岗位职责： 1、负责SAP PP模块中主生产计划、ATP、MRP等关键功能的应用，掌握其与FICO\SD\MM模块的集成逻辑； 2、承担SAP PP模块的后台设置工作，包括生产计划策略配置、工艺路线、工作中心及BOM清单的维护； 3、了解SAP与MES系统的对接模式及数据交互方式； 4、具备制造领域完整项目落地实践经验。 岗位要求： 1、本科或以上学历，具备6~8年及以上SAP PP模块实战经验，有半导体或显示面板行业背景者优先； 2、拥有项目统筹经历，擅长需求梳理，能独立制定并输出系统解决方案； 3、了解SD模块功能，参与过至少3个制造业相关项目的全流程实施； 4、性格积极向上，富有责任感，具备良好的团队协作与知识共享意识。

一、福利待遇： 1、无责任底薪+提成（含新签、续费等），销售岗位收入上不封顶，付出与回报成正比，底薪视个人能力综合评定，具体面议； 2、每日工作八小时（8:30-12:30，14:00-18:00），周末双休（每周工作五天）； 3、提供系统化专业培训，入职首月起即按规定缴纳五险一金； 4、设有清晰、公开的晋升通道及调薪机制； 5、定期组织多样化的员工关怀活动，包括生日庆祝、团队建设、节日福利等。 二、岗位职责： 1、接待来自各渠道的客户咨询，清晰、专业地讲解中心服务内容及课程产品，推动完成销售任务； 2、配合评估师开展测评工作，解答客户疑问，协助签署培训协议并完成缴费流程； 3、对暂未成交客户进行定期回访，持续维护关系并提供相应服务，促进后续转化，挖掘潜在需求； 4、关注学员学习进展，负责预警学员、结课跟进、流失预防以及请假补课安排，根据学员情况引导续费； 5、为在读学员及其家长提供高品质服务，积极推动老客户推荐新客户，助力实现课程续购与新增销售； 6、协助中心负责人完善客户服务流程、标准和规范，联动教务、课程及治疗团队，提升整体服务体验与满意度； 7、统筹并支持市场活动的推广执行，负责客户邀约与现场协调，通过流程优化和过程支持提高活动转化效果； 8、按要求完成客户服务数据报表、分析报告、行动计划及相关优化建议的提交工作。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备教育、医疗或连锁服务领域面向客户的销售经验至少一年； 2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、逻辑清晰，条理性强，具有一定市场洞察与判断力，服务意识突出； 4、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备良好的团队协作精神和自主学习能力，持续提升个人综合素质与专业技能。

岗位职责： 1、 接待来自不同渠道的客户，专业且精准地讲解中心环境、课程体系及相关服务内容，推动销售目标的实现； 2、 配合评估师完成评估流程，缓解客户疑虑，协助签订培训协议并引导缴费； 3、 对未成交客户进行定期回访，持续沟通并提供相应服务，提升转化率，同时发掘潜在需求客户； 4、 关注学员学习进展，负责预警、结课、流失学员的维护工作，处理请假与补课邀约，并结合学员情况引导续费； 5、 为在读学员及家长提供高品质服务，积极促进家长推荐与转介绍，助力课程销售达成； 6、 协助中心负责人统筹优化客户服务流程、标准与规范，联动教务客服、课程顾问及治疗师团队，共同提升客户体验与满意度； 7、 组织并支持市场活动的推广、客户邀约与现场协调，通过流程优化和执行支持提高活动成效与转化效率； 8、 按要求提交客户服务与客户发展相关的数据报表、分析报告、行动计划及优化建议。 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备教育、医疗或连锁服务领域面向客户的销售经验1年以上； 2、 性格开朗，思维灵活，表达流畅，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、 逻辑清晰，条理性强，具有一定市场洞察与判断能力，服务意识良好； 4、 热衷于销售岗位，积极进取，责任心强，能够适应较强的工作节奏； 5、 具备良好的团队协作精神与学习能力，主动提升个人综合素养与专业技能。 【我们将为您提供】 1、 入职即缴纳五险一金，享受双休 2、 提供清晰、公开的晋升通道与调薪机制 3、 提供系统化的专业培训 4、 提供多样化的员工活动，如：生日会、团队建设、节日庆祝等

