岗位职责： 1、 接待来自不同渠道的客户，专业且精准地讲解中心环境、课程体系及相关服务内容，推动销售目标的实现； 2、 配合评估师完成评估流程，缓解客户疑虑，协助签订培训协议并引导缴费； 3、 对未成交客户进行定期回访，持续沟通并提供相应服务，提升转化率，同时发掘潜在需求客户； 4、 关注学员学习进展，负责预警、结课、流失学员的维护工作，处理请假与补课邀约，并结合学员情况引导续费； 5、 为在读学员及家长提供高品质服务，积极促进家长推荐与转介绍，助力课程销售达成； 6、 协助中心负责人统筹优化客户服务流程、标准与规范，联动教务客服、课程顾问及治疗师团队，共同提升客户体验与满意度； 7、 组织并支持市场活动的推广、客户邀约与现场协调，通过流程优化和执行支持提高活动成效与转化效率； 8、 按要求提交客户服务与客户发展相关的数据报表、分析报告、行动计划及优化建议。 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备教育、医疗或连锁服务领域面向客户的销售经验1年以上； 2、 性格开朗，思维灵活，表达流畅，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、 逻辑清晰，条理性强，具有一定市场洞察与判断能力，服务意识良好； 4、 热衷于销售岗位，积极进取，责任心强，能够适应较强的工作节奏； 5、 具备良好的团队协作精神与学习能力，主动提升个人综合素养与专业技能。 【我们将为您提供】 1、 入职即缴纳五险一金，享受双休 2、 提供清晰、公开的晋升通道与调薪机制 3、 提供系统化的专业培训 4、 提供多样化的员工活动，如：生日会、团队建设、节日庆祝等

【岗位职责】 1. 负责每日抖音、美团、高德等渠道的客户咨询邀约工作。 2. 统计每日电话沟通数据报备及笔录。 3. 认真完成部门主管分配的任务指标。 【岗位要求】 1. 男女不限，有无销售经验均可，提供专业的带教和培训，无需担心上手问题。 2. 能接受早晚班，轮班排休。 【福利待遇】 1. 社会保险：公司购买五险。 2. 带薪年假：员工每年都享有固定带薪年假。 3. 工龄奖励：满工龄的员工可享工龄奖。 4. 节日福利发放。 5. 丰富多彩的团队建设活动。 6. 优秀员工团建旅游。 7. 完善的带薪岗前培训。 8. 良好晋升机会、内部转职、横向发展、纵向提升。 9. 舒适的工作环境，交通便利。

【岗位要求】 1. 至少5个完整S4/HANA项目实施经验。 2. 英语流利是必要条件。 3. 熟悉纺织和服装行业经验优先。 4. 粤语流利优先。

职位描述 【薪资待遇-挑战高薪】 4200无责底薪~10200+9-29%高提成+业绩奖金，收入上不封顶 【全面的社会保障】 入职即签署正式劳动合同，按国家规定缴纳五险一金（实习生除外） 【任职要求】 1. 不限户籍、专业和性别； 2. 接受零经验或跨行业背景的求职者； 3. 具备目标感，居安思危，面对挑战积极应对，富有创新意识； 4. 渴望增收、追求晋升，有理想、有抱负、抗压能力强的伙伴优先 【固定的工作时间】 9:00-18:30，午休1.5小时，法定节假日严格按照国家规定执行 【温馨的员工关怀】 年度旅游、系统化培训、生日会、免费爱心早餐、节日福利，期待你的加入！ 【全面的专业培训】 1. 入职即享系统培训，快速掌握产品知识与业务流程； 2. 在职期间持续提供进阶培训，助力职业成长； 3. 针对有进取心并有意向管理发展的员工，开设为期6个月的黄埔干训班，专属培养计划； 4. 晋升后配备系统的管理课程，“黄埔少将班”助力快速成长为合格总监，对接更高层级管理培训 【你的顾虑】 1. 从未接触过销售或互联网行业，担心无法胜任？ 事实上，过往入职员工中至少80%为非相关背景。公司提供完整职前培训，帮助你快速入门，后续通过在职培训、主管指导及资深同事带教，迅速提升实战能力。 你会选择去一家代理他人互联网产品的公司，还是愿意加入一家拥有自主研发产品与平台的企业？ 珍岛历经18年发展，已建立上海、无锡（江阴/新区/市区）、苏州、深圳、广州、中山、佛山、东莞、杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京、惠州等22家直营分公司，全国拥有100+合作伙伴与代理商；并与复旦大学、上海大学、华东师范大学等高校达成战略合作，共建云计算、大数据、智能营销等领域的产学研平台。作为全球首创的Marketingforce平台，致力于为全球中小微企业提供营销赋能。 2025年是珍岛高速扩张之年，计划新增常州、汕头、南通、嘉兴、绍兴、江门分公司，并在上海、深圳、广州、东莞、佛山等中小企业密集城市拓展营销团队。 我们正在招募T-云业务的开拓者，提供成熟的产品培训、销售带教、经过验证的工具与全流程支持，诚邀勤奋踏实、学习力强、韧性十足的你加入！

