岗位职责： 1、 接待来自不同渠道的客户，专业且精准地讲解中心环境、课程体系及相关服务内容，推动销售目标的实现； 2、 配合评估师完成评估流程，缓解客户疑虑，协助签订培训协议并引导缴费； 3、 对未成交客户进行定期回访，持续沟通并提供相应服务，提升转化率，同时发掘潜在需求客户； 4、 关注学员学习进展，负责预警、结课、流失学员的维护工作，处理请假与补课邀约，并结合学员情况引导续费； 5、 为在读学员及家长提供高品质服务，积极促进家长推荐与转介绍，助力课程销售达成； 6、 协助中心负责人统筹优化客户服务流程、标准与规范，联动教务客服、课程顾问及治疗师团队，共同提升客户体验与满意度； 7、 组织并支持市场活动的推广、客户邀约与现场协调，通过流程优化和执行支持提高活动成效与转化效率； 8、 按要求提交客户服务与客户发展相关的数据报表、分析报告、行动计划及优化建议。 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备教育、医疗或连锁服务领域面向客户的销售经验1年以上； 2、 性格开朗，思维灵活，表达流畅，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、 逻辑清晰，条理性强，具有一定市场洞察与判断能力，服务意识良好； 4、 热衷于销售岗位，积极进取，责任心强，能够适应较强的工作节奏； 5、 具备良好的团队协作精神与学习能力，主动提升个人综合素养与专业技能。 【我们将为您提供】 1、 入职即缴纳五险一金，享受双休 2、 提供清晰、公开的晋升通道与调薪机制 3、 提供系统化的专业培训 4、 提供多样化的员工活动，如：生日会、团队建设、节日庆祝等

岗位职责： 1、负责SAP PP模块中主生产计划、ATP、MRP等关键功能的应用，掌握其与FICO\SD\MM模块的集成逻辑； 2、承担SAP PP模块的后台设置工作，包括生产计划策略配置、工艺路线、工作中心及BOM清单的维护； 3、了解SAP与MES系统的对接模式及数据交互方式； 4、具备制造领域完整项目落地实践经验。 岗位要求： 1、本科或以上学历，具备6~8年及以上SAP PP模块实战经验，有半导体或显示面板行业背景者优先； 2、拥有项目统筹经历，擅长需求梳理，能独立制定并输出系统解决方案； 3、了解SD模块功能，参与过至少3个制造业相关项目的全流程实施； 4、性格积极向上，富有责任感，具备良好的团队协作与知识共享意识。

一、福利待遇： 1、无责任底薪+提成（含新签、续费等），销售岗位收入上不封顶，付出与回报成正比，底薪视个人能力综合评定，具体面议； 2、每日工作八小时（8:30-12:30，14:00-18:00），周末双休（每周工作五天）； 3、提供系统化专业培训，入职首月起即按规定缴纳五险一金； 4、设有清晰、公开的晋升通道及调薪机制； 5、定期组织多样化的员工关怀活动，包括生日庆祝、团队建设、节日福利等。 二、岗位职责： 1、接待来自各渠道的客户咨询，清晰、专业地讲解中心服务内容及课程产品，推动完成销售任务； 2、配合评估师开展测评工作，解答客户疑问，协助签署培训协议并完成缴费流程； 3、对暂未成交客户进行定期回访，持续维护关系并提供相应服务，促进后续转化，挖掘潜在需求； 4、关注学员学习进展，负责预警学员、结课跟进、流失预防以及请假补课安排，根据学员情况引导续费； 5、为在读学员及其家长提供高品质服务，积极推动老客户推荐新客户，助力实现课程续购与新增销售； 6、协助中心负责人完善客户服务流程、标准和规范，联动教务、课程及治疗团队，提升整体服务体验与满意度； 7、统筹并支持市场活动的推广执行，负责客户邀约与现场协调，通过流程优化和过程支持提高活动转化效果； 8、按要求完成客户服务数据报表、分析报告、行动计划及相关优化建议的提交工作。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备教育、医疗或连锁服务领域面向客户的销售经验至少一年； 2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、逻辑清晰，条理性强，具有一定市场洞察与判断力，服务意识突出； 4、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备良好的团队协作精神和自主学习能力，持续提升个人综合素质与专业技能。