招聘招聘 兼职/全职 为开拓市场铺垫，扩大市场业务，跟单，发货，生熟手均可，新手、可手把手带，接受出差！因订单量大。老板娘现在需要大量招聘30一48岁，不重文凭，重人品，不求学历求能力，待遇优！月入10000-30000，上不封顶，只要有能力，人品好，老板娘还需要大量人手开发内地市场，包括湖南，湖北，广西，江西，山东，云贵川等各大城市。 要求，人品好，有责任心 适应1个月出差1一2次，看货量而定。 待遇优，业绩提成上不封顶，有意向可面谈！ 有朋友需要可以。

岗位职责: 1.全面掌握公司产品与服务内容，落实各项销售计划。 2.主动获取行业及市场信息，为销售策略制定提供有效依据。 3.严格执行标准化销售流程与客户服务标准，保障服务质量。 4.开拓新客户资源，持续巩固并深化现有客户合作关系。 5.完成上级交办的其他与销售相关的任务。 薪资福利： 保底薪资4000加业绩分红，试用期在4～7千，之后独立工作，基本收入是在7000~12000之间，多劳多得，上不封顶，免费培训、住宿。 内部培养晋升，半年到一年可进入中层管理，进入管理层会有股份激励。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于与客户建立长期信任。 2.有强烈的学习主动性，能迅速熟悉并掌握业务相关知识。 3.具备较强的市场洞察力与客户开发能力。 4.能够自主应对工作挑战，具备较强的自我驱动力与目标执行力。 5.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

工作职责： 1、利用线上渠道开发潜在客户，主动邀约并进行实地拜访，（在初期阶段，将有经验丰富的同事全程指导，帮助你掌握与客户沟通的技巧） 2、熟练掌握公司产品内容，深入挖掘客户需求，结合产品特点推进商务洽谈，促成合作达成 3、拓展企业级客户资源，推广物流运输解决方案，建立并持续更新客户资料；洞察客户心理，配合销售经理做好老客户关系维护，推动长期稳定合作 薪资与工作时间： 每周日固定休息，享受法定节假日，每日工作时间为上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 转正前保底6850元，转正后保底7480元，收入上不封顶，具体提成比例面议 4、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况 5、定期组织团队建设活动，享有节日福利、现金激励等多项奖励机制

销售专员

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进。 任职条件： 1.全日制大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪酬福利： 1、无责保底8000元；综合薪资10000~15000，上不封顶； 2、免费带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作手机，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 7、师傅一对一带教 薪资详情 薪资范围：8058-20000元/月 底薪：8058元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成。

业务员，男女不限。底薪加提成，待遇面试祥谈。有销售电子元器件经验优先考虑

芝华仕销售顾问 【年龄要求】25-45岁，男/女不限 工作要求： 1、有经验者优先，业绩突出者优先。 2、有责任心，和良好的客户服务意识。 经营品牌：芝华仕头等舱家居 【工作时间】：8：30-18：00 公司福利：提成+社保+节日福利+月休4天 电话： 地址：计星路163号富利家园

东莞市招工地小工/杂工

电工师傅 工作地址:东莞松山湖雅迪路 42元/小时，一个月左右

3C设备调试大工 工作地址:东莞黄江项目 两班倒 47元，三个月 刷卡吃饭餐补360每月，夜班出勤满4小时补贴2元/小时

3C设备调试中工 工作地址:东莞黄江项目 两班倒 42元，三个月 刷卡吃饭餐补360每月，夜班出勤满4小时补贴2元/小时

1.招车间师傅一名， 2.招板房跟单一名， 3.成件车位3名。 4，纸样师傅一名 5.招中烫一名 镇口二区 电话，

岗位名称：服务顾问; 导购员; 销售代表（百货）；营销助理；产品经理等（根据实际招聘岗位名称具体划分）。 岗位要求：1. 年龄在45岁以下；2. 具备良好的服务意识和沟通能力；3. 有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：每天薪资为120元。具体薪资可能根据岗位有所不同，详情可以咨询店内工作人员。

