招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

岗位职责： 　1、电气工程及自动化专业，负责公司产品的推广及销售根据市场营销计划，完成销售指标； 　2、负责通过展会、网络等渠道，收集新客户资源信息开发新客户； 　3、负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息，及时与上级及相关部门信息反馈； 　4、负责对客户开拓情况进行评估、跟进及管理，及时协调处理开拓过程中遇到的问题； 　5、负责维护客户关系，跟进售后服务，提升客户满意度，促进二次合作。 岗位要求： 　1、需要有英文沟通能力，有车以及驾照；需3年以上销售工作经验；有测试设备仪器仪表类相关工作经验优先考虑； 　2、性格开朗外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 　3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，良好的个人信誉及职业操守； 　4、有强烈的事业心和责任心，能承受较大的工作压力，能适应短期出差；

1.推广政府“大爱无疆”惠民项目，根据公 司分配的客户资源进行服务 2.小区健康知识普查和宣传健康科学的生活方式，提高居民的健康和疾病管理知识 3.为市民提供医疗保障和健康知识的咨询 4.为市民提供税优规划以及个人养老金规划的咨询 5.客户理赔，广发银行业务、社保卡升级等 任职要求： 1.年龄22-45 2.学历：大专以上（优秀者可以放宽) 3.男女不限，有责任心，乐观积极 岗位福利: 1.国家法定假日，周末双休 2.年底双薪 3.话费补贴 4.月度团建，年度旅游 薪资待遇： 1.薪资范围2500~4000 2.绩效加奖金(不封顶)

岗位职责： 1. 全面负责湖南区域空调业务的销售策略制定与执行，达成年度销售目标 2. 开拓并维护经销商、工程客户及终端渠道，提升市场覆盖率和品牌影响力 3. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整销售方案并反馈产品优化建议 4. 组建、培训及管理销售团队，指导团队完成客户开发、谈判签约及售后服务闭环 5. 协同市场、售后、供应链等部门，保障订单交付、回款及客户满意度 任职要求： 1. 具备空调或暖通行业销售管理经验，熟悉湖南本地市场优先 2. 具备较强的市场洞察力、客户谈判能力及跨部门协作意识 3. 学历不限，有相关行业资源及成功业绩案例者优先 4. 责任心强，适应短期出差，具备良好的抗压能力与服务意识

市场拓客电动门电动伸缩门停车道闸系统 岗位职责： 1.负责惠州不同区域电动门电动伸缩门停车系统产品的销售与推广； 2.管理和维护区域内的客户关系； 3.执行公司的销售策略和市场计划。 4，惠州区域内可选择熟悉的区域调整市场开拓 任职要求： 1.具备良好的商业意识和市场分析能力； 2.能够独立开展业务，具有较强的谈判技巧； 3.对电动门行业有一定的了解和兴趣； 4.具备营装维一体化者优先； 5.有交通工具者优先。