东莞市招电焊工 天燃气管道安装，要求 高空作业证 焊工证 身份证。熟手优先 商铺天燃气安装

［岗位职责］ *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损［职位要求］ *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：18-45岁［工作时间］ 白班为主，月休4天［薪资福利］ *正式工：底薪+加班费+津贴+绩效，综合6500-7500元/月， *小时工：260-290一天，保底工时260小时，月收入6500-7500元。 *每月7号准时发工资，不压工资， *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止， *免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资，，

［岗位职责］ *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损［职位要求］ *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：18-45岁［工作时间］ 白班为主，月休4天［薪资福利］ *正式工：底薪+加班费+津贴+绩效，综合6500-7500元/月， *小时工：260-290一天，保底工时260小时，月收入6500-7500元。 *每月7号准时发工资，不压工资， *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止 *免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资

［岗位职责］ *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损［职位要求］ *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：18-45岁［工作时间］ 白班为主，月休4天［薪资福利］ *正式工：底薪+加班费+津贴+绩效，综合6500-7500元/月， *小时工：260-290一天，保底工时260小时，月收入6500-7500元。 *每月7号准时发工资，不压工资， *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止， *免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资，

杭州想找弹性工作、想冲高薪的，别划走！ 市场顾问火热招募，行业红利风口，公司逆势扩张 1-无经验也可以，系统化培训、一对一带教上手 2-时间弹性：早上9点到岗，下午自由获客 3-晋升清晰：顾问→合伙人→经理→总监 4-高额提成，年收入20–50W，上不封顶，合伙人机制 5-年龄 27–55 岁，敢拼、想赚钱就来 有销售、短视频运营经验优先 一起抓住风口，搞钱成长！ 杭州上城区圣奥中央商务大厦

岗位职责： 1. 为有意向赴海外工作的求职者提供岗位咨询、国家政策解读及就业趋势分析 2. 协助客户匹配适合的海外岗位，解答签证、合同、薪资福利等实操问题 3. 维护与海外雇主/合作机构的沟通协调，跟进岗位更新与录用进展 4. 整理海外就业常见问题库，持续优化咨询服务流程与话术 5. 配合团队开展线上宣讲、职业指导等招聘支持工作 任职要求： 1. 具备海外就业咨询、国际人力资源或留学服务等相关经验者优先 2. 熟悉主流海外务工国家（如中东、东南亚、日韩等）基本政策与用工环境 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达、逻辑分析与跨文化理解能力 4. 学历不限，有外语能力（如英语、阿拉伯语、日语等）者更佳 5. 责任心强，服务意识突出，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1、协助项目总监跟进品牌咨询服务全流程，对齐客户需求与项目节奏，保障交付质量，提升客户满意度。 2、负责战略类案头研究，梳理行业趋势、品类规律、竞争格局、消费者洞察等信息，输出结构化成果，为方案提供数据支撑。 3、深度参与项目全周期：主导前期调研与市场分析，协助撰写品牌推广策划方案，配合做好进度管控、跨方沟通等日常管理工作。 4、品牌方案输出：结合客户痛点与研究结论输出品牌战略建议，参与撰写完整咨询方案，保障内容专业可落地，匹配客户发展需求。 5、落地效果追踪：协助跟进品牌方案执行过程，梳理各节点问题，参与项目效果评估，输出优化建议，形成服务闭环。 任职要求 1、本科以上学历。新闻传播、广告学类、市场营销、汉语言文学相关专业； 2、至少2年品牌咨询相关经验，涉及大健康行业，例如，医药、营养品、功能性食品饮料等 3、对定位理论有深度理解，有品牌战略定位研究及制定的实操经验； 4、熟练EXCEL数据统计、PPT制作及市场分析能力； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力及解决问题的能力； 6、专业敬业、积极主动、开拓创新。 我们推崇高效高薪机制，欢迎实干型事业型伙伴加入 我们推行读书文化，希望每位伙伴都能与公司共同成长！

异地升学咨询师的工作主要涉及：为学生和家长提供升学规划、高考政策解读、志愿填报等服务。 【岗位职责】 1. 高考政策和落户政策：了解各个省份的高考政策及落户政策，以便为家长和学生提供专业的咨询。 2. 产品知识：熟悉公司业务知识、产品知识以及服务流程，帮助学生选择并制定适合自己的升学方案。 3. 沟通技巧：提升沟通能力，包括电话、微信等形式的沟通技巧，以便更好地与家长和学生进行交流。 4. 销售技巧：学...

