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设备工程师经验不限本科智能制造工程、自动化机械电子工程、电气工程及其自动化
岗位职责: 1. 设备日常运维:负责生产设备的维护、保养、校准及突发故障的及时处置,确保产线稳定运行; 2. 检修计划执行:编制并落实年度、月度及周度设备检修安排,持续提升设备使用效率; 3. 故障根源破解:牵头开展设备异常的根本原因分析,协同相关部门优化结构设计与制程工艺; 4. 新设备导入:配合制定采购方案,参与设备选型、招投标流程及供应商协调,满足产线实际需求。 任职要求: 1. 2026届本科及以上学历,机械电子、机械制造及其自动化、自动化等相关专业; 2. 英语CET-4及以上; 3. 学习能力突出,实践动手能力强,思维条理清晰,具备较强的问题分析与解决意识; 4. 具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,能够长期在生产一线发展。 薪资福利: 待遇高薪 :具有市场竞争力的薪酬体系,每年享有两次调薪机会。 激励可心: 设置效率奖、质量奖、新产品开发奖、节能奖、研发奖、成本改善奖等多重激励。 保障放心: 提供五险一金、带薪年假、年度健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。 生活温馨: 配套南北风味食堂、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问。 事业有兴 :投身国家战略性重点产业领域,提供多序列职业发展通道、导师带教机制与系统化职业生涯规划。 活动欢欣: 组织趣味运动会、定期团队建设、年度表彰晚宴、员工生日派对、图书自由订购、丰富文娱活动。
设备技术员
7千-1万/月
设备工程师1-3年大专自动化设备电气设备能接受两班倒
嘿!我们正在寻找一位富有热情的设备维护工程师,与我们一起确保公司设备稳定运转! 你的职责包括: 定期巡检、保养及维修公司各类生产设备、机械装置与电气系统; 在设备发生异常时,快速定位问题并实施有效修复; 与内部团队及外部协作单位紧密配合,保障设备高效运行; 持续学习并引入先进技术,优化设备性能与运行效率。 如果你具备以下特质: 热衷于机械、电气及自动化领域; 拥有相关工作经验或专业资质证书; 具备良好的问题解决能力与团队合作精神; 对新技术保持敏锐兴趣并乐于学习提升; 那么,欢迎加入我们的团队,一起创造价值!
设备技术员
1.1-1.8万/月
设备工程师3-5年本科绕线设备涂胶设备测包、焊接机类设备
1. 负责生产线配套设备、仪器、备件及治工具的优化评估与维修维护管理 2. 组织制造过程中设备相关数据的统计分析,推动设备OEE提升改善 3. 编制并更新制造过程涉及的设备类文件与技术资料 4. 参与新产线设备及扩产设备的导入与验收工作 5. 在产品拓展项目中提供制造环节所需的设备技术支持 6. 协助量产品在售前、售中及售后阶段的技术服务,包含客户需求资料整理、客户现场审核配合及客诉问题处理等
设备工程师经验不限本科机械设备
【岗位职责】 1、负责设备的日常保养与维护工作; 2、开展设备巡检,及时发现并排除潜在隐患,处理突发故障; 3、参与设备配件的优化升级,协助工艺设计完成相关部件改进; 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先; 2、具备较强的实践操作能力(欢迎优秀应届毕业生),能承受工作压力,踏实肯干。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上经验不限轻松简单易上手纯包吃住管理宽松年轻人多
高薪+稳定,全岗位无试用期,新手友好 核心优势:做满7天可预支500-1500元,资金灵活 招聘岗位:装配、包装、仓库、质检、物料、技术、维修、巡检、老员工一对一教,快速上手 薪资待遇: 小时工:25元/时,月280-320工时,7000+月薪,免费吃住 正式工:底薪2450-2600 + 加班工资 + 全勤200-400 + 岗位补贴500 + 超产300,月到手7000+ 食宿:免费包吃包住,6人公寓,空调、热水器、洗衣机齐全 工作氛围:00后团队,灵活管理,身心自由,上班舒心 额外福利:带薪年假+过节礼品,晋升空间大,发展机会多