一、岗位定位 本岗位核心聚焦高净值客户，为其提供专业的慈善基金、慈善信托相关业务咨询服务，精准匹配客户慈善需求，提供个性化解决方案，协助客户实现慈善意愿与财富传承的双重目标，搭建客户与慈善服务体系的衔接桥梁。 二、核心工作职责 1. 专注为高净值客户提供慈善基金、慈善信托相关业务咨询，解读慈善政策与行业规范，精准解答客户关于慈善产品、捐赠模式、财富传承的各类疑问，提供专业建议。 2. 挖掘、对接高净值客户，深入了解客户慈善意愿、财富规划及传承需求，建立客户档案与储备体系，提供全周期咨询跟进服务，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 结合高净值客户需求，定制个性化慈善基金、慈善信托解决方案，协助客户推进方案落地，对接相关执行机构，跟进方案实施进度，确保客户慈善意愿顺利达成。 4. 关注慈善行业政策与产品动态，及时更新咨询知识储备。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，相关专业优先；3年以上高净值客户服务、慈善咨询或金融信托相关经验优先。 2. 熟悉慈善基金、慈善信托相关业务及政策，具备高净值客户对接、咨询服务能力，热爱慈善，诚信负责，有团队协作与抗压能力。 3. 有高净值客户资源者优先，掌握相关专业知识与法规，适应商务接待，沟通形象良好。 四、薪资福利：综合年薪30W+，根据个人能力及履历面议定薪。

保研过的相关经验分享，可以提供各类型的咨询交流，保研、课程、竞赛、科研等等

建筑资质证书代办咨询服务

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责： 1. 负责老板电器厨房家电产品的渠道销售工作。 2. 维护渠道市场关系，开展客户日常拜访与关系维护。 3. 开拓新销售渠道，拓展网点布局。 4. 传达公司各项政策，严格执行公司价格策略，落实销售执行，收集销售数据，并配合完成回款及财务结算相关事务。 5. 维护渠道门店终端形象、客情关系，管理日常促销物料。 6. 组织实施渠道营销活动，并向公司反馈活动建议与优化方案。 7. 协调处理客户退换货、样机回收等售后服务事项。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，******，条件优异者可适当放宽年龄要求，需自带车辆，提供油费补贴。 2. 具备销售工作经验，业务能力扎实。 3. 有家电、家装、建材等行业从业经历者优先录用。 月休4天，固定周四休息，特殊情况下可申请调休。 工作地点：东莞全市，按就近原则分配 （市区、东部、临深、水乡、滨海、松湖）

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5. 参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，积极进取，愿意在销售领域长期发展

东莞市永信新材料科技有限公司是一家研发、生产与销售为一体的高科技公司，主要生产助焊剂、锡膏、清洗剂、三防漆等电子焊接辅料。现因发展需要招聘以下人员：一、任职要求1.性别不限，年龄24-35岁2.学历高中以上，有驾驶证。3.在工厂或公司销售岗位有一年以上工作经验。二、工作时间1.每周六天，上班时间早上8：00-12：00，下午13：30-17:302.周日固定休息，午间休息一个半小时+舒适办公环境三、薪资架构1.底薪3000元+500补贴（实习业务员）+油补500元（使用自己车）+高提成5-10%+个人奖金（0-2000）+团体奖金（0-5000）+免费带薪培训+客户资料公司提供四、福利待遇1.试用合格后，公司购买社保2.公司车费、话费、业务费用等实报实销

岗位职责: 1. 提供专业化的咨询与管理支持，保障客户的服务体验； 2. 协同团队成员，高效推进项目执行与落地； 3. 密切跟踪行业发展趋势，不断优化服务流程与质量。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队配合意识； 2. 能够快速响应并妥善处理咨询管理事务； 3. 工作积极主动，具备高度的责任感与职业热情。

1.能接受打电话模式 2.邀约客户到店即可 3.公司提供客户资源名单 4.成交按单结算 可以在家也可以到店上班

岗位职责: 1. 主动寻找潜在客户，拓展新客户资源，通过高效沟通建立并维护良好的客户关系。 2. 深入了解客户需求，提供专业的咨询支持与定制化解决方案。 3. 定期跟进客户，收集反馈意见与建议，及时优化服务策略。 4. 配合团队推进销售任务，共同完成既定目标与工作计划。 5. 准确记录客户信息及销售进展，确保数据的完整与及时更新。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与协作意识。 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3. 工作有责任心，能独立应对和解决各类问题。 4. 具备良好的服务理念，可为客户提供优质的服务体验。 5. 乐于迎接挑战，具备实现销售目标的能力。 岗位福利: 底薪 团队绩效