薪资待遇：6000 - 8000 元/月（月结）+ 销售提成（综合 9000 - 15000 元），提供住宿 岗位职责： 负责酒吧酒水产品的销售与推广，完成月度销售目标。 维护老客户关系，开发新客户，打造高粘性客户圈层。 配合店内主题派对，协助现场氛围营造与互动执行。 了解客户需求，提供个性化酒水推荐服务，提升客户消费体验。 收集客户反馈，协助优化销售策略与活动方案。 任职要求： 性格开朗，具备良好的沟通能力和亲和力。 有销售、餐饮或服务行业经验者优先。 能适应晚班工作，具备团队协作精神。 目标感强，有赚钱欲望。 可接受应届生，提供岗前销售培训。 工作亮点： 底薪 + 高额提成，收入上不封顶。 年轻化团队，氛围轻松，晋升空间大。 提供专业销售培训（客户开发、沟通技巧）。 免费住宿 + 夜班补贴。 表现优秀者可晋升销售主管。

【乐有家是什么公司】 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。 【公司规模】 经营范围遍及深圳、广州、东莞、惠州、长沙、重庆等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，最具规模的房地产经纪企业之一。 【你们是做什么的】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。跟其他传统房地产不一样的是，我们不地推、不发传单、不拉人、不工作应酬喝酒、带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师一对一的带教。 【工作地点】 营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。 【任职要求】 1、沟通能力好，有团队合作精神； 2、热爱销售，想挑战高薪； 3、喜欢挑战自己，积极进取。 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【薪酬福利】 1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 （1）新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元。行业新人享受专属培养期最长3个月。 （2）发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限。 其他城市薪资可投递简历后了解。 2、福利待遇 （1）毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 （2）五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 （3）丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 （4）提供住宿解决方案 （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机。 欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

【工作内容】 公司提供精准资源通过电销+网销，抖音推广、快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等 我们先安排老师下店做业绩，做出结果再选择合作(邀约简单提供资源)，客户安全感100％，合作之前零投资零风险，所以加盟率非常高。 公司销冠一个月可以开发15家以上美容院，新人入职一个月正常开发3-5家店，入职2个月以上正常开发5-10家店(有结果的店) 为什么开单率高，因为合作前团队先下店做业绩，有业绩再分润，没结果不收钱，客户零风险，所以客户很好接受，开单很容易！ 【福利待遇】 薪资：我们不谈理想，只谈钱！招募愿意挑战高 薪的销售精英，薪资分为三种: 第一拓客卡提成：老师下店给店家拓客爆卡， 卡一张提40元/张(每家店平均50-300张，最低15 张，即600元/家) 第二加盟提成：店销老师下店做业绩，店家加盟 一家提9500-33000元 第三返单提成：补货回款拿40%（只要加盟， 100%返单) 第四不加盟提成：店销老师下店做业绩，不加盟一家拿回款40%（只要给店家做出五万以上业绩，100%加盟) 综合薪资：30000以上，公司商务经理平均工资2-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况（可以过来求证) 【晋升】层级扁平化，商务-总监-运营部老大-分公司负责人，只要你有实力就能快速晋升到与你能力相匹配的位置 【工作时间】早上9:30-晚6:30，中午休息一个半小时，固定周日休息+每月可无条件请假4天，等同于双休，年假高达一个月时间 【岗位要求】 1、男女不限，具有良好的团队精神 2、有目标，愿意挑战高薪 你选择我们的理由： 客户零风险开单很容易 我们是合作帮店家赚钱 团队上门服务真正帮扶 商业模式好美业赚钱快 只要你不甘平庸，这里就是你实现价值的零成本创业好平台，风口好工作，马上开单马上发薪资，从来不拖欠。

岗位职责： 1.通过公司提供的全国精准客户资源，以电话、微信等方式高效开发意向客户 2. 深入介绍自主研发的眼部抗衰及大健康养生项目优势，精准匹配客户需求 3.在专业老师协助下完成客户跟进与促成交，确保高单量、高成单率 4. 按时完成每日客户触达目标及业绩指标，持续优化沟通与转化策略 5. 积极参与团队协作与业务复盘，快速掌握产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，对销售工作充满热情，有强烈赚钱意愿和目标感 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，抗压能力强 3. 熟悉微信等线上工具操作，有电销、医美、大健康行业经验者优先 4.认同公司晋升机制，愿意在清晰通道中快速成长 5. 责任心强，执行力高，能稳定长期发展

工作内容 1、开展国内外品牌红酒的销售工作，达成既定销售目标 2、维护现有客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、形象良好，年龄18至28岁，具备优秀的沟通能力与服务意识 2、能独立开展工作，具有较强的市场洞察与分析能力 3、工作积极主动，热爱销售事业

