任职要求： 1、学历要求：高中及以上学历。 2、经验要求：具备3年以上销售领域相关工作经验。 3、能力要求：了解并掌握市场发展趋势，具备良好的内外部沟通与组织协调能力； 4、职业素养：工作态度认真严谨，能够严格保守公司商业秘密； 5、发展意愿：具有强烈的创收意识，热爱销售岗位，愿意与企业共同成长与发展； 6、薪酬待遇：业绩决定收入，上不封顶，年薪可达百万；（保底月薪5000元以上） 7、优先条件：自有车辆且拥有客户资源者将优先录用。

广东省全区域新型槟榔业务合伙人 岗位职责： 1.负责新型槟榔在广东省区域内的渠道推广； 2.独立进行业务谈判与交涉，代表公司与客户完成合同签约； 3.完成空白市场的开拓； 4.实施客户分级管理，对客户信息进行建档； 5.贯彻执行公司的各项市场推广活动； 6.协助运营解决客户的售后服务工作。 任职要求： 1.一年及以上槟榔工作经验，或3年以上快消品工作经验，有流通渠道、实体娱乐行业、便利店相关资源者优先； 2.积极热情的工作态度、优秀的公关能力、卓越的客户意识、高度的协调及商务谈判能力，且具备团队合作精神。 3、可直接做区域代理，薪资面议！ 薪资范围： 底薪+补助+佣金（上不封顶） 槟界新型槟榔 不伤口，0纤维！越嚼越上瘾的新型槟榔制品！ 槟榔平替健康产业升级了！！！ 槟界带你成为第一批吃螃蟹的人！槟榔的市场有多大，今后，我们将更大！ 广东区域布点，正式启动…欢迎致电咨询… 要求： 1、完全了解并认同槟界这个项目！ 2、有槟榔或地推的相关经验，能全力以赴投入到这个项目！

岗位职责： 1、负责高空作业车在工程项目中的租赁业务，主动拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，确保达成年度销售目标； 2、定期走访本区域重点客户，掌握客户需求变化，挖掘潜在合作机会，构建高效的客户沟通机制。快速响应并妥善解决客户反馈与投诉，提升客户满意度，维护长期稳定的合作关系； 3、跟踪本地区市场动态，收集行业信息，进行综合研判并提出应对策略，及时向内部相关部门提供可行性建议。通过分析客户资料及交易数据，为采购与生产等环节提供决策依据； 4、加快租金回款进度，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1、年龄不超过38岁，大专及以上学历，具备建筑行业背景者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达能力，擅长沟通与谈判； 3、有一年以上从事建筑、涂料销售或机械设备租赁工作经验者优先，有工地项目客户资源者优先录用； 4、需自行配备交通工具（公司提供油费补贴）； 5、工作范围覆盖东莞、惠州区域，需频繁外出拜访客户

1、从0到1搭建团队，团队架构为1+6，指导团队成员通过老客户转介绍、电话、微信、网络等渠道开拓新客户，协助组员完成客户开发与签约，规范业务流程管理，按公司标准达成销售任务； 2、结合客户实际需求，运用专业外贸知识，提供涵盖国内外贸服务、外贸培训、谷歌建站、外贸获客精准营销工具等一体化的外贸落地解决方案； 3、积极协同配合，挖掘潜在客户资源，精准把握客户需求，确保销售目标顺利达成； 4、深耕国内制造业市场，持续拓展并维护新老客户关系，高效完成各项销售指标； 5、参与团队日常管理，提升团队管理能力，开展客户复盘分析、商务谈判支持等工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，热爱销售工作，性格外向，做事认真负责，具备良好的抗压能力、沟通表达能力及学习适应能力； 2、有2年以上销售经验者优先，普通话标准，具备丰富实战经验或长期从事销售顾问岗位者优先考虑； 3、具备团队合作意识，善于发掘潜在客户，准确理解客户需求，推动销售目标实现； 4、热爱销售事业，敢于迎接挑战，有强烈致富意愿，追求职业成长与高位发展！ 薪资待遇： 1、试用期底薪5000~7000元+高比例提成+高额绩效奖金；综合收入8000-15000元； 2、提供行业具竞争力的薪酬体系与福利机制，产品复购率高，积累越久价值越高； 3、奖金机制透明，根据业绩完成情况及时发放丰厚奖励； 4、公司定期组织季度旅游、年度旅游活动； 5、每月开展部门聚餐、K歌、户外拓展等多样化团建活动，丰富业余生活，释放工作压力； 6、提供系统化的行业知识、销售技巧及职业发展培训，助力个人成长； 7、客户群体为企业相关决策人员，优质人脉圈层助力职业进阶。 晋升通道： 销售主管——销售经理——销售总监——分公司总经理 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:30 只要你敢拼，就有舞台！不空谈愿景，无虚假承诺，优秀人才薪资可面议！欢迎自荐或推荐！