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上
【岗位职责】从事电子产品组装、检测、包装、插件、测试等相关工作,无需经验,老员工一对一带教,上岗无压力。 【职位要求】16-50 周岁,男女均可,持本人二代身份证,无犯罪记录,身体健康,无不良健康状况。 【薪资福利】1. 小时工:27 元 / 小时,月保底 280 小时,综合收入约 7000 元 / 月;2. 正式工:税后综合月薪约 7200 元,每月 8 号准时发放工资;3. 免费食宿:4-6 人标准宿舍,空调、WIFI、独立卫浴齐全;4. 饭堂菜品多样,吃饱为止;5. 车间有中央空调,冬暖夏凉,管理宽松不压抑。 【工作时间】每天平均工作 10-11 小时,加班自愿;小时工 7 天结一次薪,辞工提前 3 天告知即可办理。
车间包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结经验不限纯包吃住可戴耳机无经验可入可带手机
【岗位职责】负责电子产品的组装、检测、包装、插件、测试等操作,流程简单,无经验也能做,老员工耐心带教。 【职位要求】男女不限,年龄 16-45 周岁,需提供本人二代身份证,无犯罪前科,身体健康状况良好,能适应基础工作强度。 【薪资福利】★小时工:25 元 / 小时,月保底 280 小时,综合收入约 7000 元 / 月;★正式工:税后综合收入约 7200 元 / 月,每月 15 号准时发薪;★免费食宿:4-6 人宿舍,空调、WIFI、独立卫浴齐全;★饭堂菜品丰富,管饱不限量;★车间配备中央空调,冬暖夏凉,管理宽松。 【工作时间】平均每日 10-11 小时工作时长,加班自由;小时工 7 天结薪,辞工提前 3 天申请即可。
操作工车间普工餐补社保加班补贴五险6-10人月结经验不限工厂直招两班倒
岗位职责: 1. 按照生产计划完成金属零部件的加工、装配或检测等工序操作 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程,确保作业安全 3. 配合班组长完成日常生产任务,及时反馈异常情况 4. 参与车间5S管理,保持工位整洁有序 5. 接受岗前带薪培训,快速掌握岗位技能要求 任职要求: 1. 年龄18—38周岁,身体健康,能吃苦耐劳 2. 品行端正,无违法不良记录,具备良好团队协作意识 3. 能适应车间站立作业及两班倒工作安排 4. 学历不限,手脚灵活,有无经验均可(提供带薪培训) 5. 有金属加工、精密制造相关经验者优先
IQC,IPQC
6-7千/月
质检员品检工餐补1-2人月结全职有质检经验只上白班
岗位职责: 1、负责对喷涂素材、丝移印产品、镭雕产品检 验,并及时汇报并出具检验结果; 2、注塑/喷油品质相关工作优先考虑; 3、良好沟通协调能力,有较强的工作推动力及承担压力的能力; 4、敏锐的观察力,能及时发现流程中需要改进的地方; 5、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调;6、负责对不合格品进行分析检验,监督不合格品的处理过程; 7、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析,定期汇报相关部门,如出现异常情况,及时汇报领导和相关部门; 8、负责制程质量记录,对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理,定期对质量记录进行统计、整理、归档。 任职要求: 1、有较强的工作推动力及承担压力的能力; 2、敏锐的观察力,具备制程检验和制程质量控制能力 3、初中及以上学历,年龄25-45岁 4、2年及以上注塑/喷涂行业质检工作经验 5、熟悉塑胶和五金件喷油喷涂工艺及质量标准 7、良好的沟通协调能力,工作认真负责 8、普通话流利
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备工程师
5-7千/月
设备工程师3-5年大专
掌握PLC控制系统,电气专业知识等。
