我们的晋升：顾问-经理--店长-总监-高级总监-股东合伙人 工作内容 : 1、接待来访客户，挖掘并分析客户情感诉求，向客户推荐适合的婚恋方案并促成签单。 2、跟进未成交客户，维护良好的客户关系。 3、完成个人业务指标和上级交办的其他工作。 任职资格: 1.较丰富销售工作经验，擅长面对面谈判沟通 2.能承受一定压力和具备应变能力; 3.对婚恋行业感兴趣，性格开朗大方，语言表达流利; 4.有情感咨询、婚介销售工作经验者优先 5、会基础电脑操作 薪酬福利: 1、薪资架构:无责底薪+绩效+阶梯式提成，新人入职三个月左右综合月收入可达1.5W元以上，熟手均薪资在15-30k; 2、享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识、恋爱心理学、家庭婚恋心理学、形象打造等，依据个人特质全面开发适合的技能: 3、晋升空间大，加薪机会多:顾间-经理-店长-总监-合伙人，公司管理层99%内部提拔，不看资历和学历，仅看个人能力 4、高档写字楼办公，地铁公交站出口附近，交通便利，环境优美，工作环境舒适: 5、每年享有1-2次旅游: 6、提供下午茶+国建活动+生日会:; 7、每月优秀员工评比奖励、每季度聚餐等: 8、享有端午节、中秋节、春节假日礼品福利等; 9、年底享有年度聚餐、抽奖、公司联欢会等: 10、年龄23~40岁 工作时间： 10:00-21:00（12:30-14:00,17:30-18:30休息） 月休8天，周一和周二休息 办公地址： 东莞华凯广场B座4楼408-409室 福利待遇 1、月休8天，上五休二(连休); 2、员工福利:享有社保、工龄奖、生日礼物、带薪年假、法定节假日、节日福利、免费下午茶、公费旅游、带薪培训、团建活动等福利; 3、晋升快，不外出，公司提供精准客源。 我们的优势; 1、工作优势:独立工作室，每天固定分配资源，客户主动注册，意向度明确，不需要陌生拜访，不需要抢资源，会员上门进行面对面沟通并成交； 2、培训机制:享受专业、系统的带薪培训，手把手传授行业动态、心理学知识、恋爱心理学、家庭婚恋心理学、形象打造等，真正地学习正统的销售类知识； 3、晋升发展:不靠关系的晋升机制，邀约-邀约经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，晋升空间大，加薪机会多，公司管理层80%内部提拔； 4、员工福利:每月优秀员工评比奖励，不定期团建聚餐和户外旅游，提供下午茶+团建活动+生日会；享有端午节、中秋节、春节假日礼品福利，年底享有年度聚餐、抽奖、公司联欢会等;社保、国家法定节假、婚假、丧假、产假等咱都有； 5、办公环境:高档写字楼办公，地铁公交站出口附近，交通便利，环境优美，工作环境舒适。 婚恋行业是个朝阳并持续向上发展的行业，同时是刚需行业，它不同于其他销售行业会因为大环境的影响而衰落，目前市场上单身人士非常多，由于圈子以及个人情感问题无法找到合适的另一半，就会找咱们专业平台帮助他，对于行业和个人来说都是个值得发展的行业。

新手可带，工作内容简单! 工作内容 1.通过各大网络平台获取客户资源! 2.筛选意向客户.上传客户系统! 【岗位职责】 任职要求: 重点:懂抖音小红书抖音等平台获客优先! 1、具备出色的沟通技巧和文档处理能力! 2、能够迅速适应变化，具备良好的问题解决能力! 3、对工作认真负责，有积极主动的工作态度! 4、协助团队完成日常文书工作 5、整理资料，录入数据，保持信息准确 【职位要求】 ·具备良好的团队合作能力 ·学历不限，经验不限，诚心学习即可 【工作时间】 ·上班时间：09.30 ·下班时间：19:30 【薪资福利】 ·薪资区间：2000-6000元

