招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

1.负责公司产品推广，执行销售部门计划，完成个人销售目标； 2.负责照明、家电、储能、TV、显示市场的老客户维护和新客户开发； 3.负责Mini LED驱动IC、电机驱动IC、电源IC、MOS管、MCU等电子产品的销售； 4.积极配合、完成上级领导交给的工作任务，按时提交工作报告。 任职要求 1. 28-35岁，本科或以上学历，电子类相关专业； 2. 熟悉TV、显示、照明、家电、车载、储能市场，2年以上电子元器件销售经验，尤其是体系客户销售经验； 3. 具备丰富的行业终端客户分析、开拓、公关经验，且过往业绩优秀； 4. 具有开拓业务的积极主动性，做事有激情； 5. 具有强烈的工作责任心及团队协作精神，做事持之以恒，有毅力，具有一定抗压能力。 福利:五险一金，社保齐全，福利齐全，收入无上限。 工作地点：深圳南山科技园，待遇面议。

我们公司主要对接融资租赁，客户群体是口腔诊所跟制造业！以设备直租，回租的方式来帮助企业融资。我们这份工作是需要沉淀跟耐心来积累客户的，有付出就会有收获！ 我们是小公司，不会有太多的条条框框，只要你加入就是团队的一员，一起为目标努力发展。 公司有独家产品，口腔诊所贷款，针对全国的口腔诊所，只要真实经营就可以做30—100万的融资。这个产品是没有竞争的，客户群体就摆在那里等着你来开发，整个广东就我们在做，非常有优势！薪资过万是非常简单的！ 现应业务需求招聘融资客户经理6名： 工作时间：9：30—18：00 ，周末双休！ 薪资待遇：底薪加高提成！（如果是看重底薪那我们并不适合你，助贷行业都是靠提成来增加收入的） 工作内容： 通过网销（微信，抖音，小红书，快手）面销，拓展新客户，维新护老客户。有时需要外出展业! 招聘要求：要能熟练应用微信，熟悉微信的加人机制。 有素质，有礼貌，懂得尊重他人； 着装干净，懂得尊重自己； 有耐心，有毅力，懂得付出才会有回报； 不会可以学，不懂可以教！ 如果你有赚钱的欲望，有耐心，有毅力愿意在助贷行业深耕，我们欢迎你来一起发展！ 朝三暮四者，没有素质，不懂得尊重客户的人，投机取巧者我们并不适合你， ！

1、年龄：年龄20-45岁（身体健康，能够适应长期外出外勤、短途出差、高强度户外走访工作。） 2、籍贯：不限 3、学历：中专及以上 4、经验要求：2年以上服装行业销售经验，熟悉男装行业，有男装渠道，品牌连锁、大客户对接经验者优先 5、知识要求：熟悉销售流程，了解行业市场动态，掌握产品/服务知识 6、能力要求：表达能力、商务谈判能力强，能独立对接连锁店老板、采购负责人，敢于谈单、拓客、攻坚大客户 7、优先条件：手上有连锁门店资源、熟悉品牌连锁供货模式者直接优先录用 8、岗位核心价值：负责辖区内客户开发、维护、订单洽谈、市场推广及售后对接，完成公司销售业绩指标，拓展市场份额，维护品牌线下口碑，保障销售渠道稳定运转 9、工资待遇：底薪6000+提成（平均工资1.5W元/月） 要求： 1、新客户开发与市场拓展； 2、客户日常维护与客情回访； 3、订单洽谈、跟进与落地； 4、根据公司目标制定个人销售计划，推进订单转化，确保完成月度/季度/年度销售业绩指标，对目标达成情况进行跟进与复盘； 5、建立完善客户档案，记录客户基本信息、合作记录，精细化管理； 6、市场调研与竞品信息收集； 7、工作复盘、报表提交与内勤对接，销售数据上报、业务分析、市场信息收集反馈；

对公/政企客户经理 【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极，耐心细致，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、公共机构或医疗行业相关从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成奖励、年终奖金 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等

