岗位职责： 1、负责SAP PP模块中主生产计划、ATP、MRP等关键功能的应用，掌握其与FICO\SD\MM模块的集成逻辑； 2、承担SAP PP模块的后台设置工作，包括生产计划策略配置、工艺路线、工作中心及BOM清单的维护； 3、了解SAP与MES系统的对接模式及数据交互方式； 4、具备制造领域完整项目落地实践经验。 岗位要求： 1、本科或以上学历，具备6~8年及以上SAP PP模块实战经验，有半导体或显示面板行业背景者优先； 2、拥有项目统筹经历，擅长需求梳理，能独立制定并输出系统解决方案； 3、了解SD模块功能，参与过至少3个制造业相关项目的全流程实施； 4、性格积极向上，富有责任感，具备良好的团队协作与知识共享意识。

一、福利待遇： 1、无责任底薪+提成（含新签、续费等），销售岗位收入上不封顶，付出与回报成正比，底薪视个人能力综合评定，具体面议； 2、每日工作八小时（8:30-12:30，14:00-18:00），周末双休（每周工作五天）； 3、提供系统化专业培训，入职首月起即按规定缴纳五险一金； 4、设有清晰、公开的晋升通道及调薪机制； 5、定期组织多样化的员工关怀活动，包括生日庆祝、团队建设、节日福利等。 二、岗位职责： 1、接待来自各渠道的客户咨询，清晰、专业地讲解中心服务内容及课程产品，推动完成销售任务； 2、配合评估师开展测评工作，解答客户疑问，协助签署培训协议并完成缴费流程； 3、对暂未成交客户进行定期回访，持续维护关系并提供相应服务，促进后续转化，挖掘潜在需求； 4、关注学员学习进展，负责预警学员、结课跟进、流失预防以及请假补课安排，根据学员情况引导续费； 5、为在读学员及其家长提供高品质服务，积极推动老客户推荐新客户，助力实现课程续购与新增销售； 6、协助中心负责人完善客户服务流程、标准和规范，联动教务、课程及治疗团队，提升整体服务体验与满意度； 7、统筹并支持市场活动的推广执行，负责客户邀约与现场协调，通过流程优化和过程支持提高活动转化效果； 8、按要求完成客户服务数据报表、分析报告、行动计划及相关优化建议的提交工作。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备教育、医疗或连锁服务领域面向客户的销售经验至少一年； 2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、逻辑清晰，条理性强，具有一定市场洞察与判断力，服务意识突出； 4、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备良好的团队协作精神和自主学习能力，持续提升个人综合素质与专业技能。

岗位职责： 1、 接待来自不同渠道的客户，专业且精准地讲解中心环境、课程体系及相关服务内容，推动销售目标的实现； 2、 配合评估师完成评估流程，缓解客户疑虑，协助签订培训协议并引导缴费； 3、 对未成交客户进行定期回访，持续沟通并提供相应服务，提升转化率，同时发掘潜在需求客户； 4、 关注学员学习进展，负责预警、结课、流失学员的维护工作，处理请假与补课邀约，并结合学员情况引导续费； 5、 为在读学员及家长提供高品质服务，积极促进家长推荐与转介绍，助力课程销售达成； 6、 协助中心负责人统筹优化客户服务流程、标准与规范，联动教务客服、课程顾问及治疗师团队，共同提升客户体验与满意度； 7、 组织并支持市场活动的推广、客户邀约与现场协调，通过流程优化和执行支持提高活动成效与转化效率； 8、 按要求提交客户服务与客户发展相关的数据报表、分析报告、行动计划及优化建议。 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备教育、医疗或连锁服务领域面向客户的销售经验1年以上； 2、 性格开朗，思维灵活，表达流畅，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、 逻辑清晰，条理性强，具有一定市场洞察与判断能力，服务意识良好； 4、 热衷于销售岗位，积极进取，责任心强，能够适应较强的工作节奏； 5、 具备良好的团队协作精神与学习能力，主动提升个人综合素养与专业技能。 【我们将为您提供】 1、 入职即缴纳五险一金，享受双休 2、 提供清晰、公开的晋升通道与调薪机制 3、 提供系统化的专业培训 4、 提供多样化的员工活动，如：生日会、团队建设、节日庆祝等

