职位详情
职位描述:
1. 结合公司发展战略与人力资源规划,开展简历筛选、组织面试及面试流程的执行工作;
2. 负责招聘渠道的开发与日常维护;
3. 负责候选人简历的筛选与主动寻访,安排面试预约,组织实施面试环节,并完成面试结果的整理、记录与跟进;
4. 跟进评估各类人才的实际使用情况,持续更新并维护人才储备库信息;
5. 参与分公司的人才盘点与人才培养相关工作;
6. 负责培训计划的落地实施,监督培训过程,开展培训效果评估,并组织培训考核工作;
7. 招聘工作占比50%,需具备较强的抗压能力;
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄24-30岁;
2、熟练掌握各类面试方法,能够准确识别和判断人才特质;
3、熟悉招聘管理、培训组织与实施流程,具备一定的课程讲授能力;
4、具备出色的语言表达、书面表达、沟通协调、规划统筹及分析决策能力;
5、表达流畅,善于沟通,富有亲和力,对招聘与培训工作有高度热情;
6、熟练操作常用办公软件,具备基础的网络应用知识。
上班时间:9:00-18:00 做五休二
福利:带薪年假+带薪福利假+节假日福利+年终奖+专项培训及透明晋升通道+下午茶
1. 结合公司发展战略与人力资源规划,开展简历筛选、组织面试及面试流程的执行工作;
2. 负责招聘渠道的开发与日常维护;
3. 负责候选人简历的筛选与主动寻访,安排面试预约,组织实施面试环节,并完成面试结果的整理、记录与跟进;
4. 跟进评估各类人才的实际使用情况,持续更新并维护人才储备库信息;
5. 参与分公司的人才盘点与人才培养相关工作;
6. 负责培训计划的落地实施,监督培训过程,开展培训效果评估,并组织培训考核工作;
7. 招聘工作占比50%,需具备较强的抗压能力;
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄24-30岁;
2、熟练掌握各类面试方法,能够准确识别和判断人才特质;
3、熟悉招聘管理、培训组织与实施流程,具备一定的课程讲授能力;
4、具备出色的语言表达、书面表达、沟通协调、规划统筹及分析决策能力;
5、表达流畅,善于沟通,富有亲和力,对招聘与培训工作有高度热情;
6、熟练操作常用办公软件,具备基础的网络应用知识。
上班时间:9:00-18:00 做五休二
福利:带薪年假+带薪福利假+节假日福利+年终奖+专项培训及透明晋升通道+下午茶
2025-08-14 16:12
IP属地:广东东莞
职位福利
本科3-5年招聘员工关系企业文化销售团队HRBP

上海利真汽车服务咨询有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

工作地址

鱼泡安全保障
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