我们的晋升路径：顾问-经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人 工作内容： 1、接待到访客户，深入了解并分析其情感需求，提供个性化婚恋解决方案，推动签约达成。 2、持续跟进未成交客户，保持良好互动，提升转化机会。 3、完成个人业绩目标及上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备较丰富的销售经验，擅长面对面沟通与谈判； 2、抗压能力强，具备良好的应变能力； 3、对婚恋服务行业有热情，性格积极开朗，表达清晰流畅； 4、有情感咨询或婚介类销售经验者优先考虑； 5、熟练掌握基础电脑操作。 薪酬福利： 1、收入结构：（新人保护期薪资6000）无责任底薪+阶梯提成，新员工入职约三个月后月均综合收入可达1.5万元以上； 2、提供专业系统的带薪培训，涵盖行业趋势、心理学知识、恋爱心理、家庭婚恋关系、形象管理等内容，结合个人特点全面提升实战能力； 3、晋升通道广阔，调薪机会频繁：顾问-经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，公司管理层99%由内部晋升，不看学历资历，只看实际能力； 4、办公地点位于高档写字楼，紧邻地铁公交出口，出行便捷，环境优雅，工作氛围舒适； 5、每年组织1-2次集体旅游； 6、定期提供下午茶、团建活动及生日会； 7、每月开展优秀员工评选奖励，每季度组织团队聚餐； 8、享受端午、中秋、春节等节日礼品福利； 9、年终举办年会、抽奖活动及公司联欢； 10、年龄要求23~40岁。 工作时间： 10:00-21:00（午间休息12:30-14:00，晚间休息17:30-18:30），月休8天，固定周一和周二休息。 办公地址： 东莞华凯广场A座3楼306室 福利待遇： 1、每月休息8天，实行上五休二（连续两天休息）； 2、员工享有社保、工龄奖金、生日礼物、带薪年假、法定节假日、节日福利、免费下午茶、公司组织旅游、带薪培训、团队建设等多重福利； 3、晋升快速，无需外出展业，公司统一提供精准客户资源。 我们的优势： 1、工作模式：独立运营工作室，每日稳定分配注册客户，用户主动留资，意向明确，无需地推或抢客，会员上门面谈促成合作； 2、培训体系：系统化带薪培训，全程指导行业知识、心理学应用、恋爱技巧、婚恋咨询、形象塑造等内容，扎实掌握专业销售技能； 3、发展机制：公平透明的晋升制度，路径为邀约岗-邀约经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，成长空间大，加薪频繁，管理层80%来自内部提拔； 4、员工关怀：每月评选优秀员工并给予奖励，不定期组织团建、聚餐及户外活动，提供下午茶、生日会、节日礼品、年终盛典等丰富福利；同时享有社保、婚假、丧假、产假及国家法定假期； 5、办公条件：高端写字楼办公环境，地处交通枢纽，地铁公交直达，周边配套完善，工作场所安静舒适。 婚恋服务是持续增长的朝阳产业，属于社会刚需领域，不受经济周期显著影响。当前大量单身人群因社交圈局限或情感困扰难以脱单，亟需专业平台协助匹配合适伴侣。这一行业不仅市场需求旺盛，也为从业者提供了长期稳定的发展前景。

职位描述 1、通过线上平台为客户提供情感疏导，协助解决情绪困扰； 2、具备良好的沟通、倾听、理解与共情能力，能有效建立信任关系； 3、对情感类话题有浓厚兴趣，掌握基本谈话技巧，具备较强的情绪感知力； 4、拥有一定的主播经验，声音表现力佳，形象气质良好； 5、了解基础心理学知识，具备人际交往能力，可提供专业建议与支持； 6、具备网络推广与运营意识，能够吸引并维系用户群体。 薪资待遇： 1、保底5000提成35%～45%综合收入8000-15000，上班时间早九晚六，法定节假日正常休息，月休4天，26天工作制，每月15号准时发薪； 2、接受零基础人员，提供免费入职带薪培训，阶段性持续提升技能； 任职要求： 1、学历不限，年龄******，五官端正，心理学、婚姻家庭、恋爱关系、社会服务等相关专业或从业者优先； 2、有强烈赚钱意愿，可精准获取流量支持； 3、按时上下班，保障稳定收益； 4、岗位说明：需到公司现场面试，通过后参与公司组织的带薪培训，培训达标后可申请远程居家办公； 5、公司直招，无任何隐藏费用，带薪培训，带薪培训，带薪培训，重要事项重复三遍！！！

