岗位职责： 1、负责设备从选型、采购到安装投产，以及后期维护检修、技术改造等全流程管理； 2、承担新型工装夹具及模具的开发与设计工作； 3、参与技术方案评审，整理编制通用类技术文档资料； 4、开展设备现场调试，协调项目执行过程中的沟通事宜，并完成客户操作培训（通用类）。 岗位要求： 1. 具备设备维修与技术支持能力 2. 具备技术方案设计与规划能力 3. 具备设备选型与评估能力（涵盖电工、机械及产品相关知识） 4. 本科及以上学历，机械类、电气自动化类专业优先考虑 职位福利：五险一金、包住、餐补、绩效奖金、节日福利 职位亮点：周末双休、培训体系完善、职业发展路径清晰

岗位名称：设备工程师/高级工程师 所属部门：工艺工程部 汇报对象：工程经理 工作地点：东莞塘厦 核心定位：负责液冷产品生产制造及检验环节相关设备的操作、日常维护、故障处理与精度校准，保障生产流程顺畅及产品检验数据准确，支撑液冷产品量产质量与效率。 【岗位职责】 1. 严格按照操作规程，操作液冷产品生产制造设备（如冷板钎焊设备、管路成型机、密封装配设备等）及检验设备（如耐压测试机、漏率检测仪、热性能测试台等），确保设备运行符合生产及检验标准。 2. 精准设置设备运行参数，记录设备操作日志、生产数据及检验数据，保障数据可追溯性，配合生产计划完成量产任务。 3. 监控设备运行状态，及时发现并处理设备轻微异常，避免因操作不当导致设备故障或产品质量问题。 4. 制定并执行生产检验设备的日常维护、定期保养计划，包括设备清洁、润滑、零部件检查与更换等，延长设备使用寿命。 5. 整理设备维护保养记录，建立设备维护档案，分析设备运行损耗规律，提出保养优化建议。 6. 协助设备工程师进行设备预防性维护工作，配合完成维护工具、备件的管理与申领。 7. 设备出现故障时，快速响应并进行初步诊断与排查，简单故障独立解决，复杂故障及时上报并配合设备工程师完成维修，减少生产停机时间。 8. 按照校准规范，定期对检验设备（如压力传感器、温度测试仪等）进行精度校准，确保检验数据准确可靠，符合质量标准。 9. 记录设备故障处理过程、校准结果，形成故障分析报告，为设备优化提供依据。 10. 严格遵守车间安全管理规定，落实设备安全操作规范，排查设备安全隐患，参与安全培训与应急演练。

1、大专及以上学历，电气或机电类相关专业； 2、具备1年以上相关经验，熟练掌握常用办公软件； 3、持有国家认可的有效电工证，能识读技术图纸，熟悉管道材料特性； 4、具备CAD操作能力或有设备维护、保养及改造经验者优先； 5、表现优异的应届毕业生亦可酌情录用。

1.能带人安装环保设备 经验丰富 2.对气浮机，UF RO水处理设备非常熟悉 3.能看懂图纸 4.为人正直，无不良习惯。

【岗位职责】 1. 负责产线设备维保及疑难杂症处理。 2. 主导新设备方案评审及技术规格整理。 3. 负责新设备导入，配合工艺、质量部门验证设备能力。 4. 负责设备技改及效率提升，实现降本增效。 5. 培训技术员和操作工设备基础知识，负责备件采购审核及新项目进度跟进。 【岗位要求】 1. 机械、机电一体化、自动化等相关专业，大专及以上学历。 2. 具备3–5年自动化产线设备经验，熟悉焊接、气密、流阻、烘干等设备的运行原理。 3. 会使用SolidWorks/UG绘制零部件图纸，能看懂机械图纸、液压气动原理图。 4. 懂基础PLC逻辑（以西门子、三菱居多），能看懂梯形图，可修改简单点位。 5. 熟悉设备导入全流程及车间设备生命周期管理。

