从事该职位，您将： 1、落实公司各项销售策略，确保按时达成既定销售目标； 2、开拓市场销售渠道（包括轮胎店、维修店、养护店、修理厂、洗美店等终端网点）； 3、定期走访渠道客户，提供专业、全面的销售支持，处理客户反馈，做好售后跟进工作； 4、按公司规定时间节点完成回款任务； 5、推进所辖区域门店开发，协调门头广告及户外广告的落地实施； 6、收集辖区市场动态信息，开展竞争对手情况分析； 期望您具备： 1、性格踏实谦逊，积极进取，具备高度责任心和执行力； 2、具备良好的沟通能力与学习能力，有强烈的事业追求； 3、能承受工作压力，吃苦耐劳，热爱销售岗位； 4、可接受频繁出差（约每月15天），持有C1及以上驾照，自带车辆者优先（享有车补）； 5、无销售经验或无车者，可作为储备业务员进行培养。

​ -负责本地各行业商家洽谈，挖掘百业联盟合作意向，签订联盟合作协议； ​ -维护联盟商家关系，推动商家参与联盟活动、共享客户资源； ​ -跟进联盟合作落地效果，收集商家反馈，优化合作方案； ​ -拓展联盟客户资源，推动跨行业客户转化，完成业绩指标。 三、薪酬待遇框架 （一）固定薪酬 1. 基础岗：底薪8000-10000元/月（根据面试表现、工作经验核定具体薪资）； ​ 2. 资深岗：底薪12000元/月（针对有丰富资源和项目经验的资深人员）。 （二）绩效提成 1. 提成比例：10%-15%（根据业绩完成情况阶梯上浮）； ​ -业绩完成率＜80%：提成10%； ​ -80%≤业绩完成率＜120%：提成12%； ​ -业绩完成率≥120%：提成15%；

岗位职责： 1、统筹区域年度目标的规划与落地，跟进各办事处季度订货任务的设定与执行，协助完成年度经营方案的梳理与制定； 2、管理办事处各级客户体系，推动原店销售提升策略，实施终端精细化运营管理； 3、制定重点门店年、季、月度经营计划，并监督各项任务在门店的有效分解与落实； 4、搭建零售服务体系基础框架，构建零售培训课程体系，定期组织培训，提升团队专业能力； 5、指导办事处制定重点市场发展策略及相关管理规则，支持市场开发与日常运营维护； 6、作为总部与各办事处之间的协同纽带，保障信息高效传递与工作衔接。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上服装品牌区域管理相关工作经验； 2、熟悉客户关系维护及渠道运营管理模式； 3、掌握门店卖场运作、商品管理、促销策划、人员管理等核心业务模块； 4、具备市场营销、商品陈列与推广的专业知识，拥有良好的数据分析与资源整合能力； 5、具备较强的适应力、督导能力、沟通协调能力、判断分析能力及理解领悟能力。

岗位职责: 1.负责凤球唛产品在华南区域（广东）大型餐饮连锁及工厂总部直供渠道的开发与销售工作； 2.定期走访重点客户，建立并维护长期稳定的客户合作关系； 3.策划并落实各类销售推广活动，提升品牌影响力与市场份额； 4.持续开展市场调研与分析，及时把握市场动态并调整应对策略。 任职要求： 1.具备餐饮连锁客户开发的成功经验，熟悉其业务逻辑与使用习惯； 2.具有良好的沟通表达能力与谈判技巧； 3.具备较强的市场洞察力与客户管理能力； 4.能独立完成销售活动的策划与执行； 5.具备团队协作意识，能与团队成员高效协同作业。 工资结构： 底薪+季度奖+开发奖+年底提成，上不封顶。

年满18，有较好的沟通能力

任职要求： 1、具备较强的陌生客户开拓及潜在客户挖掘能力； 2、拥有良好的职业素养与道德操守，出色的商务谈判技巧和人际沟通能力，能适应频繁出差； 3、具有一定的业务拓展或销售从业经历，熟悉财务报表解读及预算分析决策； 4、掌握市场资源整合、运营管理及营销推广的能力； 工作内容 1.按照公司战略目标，负责客户资源的收集、筛选、开发及持续优化； 2.结合公司实际需求，独立策划并制定招商方案、营销策略及项目运营计划； 3.组织客户邀约到访或开展实地拜访，全面掌控项目背景、实施进度及落地执行情况； 4.达成公司或部门设定的业绩任务，完成上级交办的其他相关工作。