工作内容 1.通过线上拓展有婚恋需求的客户。 2.提供婚恋咨询服务。 3.负责客户的线上匹配。 任职要求 1.有婚恋行业工作经验。 2.具备线上销售能力。 3.年龄25-40岁。 薪资待遇 底薪+提成+绩效+社保

一、岗位职责： 1、从事售后客服类工作，为已签约的VIP会员提供资源对接、精准匹配合适对象、协调安排约见及促进恋爱关系发展； 2、向VIP会员提供婚恋咨询服务，给予情感方向的专业建议，持续提升服务体验与客户满意度； 3、负责到期会员的续费跟进及后续服务维护工作。 二、任职要求： 1、年龄在23-38岁之间； 2、性格开朗，具备亲和力，语言表达清晰，沟通协调能力强，具有良好的客户服务意识； 三、上班时间：（月休8天）每周轮班一次 早班：10:00-19:00，含2.5小时休息时间； 晚班：13:00-21:30，含1小时休息时间 四、薪资福利： 1、新人入职前3个月保障薪资5000元/月，享多项提成（包括双方见面提成+恋爱阶段提成+关单奖励+二次开发提成+额外奖金），综合收入1.5~3万/月； 2、每月休息8天，缴纳社保，定期组织团队建设活动及下午茶福利 加入我们公司的优势： 1. 客户资源丰富：自有品牌APP+官方网站+抖音/快手等多渠道引流，政府支持线下相亲项目，客户主动留资，无需自行拓客！ 2. 新人无忧上岗：7天带薪培训（涵盖理论+话术+实操），配备专属导师一对一指导，快速掌握业务流程； 3. 品牌实力雄厚：成立7年，拥有500+员工团队，12家实体门店布局全国11个城市，平台运营稳定可靠； 4. 社保缴纳及时：每月15号前入职当月参保，15号后入职次月参保，福利制度完善，安心入职

针对高端Vip客户，帮牵线搭桥，撮合恋，做感情分析与指导

【任职要求】： 具备自媒体运营经历者优先，面试时请携带个人作品或账号 【薪酬福利】 前6个月：7000-10000元（根据经验与能力定薪） A0-1：7000元，含底薪补贴5000+新媒体绩效2000元 A0-2：8000元，含底薪补贴5500+新媒体绩效2500元 A0-3：10000元，含底薪补贴7000+新媒体绩效3000元 6个月后：实行自主收入模式（底薪+补贴+绩效+奖金），定岗薪资***7500元+超高业绩提成（55%-80%），奖金上不封顶 福利待遇：五险一金、带薪休假、节日礼品、国内外团建旅游、系统培训；提供配套齐全的小区住房；定期举办生日会、团队聚餐等活动 【岗位内容】 负责抖音、微信、小红书等平台账号运营，日均发布约5条原创内容（图文或短视频），结合热点进行房源推广 运营粉丝社群，通过线上互动实现客户转化；实地走访并拍摄房源信息 每周按计划开展直播活动，用于流量导入并推动成交达成 【晋升与发展】 每月开放一次晋升通道，发展方向：助理→经理（储备店长）→店长→副总→营销副总裁 支持零成本创业开新店，成功组建团队可享丰厚分红，晋升机制唯能力论，不设学历与资历门槛 【工作地点】 深圳各主要行政区域（福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等），可按住址就近分配 【团队特色】 集团化运作，团队年轻有活力，管理扁平高效，倡导持续学习，整体氛围积极透明

