职位描述： 1、依据各部门用人需求，制定招聘方案并落实人员引进工作； 2、统筹安排面试及复选流程，确保人才选拔的公平与高效； 3、办理员工入离职手续，负责考核、调岗、晋升、奖惩及解聘等相关事务； 4、执行考勤数据统计与核算工作； 5、承担公司行政事务管理，包括环境维护、用餐协调、办公物资采购等日常运营支持； 6、参与制度与流程的梳理、制定及推动落地执行； 7、完成上级交办的其他工作任务。 8、具备人事行政全模块经验者（涵盖招聘、薪酬、绩效、培训、制度建设、企业文化、员工关系等）可投递简历，将根据情况另行匹配合适岗位。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上人事行政相关工作经验； 2、具备较强的逻辑分析能力，擅长沟通与跨部门协作； 3、工作细致严谨，坚持原则，具有良好的职业操守，从业期间无不良记录

1，负责公司人事行政日常事务（考勤、招聘等工作）； 2、性格积极乐观 3、能接受加班安排

岗位职责： 1.负责人力资源日常基础工作，包括员工入职、离职、考勤、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。 2.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。 3.参与HR信息化建设，HR系统需求收集和流程优化，HR服务号日常运营。 4.参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策。 5.领导交办的其他事宜。 职位要求： 1.大专及以上学历，一年以上人事相关工作经验，熟悉招聘、考勤等模块，有供应链或互联网行业HR经验者优先。 2.熟悉劳动法及相关人力资源法规，熟练使用办公软件。 3.沟通表达能力良好，有服务意识和团队协作精神；

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【岗位职责】 - 负责招聘工作，协助完成岗位人员的筛选与入职 - 协助进行员工绩效考核及日常员工关系维护 - 处理基础数据统计与分析，支持团队运营决策 【职位要求】 - 有销售经验或客服经验者优先，无经验也可 - 具备基本的数据分析能力，熟悉互联网/电商行业者更佳 - 有销售招聘经验者优先，需能熟练处理员工关系 【工作时间】 - 09:00-18:30 - 月休四天 【薪资福利】 - 综合薪资：6000

HR助理（共享运营中心签证业务方向） 岗位职责： 1、负责员工签证事务的全流程处理，包括政策解答、办理指导、材料收集与整理、资料审核及核对，全程跟进保障签证高效出签； 2、定期对已提交签证案例进行复盘分析并反馈结果，推动各国签证流程优化及操作规范迭代； 3、掌握各国家签证类别及相关材料要求，持续关注使领馆政策变动，确保信息准确及时； 4、编制并维护签证业务操作指引，持续提升员工签证服务体验与效率； 5、对接供应商完成签证交付文件传递及对账付款等相关事宜； 6、协助团队完成其他日常支持性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有2-3年人力资源相关岗位经验，英语能力良好； 2、熟练操作Office等常用办公工具； 3、工作态度积极，责任心强，思维敏捷，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和服务意识； 4、拥有较高的职业素养和行业纪律性。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准，亲和力强，适应快节奏协作环境

招人事岗 岗位需要小帅 小美 工作地点（东莞南城） 负责招聘流程的制定与执行，包括简历筛选、面试安排、录用通知等… 薪资福利： 1.底薪阶梯式提成结构，能力越强综合工资越高 2.公司人均零零后，氛围好 3.包住，月休4天，自由调休 有意者直接dd 年龄要求18-25 男女皆可 年纪大的不要来！！！ 有实力的直接滴滴我 月入过万

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.负责工时定额核算

4⃣车位流水：1名(中工序) 郑师傅：

招工 1 新开车间 成件梭织车位20名 夫妻优先 一手订单 价格高 网单档口，连衣裙，衬衣为主 2 针织车位5名 3 虎门加工厂2名 毛货勿扰 镇口 牌坊 明智鞋业 进 B栋3楼 董师傅 。

招平车临工多名，25元/小时，龙眼工业路37号五楼 电话

车间招四线打边2名， 圆领衫记件， 联系☎

井号寮步项目( 现场面试) 钳工中工30元 包住不包吃，3c设备2D图纸。带上工具

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 城乡华懋 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 龙德广场 西直门凯德MELL 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 ，戳私聊）

人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢咨询了吗? 在这里我们都有梦想，公司是一群00后-95后我们的大家庭充满活力欢声笑语，乐此不疲， 公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、想在办公室上班、想月薪高尝试高薪 欢迎你的加入因为有你的加入我们更精彩!!! 薪资待遇: 1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000 2、50%提成工资8000-30000 3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 4、为员工缴纳五险一金，及节假日礼品! 随着你做的时间越久，工资越高!! 二、工作内容: 1、厂区招聘工作 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班。 三、工作时间: 08:30-6:30，上六休一。· 1、年龄16-26周岁，无需经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、员工福利: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担: 2、每月公司聚餐，部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。

