岗位职责： 1、负责SAP PP模块中主生产计划、ATP、MRP等关键功能的应用，掌握其与FICO\SD\MM模块的集成逻辑； 2、承担SAP PP模块的后台设置工作，包括生产计划策略配置、工艺路线、工作中心及BOM清单的维护； 3、了解SAP与MES系统的对接模式及数据交互方式； 4、具备制造领域完整项目落地实践经验。 岗位要求： 1、本科或以上学历，具备6~8年及以上SAP PP模块实战经验，有半导体或显示面板行业背景者优先； 2、拥有项目统筹经历，擅长需求梳理，能独立制定并输出系统解决方案； 3、了解SD模块功能，参与过至少3个制造业相关项目的全流程实施； 4、性格积极向上，富有责任感，具备良好的团队协作与知识共享意识。

一、福利待遇： 1、无责任底薪+提成（含新签、续费等），销售岗位收入上不封顶，付出与回报成正比，底薪视个人能力综合评定，具体面议； 2、每日工作八小时（8:30-12:30，14:00-18:00），周末双休（每周工作五天）； 3、提供系统化专业培训，入职首月起即按规定缴纳五险一金； 4、设有清晰、公开的晋升通道及调薪机制； 5、定期组织多样化的员工关怀活动，包括生日庆祝、团队建设、节日福利等。 二、岗位职责： 1、接待来自各渠道的客户咨询，清晰、专业地讲解中心服务内容及课程产品，推动完成销售任务； 2、配合评估师开展测评工作，解答客户疑问，协助签署培训协议并完成缴费流程； 3、对暂未成交客户进行定期回访，持续维护关系并提供相应服务，促进后续转化，挖掘潜在需求； 4、关注学员学习进展，负责预警学员、结课跟进、流失预防以及请假补课安排，根据学员情况引导续费； 5、为在读学员及其家长提供高品质服务，积极推动老客户推荐新客户，助力实现课程续购与新增销售； 6、协助中心负责人完善客户服务流程、标准和规范，联动教务、课程及治疗团队，提升整体服务体验与满意度； 7、统筹并支持市场活动的推广执行，负责客户邀约与现场协调，通过流程优化和过程支持提高活动转化效果； 8、按要求完成客户服务数据报表、分析报告、行动计划及相关优化建议的提交工作。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备教育、医疗或连锁服务领域面向客户的销售经验至少一年； 2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、逻辑清晰，条理性强，具有一定市场洞察与判断力，服务意识突出； 4、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备良好的团队协作精神和自主学习能力，持续提升个人综合素质与专业技能。

岗位职责： 1、 接待来自不同渠道的客户，专业且精准地讲解中心环境、课程体系及相关服务内容，推动销售目标的实现； 2、 配合评估师完成评估流程，缓解客户疑虑，协助签订培训协议并引导缴费； 3、 对未成交客户进行定期回访，持续沟通并提供相应服务，提升转化率，同时发掘潜在需求客户； 4、 关注学员学习进展，负责预警、结课、流失学员的维护工作，处理请假与补课邀约，并结合学员情况引导续费； 5、 为在读学员及家长提供高品质服务，积极促进家长推荐与转介绍，助力课程销售达成； 6、 协助中心负责人统筹优化客户服务流程、标准与规范，联动教务客服、课程顾问及治疗师团队，共同提升客户体验与满意度； 7、 组织并支持市场活动的推广、客户邀约与现场协调，通过流程优化和执行支持提高活动成效与转化效率； 8、 按要求提交客户服务与客户发展相关的数据报表、分析报告、行动计划及优化建议。 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备教育、医疗或连锁服务领域面向客户的销售经验1年以上； 2、 性格开朗，思维灵活，表达流畅，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、 逻辑清晰，条理性强，具有一定市场洞察与判断能力，服务意识良好； 4、 热衷于销售岗位，积极进取，责任心强，能够适应较强的工作节奏； 5、 具备良好的团队协作精神与学习能力，主动提升个人综合素养与专业技能。 【我们将为您提供】 1、 入职即缴纳五险一金，享受双休 2、 提供清晰、公开的晋升通道与调薪机制 3、 提供系统化的专业培训 4、 提供多样化的员工活动，如：生日会、团队建设、节日庆祝等

一、任职要求：高中或以上学历，有SMT和半导体行业辅料销售经验优先，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心。 1、其他要求：有驾照会开车，有车最好没有也可以。 2、招聘人数：1人。22-35岁。 3、招聘岗位：销售。 二、主要职责： 1.负责公司的产品销售工作和配合销售总监工作。 2.管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。 3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。 4.适应短期出差，大部分客户在珠三角。（） 三、工资待遇：无责底薪4-7K+提成，缴纳2档社保。试用期3个月。 四、工作时间：8:30-17:30 ，双休。假期按法定节假日放。

