你的工作包括但不局限于： 1. 熟悉并掌握公司行政管理制度，监督制度执行情况，推动各项规定有效落地 2. 负责办公用品的采购、登记、发放及设备维护等全流程管理 3. 统筹员工宿舍日常事务，每月定期完成水电费用核算与统计 4. 跟踪全员考勤数据，具备问题识别能力，能及时归纳异常情况 5. 维护员工人事档案，负责劳动合同的更新与归档管理 6. 协调临时用工安排，科学调配人员至对应岗位 7. 作为业务部门坚实的后勤支持，联动各部门处理后勤事务，快速响应员工咨询、疑问与反馈 我们希望你： 1. 大专及以上学历，具有一年以上的相关岗位经验，人力资源或行政管理相关专业优先； 2. 具备一定文字撰写能力，可独立完成通知公告、制度文件等文书工作； 3. 沟通表达流畅，富有亲和力，乐于主动与同事交流互动； 4. 精通EXCEL常用函数操作，对数据敏感，擅长基础数据分析，熟练使用各类办公软件； 5. 具备良好的职业操守，工作细致严谨，责任心强，有较强的保密意识。 我们能承诺的： 1. 按规定缴纳社保，为你提供应有的社会福利保障 2. 恭喜你！本月全勤达成，全勤奖励已准备就绪 3. 入职即配备组长或资深行政专员进行一对一带教，助你快速适应工作节奏 4. 公司业务稳步增长，处于快速发展阶段，长期开放招聘，绩效稳定有保障，晋升路径清晰可见：专员-组长-主管，是的，行政岗位同样拥有晋升机会！ 5. 根据工龄享受每年5/10/15/20天不等的带薪年假，合理规划假期，为身心充电 6. 公司发展成果与你共享，依据入职时长设置年度奖金，敬请期待 7. 每季度及年度开展评优活动，那些在背后默默付出的你，我们始终看在眼里 8. 传统节日怎能缺少心意？你喜欢什么口味的月饼和粽子呢？也别忘了收集同事们的需求，辛苦你统一采办啦~ 9. 每季度安排下午茶，记得好好犒劳自己 10. 通勤太远困扰你？不妨考虑公司住宿？距办公地点步行不到5分钟，多睡会儿也不耽误上班 11. 行政工作虽重复却不枯燥，团队中有一群90后、00后伙伴与你并肩，让每一天都充满活力 12. 知道你期待双休，我们已为你安排妥当，朝九晚六的工作模式，轻松get！

你好！我们正在诚邀一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴加入团队，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘实施、培训支持、员工关系维护等多项工作，全方位助力人力资源日常运营。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，与我们携手同行！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 1-2年人力资源领域工作经验，表现优异的应届毕业生亦可报名； 熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 对人力资源工作有浓厚兴趣，工作踏实、耐心、富有责任心。 期待你的加入，与我们一起成长为人力资源团队中不可或缺的力量！

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务

岗位职责： 1.负责日常文档整理、归档及电子化管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.高效完成信息录入、数据核对及报表制作，保障办公信息及时准确 3. 处理往来邮件、电话接待及内部沟通协调，维护良好办公秩序 4.统筹会议安排，包括场地准备、材料整理、纪要撰写及事项跟进 5.协助办公区域日常管理与物资统筹，提升行政支持效能 任职要求： 1. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 2. 具备良好的组织协调能力、责任心及时间管理意识 3.普通话标准，沟通表达清晰，服务意识强 4.工作细致耐心，能适应11:00-19:00弹性工作时段 5.学历不限，有文员或行政类实习/工作经验者优先

岗位职责： 1、负责员工服务数据的收集、整理、分析及上报，审核费用报销单据； 2、负责区域内设备维修与保养工作的任务拆分、派发、跟进及验收检查； 3、负责外勤人员交收车流程的进度统计与过程监控； 4、负责传达并下发总部发布的通知、制度及相关文件； 5、负责区域劳保用品及各类表格的申领、发放与管理工作，落实领用登记与资料归档； 6、负责区域人员考勤与绩效数据的汇总及日常事务管理； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求：大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备良好的执行力和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