工作内容：帮甲方介绍产品，甲方提供精准客户资料，我们发布产品介绍到客户 工作时间：不限时间，任何时候可做 工作地点：不限地点，有手机即可操作 工作福利：节假日不定时红包，超标达成任务额外奖励，无任何，有押金的都是骗子。

招聘 玻汾餐饮车销直营业务员 企业：东莞市滴亿隆食品有限公司 工作地点：东莞道滘（水乡片区大本营） 负责区域：道滘、望牛墩、洪梅、中堂、麻涌、高埗、石龙、石碣 业务：车销直营，主攻饭店、大排档、夜宵店、农庄，兼顾部分烟酒店 岗位职责 1、开发餐饮新客户，老客户补货送货，维护门店客情； 2、产品陈列、海报布置，落实促销政策，现场送货收款，完成销售指标； 3、按路线跑店打卡，收集市场及竞品信息，及时反馈； 4、挖掘宴席、聚餐批量用酒机会，提升客户复购，保管随车货品。 任职要求 1、22‑45岁，持C1驾照，熟练开车；公司配业务车，不用自备车 2、能吃苦，可适应偶尔傍晚拜访夜宵店，善于和餐饮老板沟通 3、酒水快消经验优先，无经验可培训带教 4、为人诚信踏实，重视回款，服从管理，想长期稳定发展 薪资福利 底薪+高额提成+绩效+餐饮开新奖励，上不封顶 综合月薪：6000‑12000元，多劳多得 入职缴纳五险一金 业务用车、油费补贴、专业培训、月度激励、节日福利、法定年假 月休4天，业务轮休 联系人：巫长兵

急招临时电销5--10名，薪资150元/天，客户签单高额提成，薪资日结/周结！ 工作:公司提供详细资料给客户介绍报价等，不用外出见客户，工作简单，随时上手。 工作时间为：9：00--18：00〈休息两个小时〉，单休！ 工作地点：东莞市莞城区莞科园2栋305室 有电销经验者优先考虑，能力突出者可再面谈薪资！ 电话：孙先生

【岗位职责】 1. 参与企业调研及诊断、方案设计及辅助落地实施的全过程； 2. 围绕工厂效率、品质、成本、交期、团队打造、执行力体系、绩效体系，参与客户企业组织变革、流程变革等管理方案落地实施工作； 3. 能适应长期出差（包吃包住、包差旅费）。 【岗位要求】 1. 统招全日制大专及以上学历，30-45岁； 2. 在100人以上工厂从事中高层管理5年以上经验； 3. 熟练掌握PMC管理、生产现场管理、品质管理、薪酬绩效管理、工艺技术管理、人力资源管理等任一模块并具独立操作能力； 4. 理解咨询行业特点，心理承受能力强，有一定的抗压能力； 5. 有较强的沟通与表达能力，学习进取心强； 6. 需自备笔记本电脑，能熟练操作常用办公软件。 【福利待遇】 1. 工作时间：每周5.5天；包吃包住，差旅费用全包； 2. 公司福利：缴纳社保、提供年度体检、组织年度旅游（家人可免费参加）； 3. 带薪休假：享受国家法定节假日及年假； 4. 入职满1年员工，可享受父母生日慰问金500元/人/年。

岗位职责： 1.负责全品类酒水产品的市场推广、客户开发与销售达成，按周期完成个人及团队销售目标 2. 主动开拓餐饮、商超、烟酒店等终端渠道及团购客户，建立长期稳定合作关系 3.深入终端开展产品陈列、动销支持与促销执行，提升品牌可见度与市场占有率 4.及时收集竞品动态、消费者反馈及渠道需求，为营销策略优化提供一线信息支持 5. 协同物流、仓储及市场部门，保障订单履约效率与客户服务质量 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的面对面沟通与谈判能力 2. 积极进取，目标感强，能适应高频次外出拜访与阶段性业绩压力 3.具备基础市场敏感度，善于观察、总结并快速调整销售方法 4.有快消品、酒水或相关行业销售经验者优先，无经验但综合素质突出者亦可培养 5.身体健康，能熟练使用智能手机及办公软件，具备基本数据分析意识