岗位职责： 1.负责公司小红书、小程序等私域渠道的运营规划与落地执行，涵盖用户拉新、留存维护及转化提升； 2.深入洞察用户需求，结合数据反馈优化小程序使用流程与体验； 3.根据产品特性持续迭代小程序功能，增强用户使用满意度； 4.跟踪核心运营指标，分析用户行为路径，动态调整运营与营销方案以达成业务目标； 5.负责新媒体平台（小红书、抖音、视频号等）的内容选题、内容制作及传播推广； 6.基于平台用户数据表现，持续优化内容方向与发布策略，提升互动率与转化效果； 7.对接KOL、达人资源，推动合作落地，提升品牌在社交平台的影响力与曝光量； 8.熟练掌握短视频拍摄与剪辑，具备独立完成账号内容更新与运营的能力。 任职要求： 1．大专及以上学历，市场营销、广告类专业优先，熟练使用剪映、PS等视频剪辑与图片处理工具； 2．具备新媒体运营相关工作经验，拥有出色的文字表达能力，能根据业务需求输出高质量内容； 3．能围绕项目特点，独立完成项目宣传、广告投放、活动推广等文案撰写，精准提炼产品优势与核心卖点，打造生动、具吸引力的内容呈现； 4．工作细致认真，责任感强，具备良好的沟通与跨部门协作能力。 此岗位工作时间为：朝九晚六、大小周，介意者勿扰； 注：1、此岗位工作时间为：朝九晚六、大小周，介意者勿扰； 2、仅运营过个人账号但无企业账号运营经验者不考虑； 3、本岗位不接受零经验求职者，无相关背景者请勿投递，感谢理解！！！

1.负责公司抖音、视频号、小红书等新媒体账号的日常运营与内容策划，输出贴合制造业特色的优质内容（如产品工艺、生产流程、企业动态等），提升账号曝光与粉丝粘性。 2.结合行业热点与公司营销目标，策划并执行线上推广活动，促进品牌传播与潜在客户转化。 3.跟踪分析账号数据（播放量、点赞量、转化率等），优化内容方向与运营策略。 4.协同市场、销售等部门，挖掘企业亮点素材，确保内容与业务需求高度匹配。 任职要求 1.1-3年新媒体运营经验，有制造业企业相关从业经验者优先。 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则与玩法，具备独立策划内容、剪辑短视频的能力。 3.具备良好的文案撰写能力与审美素养，能精准把握品牌调性。 4.数据敏感度高，善于通过数据分析优化运营方案，有成功涨粉或转化案例者优先。 5.工作积极主动，具备较强的沟通协作能力与抗压能力。

广东东莞富来服饰公司正在招聘熟练工种，包括平车工、装拉链工、包装工和冚车工各若干名，工作地点位于龙眼一楼。

公司招聘出货检验人员，月综合工资5200~5800元每月。招聘作业员，可用于培训技术人员的学徒，月综合工资5500元至6000元每月，公司提供包吃包住、宿舍带空调。

岗位名称：梭织货源加工客户；工厂生产工人（后领捆高手两名）。 岗位要求：1.有稳定的货源需求，长期合作；2.能够处理各种梭织货源（裤子，裙子，衬衣）的加工；3.对质量有严格要求，遵循计时制度。 薪资待遇：后领捆高手计时工资25元/小时（具体薪资可能根据工作表现和其他因素有所调整）。

招平车装卫衣拉链共1900件，地点位于九门寨鑫兴百货附近，广东东莞。

招焊工（正式员工）1人 工作地点：横沥中泰模具 岗位职责 1.懂氩弧焊、二保焊等常规设备操作与质量把控 2.懂烧焊工艺，按流程标准作业 3.配合生产计划，按时按质保量完成工作 任职要求 1.须持有国家认可的焊工证，身体健康 2.熟练掌握多种烧焊工艺，能看懂图纸 3.责任心强，服从工作安排，具团队协作精神 职能类别：焊工 关键字：图纸氩弧焊质量把控焊工证二保焊

岗位职责： 1．负责客户资源开拓、婚恋需求深度分析及婚恋服务产品推广与签约转化，完成个人业绩指标； 2．根据客户特征进行精准婚恋配对，提供情感疏导、约会建议等全流程婚恋支持服务； 3．全程维护客户关系，提升服务体验满意度与客户持续消费意愿，建立个人专业服务形象； 4．协同负责人内容输出，参与直播互动、短视频制作等相关内容传播工作，提升个人与品牌影响力； 5．积极参与婚恋服务体系迭代升级，整合跨行业合作资源，配合团队推动业务多元化发展。 任职要求： 1．年龄 25-42 岁，性别不限，大专及以上学历；销售能力优异者可放宽至高中学历； 2．具备高单价产品销售经验，电销、面销或社群营销形式皆可，能从零启动市场拓展，目标导向明确； 3．情商出色、沟通能力强，具有共情力与情绪调控能力，能敏锐识别客户情感诉求，构建深度信赖关系； 4．具备创业精神与责任意识，将平台事业视为自身发展重心，承压能力强，渴望获得高回报收入； 诚实守信，无不良从业史，严格遵守客户信息保密规定，拥有良好的学习吸收与执行落地能力。 7 天无责试岗，试岗期间每日100元基础补贴，期间成单按正式提成比例核算发放 薪资结构：底薪+阶梯式提成+业绩激励奖金 推荐符合条件的新伙伴入职并通过考核，可享额外推荐奖励 10%-40%阶梯提成+年度利润分红（5%-20%）核心期权权益，单月达成3单即可实现月薪过万，表现突出者综合年薪20万+，顶尖可达78万+

