1. 机械或机电类相关专业大专及以上学历，具备5年以上机械行业从业经历（有半导体行业背景者优先）； 2. 能够统筹协调各部门协作，对项目执行进度进行跟踪、监督并适时调整优化； 3. 熟练掌握SolidWorks及AutoCAD等设计软件； 4. 具备根据图纸识别和预判潜在技术风险的能力 任职要求： 1. 拥有3年以上制造业项目管理经验，熟悉项目运作流程及相关管理工具； 2. 适应能力强，能高效应对新环境与新任务，具备良好的学习能力及问题分析解决能力； 3. 具有成本控制意识（如通过机加工工艺选型实现降本），沟通协调能力良好； 4. 大专及以上学历，有非标自动化设备、治具模具领域工作经验者优先

【岗位职责】 1. 负责工程部的日常管理工作，确保各项目有序落实； 2.负责检查项目部施工组织设计、材料批次计划、施工进度计划的审查及落实，审查其合理性与可行性，并建议修改完善； 3. 负责公司各项目的安全、质量、进度的监管与考核，建立健全并督促项目安全生产责任制，收集、汇总并指导督促项目回款； 4. 及时准确收集、整理、分析、总结并上报变更、签证等各类施工信息，并做出相关要求及判定，避免公司损失，确保公司利益，为公司领导决策提供数据与信息支持，并建立相关台账； 5. 主持公司工程工作相关会议，协调公司各部门、供应商、劳务等工作，针对项目提出的重大难题做出解决方案； 6. 及时处理项目发生的重大特急事务，并及时上报上级领导，确保各个项目的顺利进展； 7. 汇总项目需求，与设计、计划、采购、生产进行统一协调与指挥； 8. 完成上级领导交办的任务。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，土木工程、建筑工程相关专业； 2. 年龄在45岁以下，有5年以上国内知名门窗幕墙企业相关岗位经验，精通门窗幕墙工程施工管理相关流程； 3. 具备质量意识及服务意识，较强的沟通协调能力。 【福利待遇】 1. 购买五险一金； 2. 按国家规定享受法定假期（年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等）有薪假期； 3. 不定期举行各类团建活动； 4. 三八、端午、中秋、春节等发放节令礼品； 5. 提供内部晋升及培训机会；

任职要求 暖通、制冷、建筑环境与设备工程、机电等相关专业，中专及以上学历。 2–5年及以上暖通/机电项目经理经验，独立负责过商场、写字楼、酒店、厂房、住宅配套等项目优先。 熟悉多联机、水机、风管机、新风系统、地暖、通风排烟等系统原理与施工工艺。 看懂暖通施工图、水电图，懂预算、签证、变更、竣工资料流程。 有较强现场协调、成本控制、团队管理能力，能接受驻场/出差。 有安全员C证、建造师证（机电）、制冷/电工证者优先

【岗位职责】 1. 完成规划师/主管岗位本职考核的过程量及业绩考核，自主开发客户，可以重点做业务渠道对接、存量优质客户开发。 2. 按照职称要求协助电销团队进行电审、见客谈单和签单转化，和电销端进行业绩划分。 3. 重点做高价值客户一客多开复购。 【岗位要求】 1. 商务谈判能力突出，有大客户销售及谈判经验。 2. 从事过我司相关业务经验优先，有大客户开发及谈判经验，带领大客户团队做过优导业绩规模的管理者优先。 3. 重点在目标产品竞...

岗位职责 1、负责项目劳务人员实名制管理，工人进退场登记、劳动合同签订归档，维护政府实名制平台考勤数据； 2、按月审核班组考勤，编制、审核工资表，监督农民工工资专户银行，做好工资公示及发放台账； 3、建立花名册、考勤、工资、合同、保险全套劳资台账，整理劳资内业资料，完成月报上报，配合住建、人社部门检查； 4、排查欠薪风险，接待工人诉求，调解劳资纠纷，工伤保险对接； 5、对接分包、财务、银行及公司总部，完成领导安排其他劳资相关工作。 任职要求 1、中专及以上，人力资源、工程管理相关专业，有建筑项目劳资岗位3以上年实操经验； 2、熟悉农民工工资支付相关政策法规，熟练操作实名制平台，精通Excel各类台账制作； 3、沟通能力好，能独立处理工人劳资纠纷，做事严谨细致； 4、可驻项目，适应工地现场工作；持有劳务员/劳资专管员证书优先； 5、无相关经验不要投递，需要懂工地劳资整套业务。