服从管理，吃苦耐劳就行

客户经理招聘要求 一、岗位职责 跟进客户需求，提供产品方案、报价及售后跟进 维护客情关系，提升客户满意度与复购率 收集市场信息，配合团队完成营销与客户拓展工作 二、任职要求 1. 中专及以上学历，有销售、客户对接、商务经验优先 2. 沟通表达清晰，有责任心，抗压能力强 3. 具备基本商务礼仪，形象得体、做事靠谱 4. 有滋补品、礼品、快消品行业经验者优先 5. 能主动开拓客户，有稳定客户资源者优先 三、薪资福利 1. 底薪+提成+绩效奖金，收入上不封顶 2. 节日福利、员工福利、团建活动 3. 完善培训体系，晋升空间清晰

产品运营 1、对业务产品熟悉培训； 2、根据客户需求为客户出具方案并协助客户完成业务 办理 3、持续为客户提供专业跟进方案岗位职责: 薪资:底薪+提成(综合薪资3k-8k+)提供小区宿舍、 晋升模式:助理一经理-组长一总监 任职要求 1.沟通能力、性格开朗 2.专业不限经验不限 3.入职一带一带薪培训 福利待遇 1.下午茶，团建活动，带薪超长年假，生日关怀，季度 旅游 2.公氛围好，大多00后，沟通无障碍 3.完善的培训体系，入职一对一带薪培训

一、岗位职责： 1.负责电力系统市场的开发与品牌布局，主攻国家电网、南方电网、中石油、中石化等超大型电力系统客户。 2.拥有省级电力公司客情资源，及省级电力公司项目中标经验。 3.拥有电力设备状态监测解决方案销售经验。 4.负责所辖区域销售目标的达成。 二、任职要求： 1.年龄45岁以下，性别不限。 2.拥有国网、南网系统，或钢铁、煤矿、石化、冶金等大型企业中高层决策者的稳固人脉与成功项目经验者优先考虑。(猎头） 2.拥有国网、南网系统，或钢铁、煤矿、石化、冶金等大型企业资源人脉与成功项目经验者优先考虑。（招聘网） 3.熟悉智能电网、电力设备在线监测、局部放电检测等产品与技术，能精准把握行业发展趋势与客户痛点。 4.具备卓越的市场开拓能力、商务谈判技巧和大型项目运作能力，能够独立攻坚重要客户和重大项目。 5.具备出色的沟通协调能力和团队协作精神，能适应高强度工作及全国范围的频繁出差。 我们提供： 1.具备行业竞争力的薪酬体系（底薪+高额提成+奖金），收入上不封顶。 2.广阔的职业发展平台与晋升通道，有机会参与国家级重点项目的运作。 3.系统化的产品与技术培训，助力您成为行业专家。

有微商，保险的，带过团队的优先，年龄38岁到48岁，男女均可，薪酬，试用第一个月6000元，第二个月保底7000元。

东莞市招内架工2—3名，长期有活，要求能吃苦耐劳，服从带班安排，耐高温天气作业，工作8—9小时每天，350元/每天

岗位职责： 1. 负责盒马订单的准时、安全配送，确保商品完好无损送达客户手中 2. 熟悉配送区域路线，高效规划配送顺序，提升单日配送效率. 3. 使用智能终端完成接单、签收、异常反馈等全流程操作. 4. 配合站点完成车辆日常检查与基础维护，保障出车安全. 5. 主动服务客户，妥善处理简单咨询与售后需求，提升用户满意度.. 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及配送APP，适应移动办公场景 4. 有配送、跑腿或物流相关经验者优先，无经验者可带教上岗

东莞市谢岗镇厂房装修招桥架/支架安装

东莞市临时空调移位招安装、打孔师傅一个人，半天工，工资300元。

大量招人！普工 全程免费！ ①：小时工：28/小时按照发工资，，，入职打卡7天可预支，包食宿，现在入职，入职就签劳动合同 ②：月薪实发保底工资8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月25号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：28/小时，月薪保底8000-8500！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤一素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏苏州