有工作经验英文四级以上

一、岗位职责 负责国铁体系劳保用品的市场拓展、客户开发及关系维护，对接铁路系统相关单位的实际需求； 全程跟进业务环节：需求对接、报价方案、合同签订、回款落实，保障流程完整推进； 按工作安排开展出差拜访、客户沟通及市场信息收集等相关任务。 二、任职要求 高中及以上学历，入职后有专人指导； 具备较强的责任意识，作风踏实、执行高效，注重工作结果交付； 有明确收入目标，进取心强，能够适应出差安排； 表达清晰，性格稳重，愿意长期在行业深入发展。 三、薪资待遇 薪酬构成：无责任底薪 + 业绩提成，能力优异者薪资可单独沟通； 工作时间：9:30-12:00，13:00-18:30，周末双休； 提成不设上限，贡献越大回报越高，职业晋升路径明确。

负责卖场家具的销售工作，懂销售技巧，会网络销售。

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司内部各部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3. 管理客户资料：定期归档客户信息，维护用户数据准确性； 4. 严格执行公司规范，树立良好的企业形象； 我们希望你具备： 1. 具备一年以上销售经验，对销售有热情，乐于接受挑战； 2. 学习能力和环境适应力强，能迅速融入互联网行业节奏； 3. 有相关销售从业背景者优先考虑。 工作时间 8:30-12:00，13:30-18:30 单休，法定节假日正常休息 公司福利： 1、享受法定节假日及带薪休假 2、丰富有趣的团队建设活动，定期举办生日会 3、节日福利、纪念日礼物、活动补贴、开工红包、年终奖金等 4、配备微波炉与冰箱，方便员工加热自带餐食 5、轻松愉快的工作氛围，不定期提供下午茶

为什么选择我们？ 1. 行业领先资源：获行业头部企业战略投资，抖音官方认证健康领域核心运营团队，拥有53年国际品牌积淀与纳斯达克上市47年背景，供应链实力雄厚（75%复购率，0退货）。 2. 风口赛道爆发：立足万亿级大健康产业，叠加短视频直播红利，双轮驱动，助力你快速实现收入跃升。 3. 全方位支持：免费提供短视频创作、账号管理、精准引流、直播转化等系统化培训，资深导师1对1指导，全程陪伴你从0起步构建个人IP！ 岗位亮点 * 高度灵活工作：可居家办公或灵活安排直播时段，时间自主掌控，平衡事业与生活。 * 收入上不封顶：绩效提成+阶梯式激励，3-5个月目标月薪2万+，1年内冲刺5-10万+。 * 长期发展价值：不仅是一份职业，更提供创业资源扶持，表现优异者有机会晋升为合伙人，共享团队成长收益。 我们需要这样的你 & 热衷健康事业，对营养学/功能性产品有热情（零基础也可培养）； & 表达流畅，具备镜头表现力，有直播或销售经验者优先考虑； & 年龄25岁以上，学习能力强，具备团队协作精神或管理经历者更优； & 核心特质：拒绝安逸，愿全力抓住时代机遇，闯出属于自己的一番天地！ ＊ 重要说明 我们寻找的是长期事业共建者，而非临时就业者。如果你： 希望打破收入瓶颈， 愿意用3个月专注成长换取长远回报， 坚信“健康+短视频”是未来5年的黄金发展方向， 欢迎加入我们，携手开启指数级增长之路！ *立即申请：请发送简历并附简短自我介绍（如相关经历/为何想进入健康行业），直接沟通对接

