一、核心工作职责 1）前期阶段（项目开工前） 现场踏勘、地形测绘，配合设计院优化总图、支架布置、线路路径； 参与可研、接入系统方案对接电网公司； 协助办理手续：备案、用地、林草、水保、环评、征地/青苗补偿； 参与招标、分包单位筛选、设备（组件、逆变器、箱变、支架）技术协议评审。 2）施工建设期（核心工作）五大管控 进度：编制总施工计划；桩基、支架、组件、电缆、升压站土建电气有序推进，紧盯并网节点（光伏项目最重要考核指标） 成本：管控签证、工程变更；审核进度款；控制材料损耗；杜绝超概算 质量：设备进场验收、隐蔽工程验收、电缆敷设、接地、升压站一二次设备安装调试 安全：高空作业、大型机械、高压施工，落实安全交底，杜绝伤亡事故 协调 对接：乡镇村委（征地阻工）、自然资源/林业、供电局（并网）、监理、分包商、设备厂家、业主。 3）调试、并网、竣工移交 组织全站电气调试、耐压试验、涉网试验； 牵头电网并网验收，签订购售电协议、调度协议； 竣工资料收集、结算审计、项目移交运维。 二、任职硬性要求 学历专业：大专及以上，电气工程、电力系统、新能源、工程管理、土木优先 经验门槛 入门：3年工程现场经验；做过集中式光伏 独立上岗：完整操盘至少1个50MW及以上集中式地面光伏项目（重点！只有分布式经验很难直接上岗） 必备专业知识： 看得懂电气一次/二次图纸、土建图纸； 熟悉升压站、集电线路、接地系统施工规范； 熟悉电网并网流程、涉网试验要求； 了解土地、林草、水保相关政策 证书：需具备一级建造师证（机电） 施工单位上岗必备：安全员B证 加分证：注册安全工程师、高压电工证、PMP

职位要求： 1、具备3年以上消防安装或主导过住宅项目机电、消防工程施工管理的实际经验。 2、累计三年以上相关专业技术工作经历。 岗位要求： 3、曾独立承担或全程跟进住宅项目机电、消防工程的施工实施。 4、熟练掌握机电、消防工程的施工工艺及相关技术方法。 5、了解机电、消防工程的设计标准及施工验收规范要求。 6、熟悉机电、消防工程现场施工流程及竣工验收程序。 7、能够熟练操作常用办公软件，如Office、AutoCAD、天正等工具。 8、具备统筹控制项目施工成本的综合能力。 9、踏实肯干，责任心强，具备优秀的沟通协调能力，能有效对接建设方、监理、总包及各协作单位

硬性条件（必须满足） 1. 年龄30-45岁，3年以上东莞旧房翻新施工管理经验，熟悉塘厦、樟木头小区老房通病：渗水、墙体空鼓、老水电改造、卫生间全改。 2. 手上有稳定泥工、木工、油漆、安装班组资源，能随时调配工人，不会出现工地停工缺人。 3. 看得懂装修图纸、会算材料用量，能管控主材/石材橱柜损耗，控制成本。 4. 熟悉东莞物业施工规定、高考/中考静音停工、小区装修时间规则，处理物业投诉。 5. 会拍工地进度图、留存竣工资料，对接短视频拍工地素材（适配你短视频获客）。 软性核心要求（旧房翻新最重要） 1. 擅长和业主

负责公司光伏、储能项目安装的组织、实施，工程发包。 岗位职责： 1、负责电力、水利、燃气、热力等工程项目全过程的施工管理与技术指导； 2、组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督实施； 3、全面管控项目进度、质量、安全和成本，确保工程按计划顺利推进； 4、协调设计、监理、施工单位及相关部门的沟通与配合，解决现场技术问题； 5、主持关键工序验收、竣工验收等工作，确保项目符合国家规范及行业标准； 6、落实安全生产责任制，定期开展安全检查，防范各类事故发生； 任职要求： 1、持有国家一级建造师执业资格证书，注册专业包括水利水电或市政公用工程； 2、熟悉电力、水利、燃气、热力等行业施工规范和技术标准； 3、具备工程项目现场管理经验，能独立承担大型项目的组织实施； 4、具有较强的技术分析、问题解决和团队协调能力； 5、能够适应施工现场环境，接受阶段性出差或驻场工作； 6、不限工作经验，有实际项目经历者优先考虑； 7、不限学历，具备扎实的专业知识和良好的职业素养； 8、不限年龄，身体健康，责任心强，具备良好沟通能力； 9、熟练使用Office、CAD等办公及工程相关软件； 10、诚实守信，爱岗敬业，认同企业文化和行业发展前景；