车贷金融专员.企业融资 职位详情 当前环境下，实现财富增值面临诸多挑战，与其观望不如行动 95后管理者亲和力强，团队氛围轻松，下班自由不打卡 无需经验，入职有专人指导带教 无需经验，入职有专人指导带教 无需经验，入职有专人指导带教 岗位职责: 1.通过多元化渠道向客户推介汽车金融相关产品并开展推广工作； 2.结合客户实际情况进行综合评估，匹配适宜的金融服务方案； 3.主动与客户交流，挖掘实际需求，提供对应产品支持； 4.维护合作渠道关系，保障业务流程高效推进； 5.达成既定销售任务，并妥善处理销售环节中的各类问题。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及客户服务意识； 2.具备团队协作精神； 3.拥有较强的学习能力与应变处理能力。 薪资福利: 1.底薪+绩效+提成+奖金 2.大小周休息，法定节假日正常休假 3.公司定期组织团建活动 要求： 2.具备良好的沟通谈判能力，能独立开发客户资源； 3.具有较强的自我驱动力及职业操守。 薪资： 薪资范围：18000-26000元/月 职位底薪：3200元/月

岗位职责: 1.负责蚂蚁催收团队的组建与日常管理，保障团队高效运转 2.策划并实施催收方案，增强催收成效及资金回收比例 3.跟进催收流程执行情况，持续优化作业机制以提升工作效率 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力和丰富的人员管理实践经验 2.拥有较强的沟通协调能力与谈判技巧 3.具备独立处理问题的能力，适应性强，能灵活应对各类突发状况

酒店销售经理/主管： 1、负责商务及旅居客户的拓展与关系维护； 2、掌握客户来源渠道及竞争品牌市场动态，分析对手营销手段及其成效； 3、参与年度销售规划的制定，并推动季度、月度营销方案落地执行； 4、与政府机构、行业协会、中介机构保持紧密联系，协同开展VIP客户拜访工作； 5、加强与酒店内部各职能部门的协作与信息互通； 6、熟悉门店客房出租率等经营数据，跟踪客户需求变化，降低客户流失率，提升整体收益； 7、配合完成VIP客户接待任务，并对入住的重要客户进行现场走访； 8、根据市场需求制定具有针对性的促销策略并组织实施。

工作职责： 1、依据公司加盟规划与发展战略，借助国内外展会、行业协会、线上平台等途径，挖掘并获取各区域优质加盟合作伙伴资源； 2、策划符合海内外市场特点的招商方案，涵盖合作政策、经营模式等内容； 3、全面负责商务合同的洽谈与签署过程，确保加盟商款项到账及公司服务有效落地，保障双方权益； 4、定期走访并维护加盟商关系，保持长期稳定沟通，助力加盟商向标准化、规模化方向成长； 5、对家具领域市场拓展工作具有高度热情。 任职要求： 1、具备5年以上招商或销售相关工作经验，有招商会议组织经验，拥有广泛招商渠道资源者优先； 2、学历要求：一本及以上学历； 3、了解目标市场的政策法规与商业环境； 4、在国内外家具行业有一定资源积累或人脉网络者优先； 5、服务意识良好，具备出色的沟通协调能力； 6、目标感强，积极进取，具备自我驱动能力。 薪资福利：底薪：20K，提成：开发一家50K，五险一金

东莞市招消防电 消防报警系统配明管/穿线/设备安装/调试 要求会看图纸，技术好，干活麻利，听从安排。

东莞市招打孔、水电

日常跟单，处理异常，做事细心，认真负责服从安排，有物流公司一年以上工作经验

东莞市招工地小工/杂工

木工隔墙及600石膏板吊顶

招聘岗位:售后服务人员 招聘人数:10人 职位要求:中专及以上文凭，年龄25到50周岁 薪资待遇:底薪5000综合工资15000, 工作时间:早8点半到10点，下午2点到四点周休1天半 工作地址:浦发银行大楼

