搜索
登录注册
OpenMini
车间经理
1.5-2.4万/月
车间主任3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责车间电子胶带生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 任职要求: 1.具备电子胶带生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
生产主管
8千-1.1万/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验现场管理生产计划管理有生产管理经验半导体经验质量管理经验精益改善经验电子设备制造
专业经验要求: 1、熟悉摄像头等音视频类电子产品的生产流程,具备5年以上生产管理实战经验; 2、全面负责产品制造过程管控、品质保障与持续改善、制造成本控制与优化、生产效率提升及生产设备的日常管理; 3、具备良好的现场人员管理能力,能及时掌握生产团队的心理动态并进行有效沟通引导; 4、精通消费类电子产品的生产运作机制、作业流程及人员绩效考核管理体系。 一、任职资格 1、学历要求:大专及以上学历; 2、个人素养:作风正派,具备责任感、坚韧精神、实干态度和务实作风; 3、年龄要求:38岁以上; 4、性格特质:性格外向,积极乐观; 5、工作背景:具有5年以上电子制造行业生产管理相关工作经验。 二、执行权力与责任担当 1、拥有对日常工序的生产组织与调度指挥权,可分配生产任务,调整临时生产计划,并行使生产人员临时加班及计时用工的决定权; 2、对违反公司制度或部门规定的行为,有权依据相关规定对下属员工进行批评教育及相应处罚; 3、对表现优异、业绩突出或有特殊贡献的员工,有权提出表彰、晋升或评选为优秀员工的建议; 4、对工作态度差、绩效严重不达标或造成重大损失的员工,有权提出调岗或辞退的建议; 5、可根据《规定》审批本部门员工的请假与辞职申请;在生产任务紧张、人力不足的情况下,应及时向上级反馈并提出增员需求; 6、有权针对工厂存在的消防、用水、用电等安全隐患提出整改建议; 7、有权结合公司员工在生活、工作、住宿方面的实际状况,提出合理化改善建议。
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他
岗位职责: 1.负责端子线产品生产环节的整体管理与执行 2.保障生产流程顺畅运行,把控产品质量达标 3.组织跨部门协作,优化生产作业效率 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与现场管理能力 2.能够及时应对并处理生产中的突发状况 3.拥有良好的沟通技巧,善于团队协同配合
装配主管
9千-1.2万/月
车间主任5-10年大专全职有生产管理经验
工作职责: 1、 及时完成公司所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。 2、 对装配车间生产现场6S定置管理负责。 3、 传达公司各项生产会议精神,积极配合调动员工劳动积极性,提高生产效率。 4、 对车间班组长及一线员工的工作安排,协调及劳动纪律负责。 5、 积极做好新进员工的岗前培训,使其尽快适应我们的团队,胜任本职工作。做好老员工的“帮、带、传”工作。提高员工素质。 6、 对车间生产工艺流程,工装设备的改进与完善负责,以及提出合理化建议等。 7、 积极做好本车间生产设备、仪器的维护与保养工作,使其生产正常运行。 8、 对生产过程中,组装产品的质量负责。 9、 对车间生产人员的考勤,工作绩效考核负责。 10、 负责本车间生产能力的评估和平衡,生产效率的估算工作。 11、 负责安排、调整生产计划和产品的换线工作,以及多余物料及不良品清理工作。 12、 协同品管,控制降低生产过程产品的不良率,进而降低生产成本。 13、 负责原材料、辅料的计划和领用以及与相关部门的沟通协调工作。 14、 跟进生产进度,及时汇报当前订单生产完成状态,订单中所缺料件,确保装配生产现场不滞流,不待产。
不锈钢钣金主管
1.1-1.3万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
精通不锈钢焊接工艺,焊接流程,执行力强30-45岁以内;6年以上钣金焊接折弯厂经验!联系人王成斌