招聘物业项目经理1、大专或以上学历，年龄42周岁以下（硬性条件）。2、5年以上物业管理行业经验，最近3年住宅项目管理经验。3、有胆识有魄力，物业管理专业或退伍军考虑。4、项目规模：500户住宅小区项目。薪酬面议工作地点：东莞镇街项目联系人：赖生（）欢迎推荐或自荐

东莞大朗钣金厂，主要生产机箱机柜和方通架，现招以下岗位：1、夜班临时焊工4名，要求精通图纸，能对着图纸独立完成机箱机柜和方通架拼装，50元/H，包吃包住，人走账清，联系电话吴小姐

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市政项目现场负责人 需要独立操盘过市政项目 熟悉从开工到竣工结算的全流程。 - 核心能力 除了技术能力，综合管理能力同样重要： - 沟通协调能力：需要能与政府部门、设计单位、施工方、监理等多方顺畅沟通，解决现场问题。 - 统筹管理能力：对项目的进度、质量、安全、成本有全面的管控意识和能力。 - 抗压与应变能力：能处理施工现场的各类突发情况，适应工程项目的工作节奏。 月薪12000一15000元 30一40岁

可看懂施工图纸，统筹现场工作，现场协调工作能力强，工作认真，责任心强。 联系电话；

统筹项目现场，负责协调工作 能看施工图纸，工作认真，有责任心

珠海市斗门区招门窗施工管理经理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目（含装修工程）的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3.协调甲方、设计、监理及各分包单位，高效解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目动态，及时识别并化解履约风险 5. 落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，熟悉装修及土建类工程全流程 2.能吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的现场统筹与应急处理能力 3. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程或机电工程专业优先） 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 5. 适应项目制工作节奏，能接受常驻工地现

职位要求： 1、学历与专业 ：大专及以上学历，橡胶工程、高分子材料、机械制造或相关专业。 2、专业经验 ：需具备5年以上橡胶行业项目经理工作经验，具备汽车零部件或高端制造领域背景者优先考虑。 3、语言能力：具备良好的英语沟通能力； 核心技术： 熟悉橡胶材料特性及加工工艺，掌握APQP项目管理流程及相关质量体系（如IATF 16949），能熟练使用3D设计软件。 4、项目管理 ：能够主导从样品开发至批量生产的全流程项目管理，涵盖计划制定、成本控制、资源协调与风险管控。 加分项 具有橡胶/塑料制品行业从业经历者更佳

想要找啥工作都有 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、调动等手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保合规及时缴纳 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动 5.处理员工咨询，维护良好员工关系，支持部门日常人事需求 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识 5.具备学习意愿，能快速适应企业人力资源业务流程

公司业务提升，规模进一步扩大，现招聘文员、网络专员、招聘文员数名，有工作经验优先入职，接受0经验小白，入职有专人一对一带。 1.公司免费提供住宿不收取水电费，花园式宿舍，底薪3000+提成，薪资面议，上不封顶。 2.工作时间早上10:30-18：30欢迎有兴趣的伙伴加入 工作内容： 1、通过招聘网站等平台发布信息（公司提供平台），为公司旗下合作工厂招聘普工，短期工，小时工，实习生，学生工等。 2、邀约求职者前来面试； 3、对求职者进行接待，安排登记。 4、不要求直播，打电话，可全程线上打字聊天招聘 看个人习惯 任职资格： 1.要求：男女不限16-28周岁，初中及以上学历，有电脑基础，无经验可培训！ 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4.形象好，气质佳，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.具有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7.花园式小区宿舍 环境好 空调热水器洗衣机一应俱全 办公室氛围好，全是00后小哥哥小姐姐！！！ 感兴趣的直接来面试，各方面详谈