深圳福田/南山/宝安 |公司 现因业务发展需要，诚邀各路英才加入我们的团 招聘职位： 一、营销经理 (3名) · 底薪：7500-12000+ · 要求： 具备市场开拓能力、团队管理经验及良好的沟通技巧，有相关行业经验者优先。 二、主管 (多名) · 薪资： 5500元/月 + · 要求： 形象气质佳，责任心强，具备良好的服务意识和管理协调能力，有服务业管理经验者优先。 三、洗碗工 (2名) 薪资： 4500元/月 + 四、茶艺主管 (1名) · 薪资：6500-7500元/月 + · 要求： 精通茶艺，熟悉各类茶叶，具备培训和管理茶艺师团队的能力，有相关经验者优先。 五、茶艺师 (3名) 薪资： 4500-4600元/月 + 要求： 热爱茶文化，具备基础茶艺技能，学习能力强，服务态度好。有经验或持证者薪资可议。 工作地点： 深圳市福田区、南山区、宝安区（可就近分配） 联系电话袁小姐

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、客户维护及运营优化工作 2.建立并管理本地化销售与服务团队，开展招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与执行力 3.深入调研区域市场动态与竞品情况，制定差异化营销策略，推动品牌影响力与市场份额双提升 4.协调跨部门资源，保障项目落地质量与时效，及时解决城市端重大运营问题与客户诉求 5.定期向总部汇报经营数据、风险预警及发展建议，支撑公司区域化决策与精细化管理 任职要求： 1.具备3-5年及以上团队管理经验，有快消、O2O、本地生活或人力资源服务行业城市/区域管理背景者优先 2.熟悉属地市场环境与政企协作机制，具备较强的商业敏感度、资源整合能力与抗压能力 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先 4.具备优秀的沟通协调、数据分析与目标拆解能力，能适应高频出差与多任务并行工作节奏 5.认同公司价值观，责任心强，具备创业精神与长期扎根城市发展的意愿

职责： 1、结合公司整体年度目标，制定季度和月度销售计划，明确各阶段核心任务，负责销售预算费用管控，保障销售投入产出比合理。 2、调研市场趋势、竞品分析和价格策略等信息，开拓商超，餐饮，经销商等多元化销售渠道，挖掘新客户，同时维护老客户关系，优化销售策略提升效率。 3、定期开展销售数据分析，业绩复盘与汇报，协调处理客户投诉及销售环节各类问题，配 合财务部门完成销售数据核对等工作。

职位描述 我们正在寻找一名具备开拓精神与执行力的物联网业务经理，加入玖鲸物联深圳团队，共同 推进智慧充电、智慧饮水、智慧大健康等物联网解决方案在华南市场的落地与拓展。 岗位职责 1.通过电话、线上等方式主动触达潜在客户，介绍公司技术与服务，邀约客户到公司面谈或 引导其寄送设备，由我司提供免费物联网功能改装演示，建立深度洽谈机会； 2.有效利用公司提供的客户资源与市场信息，进行精准开发，推动合作达成； 3.自主开拓新客户，持续拓展区域市场覆盖； 4.维护现有客户关系，通过售后跟进与需求挖掘，推动二次合作与长期价值延伸； 5.熟练使用企业微信、CRM系统及办公软件等，实现客户管理与跟进流程规范化； 6.系统评估客户意向与签约可能性，持续跟进签约客户的项目进展，及时响应并协调处理客 户问题； 7.协助完成项目收款、客户测试支持等后续服务工作； 8.持续学习物联网云平台、智能终端、后台系统等相关知识，能够清晰向客户讲解技术方案 与产品价值。 任职要求 -具备3年以上市场销售开拓经验，有物联网、智能制造、智慧充电等相关行业经验者优先； -沟通表达流畅，有方案撰写能力及较强的客户触达与邀约能力； -结果导向，能适应节奏明快的市场开拓工作； -具备基础技术理解能力，愿意持续学习物联网相关软硬件知识； -具备团队协作意识，能配合技术、运营等部门推动项目落地。 我们提供 -行业领先的物联网平台技术与全产业链解决方案支持； -持续更新的客户资源与明确的市场方向指引； -系统的产品与技术培训； -具备竞争力的薪酬结构：底薪+绩效提成+项目奖金； -清晰的职业发展路径，面向业务主管、区域负责人等方向的晋升机会。