1、通过1688、亚马逊等国内外电商平台及线下展会渠道，拓展并维护B端代理商客户资源。 2、专注3c户外品类，负责对讲机耳机产品的线上销售运营； 3、及时处理客户订单的发货安排与回款跟进； 4、开展客户日常维护工作，提供售前咨询与售后支持服务； 5、定期汇总销售数据，分析业绩表现并制定优化改进措施。 任职要求： 1.不限经验，欢迎国际贸易、跨境电商、市场营销等相关专业应往届生投递； 2.热爱销售岗位，具备灵活应变能力，性格积极外向； 3.具备良好沟通表达能力，对户外运动领域有浓厚兴趣； 上班时间：早九晚六，周末双休； 入职即办理五险一金，公司倡导高效工作，无加班文化，准时下班；定期组织团建活动如烧烤、K歌，团队氛围轻松融洽；不定期参与行业展会，丰富客户开发路径；提供持续的内外部培训机会，助力员工能力成长；

1．我们提供精准客户资源，公司设有专业推广引流团队，无需盲目拨打，每日推送3-5条高质量意向线索，客户质量高、转化率高。 2．工作氛围轻松，每月定期组织团建活动，增强团队凝聚力。 3．客户资源公平分配，不以业绩高低作为分配依据，新人同样有机会获得优质客户；当前员工平均开单周期为15-20天，人均每月至少成单一次，月综合收入20000-30000元； 4．领导亲和力强，同事关系融洽，团队充满活力与朝气； 5．公司平台稳定，发展势头良好，成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，在技术领域具备显著竞争优势； 6．配备5分钟快速响应售后团队，服务高效，全程无忧。 任职要求 1．发音标准，普通话流利，表达清晰； 2．热爱销售工作，具备积极主动的开拓精神； 3．学习能力强，善于沟通交流，渴望通过努力实现收入突破、迈向财富自由； 一键投递 立即沟通

工作的内容： 1、与新商家洽谈合作上线，入驻淘宝闪购平台。 2、日常维护区域内的商家客情，帮助商家解决接单、平台等问题。 3、通过活动配置，前端运营，保持区域内的商家订单稳步上涨，提高本商圈的市场份额与订单占有率。

我们是一家金融信息服务平台 渠道强大，资源丰富，与多家银行深度合作，大平台期待有梦想的您加入 工作地点位于福田CBD（会展中⼼地铁口10米） 办公环境优越，氛围轻松自由（十六家公司超1000人规模），老板亲和，团队融洽 公司优势： 1、AI智能识别系统：自动筛选意向客户并精准推送，提升作业效率 2、WT微信营销工具：集团已导入多类意向客群，支持24小时自动化获客，每日可通过上百个微信账号持续引流 3、精准客户来源：客户经银行、网络、短信、广告等多渠道初步筛选，具备明确需求，再由电话或微信跟进邀约办理 4、高效OA管理系统：实时同步市场热销产品动态，强化员工对产品的专业掌握能力 5、配备防封号技术及专用手机卡，支持高频稳定运营，规避封号风险，无使用上限 薪资待遇： 8000+高比例提成60%+额外奖金=月均收入2w以上 入职即享带薪培训，安排资深导师一对一指导，在职新人中90%当月即可开单（表现优异者约一至两周出单） 晋升通道： 客户主任→团队经理→分公司总经理 完善福利体系： 每月按时发放薪资 高底薪+提成+五险一金+多项奖励（开单奖、销冠奖、团队奖等），奖励不断 每周提供下午茶、举办生日会，定期组织团建活动、国内旅游、海外出行及节日庆典等

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理工作 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先考虑 2.熟悉互联网沟通工具，具备良好的语言表达和沟通能力 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标意识和团队协作精神 4.有网络销售、电销或客服经验者优先，接受应届毕业生 5.对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人收入增长