岗位要求：*****；具备B端电子元器件领域销售背景；了解储能行业者优先。 岗位职责： 1. 市场开发： 1.1 制定并执行销售方案，按计划开展客户拜访及新客户拓展； 1.2 实施客户信息搜集（含行业分析）、客户接触（包括初次拜访与日常维护，电话及现场沟通）； 1.3 参与客户报价策略制定及价格协商； 1.4 完成合同签署流程； 1.5 维护客户关系并持续调研客户需求； 1.6 推动现有产品在渠道和终端的深度覆盖； 1.7 拓展老客户对新产品线的使用与合作； 2. 订单管理： 2.1 负责新旧客户的项目报价工作； 2.2 跟踪订单物流进度，定期核查待发货订单，掌握订单动态，协同助理完成仓库出货安排； 2.3 对已交付订单及时跟进回款； 2.4 针对客户反馈的异常情况迅速响应并沟通处理； 2.5 严格遵守公司规定，不得向禁售客户进行报价； 3. 客户管理： 3.1 承担所辖区域或行业的客户开拓与技术支持任务，积极挖掘新增业务机会； 3.2 客户信息的采集、归档与动态更新，确保客户资料完整有效； 3.3 落实销售合同的签订、履约及后续管理工作，协调解决各类市场问题； 3.4 保持专业态度与职业操守，提升企业品牌形象与客户满意度； 4. 市场信息收集： 4.1 持续开展市场情报的采集与整理； 4.2 定期实地走访市场，掌握相关政策、用户需求、竞争态势及渠道变化； 4.3 通过多种途径获取市场相关资讯； 5. 其他工作： 5.1 每周进行工作复盘，并规划下阶段任务； 5.2 按上级统一格式提交报表； 5.3 协助上级汇总分析区域销售数据，为经营决策提供支持； 5.4 多渠道获取市场动态信息； 5.5 参与新产品试销及市场推广，及时反馈市场反应； 5.6 参与质量事件分析，配合完成客户退货、换货产品的回收与检验。

岗位职责 1. 负责销售团队的组建、日常管理、培训与绩效考核，提升团队专业能力与战斗力。 2. 根据公司战略目标，制定并分解部门销售计划、预算及业绩指标，确保销售目标达成。 3. 指导团队成员进行客户开发与维护，并亲自参与大客户谈判与合同签订，攻克关键项目。 4. 组织收集市场信息，分析行业趋势、竞争对手动态及客户需求，制定并调整销售策略。 5. 协调与市场、产品、售后等部门的跨团队协作，确保从销售到交付的流程顺畅高效。 6. 建立、优化并监督执行销售流程、管理制度与激励机制，提升团队整体运营效率。 7. 负责监督销售回款进程，确保应收账款及时回收，保障公司利益。 8. 定期进行销售数据分析与总结，向管理层提交销售报告及市场洞察，支持战略决策。 任职要求 1. 8年以上销售工作经验，至少5年团队管理经验，市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2. 具备卓越的领导能力、团队激励能力和跨部门沟通协调能力。 3. 拥有敏锐的市场洞察力和战略规划能力，能制定有效的销售策略并对结果负责。 4. 目标导向，积极主动，具备强烈的责任心和出色的商务谈判技巧。 5. 精通CRM系统及办公软件，善于进行销售数据分析与团队绩效管理。 6. 具备优秀的学习能力和抗压能力、决策能力及解决复杂问题的能力。 7. 能适应强度工作，接受出差安排。

