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人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容: 1、办理员工入职、离职等相关人事手续,并进行日常流程管理; 2、参与人事管理制度的制定与优化,保障各项流程符合规范要求; 3、协助开展员工关系维护,包括沟通协调及各类问题的处理。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调能力; 2、能同时推进多项任务并保持高效执行; 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
人力资源专员/助理1-3年本科销售岗位招聘社会招聘
岗位描述: 1. 落实湛蓝集团各岗位的招聘任务,依据公司人力资源战略及相关制度,执行并推进招聘工作; 2. 维护与开拓招聘渠道,积极引入创新理念与工具,探索更高效的招聘模式; 3. 搭建并优化人才储备系统,统筹招聘预算管理,确保招聘目标达成,提升整体招聘运作效率; 4. 优化招聘流程与系统平台,推动面试官能力建设,持续提升招聘质量与响应速度; 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备1年以上人力资源招聘工作经验,有至少1年在IT或互联网企业从事招聘的经历,熟悉互联网领域,拥有自有渠道资源并对行业有较深认知; 3. 具备出色的沟通协调、谈判及团队管理能力,能够有效开发并维护招聘渠道关系; 4. 熟知人力资源管理各项实务操作,掌握人力规划、岗位分析、人才评估、招聘甄选等相关专业知识与技能; 5. 熟悉校园招聘、专项招聘会等项目类招聘形式,并具备独立主导或推动实施的能力; 6. 富有激情与进取心,抗压能力强,志向明确,勇于自我突破,坚持追求创新与卓越!
人事招聘
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
负责给公司的人力资源,在网上发布招聘信息,筛选合适的求职者邀约求职者面试; 任职资格: 18-28岁,男女不限 学历不限,有人事招聘经验或销售经验优先,有较强的沟通能力 有责任心 工作积极 主动 具有良好的协调沟通能力 工作时间: 每天上班时间10.:00--19.00 薪资待遇: 综合工资5k-8k
人力资源专员/助理经验不限本科人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
一、专业要求及应届生范围 以人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、心理学、组织行为学等专业为主;非 HR 专业(如管理类、社会学、统计学、公共事业管理等)且辅修人力资源管理、员工关系、薪酬设计等相关课程者亦可申请。 主要面向毕业两年内的应届毕业生(含 2025 届未就业毕业生、2026 届应届毕业生)及海外留学生(毕业时间需符合国内校园招聘周期,即毕业时间与国内应届生毕业时段基本一致)。 二、核心能力与素质 1. 专业知识:掌握人力资源各核心模块(招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系)的基本原理与操作流程,部分岗位优先考虑了解三级 / 二级人力资源管理师、SHRM-CP/SCP(美国人力资源管理协会认证)、CIPD(英国特许人事与发展协会认证)等证书相关内容者(证书非硬性条件); 2. 工具与逻辑:熟练使用 Excel(包含数据透视表、VLOOKUP 等函数,用于 HR 数据分析)、HRIS 系统(如北森 eHR 等),具备初步商业分析思维,能通过数据归纳员工管理、招聘效率等方面的结论; 3. 软技能:具备良好的跨部门协作能力(需对接业务部门的招聘、培训需求),出色的沟通表达与共情能力(能准确理解员工诉求、协调劳资关系); 4. 适应与抗压:能快速融入不同业务线的 HR 支持场景(如销售岗招聘、技术岗培训),具备一定抗压能力,可在招聘高峰期、绩效考核期等关键阶段承担较高工作强度; 5. 语言与经历:英语流利,需达到大学英语六级或同等水平(如雅思 6.0+、托福 80+),听说读写能力可支持海外员工沟通、英文 HR 制度解读;有海外留学或交流经历者优先(更契合跨国团队 HR 协作环境)。 三、培养机制 1. 轮岗体系:1-2 年内轮岗至人力资源各核心模块(招聘管理、培训发展、薪酬绩效、员工关系),全面参与“人才入口 - 培养 - 激励 - 留存”全流程 HR 实践; 2. 带教模式:由公司高管或资深人力资源主管(具备 5 年以上 HR 管理经验)进行一对一指导,并配套提供 HR 专业培训课程(如劳动法实务、人才盘点工具应用); 3. 晋升路径:表现突出者 2-3 年内有机会晋升至人力资源中层管理岗位(如招聘经理、薪酬绩效经理、部门 HRBP 负责人)。 四、薪资福利 1. 薪资结构与业务线 HR 岗位薪资标准一致,核心城市可根据学历背景、实习经历适度调整; 2. 基础福利:带薪年假、五险一金、免费食宿(含工作日三餐、员工宿舍); 3. 专项补贴:如派驻海外分支机构(如海外子公司、办事处),将额外发放海外生活补贴(依据派驻地消费水平核定,涵盖交通、住房补贴)。
