岗位职责： 1、负责SAP PP模块中主生产计划、ATP、MRP等关键功能的应用，掌握其与FICO\SD\MM模块的集成逻辑； 2、承担SAP PP模块的后台设置工作，包括生产计划策略配置、工艺路线、工作中心及BOM清单的维护； 3、了解SAP与MES系统的对接模式及数据交互方式； 4、具备制造领域完整项目落地实践经验。 岗位要求： 1、本科或以上学历，具备6~8年及以上SAP PP模块实战经验，有半导体或显示面板行业背景者优先； 2、拥有项目统筹经历，擅长需求梳理，能独立制定并输出系统解决方案； 3、了解SD模块功能，参与过至少3个制造业相关项目的全流程实施； 4、性格积极向上，富有责任感，具备良好的团队协作与知识共享意识。

【岗位职责】 1. 负责客户的接待和责任制客户的维护；负责病人的现场咨询，按照医生的诊疗方案制定诊疗计划，说服病人接受治疗。 2. 负责追踪回访未消费病人的信息，开发客户关系资源，深度开发客户消费意识。 3. 负责诊疗后客户的维护和所属诊疗后续跟进，定期或不定期回访客户，了解客户对医院服务的满意度、治疗效果和服务需求，维护良好的客情关系。 4. 根据医院经营目标完成销售，通过客户开发、挖潜、完善服务等方式，配合促销计划努力达成销售目标。 5. 负责及时反馈客户的想法与需求并及时解决，及时与医生进行沟通，架起医患之间良好的桥梁。 6. 上级领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 熟悉基础口腔诊疗知识及口腔诊疗流程。 2. 具备良好的沟通能力，严谨、细致的工作态度及一定的抗压能力。 3. 个人形象良好，具备积极、乐观的心态和良好的亲和力。 4. 有口腔洽谈、咨询工作经验者，或有电销/网销咨询师、客服主管工作经验且有意从事口腔诊所洽谈师工作者优先；有医疗服务、美容服务行业咨询工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 深入掌握公司QMS产品及优势，负责客户产品宣讲、现场调研、方案设计与技术交流，协同销售推进项目签单。 2. 跟踪制造业质量数字化市场、行业及友商动态，输出行业信息，支撑产品迭代与销售策略优化。 3. 做好售前阶段项目范围、成本、风险识别与管控，从源头降低项目交付风险；熟悉电子、PCB、新能源、汽车零部件、精密机加、线束线缆、电子元器件行业质量体系，输出适配的数字化质量方案。 4. 沉淀方案PPT、案例、售前文档等标准化资料。 【岗位要求】 1. 5年及以上制造企业或信息化咨询行业工作经验，熟悉制造业质量业务流程与痛点，了解IT项目管理基础知识；熟悉IATF16949、ISO9001体系优先。 2. 熟练使用Office，擅长应用AI，需要具备PPT方案汇报、售前方案编写能力；会CAD/Visio绘制业务流程图优先。 3. 逻辑清晰，具备良好需求挖掘、方案撰写、现场宣讲能力；学习能力强，愿意接受新事物，能接受短期出差。 4. 有数字化工厂质量规划、质量体系咨询辅导或培训经验优先。

1. 根据项目需求从事精益方向的管理咨询和智能工厂规划等项目工作。 2. 在家电、电子、五金、机械、化工等行业拥有五年精益生产或工厂规划2年以上工作经验，懂精益会布局。 3. 具备两年以上中大型新工厂自主规划、搬迁及改造落地项目经验，或具有2年以上智能工厂规划及精益生产咨询相关经验。 4. 为客户提供规划咨询服务、企业品牌策划，包括诊断、方案设计、培训、操作指导等。 5. 为客户提供企业诊断报告，针对企业实际问题提供切实可行的解决方案。 6. 根据项目需求为客户规划提供落地实施辅导及培训工作。 7. 擅长目视化、物流布局、线平衡、正、精益生产、设施规划等专业技能，工业工程专业优先。 8. 沟通能力强、思路清晰，熟练CAD制图与PPT演示讲解，跟客户有较强的交际能力；可适应出差，能够较快适应各种工作环境，责任心强，能够服从安排并有良好的团队合作精神。 【福利待遇】 薪资：底薪（15000-22000）+项目提成