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造 3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议 4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作 任职要求: 1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理 2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力 3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求 5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
设备工程师
7-8千/月
设备工程师3-5年高中
熟悉除尘器设备安装及施工
电仪技术员
1.2-1.5万/月
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验化工机械经验仪器仪表经验维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】 1. 负责石化装置现场仪表及电气设备的日常巡检、维护与故障排除; 2. 执行仪表回路测试、校验及电气线路的检修与调试工作; 3. 参与设备技术改造,完善技术档案并配合班组完成安全作业。 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气自动
生产组长/拉长1-3年本科消防管理
岗位职责: 1、全面负责RBA VAP 8.0+各阶段审核工作,涵盖差距评估、现场陪审及重大/一般不符合项的纠正与预防措施(CAR)回复; 2、依据RBA规范,解决工时超限、第13薪核算、宿舍安全管理、消防合规等高频合规议题; 3、协同多部门推进整改措施执行,具备现场检查、员工沟通访谈及体系文件与记录管理的实际操作能力; 4、主导客户验厂材料筹备,管控工厂考勤数据与用工合规风险,确保运营符合标准要求。 任职资格: 1、本科或以上学历,具备良好的英语应用能力(可熟练撰写报告及进行口头交流); 2、具有2年以上制造企业RBA合规实操经验,尤其熟悉强迫劳动防范及劳务派遣管理最新政策; 3、掌握工时薪酬、禁止使用童工与强迫劳动、消防安保、环境保护等相关法规要求; 4、可独立开展内部审核、应对客户审核并完成整改报告编制; 5、精通生产区域巡查、员工面谈技巧及合规文档归集整理。
生产主管
1.5-2万/月
车间主任月结5-10年大专日资生产管理日资工程管理
职位描述: 1、依据事业部生产月度、季度及年度计划,优化生产部门各系统团队架构,并制定下属绩效考核标准; 2、指导并监督各车间现场运营管理,推进7S管理实施及产线布局规划; 3、督导各生产主管按PMC排程灵活调配生产任务,保障生产计划准时、足量、高质量达成; 4、协同工程、品质等相关部门,推动生产效率提升与产品质量改进措施落地执行; 5、持续识别生产过程中的浪费环节,优化成本控制,降低人力支出,减少物料损耗; 6、统筹车间消防安全、安全生产及环保管理工作,建立健全相关管理制度并组织实施; 7、高效传达公司各项政策指令,确保各项事务有序推进与落实。 职位要求: 1、全日制大专及以上学历,具备中大型制造企业生产管理实战背景者优先; 2、5年以上小家电或消费电子行业生产管理经历,有吹风机、直发器、卷发器类产品经验者更受青睐; 3、熟悉生产数据体系,具备较强的成本管控与效率提升意识,现场管理能力突出; 4、性格稳重,沟通表达顺畅,积极进取,善于归纳分析问题,逻辑清晰,责任心强,富有担当精神,拥有丰富的实际生产管理操作经验。
服装跟单
9千-1.2万/月
生产跟单包吃有提成3-5人3-5年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1.负责服装/纺织/皮革类产品从接单到出货的全流程跟单,确保交期、品质与数量准确无误 2. 对接业务员,工厂及内部部门,及时沟通订单进度、工艺要求及异常问题 3.审核生产资料(如BOM、样衣、产前样、大货样),监督产前确认与中期验货执行 4.跟踪大货生产进度,协调解决面料、辅料、产能等环节突发问题 5. 整理并归档订单相关文件,确保单据完整、可追溯 任职要求: 1.熟悉服装/纺织/皮革行业生产工艺、面辅料特性及质量标准 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应短期出差或工厂驻点 3.熟练使用办公软件,具备基本英语读写能力者优先 4. 有跟单经验者优先,无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