人力资源专员/助理经验不限高中不接受居家办公招聘,招人,招工,劳务
1. 工作要求:利用线上工具开展招聘工作,配合线下推广宣传任务 2. 任职要求:年龄21-28岁,善于交流表达,性格开朗,具备团队协作精神,有相关工作经验者优先考虑 3. 工资待遇:月薪5000-7000元,高提成机制,每日工作8小时,月休4天可灵活调整,能力突出者月入过万有机会 4. 公司环境:办公氛围轻松愉快,团队积极向上,期待你的加入 岗位职责:完成公司安排的各项工作任务 任职要求:21-28岁 教育背景:高中或中专/中技学历 行业经验:不限,新人可培养 岗位经验:不限,零基础可胜任
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限, 3。本工作4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
人事专员
6000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基础劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好 5.有志于在人力资源领域长期发展,接受带教成长
招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员1-3年学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验
本公司诚招网络招聘专员 月薪5000(无责底薪)+餐补480+提成+奖金 工作地点:东莞厚街 重要通知 1.长白班,工资上不封顶 2.工作时间8:00~18:00,每个星期休息一天, 轮休 ——————————————————— 工作内容: 1.通过招聘网站,公司平台发布信息(公司提供),为公司旗下合作工厂招工。 2.电话通知求职者前来面试。 3.对求职者进行接待,安排登记。 4.提供BOSS,鱼泡等账号辅助招聘 5.会去广场,工业区发传单,进行地推 ——————————————————— 任职要求 18~35岁,具有一年及以上招聘经验,具有良好的沟通能力
人力资源专员/助理1-3年大专绩效专员
岗位职责: 1. 负责绩效数据的汇总、核对及结果公示; 2. 协助推进绩效考核流程的实施与持续改进; 3. 整理归档绩效相关文件,保障信息准确无误; 4. 参与绩效政策落地及日常运营管理; 5. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 熟悉常用数据处理工具,具备较强的数据分析意识; 2. 工作严谨踏实,具有良好的责任意识与执行能力; 3. 具备优秀的沟通能力,能高效协同团队开展工作; 4. 有绩效管理实践经验者优先考虑; 5. 学习适应能力强,能迅速融入新环境并承接新任务;
线上工作人员
3000-7000元/月
人事专员学历不限
线上工作人员(要求稳定) 薪资范围:3500-7500元/月 (底薪+绩效,按完成情况核算) 本岗位为线上协作岗位,需要每日保持固定在线时间。 如果你只是短期尝试或时间不稳定,请不要投递。 工作内容: 发布招聘岗位; 筛选简历并进行初步沟通; 介绍岗位内容; 安排面试时间; 跟进面试结果并做记录。 适合人群: 有招聘/销售/客服经验 表达清晰,逻辑清楚 能独立完成每日目标
配送C1餐补1-2人日结做满一周后可做日结市区配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
公司直招货运纯司机(不装不卸只负责开车)偶尔需要搭把手薪资待遇:七千到九千[一天跑2-4趟] (底薪7500+600生活补贴)多劳多得 1。需持有C1驾驶证以上,要有驾驶经验。年龄19~45岁,无醉驾酒驾案底这些,能吃苦耐劳 2。配送按照高德导航行驶,同城配送,为方便司机上下班方便,我们会就近给你安排 3。工作时间:早八晚六,月休四天一个月出勤正常出勤26天加班有提成 原标题:《工业区直招送货司机》
广东东莞现在能来,要附近的人
320-330元/天
腻子工1-2人
现在能来,要附近的人
东莞
5月9日 08:43拨打电话
广东东莞招聘,冼床师傅一名,工资面谈,CNC三菱系统调机师傅,1名,工作地点,高埗镇冼沙村
CNC普工
招聘,冼床师傅一名,工资面谈,CNC三菱系统调机师傅,1名,工作地点,东莞市高埗镇冼沙村,电话
东莞
5月9日 08:42拨打电话
平车工打边车1-2人
本厂大量招工 工价清晰、多岗位招人,做事简单、上手快 打边车(圆领T) - 对杠条埋夹0.9元一件 - 上领:0.3 元 - 上袖埋夹:0.7元 - 拉肩:0.2 元 平车 -上拉链1.2元 - 拉后领:0.25 元 - 包后领:0.5 元 ✅ 开袋:2.2 元/件 ✅ 贴袋:0.6 元/件 ✅ 夹圈压边线:0.8 元/件 ✅ 上夹圈:1.1 元/件 打边车计时25元一小时 计时拆线20一小时 返工计时25一小时 - 中工序:2 名 - 平车:多名 联系☎: 周生  地址:虎门万达对面,连升北路 兴华楼6楼
