
区域总监
500-1000元/天
区域经理交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养市场调研市场活动策划及执行资产配置及管理
岗位职责:戒烟贴销售
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2.统筹管理区域内销售团队、渠道网络及合作伙伴,提升市场占有率与品牌影响力
3. 深入分析区域市场动态、竞品情况及客户需求,制定差异化营销策略与增长方案
4.指导并赋能下属团队,开展人才选拔、培养与绩效管理工作
5. 协调跨部门资源,推动产品、运营、服务等在区域内的高效协同与落地
任职要求:
1.具备区域总监或同等岗位管理经验,有成功带领团队实现业绩突破的实绩
2. 具备优秀的市场洞察力、战略思维与商业决策能力
3. 出色的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励和凝聚团队
4. 适应高频次出差,具备较强的抗压能力与结果导向意识
5. 学历不限,具备行业背景及客户资源者优先
百万年薪,金融+地产业务经理
2-3.5万/月
业务经理11-20人1-3年大专网络销售渠道销售基本坐班回款提成混合办公留学生优先互联网金融企业服务房地产金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验酒店销售经验
公司招人标准:
23岁到48岁,条件优异者可适当放开。人品好,素质高,团结,有正能量,有事业心,有上进心,讲诚信,服务态度好,乐于助人不斤斤计较。
本公司是全深圳有实力的公司,深耕金融行业11年,文化底蕴深厚,并且拥有良好的口碑,服务客户近十载,好评度行业翘楚,公司一直秉承诚信为本,务实敢为,追求极致,合作共赢的企业文化,帮助成千上万的客户解决融资问题,以及帮助公司 众多创业者实现弯道超车,实现人生价值。
团队优势:团队长深耕行业多年 团队业绩排名靠前氛围很好。
本团队是深圳金融行业的销售精英团队,人品不好,素质不高,不团结,没有上进心的,不符合本团队的招聘要求。
公司具备融资贷款、现金、优质笋盘实力。
做金融销售的好处:
1:较能提高人生阅历,接触社会高端人群,每天跟公司高管,高级白领,老板,深圳高端业主打交道,增加人生阅历,增加人脉,提升气质,提升个人涵养以及沟通能力,做金融销售3年,胜过读名校4年。
2:较能提高沟通能力:提升应变能力,沟通能力,提升口才表达能力,提升亲和力,团队荣誉感。
3:每天能学到很多东西,能快速提升自己的外在形象,内在气质,为人处事,沟通能力等
4:收入不封顶:金融行业做的较好的合伙人,年收入50万到100万的都有很多,真正可以让你白手起家,改变命运,实现阶级跨越。
工作时间:双休,周一到周五朝9晚6
我们对新人都是系统化培训和专业带教,无经验可从头开始教,让你在较短时间内学会行业的所有知识,并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。
具体薪资待遇以双方最终书面确认为准!
联系人:刘总
塑胶色母销售总监
1-1.2万/月
渠道经理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与激励机制
5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理实绩
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉销售全周期管理,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力
4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力
5.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先
医药学术推广经理
6千-1.2万/月
销售经理3-5年本科超声科、体检科、消化科
任职要求:
1. 本科及以上学历,医药、生物、临床医学或相关专业背景
2. 具备医药项目管理经验,具备制药企业销售经验,有超声、体检、消化科室销售经验优先
3. 具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力,能适应高强度工作节奏
工厂焊工
双面阻焊技术员,1工作地址:东莞市石排镇埔心村埔心工业区3路面议精通阻焊塞孔工艺及阻焊各流程参数操作
工厂焊工
双面阻焊技术员,1工作地址:东莞市石排镇埔心村埔心工业区3路面议精通阻焊塞孔工艺及阻焊各流程参数操作
店长1-2人
广东东莞个人店招聘院长一名大销售一名要求手法好,能粘住顾客,能推顾客,长期稳定的来,年龄45岁以下。电话
广东东莞临工临工,夜班薪资福利:280/天招工人数:名工作地址:袁山贝富民路50号二楼(卫
280元/天
临时工1-2人
临工临工,夜班薪资福利:280/天招工人数:①名工作地址:袁山贝富民路50号二楼(卫生站隔壁)
区域总监
4-8千/月
