
50多条风力发电叶片维修
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
需5人一组团队,一名队长,4名队员。5个高空作业证,4个应急救援证,2个吊蓝证,1个电工证
设备工程师3-5年大专安装/调试机械设备电机SolidWorksAutoCAD
具有一年以上机电类产品制造、工艺、质量、设备操作或测试等相关工作经验,有电机行业背景者优先;
涉及工序包括但不限于组装、锡焊、点胶、灌封、绕线、激光焊接等,或具备物料管理、质量管理、生产管理(如工段长、计划调度)等岗位经验
设备技术员
8000-13000元/月
设备工程师3-5年大专
1、负责设备台账的创建与日常维护
2、负责生产工具台账的建立与更新管理
3、制定并维护计量器具的校准计划
4、组织实施设备类资产的定期盘点工作
5、跟进固定资产从申购、验收、入库、领用、转移、维修到报废的全流程管理
6、落实特种设备的定期检定工作
7、负责特种车辆的年度检验事务
8、开展特种设备的日常管理与保养工作
9、执行计量器具的内部校准作业
10、协调并跟进计量器具外部校准的全过程
11、整理归档设备相关的各类表单及文件资料
12、参与完善设备控制程序相关文件
13、配合内外部审核,提供设备管理相关支持材料
任职资格
1、大专及以上学历
2、电力电子、电气自动化等相关专业优先考虑
3、本科需具备2年相关工作经验,专科需具备4年以上相关工作经验
4、有测试设备管理、计量管理、特种设备检定经验者优先
5、服从工作安排,具有良好的协作精神和团队意识
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专新能源
岗位职责:
1、依据工艺及生产部门需求,完成相关设备的调试与调整;
2、负责指定产线设备的日常维护、保养及运行状态巡检;
3、制定设备年度检修计划,并协助开展设备大修工作;
4、配合车间完成设备维修任务;
5、具备较强的设备观察能力,能够及时识别运行异常。
任职要求:
1、机械类、电气类等相关专业背景,持有电工证者优先;
2、掌握电气线路布线与安装调试技能,能独立解决工装设备调试中的技术问题;
3、熟悉卷绕、注液、化成等设备的电气原理图,有化成段设备经验者优先;
4、具备机械或电池行业设备维修技术、电气维修经验者优先,有非标自动化设备装配调试经历者优先,具有机械/电气管理实践经验者更佳;
5、了解PLC基础知识,能熟练使用一种绘图软件(如SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等);
6、具备良好沟通能力,专业知识扎实,响应迅速,重视安全规范,具备较强现场组织协调与设备维护能力者优先;
7、能适应两班倒工作制。
设备开发工程师(珠海冠宇)
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科设计研发结构设计设备开发非标设备电气设备
岗位职责:
1、参与锂电池新工艺与新设备的研发,支持企业实现设备的智能化与数字化升级;
2、承担方案规划、项目进度管理、测试验证、设备调试及技术问题处理;
3、开展新技术研究,完成设计方案、DEMO样机结构设计及可行性评估。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计相关专业;
2、3年以上非标自动化设备开发经历,具有锂电设备制造企业经验者优先,具备扎实的机械设计基础,熟练操作非标设备绘图软件;
3、掌握非标设备研发全流程;
4、具备良好的学习能力、沟通协调能力及环境适应能力。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科非标设备自动化设备
【工作内容】
1、负责设备日常巡检、预防性维护及突发故障的及时处理,保障设备运行效率达标;主导设备OEE提升与UPH优化工作;
2、落实设备周期性保养计划,实施零部件更换、精度调整及核心参数调优,减少非计划性停机情况;
3、牵头开展设备异常问题的根本原因分析,编制维修记录并推动改进方案落地,持续提升设备稳定性;
4、协同工艺团队完成新设备的安装调试、验收验证及量产初期支持,确保产能平稳爬升;对接设备供应商前后端事务;
5、组织开展设备操作培训,提升作业人员操作水平;负责技术员的技能培训与日常管理工作;
6、完成领导交办的其他任务
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化、过程装备等相关专业背景;