1. 负责中转场地内设备的维修、维护、改进等工作，提升设备可靠性； 2. 维修配件、备件管理，包括配件备件的申购、库存管理等； 3. 场地内设备布局调整相应配合的设备拆、装、集成等工作； 4. 供应商施工监管及售后服务管理； 5. 承接部分专项设备改进或创新类工作。

任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计或设备自动化相关专业； 2. 3年以上机加工行业设备维护与管理经验； 3. 具备一定的设备优化能力，熟悉非标设备的机械原理，能识别问题并提出有效改进方案； 4. 有CNC精雕机、数控磨床、大水磨、双面抛光等设备维修与管理经验者优先； 5. 对现场设备异常具备敏锐的洞察与分析能力，能够制定临时应对措施及长效解决方案。 岗位职责： 1. 负责现场设备的日常维护、技术升级与持续改善； 2. 推进设备稼动率提升的相关改善工作； 3. 主导现有设备的自动化改造升级，并参与新购设备在选型阶段的技术评审，结合产品特性提出设计建议； 4. 负责设备履历管理、常见故障处理方法的培训，以及设备大修和日常维护工作的统筹管理。

【岗位职责】 1. 负责物流分拣机器的维护、维修、保养等工作。 2. 处理其他仓库维护修理事件及现场维修事件。 【岗位要求】 1. 机电、电气自动化或相关专业大专及以上学历，接受应届毕业生。 2. 性格外向，善于沟通，吃苦耐劳，踏实肯学，长期稳定者优先。 3. 热爱技术，有自动化测试工具（如PLC等）使用经验者优先。 4. 能适应仓库环境（工作环境较热）。 【工作时间】 班次根据部门安排跟随仓库节奏： 1. 白班：08:30-17:30。 2. 夜班：22:00-06:00。 3. 特殊班次：每月会有几天执行12:30-14:30、00:00-06:00的班次。 【福利待遇】 1. 包食宿（提供中餐、晚餐及员工宿舍）。 2. 享有绩效奖金、加班费。 3. 缴纳六险。 4. 提供专业技能培训，拥有良好的工作氛围。

嘿！我们正在寻找一位富有热情的设备维护工程师，与我们一起确保公司设备稳定运转！ 你的职责包括： 定期巡检、保养及维修公司各类生产设备、机械装置与电气系统； 在设备发生异常时，快速定位问题并实施有效修复； 与内部团队及外部协作单位紧密配合，保障设备高效运行； 持续学习并引入先进技术，优化设备性能与运行效率。 如果你具备以下特质： 热衷于机械、电气及自动化领域； 拥有相关工作经验或专业资质证书； 具备良好的问题解决能力与团队合作精神； 对新技术保持敏锐兴趣并乐于学习提升； 那么，欢迎加入我们的团队，一起创造价值！

跟单，只负责下单，排号，出货，

塘厦林村工厂日结 企业简介: 工作内容:老年机组装，包装，打螺丝，检测，长白班，普通工 衣，包吃住。 16元/小时，包吃，17.5元/小时，不包吃 包吃住 招聘要求:男女不限，男生年龄17-40岁，女生17-45，本人身份证，无案底，小纹身可接受，不能奇装异服，空调车间，空调宿舍，带电梯，宿舍食堂一栋楼，厂区离宿舍走路3分钟 薪资待遇: 1.工期:日结1天，住宿最少做7天，可以长期做。 2.食宿:长期做的包住，空调宿舍，水电费8元/天。 3.薪资发放:日结下班后两个小时结清，住宿的一天之后发 4.。只接收银行卡或支付宝转账。 5.早上简单面试后直接上岗。 6.包吃，两荤一素。 集合面试时间:早上7.40

工作内容：老年机组装，包装，检测。坐班，普工，焊锡 普工：16元/小时包吃， 17.5元/小时不包吃 招聘要求：18-38岁，普工，本人有效身份证，无案底，小纹身可接收。 薪资待遇： 1.工期：日结1天不包住，长期包住 2.薪资发放:下班2小时发，只接收银行卡或支付宝。

东莞市招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。 任职资格： 1、42以下，初中以上学历； 2、B2以上驾照，2年以上驾龄 3、无犯罪记录、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。 薪酬福利： 1、综合薪资：9000-12000元/月多劳多得上不封顶； 2、夜班补贴、安全奖、全勤奖、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利，加班费另计。

