1.客户拓展与维系：通过多渠道挖掘潜在客户，持续跟进并维护现有客户，提供专业化的金融服务支持。 2.金融产品推广：负责公司自有或代理的金融产品的销售工作，涵盖股票、基金、债券等品类。 3.投资规划建议：结合客户的财务状况与投资目标，提供科学合理的资产配置方案，助力客户实现财富稳健增长。 4.新媒体营销：熟练运用抖音、快手、微信公众号等新媒体平台，开展市场宣传与客户关系维护。 此外，岗位通常要求具备证券从业资格，拥有良好的沟通技巧、学习能力、团队协作意识，以及较强的市场开拓能力和抗压性。部分职位可能对学历背景有明确要求，如金融、经济、管理等相关专业，并需具备一定年限的相关工作经验。

1. 客户拓展与关系维护：通过多元化渠道挖掘潜在客户，持续跟进并维护现有客户，提供专业化的金融服务支持。 2. 金融产品推广：负责公司自主发行或代理销售的金融产品推广工作，涵盖股票、基金、债券等品类。 3. 投资配置方案支持：结合客户实际需求，提供科学合理的资产配置建议，助力客户实现财富稳健增长。 4. 新媒体营销应用：熟练使用抖音、快手、微信公众号等新媒体平台，开展市场宣传与客户关系管理。 此外，岗位通常要求持有证券从业资格证，具备较强的沟通表达能力、学习适应能力、团队协作意识，以及良好的市场开拓意识和抗压能力。部分职位可能对学历背景有明确要求，如金融、经济、管理等相关专业，并具备一定年限的相关工作经验。

岗位职责： 1、客户开拓与关系维护 客户资源开拓者：凭借敏锐的市场嗅觉和积极进取的态度，通过电话沟通、线上渠道、线下交流等多种方式，主动发掘潜在客户资源。每一位潜在客户都蕴含着合作的可能，等待你去深度挖掘。 客户信任建立者：与客户保持高频互动，全面了解其投资需求、风险承受能力及财务规划目标。以专业、细致的服务姿态，提供量身定制的投资方案建议，打造专属服务感受，持续增强客户认可与长期信赖。 2、证券业务推广与服务支持 业务拓展推动者：全面宣传公司多元化的证券服务内容，涵盖活跃的股票交易、稳健的债券承销以及广受青睐的基金产品销售，成为公司品牌形象和业务价值的有力传递者。 产品讲解引导者：扮演客户身边的金融顾问角色，能够清晰、通俗地讲解各类证券产品的运作机制、收益特征及潜在风险。无论客户是初入市场的新手还是经验丰富的投资者，均能为其匹配合适产品，并指导完成开户、交易等全流程操作。 3、市场信息追踪与投资辅助 信息整合分析师：持续跟踪宏观经济走势、产业变化趋势及企业基本面动态，广泛收集影响市场的关键信息，确保掌握第一手资讯，为后续工作提供数据支撑。 策略建议支持者：结合详实的研究成果，为客户输出具有时效性和前瞻性的行情分析与资产配置建议。在波动的资本市场中，助力客户理清方向，实现科学决策与稳健增值。 任职要求： 1、教育背景 本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业优先考虑。 2、知识技能 具备系统的金融理财基础知识，熟悉证券投资分析的理论框架与实践方法。 了解证券交易流程及相关合规要求，掌握基本法律法规。 拥有良好的数据分析、文档处理及口头表达能力。 3、工作经验 有证券或金融领域从业经历者优先，具备理财顾问岗位经验者更具优势。 4、资格证书 需持有证券从业资格证书，拥有基金从业资格、CFA等专业认证者可获优先录用。 岗位福利： 1、薪资待遇 基本工资+绩效奖金+业务提成，构建富有激励性的薪酬结构。 2、福利保障 1）健全的五险一金制度，享受带薪年假、病假等法定休假权益。 2）额外提供补充商业保险，提升员工综合保障水平。 3、培训与发展 1）提供系统化入职培训、专业能力进阶课程及管理潜力培养计划。 2）定期组织与行业资深人士的交流活动，助力职业成长与视野拓展。 4、工作环境 配备现代化办公设备，营造舒适、高效的办公氛围。