岗位职责： 1、依据任务目标，规划业务方案，将指标合理分解并落实到团队成员，跟进执行过程，确保各阶段目标按时达成。 2、支持团队成员开展客户对接，主导重点客户的开发与长期维护，及时协调处理合作中的各类问题。 3、具备2年以上物流行业团队管理经验或3-5年经理层级管理经历，具备较强的市场判断力与洞察能力，能够精准识别客户需求并制定有效应对策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关销售背景者优先； 2.具备独立开拓市场的能力，市场反应敏锐，拥有一定的行业客户资源积累。 薪资福利： 1、享受带薪年假，工作环境宽敞舒适，组织架构扁平，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训，助力员工职业能力提升与长期发展； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶。 注意事项：具有京东工业、震坤行、西域、易工品、怡合达、嘉立创工业品、得力、晨光科力普、齐心、欧菲斯、领先未来等工业品平台采购相关工作经历者优先；具备品类采购或商品管理岗位经验者亦可重点考虑。

1.主要负责带领压铸团队提升业绩与工作绩效，落实模具保养、设备维护及员工技能培训工作 2.能够独立完成设备操作，具备模具维护与调试能力，熟练掌握压铸机的运行原理及相关专业技术 3.具备5年以上压铸领班管理经验，心态积极，富有责任心，有强烈的岗位归属感和发展意愿 4.认同企业价值观，愿长期扎根岗位，与公司携手成长、共同进步

操作半自动印刷设备，需确保套印精准，能按配比调配油墨，熟练完成PET材质的印刷作业

电脑熟练 有跟单或人事经验均可

有从事软包装行业销售的优先，本公司是一家生产彩膜饮料标签的

岗位职责： 1、依据任务目标，规划业务方向，将指标合理拆解并落实到团队成员，跟进执行进度，确保各项任务按时达成。 2、协助团队开展客户跟进工作，主导重点客户的开发与长期维护，及时处理合作中出现的各类问题。 3、具备2年以上物流行业业务团队管理经验或3-5年经理层级管理经历，具备较强的市场分析能力与洞察力，能精准识别客户需求并制定有效解决方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域销售背景者优先； 2.具备独立开拓市场的能力，市场反应敏锐，拥有一定的行业资源积累。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高提成（15%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶。 注意事项：具有京东工业、震坤行、西域、易工品、怡合达、嘉立创工业品、得力、晨光科力普、齐心、欧菲斯、领先未来等工业品平台采购相关工作经验者优先；具备品类采购或商品经理岗位经验者亦予重点考虑；

岗位内容： 1.开拓和维护医院客户关系，宣传和推广公司产品。 2.组织区域内相关市场活动，并在工作计划和时间表内完成任务。 3.收集并反馈市场信息、竞争情报和客户需求等信息。 任职要求： 1.医药学、临床医学、生物医学或相关专业本科以上学历； 2.具备医药行业从业经验，并具有较强的销售能力和市场敏感性； 3.熟悉区域内的医疗机构和医生资源，有良好的业务拓展能力和谈判技巧； 4.工作认真负责，做事果断，有团队协作精神。

岗位职责: 跟进客户订单的生产进度及发货安排 及时高效地与客户保持沟通协调 任职要求: 工作细致、态度认真 具备良好的客户沟通技巧 有耐心，抗压能力强，学习能力突出 能够快速适应工作节奏 熟练掌握基础电脑操作技能 岗位福利: 五险 全勤奖 工龄奖 节日礼品或红包

【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、底薪5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

岗位职责： 1.主导食品生产车间的日常管理活动； 2.监控生产流程，保障产品品质与生产效率； 3.针对生产中出现的问题，实施及时的解决措施并推动流程改进。 4.岗位长期在车间工作，车间温度10度以下， 。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能激励团队达成目标； 2.能够适应快节奏的工作环境，具备高效的执行力； 3.具备出色的问题解决能力，能迅速应对生产中的挑战。 东