【我们公司业务背景】：阿里官方授权的渠道商，做1688平台业务； 【岗位职责】： 1、负责阿里巴巴1688.com平台会员的售后服务，如会员开通、店铺基本运营、店铺排名等运作的指导； 2、通过服务促使会员商家再次续费签单，完成各项销售指标。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历 2、思维敏捷过人，沟通能力出众 3、具备良好的服务意识及团队合作精神 【工作地点】 工作地点1：广州番禺区厦滘 信基启梦创业广场2层2B209 工作地点2：广州天河区广州兆联智业968创意园F栋6楼整层 福利待遇： 1、无责底薪（每季度业绩评定）+高额提成（能力越强，出单越多，收入越高） 2、高额业绩奖金奖励等，综合工资达10-25K以上（客单价3.5W以上） 3、购买社保、按国家法定假日休息 4、带薪年假 5、公费旅游 我们的优势： 【培训学习】：享受公司全年免费培训+阿里巴巴全年系统专业辅导及管理培训，优秀团队及个人奖励去阿里巴巴杭州游学； 【公司氛围端】：激情、积极向上、快乐工作，认真生活的工作氛围，we are family 一家人的文化打造； 【培训成长端】：原阿里巴巴销售团队管理人员进行一系列的岗前培训，包括知识篇（互联网知识、企业文化、产品专业知识、各种制度）技巧篇（信任感建立、电话营销技巧、产品介绍、挖需求、异议处理、促销、谈判技巧、客户性格分析、网店后台操作等）； 【团队培训端】：团队内部进行每周至少1-2次技能培训； 【区域培训端】：公司每月进行至少2次集体培训； 【个人辅导端】：直属经理、班长、师傅一对一辅导，跨团队交流分享辅导； 【总部支持端】：阿里巴巴总部提供专业技能课程培训支持； 【个人成长端】：我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等； 【岗位晋升端】：公司80%以上管理层均来自内部晋升，满一年即可竞争销售经理职位竞选，每3-6个月有1次竞聘的机会，晋升通道：业务代表—班长—主管—经理—高级经理—资深经理—总监—资深总监—区域总经理；

精英直聘开启！！ 乐有家控股集团诚邀加入，企业直招，无中介。 1、年满十八周岁，不限专业、不限经验； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、踏实肯干，责任心强，敢于突破，具备良好的表达与交流能力； 4、认可企业文化，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司设立转业军人专属通道】 一、薪酬福利 收入自主决定，业绩决定回报，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、绩效，入职薪资最高6800元（具体面议）！新人享有专项培养期，最长可达3个月！ ②成长发展期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩提成，初期定岗薪资最高7000元+高额提成比例55%-80%。平台广阔，激励无封顶！ 月均收入8K起步，上不封顶：多劳多得，收入由你掌控； 社保+公积金+多项补贴+节日礼遇+带薪休假！ 二、[晋升路径] 专业路线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理路线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 [我们的日常职责] 一：电话沟通。无需经验，掌握通话技巧即可（新人由主管手把手指导） 二：微信维护客户。熟悉微信操作，善于人际互动。（公司精准分配客户资源，无需自行拓客） 三：线上获客。会打字，了解基本网络操作。（优秀同事指导网络工具使用方法） 四：实地带看。擅长面对面交流，乐于外出，性格外向活泼。（新人先学习项目资料，资深同事陪同带看演练） 如果你渴望高收入，拥有奋斗的决心，欢迎加入我们！ 不必犹豫自己是否能行，我们是团结协作的团队，一起拼搏实现购车购房梦想！

东莞市招氩弧焊、二保焊/气焊

日结工16-17一小时，每天发工资 18岁-50 岁都可以 不体检，什么都不查，只要有本人复印件就可以了，不压身份证 主要做分拣，扫描打包 做事轻松，简单易学， ??可长期做 白班8:00~8:00，中班晚上12点-中午12点 可以自己选择固定班次 上班地点，常平产区和谢岗产区都可有，有意向点直接换微信加我，我把地址和待遇发给你，当天可安排住宿2