工作内容： 1.负责客户开发与维护、新业务拓展、投资顾问产品签约及金融类产品销售等相关工作 2.落实所服务客户的合规管理要求，确保业务操作符合规范 3.完成营业部安排的其他相关工作任务 薪酬福利： 1.底薪+长期提成+专项奖励+综合业务提成+节日慰问金+五险一金（收入上不封顶） 2.周末双休，享有国家法定节假日、带薪年休假，提供年度体检、定期团建活动 3.拥有健全的培训机制和晋升通道 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.持有证券从业资格证书，具备基金从业资格者优先考虑。 3.具备良好的主动开拓意识和客户服务意识，能承受工作压力，愿意追求高绩效与高收入

6.5小时工作制不加班 运营销售岗！！！（世界500强公司岗位+编制） 朝九晚5，固定周末双休！！！ 六险一金（社保金卡+公积金10%＋商业保险）法定假假日带薪休假！！！薪资过万！！！ 岗位职责：全金融类产品业务销售 1.服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的“私人金融顾问管家”； 2.依托公司资源，为客户提供全方位金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及解决综合金融等各类产品相关问题的能力； 4.完成社群或活动运营相关数据的统计、分析和汇报工作； 5.公司旗下金融产品进行二次开发销售。 岗位优势： 1.资源支持：公司提供400个+精准老客户的存量资源。 2.线上同事协同每月开发新客户，做转化和服务。 3.属于综合运营，公司旗下所有金融业务都可以开发。 4.周末双休，每天6.5小时，到点下班绝不加班，带薪休假。 5.晋升空间公开、公正、透明，16阶梯式晋升等级，分为管理层和业务方向。 任职资格： 1.年龄25-45岁 2.大专及以上学历，学信网可查； 3.沟通表达顺畅、逻辑思维清晰，经验可培训； 4.善于沟通协作，服务意识强，不抗拒销售； 5.从事过相关服务销售类行业经验者优先；能接受外出 薪资待遇： 1、底薪4300-5100.绩效津贴+提成+奖金。试用期均薪8k~12k，转正后综合薪资15K-50K左右。 转正底薪5400起，增加了季度奖金，件件奖，年终奖。 1.福利：五险一金，带薪年假、免费体检、生日贺礼、返乡福利、司龄嘉奖、节日惊喜，高温补贴，福利多多！ 2.工作时间：：9:00-12:00，14:00-17:30；中间2h休息时间，固定周末双休，法定节假日正常休，我们绝不加班，到点走人 3.季度晋升调薪，晋升空间公开、公正、透明。 4.提供完善的专业培训体系，定期的外出学习培训机会。 地址： 虎门：龙泉国际酒店3楼 塘厦：广基怡兴商贸广场3楼， 常平：东莞市常平镇汇俊中心718室 南城：西平轨道交通大厦15楼 加入我们的理由： 1.世界500强公司 2.人员架构：部门设置科学、全面，分工清晰，总人数10000人+。 3.培训：完善的带薪培训体系，一对一带教，边赚钱。 4.晋升：多通道晋升，想做专家和想做管理的你都有机会！欢迎肯吃苦，有服务意识，看好银行金融的伙伴加入！快来一起加入我们吧～