电控柜布局和接线，有2年布线走线工作经验，一二次接线熟练，能看懂电气线路及原理图，熟悉常见的元器件原理。

指挥安装就位设备

岗位名称：设备维修工程师（核电厂）;技术工人/技术员；工作负责人；技术骨干/准备工程师/设备管理工程师。岗位要求：1.专业知识：熟悉设备维修工作流程，具备电气、机械、仪控等相关专业知识。2.团队协作能力：具备良好的团队协作能力和沟通能力。3.健康状况：体检结果符合涉核体检标准，包括无色盲、矫正视力正常，无心血管疾病等。薪资待遇：1.设备维修工程师：薪资依工作经验逐年提升，具体金额见薪资标准描述。2.技术工人/技术员：月薪范围4500\~6000元。3.工作负责人：月薪范围8000\~10000元。4.技术骨干/准备工程师/设备管理工程师：月薪范围10000\~15000元。公司提供双休制，加班发放补贴或换休，免费班车接送，包住。岗位等级提升需通过电厂考核与公司绩效考核的综合评定。

【岗位职责】 1. 负责企业各类设备的日常运维管理，确保设备稳定运行； 2. 定期巡检设备，及时发现并处理设备隐患，预防故障发生； 3. 执行设备维护计划，进行设备保养、维修及升级改造工作； 4. 记录设备运行数据，分析设备性能，提出优化建议； 5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。 【岗位要求】 1. 能够适应长期出差，驻守国外项目； 2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程； 3. 具备良好的故障诊断与排除能力，能够独立处理设备故障； 4. 熟练使用维护工具及检测仪器，有相关证书者优先； 5. 具有较强的沟通协调能力，能有效配合团队完成工作； 6. 工作责任心强，能适应倒班及紧急情况处理。

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

熟练使用Codesys、倍福、台达X800x300、汇川、欧姆龙等控制系统， 掌握ST语言进行运动控制编程； 大专及以上学历，机械工程、自动化或相关专业； 具备2年以上相关领域工作经验； 熟悉主流PLC平台的应用，能够熟练运用ST语言完成开发任务； 能适应项目现场调试环境，具有较强的现场问题分析与处理能力。 公司提供住宿、五险一金，食堂环境整洁卫生； 每年组织员工旅游，设有年终奖励等多项福利； 工作氛围积极轻松，充满正向能量； 每周工作六天，每天8小时； 晋升通道完善，支持双通道发展： 技术路线（初级、中级、高级）； 管理路线（组长、主管、经理、合伙人）。 诚邀您的加入！

【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、开发与优化，完成相关技术方案的制定与实施。 2. 参与设备选型、图纸绘制及电气元件的配置，确保系统稳定可靠。 3. 配合项目团队完成现场安装、调试与故障排查，保障项目顺利推进。 4. 编写技术文档，包括设计说明、操作手册及相关标准。

【岗位职责】 1. 对接甲方现场踏勘，负责公司主营空调业务（厂房/别墅/会所/写字楼等）技术方案、施工图设计、预算报价、标书等； 2. 配合工程部门解决施工过程中的专业技术问题； 3. 负责对其他设计单位给出的暖通设计方案和图纸进行审核； 4. 负责项目施工图设计审核以及各阶段设计任务书中涉及暖通专业的工作，督导按图施工； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 熟悉运用CAD制图，能独立完成暖通设计、预算工作； 2. 熟悉掌握相关设计施工验收规范要求和标准； 3. 担任过大中型商业地暖通设计的负责人或有大型综合体工作经验者优先； 4. 注重团队合作，具有较强沟通协调能力。 工作时间：周一至周六8:30-12:00;13:30-18:00，单休 【福利待遇】 1. 生活保障：提供午餐，缴纳五险； 2. 带薪假期：享国家法定带薪假日，如：婚假、产假、陪产假、工伤假、法定年休假、丧假等； 3. 节日福利：每逢端午节、38节、中秋节有节日福利发放；传统节日食堂加餐；年后开工利是发放； 4. 文体活动：公司不定期组织员工各类活动：生日会、聚餐、烧烤、KTV、野炊、看电影、各类球赛、拓展训练、旅游等等，丰富员工业余生活；每年举办年终晚宴，并设有抽奖活动； 5. 个人发展：“优秀员工”评选；年度调薪及晋升机会；不定期外聘培训师给员工培训，帮助员工实现自我增值。