2、具备2年以上制造行业设备运维、安装调试或设备管理经验,有参与自动化设备导入或优化项目者优先;
3、熟练掌握AutoCAD(二维绘图),可独立完成设备布局图、零件图及改造图纸绘制;具备3D结构绘图能力者更佳
风电 / 光伏运维工程师(全国多场站可分配,包食宿)
8000-12000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电实施风电运维风电检测光伏运维
工作地点: 全国各风电场、光伏电站(广东、广西、贵州、云南、新疆、内蒙、湖北、陕西、甘肃、湖南、江苏、福建、山东、黑龙江、河北、山西等多区域可选,可沟通意向场站) 岗位职责: (一)日常值守与设备监控 1. 驻场负责风机 / 光伏逆变器、箱变、储能、升压站设备 24 小时运行监控,实时记录设备运行参数,及时识别异常告警; 2. 每日填写运行日志、巡检台账、发电量统计报表,按时上报场站运营数据。 (二)设备巡检与预防性维护 1. 按月度 / 季度 / 年度计划完成全场设备巡检,包含风机机舱、叶片、塔筒、光伏板、支架、汇流箱、电缆线路外观检查; 2. 执行设备定检保养作业:螺栓力矩复紧、齿轮箱 / 液压系统换油加注、设备清洁、滤芯更换、润滑保养等预防性工作; 3. 梳理巡检缺陷,建立缺陷台账,跟踪整改闭环。 (三)故障排查与抢修检修 1. 设备跳闸、停机、报错故障现场排查,区分电气、机械、控制系统故障,独立完成中小型故障维修; 2. 配合厂家、技改团队完成设备大修、零部件更换、机组技改升级工作; 3. 突发设备故障应急处置,快速恢复机组发电,降低停机损失。 (四)安全与场站管理 1. 严格遵守高空作业、高压作业安全规范,落实两票三制,做好安全交底、防护检查; 2. 场站工具、备件、耗材盘点管理,维护检修工器具、安全防护设备完好; 3. 完成场站 5S 管理、消防设备定期检查、防汛防雷等专项安全工作。 (五)其他工作 1. 配合项目经理完成业主、电网公司迎检、资料报送; 2. 参与场站运维优化,提出降故障、提升发电量改进建议。 岗位要求: 1. 学历专业:专科及以上; 2. 持有低压电工证、高压电工证、登高证证书者优先; 3. 有 1 年及以上风电/光伏 设备运维、设备检修相关实操经验。 薪资待遇及福利: 1. 综合月薪:7000–11000 元,根据工作经验、持证情况、场站区域浮动; 2. 薪资构成:基本工资+岗位薪资+高空补贴+绩效奖金; 3. 食宿保障(全包); 4. 通勤:场站内部工程车辆免费使用,轮休往返市区; 5. 六险缴纳; 6. 全套劳保:定期发放工作服、绝缘鞋、安全帽、高空安全带、护目镜等全套安全防护用品; 7. 带薪假期:论休假、带薪年假等,根据项目安排。 补充说明: 1. 岗位为新能源长期稳定运维岗,项目周期长,无季节性裁员; 2. 面试可沟通意向工作区域,优先匹配就近场站; 3. 不强制单一机械保养工作,场站分工明确,日常以监控、故障维修为主,定检集中阶段性开展。
高级设备工程师/代管设备主管
1.2-2.4万元/月
设备工程师3-5年本科
任职资格:
1、机械设计、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备扎实的机械设计理论基础,具有较强的结构设计能力与灵活的思维方式;
3、了解机械加工工艺及成本控制,能够独立完成上级交办的各项任务;
4、熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件;
5、工作态度严谨、积极主动,能承受一定工作压力,责任心强,具备良好的团队合作意识;
6、具备较强的沟通协调与语言表达能力;
岗位职责:
1、设备选型与采购:负责新产品制造平台的方案设计、验证与评估工作,筛选合适的自动化设备并组织实施采购;
2、设备安装与调试:牵头开展设备的现场安装与调试,确保设备按规范连接并正常运行;
3、设备测试与验收:编制完整的测试计划,执行设备性能测试,确保满足项目技术要求,并组织完成验收流程;
4、技术支持与培训:为使用人员提供设备操作的技术指导与培训,及时解决设备运行中的各类技术问题;
5、项目管理:负责项目的启动、规划、执行与落地,保障项目进度与质量目标的达成;
风能资源工程师
1.6-2.5万元/月
风电运维工程师10年以上本科风电实施
岗位职责:
1. 负责海上风电项目风资源专业的设计工作,参与风电场选址及布局方案的制定,开展风资源与海洋环境条件的分析,完成宏观与微观模拟并进行成果评估;
2. 对风电场设计方案及相关技术文件进行审核与质量管控,提出优化建议并推动实施落地;