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
岗位职责 1.生产计划管理:依据生产任务单,组织实施并落实各项生产任务;针对产能超负荷或不足的情况,及时沟通反馈,合理调整任务分配,妥善处理生产过程中的异常问题; 2.质量管理:负责本部门质量管控与监督工作,严格按照工艺规范及质量标准组织生产,推进质量提升及技术优化相关活动; 3.现场管理:依照现场生产管理相关规定,指导并监督5S、设备管理及安全管理工作,确保现场规范有序; 4.成本管理:控制本单位工费成本,并制定相应的成本管控策略,持续推动降本增效; 5.人员管理:负责本单位人员的选聘、培养、发展与保留,组织开展日常培训及团队建设工作; 6.重点项目推动及创新变革。 岗位要求 1、具备3年以上制造业车间管理经验,有外贸软体沙发行业或公牛、美的等电器制造及汽车行业背景者优先; 2、熟悉精益生产体系,掌握常用精益生产及工业工程(IE)工具方法; 3、具备项目策划与推动能力,拥有良好的培训、沟通及总结归纳能力; 4、具有价值链系统化思维与创新意识。
绿化长期20人以上月结全职
东莞常平山畔华庭招聘绿化工、保洁员数名 60-65周岁以内,50-65周岁以内 薪资福利:绿化3000元/月,保洁2800元/月,月休四天,8小时工作,不包吃住。
广东东莞需要一名建筑木模懂一点图纸的、还需要一名钢筋工、工资330一天
250-300元/天
木模钢筋工1-2人
需要一名建筑木模懂一点图纸的、还需要一名钢筋工、工资330一天
东莞
10月18日 12:20拨打电话
广东东莞招彩钢板拆装安装
300-400元/天
彩钢安装1-2人完工结算
东莞市招彩钢板拆装安装。做一天半,两个人,2000
东莞
10月18日 12:20拨打电话
长白班包吃包住20人以上月结
小时工:20-22元,包吃住,月保底可达268-310个小时,6500-7500 正式工:综合底薪2300~3800,月入6000-7000(底薪+全勤+福利)5天8小时制,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。 食宿:包吃住,长白班、 18一48岁,做事认真! 3.每月准时发放工资(辞职结清,只需提前申请辞职) 5.工作内容:组装。打包装。检测,品质。
广东东莞招微挖师傅,要求:三年以上经验,开反手,能吃苦耐劳,服从工作安排
8-9千/月
反手挖机司机长期1-2人
东莞市招微挖(17-30挖机)师傅,要求:开反手,能吃苦耐劳,服从工作安排
东莞
10月18日 12:19拨打电话
车间主任
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
职位介绍 ①2.5年以上机械自动化装备整机制造生产管理经验,其中至少3年以上同岗位管理经验。(必须项) ②.根据销售预测和订单,组织制定月度、周度及日度生产计划,并监督执行,保证月度100%达成交货。 ③.统筹协调人力、设备、物料等资源,确保生产顺畅,达成产量、产值目标,保证每月100%准时交货。 ④.建立并维护生产过程的质量控制体系,贯彻公司的质量方针与标准,保证月度产品合格率98%. ⑤组织分析生产过程中的质量问题和客户投诉,主导制定纠正与预防措施,持续降低不良率。 ⑥.推行精益生产、持续改善活动,提高原材料利用率,降低报废和浪费。 ⑦.落实安全生产责任制,做好现场现场7S管理,组织安全检查与隐患排查,确保“零"重大安全事故。 ⑧.配合上级安排完成其他工作任务。 能力需求: 1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。 2.擅长生产运营管理、供应链管理、质量管理、成本控制知识。 3.熟练运用Office办公软件及ERP、MES等生产管理系统。 4.能够有效激励和领导团队。 5.能在高强度压力下工作,目标导向,责任心强。 薪资福利: 综合月薪10-15k,享有13薪
制程管理师
6-8千/月
车间主任包住月结1-3年大专