岗位职责： 1.对各类线下公关活动了解，包括（产品发布、年会、展会、推广、客户答谢会、促销等）方案撰写执行等工作，有独立撰写整体活动策划方案能力及经验者佳。 2.与客户沟通，了解客户对活动的需求，根据客户需求提供市场活动策划方案，为客户的工作提供专业咨询 3.项目运行过程中的整体把控与细节监督，现场组织与实施，监控活动进程。 职位要求： 1.两年以上广告行业工作经验，熟悉广告服务流程中（尤其是线下活动）的各个环节； 2.英语水平佳；沟通、提案、策略、执行能力强； 3.对于客户提出的工作理解透彻，并且能完整的传达给合作部门的工作人员，监督合作部门完成客户的要求； 4.有同时把握多项工作任务的能力，并能按时完成工作，懂得时间节点管理和成本控制，做事认真仔细； 5.熟练操作PPT、EXCEL、WORD等办公软件，有团队合作精神； 6.健康的心理素质、持续有序的在职学习能力与诚信正直的职业道德素质。

我司为导轨生产厂家，欢迎有意从事自动化行业的人士来合作共赢，有过机械类行业从业者优先。

岗位职责： 1.有食品销售和客户开发经验，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4.管理客户档案及合作进度，准确完成销售数据统计、合同归档及回款跟进 5.参与行业交流与市场推广活动，树立公司专业形象，扩大品牌影响力 任职要求： 1. 开发特渠、私域、商超、零食店、新零售、即时零售系统等。具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先 3.学历不限，具备较强学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 认同公司价值观，注重团队协作，有成长意愿与职业发展潜力

【工作内容】：根据门店订购信息分拣单品及出箱数量核对订单需求,使用PC称分拣,分拣完成后打包装盒 【工作要求】：18-50岁，吃苦耐劳 【工作时间】：13：00:24：00，16：00-24:00，18:00-02:30（固定一个班次），仓库需要加班每天9-11个小时 【工作薪资】： 加工组： PC分拣岗：22元/时，坐满15天开始24元/时， 冻库分拣员20元一个小时，冻库补贴10块钱一天 集货岗：20元/时，坐满15天开始22元/时， 其他岗：20元/时 不在仓库吃一天补贴18元（可预支工资），不住宿每个月补贴100元，综合薪资6000-7000左右 福利：包吃住（当天安排宿舍），每个月20号发薪，可预支薪资

东莞市招通信施工熟手，熔纤熟手，抢修熟手，迁改熟手，三线整治，四合一，长期，月薪面议！

东莞市招氩弧焊焊铝

【工作内容】：根据门店订购信息分拣单品及出箱数量核对订单需求,使用PC称分拣,分拣完成后打包装盒 【工作要求】：18-50岁，吃苦耐劳 【工作时间】：09:00-20:00，13：00:24：00，16：00-24:00，18:00-02:30（固定一个班次），仓库需要加班每天9-11个小时 【工作薪资】： 加工组： PC分拣岗：22元/时，坐满15天开始24元/时， 冻库分拣员20元一个小时，冻库补贴10块钱一天 集货岗：20元/时，， 其他岗：20元/时 不在仓库吃一天补贴18元（可预支工资），不住宿每个月补贴100元，综合薪资6000-7000左右 福利：，包吃住（当天安排宿舍），每个月20号发薪，可预支薪资

招聘 本公司是以锌合金，铝合金压铸制品为主要的生产工厂，公司现招聘三名抛光人员，条件如下： 1、抛光五年以上工作经验 2、主要抛锌合金手货为主，偶尔有板货 3、工资8000保底，包食宿，！ 4、工作每满一年，每月年资奖金100，工作时间越长，年质量越高，以此类推 5、工作地址：东莞市厚街镇 6、联系电话：

工作内容： 1、开展公司业务拓展，开发客户资源并维护客户关系； 2、统筹规划片区销售策略，制定并实施业务开拓方案； 3、组建片区销售团队，负责团队培训、人员管理及销售目标达成； 4、定期走访客户，收集反馈并协调解决合作过程中的各类问题。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、具有较强的逻辑分析能力及销售团队管理背景； 3、具备良好的数据分析与沟通表达能力，熟练使用计算机及办公软件； 4、熟悉产品运营、客户需求管理及客户服务理念； 5、物流专业背景，有物流行业互联网企业或产业链相关企业管理工作经验者优先。 职位福利：周末双休、包吃、年底双薪、五险、包住

