招人事岗 工作地点（东莞南城） 负责招聘流程的制定与执行，包括简历筛选、面试安排、录用通知等… 薪资福利： 1.底薪阶梯式提成结构，能力越强综合工资越高 2.公司人均零零后，氛围好 3.包住，月休4天，自由调休 有意者直接dd 年龄要求18-25 男女皆可 年纪大的不要来！！！ 有实力的直接滴滴我 月入过万

【岗位职责】 - 负责公司约1000名员工的人事档案管理、考勤统计及薪酬核算相关工作 - 办理员工入职与离职手续，推进流程执行，及时更新人员信息并完善档案资料 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备人事、行政或相关领域工作经验者优先 - 拥有3年以上制造业人事岗位经验，能独立开展各项事务处理 - 年龄要求：******，性格沉稳，具备较强的抗压能力 - 可接受周一、周三、周五晚上加班至20:00，适应5.5天/周的工作安排

岗位职责： 1、负责公司招聘实施、考勤管理及员工入离职、转正、调动等人力行政相关事务的落地执行； 2、负责人事档案的建立与日常维护，及时完成劳动合同的签订、续签与更新工作； 3、维护各类招聘渠道，主导开展招聘面试工作及试用期全过程跟进； 4、统筹安排面试流程，并承担人力资源初步筛选与评估任务； 5、维护办公环境整洁有序，协助构建良好员工关系，协调员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备两年人力行政或专职招聘相关工作经验； 2、熟悉人力资源各模块实务操作流程，了解相关政策法规； 3、具备良好的职业操守，性格踏实稳重，工作细致认真，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 4、熟练掌握Excel常用函数，能高效运用各类办公软件完成日常工作。 单休，上班时间早9:00——18:00

岗位职责 1. 负责公司各岗位招聘全流程管理，包括简历筛选、电话沟通、面试安排、复试协调、录用通知发放及入职手续跟进，保障招聘进度与人才质量。 2. 维护并开拓多元化招聘渠道（如招聘网站、社交平台、校园合作、内部推荐等），优化渠道使用策略，控制招聘成本，提高简历转化效率。 3. 搭建并持续更新企业人才储备体系，对候选人信息进行分类归档，定期回访潜在人选，支持公司中长期用人规划。 4. 协同人力资源团队开展招聘数据统计与分析，涵盖招聘达成率、到岗周期、候选人反馈等指标，输出分析报告，推动流程优化。 5. 完成上级安排的其他人力资源辅助工作（如员工入离职办理、招聘物资准备等）。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先，具有一年以上招聘工作经验者优先。 2. 能力要求：具备较强的沟通表达能力、人才辨识能力及抗压能力，能够准确理解岗位需求，高效推进招聘进程；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）及主流招聘工具（直聘等）。 3. 职业素养：责任心强、工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识，积极主动，乐于学习，能独立承担招聘任务。

招聘办公室网络人事专员数名 一，工作内容: 1、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司招聘需求; 2、熟练掌握网络发帖技巧； 3、主要通过58、抖音、快手、BOSS直聘、地推等媒介，邀约求职者面试入职。 二，工作时间: 早上8:00~17：00，月休4天 三、福利待遇： 包吃，包住、薪资面谈，能力出众者月入过万不是问题 四、任职资格： 1、男女不限 2、 年龄18-35岁，经验不限； 3、性格开朗，敢于挑战，抗压能力强； 4、表达流畅，逻辑清晰，结果导向； 5、接受小白，提供专业培训 五、晋升空间： 招聘专员——招聘主管——招聘总监

职责描述： 1. 对接业务部门，明确招聘需求，制定并执行招聘方案； 2. 拓展并管理各类招聘渠道，发布职位信息，收集并推送匹配简历； 3. 承担简历筛选、面试安排及流程跟进，确保招聘任务高效达成； 4. 定期整理招聘数据，形成分析报告，推动招聘流程持续优化； 5. 开展行业人才调研，掌握市场薪酬动态，多渠道建立人才储备； 6. 协助完成其他人力资源相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2. 具备一年以上招聘工作经验，熟悉招聘全流程，掌握常用面试技巧及人力基础知识； 3. 能熟练使用多种寻才方式，如线上招聘平台、电话寻访、内部人才库挖掘等； 4. 具备良好的表达与协调能力，能适应高强度工作节奏； 5. 态度积极，目标感强，具备自主推动力和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一，岗位职责： 1，制定招聘方案与执行策略，编写并发布职位信息，明确岗位需求及任职条件，通过多渠道推广招聘信息。 2，对投递简历进行初步筛选，组织符合条件的候选人参与面试，每日整理招聘相关数据，优化招聘流程，提升效率并控制成本。 3，负责人事薪酬核算与绩效评估，管理员工请假、考勤、入离职手续，统筹公司车辆使用，以及档案、报价文件、公告通知和合同等资料的归档与维护，同时负责员工宿舍安排。 4，完成上级交办的其他临时性工作事项。 二，任职要求： 性别不限，******，具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，工作积极主动，责任心强，自律性高，大专及以上学历者优先考虑。 三，薪资待遇：试用期5K-6K，转正后根据个人能力调薪，包吃包住，缴纳五险，月休四天。

