的家庭风险保障及资产配置方案； 2. 依托世界500强平台，开发并维护高净值客户群体； 3. 参与团队业务研讨，互相赋能，达成团队业绩目标。 【任职要求】 1. 年龄24-45岁，大专及以上学历，1-3年销售经验优先； 2. 目标感强，具备良好的抗压能力和沟通技巧； 3. 有活力、有想法，认可保险行业的长期价值。 【薪酬福利】 1. 月薪8000-11000元（有责底薪+高额提成+季度奖金，上不封顶）； 2. 提供创业金、专业系统培训、主管陪访，助你快速成长； 3. 透明的晋升机制，能力决定收入，时间灵活自主。

公司保险顾客开拓跟进，保底工资3000，收入上不封顶，

【招聘】中国人寿东阳江北支公司 世界500强，现招募业务伙伴 【岗位职责】 客户维护、保险方案咨询、保单服务，开发新客户。 【任职要求】 1. 年龄25–60岁，学历初中及以上，来面试时带毕业证书 2. 有责任心，沟通良好，想增加一份收入 3. 有销售、宝妈、服务业经验优先 【我们提供】 免费全套岗前+进阶培训，小白也能带 新人津贴+业务佣金+季度奖励 透明晋升，可往主管、团队长发展 弹性上班时间，兼顾家庭与事业 公司团建、节日福利、体检福利 工作地址：东阳江北中国人寿支公司 联系电话

我们很需要你这样的人才，也有专业的培训机构进行培养人才，不妨来试试我们这份工作，我们有四个岗位，人事助理，售后客服，销售顾问，管理团队发展，总会有你适合的职位，有时间来面试吧！见面也许就有缘呢 上班时间早八晚四点半，双休，节假日休，上岗交保险 大专及以上学历 薪资3000底薪加劳务报酬，多劳多得 有现成的客户资源，有人帮，有人带，赚钱容易

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.学历不限，有金融、保险、销售类经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

线下地推BD，评估驿站加盟条件，岗位培训，驿站实操指导。

岗位:销售代表 工作年限:2-3年 工资:底薪+提成 职位要求: 1、热爱销售，有责任心及积极工作态度，有较强的学习能力和沟通能力； 2、有彩涂板销售或是钢材销售者优先考虑； 岗位职责: 推广我司销售代理产品，了解客户需求，提供优质服务。 薪酬福利: 上班时间8:00-17:30，周末休息

岗位职责： 1、负责推广产品，提升品牌形象，与客户建立长期合作关系 2、通过参与市场调研、电话、面对面、网络、微信等多种方式与客户沟通，了解客户需求寻找销售机会并完成销售目标； 3、定期参加公司组织的培训，提升业务能力 4、维护客户关系，提供专业咨询服务 5、维护公司形象，遵守公司的规章制度 职位要求： 1.学历不限 2.接受应届毕业生、小白和宝妈 3.具备良好的沟通与应变能力 4.有一定抗压能力，喜欢做销售工作 5. 普通话流利优先 6. 做事认真负责，能融入团队合作共赢 7、想要锻炼自己、提升自己的优先 工作时间： 8:30-18:00（午休一个半小时）、不要求坐班，大小周，节假日放假按照国家法定假期安排 福利待遇： 1、待遇构成：基本3000 +话补+车补+餐补+各类法外奖励方案，综合月收入8000-14000元不封顶； 2、优厚的福利保障：除了基本保障外，公司还额外给员工购买意外保险； 3、多样的奖励方案：国内外旅游奖励，各种的现金奖励，不定期的团队活动； 4、针对不同阶段，不同职级，公司提供一整套完善的培训，让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯 5、工作环境：甲级写字楼，办公在市中心，周边交通便利 公司的晋升通道：业务员—业务小组长--业务员团队长--主任—经理--副总监--总监—合伙人（综合能力越优秀上升速度越快收入也越可观）

光伏合伙人 1.发掘意向客户安装光伏促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.有无销售经验尚可，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应光伏行业的发展； 3.需要自己有车辆，有销售经验经验者优先。

岗位职责:线上线下维护公司客户，根据客户需要更新资料，配送客户礼品以及通知客户邀请参加公司活动 任职要求:25岁及大专以上学历，专业不限，经验不限。对薪酬有要求的人才也请拿出对应的能力，能做事钱好说!(仅接受大良容桂通勤) 岗位福利:五险，带薪年假，公费旅游，有提成奖金，晋升空间大，过往有销售及管理经验者优先

岗位要求： 1、负责工业炉设备的市场渠道开拓与销售工作，完成公司产品年度销售计划。 2、分析客户需求，设计产品方案，进行合同谈判和签约，跟进项目实施。 3、维护与大客户的关系，实时把握客户需求，提供主动、热情、满意、周到的服务。4、收集市场信息，制定销售策略，开拓新市场，寻找潜在客户。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化、市场营销等相关专业优先；曾经有过设备销售经验者优先。 2、具备良好的市场开拓能力和客户资源，能够独立开发大客户。 3、具有较强的沟通能力、谈判技巧和团队管理能力。 工资待遇: 薪资面谈，底薪+提成 工作时间8:00-11:30 13:30-5:30 工厂包食住，月体4天