招聘运营账号，负责内容盘点，协助拍摄视频及剪辑，寻找合适房源

岗位职责： 1. 协助店长处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排、数据汇总等。 ​ 2. 负责门店各类文档、合同、报表的拟定、归档与管理。 ​ 3. 协调店内各部门沟通，确保信息传递高效准确。 ​ 4. 完成店长交办的其他临时性工作，保障门店运营顺畅。 我们接受零基础，应届生 我们提供 绩效奖金 + 年终奖金 ​带薪年假 + 节日福利 ​清晰的职业发展通道与培训机会，不定时团建活动 薪资待遇：提供住宿，4000，上六休一单休，不定时下午茶

岗位职责： （非收到面试邀请通知的，谢绝自行到访面试，敬请谅解！） 1、根据总经理及财务主管安排，执行日常工作任务 2、核对系统录入数据，编制各类统计报表 3、负责特定付款单据的审核工作 4、承担总经办相关行政事务：考勤管理、社保办理、日常用品采购、固定资产登记与盘点、办公区域环境维护等 5、具备助理或文秘岗位的基本意识，积极主动完成领导交办的任务 6、每月需分别前往南城区和深圳区办公一天 岗位要求： 1. 年龄27至38岁之间，有育儿经验者优先。中专及以上学历，具有一年以上文职类工作经验，做事高效，无需持有会计证 2. 熟悉常用办公软件操作，掌握Excel基础函数应用 3. 必须具备：较强的责任心、良好的服从意识、逻辑思维清晰、学习能力强，具备一定沟通能力和抗压能力 4. 属于长期发展型职场人士（短期就业意向者请勿投递简历） 5. 公司性质，不提供食宿安排 福利及薪酬 1. 缴纳社会保险 2. 享受国家法定节假日带薪休假及年假待遇 3. 节日礼品福利+员工活动+团队建设+展会学习交流机会 4. 实行大小周工作制，上班时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30 工作地址 东莞添百汇大厦4楼407室

东莞市招内架

广东东莞招工地小工/杂工

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招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

招聘内勤，行政，负责公司日常运营，报告、合同整理归档！

双休+不加班+不外出 工作时间: 早8.30~12.00 14.00～晚18.00,周末双休，节假日正常休息。 一、行政人事专员 1.负责资料合同的整理 2.负责面试人员的接待 3.办理员工入职 离职 调任 升职等工作 4.考勤 登记 统计 信息录入等行政工作 二、任职要求: 1.年龄20~30周岁，身体健康。 2.征信无不良记录，需提供无犯罪证明。 3.在读大学生需提供高中及以上毕业证复印件。 4.相关资历优秀者，可放宽要求 三、福利待遇 1.五险一金 免费体检 2.生日福利 3.工龄奖 4.团队都是00后 年轻氛围好

公司部门扩招，现招聘助理3人。接受实习/小白/跨行（可提供实习证明/三方协议）。公司直招，真诚招聘，无隐形收费！ 5A级写字楼。独立电脑工位室内办公。楼下500米内：地铁直达，公交车，通勤便利。 这边真诚招聘（直招！）希望感兴趣的小伙伴可以投递了解，这边一定快速详细解答！ 薪资福利 1.薪资：无责底薪4k-5k+奖金，综合月入5k-7k+； 2.福利：法定节假日正常休+缴纳五险一金+带薪年假+住宿（精装电梯房） 优势：定期部门聚餐，团建，办公环境舒适、团队氛围融洽，晋升路径清晰（专员→主管），适合长期稳定发展。 工作时间: 早上:09:00-18:00，7小时工作制，12~2点午休两个小时。绝不加班，五一五天！国庆七天！春节15天左右，法定节假日带薪休假，周末休息。 岗位职责: 1、负责日常行政事务的协调与执行，保障部门运转高效有序； 2、做好文件资料的整理、归档及信息录入工作，确保信息准确可查； 3、协助完成办公用品管理及固定资产登记等基础后勤支持工作； 4、部门每日数据的汇总以及表格制作。 任职要求： 1.工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心，具有较强的学习能力； 2.具备良好的沟通能力，能与各部门保持有效协作； 3.会使用基本办公软件，男女不限。