工作内容： 1、负责公司业务的拓展，开发客户资源并维护客户关系； 2、负责规划、制定及优化片区销售策略，落实业务开拓的计划与实施； 3、负责组建片区销售团队，开展团队培训、人员管理及推动销售目标达成； 4、定期进行客户走访，收集反馈并协调解决合作过程中的各类问题。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、具有较强的逻辑分析能力及销售团队管理背景； 3、具备良好的数据分析与沟通表达能力，熟练使用计算机及常用办公软件； 4、需掌握产品运营、客户需求管理及客户服务理念； 5、物流专业背景，或有物流行业互联网企业、产业链上下游相关企业物流管理经验者优先考虑。 职位福利：周末双休、年底双薪、五险

终端开发与维护：负责辖区内药店、诊所、卫生室的拓展及定期走访，持续建立并巩固终端客户的良好合作关系。 品种推广上量：面向终端客户专业推介公司普药及代理产品，讲解相关政策与产品优势，推动进货意愿与连续销售，提高产品市场覆盖与销售业绩。 市场信息反馈：采集终端销售动态、竞品状况及客户需求，第一时间向公司进行准确传递与汇报。

【招聘】 上海灵敏诚聘： 1、技术经理1名（干胶标签印刷经验） 2、PS/柔版机长1名（不干胶标签） 3、普工若干名 4、短视频运营1名 5、外贸员2-3名 6、QC一名 联系方式：（） 工作地址：上海奉贤金汇，有意向的可以联系我

工作内容及职责： 开展市场调研与数据分析，制定并优化销售策略，紧跟市场动态，积极开发新客户资源，同时做好老客户的维护与关系管理。负责销售团队的日常管理，包括团队激励、绩效评估，建立标准化工作流程（SOP），搭建销售漏斗模型，推动团队达成各阶段销售目标。 任职要求： 具备较强的沟通表达能力，工作态度端正，责任心强，具有良好的团队合作意识。需具备5年以上销售岗位经验，或3年以上团队管理经验。有家政服务、生活服务、教育培训等相关行业背景者优先录用，性别、年龄均不限。 待遇：底薪+提成

岗位职责: 1. 协同团队成员，合力推动公司业务持续增长； 2. 主动参与公司战略研讨，为市场拓展提供可行性建议； 3. 负责客户关系的开发与维护，助力业务版图扩展； 4. 参与团队定期会议，协同设定业务目标与执行方案。 任职要求： 1. 具备积极进取的工作态度和良好的团队协作意识； 2. 不限行业背景，但需对公司发展方向充满热情； 3. 拥有出色的沟通技巧及团队配合能力； 4. 能够独立规划工作进度并有效达成业务目标。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统，确保信息准确及时更新 2.负责销售合同初审、归档及用印流程跟进，保障签约合规高效 3. 统筹销售数据统计与周/月报表制作，为业务决策提供基础支持 4. 协调内外部资源，安排会议、差旅及销售活动后勤保障工作 5.响应客户咨询与售后对接，协助处理订单跟进及基础问题反馈 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速融入团队协作节奏

以结果为导向，无需出差，不涉及地推，主要通过抖音平台对接达人、服务达人，为达人匹配优质商品资源，推动达成带货合作。 要求1：年龄在21岁至26岁之间 2：需具备大专及以上学历 3：具有一年以上电商或销售相关工作经验 4：性格积极，有耐心，具备较强的学习能力和抗压能力，目标意识清晰 关键是有强烈赚钱意愿者优先欢迎！心态脆弱、工作懈怠、得过且过的人员不适合本岗位！ 5：有抖音招商团长相关经验者可优先考虑！ 任职要求：工作时间：上午10:00—下午8:00