1、长白班18块一小时，两班倒20块一小时 （自由选择） 2、工时稳定，每天11个小时左右。 3、综合薪资5500---7500元。 4、综合工资在于个人加班多少，加班自由，不限制加班。 5、工期自由，可以选择长期工和短期工。 6、人走账清，不压工资，随走最结。 岗位职责： 1、参与电子产品的组装、测试及包装流程； 2、使用和维护生产设备及工具，确保生产线的正常运作； 3、执行质量检查，保证产品符合公司标准； 4、遵守车间安全规程，维护良好的工作环境。 任职要求： 1、对电子制造业有浓厚兴趣，愿意从事操作工作； 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度； 3、能够适应团队协作，有较强的学习能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。1

东莞市招腻子/大白/墙漆

招拆线临工两名，拆瑜伽裤子，记时20元小时包吃，虎门太宝路380号好百年A栋5楼

岗位名称：服务顾问; 导购员; 销售代表（百货）；营销助理；产品经理等（根据实际招聘岗位名称具体划分）。 岗位要求：1. 年龄在45岁以下；2. 具备良好的服务意识和沟通能力；3. 有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：每天薪资为120元。具体薪资可能根据岗位有所不同，详情可以咨询店内工作人员。

一、岗位定位 本岗位核心聚焦高净值客户，为其提供专业的慈善基金、慈善信托相关业务咨询服务，精准匹配客户慈善需求，提供个性化解决方案，协助客户实现慈善意愿与财富传承的双重目标，搭建客户与慈善服务体系的衔接桥梁。 二、核心工作职责 1. 专注为高净值客户提供慈善基金、慈善信托相关业务咨询，解读慈善政策与行业规范，精准解答客户关于慈善产品、捐赠模式、财富传承的各类疑问，提供专业建议。 2. 挖掘、对接高净值客户，深入了解客户慈善意愿、财富规划及传承需求，建立客户档案与储备体系，提供全周期咨询跟进服务，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 结合高净值客户需求，定制个性化慈善基金、慈善信托解决方案，协助客户推进方案落地，对接相关执行机构，跟进方案实施进度，确保客户慈善意愿顺利达成。 4. 关注慈善行业政策与产品动态，及时更新咨询知识储备。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，相关专业优先；3年以上高净值客户服务、慈善咨询或金融信托相关经验优先。 2. 熟悉慈善基金、慈善信托相关业务及政策，具备高净值客户对接、咨询服务能力，热爱慈善，诚信负责，有团队协作与抗压能力。 3. 有高净值客户资源者优先，掌握相关专业知识与法规，适应商务接待，沟通形象良好。 四、薪资福利：综合年薪30W+，根据个人能力及履历面议定薪。

保研过的相关经验分享，可以提供各类型的咨询交流，保研、课程、竞赛、科研等等

建筑资质证书代办咨询服务

岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

岗位职责 1. 客户开发：主要通过线下（展会、陌生拜访、行业会议）渠道，挖掘生产型企业、系统集成商等潜在客户。 2. 全流程跟进：负责接洽、需求分析、方案报价、商务谈判、合同签订，协调技术 / 物流 / 售后等内部资源，确保项目交付与回款。 3. 客户维护：定期回访老客户，深挖增购 / 复购需求，建立长期稳定合作关系。 4. 数据管理：建档管理客户信息，分析销售数据，按时提交销售报表。 任职要求 1. 学历专业：机械 / 自动化 / 电气工程 / 市场营销等相关专业优先，学历不限。 2. 经验要求：1-3 年及以上自动化设备 / 工业设备 / B2B 销售经验，有设备销售客户资源或成功项目案例者优先。 3. 能力要求：具备独立开发客户、商务谈判、方案呈现能力；熟练使用 Office 办公软件（Excel/PPT/Word）；能接受区域出差。 4. 综合素质：目标导向强，抗压能力突出；沟通表达清晰，职业形象良好；诚信正直，有长期服务客户的意识。 薪酬福利 薪资结构：底薪+提成+绩效奖励（具体面议） 工作地点：广东东莞石碣镇 联系电话：