1. 负责制造类项目全周期的统筹管理，全面把控项目进度、质量与成本三大核心目标，保障多个项目协同高效推进。 2. 组织跨部门资源调配与协作，协调机械、电气、工艺、生产、采购等各方力量，处理工程师难以独立应对的重大技术或执行难题。 3. 推动项目管理流程及协作模式的优化升级，制定标准化管理体系与关键考核指标，促进流程数字化落地与持续迭代。 4. 承担团队日常运作管理职责，开展人才梯队培养，对初级技术人员进行业务指导、能力提升支持和绩效考核，增强团队专业水平。 5. 跟踪项目关键里程碑与潜在风险，定期向高层汇报项目进展及风险处置方案，并在重要评审节点中参与决策工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业涵盖机械、电气、自动化、工业工程或项目管理方向。 2. 具备5年以上制造业项目管理实战经验，其中至少2年带领团队的经历，有非标自动化设备行业背景者优先。 3. 精通非标设备从方案设计、整机装配到现场实施交付的全流程环节，持有PMP或PqMP认证者更受青睐。 4. 拥有出色的跨部门沟通能力和复杂问题协调解决能力，擅长推动多环节问题实现闭环管理。

工作职责： 1、主导IMS数字化智能制造系统项目管理工作，包括工厂实地调研、方案规划制定、业务流程改进及系统操作培训等； 2、协调项目团队成员之间的协作，确保项目按时高质量推进； 3、为公司内部业务部门及产品研发中心提供需求响应与反馈支持。 岗位要求： 1、具备5年以上制造企业管理工作经历，大专及以上学历，逻辑思维强，语言表达流畅； 2、掌握生产现场运作流程及ISO质量管理体系标准，可独立编制部门管理制度文件； 3、性格积极向上，具备带队能力，能够打造高效协作的团队环境； 4、沟通能力强，具备优秀的讲解与培训表达技巧； 5、擅长报告编写，能面向工厂管理层进行工作成果汇报； 6、遵守公司规章制度，具有较强的团队合作意识和全局观，抗压能力强，能接受出差安排； 7、有参与过ERP、MES类信息化项目实施经验者优先，持有PMP证书或具备项目管理背景者更佳。

嘿，你！我们正在寻找一位有能力、有激情的项目经理，与我们共同推进公司核心项目落地！ 你的职责是统筹团队运作，保障项目高效执行，及时应对各类挑战，并协调客户与供应商之间的协作关系。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 本科及以上学历，具备3年以上项目管理实战经验（特别优秀者可适度放宽条件）； 掌握主流项目管理工具及方法体系； 具备出色沟通能力，能够妥善应对复杂事务； 责任心强，乐于在团队中协同作战； 持有PMP证书？那正是我们期待的加分项！ 期待与你携手，共同打造更多卓越项目成果！

岗位职责： 1. 依据客户实际需求进行液冷系统方案的设计与持续优化； 2. 对客户技术方案的可行性及成本投入进行综合评估； 3. 参与样品制造阶段的工艺流程、工装设计等技术评审； 4. 负责产品3D、2D图纸绘制以及BOM清单等技术文档编制； 5. 跟进并解决样品试制过程中的各类技术问题； 6. 协同推进新产品开发的实施与验证工作； 7. 主导产品结构优化、性能提升及成本降低相关改进项目； 8. 组织开展技术评审会议，完成OTS、APQP等资料的准备与提交； 任职要求： 1. 机械设计、机电工程、热能与动力工程等相关专业背景； 2. 具备服务器或储能领域液冷板、液冷系统研发工作经验； 3. 熟练操作AUTOCAD、PROE、UG等二维及三维设计软件； 4. 掌握机械设计相关行业标准与规范； 5. 拥有项目管理经历，熟悉ISO9001产品开发流程者优先考虑。