一、岗位概述 本岗位主要负责拓展舆情监测与数据定制相关业务的客户群体，通过开拓新渠道、挖掘客户需求、制定并执行销售策略，达成销售目标，同时维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，为公司舆情监测和数据定制业务的市场拓展提供有力支撑。 二、工作职责 客户开拓与需求挖掘：积极开拓舆情监测和数据定制业务的新客户渠道与业务市场，深入挖掘潜在客户在舆情监测、数据定制方面的需求，建立潜在客户资源库。 销售策略与目标达成：依据公司整体发展战略及市场情况，制定针对舆情监测和数据定制业务的销售策略及计划，并高效执行，确保完成既定的销售目标。 客户关系维护：负责已合作客户的关系维护和管理，定期与客户沟通，了解客户在舆情监测、数据定制服务使用过程中的反馈，提升客户的满意度和忠诚度，促进客户复购与转介绍。 解决方案提供：与客户保持良好、顺畅的沟通，实时精准把握客户在舆情监测和数据定制方面的动态需求，结合公司产品与服务优势，为客户提供满意的个性化解决方案。 销售体系建设：牵头建立完整的舆情监测和数据定制业务销售体系流程与规范制度，优化销售环节，提高销售业绩和客户服务质量，提升团队整体销售效率。 合同与回款管理：负责跟进舆情监测和数据定制业务相关合同的执行工作，确保合同条款顺利落地，同时做好收款回款管理，保障公司资金及时回笼。 市场信息收集：及时收集、整理舆情监测和数据定制行业的市场信息，包括市场需求变化、政策动态以及竞争对手的产品、价格、营销策略等动态，并形成报告反馈给公司相关部门。 营销计划参与：参与公司年度营销计划的制定，结合舆情监测和数据定制业务的发展现状与潜力，组织制定针对性的营销策略方案，为公司营销决策提供支持。 行业调研分析：定期对舆情监测和数据定制行业进行深入调研分析，包括行业发展趋势、技术创新方向、客户消费习惯变化等，为公司产品研发、业务调整和战略决策提供可靠依据。 其他工作：完成领导交办的与舆情监测和数据定制业务拓展相关的其他事项。 三、任职要求 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、公共关系、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 工作经验：具有 1-3 年及以上舆情监测、数据服务、企业服务类等相关行业的销售或业务拓展经验，有舆情监测和数据定制客户资源者优先。 能力要求： （1）具备出色的市场开拓能力和客户需求挖掘能力，能够快速打开舆情监测和数据定制业务的市场局面。 （2）拥有较强的销售策略制定与执行能力，具备良好的商务谈判技巧和沟通表达能力，能有效促成业务合作。 （3）熟悉客户关系管理方法，善于维护客户关系，能准确把握客户需求并提供优质解决方案。 （4）具备一定的数据分析能力，能对市场信息、销售数据进行分析总结，为工作决策提供支持。 （5）具备较强的抗压能力和目标导向意识，能在规定时间内完成销售目标。 素质要求：具备高度的责任心、敬业精神和团队协作意识，工作积极主动，有较强的学习能力和适应能力，能快速掌握舆情监测和数据定制相关产品知识。 四、岗位福利 薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪酬，包括底薪、高额提成、绩效奖金等，上不封顶，多劳多得。 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检等。 职业发展：提供完善的培训体系，包括产品知识培训、销售技巧培训、行业知识培训等，助力员工提升专业能力；同时提供清晰的职业晋升通道，鼓励员工与公司共同成长。 工作氛围：营造轻松、和谐、积极向上的工作氛围，定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。

全面組織實施跨境電商銷售工作

Axe Mobility,Inc 南美洲汽车经理/总监招聘JD 【公司简介】Axe Mobility（美国科技企业），聚焦新质生产力销售，初期布局新能源汽车、储能、机器人等九大产品线，当前重点推进乌拉圭市场拓展，致力于依托前沿科技与优质产品，深耕南美洲新能源汽车市场，打造区域领先的销售体系，现诚邀具备三大条件的人才加入，西班牙语水平，南美洲两年工作和生活经验，拥有汽车行业经验的人才加入，共拓市场新机遇。 【招聘岗位】汽车经理/总监（南美洲市场） 【工作地点】南美洲（聚焦乌拉圭，可灵活办公） 【岗位职责】 •核心负责南美洲市场（重点乌拉圭）新能源汽车工作，依托自身在当地积累的大厂车企人脉资源、资源，快速链接精准客源，推进客户洽谈、跟进与转化，确保完成公司既定目标。 •配合公司线下策略，举办榜单相关合作、线下Party、行业论坛等活动，借助自身社交能力开展创新及销售，扩大品牌在当地的影响力。 •收集南美洲市场（重点乌拉圭）行业动态、客户需求及竞争对手信息，为公司策略优化、产品布局调整提供有效参考。 •维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，搭建稳定的客户资源体系，助力公司长期深耕南美洲市场。 【任职要求】 •年龄25-35岁，男女不限，本科及以上学历（优秀者可放宽），国际、市场营销、汽车相关专业优先。 •西班牙语流利，可作为工作语言，能熟练开展洽谈、客户沟通等工作。 •拥有2年以上南美洲地区工作经验，且具备车企相关经验，熟悉南美洲新能源汽车市场特点者优先。 •优先考虑一汽、小鹏、领导等大厂车企工作经历者，需具备较强的综合协调能力、社交能力及客户资源整合能力，能快速激活自身人脉资源，实现客源链接与、销售转化。 •目标感强、抗压能力突出，具备优秀的谈判技巧、客户服务意识及执行力，能独立完成销售目标。 •认同公司“销售新质生产力”的业务理念，愿意投身南美洲新能源汽车市场拓展，具备良好的职业素养与团队协作精神。 【薪资福利】 •基本薪资：4000美元+，具体面议 •长期激励：对市场拓展、销量达成做出重大贡献的员工，授予公司销售分红权，共享发展红利。 •发展空间：美国科技企业平台，完善的晋升体系，深耕南美洲蓝海市场，个人能力与职业发展同步提升，可参与公司九大产品线的长期布局。 【招聘流程】 1. 简历投递：招聘平台直接沟通或投递简历，我们将在1-2个工作日内筛选回复； 2. 面试安排：线上/线下； 3. 录用通知：面试通过后，快速发放录用offer，衔接入职相关事宜。 【投递提示】请在投递时备注“南美洲汽车+姓名+联系方式”，若有大厂车企工作证明、当地客户资源相关介绍，可一并附上，优先筛选！ 期待有资源、有能力、有野心的你加入，携手开拓南美洲新能源汽车市场，共赢发展新未来！