已服务50万亚马逊卖家，续费率90%！ 岗位职责： 1.客户开发 a.通过面销、陌拜等形式开拓新客户，推广赛狐ERP系统（专为亚马逊卖家打造的精细化管理系统 b.深度挖掘客户需求，提供全链路数字化解决方案（涵盖运营、供应链、财务等模块 2.客户管理与续约 a.维护长期客户关系，达成续费目标（续费提成10%）。 b.协同产品团队反馈客户需求，推动产品优化（年迭代超千次） 岗位要求 1.硬性条件 a.统招全日制大专以上学历，但需具备6个月以上销售经验（有SaaS、ERP或跨境电商经验者优先）。 b.吃苦耐劳，适应线下陌拜及高强度面销模式。 2.软实力 a.目标感强，具备出色沟通谈判能力。 b.对跨境电商行业有基础认知（公司提供带薪培训）。 客户资源 直接对接成熟亚马逊卖家群体，续费率高达90%，成单阻力小 福利保障 周末双休 + 五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利 成长体系 11天带薪培训 + 1对1导师制（老带新） + 晋升至销售管理层通道 企业背书 母公司获紫金矿业等巨头投资，合作全球70+电商平台、1700+物流商 为什么选择我们？ 数据证明实力：赛狐ERP已服务50万+亚马逊卖家，提成空间业内顶尖，TOP销售年薪可达20万+！ 培训保障结果：11天带薪培训覆盖产品、行业、销售全链路，新人首月开单率超75%！ 加入独角兽，抢占跨境电商千亿市场红利！ → 你的下一份高薪，从这里开始 ←

东莞市招开槽/自带切割机

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松山湖附近有微挖的联系我，电话

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保研过的相关经验分享，可以提供各类型的咨询交流，保研、课程、竞赛、科研等等

建筑资质证书代办咨询服务

岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

还在为接送孩子无法拥有稳定收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ ——宝妈宝爸专属机会来了—— 如何每天仅用5小时空闲时间实现增收（双休） 【照顾家庭的同时也能成就自我事业！】 早班9:00-12:00 13:30-15:30； 中班10:00-12:00 13:30-16:30； 【薪酬待遇】 底薪3200+55%-80%高额业绩提成比例 每月15号发放底薪、25号发放奖金 PS：无论入职3个月、8个月或三年，均享受底薪保障 更多福利：缴纳五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费带教培训、各类带薪假期、专业成长课程、节假日礼品、国内外团建旅游等多项福利！ 【任职要求】 1、年龄25-40周岁，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、具备较强亲和力与进取心，虽时间有限但不甘平凡，渴望实现自我价值的家长群体； 3、希望加入平均月薪过万的高效团队，适应现代化、扁平化、参与式管理方式； 4、追求公平快速的晋升通道，勇于挑战，具备良好服务意识者优先。 【岗位职责】 1、通过网络平台、微信运营、电话维护新老客户及接待来访客户等方式，为客户与业主提供专业咨询服务 2、主动获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进沟通协商并完成签约及后续服务 3、直播解读最新政策、推介楼盘项目与房源信息，带领客户线上VR看房，协助促成交易达成 【发展路径】——人岗匹配，每月一次公开竞聘，全员开放机会，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升与横向轮岗 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、节日福利、周末双休、定期团建、员工旅游、全勤奖励 职位亮点：就近分配，专属导师一对一指导 晋升空间广阔

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定，无需加班。 1、行政班工作时间，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容清晰，无销售压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，现有在职员工超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20-40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00，周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训，无需经验； 工作环境： 1、配备独立办公工位、专用电脑，全程室内办公，无需外出，冬暖夏凉，中央空调全覆盖； 2、高端办公场所，设施完善，配有冰箱、微波炉等生活设备，工作便利； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！集团公司面向社会广纳人才，作为500强企业，是我们共同成长的理想平台，期待您的到来！

岗位职责： 1.负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新增客户资源； 2.通过电话方式与客户交流，精准把握客户需求，激发客户合作意愿； 3.持续维护客户关系，保障业务合作的稳定性； 4.定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5.每月跟进客户回款情况，确保款项及时到账； 6.积极配合并落实公司制定的各项规章制度 任职要求： 1.大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2.热爱销售工作，具备较强的自主学习能力和语言交流能力； 3.吃苦耐劳，意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力和抗压素质； 4.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作心态，有电话营销经验者优先考虑； 5.熟练操作OFFICE办公软件 薪酬福利： 1、基本工资+表现奖+福利补贴，提成按货物总额核算；综合收入8000~12000，晋升路径：助理—经理—高级经理—总监 2、享受生日假期及节日关怀福利 3、公司根据岗位需求配置手机，依据绩效结果发放奖金； 4、如需实地拜访客户，提供专车接送服务； 5、定期组织内部竞聘，畅通晋升通道 6、享有17项薪酬激励方案