人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢咨询了吗? 在这里我们都有梦想，公司是一群00后-95后我们的大家庭充满活力欢声笑语，乐此不疲， 公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、想在办公室上班、想月薪高尝试高薪 欢迎你的加入因为有你的加入我们更精彩!!! 薪资待遇: 1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000 2、50%提成工资8000-30000 3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 4、为员工缴纳五险一金，及节假日礼品! 随着你做的时间越久，工资越高!! 二、工作内容: 1、厂区招聘工作 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班。 三、工作时间: 08:30-6:30，上六休一。· 1、年龄16-26周岁，无需经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、员工福利: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担: 2、每月公司聚餐，部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。

岗位职责： 1.负责前厅客户接待、咨询解答及基础行政事务处理 2.统筹客服人员调休安排、值日排班、考勤统计与薪资核算支持 3.协助部门经理完成文件打印、资料归档及日常办公协调工作 4. 快速响应并妥善处理现场突发事务，保障服务流程顺畅 5. 配合开展民宿/文旅场景下的轻运营支持工作，传递慢旅行服务理念 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2.有民宿、酒店或文旅行业文职类工作经验者优先 3.具备基础国语交流能力，了解本地文化或生活习俗者更佳 4. 责任心强，适应弹性工作时间，能独立应对常规突发情况 5.热爱生活，认同在地化发展理念，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进，重点支持主播/艺人及运营类岗位招聘 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息准确完整 3.参与员工关系管理，组织新人入职培训、企业文化宣导及日常沟通协调 4.协助开展薪酬核算、社保公积金缴纳及劳动用工合规性检查 5.支持直播基地日常人力运营事务，如排班协调、考勤统计及跨区域协作对接 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、传媒类相关专业优先，有直播/短视频行业HR经验者加分 2. 具备1-3年人力资源专员或助理工作经验，熟悉招聘与员工关系模块 3.熟悉主流直播平台（陌陌、抖音、火山）生态，对娱乐直播行业有热情和基本认知 4. 沟通亲和力强，责任心强，适应快节奏工作环境，能配合基地业务弹性办公 5.熟练使用办公软件，学习能力强，公司提供系统化岗前培训

精英直聘通道开启！！ 乐有家控股集团火热招聘中，公司直招，无中间环节！ 1、年龄满十八周岁，专业不限，工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有激情，做事认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认可企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属快速入职通道】 一、薪酬福利 收入自主决定，努力程度决定收入水平！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、绩效等福利，首月最高可达6800元（具体面议）！新人享有最长3个月的专项培养支持！ ②成长发展期：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖金，初期定岗薪资最高7000元+高额业绩提成比例55%-80%。平台广阔，提成上不封顶！ 月均收入8K起步，上不封顶：多劳多得，收入由你掌控； 社保+公积金+各类津贴+节日礼金+带薪休假一应俱全！ 二、晋升通道 专业路线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 或：置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理路线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 [我们的日常工作内容] 一：电话沟通客户。无需经验，掌握基本通话技巧即可（入职后由主管手把手指导） 二：微信维护客户。会使用微信，善于交流互动。（公司精准分配客户资源，无需自行拓客） 三：线上获取客户。会打字，了解基础网络操作。（安排优秀员工指导网络工具使用方法） 四：实地带看房屋。擅长面对面沟通，喜欢外出走动，性格外向活泼。（新员工先学习项目资料，由资深同事陪同带看） 只要你有赚钱的目标和奋斗的决心，就来加入我们！ 不必怀疑自己是否能行，我们是一支团结协作、共同成长的团队，一起拼搏实现买车买房梦想！

推广漓泉啤酒、饮料等

工资待遇6000到8000

五金店 业务员招聘（外出跑业务） 本店主营五金建材、水电材料、工具配件等，现因业务拓展，招聘外出跑业务业务员多名，直接面试上岗！ 岗位职责 1. 负责本地工地、装修公司、工厂、门店等客户的开发与维护 ​ 2. 外出跑单、接单、跟进订单，维护老客户 ​ 3. 完成店内安排的业务推广工作 任职要求 1. 能吃苦耐劳，愿意外出跑业务，沟通能力强 ​ 2. 有责任心，做事勤快，有销售经验优先 ​ 3. 熟悉五金、建材、水电材料者优先，无经验可带 薪资待遇 工资：底薪+提成+奖金，多劳多得，上不封顶 工作时间灵活，薪资结算准时 工作地点：东莞市黄江镇 联系方式 有意者直接电话/微信联系： 电话： 地址：东莞市黄江镇板湖村板湖路24号