急招美业商务总监/经理/招商专员 月薪1-3万（上不封顶） 优仙生物主营业务： fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰 fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《温碧霞》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 薪资架构 薪资范围：10000-30000 薪资板块有三种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 无责底薪：4500+8%（一单2064元） 有责底薪：底薪8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 综合薪资：30000以上公司商务经理平均工资1-3万，商务精英5万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 在我们优仙生物混着干的年薪30万，努力千年薪50万，拼命干的年薪100万以上！

做艺术涂料销售专员，电话销售，小区楼盘艺术漆推广

东莞市招腻子/大白/墙漆(艺术涂料师傅)

东莞市招弱电/安防 下午茶山小区需要一位熔纤师傅熔纤 4芯 100元

可短期/提供吃住 日结工资，提供吃住，入职零费用. 日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 1.工作内容:固定区域装卸搬运. 2.工作环境:优越自由. 3.住宿环境:小区房，2-4人间,家电齐全，独立卫生间. 4.薪资范围:新人正常做保底8000，后期熟练了一万多， 5.日薪范围:一天三四百，当天发工资, 6.福利待遇:正常上班七天可以预支薪资,不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 8.年龄要求:全职工18-52周岁，兼职工18-56周岁. 7.工作时间:早八晚八，中午休息两小时,一天工作十小时,月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，超市直招，无.

暑假工勿扰 暑假工勿扰 暑假工勿扰 一：招聘岗位；组装、包装、测试等。 1、小时工：21一小时纯工价，包吃住（水电平摊）！ 2、22-39岁 3、每个月准时10号发工资，不压工资 4、综合薪资6000-7000 5、都是坐上班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣 四：福利待遇 1、饭食：公司免费提供一日三餐 2、住宿：包吃住，公寓宿舍，4-6人/间，有独立卫生间，空调、洗衣房和无线网

厨房切配

招聘宠物销售员，宠物销售区域经理，重庆本地人干过宠物销售优先，有意者联系

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售团队、渠道网络及合作伙伴，提升市场占有率与品牌影响力 3. 深入分析区域市场动态、竞品策略及客户需求，制定差异化运营方案 4. 主导跨部门协作，推动产品、营销、服务等资源在区域内的高效协同 5. 建立并优化区域人才梯队，负责团队培养、绩效管理与组织效能提升 任职要求： 1. 具备5年以上区域管理或大客户销售经验，有团队管理实绩者优先 2. 熟悉行业发展趋势与区域市场运作逻辑，具备敏锐的商业洞察力 3. 优秀的统筹协调能力、决策能力和抗压能力，能适应高频出差 4.具备较强的数据分析能力与结果导向意识，擅于通过复盘驱动持续改进 5.学历不限，具备本科及以上学历者更受青睐