区域经理包住社保交通补助1-2人经验不限学历不限区域销售基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制批发/零售5人(含)以上销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作;
2. 制定并执行区域营销策略,提升品牌在区域内的市场份额与影响力;
3. 统筹管理区域内客户、直营团队,优化渠道结构与运营效率;
4. 分析区域市场动态与竞品情况,及时调整经营策略并向上反馈关键信息;
5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善;
任职要求:
1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验,有团队管理实绩
2. 熟悉区域市场运作模式,具备较强的市场洞察力与商业谈判能力
3. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5. 能适应高频次出差,责任心强,结果导向
区域经理(门窗)
5千-1.3万/月
区域经理3-5人1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域门窗业务的战略规划与市场拓展,达成年度销售目标
2. 统筹管理区域内的销售团队、渠道伙伴及重点项目,提升整体运营效能
3. 深入分析区域市场动态与竞品情况,制定并落地差异化营销策略
4. 主导重点客户开发与大客户关系维护,推动标杆项目落地与复制
5. 协同生产、供应链及售后部门,保障交付质量与客户满意度
任职要求:
1. 具备门窗、建材或泛家居行业1年以上区域管理经验,有成功团队管理案例
2. 熟悉区域市场运作逻辑,具备较强的商业洞察力与决策能力
3. 优秀的跨部门协同与资源整合能力,能高效推动多线程任务落地
4. 具备良好的沟通表达与谈判能力,适应高频出差与一线业务场景
5. 学历不限,结果导向
区域经理
4-9千/月
区域经理3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制批发/零售开城经验销售经验对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力
岗位职责:
1.开发和维护建材客户资源,完成销售目标及回款任务
2.深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案与技术咨询
3.参与行业展会、客户拜访及项目投标,推动重点工程合作落地
4.收集市场信息与竞品动态,协助优化产品策略与定价体系
5.协同生产、物流、售后部门,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先
3. 具备一定市场敏感度和客户服务意识,能适应短期出差
4. 学历不限,有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件
5.诚实守信,责任心强,具备较强的抗压能力与团队协作精神
区域总监底薪绩效1.3w+五险一金+有地产经验优先
1.3-1.4万/月
区域经理生日福利五险一金年终奖餐补1-2人1-3年本科区域销售
岗位职责
1、负责片区团队架构,能根据管辖片区情况快速搭建团队架构,优化人员配置,做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合,控制风险、控制成本;
2、负责片区运营管理,统筹和指导店长带领门店开展业务,监督所辖门店日常业务运作情况,防范业务风险;
3、承接公司经营目标和考核要求,贯彻落实公司策略,制定经营计划及人才培养计划,并带领团队完成业绩目标;
4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作,提升工作效益;
5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系,加强互动合作,对外积极拓展并维护公关关系,建立公司良好的社会形象;
6、统筹片区做好财务规范,做好资产管理与安全经营管理工作。
任职资格
1、有一年以上团队管理工作经验的优先,行业不限;
2、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己;
3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力,良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。
薪资待遇
1、薪酬福利
深圳:薪资13000元,高达15%的分红奖比例,试用期薪资不打折;
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期
2、完善的培训及晋升机制
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