【与行业巨头共拓制造业蓝海】 LubTop润滑油行业领军自主品牌、年度受用户信赖工业润滑油、年度受用户信赖金属加工液 【高新技术企业】【国家知识产权优势企业】【广东省博士工作站】 安美集团 ——20 年专注润滑、清洗、防锈领域的行业标杆，不仅是润滑油行业国内前三强，更稳居广东省制造业 500 强行列。我们以产、销、研一体化模式为支撑，在国内外布局 10 大生产基地、150 + 办事处，实力铸就行业话语权。 【你的核心工作】： • 深入服务区域内66家制造型企业，针对性推介设备润滑油、金属加工液等8大类产品，成为客户生产运行中的“润滑解决方案专家”； • 运用电话邀约、展会开发、线上信息挖掘等多种方式触达目标客户，并通过专业实地拜访推动合作落地，独立完成销售全流程管理。 【我们希望你】： • 具备驾照且能自行配备交通工具，拥有大专及以上学历，年龄在22-28岁之间（条件优异者可适当放宽）； • 化学、市场营销、机械类相关专业背景，或具备面向B端企业的销售实战经验者优先考虑； • 性格积极热情，思维灵活沟通强，勇于开拓并能适应高挑战性工作节奏，期待在销售领域实现自我突破。 （需具备服务高端装备、集成电路、新能源、智能制造、机器人、数控机床等行业客户经验，欢迎对工业消耗品TOB终端客户销售工程师岗位有浓厚兴趣的人才加入~）

工作内容: 负责国内1688平台的新客户开发与老客户维护，开展电商平台的销售相关工作。 岗位要求： 1，年龄20-30岁，大专及以上学历，具备制造业电商销售相关经验。 2，熟练使用办公软件，了解客户需求心理，熟悉电商平台销售流程。 3，具备良好的抗压能力与应变能力，责任心强，积极主动，情绪稳定且充满正能量。 4，能妥善应对突发状况，拥有较强的商务沟通与谈判技巧。 平台和优势： 1，运营两家优质阿里店铺，具备充足的客户资源基础。 2，自有生产工厂，配备先进自动化设备，专业化的生产和售后服务团队，保障产品质量与交付周期。 3，业务与客服团队年轻化，沟通顺畅无隔阂，整体氛围轻松融洽。 4，拥有一支富有激情与活力的年轻队伍，氛围积极向上，感染力强；团队激励机制完善且高效。

薪资结构：无责底薪+高额提成+开单奖励+绩效奖金+年终奖，综合薪资5000-15000元，上不封顶； 2. 福利保障：入职缴纳社保/五险，带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜； 3. 成长体系：完善的岗前培训+一对一带教，清晰的晋升通道 4. 办公环境：舒适办公场地，团队氛围轻松，定期团建、下午茶、旅游福利。 工作时间 朝九晚六，午休1小时，周末单休，法定节假日正常休息，不加班。

这是一条非常认真的招聘 我们像一支打怪升级的队伍，一起挑战，从青铜到王者！加入我们，您将获得：清晰的晋升路径、系统的培训体系、积极上进的自己！ 【我们的要求】 1，年龄28以下，男女不限，接受无经验 2，有上进心，认真工作 3，想做销售，愿意做销售，敢于挑战，不想安稳，想给自己一个奇迹，给自己一个想象的未来！ 【我们需要你做的】 负责产品销售及品牌推广，有师傅一对一带教的，销售模式很简单，跟各行各业的人沟通打交道 【薪资待遇】 两种收入模式更人性化 A：试用期：5500底薪+提成+奖励 一个月后自动转正 5500底薪+高提成+丰厚奖励 B：当日销售营业额30%~50%提成、综合日收入300~800，综合6K-1w多劳多得 【公司福利】 住宿：包住，包水电，包物业费！三包政策 旅行：公司内定期免费游玩，走遍大江南北 生日大派对，水果零食停不下来，团队为你祝贺红包雨 公司提供清晰公平公正的晋升制度，不外聘，不靠关系，只有脚踏实地，才能仰望星空~ 当天面试当天出结果，年轻人不墨迹就是要快（公司直聘 中介勿扰）