东莞分公司是东莞证券设立的首家营业网点，位列全国券商前20强，客户规模居东莞证券各营业部之首。 →公司配备1-50万资产的活跃交易客户资源，支持开展转介绍、理财产品销售、融资融券、期权及期货IB业务等深度开发； 2、作为东莞证券首个试点互联网展业的分支机构，分公司拥有最丰富的存量线上客户资源 →客户激活后可永久归属个人名下，享受终身佣金提成； 3、东莞分公司为东莞证券旗舰店，率先启动互联网营销模式 →入职后即可依托公司现有线上渠道，协助客户完成开户流程并挂靠本人名下，同步推进后续服务与二次开发； 4、东莞分公司是东莞证券体系内唯一设立创新财富部的分支机构； 5、充分运用公司提供的专业工具：投资顾问服务、各类理财产品、公募基金、私募产品等，为客户量身定制资产配置方案； 6、公募基金提成比例达50%~80%，投顾产品提成30%，另享多种衍生业务奖励。 （二）晋升路径： 1）理财经理—区域总监—营销总监—负责人； 2）理财经理—投资顾问—营运总监—负责人； 3）理财顾问—创新财富岗—财富总监—负责人； 4）理财经理—融资融券、期权、港股通专项岗位 注：东莞分公司为东莞证券唯一设立创新财富部的营业部 （三）任职要求： 1、本科及以上学历； 2、已取得证券从业资格、基金从业资格者优先； 3、具备金融行业工作经验者优先录取； 4、具备敬业精神，积极进取，能承受工作压力； 5、业绩突出者有机会内部转岗，择优任用 （四）福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，建立劳动关系（试用期3个月）； 2、薪酬结构：底薪（3500-7000）+终身高提成+资产奖励+产品销售奖金+营业部激励，收入上不封顶； 3、享有五险一金，公积金缴纳比例为12%，另有定期体检、集体旅游、洗衣卡、工服等福利； 4、享受国家法定节假日及带薪年假（5-15天）； 5、提供系统化培训与职业发展规划，支持跨区域调动与晋升； 6、作为东莞证券历史最久、客户最多、规模最大、总部重点支持的旗舰营业部，享有更多政策倾斜与发展机会。 市场处于震荡回升阶段，正是拓展客户、积累资源的关键时期。在股市中实现价值，不仅在于投资，更在于选择东莞证券！诚邀您加入我们！ 工作地点：东莞市东城街道鸿福东路1号民盈国贸中心T5栋8楼

1. 客户开发与关系维护：利用多种途径拓展新客户资源，持续跟进并维护现有客户，提供专业化的金融服务支持。 2. 金融产品推广：负责公司自有或代理的金融产品的销售工作，涵盖股票、基金、债券等品类。 3. 投资配置方案：结合客户的财务状况与投资目标，提供科学合理的资产配置建议，助力客户实现财富稳健增长。 4. 新媒体渠道运营：熟练使用抖音、快手、微信公众号等新媒体平台，开展市场宣传与客户关系维护。 此外，岗位通常要求持有证券从业资格证，具备较强的沟通表达能力、学习适应能力、团队协作意识，以及良好的市场拓展能力和抗压素质。部分职位可能对学历背景有明确要求，如金融、经济、管理等相关专业，并具备一定年限的工作经验。 5. 岗位福利：性质，享受双休、带薪年假，月薪3500元起加提成，收入上不封顶。 6. 学历要求：本科及以上学历 7. 具备吃苦耐劳品质者优先考虑

1.客户拓展与维系：通过多元渠道挖掘潜在客户，持续跟进并维护现有客户，提供专业化的金融服务支持。 2.金融产品推广：负责公司自有或代理的金融产品的推介与销售，涵盖股票、基金、债券等品类。 3.投资规划建议：结合客户的财务状况与投资目标，提供科学合理的资产配置方案，助力客户实现财富稳健增长。 4.新媒体营销：熟练运用抖音、快手、微信公众号等新媒体平台，开展线上市场推广与客户关系管理。 此外，岗位通常要求具备证券从业资格，拥有良好的沟通表达能力、学习适应能力及团队协作意识，同时具备较强的市场开拓意识与抗压能力。部分职位可能对学历背景有明确要求，如金融、经济、管理等相关专业，并优先考虑具备相关领域工作经验的人员。

正规期货公司，有编制，五险一金 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、客户资料的整理，市场信息的收集； 3、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据； 4、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务； 5、定期对客户进行售后维护与服务，维系客户满意度。 岗位要求： 1、*******，大专及以上学历，有无经验亦可，男女不限； 2、热爱金融销售工作，刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识； 3、愿意从事销售并懂得销售技巧，能与客户建立良好的关系； 4、诚实守信及良好的团队合作精神，迎接挑战的信心和对工作的激情；具备良好的自我时间管理能力。 5、有期货从业资格证