【关于我们】 黑湖科技是工业互联网领域的科技独角兽公司，总部位于上海，16年成立，21年完成8亿C轮融资支持，26年完成D轮10亿融资，主要解决工业数智化生产问题，先后推出黑湖智造、黑湖小工单、黑湖供应链等产品。 黑湖小工单是一款轻量的云化Mes系统，专注中小型制造业生产管理领域。传统工厂管理依赖纸单，进度不透明、帐料库存难管理、车间沟通全靠吼，导致订单延期、绩效算错、客诉增多…黑湖小工单帮助中小企业实现销售/采购/生产/库存等生产环节数字化，从而实现车间-办公室、工厂-供应链的上下游高效协作。 【岗位职责】 1. 负责自有产品（黑湖小工单）的销售工作，确保完成个人月度、季度、年度的销售目标； 2. 经培训后可掌握公司软件产品的流程、特点和功能，能给客户熟练讲解和演示软件； 3. 负责与客户、技术部门的交流、沟通，缩短顾客反映问题的响应时间，提高顾客满意度。 【岗位要求】 1. 1年以上To B销售经验，接受跨行业，有销冠经历、销售方法论总结沉淀可加分； 2. 具有良好的逻辑思维、沟通和语言表达能力，有商务文案处理能力； 3. 具有较强的学习能力、总结归纳能力、团队合作意识； 4. 积极主动工作，接受陌拜，具备较强的自驱力和客户开发能力； 5. 自备车辆（硬性条件），会开车，接受高频外勤。 【福利待遇】 1. 高薪提成无上限：基本工资+高于行业水平的提点（10%~30%）+自拓单量奖金（400~8000）+过程量奖金（500）+新人补贴2000，综合到手20k~30k，销冠年薪可达60w+甚至更高。 2. 新人培训+主管手把手带教+定期培训+行业知识持续赋能。 3. 六险一金，带薪年假，周末双休，全外勤不坐班，时间自由安排。 4. 长期发展：专业&管理双线晋升，业绩卓越者可获公司期权激励。 5. 持续成长：你将深入理解中国制造业，成为既懂软件又懂制造业的复合型人才。

【岗位职责】 1. 熟悉智慧医疗建设内容，并与用户交流沟通，准确有效地挖掘用户需求，能够提供业务咨询、客户需求分析，以及方案规划、项目设计等多种方案的制作； 2. 针对智慧医院、医卫行业平台、大数据等相关重点项目，提供技术方案、技术引导、方案演示； 3. 收集行业动态信息、竞争产品的资料以及研究产品的发展趋势等； 4. 协调落实其他相关工作； 5. 工作所在地为广东省东莞市，能适应省内出差。 【岗位要求】 1. 全日制本科或以上学历，或本科学历具有中级工程师职称者；计算机软件、通信信息化及相关专业，医学信息化专业或有医院信息系统项目经验者优先； 2. 掌握一定的用户需求调研分析方法，参与过医疗行业信息化项目的需求调研、需求分析工作，有优秀的沟通能力，能独立完成与客户技术交流者优先； 3. 在国家/省/市/区卫健部门或各级医疗机构有过一定的医疗信息化项目服务经验，能独立编写项目解决方案； 4. 了解医卫行业信息化项目管理流程，具有项目前期咨询服务经验，独立编写过信息化规划、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案和概算报告等咨询文件； 5. 撰写过研究报告或相关解决方案，能够承担报告主笔工作，具有一定的项目管理经验者优先考虑； 6. 工作积极主动，善于沟通，具有较强的逻辑分析和文字表达能力，以及较高的PPT制作和汇报能力； 7. 优秀的团队合作精神，对处理问题有快速响应的能力，抗压能力强； 8. 有饱满的工作热情、无私奋斗的精神和自我驱动的创业心态。 【福利待遇】 薪酬：年薪12-24万，五险一金+话费补贴+节日补贴+定期体检+补充商业保险 待遇：五险一金，专业员工晋升通道，每周集体羽毛球，定期徒步踏青，定期工会活动，定期篮球、足球比赛。

【岗位职责】 1. 负责工伤案件相关咨询及跟进工作，提供专业解答。 2. 定期前往医院与客户沟通，了解案件进展并收集资料。 3. 协助律师完成工伤认定及赔偿流程的辅助性事务。 【岗位要求】 1. 勤快能吃苦耐劳，有赚钱欲望，具备一定的抗压能力，性格好。 2. 有过保险经验、销售经验者优先。 3. 善于沟通，能按时完成上级交给的工作。 4. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 5. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 6. 有职业素养。 7. 能接受地推、陌拜。