东莞
5月9日 08:42拨打电话
平车工包吃月结
现招: 平车多名 欢迎各路有志之士加入我们,和我们共同发展。 曾生: 地址:虎门镇东风社区顺地工业路15号二楼 本公司货源充足,款式简单,自产自销,长年无淡季,公司工作条件好,福利待遇有保障,车位每月房租补贴200元,包吃。人均工资8000~15000元,每月5号准时出粮。
东莞
5月9日 08:42拨打电话
人力资源专员
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公国内院校优先
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
服务员
5000-8000元/月
人事专员经验不限初中及以下混合办公接受居家办公留学生优先快消/零售市场/传媒/公关人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘专员人事专员经验不限学历不限
职位类型:人事|行政|高级管理, 基本要求:年龄16-35性别不限 工作地点:苏州 吴中区 职位描述: 【文员】 【工作职责】 负责网络招聘工作,平时工作就是接打电话 , 为厂区招聘员工 【薪资待遇】 月综合工资7000-15000以上,无上限 注:付出跟收获成对比 越努力越幸运 眼高手低者勿扰 【招聘要求】 1、年龄16~35周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学。 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才) 【工作时间】 工作时间8:30-6:00 【福利待遇】 月末员工聚餐 年度团队旅游
销售导购工厂文员饲料销售员人事专员
李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】: 汉光百货 熙悦龙湖 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 【薪资待遇】:底薪+提成+五险一金 【工作时间】:周一到周四做一休一,五六日早晚班 【任职要求】:35岁以内,有运动导购经验, ☎相关人事 (,戳私聊)
北京
5月9日 08:13拨打电话
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限中专/中技
[工作内容] 1.协助主管完成员工招聘、入职、上岗等相关手续; 2.负责员工档案管理,确保信息准确无误; 3.组织并实施各类员工培训活动,提高员工技能; 4.跟进员工考勤情况,确保数据准确录入系统; 5.协助处理员工关系,解决员工提出的问题。 [任职要求] 1.大专及以上学历, 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识,能够承受一定的工作压力。 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五,中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动,增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适 具体可面谈,欢迎主动来电联系
电话销售经验不限学历不限
公司开年扩招,急招电话客服,稳定长期岗。 无责底薪 4500,提成奖金另算,努力点月薪轻松过万。 不加班、不内卷、不画饼,到点就走,月休 6 天。 团队年轻氛围好,互帮互助,没有职场压力。 无需经验,小白带薪培训,简单易上手,想稳定搞钱直接投。
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限中专/中技销售经验客户邀约其他产品/服务软件/企业服务产品谈判/方案制定企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强O2O
工作内容: 1.负责整理新客户信息并开展沟通,拓展潜在客户资源; 2.通过电话方式与客户高效交流,明确客户需求,激发合作潜能; 3.维持客户关系,保障业务持续稳定; 4.定期与合作客户保持联络,打造稳固的长期协作关系; 5.每月协助财务部门跟进客户款项回收工作; 6.积极配合并落实公司制定的各项规章制度与任务安排; 任职要求: 1、大专及以上学历,优秀者可适当放宽条件,仪态良好,表达流畅,声音具有亲和力; 2、对销售岗位充满热情,拥有较强的学习意识与沟通技巧; 3、具备吃苦精神,意志坚定,反应迅速,拥有良好的适应能力与抗压能力; 4、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感及积极的工作心态,有电话销售从业经历者优先考虑; 5、熟练操作OFFICE办公软件; 岗位福利: 1、【优厚的薪资待遇】:试用期7480,入职半年内保底8058+根据运费计算提成,上岗6个月有入职半年奖,一次性发放,综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系,入职10-15天新人带薪培训,以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制,集团发放季度奖金、年度奖金,部门针对月度、季度额外进行奖励,另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,月度、季度均有团建活动; 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需,手机卡、笔记本电脑,外出公司配车出行