岗位职责: 1.负责线下商户的开拓与维护，推动业务合作落地； 2.针对目标场景进行实地拜访与商务洽谈，提升合作覆盖率； 3.协调资源完成设备铺设及后续运营支持，保障合作顺利运行； 4.挖掘商户潜在需求，推动深度合作与持续增效； 5.收集市场反馈，协助优化业务策略与服务方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能独立推进合作； 2.有责任心，工作积极主动，能适应外出拜访与灵活工作安排； 3.具备一定的市场洞察力，能够快速识别商机； 4.能熟练使用交通工具开展工作，具备良好的执行能力； 5.有团队协作意识，能够高效完成既定目标。

岗位职责： 1.负责环保园区招商工作，对接目标企业，挖掘潜在客户资源 2. 开展项目推介、政策解读及商务洽谈，推动意向客户落地签约 3. 维护现有客户关系，跟进入驻企业需求，提升园区服务满意度 4.协同相关部门完成企业入驻流程，协调解决落地过程中的实际问题 5. 定期整理招商数据，分析市场动态，提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳 2. 有招商、销售或产业园区相关工作经验者优先 3.目标导向强，具备较强的市场开拓意识和抗压能力 4.熟悉环保产业政策或有相关行业资源者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，执行力强 25-35 岁

东莞市招工地小工/杂工

团队很活跃，都是 05 后，氛围超级好 公司直招，非中介非中介！！ 不收取任何费用，可放心投递。 无经验小白都可以来哦工作内容简单的 1.入职免费提供住宿，不缴纳任何费用。(宿舍设施齐全，整洁卫生，免费空调，被褥，24小时热水，wifi、燃气，沐浴露，洗发水，洗衣液，牙膏，通通免费哦 直接拎包入住） 2.薪资待遇：4500~5500+提成5%~40%+丰厚奖金(日奖、周奖、月奖、团队奖、年终奖) 3.不加班不加班不加班（重要的事情说三遍） 4.集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等； 5.每天公司提供饮料、水果、甜点等等。 《工作时间》 上班时间上午 8 点 30-18:00，节假日另外安排放假。 《岗位职责》 1.负责老客户的维护，新客户的开发(前期后期都是有人携带，团队模式)。 2.定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系; [职位要求] 1、年龄16一 28周岁。 2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观正、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪 4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、不论学历，不论经验，欢迎优秀应届毕业生加入我们，所有成员内部晋升。求职不需要任何费用!出差范围:东莞周边城市 员工福利: 年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 员工旅游 零食下午茶 团建聚餐 包住 宿舍有空调 有无线网 地址:东莞市南城区汇一城三区 5 号楼 1509

此岗位为城市条线负责人，要求K12学科1对1同岗位成熟经验！ 【岗位职责】 1. 负责K12教培一对一产品城市的咨询、学管、教师及教师团队的单线运营管理。 2. 组建城市团队，制定和实施城市市场拓展策略，监督运营团队完成业绩目标。 3. 关注和分析市场趋势，调整运营策略以适应市场变化。 4. 建立和维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 5. 监控运营数据，定期报告运营成果，及时提出改进措施。 【岗位要求】 1. 具有学科教育行业单校或多校业绩管理的工作经验，熟悉K12教培行业市场和运营。

我们寻找的不是讲师，是能解决问题的“价值伙伴”。如果你：在行业深耕8年以上，从实战中来，是带过团队、扛过指标的“业务操盘手”；不满足于只讲标准课，更擅长诊断真问题、设计真方案、推动真改变；渴望从“输出知识”升级为“交付成果”，用专业影响企业决策与成长；享受与高管对话的深度，也热爱课堂激发的火花。那么，我们正在找你。 【岗位职责】 1. 深度诊断者：快速切入客户业务，定位核心痛点。 2. 策略共创者：通过培训+轻咨询，与企业团队共谋可行路径。 3. 变革催化者：推动方案落地，并拿到可衡量的改善结果。 【岗位要求】 1. 全日制大学本科及以上学历，MBA/EMBA优先。 2. 至少3年专职培训/咨询经验，能独立负责“训战结合”项目。 3. 在1-2个领域有方法论沉淀（如战略、组织、营销、数字化等）。 4. 出色的沟通与引导能力，能驾驭高管场与业务场。 5. 高频出差适应力，以解决问题为乐。 【福利待遇】 1. 宽阔平台：对话各行业成长企业，参与高价值议题。 2. 极致成长：与资深顾问团队共事，持续升级认知与交付能力。 3. 对等回报：固定+绩效+长期激励，为专业价值买单。 4. 自由创造：支持你将思想转化为课程/方法论/IP。 我们期待与“解决问题的人”相遇，而不仅仅是“授课的人”。