岗位职责： 1、通过网络、电话、官网、展会等渠道积极开拓潜在客户（公司提供客户资源，无需陌生拜访）； 2、依据客户具体需求，高效处理询盘、报价等相关业务事项； 3、主导与客户的商务沟通，推动合作条款达成并完成协议签署； 4、持续维护客户关系，定期进行客户回访，深化业务合作，构建稳定持久的合作纽带； 5、及时收集并传递市场动态及客户需求，不断提升自身专业能力与服务水平。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，具备国际物流行业销售经验者优先考虑； 2、具备良好的人际交往素养，服务意识突出； 3、工作条理清晰，具备较强计划性与前瞻性，拥有优秀的沟通与谈判技巧。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金（按实际业绩利润计提），综合收入10K以上，上不封顶； 2、基础保障：依法为员工缴纳五险一金； 3、带薪年假：根据在本公司服务年限享有5至10天带薪年休假； 4、团建支持：每月每人享有100元团队建设经费； 5、培训体系：提供系统化入职培训及部门内一对一导师带教； 6、晋升通道：从专员逐步晋升至组长/主管、副经理/经理岗位； 其它福利： 1）节日关怀：妇女节、端午节、中秋节发放节日礼品或礼金； 2）生日礼遇：生日当月赠送价值200元购物卡； 3）其他假期：享受病假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 4）团队活动：每年组织1-2次国内集体旅游； 上班时间：09:00-12:00，13:30-18:30 2026年4月将搬迁至 深圳市龙华区 元芬 地铁站 附近

我们档口主营童装批发，国内外客户都有，需要工作热情，积极向上，吃苦耐劳，有责任心，要求会一点简单的英语优先！只要有经验的，只要有经验的。待遇底薪加提成加奖金，可面议！ 本店工作环境氛围好，没有个人竞争，因为提成是共提。在这里，能给你提供一个能尽情发挥自己能力的平台，且能得到自己满意的收入。我们珍惜每一位有能力的人才，不会吝啬对待每一位努力付出的你，相信你会在我们这里找到成就感和归属感，希望我们是共赢的。

1⃣ 东莞大岭山领丰招聘通知： 井号驻厂15:00前都接人各位老板 各位老板、合作伙伴【专案企业】 注意：要体检，要刷系统查花臂！ 备注：领丰16-45男女不限大量要！ ✅发单总单价： CNC19.5元/小时 ✅发单总单价： 普通岗17.5元/小时 ✅招聘年龄段：16-21岁查25年工资流水井号岗位组装全检小件等部门开机和无尘服随机部门男女不限 ：16～45 周岁 ：16～45 周岁 注意：四川！其他制比例，其他部门16-21岁需要查2025年流水；22岁以上不查流水，云贵其他民族360餐补/月；独立食堂免费包吃；做事轻松工时高、感谢支持⬆井号小时工一律见单结账 欢迎各位共赢财富！ ☎驻厂接人:

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招聘：弗驰纬（城市户外男装） 招聘职位：导购 招聘人数 : 1名 工作时间：跟商场时间走 档期: 5.8-6.30(随时上班) 工资待遇：190/天+提成2点均提+月超额奖+连单奖 招聘要求：熟悉简单电脑操作，有特卖经验，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。低头族、、冰美人，手机党，飞机师勿扰！ 工作地点: 东莞东城万达广场1楼 联系人 :李女士 联系电话: 号:同步

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急招做深圳言午单车位！单价高！下车可以接百分之七十！查完货接清！虎门镇兴路4号！富都酒店旁边！

岗位名称：服务顾问; 导购员; 销售代表（百货）；营销助理；产品经理等（根据实际招聘岗位名称具体划分）。 岗位要求：1. 年龄在45岁以下；2. 具备良好的服务意识和沟通能力；3. 有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：每天薪资为120元。具体薪资可能根据岗位有所不同，详情可以咨询店内工作人员。