电话销售专员
5000-10000元/月
电话销售1年以下中专/中技
不说那么多了,准备出发,某东来的路线 任职要求: 1、中专及以上学历,具备半年以上电话销售或市场营销相关工作经历 2、拥有较强的适应能力与抗压素质 工作时间:早9点至晚6点 提成按周发放 每月休息6天,固定每周一为休息日 工作内容:通过电话邀约家长及学生 参与公益性质的试听课程
销售专员社保生日福利20人以上经验不限中专/中技
东莞电脑门店急招营业员/销售顾问,保底5000-6000+高提成,上不封顶! 可就近分配,无经验可带薪培训,稳定客源,上手快! 我们在东莞拥有16家品牌连锁门店,目前清溪林村店、企石店、樟木头店、南城总店需要优秀销售,您可就近选择工作地点,通勤无压力!主营业务涵盖新旧手机买卖、手机电脑维修、中国电信全业务办理,门店规模持续扩张,晋升空间广阔! 一、 薪资上不封顶,两种方案任选就高结算 1、稳妥保障选:无责保底工资 5000-6000 元/月,收入稳定有底气 2、业绩冲单 40% 高额销售提成 + 绩效奖金,多劳多得赚更多 最终薪资按较高标准核算,真正实现收入上不封顶!!! 二、 固定工时不加班,排班灵活超贴心 a:标准工时:每日固定工作8小时,月休4天,拒绝加班! b:基础班次:早班 9:00-18:00 / 中班 13:00-22:00,两班倒模式,门店人员可自主协调调班 带娃专属福利:有子女抚养需求的伙伴,可申请长白班,固定18:00下班,工作生活两不误 三、 丰厚福利享不停 业绩奖励:完成门店总目标营业额,即可获1000元奖励金 门店分红:根据门店整体业绩,全员共享分红福利 节日生日福利:法定节假日发放精美礼品,员工生日赠送专属蛋糕 旅游福利:每年组织省内外旅游团建,放松身心 社保保障:入职即购买社保,守护你的职场生活 四、 岗位职责 1. 负责门店手机及相关配件的销售工作,热情接待到店顾客,提供专业的产品咨询与推荐服务 2. 学习并熟练办理中国电信各项业务,包括开卡、套餐办理、宽带安装、合约机销售等 3. 积极协助门店完成销售目标,维护良好客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 保持店铺环境整洁,确保商品陈列有序,及时跟进补货,保障门店运营顺畅 五、 任职要求 1. 具备门店销售经验 2. 年龄19-35岁,形象良好,拥有出色的沟通能力和服务意识 3. 对手机数码产品及电信业务抱有浓厚兴趣,学习能力强,能快速掌握新品及业务知识 4. 工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力 5. 富有团队合作精神,能与同事、客户顺畅沟通协作 六、 加入我们 如果你热爱销售工作,渴望在一个稳定、有前景的平台实现自我价值,欢迎加入我们!我们提供有竞争力的薪资、丰厚的福利和广阔的发展空间,期待与你携手共进,共创佳绩!
1688内贸业务员
4000-8000元/月
网络销售包住生日福利餐补1-2人1-3年高中直销销售额提成
本厂有较强的发展空间,多源化的产品能让有上进心的业务员发挥他的能力,快速的溶入这个行业拿到最佳业绩; 岗位职责: 1、熟悉阿里B2B平台,有一年以上的相应工作经验,利用网络进行公司产品的销售及推广; 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展; 5、按时完成销售指标; 6、定制自己的销售计划,开发新客户! 7、接待来访客户,以及综合协调日常销售事物! 任职资格: 1、1年以上网络销售工作经验; 2、有较强的沟通能力。
销售代表
7000-10000元/月
大客户代表社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人3-5年大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOB面销/陌拜经验客户关系维护
无责底薪7k+新人奖3K 对企业/机构(ToB)销售经验面销/陌拜经验 会展销售网络营销经验优先 岗位职责: 1日常维护老客户,保持长久合作关系; 2、开发新客户,通过电销,网销,面销等多种销售模式挖掘有发物流需求的企业客户在我司发物流; 3、处理日常客户货物运输异常; 4、月底客户款项跟进等工作。 二、任职条件: 1、大专及以上学历(可以放宽学历); 2、年龄24-34岁之间; 3、有销售经验者优先考虑,网络销售,电销面销皆可。 4、形象气质佳,口齿清晰,性格活泼外向 5、熟悉OFFICE等办公软件; 三、薪资构成: 入职的话第一个月保底6825元,第二个月开始保底7480元,保底半年。