招服务工程师数名，薪资4-8K 1. 负责升降机、高空作业平台等设备的日常维护与检修工作 2. 及时响应客户现场维修需求，准确判断故障原因并实施有效修复，保障设备安全稳定运行 3. 配合客户开展设备使用指导，协助完成操作培训，推广安全作业规范 4. 接受无经验人员，提供带教支持，需具备驾驶能力 招服务经理1名，薪资面议 岗位职责 1. 搭建并优化高空作业平台等设备的售后服务体系，全面管理服务团队日常运作 2. 编制设备保养方案，监管维修质量与服务响应速度，持续提升客户服务质量 3. 主导处理重大客户投诉及复杂技术问题，联动技术与销售部门完善服务机制 4. 统筹备件仓储管理，控制运维成本，通过故障数据分析推动产品与服务改进 5. 策划实施客户安全操作培训，参与制定设备安全使用管理制度 任职要求 1. 经验：具1年以上高空作业设备或工程机械领域售后服务管理经历，掌握高空车技术原理 2. 技能：熟练掌握设备故障排查、维修流程及相关行业服务规范； 具备团队管理经验，可带领10人以上技术服务队伍

【本地好工作】桶装水业务员急招！时间自由+多劳多得，新手有人带，月入10000+轻松干！ 不用坐班、不用熬夜，每天跑熟悉的社区，聊天就能赚钱！ 上班时间：9:00-18:00每月业绩完成可自由安排时间，月休四天，自调。 底薪5000加提成60单/10桶起步。 超过60单，按照公寓70元，饭店50元。 没有达到80单，按照公寓80元，饭店60元。超过80单，加10元， 未达到60单，按实际订单结算，公寓70元，饭店50元。 目前现有业务员每天开单3-7单不等。只要你想干，愿意干，开单不是问题。 我们需要这样的你： • 年龄18-50岁，会用手机导航、沟通有礼貌，能骑电动车/三轮车 • 不用你有经验！新手入职就有师傅带，从客户沟通到订单跟进，手把手教到会； • 能吃苦、肯跑腿，毕竟多跑一单就多一份提成，想赚钱的来！ 你能拿到的实在好处： 收入透明，多劳多得 认真干月均8000-10000，拼命干过两万不难！提成现结，赚钱不等待～ 工作灵活，离家近 按家住地址分配区域，不用跨区跑远路；每天时间自己安排，兼顾接送孩子、照顾老人都不耽误 客源稳定，不愁没单 公司是大岭山森林公园桶装水品牌，合作客户超2000家（写字楼、便利店、出租房东都有），新手入职就培训，上手就能开单 我们是谁？ 雲浩山泉桶装水——大岭山森林公园水源品牌，水质有保障、客户口碑好，送水时客户都客客气气，不用看脸色～团队氛围轻松，平时互相帮衬，不像大厂那么卷！ 想找一份时间自由、能赚钱、还稳定的工作？ 当天面试，合格第二天就能上岗赚钱！

一、岗位职责 订单管理：接收并审核客户订单，确保订单信息准确无误，包括产品型号、规格、数量、交货时间等；及时将订单录入公司内部系统，并与生产部门进行有效沟通，确保订单按时生产和交付。 客户沟通：与客户保持密切联系，及时回复客户咨询，解答客户关于产品、价格、交货期等方面的疑问；定期回访客户，了解客户使用体验和需求，收集客户反馈意见，为公司产品改进和服务提升提供依据。 生产跟进：跟进订单生产进度，与生产部门协调解决生产过程中出现的问题，如原材料短缺、生产工艺问题等；及时向客户反馈订单生产进度，确保客户了解订单状态。 物流协调：负责与物流部门沟通，安排产品发货事宜，确保货物按时、安全送达客户手中；跟踪货物运输情况，及时处理物流过程中出现的问题，如货物损坏、丢失等。 售后服务：协助处理客户售后问题，如产品质量问题、安装问题等；与相关部门协调，及时解决客户问题，提高客户满意度。 数据统计与分析：定期对销售数据进行统计和分析，如订单量、销售额、客户分布等；为销售部门提供数据支持，协助制定销售策略和计划。 二、任职要求 专业技能 •熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够进行数据统计和分析。 •具备良好的沟通能力和表达能力，能够与客户、生产部门、物流部门等进行有效的沟通和协调。 •具备较强的问题解决能力，能够及时处理订单执行过程中出现的各种问题。 •熟悉家具行业相关知识，了解家具生产工艺流程和质量标准者优先考虑。 工作经验 •有1-3年销售跟单工作经验者优先考虑，熟悉销售跟单工作流程和业务操作。 •有家具行业销售跟单工作经验者优先考虑，对家具产品有一定的了解。 个人素养 •工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。 •具备良好的团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成工作目标。 •具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应公司业务发展的需要。 •具备良好的服务意识，能够以客户为中心，为客户提供优质的服务。 三、福利待遇 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和业绩进行调整。 工作时间：实行标准工时制，周末单休，享受国家节假日。 培训发展：提供完善的培训体系和晋升机制，帮助员工提升个人能力