证券经纪人 1、不设业绩考核指标，收入按实际成交享受相应佣金提成 2、无需固定坐班，工作时间灵活自主 3、身边有股票投资或理财相关的人脉资源 4、长期关注金融领域，希望在金融行业拓展发展空间，提供平台支持自由成长 5、希望将现有资源有效转化并实现价值落地 6、可作为兼职开展，创造额外收益机会 7、提成比例具有竞争力！ 8、持有证券从业资格证书者优先

东莞市招腻子/大白/墙漆 外墙滑板工。有20多平方三楼红砖外墙需要刮腻子，和喷涂。急 招会坐滑板的师傅，价格面议

森源家具大量招聘： 1、 木工样品师傅：10名 2、 油漆枪手、修色修补5名 3、 车间安装工3名 4、 板式组装木工20名 5、 实木组装木工20名 6、 软体扪工6名、车位5名、放样1名、 7、 软体粘棉1名、包装2名、裁布1名 8、 五金焊工10名、五金打磨抛光10名，五金激光1名 9、 CNC编程员2名、木皮拼花1名、外发QC 1名 福利待遇： 1、入职购买五险； 2、免费提供食宿；公寓式宿舍，内配空调、衣柜、独立洗手间、热水器、WIFI等； 3、公司环境优美，免费停车，内设生活超市，ATM机，健身房等。 地址：东莞市大岭山大环村厚大路 联系人：殷女士 电话：

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【岗位职责】 ·手机外壳等电子产品的检测、抽检、加工、打包、组装。 ·坐着上班，有长白班和两班倒岗位可选。 【职位要求】 ·年满16-45周岁，身体健康。 ·无需经验，简单易上手，有人带。 【工作时间】 ·平均每天10.5-11小时，月保底260工时。 ·每月上班26-30天。 【薪资福利】 ·小时工工价18-25元/小时。 ·正式工底薪2540元+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+岗位津贴300元+绩效考核300元+全勤奖300元+夜班补贴360元。 ·月综合收入4500-6000元。 【餐饮住宿】 ·包吃包住，宿舍4-6人间，配备空调、热水器、洗衣机。 ·食堂菜品丰富，厂内设超市。 【面试须知】 ·当天入职安排食宿，可预支200-2000元。 ·可短期或长期，可开具实习证明

东莞市招广告安装

岗位职责： 1.有外汇 IB 代理优选选择，负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合营业部完成业绩目标，参与团队协作与业务拓展工作 任职要求： 1.学历不限，具备证券从业资格证优选选择 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化绩效考核机制 4. 有银行、保险、信托等金融机构从业经验者优先 5.时间自由收入不封顶，看业绩说话有能力的 10 万以上收入很正常！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

线上审核客户提交的业务申请，确认符合公司要求后，通知客户前往线下办理，并与销售部门做好对接工作。 工作轻松，快速上手 综合薪资：无责底薪3000-4500+高提成+奖金+补贴，综合收入6000-8000以上 五险保障 上班时间：9:00—18:00，午休12:00—14:00，周末双休，无需加班 任职资格： 1. 年龄：18岁以上，性别不限 2. 学历：学历代表过去，能力决定未来 3. 经验：不限，欢迎应届毕业生加入 福利待遇重磅来袭！！！ 朝九晚六，双休制度 上下午茶各半小时（实际工作时长仅6小时！） 不加班、不熬夜、双休 办公环境为写字楼，舒适整洁 每月组织团队聚餐、外出团建 生日福利、节日礼品一应俱全 五险齐全，享受国家法定节假日 春节假期长达半个月左右

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务； 2. 巩固现有客户资源，积极开拓新客户，提升市场占有率； 3. 搜集行业及市场动态，评估竞争格局，为销售决策提供依据； 4. 协助制定销售方案，落实各项销售行动，增强品牌知名度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务开展； 2. 热爱销售岗位，具备敏锐的市场判断力和服务客户意识； 3. 拥有良好的团队协作态度，善于与同事协同配合； 4. 适应高效工作节奏，抗压能力强，注重目标达成与业绩表现。

