岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

急聘｜市场经理 薪资：5000-15000+高提成+绩效奖金，上不封顶 坐标：本地就近安排 我们是实力稳定实体企业，平台成熟、客源充足、政策扶持大，无需从零开荒！ 岗位职责 1. 负责市场渠道拓展、客户开发与维护，搭建本地销售网络 2. 制定市场推广方案，落地活动策划，提升品牌曝光与销量 3. 统筹区域市场运营，完成团队业绩目标，优化市场资源 4. 调研行业行情，整理市场数据，及时调整营销策略 任职要求 1. 22-40岁，大专及以上学历，1年以上市场/销售管理经验优先 2. 具备渠道开发、活动策划、商务谈判能力，思路灵活 3. 抗压能力强，有事业心，愿意跟着公司长期发展 4. 有本地市场资源、快消/实体行业经验优先 员工福利 弹性作息，氛围轻松无内卷 带薪培训+晋升通道清晰，管理岗优先内部提拔 节日福利、团建聚餐、年终分红 资源全力扶持，能力越强收入越高 诚邀有志之士携手共赢，期待优秀的你加入！ 联系电话：地址：东莞市塘厦镇田心鹿苑路众口味食品产业园

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，培养骨干销售人才，提升整体作战能力 3.深入分析市场动态与客户需求，协同产品、运营部门优化销售策略与解决方案 4.主导重点客户开发与维护，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，输出经营分析报告，为管理层决策提供有力支持 任职要求： 1.具备3-5年销售管理经验，有团队管理经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 熟悉行业市场格局，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差，认同企业价值观与奋斗文化

【职位描述】 1.为中高端客群提供医养一体、社区＋护理、医养联体提供养老服务、销售以及售后服务； 2.每周学习医养一体产品，带领客户实地走访参观、考察、体验医养一体大社区，养老社区，进行沉浸式体验；完成公司下发的考核 【任职要求】 1.认可养老行业、医养一体、社区＋护理、医养联体； 2.年龄28-45岁，优秀者可放宽至50岁； 3.本科以上学历，优秀者可放宽大专； 4.有银行、证券、财务、医疗、养老、护理、咨询等经历者优 先 5.征信良好，无不良记录。 所属行业： 银行业、证券业、医疗/护理/卫生、房地产开发、地产经纪/中介

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

直招：男女不限，有无经验均可。 带薪培训，有人带，上手快。 薪资：底薪+高提成、多劳多得。 工作轻松，氛围好，包住宿/包餐，月入可观。 想赚钱、想稳定发展的直接聊！

岗位职责： 1.负责鞋底清洁机及电子产品的市场开拓、客户开发与销售目标达成，制定并执行区域销售计划 2.维护重点客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户复购率与满意度 3.协同研发与生产部门反馈市场信息，参与产品优化与新品推广策略制定 4.管理销售团队（如带团队），指导销售技巧，组织业务培训，提升整体业绩效能 5.定期分析销售数据、竞品动态及行业趋势，提交市场分析报告，支撑经营决策 任职要求： 1.销售经验不限，具备工业设备、智能硬件或B2B电子产品销售背景者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉招投标流程或有政企、制造类客户资源者加分 4.能适应短期出差，具备独立市场运作与团队协作双重能力 5. 认同高新技术企业价值观，愿长期深耕智能清洁与电子应用领域岗位职责： 1.负责鞋底清洁机及电子产品的市场开拓、客户开发与销售目标达成，制定并执行区域销售计划 2.管理销售团队（含下属销售代表），开展日常辅导、业绩追踪与绩效考核，提升团队整体战斗力 3.深入了解客户需求，协同研发与产品部门反馈市场信息，推动产品优化与解决方案落地 4.维护重点客户关系，主导商务谈判、合同签订及回款管理，确保销售质量与资金安全 5. 分析行业动态与竞品策略，定期输出销售数据报告，为公司营销决策提供一线支持 任职要求： 1. 具备3-5年B2B工业品或电子产品销售经验，有团队管理经验者优先 2.学历不限，市场营销、机电类、自动化等相关专业背景更佳 3. 具备较强的市场敏感度、客户洞察力和商务谈判能力 4. 适应短期出差，能独立开展区域市场运作，结果导向，抗压能力强 5.熟悉高新技术企业销售逻辑，认同智能制造与环保清洁设备行业发展前景

招物流业务经理，工作地点深圳，东莞。 民心供应链业务范围（深莞到重庆成都快线）全国物流，中越中港快线

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

业务经理可以带单合作，具体细节面谈

能吃苦耐劳服从安排双证齐全。

井号东莞寮步项目现场面试钳工大工38电工大工43包吃包住，工期长设备叠片机和检测机小金

【东莞调试项目】正式工3年以上锂电设备工作经验，福利：（年假、年终奖金、节日福利、免费吃住、井号薪资1w-1.2W，月薪制，月休4天，礼拜天上班算加班费也可以调休，薪资根据个人能力大小面试定，线上面试联系方式：V信同号

招聘汽车维修工。薪资为每月6000元以上。岗位职责包括：按派工单项目要求进行维修作业，不得漏项；严格按照汽车维修工艺规范和维修技术要领进行维修作业；负责本工序质量自检；维修作业时，如发现安全关键部位存在隐患或故障，应及时向客户或厂领导报告，不得擅自处理；严格按照各工位工序安全操作规程进行作业，杜绝事故发生；节约用料，随用随领，更换配件以旧换新；管理好作业现场，做到零部件按规定摆设整齐有序，现场环境卫生清洁；完成好上级交办的各项临时性工作。任职资格要求：具有汽车维修等级证书及相应机电、钣金、油漆的相关维修岗位等级证书者优先；需具备2年以上汽车机电工维修经验，可以接受优秀应届毕业生；要求工作积极，踏实上进，有团队精神，熟悉汽车结构和相关知识，能独立处理维修工作；热爱汽车行业，工作责任心强；有大型货车、大巴经验者优先录取。福利待遇包括：工作时间为每周6天，每天8小时；法定节假日上班享受3倍工资；提供年终奖、优秀员工奖、不定时加薪及团建活动；免费提供宿舍；享受国家法定节假日、婚假、产假等，均严格按劳动法执行。