工作职责： 建立商家成长SOP 围绕源头旗舰商家生命周期：新签约、使用期、成长期、续费期，制定标准化服务流程与执行动作。 构建AI分析体系 运用ChatGPT、通义、DeepSeek、Excel等工具，输出店铺诊断报告、商品分析、行业洞察及周报/月报内容。 沉淀案例库 系统整理成功案例、失败案例、行业运营策略及高频问题，搭建可复用的知识管理体系。 服务重点商家 每周开展数据拆解，提供优化建议，协同销售团队提升商家续费表现。 赋能团队能力 面向销售团队开展培训，内容涵盖AI工具使用、客户快速分析方法、服务效率提升技巧。 岗位职责： 1. 为1688平台商家提供AI工具落地应用支持与成长陪伴服务 2. 协助商家梳理并优化运营方案，增强平台经营效能 3. 收集商家使用反馈，助力1688业务方向持续优化与迭代 任职要求： 1. 了解电商运营逻辑，有商家服务经验者优先（欢迎应届生投递） 2. 具备出色的沟通协调能力与实际问题处理能力 3. 主动学习AI相关分析技能，能快速适应1688与AI融合的动态发展节奏

【职位要求】 - 1-3年美容/美体相关经验 - 持有普通健康证 - 熟悉面部，身体SPA护理流程 - 无销售性质，专注技术服务 【薪资福利】 - 综合薪资：9000-12000 - 会员卡提成 - 绩效奖金 - 包吃 -公费团建

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一．高考志愿规划师 /咨询经理工作内容 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二．高考志愿规划师 合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三．咨询经理任职及合作要求 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案，跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会，统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。有咨询经理经验优先。

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【岗位职责】 1. 全面负责校区市场、销售、教学教务的全面管理工作，分解、监督、监管校区指标的达成； 2. 带领团队完成月度、季度、年度销售业绩，不断提高团队业务水平； 3. 协助校长管理销售团队，包括带教新人、培训及每天过程监控，共同完成校区业绩指标； 4. 主导咨询部门的各项制度、政策，并对其执行结果负责； 5. 负责所在区域的市场调研及竞品分析； 6. 做好签约前、中、后相关服务工作，协助配合其他部门，为学生及家长提供良好的服务体验。【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，三年以上K12教育培训机构校区管理经验； 2. 具有优秀的团队管理能力，有策划活动、销售培训经验； 3. 具有强执行能力及较强的组织、协调能力，有统筹计划、管理能力； 4. 有敏锐的市场洞察力和突出的销售能力。

【岗位职责】 1. 以财务工作方法为依托，完成项目所需的数据治理，编写项目设计方案； 2. 对所完成的项目设计方案进行归纳提炼，配合完成现场售前答疑工作，编写营销工具及POC的设计方案； 3. 以财务人员使用习惯为基础，协助研发部门进行产品迭代升级业务方案设计，协助编写产品功能需求文档； 4. 对重点项目进行现场支撑，跟踪重点项目实施过程中的需求，修正或拟定相关设计方案。 【岗位要求】 1. 具有会计学、财务管理等经管专业本科以上学历，中级会计以上职称，通过注册会计师考试者优先； 2. 具有3年以上财务工作经验，具备生产制造行业、贸易进出口行业、快消品行业、零售行业等行业工作经历者优先； 3. 具有大型企业成本管理、总账、税务、FP&A、报表等岗位工作经验者优先； 4. 具备缜密的逻辑思维，具备较好的语言表达和沟通能力，具备一定的文档写作能力。

零经验也能当销冠！跨越速运带薪培训 + 一对一带教 —— 给职场新人的 “成长加速器” 专属福利： 无责底薪7480，保半年薪资无忧 10-15 天系统培训，老员工手把手教客户开发 / 谈判 月度团建 + 下午茶 + 生日假，0 压力融入团队 任职要求：大专及以上，性格外向爱沟通，愿意挑战销售岗 亮点：销售中心直属董事长直管，资源倾斜 + 权限充沛