销售专员
4000-9000元/月
销售专员经验不限大专
岗位职责: 1、通过电话沟通、实地拜访等形式,主动开拓行业内新客户资源,确保完成既定销售目标; 2、落实各项业务考核指标及岗位任务(包括客户开发、定期拜访等); 3、按照公司流程办理产品出库,跟进库存情况并核对收货环节; 4、负责公司指派行业客户的销售跟进与成果转化工作。 任职要求: 1、具备大专或以上学历,不限性别; 2、充满工作热情,反应迅速,具备优秀的表达与沟通能力,有基础销售实践经验; 3、具有较强的分析判断力,具备良好的协作意识和客户服务观念; 4、态度积极,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
销售专员1年以下中专/中技进出口贸易奢侈品销售、腕表其他产品/服务不接受居家办公外贸业务、网络销售包住宿企业(To B)网络销售网络营销经验
【工作内容】 1、公司提供精准客户资源,通过线上引流至私域,在线跟进并推动成交(以线上销售为主); 2、全面负责二手腕表的回收、销售及相关交易对接工作; 3、客户资源优质,无需外出拓展业务,无需自主开发客户,无硬性推销任务; 4、在舒适的办公环境下,通过线上平台维护客户关系,及时沟通响应,完成腕表回收与出售。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限; 2、年龄23-30岁优先; 3、对名表有兴趣,踏实肯干,积极进取; 4、具备销售经验,有良好的沟通与表达能力; 5、无需有二奢行业背景,入职提供带教培训,配备专人一对一指导; 6、期望长期稳定发展者优先。 【福利待遇】 1、享受无责任底薪,前期可提供住宿; 2、公司主营国际名表,产品高客单价、高利润、高提成,收入主要来自提成,表现优异者月入50k+,上不封顶; 3、无加班文化,下班准时打卡离岗; 4、团队以90后、00后为主,氛围轻松活跃,管理方式人性化。 【培训晋升】 1、入职即享带薪新人培训(一对一指导); 2、提供双通道晋升机制,业务能力强的可走专业路线,管理潜力突出的可向管理岗位发展。 上班时间分为两个班次,可任选其一 早班:上午9点-18点 晚班:中午12点-晚上21点
招聘专员
6000-8000元/月
招聘专员3-5年大专不接受居家办公
任职资格: 1.大专及以上学历; 2.有2年以上大型制造企业工作经验; 3.熟练运用各类办公软件,工作积极主动,有较强的执行力、具备抗压及独立做事能力; 4.要具备熟练做报表、数据分析的工作能力; 5.要具备招聘面试的工作经验; 岗位职责: 1.确认招聘需求,实施招聘计划,完成招聘目标; 2.制作招聘广告内容,定期巡查招聘广告的合规性; 3.负责搜集简历、筛选简历、面试邀约、面试安排、面试宣导、心里测评、初筛等环节,以及招聘中心面试流程管理; 4.面试现场纪律的宣导及维护、人员事件突发异常的处理; 5.总结、发现招聘管理过程中存在的问题,提出优化管理和流程建议,并形成定期分析报告: 6.跟进招聘涉及的各项事宜: 7.完成客户及公司项目交办的其他任务。
销售
5000-10000元/月
客户经理社保交通补助年终奖五险1-2人1-3年大专代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售直销较多外勤回款提成TOB互联网/科技项目管理能力服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验对企业/机构(To B)销售经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
岗位职责: 1.负责客户开发新客户与维护已有客户关系,挖掘潜在需求,提升客户满意度与忠诚度,二次转化销售机会; 2.制定并执行客户管理计划,推动销售目标达成; 3.协调内外部资源,为客户提供专业系统集成网络解决方案、技术服务反感、维保服务方案,及全流程服务支持; 4. 定期分析客户数据与市场动态,优化服务策略与业务流程; 5. 及时响应客户咨询与反馈, 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与人际协调能力,亲和力强; 2.有系统集成网络客户服务、销售或商务对接相关经验者优先; 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识; 4.熟练使用办公软件,情商高有较好的分析能力,和应变处理能力; 5. 大专以上学历,专业不限,有集成行业/网络设备行业1-3年经验,有资源可适当放宽条件。
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鱼泡直聘为工人提供东莞渠道招生顾问招聘在线招聘信息,主要招聘东莞相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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