3. 与国内外业主保持沟通协作,识别并解决设计过程中的技术难点与方案问题;
4. 完成企业交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备10年以上风电领域设计工作经验;
2. 熟悉海上风电风资源评估、宏观与微观选址、大中型风电机组选型与布置所涉及的技术标准、规范及相关政策法规;
3. 熟悉国内外项目运行机制,具有技术方案编制与质量控制能力,能够有效识别、管理和应对各类技术风险;
4. 可独立完成测风塔数据处理及海洋环境影响分析,熟练操作Windsim、WAsP、Windographer等软件进行选址规划、机组选型及发电量测算;
5. 具备较强的汇报表达与沟通协调能力,可独立参会并与多方协同推进问题解决;
6. 英语能力良好,具备听说读写综合应用水平,能与海外业主顺畅交流,有海上风电风资源分析实践经历者优先考虑;
7. 有国内大型电力设计单位或电力科研机构工作背景者优先录用。
票务员
【急招】演唱会票务协助/**轻松日结200!男女不限,早九晚六,纯室内吹空调!工作就是帮忙处理票务,有休息区,电脑随便用,超级轻松~不收任何押金!不收任何!正规日结,干完拿钱走人!名额有限,想做的私聊我占位!二【招聘】东莞西平麻辣烫店——【薪资待遇】工资5000-6000元!结构清晰:底薪+年终奖节假日优厚待遇多劳多得,只要肯干,工资绝对满意!【保障】包吃包住:宿舍配空调、洗衣机、热水器,离店近!省下的全是赚到的!:干满两个月即,不让老乡花冤枉钱!晋升透明:优秀者可晋升管理层,带你一起干事业!发薪准时:每月15号固定开工资,绝不拖欠!【岗位要求】东北老乡优先(prefer东北人),性格豪爽,善于沟通;工作细心,手脚麻利,眼里有活;有无经验均可,上岗带薪培训,有人教!工作地址:东莞市南城西平刘文祥麻辣烫联系方式:(薛先生,同步),应聘成功红包感谢
营业员包吃包住1-2人
招聘顶班师傅24–26号300/天猪肉中工1名三鸟大姐1名待遇:面谈,包吃住、月休两天,节假日补休。要求:年龄18至55岁,身体健康,初中以上文化,五官端正,吃苦耐劳,积极主动,服从安排。联系电话:周:上班地点东莞凤岗
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验
工作内容和薪资待遇
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。
1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘
薪资8000到15000,五险一金工作时长:月休6天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时长白班工作制
风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师1年以下高中风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证
岗位需求:
35周岁以下。高中以上学历。岗位职责:
风电运维工程师:
1,日常对风机的检护,保养,维修等工作;
任职要求:
1,具备良好的身体健康状况,不恐高。工作踏实,能够承担工作责任;
2,有风场相关工作经验,有高压电工和高处作业证的
3,试用期三个月,试用期工资6000。。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限接受无经验小白风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验
工作内容和薪资待遇
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。
1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘
薪资8000到15000,五险一金工作时长:月休6天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时长白班工作制
风电维修
1.2-1.3万元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验机械类专业风电运维经验
会风力发电叶片维修技术人员,铺布,注胶,打磨
半导体设备调试技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专精通伺服调试,步进调试,万用表,示波器,烙铁PCB设计