岗位职责： 1. 开展同行业薪酬福利相关的调研、预判、数据归集与分析工作； 2. 结合公司发展战略及市场薪酬水平，动态优化销售岗位的薪酬福利机制； 3. 依据现行薪酬管理制度及执行细则，结合销售人员绩效成果，审核各区域办事处工资与奖金发放情况； 4. 根据绩效考核数据，核验实际目标达成状况，依管理规定提出改进措施、岗位调整及职级晋升建议； 5. 持续健全销售团队激励性薪酬体系，为薪酬管理决策提供可靠的数据支撑。 任职要求： 1. 具备3年以上薪酬管理相关工作经验； 2. 熟知薪酬、福利、保险等相关法律法规，掌握现代企业特别是快消行业销售团队绩效薪酬体系的搭建与运作； 3. 具备优秀的沟通协调能力、计划执行能力以及问题分析与处理能力，具备良好的团队协作精神。

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项目总工岗位职责 一、岗位基本信息 岗位名称：项目总工 所属部门：项目部 直接上级：总经理 直接下级：各项目组负责人、技术工程师、报告编制员等 协作部门：市场部、技术部、综合管理部 二、岗位核心目标 确保所有环保咨询项目（环评、治理方案、应急预案、排污许可、验收等）的技术方案科学、合规、高质量交付，提升公司的技术声誉和市场竞争力，并对重大技术问题进行决策和把关。 三、主要岗位职责 1.技术管理与质量控制： 建立、完善并监督执行公司各类环保咨询项目的技术标准、工作流程和质量控制体系。 负责对公司出具的所有技术报告、方案、申请文件（如环境影响报告书/表、治理方案、应急预案、验收报告、排污许可申报材料等）进行最终的技术审核与质量把关，并签字确认。 组织召开重大项目的技术评审会，指导项目组应对专家和技术主管部门的评审。 2.项目指导与技术支持： 负责公司重大或复杂项目的技术指导，解决项目执行过程中的关键技术难题。 为项目团队提供全面的技术支持，包括技术路线选择、法律法规解读、污染治理技术方案论证等。 参与重要项目的现场勘查与调研，确保基础数据的准确性和可靠性。 3.团队建设与人才培养： 负责技术团队的建设、培训和日常管理，提升团队整体技术水平。 制定技术人员培训计划，组织内部技术交流和分享，培养技术骨干。 对技术人员进行绩效考核和技术能力评估。 4.市场与商务支持： 协助市场部进行重大项目的商务洽谈，从技术角度向客户展示公司实力，提供专业咨询。 参与重大项目的投标工作，负责技术标的编制、审核和答辩，确保技术方案领先、可行且具有竞争力。 识别和评估新项目（如投标项目）的技术风险与可行性。 5.研发与合规性跟踪： 跟踪国家及地方环保政策、法律法规、技术标准的最新动态，并及时组织内部解读和应用，确保公司业务始终合规。 主导或参与新技术、新方法的研究与开发，推动公司技术服务的创新与升级。 建立和维护与环保审批部门、专家库、行业协会的良好技术沟通关系。 6.跨部门协作： 与市场部紧密协作，将技术优势转化为市场优势。 与技术部协作，确保技术方案与商务条款的匹配。 向公司管理层汇报技术工作状况，为公司的技术发展战略提供决策建议。 四、任职资格要求 1.学历与专业： 必备：全日制本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态学、化学化工等相关专业。 优先：硕士、博士学历，或持有注册环评工程师、环保工程师等相关顶级资格证书。 2.工作经验： 必备：8年以上环保咨询行业工作经验，其中至少5年及以上全面负责环评、治理方案、应急预案、排污许可、验收等各类报告书/表编制的技术管理经验。 深度参与过多个复杂行业（如化工、石化、医药、冶金等）的省级及以上审批的环评报告书项目。 具备丰富的应对各级环保部门、专家评审会的经验，并拥有良好的沟通记录。 有团队管理经验，带领过10人以上的技术团队。 3.知识与技能： 精通国家及地方环保法律法规、技术导则、标准规范。 精通环评、治理、应急、验收、排污许可等各项业务的技术流程和编写要点。 具备出色的技术报告审核、技术方案论证和解决问题的能力。 具备优秀的书面和口头表达能力，能清晰、权威地进行技术陈述和答辩。 熟练使用办公软件及环保相关专业软件。 4.综合素质： 极强的责任心和原则性，对技术质量有近乎苛刻的要求。 出色的团队领导力和沟通协调能力，能激发团队潜能。 严谨细致、逻辑清晰，具备战略眼光和技术前瞻性。 抗压能力强，能同时处理多项紧急且重要的技术任务。