工厂结构工程师1-3年学历不限有机械结构工程师经验电脑经验电子/通信经验仪器仪表经验
岗位职责: 1.负责圣诞灯饰类产品零部件及整体结构设计与优化,开发新产品 2.参与产品开发全流程,配合各部门解决产品结构异常与改善! 3. 进行结构强度、热力学、振动等仿真分析,输出可行性评估报告 4. 解决生产及售后中的结构相关问题,持续改进设计质量与可制造性 5. 编写设计规范、技术文档及专利交底书,支持知识产权布局 任职要求: 1.电器设计、机电一体化或相关专业背景,学历不限 2.具备灯饰结构设计经验,熟悉常用材料特性与加工工艺(机加、钣金、注塑等) 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、公差配合、机械传动、连接结构等核心知识 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心
管理岗位
8-9千/月
主管组长5-10年中专/中技
岗位职责: 1. 全面负责板式家具生产车间的日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 制定并优化木工工序流程、工艺标准及质量管控措施,提升出品合格率与生产效率 3. 指导、培训及考核一线木工技术人员,建设稳定高效的技术团队 4. 协调采购、仓储、质检等跨部门工作,保障原材料供应与成品交付顺畅 5. 落实安全生产规范,定期开展设备巡检与现场安全督导,杜绝重大操作隐患 任职要求: 1. 具备板式家具行业木工管理相关经验,熟悉封边、钻孔、组装等核心工艺 2. 熟悉CAD或拆单软件者优先,具备基础生产数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力突出 4. 能适应制造业现场管理节奏,可配合生产需求灵活安排工作时间 5. 最低学历不限,有班组长或车间主管经验者优先
机械工程师5-10年有机械工程师经验SolidWorks自动化设备
1【东莞自动化-机械工程师】 [强]岗位:机械工程师,需求3人--线上面试 [强]工价:110元/小时,包吃包住,住宿水电费平摊 [强]面试要求: 1.年龄:25-40周岁,具备5年及以上3C行业非标自动化设备设计经验; 2.精通SolidWorks软件,能独立完成复杂3D建模、装配体设计、工程图出图; 3.能独立完成从方案设计、部件选型、结构细化到图纸输出的全流程工作; 4.熟练部件选型,如丝杆、导轨、伺服电机、气动元件等标准件,了解CCD应用、X-Y高精密机构设计要点; 5.具备良好的沟通能力,能清晰理解需求,并及时反馈问题。 [强]住宿:包吃包住,住宿水电费平摊,,实报个税 面试方式:先提供简历
跟单员,中专学历
5-6千/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差
年龄 30 至 45 岁,仅限 待遇面试,电话沟通!
模具工程师5-10年大专UGAutoCAD电子/通信有模具工程师经验注塑经验
【岗位职责】 1. 参与新项目 DFM/开模评审,对接 ESI 工程师及客户结构工程师,评估产品结构、壁厚、倒扣、拔模斜度、圆角等设计要素,确定模具整体方案,输出评审意见与技术建议。 2. 独立完成整套塑胶模具 3D 结构设计。 3. 跟进模具加工全过程(CNC、EDM、线切割、磨床等),对接模房钳工,及时处理加工阶段的图纸疑问与结构问题,保障模具制造进度。 4. 主导试模工作,现场检讨产品缺陷(缩水、翘曲变形、披锋、拉伤、缺料、困气等),分析根因并制定改模方案,更新 3D/2D 图档,跟踪修模直至样品合格、模具验收移交量产。 5. 处理客户 ECN 工程设变,同步更新模具图纸、BOM 及相关技术文档。
注塑领班
1-1.1万/月
生产管理5-10年中专/中技
要求有5年以上经验者,能吃苦耐劳,薪资面议
设备技术工程师
7千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专运维工程师自动化运维
1. 负责中转场地内设备的维修、维护、改进等工作,提升设备可靠性; 2. 维修配件、备件管理,包括配件备件的申购、库存管理等; 3. 配合场地内设备布局调整,进行相应的设备拆、装、集成等工作; 4. 负责供应商施工监管及售后服务管理; 5. 承接部分专项设备改进或创新类工作。