【岗位职责】 1. 熟悉图纸，根据施工需求，负责开工前人员、材料、机具、方法的计划和准备； 2. 熟悉施工规范，计划及安排施工过程中人员、材料、工序工艺等各项工作； 3. 负责沟通及协调处理施工现场遇到的施工问题； 4. 负责对项目的安全、成本、进度、质量的管理工作； 5. 协助工程经理开展项目部其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，25-40周岁，对机电、净化及装修有实际操作经验； 2. 有5-6年现场施工经验，可以独立解决施工后期维保问题； 3. 良好的沟通力和执行力，做事细致、责任感强； 4. 能接受出差，工地常驻； 5. 必须有广东二建机电或者一建机电证书。

岗位职责：工作内容： 1、根据公司安装项目流程，做好电梯安装开工前准备工作； 2、安排发货及安排班组进场，电梯发货前的井道测量及复核。 3、资料管理，办理告知及安监站备案； 4、工程技术交底、安全培训及工地安全管理； 5、质量及工程进度跟进与反馈； 6、办理报检手续及组织质监验收取证和工程费用结算； 7、资料整理及移交工厂或维保部门； 8、能独立处理项目中出现的问题。 任职要求： 1、大专以上学历，电梯项目管理经验3年以上； 2、电脑熟练（懂绘图优先），头脑灵活，能独立处理项目管理过程中出现的问题，及时发现3、问题、分析问题、反映问题，以致更好解决问题。 4、服从上级领导的工作安排； 5、持有驾照，并能自带车工作的，优先考虑；

(拒绝任何套路入职，可先跟车后上岗) 1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库或工厂，按配送订单配送，无需装卸，（选择装卸，有装卸提成） 2.工作内容：每天早上8：00入仓，下午14点入仓，18点下班 3.综合薪资8000-10000元月，多劳多得上不封顶，可日结 4.每月休息4天，可自行安排时间； 5.可购买职工社保 收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万+ 做到车队长，收入1.5万+，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补贴2000元管理奖. 二，入职要求：半年以上驾驶经验，会手机导航，年龄22-55周岁，具有较强的安全意识。

东莞附近寻找破桩头的师傅，现有3根桩需要加急处理，有无设备均可。

东莞市招电焊立柱子150*3 7-8米高，可包工，膨胀螺丝固定，刷两遍油漆，材料包运到位

薪资构成： 一、综合薪资22-27元/h，6000-9000元/月，每月15号准时发上个月工资，从不拖欠工资。 工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30 18:00-20:00 两班倒，夜班津贴20元/晚，站班，恒温车间，不适应站着或者20-25度车间受不了的请慎重考虑。 招聘要求： 1、20-50岁优先考虑，初中以上学历，有无经验皆可。 2、持有效期内，可以马上上岗；入职三个月后报销办理健康证费用。 3、有良好卫生习惯。 4、持本人二代有效期内身份证，不可穿拖鞋。 食宿介绍： 1、免费提供住宿，宿舍4-6人/间，配备有热水器，空调，独立阳台卫浴，不住宿舍补贴150元/月； 2、包吃正餐二餐，三菜一汤，每周加餐； 3、有社会保； 4、不接受临时工 额外福利： 1、购买社保； 2、每年为员工提供免费体检。 3、节假日礼品+员工生日会礼物； 4、不定期组织活动/团建；

16-45岁长白班（大量上人） 谢岗电子丨选好部门再办入职 本厂优势[强]：每天下午3点前都接人，不体检、不查案底、不查纹身，车间可带手机、耳机、烟，选好部门再办入职，男女不限！ 食宿齐全：上班包吃，包住有，电梯宿舍，宿舍+车间配有空调+冷风机，独立个人岗位，工作轻松自由 计件岗位薪资180-420之间，多劳多得，长白班两班倒都有。 一、五金部门 CNC/披锋/精冲/全检/刮毛刺/看货 打卡18元/小时，有长白班两班倒，16–45周岁，人提前报备选部门 二、塑胶部门 注塑/组装/包装/全检/喷涂/丝印 打卡18元/小时，有长白班两班倒，16-45周岁，人提前报备选部门 工期30天，无论任何原因。，工价下调1元/小时，也可以长期做，工资稳定 面试须知 1. 本人有效身份证原件 2. 身份证复印件2张 + 一寸彩照2张（资料齐全方可面试） 3. 每天下午13:00之前到厂才能看车间。 温馨提示 员工工资超5000元正常，工资发放，所有单子见单结账，稳定靠谱！