区域总监
5千-1万/月
区域经理社保交通补助保险生日福利年终奖餐补1-2人3-5年本科农业产品方面优先代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制批发/零售15人(含)以上地推团队开城经验销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务拓展、团队管理及业绩达成
2. 制定并执行区域市场策略,提升品牌影响力与市场份额
3. 统筹区域内招聘、培训、考核与梯队建设,打造高效执行团队
4. 协调跨部门资源,推动重点项目落地与客户关系深化
5.定期分析区域经营数据,及时优化运营方案并向上级汇报
任职要求:
1. 具备区域管理或团队负责人相关工作经验
2.有较强的市场洞察力、统筹协调能力及抗压能力
3. 具备优秀的沟通表达与团队领导能力
4.能适应出差,具备良好的职业素养与责任心
5.学历不限,有同行业区域管理经验者优先
销售经理 男女均可 包吃包住
7千-1.1万/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限
1. 男女不限 形象气质:五官端正,镜头感十足,风格不限——甜美、御姐、元气、知性皆可,自信是自己的招牌!自己会化点淡妆即可。
2. 拓展、维护各类客户资源,搭建稳定的客户体系,挖掘新客户、维系老客户,提升客户粘性与消费频次,处理客户咨询、预订及售后问题。
3. 带领销售团队开展日常销售工作,制定销售策略与推广方案,组织团队培训、业绩复盘,提升团队整体销售能力与工作效率。
4. 对接企业团建、商务宴请、生日派对、包场等各类合作业务,洽谈合作细节,跟进活动落地,提升门店大客户合作份额。
5. 实时掌握行业动态、竞品信息,结合门店定位优化销售模式,配合门店完成各类营销活动策划与执行,带动门店客流与销售额增长。
6. 做好销售数据统计、分析工作,定期汇报销售业绩、客户维护情况,及时反馈市场需求与客户意见。
销售经理
8千-2万/月
城市经理交通补助保险3-5人经验不限学历不限区域销售回款提成
岗位职责:
1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成
2. 拓展并维护本地企业客户资源,推动招聘服务签约与续费
3.统筹城市运营工作,包括市场推广、品牌落地及数据复盘
4. 指导并培养下属团队,提升区域销售能力与服务专业度
5.熟悉当地的商超,生鲜店,猪牛肉专柜冻品店,有网络优先
任职要求:
1. 具备城市经理或区域管理相关工作经验,行业背景不限
2. 优秀的市场洞察力、客户谈判能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析意识和目标管理能力
4. 沟通表达清晰,抗压能力强,适应高频出差
5.学历不限,有招聘、人力资源、B端销售经验者优先
销售经理
5千-2万/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门,推动重点项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解机制
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
3.熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.有行业资源或相关领域从业背景者优先
5. 具备较强的职业素养与团队领导力
经理/主管
8千-1.3万/月
销售经理生日福利年终奖高温补贴20人以上1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先批发/零售招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
标题(58专用高曝光)
东莞移动直招|地推/上门配送 日结现结+保底底薪8000-15000 正规渠道不压薪
正文(可直接发布)
【官方正规移动渠道,长期稳定项目,绝不拖欠工资】
现有两个岗位可任选,全职优先、勤快听话即可,零基础免费教!
岗位一:移动流量卡地推摆摊(日结高薪)
工作内容
主推39元大流量卡(260G超大流量+100分钟通话)
卡品性价比极高、非常好成交!
白天自由地推、晚上18:00–22:00夜市定点摆摊
真实提成(当场结算,绝不压薪)
1、首充100元:综合提成120元/张
当场结100元,剩余20元月底结清
2、首充200元:综合提成160元/张
当场结150元,剩余20元月底结清
保底底薪(双重收入,稳赚)
月开30单 = 保底底薪1000元
月开50单 = 保底底薪2000元
正常勤快:日均2–3单,月入8000+
努力肯干:月入10000–15000轻松达标
岗位优势
系统自动记单、专业财务对账
开卡截图发群,
全程手把手教学,小白零经验可做
时间自由、不用坐班、就近安排点位
岗位二:移动OAO上门开卡配送(稳定单量)
工作内容
公司线上分配精准客户订单(用户主动网上申请)
不用自己找客户!