【工作内容】 - 负责企财险，工程机械险，货运险，产品责任险的受理、调查与定损工作，确保理赔流程合规高效； - 与客户沟通，了解事故情况，协助完成相关资料的收集与审核； - 根据公司制度及保险条款，准确评估损失并提出合理的理赔建议； - 协助处理疑难案件，提升客户满意度和公司理赔服务质量。 【任职要求】 - 大专及以上学历，保险、金融、工程机械或相关专业优先； - 持有有效驾驶证； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能独立处理问题； - 熟悉保险行业基本知识，有相关工作经验者优先考虑； - 工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神。

试用：底薪4500-6500元/月+提成+新业务激励包3000-5000元/月 转正：底薪6000-8000元/月+提成+季度门店达标奖 发展路径：成为合伙人店，年薪25W起步。 （顺德，高明，四会，江门，三水优先） 岗位职责： 1、负责公司水产动保（渔药）产品的销售； 2、负责公司指定区域水产养殖户的市场调研、新客户开发及老客户维护； 3、负责养殖户资料收集、养殖用药情况登记、案例收集及效果跟进； 4、参加公司内训，做好技术案例及总结； 任职要求： 1、中专及以上学历，30岁以下，专业不限，水产养殖、海洋渔业、动科动医专业优先; 2、有鱼塘人脉、养鱼经验、收鱼批发经验、农业种植、饲料销售、同行销售等相关经验优先； 3、愿意接受养殖行业工作环境、工作时间，抗压强，自驱力强; 4、吃苦耐劳，积极主动，热爱销售具有强烈赚钱欲望，具有销售服务意识。 上班时间：早上7:00-12:00；下午14:00-18：00，月休四天； 工作地点：佛山、江门、肇庆、清远等（可按个人意愿及公司岗位需求安排）。 吃苦耐劳、能接受起早贪黑、真正想赚钱的来！

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宝妈可做！宝妈可做！家庭和赚钱两不误 【工作内容】 负责客户维护工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全及客户开拓。 【招募要求】男女不限，年龄25～50周岁，大专以上学历，接受无经验，公司有完善的系统培训。 【上班时间】早上8.30-11:00 下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假（熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误） 【工资待遇】 ①基础津贴4000~6000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入8K以上 ②新员工入职综合薪资8K-15k ③三个月以上员工综合薪资20K+ ④晋升空间大，主管15～50万收入不等 ⑤享受个人商业保险，管理和绩优津贴，国内外旅游，定期团建等

有工作经验，

【项目背景】 泰康之家是国内领先的高品质养老社区品牌，目前已在北京、上海、广州等30余城落地。 因业务快速扩张，现启动“医养规划师”专项培养计划，旨在打造一批懂服务、懂规划的复合型精英人才。 【你将负责】 1. 学习并掌握泰康独特的“保险+医养”实体服务模式； 2. 协助客户梳理家庭未来的养老需求，匹配合适的社区入住方案； 3. 负责区域内的客户拓展与维护，组织小型客户交流会； 4. 跟随资深导师学习高客经营逻辑，快速提升专业能力。 【我们需要你】 1. 统招大专及以上学历，专业不限（医学、金融、管理类优先）； 2. 性格开朗，抗压能力强，不甘于平庸，渴望高薪； 3. 具备良好的学习能力，愿意接受系统的岗前培训与辅导； 4. 即使没有销售经验，只要你有一颗想赚钱的心，我们愿意培养！ 【你将获得】 完善的晋升通道：规划师→资深顾问→团队主管→营业部经理 极具竞争力的薪酬：试用期底薪+转正绩效（平均月入8K-20K） 世界500强平台背书，接触高端圈层的机会 岗位职责： 负责对接有养老规划、医养服务需求的高净值客户，提供泰康之家养老社区的参观、讲解与体验服务； 结合客户家庭结构与未来规划，协助制定个性化康养与居住方案； 维护长期客户关系，做好客户全生命周期的服务跟进与资源链接； 协同医疗、康复、养老等专业团队，为客户提供一站式医养解决方案； 参与社区品牌推广及线下沙龙、讲座等活动，提升社区影响力与客户满意度。   任职要求： 年龄22–45岁，大专及以上学历，金融、医学、护理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能从容面对中高端客户群体； 有高端客户服务、会所运营、医养、养老、地产、保险从业经验者优先（无相关经验但有意愿学习者亦可）； 形象气质佳，亲和力强，愿意接受系统化培训与职业成长路径； 有责任心、目标感强，能在团队协作中发挥积极作用。   福利待遇： 完善的职业培训体系（医养产业、客户经营、服务流程等） 清晰的职业发展通道：专员 → 资深园顾 → 团队负责人 与行业领先康养品牌共同成长的机会 具有竞争力的薪酬结构 + 绩效激励 + 团队活动

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 备注：入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。

前期无业绩要求 有底薪 工作时间灵活自由 工作内容: 1.整理保单资料打印合同 2.提醒客户到期续费 3.跟进售后服务