一、岗位定位 本岗位核心聚焦高净值客户，为其提供专业的慈善基金、慈善信托相关业务咨询服务，精准匹配客户慈善需求，提供个性化解决方案，协助客户实现慈善意愿与财富传承的双重目标，搭建客户与慈善服务体系的衔接桥梁。 二、核心工作职责 1. 专注为高净值客户提供慈善基金、慈善信托相关业务咨询，解读慈善政策与行业规范，精准解答客户关于慈善产品、捐赠模式、财富传承的各类疑问，提供专业建议。 2. 挖掘、对接高净值客户，深入了解客户慈善意愿、财富规划及传承需求，建立客户档案与储备体系，提供全周期咨询跟进服务，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 结合高净值客户需求，定制个性化慈善基金、慈善信托解决方案，协助客户推进方案落地，对接相关执行机构，跟进方案实施进度，确保客户慈善意愿顺利达成。 4. 关注慈善行业政策与产品动态，及时更新咨询知识储备。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，相关专业优先；3年以上高净值客户服务、慈善咨询或金融信托相关经验优先。 2. 熟悉慈善基金、慈善信托相关业务及政策，具备高净值客户对接、咨询服务能力，热爱慈善，诚信负责，有团队协作与抗压能力。 3. 有高净值客户资源者优先，掌握相关专业知识与法规，适应商务接待，沟通形象良好。 四、薪资福利：综合年薪30W+，根据个人能力及履历面议定薪。

保研过的相关经验分享，可以提供各类型的咨询交流，保研、课程、竞赛、科研等等

建筑资质证书代办咨询服务

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责: 1.负责开发并维护商家合作资源，推动美团共享充电宝业务落地； 2.在划定区域内高效完成市场布点与投放工作； 3.与商户保持顺畅沟通，建立长期稳定的合作关系； 4.分析门店经营数据，结合市场动态进行策略优化； 5.配合团队推进整体推广进度，完成既定任务指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能自主应对工作挑战，具备较强的客户导向思维； 3.熟悉美团相关市场推广运作模式者优先； 4.工作积极主动，有担当精神，目标感强； 5.掌握基础商务谈判技巧，拥有一定市场拓展经验。 岗位福利：底薪7000+提成（Q等级奖励），每月团建聚餐搞活动，免费提供住宿。

岗位职责: 1. 主动开展市场调研及客户交流，积极开拓业务渠道； 2. 维护客户关系，提升合作质量，保障客户满意； 3. 整合内部资源，推动客户订单高效执行； 4. 定期向上级反馈工作进展； 5. 参与团队例会，接受业务指导与专业培训。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力； 2. 熟悉市场动态，具备较强的分析与客户维护能力； 3. 认同团队协作理念； 4. 工作踏实负责，能按时达成任务目标； 5. 有相关行业从业经历者优先考虑。

宜纯蒸馏水业务管培生招聘 招聘岗位： 业务管培生 工作地点： 东莞市南城街道 一、岗位职责： 1. 负责宜纯蒸馏水在东莞及周边区域的市场拓展、客户维护及品牌推广工作； 2. 参与相关营销项目的落地执行，协助完成渠道建设与终端服务。 二、任职要求： 1. 市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 热爱快消行业，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 3. 能适应短期出差，有学生会干部或校园推广经验者优先。

岗位职责： 1. 负责降温系列及个人护理类产品的国内市场开拓与销售推进； 2. 与客户保持长期稳定沟通，建立并维护良好的合作关系； 3. 落实公司既定的业务发展策略，确保销售目标顺利完成； 4. 协助总经理完成国内客户的对接及订单跟踪工作，所有经手客户与订单自动归属个人业务范畴。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平； 2. 可独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力； 3. 工作积极主动，能快速融入团队并发挥积极作用； 4. 有独立操作1688平台经验，同时具备线下客户跟进与对接实操经历。

工作内容：每天在公司负责打电话开发意向客户并且邀约上公司办理业务 工作时间：早上9-12，下午2-6， 薪资待遇：周末双休任务底薪3000+提成百分之30-40或是可以无底线直接提成百分之50。 公司是做正规助贷业务，跟银行合作解决个人获企业资金周转问题，公司提供平台资源让有梦想想赚钱的伙伴们尽情发挥个人能力，让努力得到更好的回报

要求：话痨优先，性格开朗、善于沟通、具备谈判能力、渴望挑战高收入 岗位职责： 1. 通过电话方式主动联系客户，拓展业务范围，涵盖专利、商标及科技项目申报等领域。 2. 为客户提供专业咨询，进行可行性分析，协助推进申请流程与知识产权布局，推动合作达成。 3. 初期跟随团队参与客户洽谈，掌握谈单技巧，逐步成长为可独立成单的业务能手。 4. 对知识产权行业有高度热情，愿意长期在该领域深耕发展。 5. 服从工作安排，按时完成每日基础任务，确保月度业绩目标达成。 6. 是否具备经验均可，有同行业从业经历者优先考虑。 工作时间：9:00-18:30，周末双休，每月最后一个周六需出勤。 每季度组织团建活动，周内定期开展团队建设。