岗位职责: 1. 负责企业人力资源日常运营，涵盖员工关系协调、人事制度落实等相关工作。 2. 参与招聘实施环节，如简历初审、面试安排及新员工入职流程的跟进与支持。 3. 协助完成员工离职手续的办理，保障人员流动过程规范有序进行。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员保持良好的互动与配合。 2. 拥有较强的统筹规划能力与应变处理能力，可高效应对各类人事事务。 3. 对人力资源管理领域具备一定认知和热情，乐于持续学习并精进专业素养。

一、工作内容 1、负责人员的招聘工作, 二、上班时间及薪资待遇 1、上班时间:早上10点-12点，中午两个小时休息，下午14点-20点 2、试用期薪资待遇:无责底薪4000+招聘提成500 综合薪资6000-8000

电工大工工作地址:东莞万江项目45/小时做3c设备上班穿劳保鞋面试带身份证原件，复印件一张，笔一支

东莞市招油漆工

东莞塔吊指挥5000包吃包住10小时加班20，48岁以下的，今天明天到，在东莞沙田镇

东莞市招工地小工/杂工

东莞市虎门招工地力工(上料)、工地小工/杂工200一天

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 城乡华懋 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 龙德广场 西直门凯德MELL 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 ，戳私聊）

人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢咨询了吗? 在这里我们都有梦想，公司是一群00后-95后我们的大家庭充满活力欢声笑语，乐此不疲， 公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、想在办公室上班、想月薪高尝试高薪 欢迎你的加入因为有你的加入我们更精彩!!! 薪资待遇: 1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000 2、50%提成工资8000-30000 3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 4、为员工缴纳五险一金，及节假日礼品! 随着你做的时间越久，工资越高!! 二、工作内容: 1、厂区招聘工作 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班。 三、工作时间: 08:30-6:30，上六休一。· 1、年龄16-26周岁，无需经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、员工福利: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担: 2、每月公司聚餐，部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。

人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢咨询了吗? 在这里我们都有梦想，公司是一群00后-95后我们的大家庭充满活力欢声笑语，乐此不疲， 公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、想在办公室上班、想月薪高尝试高薪 欢迎你的加入因为有你的加入我们更精彩!!! 薪资待遇: 1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000 2、50%提成工资8000-30000 3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 4、为员工缴纳五险一金，及节假日礼品! 随着你做的时间越久，工资越高!! 二、工作内容: 1、厂区招聘工作 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班。 三、工作时间: 08:30-6:30，上六休一。· 1、年龄16-26周岁，无需经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、员工福利: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担: 2、每月公司聚餐，部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。

岗位职责： 1.负责前厅客户接待、咨询解答及基础行政事务处理 2.统筹客服人员调休安排、值日排班、考勤统计与薪资核算支持 3.协助部门经理完成文件打印、资料归档及日常办公协调工作 4. 快速响应并妥善处理现场突发事务，保障服务流程顺畅 5. 配合开展民宿/文旅场景下的轻运营支持工作，传递慢旅行服务理念 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2.有民宿、酒店或文旅行业文职类工作经验者优先 3.具备基础国语交流能力，了解本地文化或生活习俗者更佳 4. 责任心强，适应弹性工作时间，能独立应对常规突发情况 5.热爱生活，认同在地化发展理念，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进，重点支持主播/艺人及运营类岗位招聘 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息准确完整 3.参与员工关系管理，组织新人入职培训、企业文化宣导及日常沟通协调 4.协助开展薪酬核算、社保公积金缴纳及劳动用工合规性检查 5.支持直播基地日常人力运营事务，如排班协调、考勤统计及跨区域协作对接 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、传媒类相关专业优先，有直播/短视频行业HR经验者加分 2. 具备1-3年人力资源专员或助理工作经验，熟悉招聘与员工关系模块 3.熟悉主流直播平台（陌陌、抖音、火山）生态，对娱乐直播行业有热情和基本认知 4. 沟通亲和力强，责任心强，适应快节奏工作环境，能配合基地业务弹性办公 5.熟练使用办公软件，学习能力强，公司提供系统化岗前培训

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门日常运营与基础HR分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

无责底薪7k+新人奖3K 对企业/机构(ToB)销售经验面销/陌拜经验 会展销售网络营销经验优先 岗位职责: 1日常维护老客户，保持长久合作关系; 2、开发新客户，通过电销，网销，面销等多种销售模式挖掘有发物流需求的企业客户在我司发物流; 3、处理日常客户货物运输异常； 4、月底客户款项跟进等工作。 二、任职条件: 1、大专及以上学历(可以放宽学历)； 2、年龄24-34岁之间; 3、有销售经验者优先考虑，网络销售，电销面销皆可。 4、形象气质佳，口齿清晰，性格活泼外向 5、熟悉OFFICE等办公软件; 三、薪资构成: 入职的话第一个月保底6825元，第二个月开始保底7480元，保底半年。