岗位职责： 1．负责客户资源开拓、婚恋需求深入分析及婚恋服务产品推广与签约转化，完成个人业绩指标； 2．根据客户特征进行精准婚恋配对，提供情感疏导、恋爱规划及约会辅导等全流程婚恋支持服务； 3．全程维护客户关系生命周期，提升客户体验满意度与持续合作意愿，建立个人专业服务形象； 4．协助创始人IP内容输出，参与直播运营、短视频制作等相关内容工作，推动个人品牌与企业口碑共建； 5．参与婚恋服务体系迭代升级，整合跨行业合作资源，协同团队共同拓展业务发展空间。 任职要求： 1．年龄25-42岁，性别不限，具备大专及以上学历；销售业绩优异者可放宽至高中学历； 2．具有高单价产品销售背景，熟悉电话销售、面对面销售或社群营销模式，能从零启动市场开发，目标导向明确； 3．情商出色、沟通能力强，具备共情力与情绪调控能力，能够敏锐识别客户情感诉求，构建深度信赖关系； 4．具备创业精神与责任意识，将岗位视为事业发展平台，抗压性强，对高薪酬有强烈进取心； 品行端正，无违规从业记录，严格遵守客户信息保密制度，具备良好的学习吸收能力与高效执行力。 岗位福利： 7天无责试岗，试岗期间每日补贴100元，期间成单按正式提成比例发放 薪资结构：底薪+阶梯式提成+业绩激励奖金 推荐符合条件的新伙伴入职并通过考核，可获得额外奖励 10%-40%阶梯提成+年度利润分红（5%-20%）核心期权权益，月成交达3单即可实现月薪过万，表现突出者综合年薪20万+，顶尖者可达78万+

【岗位介绍】 我们是情感领域头部团队， 拥有成熟的短视频IP与稳定流量来源， 该岗位不以“培训培养”为重点， 更适合服务意识突出、能快速进入状态、愿用业绩兑现回报的候选人。 无需情感行业经验， 更关注你是否具备高价值服务经历，是否擅长维系用户关系 【你将负责的工作】 通过线上形式（文字 / 语音 / 电话）为用户提供情感咨询与支持服务； 根据用户实际需求，输出有针对性的情感建议与陪伴方案； 持续维护已服务用户，优化服务体验并提升续费表现； 严格按照服务流程执行交付，公司提供完善的话术体系与方法论支撑； 无需自主拓客，无硬性推销任务 【我们更适合这样背景的你】 满足以下任一条件即高度匹配 1. 从事过高端客户服务 / 客户成功管理 / 私域运营服务 2. 参与过知识类产品交付 / 续费转化 / 老用户运营 3. 擅长人际沟通、共情能力强，能够迅速建立信任关系 【重视结果导向，收入由能力决定】 情感从业经历非必要项，服务力才是关键核心 【你能获得什么】 1. 成熟IP带来的稳定客源（无需自行引流获客） 2. 服务报酬 + 续费提成，收入与能力直接挂钩 3. 明确职级晋升路径与阶梯式提成机制，顶尖者收入空间大 4. 情感赛道长期积累，具备持续复利成长潜力 【薪资说明】 底薪 + 服务费 + 续费提成（按能力定薪） 成熟导师月收入 8K–15K+ 上手速度快、续费率高者，收入增长显著 【工作时间】 13:30–21:30 固定休息日 + 调休安排（团队内轮休制） 如果你曾从事“靠服务变现”的工作， 希望进入一个客户稳定、目标明确、回报透明的领域， 欢迎聊聊你的过往经历