岗位职责： 1、负责自动化设备电气部分的设计、修改及文档归档工作； 2、承担电气元器件的选型审核与成本管控任务； 3、配合完成技术文档编制、资料分发、归档及相关变更工作； 4、开展与供应商和客户之间的技术交流与协调； 5、为生产、销售及客户服务提供必要的技术支持； 6、支持下属企业技术需求，参与外部技术对接与协作； 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，电气、控制或机电一体化等相关专业； 2、掌握电气布线、控制柜设计及电气元件选型，具备新能源整线设备控制系统设计经验者优先； 3、具备较强的责任意识、团队合作精神、沟通能力以及高度的企业忠诚度； 4、三年以上PLC编程及相关控制系统开发经验，能够适应出差安排； 5、五年以上电气产品与自动化系统设计工作经验

必须熟悉西门子plc编程含西门子smart200，懂威纶通触摸屏，上海繁易触摸屏，西门子触摸屏，昆仑通泰触摸屏编程，懂电气绘图，能独立设计图纸和电气布线，会报文表

岗位职责： 1. 具备3年以上大型非标自动化领域电气设计工作经验； 2. 能够独立承担电气图纸绘制、程序开发及设备现场调试任务； 3. 熟悉欧姆龙、三菱、汇川等品牌PLC编程，或精通VC、C#语言及视觉系统开发，同时掌握PC与PLC控制技术者优先； 4. 服从工作安排，能适应正常加班及短期境外外派任务（马来西亚-槟城） 外派地点：马来西亚 工作语言：中文 出差频率：偶有外派

【岗位背景】 我们是快速发展的新创公司，专注于数据中心基础设施、智能配电、边缘计算节点、备用电源、发电机老化等配套领域。作为新创公司的核心技术人员，您将深度参与产品从0到1的全过程，负责机柜电气设计与落地。我们需要您既能独立啃下硬骨头，又能服从整体项目调度。 【岗位职责】 1. 产品设计与开发：负责公司假风冷液冷负载、测试平台、配电柜、自动化设备的电气组网通讯设计，以及控制器选型。包括触摸屏、触摸一体机、PLC、I/O模块等可编程控制器的程序编写，以及上位程序编写、通讯、联调等。 2. 样机与测试：主导样机的功能验证以及调试工作，反馈检查硬件故障。 3. 技术文档：负责触摸屏程序、PLC程序、网络通讯、通讯协议、软件操作说明书的编制；同时熟练使用Office软件。 4. 现场支持：项目需要前往客户现场或代工厂，提供技术交底、现场调试、安装指导及故障排除（短期出差）。 5. 跨部门协作：与产品经理以及电气工程师配合优化通讯连接、逻辑控制；与生产配合，指导生产完成生产任务。 6. 服从与执行：在明确任务优先级后，高效执行上级安排；同时遇到技术歧义时能独立思考，主动提出优化建议，完成领导安排的任务。 【任职要求】 1. 学历：电气工程、自动化等相关专业，大专及以上学历（能力强，学历可放宽）。 2. 经验：2年以上电气设计或自动化相关工作经验，独立完成2个以上项目经验。有负载柜、配电柜、控制柜、列头柜、非标自动化、新能源经验者优先。 3. 软件：能独立完成程序编写，熟练使用西门子200smart PLC、艾莫讯触摸屏、艾莫讯一体机、昆仑通态触摸屏、信捷PLC。熟练使用西门子1200优先。熟练使用CAD；熟练使用Excel、Word、PPT。 4. 元器件选型：熟悉主流品牌的可编程控制器，协助选型。 5. 软性素质： 5.1 抗压：主动推动工作，接受项目紧急时加班赶图，或在生产现场跟线解决突发问题，快速适应环境。 5.2 成本意识：在通讯、组网、控制设计中主动平衡功能与成本，寻找最优解者优先。 5.3 高效沟通：逻辑清晰，能用简单的语言向非技术人员解释复杂问题。 5.4 独立思考：当设计要求与标准或实际生产冲突时，能先分析、提方案，再确认，保障方案的可行性、经济性。 5.5 服从安排：认同团队目标第一，对于上级分配的非“舒适区”任务能够积极承担。