职责1:负责饮料生产日常运营管理,例如生产计划,人力配置及原物料管理等确保生产任任高效完成;职责2:负责监督及管理现场生产流程,维护现场机械设备正常运转、技术难点等专案处理,保障产品质量与安全标准;职责3:负责现场5S工作,日常查核整改并提出改进方案;职责4:参与生产数据的统计与分析,为优化生产提供依据;岗位要求:大专及以上学历,机电一体化、自动化专业优先;2、具有1-3年车间生产线管理经验,具备较强的组织沟通协调能力;3、熟悉现场生产管理流程,能独立解决生产常见问题;4、身体健康,能适应两班倒工作制;5、能接受长期稳定工作,具备团队合作与抗压能力;薪资待遇:【薪资】6000-8000元。【福利】缴纳五险一金及雇主责任险,享带薪年假,年终奖,婚丧嫁娶,假期及礼金,享节日、工会、生日福利。【住宿】免费住宿6-8人间,提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机,风扇等。【饮食】员工食堂经济实惠,一日三餐补助后9.5元,餐品种类繁多可自主选择。【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号/北五巷69号。
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。 任职要求 必备条件: • 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。 •年龄要求:45岁以下 5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
1. 40–55 岁, 钣金 / 非标设备工厂厂长经验,熟悉环保设备(除尘、废气处理设备)整套生产流程优先。 2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求,经历过环保、安监现场检查,能做好迎检工作。 3. 懂车间生产调度、成本管控,会带班组,有较强现场问题处理能力。 4. 看懂机械钣金图纸,熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。 5. 执行力强,责任心强,原则性强,能驻厂统筹管理。
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,防范各类风险隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力与抗压能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5. 有制造类企业班组长及以上管理经验者优先
试剂产品工程师
9千-1.7万/月
其他生产营运人员3-5年本科体外诊断试剂免疫诊断试剂生化试剂电化学发光转产在线工艺优化
岗位职责: 1、质量改善 1)运用质量及工程技术手段,对生产过程中出现的异常问题开展调查、分析并推动闭环解决; 2)优化现有工艺流程,提升产品工艺稳定性和技术水平 2、效率提升 1)负责试剂批量放大的工艺验证,并完成生产工艺文件的编制与导入; 2)开展设备自动化产线的工艺验证,输出标准化工艺文件并推进生产导入 3、平台建设 1)依据IPD流程要求,牵头试剂类新项目的量产导入工作; 2)主导工程变更(PCN)及临时性变更(TCN)的实施与落地 4、完成领导交办的其他工作任务 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,生物技术、生物工程、制药工程、化学、免疫学等相关专业; 2、具备2年以上发光、糖化、比浊、生化类体外诊断试剂或制药行业相关工作经验; 3、责任心强,具备良好的逻辑思维、语言表达及跨部门沟通协调能力
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 落实 daily 生产任务的执行与目标达成,统筹物料使用与管控 2. 监控制程品质,减少人为操作失误造成的不良品产生 3. 汇总、整理每日生产相关数据,并按时完成汇报工作 4. 推动6S管理落地实施,确保生产现场干净、整齐、有序 5. 组织员工培训与绩效考核,统计每日出勤情况 6. 主动发掘改善点,持续提升产线作业效率 7. 督促并核查员工对生产设备进行日常点检与维护 8. 每日召开早会,宣导安全作业规范,增强团队安全意识与工作积极性 9. 保持高效沟通,合理安排人员调度与分工协作 10. 以身作则,具备责任感,传递正向价值观,能适应一定工作压力 任职要求: 1. 具备制造业相同岗位2年以上工作经验; 2. 可配合加班安排; 3. 具有良好的沟通协调能力及安全生产意识。