婚恋咨询，需一定的专业能力，最好持有心理咨询一级、二级资格证或或婚姻家庭资格证，20岁以上，面试地点位于杭州市西湖区。

【岗位介绍】 这是一个聚焦“情感支持与陪伴”的专业咨询服务岗位。我们期待你是一位具备倾听能力、富有同理心，并愿意持续自我提升的伙伴。 如果你渴望：掌握切实帮助他人应对情感困扰的方法，在真实服务场景中成长为成熟的情感咨询从业者，拥有明确的成长体系与上升通道——【这个岗位将为你提供理想的起点】 【你主要负责什么】 1. 通过企业微信（文字/语音/电话）与用户进行沟通， 2. 耐心倾听并梳理用户的情感难题，给予专业且温暖的引导与情绪支持； 3. 与老用户保持稳定互动，提供持续陪伴，建立良好信任关系；在服务过程中敏锐识别潜在需求，在不施压、不推销的前提下，完成自然的课程延续转化； 4. 在导师及团队组长的带领下，定期复盘服务案例，不断优化咨询技巧与服务质量。 【我们希望你具备的】 1. 专业不限，教育相关背景更受青睐； 2. 对亲密关系、情感话题有真实关注，乐于深入学习； 3. 情绪平和、共情力强，擅长倾听并清晰表达； 4. 性格积极但不失沉稳，愿意在服务类岗位中长期发展； 5. 熟练使用基础办公软件，操作无困难。 【加分项】 持有心理或情感领域相关证书； 具备服务、陪伴或教育类工作经验。 ——无需行业经验，我们更重视你的成长潜力与职业态度 【培养与成长路径】 入职培训：情感基础知识 + 服务流程规范 导师带教：真实案例学习 + 定期复盘指导 阶段进阶：从辅助咨询 → 独立接单 → 成为资深顾问 晋升双通道： 咨询师序列：B级 → C级 → D级 → E级 管理方向：组员 → 组长 → 主管 / 督导 → 经理 【工作时间】 13:30 – 21:30（匹配晚间用户咨询高峰） 【薪资福利】 收入构成：底薪 + 全勤奖 + 咨询服务提成 + 续费激励 + 绩效奖金 定期组织团建、发放激励奖金、安排团队聚餐 【我们想对你说】 如果你向往一份真正“以助人成长为内核”的事业，并决心在情感咨询领域稳步前行，欢迎加入我们。每一位契合的新人，都将获得用心的培养与充分的发展空间。

剪辑运营，引流客户，在各平台搬运相关视频二次创作发布，不卖产品我们是做贵金属提炼的，2千多的底薪＋各种补贴＋提成

工作地点：广东省东莞市麻涌镇 出发时间：2026年正月初四() 有意向做此工作的请联系，联系电话：。

【福利待遇】 1、五险一金、节假日奖金/礼品福利等； 2、大型互联网平台提供多维度能力发挥空间，助力技能提升！ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo内部，其余薪资待遇及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ---- *岗位title：新媒体运营专员/助理新媒体运营专员（根据面试表现进行能力定级） 【岗位职责】 1、人员管理：统筹总部及代理产品体验官的入会申请、信息归类、日常运营及商机闭环管理； 2、平台运营：主导产品体验官Club专属公众号的功能设计、系统对接、开发落地与内容规划； 3、内容运营：开展人物专访视频的策划、拍摄执行及专访稿件撰写，打造圈层文化认同感； 4、售后服务：设计个性化尊享服务方案，协同产品、售后、代理等多方构建高效响应流程； 5、节点运营：按年度节奏规划重要节点礼赠活动，并主导高质感礼品的创意与制作。 【任职要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、熟练掌握文案撰写、PS处理及视频剪辑技能； 3、具备优秀的沟通协调与落地执行能力； 4、有公众号运营管理实操经验； 5、具备高端用户圈层运营经历者优先考虑。