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作； 2、开拓新客户维护老客户，负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，增加产品销售范围，达成销售目标； 3、完成领导下达的销售任务计划； 任职要求： 1、 年龄25-42岁，具备良好的学习能力 2、 有驾照、有销售类经验即可（无行业限制），或应届毕业生也可。 3、 入职后公司统一培训设备专业知识，常用办公软件 4、 薪资组成为：底薪+业务提成（底价提成+溢价提成），薪资上不封顶 5、 差旅费+商务费用，全部实报实销，自驾车出差 6、 善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 年龄要求：不限 语言要求：不限

一:职位详情工作内容: 1、开展公司义齿（假牙）产品的市场推广与销售，每日在指定区域内进行客户拜访。 2、负责模型的取送及成品按时交付至客户手中。 3、开发新客户资源，维护现有客户关系，并跟进货款回笼。 4、收集市场动态及竞品信息，向上级提供可行的销售优化建议。 二:工作地点: 东莞市 三:任职要求: 1、具备良好的销售能力与客户服务意识。 2、能独立开展工作，拥有一定的市场判断力。 3、性格积极，具备团队合作态度。 4、接受无经验人员，公司将组织系统培训。 5、配备电动车，提供住宿支持。 四:薪资待遇: 1.定期组织团队学习与培训。 2.缴纳社会保险，每周日固定休息。 3.享受销售业绩提成。 4.月收入范围为5000-30000元。 五:东莞办事处面试人及面试地址: 1.面试人：罗经理 2.初面地址：广东省东莞市南城街道银丰路商检局宿舍8街2号。 六:特别注意: 1.应聘东莞市区业务员（含石排镇、企石镇、桥头镇、横沥镇）者，住宿安排在东莞办事处（三房一厅）。初面地点为东莞办事处（非公司总部，系公司在东莞市设立的办事点）。 2.应聘业务主管、主管助理岗位者，住宿安排在公司。面试地点仍为东莞办事处。 3.上述两类岗位初试均在东莞办事处进行；其余区域业务员面试请前往公司本部，无需预约，可携带一年内《入职体检表》与《个人简历》直接参加面试（公司于节假日、每周日及午休时段不接待），感谢您的配合，诚邀您加入锦冠桥大家庭！

岗位职责： 1、负责家居产品的销售及客户接待，提供专业的咨 询服务； 2、根据客户需求推荐合适的家居解决方案，协助完 成选购決策 3、跟进销售订单进度，协调售后服务相关事宜； 4、维护门店客户关系，定期回访提升客户满意度； 5、参与门店陈列调整及产品展示优化，保持良好的 终端形象。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主 动； 2、有较强的学习能力，能快速掌握产品知识和销售 技巧； 3、具备一定的抗压能力，能适应零售行业工作节 奏； 4、有家居、建材或相关领域销售经验者优先。

岗位职责： 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

岗位职责: 1.负责收集和整理房地产相关信息，确保信息的准确性和时效性。 2.带领客户实地参观和评估房产，提供专业的购买建议。 3.促进房地产交易，协助客户完成购买流程。 4.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 5.参与房地产展示活动，有效推广房源。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对房地产市场有浓厚兴趣，能够准确把握市场动态。 3.具有较强的市场分析和判断能力，能够为客户提供准确的购房建议。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.能够承受工作压力，具备良好的自我激励能力。