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话主动与客户沟通，完成客户邀约及后续跟进工作； 2、维护良好的客户关系，提高意向客户转化率，配合团队共同完成月度及季度业绩目标； 3、准确记录客户沟通信息，做好日常数据整理、分析与定期回访工作； 任职要求： 1、年龄18岁至30岁； 2、具备销售或电话销售相关经验者优先； 3、沟通表达流利，责任心强，执行力好，能稳定工作； 4、能适应电话销售工作节奏，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 补充说明： 薪资：底薪4000+提成（5-15个点，可面议） 休息：单休 福利：包吃住含补贴+社保

招聘：东莞招聘带车兄弟，没有车我公司可以优惠租车，只要不懒，一天保底七百纯收入，每天工作八小时。做事就得雷厉风行，看准了说干就干。有意者留电。工作就是对商铺、公寓、宾馆、小工厂、物业等灭火器更换工作。不是网约车、不是顺风车。薪酬日结。比网约车好干十倍，欢迎网约车、顺风车兄弟们加入。

【我们是】 探迹（TUNGEE）是专注于销售的人工智能服务提供商，截止2025年连续5年荣登胡润全球独角兽榜，获得红杉资本、启明创投、软银愿景基金、阿里巴巴、凯辉基金、GGV纪源资本、九合创投等顶级资本的投资。 【我们为你提供】 1、底薪（按面试表现评级定薪）+行业内高提成（10%-15%-20%）+奖金，综合收入10K-30K，当月月底发当月工资； 2、带薪培训，师傅一对一专业带教，手把手教你快速上岗！ 3、试用期就买五险一金＋节日礼物＋年度体检等； 4、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 5、享受国家规定的法定带薪假，包括年假、节庆假期、产假/陪产假、哺乳假、婚丧假等。 【我们的工作时间】 周一到周五，早上8:30-12:00，13:30-18:00，双休（冲刺月除外），法定节假日正常放假。 【我们需要你】 1、负责智能获客系统，智能营销工具等相关SaaS产品的客户开发及商务谈判的全流程销售工作； 2、深入各行各业的中小型ToB企业市场，理解行业客户业务模式和需求； 3、通过电话+面销的形式，有效沟通客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 4、公司有自己获客渠道跟获客系统，赚钱多多、晋升多多； 5、入职后有系统性产品培训，主管及师傅带教，前期邀约到客户有主管、师傅进行陪访协助 【我们希望你】 1、统招大专及以上学历； 2、具有良好的产品演示能力、商务洽谈能力和学习产品的能力； 3、想挣钱，想晋升，喜欢挑战，能够适应高强度的工作； 【其他亮点】 1、通过这份工作，你可以了解到不同行业的知识，拓宽自己的知识面； 2、可以学习到从0-1搭建销售团队的方法，再到如何建立一套成熟稳定的销售体系的所有知识，相信这份收获会让你今后的职业生涯更加游刃有余。 3、在工作中可以把你学习到的销售团队组建的方法实践应用，这种从0到1帮助客户成长起来的成就感是无可比拟的！ 4、你的同事都是有颜值、有活力、有冲劲、有激情的年轻小伙伴们，跟这样的同事共事，工作的幸福感都是满满的！

【岗位职责】： 1、开发大客户资源，依据企业客户需求定制员工福利方案，推广福利类产品并达成销售目标； 2、面向企业客户开展对接、商务谈判及合作落地，推动项目顺利签约； 3、负责订单回款跟踪，持续维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 【任职要求】： 1、统招全日制本科及以上学历，性别不限； 2、具备优秀的沟通谈判技巧和表达能力，有较强的职业操守与责任意识； 3、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康管理）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体销售等相关行业经验者优先考虑； 【福利待遇】 高底薪+高额业绩提成+季度调薪+销售PK现金大奖+优秀销售荣誉激励； 公司福利：六险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、节日关怀等； 销售专项培训：可参与总部组织的销售管理培训，与全国各城市销售骨干交流学习； 上班时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休，节假日按国家规定执行； 【培训】 1、由公司培训部门统筹安排销售类系统培训； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新课程计划；讲师团队由销售总监及专职培训师组成，结合实战经验打造精品课程； 【关于晋升】 晋升路径：大客户经理—资深经理—销售总监—资深销售总监—大区总经理/城市总经理