岗位职责： 1. 负责辖区内经销商及4S店渠道的开拓与合作关系建立； 2. 负责已合作客户的日常沟通与客情关系持续维护； 3. 负责区域内新员工的培训指导、日常工作协调及团队管理，推动区域市场渗透率提升； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 形象良好，具备出差条件，自有车辆且驾驶熟练； 2. 有汽车销售或汽车金融领域工作经验，具备3年以上销售经历者优先； 3. 具备主流汽车品牌4S店管理岗位工作背景者优先录用。

工作内容： 1、负责为会员提供专业的婚恋咨询服务; 2、在服务期间根据会员的需求，帮助其寻觅合适对象，从中牵线搭桥; 3、给到会员专业的情感指导，撮合恋爱结婚； 4、挖掘会员需求，不断提高服务质量; 5、负责会员资料的收集和整理工作; 6、做好VIP会员的后期服务的工作: 7、新人前三个月保护薪资5000 要求 : 1、年龄25~40岁 2、有感情经历 3、有服务意识 4、有无经验均可，有一对一带薪培训（正常薪资发放），有话术有提供资源，工作简单 5、会基础电脑操作 底薪+提成+社保+双休+团建+下午茶+超长春节假期 综合薪酬15k~30k 工作时间： 早班：10:00-20:00（12:30-14:00,17:30-18:30休息） 晚班：13:00-21:30（17:00-18:00休息） 早晚班轮班制，月休8天，周一和周二休息 办公地址： 东莞市南城区华凯广场A座3楼306室 福利待遇 1、月休8天，上五休二(连休); 2、员工福利:享有社保、工龄奖、生日礼物、带薪年假、法定节假日、节日福利、免费下午茶、公费旅游、带薪培训、团建活动等福利; 3、晋升快，不外出，公司提供精准客源 我们的优势; 1、工作优势:独立工作室，每天固定分配资源，客户主动注册，意向度明确，不需要陌生拜访，不需要抢资源，会员上门进行面对面沟通并成交； 2、培训机制:享受专业、系统的带薪培训，手把手传授行业动态、心理学知识、恋爱心理学、家庭婚恋心理学、形象打造等，真正地学习正统的销售类知识； 3、晋升发展:不靠关系的晋升机制，邀约-邀约经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，晋升空间大，加薪机会多，公司管理层80%内部提拔； 4、员工福利:每月优秀员工评比奖励，不定期团建聚餐和户外旅游，提供下午茶+团建活动+生日会；享有端午节、中秋节、春节假日礼品福利，年底享有年度聚餐、抽奖、公司联欢会等;社保、国家法定节假、婚假、丧假、产假等咱都有； 5、办公环境:高档写字楼办公，地铁公交站出口附近，交通便利，环境优美，工作环境舒适。 婚恋行业是个朝阳并持续向上发展的行业，同时是刚需行业，它不同于其他销售行业会因为大环境的影响而衰落，目前市场上单身人士非常多，由于圈子以及个人情感问题无法找到合适的另一半，就会找咱们专业平台帮助他，对于行业和个人来说都是个值得发展的行业。

岗位职责： 1. 通过线上渠道开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2. 办公室固定工位，全程文字沟通，无需外勤 3. 零经验可入职，无需担心能力不足，团队全程陪伴成长 4. 公司提供带薪岗前培训，在职期间持续安排专业提升课程，管理能力进阶培训等，由组长一对一辅导，协助你掌握专业话术，准确解答客户疑问，输出专业知识，并为客户推荐匹配的产品方案 5. 按国家规定享受法定节假日，春节假期长达10天以上，享有绩效奖励、业绩奖金、定期团建、带薪年假等多项福利 6. 节日礼品、生日庆祝活动、春节红包等多种员工关怀福利 薪资福利： 1. 不设业绩门槛！！收入与付出成正比，多劳多得 2. 无责任底薪2500~4300（随业绩增长底薪同步提升）+提成7%~14%+奖金200~3000+绩效300~1300+全勤奖200 工作时间： 时间：9:00-18:00 假期：每月休息4天，享受国家法定节假日 晋升通道： 1. 孵化员工； 2. 正式员工（储备管理岗）； 3. 正式组长； 4. 储备主管； 5. 高管 注：可根据需求签订第三方协议并开具实习证明

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求分析、方案推荐、报价沟通、合同签订及售后协调 3.定期整理客户信息与销售数据，持续优化转化策略 4. 配合市场活动开展线上推广 5.及时响应客户咨询与反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 没有经验要求 3. 目标感强，具备一定抗压能力与团队协作精神 4. 工作地点不限