岗位职责 1.制定年度业绩、利润目标及预算管控，全面负责营收、利润、回款、成本管控。 2.开发区域项目客户，拓展劳务派遣、劳务外包、灵活用工、技工、猎头、产线外包等业务。 3.维护重点大客户，负责商务洽谈、报价签约，提升客户续约率及业务占比。 4.统筹各类用工人员招聘，保障人员到岗率、满足率与在岗稳定性。 5.管理招聘渠道、中介及驻场团队，保障客户用工及时交付。 6.跟进客户服务费回款，管控应收账款，降低坏账风险。 7.统筹搭建团队，提升团队专业度与稳定性。 8.对接人社监管部门、供应商、渠道及校企资源，维护外部合作关系。 任职要求 1.5年及以上人力外包行业运营管理经验，熟悉供应商开发、定价与成本审核，掌握人力资源市场行情优先； 2.具备优秀商务谈判、统筹协调能力，可承受高强度工作压力； 3.持有驾照，能接受短期外勤出差； 4.具备销售思维，可独立开拓市场，精准挖掘客户用工需求。

1、负责整体销售体系搭建、团队战略规划、市场布局； 2、大规模招募、培育、孵化主管、经理层级人才； 3、统筹整体团队业绩、培训体系、团队文化建设； 4、对接公司资源，落地各项政策，带领团队稳步增长。 任职要求 1、30–61岁，有销售管理、团队操盘经验优先； 2、有领导力、大局观、抗压能力强，敢拼敢干； 3、有创业心态、想长期做一份稳定大事业； 4、认可行业、愿意深耕，想实现收入与阶层跨越。 核心待遇 总监级别高薪底薪+团队总提+年度分红+伯乐大奖 公司全力扶持、专属资源、专属培训、专项政策倾斜 搭建属于自己的百人团队，享受管道式持续收入 职级稳定、终身发展、越做越轻松、越做收入越高

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、决策力与跨部门协作能力 3. 熟悉企业经营管理逻辑，具备较强的市场洞察与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达与抗压能力，可适应高频次区域出差 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

标题（58专用高曝光） 东莞移动直招｜地推/上门配送 日结现结+保底底薪8000-15000 正规渠道不压薪 正文（可直接发布） 【官方正规移动渠道，长期稳定项目，绝不拖欠工资】 现有两个岗位可任选，全职优先、勤快听话即可，零基础免费教！ 岗位一：移动流量卡地推摆摊（日结高薪） 工作内容 主推39元大流量卡（260G超大流量+100分钟通话） 卡品性价比极高、非常好成交！ 白天自由地推、晚上18:00–22:00夜市定点摆摊 真实提成（当场结算，绝不压薪） 1、首充100元：综合提成120元/张 当场结100元，剩余20元月底结清 2、首充200元：综合提成160元/张 当场结150元，剩余20元月底结清 保底底薪（双重收入，稳赚） 月开30单 = 保底底薪1000元 月开50单 = 保底底薪2000元 正常勤快：日均2–3单，月入8000+ 努力肯干：月入10000–15000轻松达标 岗位优势 系统自动记单、专业财务对账 开卡截图发群， 全程手把手教学，小白零经验可做 时间自由、不用坐班、就近安排点位   岗位二：移动OAO上门开卡配送（稳定单量） 工作内容 公司线上分配精准客户订单（用户主动网上申请） 不用自己找客户！ 负责联系客户、上门激活开通流量卡、完成配送指标 薪资待遇 纯配送激活：30元/张 公司每天稳定派单，日均保底10单以上 单量充足、客源稳定、躺赚高薪 全职稳定月薪：8000–15000 任职硬性要求 1、自备电动车/换电车（必须） 2、可提供无犯罪记录证明 3、为人勤快、听话照做、执行力强 公司提供 免费提供：摆摊桌椅、全套摆摊物料、话术培训 无需自己投资、零成本上岗