【岗位职责】 1. 负责工伤案件相关咨询及跟进工作，提供专业解答。 2. 定期前往医院与客户沟通，了解案件进展并收集资料。 3. 协助律师完成工伤认定及赔偿流程的辅助性事务。 【岗位要求】 1. 勤快能吃苦耐劳，有赚钱欲望，具备一定的抗压能力，性格好。 2. 有过保险经验、销售经验者优先。 3. 善于沟通，能按时完成上级交给的工作。 4. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 5. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 6. 有职业素养。 7. 能接受地推、陌拜。

岗位职责： 与企业客户进行对接，提供工商注册、建筑资质、知识产权、互联网服务及法律事务等领域的全方位代理服务，保持与客户的高效沟通，维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度。欢迎无经验者加入，提供带薪系统培训。 工作时间： 早上8:30-12:00，下午13:30-18:00（周末双休，法定节假日正常休息） 薪资： 无责任底薪4000元+提成（提成比例10%-30%），团队成员月收入普遍在3万至4万元之间，能力决定收入，上不封顶 福利待遇： 1、每月定期组织团建活动，每季度或年度安排国内外旅游 2、不定期推出激励方案及礼品奖励 3、每年享有生日礼物 4、享受年终奖、季度奖金，完成全年目标可获年底十三薪 晋升发展路径： 业务序列晋升通道：顾问—业务主管—业务经理—总监—分公司负责人

诚聘销售人员多名

经验丰富，积极向上

负责联系阿里国际站客户，邀约上门拜访，谈单并成交，优先选择有资源有渠道的伙伴，每单提成6800，客单价19800。

岗位职责： 1. 搭建商家成长标准化流程 围绕源头旗舰商家“新签约-使用期-成长期-续费期”全周期，规划并实施规范化服务动作与成长路径。 2. 构建AI驱动的分析系统 熟练使用ChatGPT、通义、DeepSeek、Excel等工具，完成店铺诊断、商品表现分析、行业趋势解读及周报/月报输出，支撑数据化运营决策。 3. 建立案例与知识沉淀机制 系统归纳成功与失败案例、行业运营策略、常见问题应对方案，打造可复用的知识体系，助力团队与商家共同提升。 4. 核心商家精细化运营 每周跟踪重点商家经营数据，提供优化建议并推动执行落地，提升商家经营成效与续约意愿。 5. 团队能力提升与AI应用培训 指导销售团队掌握AI工具在客户分析、效率提效和服务升级中的应用，促进整体服务水平持续进化。 任职要求： 1. 了解电商生态，具备商家服务经验者优先（优秀应届生亦欢迎投递）。 2. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，能高效响应商家诉求。 3. 主动学习并实践AI工具，适应1688平台与AI技术的快速迭代协同。 我们提供： · AI与电商融合的前沿实战机会 · 系统化的商家成长方法论训练 · 开放、年轻、富有创新精神的团队环境 加入我们，共同推动1688商家智能化增长进程！

工作职责： 建立商家成长SOP 围绕源头旗舰商家生命周期：新签约、使用期、成长期、续费期，制定标准化服务流程与执行动作。 构建AI分析体系 运用ChatGPT、通义、DeepSeek、Excel等工具，输出店铺诊断报告、商品分析、行业洞察及周报/月报内容。 沉淀案例库 系统整理成功案例、失败案例、行业运营策略及高频问题，搭建可复用的知识管理体系。 服务重点商家 每周开展数据拆解，提供优化建议，协同销售团队提升商家续费表现。 赋能团队能力 面向销售团队开展培训，内容涵盖AI工具使用、客户快速分析方法、服务效率提升技巧。 岗位职责： 1. 为1688平台商家提供AI工具落地应用支持与成长陪伴服务 2. 协助商家梳理并优化运营方案，增强平台经营效能 3. 收集商家使用反馈，助力1688业务方向持续优化与迭代 任职要求： 1. 了解电商运营逻辑，有商家服务经验者优先（欢迎应届生投递） 2. 具备出色的沟通协调能力与实际问题处理能力 3. 主动学习AI相关分析技能，能快速适应1688与AI融合的动态发展节奏