设备调试工程师:
岗位职责:
1. 负责现有设备电气图纸及电气BOM的更新与管理,编制作业指导文件,指导生产部门开展电气装配工作。
2. 承担新研发设备的电气图纸、电气BOM、IO表、电缆清单等技术资料的设计与出图任务。
3. 负责新研设备功能性板卡及信号接线板的原理图设计与PCB布局布线。
4. 配合生产进行电气布线实施,主导设备的电气调试工作,包括电信号检测、电机参数设置及整机参数配置。
5. 协同售后团队,协助处理客户现场的技术问题。
6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 大专学历,电子工程、自动化控制或相关专业;
2. 具备至少3年电子类产品相关工作经验,拥有较强的故障分析与解决能力;
3. 熟练使用AD类电路设计软件,可独立完成原理图与PCB设计;
4. 掌握AutoCAD软件,能够绘制电气原理图;
5. 精通模拟电路与数字电路基本原理;
6. 熟悉常用伺服电机、步进电机、电磁阀、光电传感器等器件,具备伺服电机参数调试经验;
7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
8. 可接受出差,支持售后现场技术问题的排查与解决。
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科非标设备安装/调试维修/保养
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或设备自动化相关专业;
2. 3年以上机加工行业设备维护与管理经验;
3. 具备一定的设备优化能力,熟悉非标设备的机械原理,能识别问题并提出有效改进方案;
4. 有CNC精雕机、数控磨床、大水磨、双面抛光等设备维修与管理经验者优先;
5. 对现场设备异常具备敏锐的洞察与分析能力,能够制定临时应对措施及长效解决方案。
岗位职责:
1. 负责现场设备的日常维护、技术升级与持续改善;
2. 推进设备稼动率提升的相关改善工作;
3. 主导现有设备的自动化改造升级,并参与新购设备在选型阶段的技术评审,结合产品特性提出设计建议;
4. 负责设备履历管理、常见故障处理方法的培训,以及设备大修和日常维护工作的统筹管理。
中国电信智慧家庭服务工程师
4000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专宽带装维
岗位职责:
1. 负责清溪镇辖区(三中/谢坑/土桥/厦坭/三星/渔梁围/青皇/大利/大埔/清厦等)宽带安装及故障排查处理;
2. 闲暇时间可自行拓展新用户(享受佣金提成);
3. 需自备作业工具
要求:
️ 掌握光纤熔接技术、路由器配置调试
️ 具备电信装维工作经验者优先考虑
联系:***********
私信请备注【装维+姓名+电话】
设备调试技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备
核心职责:
1、设备调试与培训:根据客户需求进行设备调试,为学员提供操作指导;配合业务完成客户样品测试及相关培训工作。
2、物料与生产管理:依据《生产计划表》开具《领料单》领取物料;及时处理生产过程中的异常情况,解决影响进度的问题并向上级反馈。
3、工作记录与总结:每日按时完成调试任务并做好记录,当日提交日报表至调试主管;每周进行工作总结,优化作业规范问题并持续跟进。
4、技术跟进与沟通:跟踪技术执行环节,组织人员处理设备测试中出现的问题,及时上报技术难点;与售后部门对接调试细节,填写并上传出货配置表及相关的验证数据、视频资料。
5、5S与安全维护:负责责任区域的5S管理及安全事项,保持工作环境整洁、有序、符合安全要求。
任职资格:
1、大专及以上学历,计算机相关专业优先,欢迎应届毕业生应聘;
2、持有有效驾照。
环保设备安装工程师
8000-9000元/月
安装工程师3-5年高中能带人安装环保设备
1.能带人进行设备的安装
2.看懂图纸
3.熟悉废水 超滤RO的安装和调试
4.做人正直
暖通管道施工技术员
9000-15000元/月
暖通工程师3-5年学历不限暖通设计暖通施工通风工程机电工程
1、常驻施工现场,负责风管的实地测量、放样、尺寸确认及现场复核工作;
2、依据现场实际数据,绘制或优化暖通风管CAD施工图、材料下料图及深化设计图;
3、与施工班组及项目负责人对接,进行技术交底,解决风管安装过程中的技术问题;
4、整理图纸资料、变更签证文件及现场数据记录,及时向公司同步汇报;