1、具有非标或标准机械设计相关经验，能熟练完成电气设备的制图工作（从方案确定到电气原理图、接线图及生产用图纸的绘制）； 2、掌握电气元器件的选型方法，具备自动化项目实施经验； 3、精通PLC编程（包括三菱、欧姆龙、西门子、松下等品牌），熟悉触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程设备的程序开发，具备现场调试与维护能力； 4、拥有2年以上电气领域工作经验； 5、具备独立作业能力，能够及时发现问题并提出解决方案，沟通顺畅，团队协作意识强，对新技术有浓厚兴趣，善于总结与分享，动手实践能力强；

岗位职责： 1. 方案优化评估：深入研究自动化改进策略，助力生产效率持续提升； 2. 自动化项目实施：参与智能制造类改善项目的全过程管理，推进自动化设备落地应用（如AGV、自动收放板机等）； 3. 流程标准化建设：完善自动化设备的维修、保养及改造流程，推动管理制度化与规范化。 任职要求： 1. 2026届本科及以上学历，自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2. 英语CET-4及以上； 3. 具备较强的数据分析与逻辑思维能力，实践操作能力强，工作细致认真、责任心强； 4. 熟练掌握Office办公软件，具备良好的团队协作意识，对自动化技术有浓厚兴趣。 薪资福利： 待遇高薪：提供具有市场竞争力的薪酬，每年享有两次调薪机会。 激励可心：设立效率奖、质量奖、新产品开发奖、节能奖、研发奖、成本奖等多项奖励机制。 保障放心：缴纳五险一金，享受带薪休假、健康体检、党团关系接收、户口落户、各类津贴补贴。 生活温馨：提供南北风味食堂、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日慰问福利。 事业有兴：聚焦国家战略性重点产业方向，提供多元化职业发展路径、导师带教机制和系统化职业生涯规划支持。 活动欢欣：组织趣味运动会、定期团队建设、表彰晚宴、生日派对、图书免费订购、丰富文娱活动。

岗位职责 - 负责自动化设备中PLC系统（如三菱、欧姆龙等品牌）的程序编写、现场调试、性能优化及日常维护工作 - 主导产线自动化系统的升级与改造项目，提升运行效率与系统稳定性 - 协同机械电气工程师完成设备间的联调联试工作 任职要求 - 学历专业：大专或本科以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景 - 技术能力：熟练操作CAD软件，具备自动化控制系统设计基础，精通主流PLC编程技术 - 工作经验：具有3年以上相关领域工作经验，有化工或光化学蚀刻行业背景者优先考虑 - 语言能力：具备英语或日语读写能力者优先

岗位职责： 1、负责设备的安装、调试与验收，保障设备稳定运转； 2、分析并处理设备运行过程中出现的各类问题，提供及时的技术支持； 3、依据客户需求对设备功能进行优化与调整； 4、编制设备操作说明及维护保养相关技术资料； 5、配合开展客户或内部人员的设备使用培训工作； 6、汇总设备运行中的故障情况及优化建议并及时反馈； 任职要求： 1、中专及以上学历，机械、自动化或相近专业者优先考虑； 2、具备新能源模组PACK线设备调试经验者优先； 3、掌握机械设备或自动化设备的基本工作原理； 4、具备一定电气基础知识，可与控制工程师协同完成程序优化； 5、具备良好的沟通能力及团队合作意识； 6、能接受短期出差或现场作业安排； 7、工作态度端正，责任心强，学习能力突出； 8、熟练操作常用办公软件； 普通话流利