项目经理1名 【岗位要求】 1、持项目经理证，有同业经验优先； 2、懂基本电脑操作，55岁以下。 薪资面议 ，工作地址：娄底市娄星区

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.编制并执行项目施工组织设计、专项方案及应急预案 4. 主持项目例会，及时解决现场技术、安全及合同履约问题 5. 负责竣工验收、资料归档及后期回访等全过程管理工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业） 3. 具备3-5年及以上施工现场管理经验，独立主持过完整房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与质量安全标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

家装项目经理工作10年以上经验

岗位职责： 1.全面负责土建及安装工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2.组织编制施工组织设计、专项方案并监督实施，协调设计、监理、分包及甲方等多方关系 3. 主持现场例会，及时解决施工中技术与管理问题，确保项目按期优质交付 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，熟悉房建或市政类土建及安装工程全流程 2.持有建筑工程一级或二级注册建造师证书（机电/建筑专业），具备有效的安全生产考核合格证（B类） 3.熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术规范和验收标准 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.责任心强，原则性强，能适应项目现场工作环境

具有有效期内的成都地铁施工负责人证。

工商业光伏做过三年以上

【岗位职责】 1. 负责根据总进度计划制定和执行项目所管区域施工计划，负责所管区域所有材料请购工作，确保所管项目区域按时、按质、按量完成。 2. 对施工现场进行管理，包括人员调度、材料调配、设备使用等，以确保工程顺利进行。 3. 监督并协调各分包商的工作，保证工程质量和进度。 4. 负责现场安全管理和环境保护，预防安全事故的发生。 5. 定期向公司管理层汇报项目进展，及时反馈和解决施工过程中遇到的问题。 6. 参与项目的前期策划和后期验收工作，确保项目符合设计要求和客户需求。 【岗位要求】 1. 具备建筑工程或相关领域的专业背景，拥有大专及以上学历。 2. 不限工作经验，但需具备较强的组织协调能力和现场管理经验。 3. 熟悉国家及地方建筑行业相关法律法规，了解施工工艺和技术标准。 4. 良好的沟通协调能力，能够妥善处理与客户、供应商及其他相关部门的关系。

现场管理跟进度

特安消防，招聘【维保技术员】，1名。 工作形式：全职，跑点维保。 面试地点：东莞国贸中心T2-1003。 薪资面议！

东莞虎门有50间办公室维修，有想做的联系。电话

招项目经理，厨房设备公司安装带班含餐厅装修

你好，项目经理在招，我们做市政养护标的。 要求: 1.懂造价预算，有控制成本意识。 2.会用广联达报价。 3.懂工程结算施工资料，并完成验收。 4.能灵活自主与业主沟通施工方案，并安排监督施工进场。 我们主要做: 沥青道路养护，人行道铺装。 边皮支护，以及旧城区小面积改造。

岗位内容： 1. 配合项目经理完成日常事务，参与项目计划的编制、监督及优化调整； 2. 负责项目信息与数据的采集、登记和归集，并规范撰写各类报告及文档资料； 3. 保持与项目团队成员的良好沟通，协助开展问题处理及工作推进； 4. 协助筹备和落实项目会议、培训等相关活动安排； 5. 监督并跟进现场作业进度与质量状况，及时汇报相关动态。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 具有较强的组织规划与执行力，能按时高效完成既定任务； 3. 熟悉常用办公自动化软件及项目管理相关工具操作； 4. 有1年以上项目助理或相关领域工作经验者优先录用。