岗位职责: 1、负责公司软件产品的市场渠道开拓与销售工作，扩大产品在所负责区域市场占有率，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、维护所在行业/区域的客户关系，推进公司市场、产品、政策等工作落实，自主开发及拓展上下游客户资源； 3、收集市场信息和客户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、教育背景：专业不限，统招大专及以上学历；目标感强、有责任心、积极热情; 2、工作经验：两年以上的渠道/销售经验； 3、技能要求：具有较强的沟通、协作能力，熟练相关办公软件； 4、个性特征：形象大方、热情开朗、正直、团队合作精神。 5.亲和力强，逻辑思维能力强，表达清晰 6.有过POS收银机硬件行业、打印机硬件耗行业材或餐饮零售SAAS行业经验的为佳。 一经转正，我们将提供丰厚的福利： 1、薪酬：职位工资+季度奖+年终奖金+职位津贴； 2、社保：五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 3、假期福利：国家法定节假日+带薪假； 4、培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会； 5、员工生活：每月组织活动，每年集体旅游； 6、员工关怀：个人活动经费、结婚/生子贺金、中秋/端午/春节礼品年货。 我们希望您选择的不止是一份工作，而是一份有工作成就感和生活幸福感的事业！

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

【岗位职责】 1、维护公司所在客户，控制合同回款； 2、处理系统工作，跟踪货物信息，处理货物异常； 3、熟悉客户的产品，提供公司的相关报价； 4、了解客户的相关对接人员以及工作内容； 5、能掌握客户的实时动向，做好客情维护； 6、根据客户要求下单，查件，以及异常情况的处理。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄01年～91年，五官端正，口齿清晰、活泼开 朗； 3、热爱销售，全日制大专及以上学历。有一定的销售经验 【福利待遇】 1、第一个月6825元，第二个月7480元，保底半年 2、如有需要外出，配备专车接送； 3、每年会提供晋升岗位培训 （面向全集团)； 4、完善的社保福利体系，享受国家法定节假日及员工 带薪年假； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升流程：客户助理-销 售助理-销售专员-销售经理等； 工作时间上午：9：00-12：00下午14：00-19：00

要自己有车且持有驾照，无车或无证者勿扰，抱歉 一句话概括：见客户—收款项—参加两天培训—继续收钱 当前团队拥有充足的客户资源，背后有近100人的客户开发团队持续输送线索，分配给你的客户中90%已支付定金，仅需上门完成尾款收取。 一、岗位职责： 1、负责新老客户的运营，达成公司设定的回款任务； 2、维护所分配客户的客情关系，收集相关信息，并协调服务资源； 3、向所负责客户推广公司各类服务产品及培训项目，并邀请客户参与； 4、通过实地拜访、会议等形式与新客户高效沟通，挖掘客户需求，促成合作机会； 5、推动老客户续费、产品升级及复购其他服务产品； 6、保持良好的客户互动，定期整理并分析客户资料，完善客户档案； 7、完成上级交办的收款目标及其他工作安排。 二、任职要求： 1、需持有效驾照并自有车辆，具备互联网销售经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力、市场敏锐度、抗压性以及沟通协调和团队合作意识； 3、踏实肯干，敢于面对挑战，能独立开展外勤客户拜访工作； 4、有强烈的收入增长意愿，认同泰卦价值观，具备团队融入能力，善于协作。 三、薪资福利： 1、薪酬结构：底薪（5000-7000）+自主开发提成（5%-10%）+回款奖励（5%-10%）+阶段激励+月度奖金+年度奖金。（综合月薪1.5万以上） 2、公司福利：提供下午茶点、团建旅游、户外拓展活动、俱乐部/商学院学习机会。 TikTok是当前极具盈利潜力的行业与平台，正如早年的亚马逊、国内抖音一般充满机遇。欢迎你的加入！

终端业务招聘 工作区域: 大朗（2名） 东坑（1名） 岗位需求 1，男女不限45岁内 2，自备交通工具 3，有快销品经验。 4，表达流利，具有较好的应变能力和亲和力，服从管理安排，主动积极，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较好的团队精神。 薪资待遇: 底薪+车费补+绩效奖+提成。购买当地社保，综合工资5500～12000上不封顶。晋升空间大。 兼职飞机仔勿扰 电话:谭生

负责阿里巴巴电商平台在东莞区域的市场拓展、推广及招商入驻工作； 制定销售方案，深入挖掘客户需求，提供专业且个性化的服务支持； 通过上门拜访、电话沟通等方式开发潜在客户，并进行面对面洽谈，达成各项销售目标。 大专及以上学历，性别不限，欢迎应届毕业生加入； 具备积极的工作热情、反应敏捷，拥有良好的语言表达与沟通能力； 具有较强的分析判断力，注重团队协作，具备优秀的客户服务意识； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、带薪年假、通讯补助、年终分红