负责联系客户、上门激活开通流量卡、完成配送指标
薪资待遇
纯配送激活:30元/张
公司每天稳定派单,日均保底10单以上
单量充足、客源稳定、躺赚高薪
全职稳定月薪:8000–15000
任职硬性要求
1、自备电动车/换电车(必须)
2、可提供无犯罪记录证明
3、为人勤快、听话照做、执行力强
公司提供
免费提供:摆摊桌椅、全套摆摊物料、话术培训
无需自己投资、零成本上岗
销售主管
1-1.5万/月
销售经理包住包吃五险3-5年大专招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成先进制造其他行业快消品快消品销售经验
薪资结构: 底薪+高额团队提成+年终分红(具体面议)
汇报对象: 总经理
岗位职责:
目标管理: 拆解年度/月度销售额、出货量、毛利、回款率指标,跟踪达成并复盘优化。
团队狼性重构: 负责团队搭建、招聘、培训与考核;提升团队在PE/PET/离型膜领域的专业度(厚度、粘度、离型力、模切工艺等)。
大客户攻坚: 亲自带队攻克电子、五金、塑胶、玻璃、光伏、面板等行业终端大客户及核心经销商。
全链路管控: 审核订单规格(材质/粘度/裁切/印刷),对接生产/仓库/物流,确保交期与品质;严控应收账款,降低坏账风险。
市场情报: 收集竞品价格、新材料趋势,反馈工厂优化产品结构与库存。
任职要求:
高中/大专以上学历,3年以上新材料(PE/PET保护膜/工业膜)工厂销售经验,1年以上团队管理经验。
熟悉涂布、分条、模切工艺,能独立处理残胶、脱胶、划痕等技术客诉。
自带电子/五金/塑胶等行业客户资源者优先。
狼性+理性: 既能冲锋陷阵,又能坐下来看数据报表。
项目合伙人
2-3.5万/月
区域经理1-2人经验不限学历不限跨境电商销售总监
招募要求:
1.有创业或者想创业的同路人。
2.小白有无经验均可手把手指导。
3.踏实肯干,执行力强愿意学。
4.个人或者工作室均可。
公司实践操作6年,电子商务时代懂得把国内产品卖到国外,公司提供技术手把带与长久的售后服务。
销售经理,销售顾问
5千-1万/月
销售经理包住交通补助包吃保险高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售电话销售团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成弹性工作制房地产批发/零售其他产品/服务无经验要求
做艺术涂料销售专员,电话销售,小区楼盘艺术漆推广
广州海珠区招聘业务经理,月薪7000至10000元
1-1.1万/月
业务经理6-10人1-3年高中代理商销售区域销售渠道销售较多出差
招聘业务经理,月薪7000至10000元
销售经理
4-8千/月
销售经理交通补助五险一金五险1-2人1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制留学生优先国内院校优先先进制造进出口贸易建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【业务员|东莞大岭山|1-3年经验优先|高提成】
诚招有1-3年销售/业务有展会、外贸、贸易、
包装、B2B行业等相关经验均可相关经验者
岗位核心要求
1. 年龄20-35岁,有1-3年销售、业务员相关工作经验,有客户开发、商务洽谈经验者优先
2. 目标感强,性格外向开朗,善于沟通表达,能主动对接客户、跟进需求,有较强的抗压能力、执行力和成交意愿,愿意为目标全力以赴;
3. 能接受合理外出拜访客户(公司提供交通补贴)。
• 薪资待遇:底薪4000-8000元+高额提成
• 基础福利:五险一金+带薪年假等
工作地址:东莞市大岭山镇
东莞地区饮料销售业务经理
7千-1.5万/月
业务经理社保交通补助3-5人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC混合办公其他行业快消品快消品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.开展业务活动,积极寻找酒店自助餐,餐饮渠道或者酒水系统经销商
2.与客户建立良好的合作关系,理解客户需求,提供专业的解决方案。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神。
2.能够独立解决问题,具备良好的客户服务意识。
3.对餐饮业动态有敏锐的洞察力,能够快速适应市场变化。
4.具有较强的组织和协调能力,能够有效管理客户关系。
5.保持专业素质,遵守公司规章制度。
吊车公司招聘业务经理
1-1.1万/月
业务经理包住社保交通补助包吃保险五险1-2人经验不限中专/中技面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤回款提成
1.日常维护客户关系,走访客户
2..执行公司推广活动,走访工地、商场寻找目标客户
3.沟通能力强,具有客户谈判技巧适应快节奏,皮应能力强
4.协助销售团队完成销售目标,积极参与销售活动,提高销售业绩
5.完成上级领导交办的其他工作任务
年龄要求,17-27岁
提成高,
我们公司主要做吊车租赁,需要经常去工地找业务,所以需要吃苦耐劳,业务经理还需要把业务派单给司机,所以需要经常接听电话,电话24小时待机,应对突发情况
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞区域城经理招聘在线招聘信息,主要招聘东莞区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。