私人小助理，负责接待客户，订机票日常行政等工作轻松，环境干净。 要求年龄 18-40 岁，服从管理，细心认真爱干净。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的处理与协调 2. 协助完成公司文件、资料的整理与归档 3. 配合各部门完成办公用品管理及后勤支持 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位职责： 1. 负责日常行政事务的处理与协调 2. 协助完成公司文件、资料的整理与归档 3. 配合各部门完成办公用品管理及后勤支持 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责：协助上级完成各项任务 任职要求：工作态度端正，有责任心 行业经验：不限 工作内容：操作简便，节奏舒缓，氛围轻松

1-我公司生产150度烘干机，用在新能源锂电池涂布机烘干上，比现有电加热节能50%以上。 目前国内首创，在市场很大竞争力 2-招聘有锂电池客户和销售涂布机的销售精英，10%高提成

岗位职责： 1. 负责公司工业自动化、仪器仪表或系统集成类产品的技术型销售工作，面向制造业、能源、环保等行业客户 2. 深入理解客户需求，提供针对性解决方案，参与技术交流、方案演示及投标支持 3. 协同技术支持与工程团队完成项目落地，跟进合同签订、交付验收及回款进度 4. 维护现有客户关系，挖掘二次销售与增量需求，定期提交市场与竞品分析报告 5. 参与行业展会、技术研讨会等市场活动，提升品牌专业形象 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，有工业品、B2B技术销售背景者优先 2. 熟悉工业自动化、直线导轨、滚珠丝杆、齿轮齿条、PLC、传感器、DCS或相关领域基础知识，能与客户进行技术沟通 3. 具备良好的逻辑表达、方案撰写及商务谈判能力 4. 学习能力强，责任心强，能适应短期出差

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交 2. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 3.主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.新手小白免费培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

高薪诚聘：年龄18～35岁，形象气质佳性，有一定沟通交流能力，具有相关工作经验一年以上，办公环境舒适，工作轻松，一经录用、包食宿，福利待遇优厚！

岗位职责: 1.负责线下商户的开拓与维护，推动业务合作落地； 2.针对目标场景进行实地拜访与商务洽谈，提升合作覆盖率； 3.协调资源完成设备铺设及后续运营支持，保障合作顺利运行； 4.挖掘商户潜在需求，推动深度合作与持续增效； 5.收集市场反馈，协助优化业务策略与服务方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能独立推进合作； 2.有责任心，工作积极主动，能适应外出拜访与灵活工作安排； 3.具备一定的市场洞察力，能够快速识别商机； 4.能熟练使用交通工具开展工作，具备良好的执行能力； 5.有团队协作意识，能够高效完成既定目标。

一、岗位要求 1、年龄18~40岁，男女不限。 2、沟通能力强，能与客户深入交流，老员工一对一带教帮助快速成长; 3、肯付出，有团队意识! 二、工作职责 1、公司提供的客户资源，客户沟通，维护客户，完成售前售后; 2、负责与客户咨询，根据客户情况提供优质合作方案帮助客户解决疑问。 3.管理客户档案，快速，及时解决客户问题。 三、薪酬待遇 1、收入自主制:薪酬=底薪+高提成+奖金; 2、底薪无责3000+岗位津贴+年终奖+招聘奖励+业绩分成 3、月均收入:6000-10000 4、上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00,享受国家法定假期，双休。

岗位职责： 1）主要负责特种材料的开发销售工作；（公司可提供客户资源，主要负责跟进开发） 2）电话邀约客户进行商务洽谈； 3）提供试料，跟进试料情况，达成交易，完成销售指标； 4）维护现有客户关系； 任职资格： 1）性别不限，大专以上学历，有连接器行业方面经验优先； 2）具备较强的沟通和抗压能力，能独立拓展业务； 3）有良好的业务素质和道德素养； 薪资福利： 1）底薪+提成（利润的20%-25%），欢迎挑战高薪！！！ 2）购买社保 3）周末双休

岗位职责：类似于销售 1.通过电话、在线聊天等方式为客户提供产品咨询、方案解答及需求分析服务 2.主动了解客户业务场景，推荐匹配的解决方案，协助完成售前转化 3.整理客户需求并同步至销售及技术团队，推动项目高效落地 4. 维护客户咨询档案，定期复盘典型问题，优化应答话术与知识库 5.配合市场活动提供售前支持，参与产品培训与内部知识沉淀 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 有客户服务或售前支持经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与逻辑思维能力 4. 熟练使用办公软件，能快速掌握产品知识与系统操作 5.责任心强，具备服务意识与团队协作精神