岗位职责： 1.协助人事行政主管优化公司在招聘、员工关系、行政管理等方面的流程与制度； 2.结合业务发展需要，统筹招聘计划，汇总并分析各部门的人员需求； 3.主导人才筛选、面试安排、沟通洽谈及录用等全流程招聘工作； 4.搭建并维护外部招聘渠道体系，包括校企合作、校园招聘、第三方资源对接等； 5.承担日常行政事务的执行与监督工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备1年以上职能或业务类岗位专职招聘工作经验，熟悉招聘流程与劳动法规； 3、能够高效处理各类人事行政类事务性工作； 4、熟练掌握Excel、PPT等办公软件工具；

一、网招文员：拍进厂短视频～制作成招聘视频发布引流引流加微信＋各大网站发招聘信息，邀约求职者面试。 二、招聘专员：户外粘贴广告+摆牌（公司有配备电动车） ①男女不限，18~45岁，无案底，要求人品正，勤快，有耐心（能稳定做半年以上） ②优秀员工可竞升主管→合伙人 6天8小时工作制，底薪＋提成＋奖励＋节假日礼品＋定期聚餐，包住，水电费平摊。不需要经验，入职有人教。月综合工资4000~8000元 工作地址：东莞市黄江镇田心村龙升电子正对面(就业服务中心) 面试时间：下午13:30钟，请您提前5分钟到

工作职责 1. 全面统筹澳洲区域整体结构房屋项目的全周期运作，涵盖前期商务沟通、方案规划、成本把控及竣工交付等各环节。 2. 牵头组建并管理项目团队，整合国内外设计、施工与供应链资源，保障项目按既定节点顺利实施。 3. 严格执行澳大利亚本地建筑法规与行业规范，制定符合要求的施工技术方案与安全管理机制。 4. 组织编制项目预算并实施全过程成本控制，定期向公司总部反馈工程进展、质量情况及财务执行数据。 5. 主导项目执行中各类风险与突发问题的应对处理，持续维护与客户、监理单位及当地合作机构的良好协作关系。 任职要求 1. 本科及以上学历，主修建筑工程、装饰设计或项目管理等相关专业方向。 2. 拥有3年以上整体房屋领域项目管理经验，具备2年及以上海外（特别是澳洲）项目实战经历者优先考虑。 3. 精通澳洲建筑行业法律法规、施工标准及环保相关规定，可独立完成合规性文档的编制工作。 4. 具备出色的跨文化交流能力和团队领导力，能够高效协调跨国资源协同作业。 5. 对澳州市场具有深入理解，具备成功落地项目案例者优先录用。

【岗位职责】 1. 进行项目工程现场管理及成本控制； 2. 熟悉项目图纸、设计要求、合同条款； 3. 编制项目执行计划书、施工进度计划； 4. 参与施工图图纸会审，组织技术交底； 5. 对工程项目质量、进度、文明施工进行全面的动态管理； 6. 对项目安装部门材料、设备、构配件的申请，来料检查，品质进行监控； 7. 完成上级交给的其他事务性的工作。 【岗位要求】 1. 10年以上相关工作经验，有同行业同岗位工作经历； 2. 熟悉项目各专业施工流程及项目管理技能，具有较为丰富的项目管理经验； 3. 具备过硬的技术能力，良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，执行力强； 4. 良好的学习能力，优秀的沟通能力、协调能力、沟通和组织能力，身体健康、精力充沛，有较强的责任心； 5. 熟悉办公软件及CAD绘图软件；接受出差。 【薪资待遇】 月薪+绩效工资+年终奖

【岗位职责】 1. 全权负责汽车座椅按摩系统全生命周期项目管理，覆盖需求对接、方案设计、样件验证、量产交付及售后闭环，统筹管控项目进度、成本、质量及交付全流程。 2. 对接主机厂客户及公司研发、供应链、生产等内外部团队，推进技术评审、试样、试产等关键节点，协调解决项目推进中的各类跨部门、跨单位问题。 3. 制定项目计划与里程碑，实时跟进进度，识别项目风险并落地应对方案，按时输出周报、月报，保障项目按期交付。