售后维修师傅
8千-1.3万/月
设备工程师1-3年学历不限1-3年设备维保经验要求有设备维保经验C1驾照需要出差数控机床走心机企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验
【岗位要求】 1. 能看懂电路图,动手能力强 2. 有相关机床售后安装经验 3. 最好会开车,自
设备工程师
1.7-3万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责自主开展或协作厂商进行仪器设备的安装、维护、调试,确保安全规范和质量效率; 2. 管理厂务接口清单信息并协调落实相应的厂务二次配接口条件; 3. 建立健全设备和维护保养制度,做好设备技术资料整理和归档工作; 4. 领导交办的其他事宜。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,有3年以上功率模块封装设备工作经验优先; 2. 具备较强的沟通能力和团队协作能力; 3. 良好的抗压能力和执行力,能承受一定的工作压力。
工艺工程师PE1-3年本科
岗位内容: 1. 负责半导体工艺在生产制造过程中的设计、实施与效果评估。 2. 主导整条生产线的半导体制程优化与持续改进工作。 3. 与其他部门高效协作,同时与外部供应商保持密切对接。 4. 精准记录工艺数据,开展结果分析并按时提交完整报告。 任职要求: 1. 具备三年以上半导体工艺相关领域实际工作经验。 2. 熟悉半导体加工设备、仪器及工具的操作,了解常见缺陷的应对措施。 3. 拥有良好的细节洞察力和独立解决技术问题的能力。 4. 能适应一定工作压力,具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识。
设备工程师5-10年本科
工作职责: 1、负责CP测试相关设备如探针台、SOC测试机的进场安装及一级验收工作。 2、编制设备维护保养规程,搭建保养体系,实施测试设备的周期性校验。 3、管理测试板卡与工装工具,构建探针卡的维护与保养能力。 4、协同测试工艺团队完成测试异常的分析定位与验证工作。 5、执行产品切换时测试设备的配置与调试。 任职要求: 1. 具备5年及以上CP测试设备相关工作经验; 2. 本科或以上学历,通过大学英语四级,专业方向为微电子、计算机等相关领域; 3. 熟悉探针台及SOC测试机的系统架构; 4. 具备三温条件及高载荷翘曲晶圆探针台维护经验者优先考虑。
设备工程师3-5年本科SMT设备工程师SMT设备贴片机贴片工艺
工作内容: 1、负责SMT线体、点胶线等设备的引进、改造及新生产线的搭建与验收 2、主导设备异常排查与日常维护保养作业 3、推动生产效率优化,提升产品直通率并降低物料损耗 4、牵头开展专项改进项目 岗位要求: 1、全日制本科学历,能力突出者可放宽至大专 2、具备3年以上SMT领域工作经验,熟悉SMT设备、工艺流程及现场管理 3、有设备故障诊断、分析与维修的实际经验 4、能独立处理重大设备异常,及时上报问题并协调资源解决 5、熟练掌握FUJI(NXT XPF XP243)、印刷机MPM、回流炉等设备的维护与保养 6、具备贴片不良的专业分析能力,持续提升产品质量 7、具有高度责任感和积极的工作热情,能适应高负荷工作节奏 8、执行力强,具备良好的问题推动与落地能力
设备工程师
7千-1.1万/月
设备工程师3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 会熟练操作模组,绑定设备。 2. 负责设备的安装、保养和维护工作,定期对仪器设备进行维护、校验,保证在用设备完好率达标。 3. 负责编制年度、季度设备和动力管线的预检计划,设备大、中修及小修计划,备件申购供应计划。 4. 制定预防事故的措施,定期组织全厂设备大检查,做好记录及评比考核工作。 5. 负责设备档案的建立和管理工作。 6. 负责对公司机器设备、设施的维修和异常情况的处理。 7. 做好预防性保养、维护工作,降低因设备原因造成的报废量。 【岗位要求】 1. 25-40岁,中专以上学历,大专以上学历优先考虑。 2. 3年以上同行业工作经验。 3. 善于沟通。
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