营销主管，营销经理

本公司招聘销售员10名，年龄18--45岁，男女不限，有C1驾照会开车优先。为人正直、踏实，做事稳重老实，肯吃苦耐劳，能配合公司出差者优先录取。 上班时间：09：00—18：00，月休2天，有事可请假。 薪资待遇：试用期一个月，底薪3000元，提成另计，月综合工资约8000元左右。试用期过后，底薪4000元，提成另计，月综合工资约12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期待您的加入。 发财电话：（舒总）

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

本公司招聘销售员10名，年龄18-45岁，男女不限，有C1驾照会开车优先。为人正直、踏实，做事稳重老实，肯吃苦耐劳，能配合公司出差者优先录取。 上班时间：09：00—18：00，月休2天，有事可请假。 薪资待遇：试用期一个月，底薪3000元，提成另计，月综合工资约8000元左右。试用期过后，底薪4000元，提成另计，月综合工资约12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期待您的加入。 发财电话：（舒总） 舒凯贸易 2026年6月

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4.收集市场及竞品信息，及时反馈一线销售动态与建议 5.配合团队完成销售数据分析、合同执行及售后协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤任务 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

东莞连锁超市 诚聘 蔬菜督导 1名 水产督导 1名 猪肉督导 1名 底薪10000元/月-15000元/月➕多店提成 买社保（包吃住） 要求：有市场灵活经验，懂采购那块，有超市管理经验，熟悉商品、对陈列标准较高、会营销、懂的沟通管理，年龄28到48岁，男女不限，能力强个，岁数大的也行 联系方式： 小杨（同步)

【岗位职责】 - 负责市场营销相关工作 - 策划并执行推广活动 【职位要求】 - 有无经验均可、包教会 - 工作经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资范围：基本工资+提成+全勤奖

岗位职责： 1。负责现货市场的交易执行与行情动态跟踪2。参与交易数据的整理与市场信息的汇总反馈3。协助完成交易流程中的相关操作与记录 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 线下地推：负责指定区域内实体门店（便利店、水果店、零食店、服装店、餐饮店、茶叶店等）的拜访、产品演示和签约。 2. 电销跟进：通过电话初步筛选意向客户，邀约上门或加微信长期跟进。 3. 渠道拓展：开发收银系统商、监控安防公司、装修公司等渠道合作伙伴，。 4. 客户维护：协助安装调试，定期回访，确保客户满意并挖掘复购/转介绍。 5. 市场反馈：收集门店老板对产品功能、价格、话术的反馈，协助优化销售策略。 【任职要求】 1. 经验：1年以上销售经验，有地推、快消品、门店服务、智能硬件、SaaS软件等行业经验者优先。 2. 能力： - 敢开口，抗压能力强，能接受每天拜访20+家门店。 - 沟通表达清晰，能快速理解老板痛点并用简单话术回应。 - 有电动车或熟悉本地交通，能覆盖指定片区。 3. 态度：结果导向，执行力强，愿意学习产品知识和行业话术。 4. 加分项：有便利店、水果店等门店资源，或有过收银系统、监控设备销售经验。 【薪资福利】 - 薪资结构：底薪 + 高提成 + 奖金 - 底薪：2500元/月 - 提成：每台设备提成200-300元（月销10台以上额外阶梯奖励） 【工作地点】 - 东莞市（或你所在城市），根据住址就近分配片区（如南城、东城、万江、长安、虎门等） 【晋升路径】 销售专员 → 区域销售主管 → 城市经理 → 大区总监 【为什么加入我们？】 - 产品硬核：AI智能引流，解决实体店“没人进、进来不买”的刚需痛点，客户接受度高。 - 市场蓝海：全国数百万家门店，几乎没有同类竞品，市场空间巨大。 - 提成丰厚：单台提成远超普通快消品，月销10台轻松过万。 - 成长快速：完善的培训体系+实战陪访，小白也能快速上手。

本岗主要负责大健康四高产品的引流，用你擅长的渠道，方法，发挥你的价值，轻松月入20-30K以上！ ［岗位职责］ 引流转给私域 ［任职要求］ 吃苦耐劳，学习能力强，抗压性强，搞钱欲望强，自驱力强。 我们提供一个创业的平台，适合有强烈搞钱和执行力强的、想找创业机会的人！ 优秀者可成为合伙人！抗压性差的勿扰！！！

店长薪资福利:4100-6500元/月，季度聚餐提供住宿工龄奖工作地址:樟木头石新

我们是美业源头厂家，主要是对接全国的美容店，让美容店跟我们合作，是先给美容店做业绩在合作，主要做抗衰类产品

招聘 《东莞123连锁母婴店》 一、店务督导2人（6000起） 二、门店组长3人（5000起） 1、督导需1年以上管理经验： 2、熟悉陈列、库存、效期管理： 3：门店组长有同行经验，有上进心： 三：门店导购8人： 入职门店，虎门万达、东莞麻涌、南城印象汇、东莞石碣、南城东泰（试用期4000起） 1、积极乐观向上的; 2、有较强的学习能力，沟通能力； 3、有母婴产品销售经验优先（5000起） 欢迎大绍介绍

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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