工作内容： 1、负责现有客户的日常维护，定期沟通订单进展，解决售后问题，需经常出差； 2、拓展电子元器件（如电容、电阻、传感器、MOS等）领域的新客户资源； 3、搜集市场信息，研究同行产品的价格体系与市场策略； 任职资格： 学历：大专及以上学历，电子工程、市场营销等相关专业优先考虑。 经验：具备1年以上电子元器件销售工作经验，有代理品牌资源者优先。 行业知识：熟悉元器件类别及供应链运作流程（如交期管理、缺货处理）。 销售技能：具备良好的商务洽谈能力，可独立完成报价、签约及回款跟进。 交通工具：需自行配备。 福利待遇： 1、工作时间：08:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，无需加班； 2、公司提供免费午餐（七菜一汤）； 3、定期安排员工聚餐、岗位技能培训； 4、不定期开展下午茶、团队活动及团建项目； 5、享有节日福利、全勤奖励、绩效奖金、年终奖、五险； 6、每年组织国内外旅游活动； 7、公司晋升机制清晰，薪酬福利优厚！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备客户服务意识和责任心，抗压能力强 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5.普通话标准，熟练使用办公软件 6.18岁-25岁

销售，有资原的优先、有相关货代业务销售经验的优先、吃苦耐劳、有干劲

岗位职责 1、开发新客户，拓展PCB线路板、SMT贴片、PCBA组装加工订单，对接电子终端厂、方案公司、贸易商等客户； 2、独立对接客户需求，负责商务洽谈、报价、样品打样跟进，推动订单落地； 3、跟进订单全流程，协调工厂工程、生产部门，沟通交期、处理客户咨询与售后事宜； 4、维护新老客户关系，持续挖掘新项目、复购需求；收集行业行情、竞品信息； 5、自主规划拓客计划，完成公司制定销售目标。 任职要求 1、有PCB、SMT、电子加工相关行业销售经验优先，自带客户资源优先考虑； 2、具备独立开发客户能力，沟通谈判能力优秀，目标感强； 3、熟悉电子加工业务流程，能看懂客户基础加工需求； 4、自律性强，积极主动，愿意外出拜访客户。

吃苦耐劳，听话愿意学 体重不要太胖 要住公司周边

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

团餐行业业务员，电话销售，

岗位职责： 与企业客户进行对接，提供工商注册、建筑资质、知识产权、互联网服务及法律事务等领域的全方位代理服务，保持与客户的高效沟通，维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度。欢迎无经验者加入，提供带薪系统培训。 工作时间： 早上8:30-12:00，下午13:30-18:00（周末双休，法定节假日正常休息） 薪资： 无责任底薪4000元+提成（提成比例10%-30%），团队成员月收入普遍在3万至4万元之间，能力决定收入，上不封顶 福利待遇： 1、每月定期组织团建活动，每季度或年度安排国内外旅游 2、不定期推出激励方案及礼品奖励 3、每年享有生日礼物 4、享受年终奖、季度奖金，完成全年目标可获年底十三薪 晋升发展路径： 业务序列晋升通道：顾问—业务主管—业务经理—总监—分公司负责人

销售，大朗本地最好，接受应届生，有人带。 产品为特种纸，水转印纸，有懂的更好。 工作方式陌拜为主，主要客户群体为印刷厂。 。 待遇面谈，可电话沟通。

岗位职责： 1、 接待来自不同渠道的客户，专业且精准地讲解中心环境、课程体系及相关服务内容，推动销售目标的实现； 2、 配合评估师完成评估流程，缓解客户疑虑，协助签订培训协议并引导缴费； 3、 对未成交客户进行定期回访，持续沟通并提供相应服务，提升转化率，同时发掘潜在需求客户； 4、 关注学员学习进展，负责预警、结课、流失学员的维护工作，处理请假与补课邀约，并结合学员情况引导续费； 5、 为在读学员及家长提供高品质服务，积极促进家长推荐与转介绍，助力课程销售达成； 6、 协助中心负责人统筹优化客户服务流程、标准与规范，联动教务客服、课程顾问及治疗师团队，共同提升客户体验与满意度； 7、 组织并支持市场活动的推广、客户邀约与现场协调，通过流程优化和执行支持提高活动成效与转化效率； 8、 按要求提交客户服务与客户发展相关的数据报表、分析报告、行动计划及优化建议。 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备教育、医疗或连锁服务领域面向客户的销售经验1年以上； 2、 性格开朗，思维灵活，表达流畅，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、 逻辑清晰，条理性强，具有一定市场洞察与判断能力，服务意识良好； 4、 热衷于销售岗位，积极进取，责任心强，能够适应较强的工作节奏； 5、 具备良好的团队协作精神与学习能力，主动提升个人综合素养与专业技能。 【我们将为您提供】 1、 入职即缴纳五险一金，享受双休 2、 提供清晰、公开的晋升通道与调薪机制 3、 提供系统化的专业培训 4、 提供多样化的员工活动，如：生日会、团队建设、节日庆祝等