其他生产营运人员5-10年本科封装工艺半导体芯片
岗位职责: 1、承担先进封测制造中刻蚀、光刻、干法/湿法、扩散、CMP、电镀、晶圆磨划切等后道工序或封装测试多个模块的PIE工作及产品导入相关任务; 2、主导先进封测生产流程中单站点与跨站点复杂异常的分析与解决,参与制程流程整合、良率优化、成本控制等相关工作; 3、负责先进封测量产阶段工艺解析与持续改进,处理工程类客户投诉,开展可靠性评估与分析工作。 任职要求: 1、具备扎实的半导体制造背景,熟悉刻蚀、光刻、干法/湿法、扩散、CMP、电镀、晶圆磨划切等后段工艺或封测技术; 2、具备出色的分析判断与问题解决能力; 3、执行力强,工作积极主动; 4、性格积极向上,抗压性强,具备良好的沟通协调与理解能力; 5、具有6年以上先进封测领域相关工作经验,涵盖刻蚀、光刻、干法/湿法、扩散、CMP、电镀、晶圆磨划切等工艺的PIE或新产品导入经历; 6、熟练使用MES、YMS、SPC等先进封测常用系统软件; 7、一类本科及以上学历,取得学士学位,通过大学英语四级及以上。
销售专员社保交通补助年终奖3-5人1-3年大专视觉检测激光机喷码机区域销售渠道销售直销较多出差销售额提成TOCTOGTOB软件/企业服务产品互联网/科技企业服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
(多位)岗位职责: 1、负责新客户的开发工作,扩大公司在市场的影响力 2、收集和分析市场信息,为公司提供决策支持 3、维护和深化与大客户的关系,完成销售目标,提升市场占有率,确保客户满意度; 任职要求: 1、我们优先考虑拥有以下任一或多项行业经验的候选人: 1)机械设备领域:有自动化设备、激光设备、仪器仪表等工业装备的销售或客户维护经验; 2)熟悉AOI(自动光学检测)、VRS(视觉检测系统)等检测设备,了解其技术术语和应用场景者更佳; 3)具备喷墨打印机、激光打印机或相关打印解决方案的销售或市场推广经验(了解包装、打码设备行业动态); 4)会粤话、自有车优先。 2、技术理解力:具备技术型销售思维,能够快速学习并理解视觉检测设备的技术原理(如AI算法、光学成像),并能将技术优势转化为客户价值(有配线资源优先) 3、客户开发力经验:具备敏锐的市场洞察力,能够独立挖掘潜在客户,并制定有效的销售策略,具备商务谈判技巧及市场营销相关知识; 4、团队协作力:拥有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与内部技术、交付团队紧密配合,共同确保项目成功;岗位福利:岗位福利:五险,一周6天工作制,节日福利。 办公地点:东莞市莞城区天宝路卓越中心12楼(天宝地铁站附近)有独立资源可以合作经营!
跟单文员
5-6千/月
跟单文员生产跟单包吃包住1-2人月结高中全职不需要出差跟单经验文员经验
1,负责日常工厂的生产跟单,出货,报表等。 2,有工作经验者优先。 3,联系电话:
其他生产营运人员3-5年大专封装工艺薄膜工艺切割工艺焊接工艺电镀工艺SMT贴片
工作职责: 一、工艺相关职责 1.对变压器工艺与量产导入 (1)负责变压器(绕线、浸漆、灌封、装配、测试)新工艺、新材料、新设备的开发与验证。 (2)完成从样品到小批量、大批量的工艺固化、SOP、PFMEA、控制计划。 (3)主导新产品 APQP/PPAP 工艺文件编制与审核。 2.制程优化与良率提升 (1)分析生产良率、损耗、效率、一致性问题,制定工艺改善方案。 (2)优化绕线张力、浸漆 / 灌封工艺、固化参数、装配精度等关键工序。 (3)降低制造成本,提升生产效率与直通率。 3.设备与工装夹具开发 (1)负责绕线机、焊锡机、灌胶机、固化炉、测试设备等工艺参数调试与验收。 (2)设计、优化工装夹具、治具,提升自动化水平与产品一致性。 4.质量与失效分析 (1)处理生产 / 客户端重大工艺异常:虚焊、断线、绝缘不良、灌封气泡、温升异常等。 (2)完成根因分析与纠正预防措施。 (3)建立工艺标准、检验标准、关键控制点(KPC/KCC)。 5.现场管理与技术支持 (1)解决车间日常工艺问题,指导产线操作,培训操作工与技术员。 (2)推动工艺标准化、防错设计、自动化、少人化。 二、治工具规划与设计 1.负责变压器绕线、焊锡、装配、灌封、测试、包装全流程工装、夹具、治具、模具方案设计。 (1)根据产品结构、产线节拍、自动化需求,输出3D 模型、2D 工程图、BOM、技术要求。 (2)参与新产品工艺评审,提前进行防错、人机工程、可制造性评估。 2.治具开发、验证与导入 (1)负责治工具打样、加工、组装、调试、验收全流程跟进。 (2)验证治具精度、稳定性、操作便利性、安全性,优化结构与定位方式。 (3)完成治工具验收文件、使用说明书、维护保养规范。 3.制程改善与效率提升 (1)针对生产瓶颈、不良高、效率低工位,进行治具优化 / 自动化改造。 (2)提升产品一致性,降低人为误差,减少磕碰、变形、定位不良等问题。 (3)支持良率提升、降本增效、减人增效改善项目。 4.治具维护与异常处理 (1)处理现场治具磨损、变形、定位不准、夹伤产品等结构类问题。 (2)建立治工具台账、寿命管理、更换标准,持续优化结构可靠性。 任职资格: 1.机械设计、机电一体化、模具设计等相关专业。 2. 3年以上车载变压器 / 线圈 / 电源 / 汽车电子 治具 / 工装设计经验。 3.治具设计硬技能 (1)精通工装夹具、定位治具、装配治具、测试治具、绕线治具设计逻辑。 (2)熟练使用 SolidWorks / ProE / UG 至少一种 3D 软件,能独立出图。 (3)懂公差配合、定位基准、材料选用、表面处理、加工工艺(车铣磨、线割、注塑、钣金等)。 4.了解气动元件、传感器、简单气缸机械手应用优先。 5.熟悉车规级生产要求:IATF16949、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA 其他: 工作地点:东莞; 福利:包住宿,包三餐,社保,管理人性化,晋升空间大; 办公环境:环境干净整洁,空调办公室
业务员
5千-1万/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
业务员
5千-1万/月
渠道销售交通补助1-2人1-3年大专较多出差销售额提成企业服务具有渠道运营管理经验渠道/机构客户开发
岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广,对接渠道经销商、装企公司、项目经理及工程客户,各渠道开发新用户,增加产品销售范围; 2.了解市场行情,向公司汇报行情走势; 3.根据市场营销计划,完成部门销售指标,配合门店和销售部门进行成本分析和控制方案; 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;任职资格: 1.1-3年销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力,有建材类经验的优先; 2.有强烈的事业心和责任感,具备良好的设计界人脉关系,建材界沟通互动能力; 3.热爱建材销售工作,具备独立开展销售工作的经验;对工作有激情.执着.敬业,思维清晰.活跃; 4.较好的谈吐,形象好,气质佳;22-35岁 5.具有良好的团队协作精神,良好的协调能力,爱学习,有上进心; 6.本公司为日丰管东莞东部总代理,主要负责渠道销售,卖日丰全品类产品。 所属公司 鑫辉达五金建材有限公司 建筑材料 工作地址:常平桥头
喷漆主管
7-9千/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验涂料/油漆经验
岗位职责: 1. 有厨房小家电喷漆对特氟龙,陶瓷漆,有一定的经验,对在线往复机,地轨迷你线能独立操作完成调试。全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标,持续提升生产效率与良品率 3. 监督执行GMP/ISO等质量管理体系要求,推动现场5S管理与标准化作业 4. 负责车间团队建设,开展员工培训、绩效考核与跨班组协调 5. 排查并整改安全生产隐患,组织应急演练,落实安全责任制 任职要求: 1. 具备烤漆主管或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉精益生产、TPM、QC工具等管理方法者优先 4. 责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 身体健康,能适应车间现场工作环境