岗位职责: 1.负责开发并维护商家合作资源，推动美团共享充电宝业务落地； 2.在划定区域内高效完成市场布点与投放工作； 3.与商户保持顺畅沟通，建立长期稳定的合作关系； 4.分析门店经营数据，结合市场动态进行策略优化； 5.配合团队推进整体推广进度，完成既定任务指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能自主应对工作挑战，具备较强的客户导向思维； 3.熟悉美团相关市场推广运作模式者优先； 4.工作积极主动，有担当精神，目标感强； 5.掌握基础商务谈判技巧，拥有一定市场拓展经验。 岗位福利：底薪7000+提成（Q等级奖励），每月团建聚餐搞活动，免费提供住宿。

诚聘英才啦【聘请 聘请啦】 招聘：电销业务员100名/电销团队长2名 公司大力发展，机会多多，空间多多，多劳多得，收入上不封顶！ 1、工作内容：公司提供客户资料，公司电销 2、招聘要求：年龄18岁以上，作风正派； 3、工作时间: 9点到晚6点，提成达50%～60%。 4、工作要求：形象端正，正能量，能服从管理 5、工作地址：办公场地（华凯广场）[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 福利：旅游，聚餐，下午茶，聚会，各类物质奖励，业绩奖励，晋升渠道，培训包教等等 待遇：业务员底薪+提成+各类奖励+招聘奖励+新人出单奖+升职空间+各项支持；底薪+自己做高提成+年分红+团队奖励+团队提成+招聘奖励+发展空间+职业规划。

欢迎有销售经验，想赚钱，想翻身的小伙伴，盛佰颜大舞台，想赚钱就来，一单提成40%，1w-3.5w不等 【岗位职责】 -通过电话+微信进行美业面部肌肉抗衰项目嫁接，办公室办公，无需外跑，无需出差，无需地推！ 【薪资板块】：卡提40元/张（开单之后大概第8天可以拿到，提成日结）；项目嫁接回款提成9500元-33000元（大概第20-25天可以拿到，提成日结）；返单拿货提成：公司回款的40%（后续美容院源源不断的从公司进货，提成日结）！ 【工作时间】 早上9点半-中午12点半；下午2点-下午6点半 好 1：欢迎有负债，想翻盘的，有梦想，有野心，有执行力，想年收入破百万的，想在一年内买车买房的，不甘平庸者优先录用 【职位要求】 - 3-5年相关工作经验，有电话销售/网络销售有团队

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与成交 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与转介绍率 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和抗压能力 2.热爱销售工作，积极主动，有较强的目标感和执行力 3. 熟悉互联网工具，能快速掌握公司产品知识与销售流程 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服类经验者优先 5.无不良征信记录，认同公司价值观，稳定性强

销售/运营岗：高中及以上学历，有销售或电商平台（阿里、淘宝、抖音）操作经验者优先；愿意学习自动化配件知识，沟通积极，有目标感。 灵活合作制：可选择“底薪+绩效+奖金+分红”的员工模式，也可申请“借款入股拿分红”的深度合作模式，收入上不封顶，多劳多得、多投多得。 •行业红利：2025自动化行业高速发展，公司产品需求稳定，客户资源持续积累，加入即享行业增长红利，个人事业与公司发展同频。 •信任保障：坚持“信誉分享、 良心成交”，透明化薪酬结算，合伙人模式权责清晰，让每一份付出都有明确回报。

岗位职责： 1、公司提供客户资源与信息，通过电话交流了解客户意向，解答客户疑问，建立信任关系并促成合作； 2、借助微信渠道与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，把握销售机会，达成销售目标，团队负责人全程带教新人； 3、持续维护已有客户关系，充分展现服务价值，激发老客户推荐新客户的积极性； 4、定期回访合作客户，增进互动，巩固长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄18-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力和抗压素质； 5、具备一定的市场敏感度，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有电话销售经验者优先考虑，无经验者可参加公司系统培训。 【薪酬待遇】： 1.无责底薪+提成＋奖金，月综合收入6000-15000。 2.工作时间 朝九晚六，午休两小时，节假日正常休息，不加班， 每月公司组织团建，每周提供下午茶，不定期安排旅游活动。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索获取效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.目标感强，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4.熟练使用办公软件及主流社交/CRM工具 5. 学历不限，有网络销售、电销、客服类经验者优先

岗位职责: 1.负责通讯卡、宽带等产品的推广与销售工作 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解 决方案 3.完成公司制定的销售任务及业绩目标 4.有效利用身边资源，愿意销售 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法