岗位职责: 1、配合公司日常管理，监督主播工作进度，落实上级安排的工作任务及公司新政策的传达，协同团队成员保障直播流程有序开展 2、发掘并培养具有潜力的主播资源，维护主播关系，协助解决其在工作中遇到的问题，熟练使用抖音、快手完成直播间设置与推流操作 3、收集并整理直播相关数据，定期进行汇总与分析，协同运营端持续提升主播团队整体表现，助力团队业绩增长 4、掌握主流直播平台的活动规则及后台数据系统操作 任职要求: 1、持有C1驾驶证 2、对直播领域具备浓厚兴趣，能快速适应行业变化，主动学习并掌握新技能 3、不要求具备直播相关从业经历，公司提供系统化培训，零基础亦可加入 4、具备良好的沟通表达能力、情绪管理能力及人际交往能力 岗位经验: 无论是否有运营相关经验均可应聘，更看重对岗位的热情与投入 声明: 坚持诚信为本，杜绝任何形式的低俗不良内容，不收取任何名目的费用

主要通过各种新媒体和APP（比如抖音、小红书、视频号等）完成运营任务。必须有对应教育行业线上运营经验，熟练使用各类剪切图文、视频工具

1、负责微信公众号、官网、抖音、小红书等视频类新媒体平台的内容撰写、创意策划及账号日常运营； 2、敏锐把握社会热点与流行趋势，结合节日节点、热门话题及业务目标，制定并落实视频内容方案，涵盖专题规划、选题设定与执行推进； 3、开展粉丝互动与维护，策划话题营销活动，提升用户参与度，实现粉丝群体的有效运营与活跃增长； 4、持续跟踪运营数据表现，定期输出分析报告，提出优化建议并推动运营策略迭代； 5、具备线上营销活动的策划与执行能力，有实际项目经验者优先。 任职要求： 1、有文案创作或短视频策划相关工作经验，具备文创、消费品领域背景者优先； 2、熟悉互联网新媒体平台运作模式，拥有微信、微博、小红书、抖音等平台推广运营经验者优先； 3、长期活跃于小红书、B站、抖音等社交平台，了解用户行为与内容偏好； 4、具备良好时尚感知力，乐于交流，富有创意意识； 5、掌握PS、AI等设计软件，具备基础美工能力者优先。

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【工作内容】 1、配合主播完成日常直播及播后复盘，保持高效沟通，协助主播维持良好状态与积极心态 2、负责直播前灯光设备调试，直播中全程跟播，直播结束后开展复盘工作，针对流程问题提出改进建议并协同执行落地 3、协同化妆团队确认主播每日出镜妆容达标，确保形象符合直播标准 4、结合主播个人特质与实际情况，定位合适人设，策划IP发展方向，筛选热门视频内容，分析视频数据表现，优化内容策略，制定视频与直播对标方案 【任职要求】 1、具备运营相关经验或大专及以上学历，沟通表达清晰，逻辑思维强，执行力强，拒绝消极怠工者，需具备一定审美能力 2、擅长数据分析，能依据主播下播后的直播数据进行复盘，并提炼有效优化策略 3、具备较强抗压能力与职业责任感 4、个人仪容整洁得体，杜绝邋遢随意 5、热爱传媒领域，对直播生态有独立认知与见解 重点：能力为先，合理需求均可沟通 【薪酬体系】 底薪+提成+社保+月度奖金 综合薪资6K-8K，按个人能力上浮，能力越强收入越高 无经验者底薪3500-5000（根据面试/试岗表现及考核结果定薪）+提成+奖金等 备注：欢迎新手加入，也欢迎资深运营，拥有主播资源者优先考虑，眼高手低者请勿投递，不提供食宿（需包食宿者请另寻机会） 【工作时间】 A组：上午9:00-下午6:00 B组：下午18:00-凌晨3:00 每月休息4天，支持灵活调休 重点提醒: 公司专注于网红孵化，属实力型综合性传媒企业，非单一直播机构，旗下已成功打造多位优质网红。总部位于湛江，在海口、惠州均设有分支机构。

小小电玩中心兼职 2 - ，年龄18 - 40岁优先，对待工作认真负责，身体健康。开业筹备工作，搞卫生，调试机器 薪资福利:每小时18元（包餐） 招工人数:2 - 3名 可兼职3小时或以上，工作时间11:00 - 21:00全天，包接送，可添 工作地址:东莞中堂觉华龙堂

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