招聘宠物销售员，宠物销售区域经理，重庆本地人干过宠物销售优先，有意者联系

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售团队、渠道网络及合作伙伴，提升市场占有率与品牌影响力 3. 深入分析区域市场动态、竞品策略及客户需求，制定差异化运营方案 4. 主导跨部门协作，推动产品、营销、服务等资源在区域内的高效协同 5. 建立并优化区域人才梯队，负责团队培养、绩效管理与组织效能提升 任职要求： 1. 具备5年以上区域管理或大客户销售经验，有团队管理实绩者优先 2. 熟悉行业发展趋势与区域市场运作逻辑，具备敏锐的商业洞察力 3. 优秀的统筹协调能力、决策能力和抗压能力，能适应高频出差 4.具备较强的数据分析能力与结果导向意识，擅于通过复盘驱动持续改进 5.学历不限，具备本科及以上学历者更受青睐

岗位职责 1.制定年度业绩、利润目标及预算管控，全面负责营收、利润、回款、成本管控。 2.开发区域项目客户，拓展劳务派遣、劳务外包、灵活用工、技工、猎头、产线外包等业务。 3.维护重点大客户，负责商务洽谈、报价签约，提升客户续约率及业务占比。 4.统筹各类用工人员招聘，保障人员到岗率、满足率与在岗稳定性。 5.管理招聘渠道、中介及驻场团队，保障客户用工及时交付。 6.跟进客户服务费回款，管控应收账款，降低坏账风险。 7.统筹搭建团队，提升团队专业度与稳定性。 8.对接人社监管部门、供应商、渠道及校企资源，维护外部合作关系。 任职要求 1.5年及以上人力外包行业运营管理经验，熟悉供应商开发、定价与成本审核，掌握人力资源市场行情优先； 2.具备优秀商务谈判、统筹协调能力，可承受高强度工作压力； 3.持有驾照，能接受短期外勤出差； 4.具备销售思维，可独立开拓市场，精准挖掘客户用工需求。

1、负责整体销售体系搭建、团队战略规划、市场布局； 2、大规模招募、培育、孵化主管、经理层级人才； 3、统筹整体团队业绩、培训体系、团队文化建设； 4、对接公司资源，落地各项政策，带领团队稳步增长。 任职要求 1、30–61岁，有销售管理、团队操盘经验优先； 2、有领导力、大局观、抗压能力强，敢拼敢干； 3、有创业心态、想长期做一份稳定大事业； 4、认可行业、愿意深耕，想实现收入与阶层跨越。 核心待遇 总监级别高薪底薪+团队总提+年度分红+伯乐大奖 公司全力扶持、专属资源、专属培训、专项政策倾斜 搭建属于自己的百人团队，享受管道式持续收入 职级稳定、终身发展、越做越轻松、越做收入越高

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、决策力与跨部门协作能力 3. 熟悉企业经营管理逻辑，具备较强的市场洞察与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达与抗压能力，可适应高频次区域出差 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

岗位职责： 1.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 2.配合公司做出产品的推荐和销售； 3.负责区域内市场信息的收集与分析； 4.制定并执行年度、季度、月度销售计划及回款目标 ； 5.开发新客户、维护老客户、提高产品知名度和销售额 ； 6.配合团队做好售后服务工作 7.熟悉公司销售产品（最好有医疗类或视光类行业经验）； 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可 2、热爱销售行业、有责任心、抗压能力强、爱岗敬业 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有团队协作精神，善于挑战，具有开拓精神 5、良好的沟通能力，客户导向能力强 工作时间：早八点半晚六点，午休一个半小时 大小周 薪资待遇：底薪＋提成＋福利 公司提供公平、公正、公开的内部晋升机会，更有比职位晋升更宽阔的创业平台，你只需努力勤勉，便可与我们携手共进、达成所愿，实现你更大的人生目标！