铁塔代维项目经理招聘启事一、岗位名称铁塔代维项目经理二、工作地点广东省东莞市（可根据企业需求调整） 三、岗位职责（核心工作内容） 1、项目统筹管理：负责区域内铁塔、基站、机房、电源、动环监控等代维项目全盘统筹，制定维护 / 巡检 / 应急计划，管控进度、质量、成本、安全全流程，确保甲方（中国铁塔 / 运营商）考核指标超额完成。 2、安全质量管控：建立并落地项目安全管理体系，组织安全培训、隐患排查、应急演练，杜绝安全事故；监督巡检、抢修、隐患整改质量，实现零重大故障目标。 3、甲方关系维护：对接中国铁塔分公司及三大运营商，负责需求响应、日常沟通、检查迎检、稽核结算、投诉处理，提升客户满意度与项目续约率。 4、团队与资源管理：管理自有班组及外协人员（50人 +），制定排班计划、培训体系与考核机制，优化人力资源配置，提升团队技能水平与工作效率。 5、经营与成本优化：负责项目预算编制、成本管控、利润分析，通过流程优化、工具升级等方式降低运维成本，提升项目盈利能力。 6、应急保障组织：主导防汛、台风、重大活动等应急通信保障工作，制定应急预案，统筹资源调配，确保通信网络稳定运行。 四、任职要求（硬性条件 + 核心能力） （一）硬性条件 1、学历：大专及以上，通信工程、电子信息、电气工程、土木工程、工程管理等相关专业；能力突出者可适当放宽。 2、经验：3-5年及以上通信 / 铁塔代维行业经验，2年以上项目管理或团队管理经历；有市级及以上铁塔代维项目负责人经验优先。 3、证书：必备「二级建造师（通信与广电工程 / 建筑工程）+ 安全生产 B证 + 低压电工证」；持有登高作业证、C1驾驶证。 4、其他：能适应户外巡检、应急抢修（含夜间 / 节假日），服从区域调配。 （二）核心能力 1、专业能力：熟悉铁塔 / 基站 / 电源 / 动环维护流程，掌握中国铁塔 / 运营商考核指标、结算稽核规则。 2、管理能力：具备项目全周期管控、团队激励、资源调配能力，能高效推进多任务并行。 3、沟通能力：擅长甲方对接、跨部门协作，具备良好的公文写作与汇报能力。 4、经营意识：具备成本管控、利润分析、数据复盘能力，能通过优化提效创造项目价值。 5、应急能力：具备重大故障、自然灾害等突发情况的应急处置与组织协调能力。 6、项目所有产值达标、成本盈亏、安全事故、甲方考核、团队稳定、结算回款、资产合规、舆情风险等全部问题，均由项目经理全权统筹、全程负责、终身追责六、薪酬福利 1、薪资结构：基本工资（8k-10k / 月，根据经验与资质分级）+ 绩效奖金 + 项目提成 + 年终奖金。 2、法定福利：五险（按实际工资缴纳）+ 带薪年假 + 法定节假日 + 产假 / 陪产假等。 3、额外福利：交通补贴、通讯补贴、高温补贴、出差补贴 + 定期体检 + 节日礼品 + 团队建设。 4、职业发展：完善的培训体系（安全培训、技能提升、管理课程）+ 清晰的晋升通道（项目经理区域经理省级负责人）。 5、其他：提供工具设备、劳保用品，证书补贴（一级建造师 / 中级职称等额外发放月度补贴）。 七、招聘流程 1.简历投递：接收邮箱「qq.com」（邮件主题注明 “铁塔代维项目经理 + 姓名 + 电话”）。 1.筛选面试：简历筛选初试（HR + 业务负责人）复试（部门总监）终试（总经理，高端岗位）。 1.录用流程：背景调查体检发放 offer入职培训（企业文化 + 安全规范 + 业务流程）。 八、联系方式 联系人：郑伟冲（HR / 业务负责人） 电话：***********（微信同号，可添加咨询） 公司地址：广州市番禺区石陈路97号（面试地址另行通知）

一、任职要求 1. 性别不限； 2. 大专及以上学历，工程类相关专业优先考虑； 3. 具备8年以上建筑工程行业从业经验，有项目管理或业务拓展背景； 4. 需具备新疆本地现有工程项目资源、客户渠道或稳定合作网络，并能提供成功实施的项目案例； 5. 熟悉新疆地区工程市场环境、招投标流程及相关行业政策法规； 6. 具备分公司筹建经验，能够主导团队建设、项目执行及风险控制工作； 7. 能够长期在新疆地区驻场工作。 二、岗位职责 1. 依托个人现有项目资源，与公司协同设立并负责新疆分公司的组建与运营； 2. 全面统筹新疆区域项目的落地实施、合同履约及回款管理工作； 3. 拓展当地工程业务市场，维护客户关系及相关合作资源； 4. 负责分公司团队搭建与日常管理，组织投标、分包、审核等核心环节； 5. 监督项目安全、质量、成本控制及进度推进，确保项目高效运行； 6. 定期向总部汇报运营情况，达成区域经营指标。 三、薪酬福利 1. 提供高底薪+项目提成+分公司利润分红，整体待遇优厚，具体面议； 2. 缴纳五险，提供住宿安排、餐费补贴、差旅报销及通讯补助； 3. 工作地点：新疆； 4. 全职驻场办公，总部给予全方位支持与资源赋能。

1、熟悉油站现场工艺、土建施工流程，有3-5年从业工作经验； 2、懂油站设计图纸，会工艺和土建项目预算和报价； 3、熟悉油站工程项目相关验收流程和资料； 4、要求工作责任心强，工作细致，可以指导和管理现场施工人员操作；

建筑专业毕业

暖通设计，预算，工程项目管理