薪资福利：无责底薪4000+500绩效+高额提成，综合收入5000-10000； 员工福利：免费享受合作商户用餐特权、内部专属折扣持续享！ 工作优势：90后、00后活力团队，协作支持，工作愉悦，氛围自在； 工作时间：早九晚六不加班，大小周制月休6天，法定假期带薪完整休息。 任职要求：******，学历不限；普通话标准，热衷销售，具备良好沟通能力与抗压素质；有客服、销售或餐饮互联网从业经历者优先。入职配备专人指导，快速掌握工作流程！无需担心适应问题！ 机会难得！加入餐大大，以美食开启高薪职业新篇章！

岗位职责： 1、负责公司业务的市场拓展及客户关系的持续维护； 2、通过高效沟通，精准把握客户需求并提供专业的商务支持方案； 3、定期进行客户回访，保障服务质量与客户满意水平； 4、达成既定销售目标，并及时向公司传递市场动态信息； 5、参与销售策略的制定，配合推进团队整体销售任务的完成。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力与谈判技巧； 2、拥有较强的市场洞察力及客户开发能力； 3、能独立开展业务洽谈，工作责任心强，适应一定工作压力； 4、具备相关行业经验或销售从业经历者优先考虑； 5、态度积极主动，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1.负责地磅及智能称重系统的市场拓展与销售执行，达成公司设定的业绩指标； 2.对接客户实际需求，协同技术部门制定专业解决方案，推动项目谈判并促成签约； 3.定期开展客户走访，巩固长期合作机制，持续发掘新的业务机会； 4.协助公司完成销售数据整理、合同签署及后续售后服务跟进等相关工作。 任职要求： 1.具备1年以上销售工作经验，有工业设备或机械类产品销售经历者优先考虑； 2.能适应高频次出差安排（省内当日往返，省外3-5天），持有C1驾照并熟练驾驶； 3.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作，具备基本的数据处理能力； 4.具备良好的沟通协调能力，抗压性强，能独立开拓客户并主导商务洽谈； 5.年龄在25至40岁之间，接受每月26天工作制（单休），工作驻地为东莞望牛墩镇。 薪资福利： -月基本工资5000-8000元（视经验面议），试用期为期2个月； -提成比例0.5%-2%，综合年收入8万-50万元（上不封顶，按劳分配）； -公司提供免费住宿及工作日午餐、晚餐，并按规定缴纳社会保险； -出差期间享受额外补贴，配备完善培训体系、领导一对一指导及技术团队支持，助力高效成单！ 加入我们： 我们是一家专注于称重技术研发与应用的成长型科技企业，拥有稳定的市场基础与技术支持团队。诚邀目标明确、渴望突破高薪的您加入，携手共谋发展，实现事业共赢！

我是新人，我什么都不懂，我该怎么做？ 公司提供经理一对一带教，全方位指导，助你迅速适应工作 郑重提示：为不耽误您宝贵时间，凡主动投递简历、来电咨询者优先录用，重点培养。成功者往往善于主动把握机会，如果你对这个行业充满热情，不怕辛苦，渴望突破自我，我们真诚欢迎你的加入 1、晋升通道 初级顾问--销售主管--营业经理--区域经理 销售提成：约50%（回款即发放） 薪资构成：底薪+提成+奖金+车补+其他补贴 福利待遇： 一、销售冠军享现金激励 二、成交客户奖励 三、开单即时奖励 四、包住宿（配备宿舍，含空调、热水器） 五、车费补贴+下午茶供应 六、工作时间 上午9:00-12:00　下午14:00-18:00 七、团队氛围融洽温暖，办公环境干净舒适 八、我司主营东莞一手新房资源 岗位职责： 1. 新员工入职后，快速熟悉公司运作模式与工作流程，专注新房业务，免去奔波找房的困扰 2. 初期电话沟通客户不知如何切入？无需焦虑，公司将提供系统资料与话术支持 3. 通过电话形式向客户传递楼盘最新活动及优惠信息，持续积累客户资源 4. 深入了解客户需求，实现信息精准对接 5. 根据客户购房意向，推荐匹配度高的房源 6. 入职即安排导师全程一对一辅导 任职要求： 1. 年龄：16-38周岁 2. 品行端正，踏实肯干，具备良好协作意识 3. 渴望高收入，有决心改变现状 4. 普通话表达清晰流畅 5. 无经验但对销售工作富有信心与热忱者优先录用 6. 现大量招聘具备地产经验的专业人才，诚邀有志之士加盟，主管、经理、区域经理岗同步开放