公司招聘兼职和全职可以长期合作

岗位职责 1、通过电话、微信或新媒体等渠道寻找潜在客户，邀约并拜访客户； 2、与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售； 3、对老客户进行定期维护，及时了解客户窝求； 4、完成领导安排的其他工作。 岗位要求 1、从事过销售岗位，有电销、面销等工作经验； 2、18-28岁，大专学历，普通话流利.思维逻辑清晰，沟通能力强； 3、有较好的抗压能力，强烈的目标感； 4、对销售工作有较高的热情，对赚钱有强烈的渴望； 薪资待遇 tob同行销售经验无责底薪 6800+提成 9~29%，无经验或者其他销售经验无责4200，试用期綜合薪资 10000-15000；（面试定薪，依据过往工作经验和薪资流水定薪》入职缴纳五险一金；试用期蕲资不打折； 除此之外你将得到： 【固定的工作时间】法定节假日正常休息，入职享受带薪年假 【全面的社会保障】按照国家规定，不管是哪里的户籍，入职线纳社保公积金，员工一律签署正式劳动合同。 【温馨的员工关怀】年度旅游，系统培训，周年庆、节日福利 【全面的专业培训】入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品；职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯；对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期6个月的黄埔干训班为你量身定造；对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黃埔少将班”让你能够快速掌掘如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理 销售副总-事业部总经理培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 政委通道：招聘专员 销售顾问-小致委-区政委-永政委

岗位职责: 1. 负责金融产品的推广与销售，完成公司设定的销售目标； 2. 通过电话、微信等方式与客户沟通，提供专业的咨询服务； 3. 挖掘潜在客户资源，拓展销售渠道，提升业务覆盖范围； 4. 维护现有客户关系，及时跟进客户需求，提供定制化解决方案。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能有效传达产品价值； 2. 有较强的目标感和抗压能力，适应挑战性工作环境； 3. 热爱销售工作，有持续学习和提升自我的意愿； 4. 能够与团队成员高效协作，共同达成团队业绩目标。

工作内容： 1.负责区域内客户推广/拓展。 2.负责客户合作维护。 条件要求： 1.男女均可，年龄18~22岁。 2.学习能力强，性格乐观开朗，表达条理性，敢于挑战高薪的勇气。 工作内容/时间自主灵活掌握 公司会制定协助机制措施，具有人才培养计划。 联系：罗生*********** *******************

位职责： 1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 任职要求： 1、形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力；有销售经验的，学历可以放宽至中专、高中。 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 薪酬福利： 1、综合薪资8000-12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训，老同事一带一模式熟悉工作； 3、公司根据工作需要配备笔记电脑，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，有行政车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：销售助理—销售经理—总监； 6、不定期下午茶、团建旅游、法定假期、生日假、婚丧假.......

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岗位职责： 1.负责三菱中央空调、中央热水、中央净水、新风地暖等高端家居/工装系统产品的市场推广与客户销售工作 2. 主动开发家装、工装类高净值客户（如“家里有矿”型业主及项目方），完成客户需求分析、方案推荐与签约落地 3.参与项目全流程跟进，协同技术团队提供专业咨询与售后服务，确保客户满意度与复购转化 4.按时完成月度/季度销售目标，并定期提交客户档案、项目进展及市场反馈报告 5. 积极参与公司组织的业务培训与团队建设，为年底深圳分公司储备管理人才做好能力准备 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备敢闯敢拼的精神和强执行力，认同“承诺落地”的企业文化 2.具备良好的沟通表达与人际协调能力，能独立对接中高端客户并建立长期信任关系 3.学历不限，有家装、建材、暖通、机电类行业销售经验者优先 4.有1-3年销售实战经验者优先，无经验但综合素质优秀、学习能力强的应届生亦可考虑 5.工作地点在东莞，接受因业务发展需要在深圳、惠州等地分公司的轮岗或晋升安排

我们是一家充满活力的公司，现诚聘销售专员！ “无经验？没关系！” *工作内容* 前期：维护老客户，积累经验，轻松上手！ 后期：开拓新客户，挑战高薪，实现自我价值！ 协助客户安装产品，提升客户满意度！ *工作时间* 周一到周六，8:30-18:00；上班需到公司打卡，下午不用到公司报道，自由灵活人性化管理 *薪资福利* 钱途无量： 底薪+绩效+提成+餐补+奖金+其他津贴+社保，月入过万不是梦！ 出行无忧： 外出跑业务，公司提供小车，省心又省力！ 住得舒心：公司包住，1-3人间，公寓有电梯、空调、热水器，拎包入住！ 玩得开心： 每月聚餐、半年户外团建、一年旅游，工作生活两不误！ 氛围融洽：同事年轻有活力，团队氛围轻松愉快，工作开心每一天！ 我们期待这样的你： ，男女不限 充满激情，敢于挑战！学习能力强，渴望成长！具备良好的沟通能力和团队合作精神！ 加入我们，你将获得： 一份充满挑战和机遇的工作！一份可观的收入！一个温暖的大家庭！ 还在等什么？快来加入我们吧！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入