1.执行内地市场拓展计划，通过拜访及洽谈，开拓内地餐饮企业、零售商及食品加工厂等潜在客户。 2.参与内地市场调研活动，收集目标客户的需求信息及市场反馈，供销售经理分析与决策，3.协助组织及参与内地推广活动（如产品展示会），展示调味产品并建立客户联系 4.记录市场开拓进展，向销售经理汇报，协助调整拓展策略

1. 男女不限 形象气质：五官端正，镜头感十足，风格不限——甜美、御姐、元气、知性皆可，自信是自己的招牌！自己会化点淡妆即可。 2. 拓展、维护各类客户资源，搭建稳定的客户体系，挖掘新客户、维系老客户，提升客户粘性与消费频次，处理客户咨询、预订及售后问题。 3. 带领销售团队开展日常销售工作，制定销售策略与推广方案，组织团队培训、业绩复盘，提升团队整体销售能力与工作效率。 4. 对接企业团建、商务宴请、生日派对、包场等各类合作业务，洽谈合作细节，跟进活动落地，提升门店大客户合作份额。 5. 实时掌握行业动态、竞品信息，结合门店定位优化销售模式，配合门店完成各类营销活动策划与执行，带动门店客流与销售额增长。 6. 做好销售数据统计、分析工作，定期汇报销售业绩、客户维护情况，及时反馈市场需求与客户意见。

招聘-业务经理，年薪20万以上，上不封顶 万事通：东莞庆源水处理科技有限公司，为扩大业务，需招业务经理2-3名，大专以上学历，年龄25-35岁，外地，洽谈沟通能力强，能吃苦，头脑灵活，有上进心，能一心一意的。业务范围环保，节能。面向全国的新能源，化工，A I，电子，纺织印染，造纸、钢铁，垃圾焚烧发电等工厂水处理（包括专业药剂，纯水设备，耗材），污水工程建设及改造、药剂，水泵节能定制改造等阳光产业业务，面向大型工厂，市场大，前景好，平台已搭建好，有完善的技术团队支撑，技术实力雄厚，竞争力强大，欢迎有斗志的人士加入团队，追求自己想要的生活。请联系黄先生。地址：高埗镇高龙西路132号2号楼东莞庆源水处理科技有限公司

有3~5年物流销售经验

负责统筹业务线条的运营

岗位职责： 要求:大专以上，20-30岁，有销售网站或者saas软件类优先，公司每天会给大量客户，其他不考虑 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

新店养生馆开业，招聘营销经理，有资源优先。新店试业，先诚聘各行有无经验人员！ 岗位职责：（养生）:工资6000至上不封顶。前期每天白板补助300元，有无经验均可 岗位职责：（运营经理）:工资面谈、需要有同行经验，需要带资源 每天工作时间:19点至凌晨3点，包吃住。公司管理优美，氛围好无心机，过来一起加油挣钱

1、从事自媒体行业经验的优选， 2、做过公域转私域获客的优选， 3、做过前端流量团队的优先。 4、有梦想、对赚钱欲望强烈的优选 5、有一定的逻辑思维能力的优选 6、有创业的愿望（只想赚死工资的建议应聘其它岗位） 7、属于长期项目，寻找志同道合者，共谋趋势 8、感兴趣的可以先咨询了解，聊天不要钱不是 … 我们提供： 1、有竞争力的薪酬：高额业绩提成，收入上不封顶。 2、完善的赋能体系：系统化的岗前培训、持续的产品更新培训、专业的销售工具与话术支持。 3、清晰的职业路径，享受团队管理激励。 加分项： 1、有连接人的能力或意愿：身边有想搞副业的上班族、高知退休人员（老师、医生）、过带货，知识付费分享。如果你有这样的人脉资源或社群积累，这将是你巨大的优势。 2、有极强的学习力和行动力。 3、如果做过带货，知识付费分享的就最优。

招聘潮玩总监和专员。总监岗位要求：擅长活动组局、氛围统筹，有相关从业经验；形象时尚，性格开朗，社交能力强，熟悉年轻娱乐潮流。薪资为5000-50000元/月。专员岗位要求：男女不限，有相关经验者优先；形象气质佳，性格活泼，擅长互动、氛围带动，热爱潮流行业。薪资为5000-50000元/月。