岗位职责: 1、工作内容轻松，负责邀请有意向客户到公司深入沟通，后续跟进由专职人员对接 2、主动开拓客户资源并维护现有客户关系，所有客户资源由公司免费提供，无需自行外出拓展 3、持续维护良好的客户关系 4、协助销售团队推进各类线上市场相关工作 薪酬福利： 1、试用期享受无责任底薪3500元，转正后月均收入5000~8000元；表现稳定的员工月均可达8000元以上，业绩优异者月薪过万 2、入职即缴纳社保五险，并配备商业意外保险 3、享有节日福利慰问、不定期团建旅游等员工关怀活动 工作时间：09:00-18:00 单休

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作； 2、开拓新客户维护老客户，负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，增加产品销售范围，达成销售目标； 3、完成领导下达的销售任务计划； 任职要求： 1、 年龄25-42岁，具备良好的学习能力 2、 有驾照、有销售类经验即可（无行业限制），或应届毕业生也可。 3、 入职后公司统一培训设备专业知识，常用办公软件 4、 薪资组成为：底薪+业务提成（底价提成+溢价提成），薪资上不封顶 5、 差旅费+商务费用，全部实报实销，自驾车出差 6、 善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 年龄要求：不限 语言要求：不限

岗位职责: 1、日常维护老客户，保持长久合作关系: 2、开发新客户，通过电销，网销，面销等多种销售模式挖掘有发物流需求的企业客户在我司发物流; 3、处理日常客户货物运输异常 月底客户款项跟进等工作。4、 任职条件: 1、大专及以上学历(不接受应届生); 2、年龄24-32岁之间: 3、有销售经验者优先考虑，网络销售，电销面销皆可。 4、形象气质佳，口齿清晰，性格活泼外向 熟悉OFFICE等办公软件5、 薪资构成: 1、培训前+培训期间薪资6825元: 2、培训结束正式上岗，无责底薪7480元; 3、带薪年假，婚嫁，生日假，产假，法定节假日正常休息等; 4、公司为员工提供 5、岗前公司提供带薪培训，上岗经理一对一带教; 6、配备笔记本电脑、工作手机卡，根据绩效发放奖金; 7、外出拜访客户，公司配备专车接送: 8、定期举办内部晋升，晋升空间:

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，通过电话主动联系客户，介绍公司产品与服务，了解客户近期需求，发掘潜在合作机会。 2.准确记录客户提出的需求、问题及顾虑，第一时间反馈至相关部门，配合推进问题解决，提升沟通响应效率。 3.对有合作意向的客户进行持续跟进，维护良好客户关系，推动需求落地转化，确保客户信息与沟通进展完整归档。 4.定期整理电话沟通数据，分析客户需求规律与沟通成效，为优化客户开发方案提供有效支持。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备电话销售或客户开拓经验者优先考虑； 2.具备较强的口头表达能力与沟通技巧，普通话流利，能耐心、清晰地与客户对话； 3.工作态度积极，抗压能力强，富有目标意识，能够适应高频率的电话沟通节奏； 4.掌握基础办公软件操作，具备良好的客户信息记录与整理能力； 5.有责任心，具备团队协作精神，愿意主动学习产品知识与沟通方法 岗位福利： 1.月薪4500-8000元（含底薪+提成），业绩突出者收入上不封顶； 2.缴纳社保，享有全勤奖、绩效奖金、节日福利、定期团建活动； 3.提供系统化岗前培训（涵盖产品知识、沟通技巧等），帮助快速适应工作； 4.工作时间：8点-12点、2点-6点，月休6天

工作内容： 客户资源整合促进谈单成交 1.通过个人资源或主动整合外部资源，与更多用户建立联系通过持续运营达成销售目标；通过个人资源或异业合作等方式，扩大销售开口，获取目标用户。 2.有效管理用户信息，为目标用户开展中长期跟进，提升用户对公司的长期信任。 3.通过得体的动态、静态讲解体验，引导用户高效满意完成成交。