5、配合完成现场验收工作,核实施工工程量,确保图纸与实际施工情况相符。
任职要求
1、了解暖通系统中通风、排烟风管的工艺流程,掌握风管加工与安装规范;
2、熟练操作CAD软件,可独立完成风管深化图、下料图的绘制;
3、具备现场测量、放线及复尺能力,能识读土建与暖通专业施工图纸;
4、适应长期在工地出差及驻场办公,具备较强执行力,能配合项目进度安排;
5、有通风、净化或中央空调风管类项目现场经验者优先考虑;
6、沟通良好,责任心强,细致耐心,能独立承担现场绘图与测量任务。
薪资福利
1、薪资:9000—15000 元 / 月(能力突出、经验丰富者可面议高薪);
2、提供出差补贴及加班补助,包住并安排工地食宿;
3、,享有节日福利、项目奖金及定期调薪机会;
4、团队稳定,项目持续不断,保障工作长期稳定。
联通智慧家庭解决方案工程师
5000-10000元/月
弱电工程师经验不限大专网络交换技术网络协议宽带装维网络维护
【综合薪资】5000-10000元/月,收入上不封顶
【工作地点】东莞市区及各镇区,就近分配
【学历要求】大专及以上学历
【职位描述】
我们正在招募懂技术、会服务、善沟通的智家工程师,为东莞联通家庭用户打造从网络搭建到智能生活的一站式解决方案。您不仅承担宽带接入任务,更是智慧家庭的规划者与服务顾问。
【岗位职责】
主要负责所辖区域家庭市场营维装一体的服务支撑,具体包括:
1、负责辖区内光纤宽带、固定电话、联通电视等固网类产品的安装与维护;
2、提供智慧家庭技术支持,为客户实施智能组网、上门网络诊断、室内线路布设等增值类服务;
3、完成公司下达的区域发展指标任务;
4、负责目标小区的宣传物料布置、日常更新维护以及社区营销活动执行;
5、开展区域内宽带业务拓展,落实市场走访、客户开发、物业合作推进及周边商户资源挖掘与关系维护。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,通信、计算机、电子信息等相关理工专业优先;
2. 具备良好的语言表达能力与客户服务意识,能够与用户顺畅沟通;
3. 能适应外勤作业,责任心强,动手能力强,学习意愿高;
4. 持证上岗,有宽带施工、弱电项目、家电维修或相关销售经验者优先考虑,亦欢迎勤奋务实的应届毕业生加入。
【薪酬与成长体系】
收入无上限,多劳多得
薪资构成:底薪+装维激励+营销提成+专项奖励
综合月薪5000-10000元,上不封顶,业绩越优收入越高
享受交通补贴、通讯补贴、高温津贴等多项补助
福利保障完善
五险一金 + 意外险,双重保障工作与生活
培养与发展支持
提供系统化培训(涵盖产品知识、操作规范、营销策略)
晋升通道清晰:初级工程师 → 中级工程师 → 高级工程师 → 片区管理岗
【注:以上岗位与东莞联通第三方外包单位签订劳动合同】
设备调试技术员
7000-11000元/月
设备工程师3-5年中专/中技自动化设备装配调试
岗位职责:
1、负责设备的安装、调试与验收,保障设备稳定运转;
2、针对设备运行过程中出现的问题进行诊断与处理,提供专业技术支持;
3、根据客户需求对设备功能进行优化与调整;
4、编制设备操作说明及维护保养相关技术资料;
5、配合开展客户或内部人员的设备使用培训工作;
6、汇总设备运行中的异常情况,并提出改进建议并及时反馈;
任职要求:
1、中专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑;
2、具备新能源模组PACK线设备调试经验者优先;
3、了解机械设备或自动化设备的基本原理;
4、掌握基础电气知识,可与控制工程师协作完成程序优化;
5、具备良好的沟通能力及团队合作意识;
6、能接受短期出差及现场作业安排;
7、工作态度端正,责任心强,学习能力突出;
8、熟练操作常用办公软件;
语言要求:
普通话
布光纤
300-350元/天
弱电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务
5.定期巡检弱电设备,编制运维报告,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限
2.具备弱电系统集成或施工维护经验,熟悉主流品牌设备及协议标准
3.熟练使用CAD制图软件,能独立完成点位图、系统图等技术文档
4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
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