生产主管
车间主任1-3年学历不限机械设备/机电/重工团队管理生产设备管理
有钣金厂管理车间工作经验,服从上级安排
厂长/主管5-10年本科封装工艺半导体芯片
职位要求 1. 负责生产进度、质量、成本及安全目标的达成,保障生产计划按时落实 2. 管控作业人员的工作效率 3. 实施品质与良率的监控管理 4. 安排设备开机及进行详细排程的动态调整 5. 异常产品的处理与后续追踪管控 6. 监督现场作业人员的执行情况与工作纪律 7. 维护生产现场6S规范执行 8. 样品的核对与管理工作 9. 控制CLIP及C/T参数在标准范围内 10. 新产品导入及特殊批次生产的全程管控 11. 对Hold Lot、成品及不良品的库存水位与存放周期进行管理 任职要求 1. 工作经验:具备6年以上测试厂制造线管理经验 2. 具备流程规划与改善能力、团队领导能力及良好的沟通理解能力 3. 学历要求:本科及以上,限理工类或管理类相关专业
注塑生产主管
1.3-1.4万/月
车间主任月结10年以上中专/中技有生产管理经验生产成本管理
1、具备10年以上IMD工艺注塑车间管理经历, 2、负责方针目标、年度规划及费用预算的实施与管控; 3、主导经营管理,落实成本与费用控制措施; 4、制定各项作业标准,监督生产计划执行与进度管理; 5、推进生产技术、产品品质及生产效率的执行、优化与管理; 6、实施日常运营监控与异常问题处理,开展人才培育与培训工作
化妆品制造主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验化妆品有生产管理经验质量管理经验
岗位职责 1.根据生产计划,科学调配车间人力与设备资源,保障产品按时、保质、保量完成生产目标。 2.严控产品质量环节,建立健全车间质量监管机制,快速响应并解决生产过程中的品质异常,确保产品满足国家及行业标准要求。 3.负责车间日常运营事务,涵盖人员出勤管理、绩效评估、技能培训与团队建设,推动形成高效协同的工作氛围。 4.按期开展设备巡检与保养工作,制定合理的维护方案,保障设备稳定运行,提升整体生产效能。 5.持续优化生产工艺流程,推进生产环节改进,有效降低制造成本,增强产品市场竞争力。 6.强化安全生产管理,落实各级安全责任制度,定期组织安全教育和隐患排查,防范各类安全事故的发生。 7.加强跨部门协作,如对接研发团队反馈产品优化建议,配合采购团队确保物料及时供应。 任职要求 1.年龄40周岁以下,大专及以上学历,化工、制药、生物工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上消字号或妆字号产品生产车间管理经验。 3.熟悉生产作业流程及质量管理体系,具备良好的组织协调与沟通能力。 4.工作责任心强,具有较强的团队领导力,能妥善处理生产过程中的紧急状况。 5.掌握相关行业法规与技术规范,例如消毒产品生产企业卫生规范等。
销售专员包住社保6-10人1-3年学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
对接客户,拍视频发视频,约客户到现场,直到成交 岗位职责: 1.负责贴标机、贴胶机设备的客户开发与销售工作,完成业绩目标 2. 深度对接客户需求,提供专业产品介绍与解决方案,推动项目落地 3.策划并拍摄产品应用视频、客户案例视频,通过短视频平台精准触达潜在客户 4. 组织并邀约客户到公司实地考察、现场演示,全程跟进至合同签订与回款 5.维护老客户关系,挖掘复购及转介绍机会,提升客户生命周期价值 任职要求: 1. 具备销售经验,有工业设备、自动化机械或包装行业销售背景者优先 2. 熟悉短视频内容策划与传播逻辑,能独立完成基础拍摄与发布 3. 具备较强的沟通谈判能力、客户洞察力和结果导向意识 4.学历不限,热爱销售工作,适应阶段性出差 5.有责任心、抗压能力强,具备团队协作精神
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供东莞轴承厂招聘业务经理在线招聘信息,主要招聘东莞销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