【急招！急招！横沥本地岗位，不用跑远 不看学历、不看经验、不用自带资源！ 只要你想赚钱、肯踏实做，零基础新人全程一对一老带新，手把手教业务、教谈单、教成交！ 一、工作内容（简单轻松，上手快） 1、负责公司客户对接、日常维护回访，跟进老客户复购，维护客情关系； 2、根据公司提供的精准客户资源，通过微信、电话、简单线下对接沟通即可； 3、整理客户资料，记录沟通情况，配合团队完成基础销售工作； 4、无需自己盲目拓客、不用外出奔波打杂，工作内容简单固定，新人轻松上手。 重点：所有业务流程、谈单话术、接单技巧，老员工全程带教，新人零压力过渡！ 二、任职要求 1、18–38岁，男女不限，学历不限，有无经验均可； 2、沟通大方，踏实肯干，服从安排，有赚钱想法、愿意长期稳定做； 3、心态积极，肯学习、不偷懒，想稳定增收、想提升自己的优先； 4、无需销售经验、无需行业基础、无需人脉资源，小白零基础可直接入职。 三、薪资待遇 1、薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度奖金 + 节日福利 2、提成上不封顶，多劳多得，新人稳定上手后月入轻松6000–15000+，能力越强收入越高； 3、新人保护政策：入职专人带教，前期不用冲业绩，先学技术、学流程，稳上手再创收； 4、团队氛围年轻轻松，没有勾心斗角，公平公正，不靠关系、只靠努力赚钱； 5、定期团队团建、月度奖励、优秀员工福利，长期稳定发展，可晋升主管、组长。 四、工作优势 零基础包教包会：全程老师傅一对一带着做，从话术、对接、成交全流程教学 公司精准客源扶持：不用自己找客户，不用盲目跑市场，降低新人难度 横沥本地岗位：就近上班，不用跨镇奔波，通勤方便 新人友好：没有套路、不压工资、不拖薪资，薪资准时发放 晋升透明：新人→业务骨干→团队管理，普通人也能升职加薪 五、工作地点 东莞横沥镇（本地岗位，可直接到店面试、当天安排入职）

岗位职责: 1、负责跟进客户试样情况，促成订单，受理客户咨询、建议及意见等 2、负责产品出样、下单。 3、维护良好的客户关系，掌握客户需求。 4、负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题 任职要求: 1、有制造行业客服或跟单经验。 2、较强的语言表达能力和沟通能力。 3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题。 4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。 5、大专及以上学历，有良好的学习能力

东莞东莞招销售专员

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

集团直聘| 在职员工1000+|全国33家分公司实力看得见，员工豪车BBA比比皆是，收入真实可到公司现场验证！ 本区全新办公场地启动，蓝海风口新项目，赛道空白 【薪资待遇—日结！不拖、不压、不赊账】 三档高提成，当天结算，到手即赚： - 第1档：29800 /提成 10000元 -第2档：59600/提成 17500元 - 第3档：119200/提成35000元 综合收入真实可见 - 普通商务经理：20000+/月 - 高级商务：3-5万＋/月 -商务总监：5-10万＋/月 - 管理层：30-50万＋/月 所有收入不画饼、不虚构，可到公司查看在岗员工真实收入！ 【职业发展———站式直通老板】 清晰晋升通道，不内卷、不内耗： 商务—高级商务 一总监 一运营部 —>分公司老板有能力就上位，集团全力扶持，带你真正做事业！ 【我们要这样的你】 -想赚钱、想改变收入、敢拼敢干 - 沟通能力强，有目标感，执行力在线 -无需复杂经验，公司统一培训、带教 （接受小白） 集团直招•非中介•不收费•当天安排面试机会不等人，蓝海风口，早入职=早占位=早赚钱！ 期待有野心、想翻身、想拿结果的你，一起共赢！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

1. 5年以上消防建材、管件阀门或相关行业销售经验，其中至少2年团队管理经验； 2. 熟悉东莞及周边市场，有消防工程公司、总包单位、经销商客户资源者优先； 3. 具备陌拜/面销实战经验，有成功开拓大客户的案例； 4. 较强的团队管理能力，能独立完成业务员招聘、培训、考核； 5. 抗压能力强，能适应短期出差； 6. 大专及以上学历，资源特别优秀者可放宽。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，积极进取、踏实肯干