销售助理主要工作负责： 1. 负责新用户端的数据更新、激活及留存运营，结合用户特征与产品特性，针对不同用户群体制定有效策略，提升用户活跃度 2. 具备业务跟单、客户转化及运营实操经验者优先考虑 要求：打字速度快 运营岗位职责： 1. 负责产品的上下架管理 2. 实时在线响应并解决客户咨询问题 3. 根据上架需求挖掘产品素材亮点，并撰写相应推广话术 4. 引导社群销售节奏，营造积极的群内氛围 5. 及时跟进库存情况，识别需补货商品 任职要求： 1. 性格外向，反应灵敏，具备较强的应变能力 2. 具备一定打字速度，确保客户问题得到及时回复 3. 语言表达清晰流畅，能主动热情地向顾客推荐产品 4. 具备高度责任心与客户服务意识，态度亲切，耐心细致 5. 沟通协调能力强，富有团队协作精神 6. 有门店零售或线上销售相关经验者优先 7. 需全职到岗，不接受居家办公，本岗位涉及晚班轮值 公司福利： 1. 试用期1个月，综合薪资4000-6000元+转化数量奖金 2. 正式员工享受五险缴纳待遇 3. 节假日发放小礼品并附温馨问候 4. 定期组织下午茶、团建活动及团队聚餐 5. 依法享有国家法定节假日休假权利 我们 速比多供应链有限 公司 为寻觅志同道合、积极进取、能力出众的伙伴，我们诚意满满，全力以赴 欢迎感兴趣者前来咨询了解、预约面试 以上信息真实有效，请仔细阅读后再联系沟通，若敢于迎接挑战，欢迎加入我们，携手共创速比多未来~

岗位职责: 1.负责凤球唛产品在华南区域（广东）大型餐饮连锁及工厂总部直供渠道的开发与销售工作； 2.定期走访重点客户，建立并维护长期稳定的客户合作关系； 3.策划并落实各类销售推广活动，提升品牌影响力与市场份额； 4.持续开展市场调研与分析，及时把握市场动态并调整应对策略。 任职要求： 1.具备餐饮连锁客户开发的成功经验，熟悉其业务逻辑与使用习惯； 2.具有良好的沟通表达能力与谈判技巧； 3.具备较强的市场洞察力与客户管理能力； 4.能独立完成销售活动的策划与执行； 5.具备团队协作意识，能与团队成员高效协同作业。 工资结构： 底薪+季度奖+开发奖+年底提成，上不封顶。

1、根据公司销售计划负责细化分解，确保执行到位，对工作完成情况进行指导、监督及调整。 2、负责组织管理销售团队，负责针对所在战区人员的招募、选择、培训、调配，并对所在战区人员进行培训与考核做好传帮带工作 3、根据公司的销售发展，加强市场管理，确保所属区域市场销售的数量与质量。 4、定期召开会议，确保有效及时的开展工作。 5、负责对销售费用的预算及销售合同的审核，并对销售回款跟踪负责。 6、负责销售市场一线信息的收集、分析与反馈，并根据分析结果制定相应的销售策略及推广计划。 任职要求： 1、高中以上学历，2年以上快消类行业工作经验与1年以上管理经验； 2、熟悉快消品市场业务拓展流程，在客户开发、渠道管理方面有丰富经验； 3、独立带团队开发市场； 4、沟通与协调能力强，能很好的处理与客户之间的疑难问题

25一40岁，，业务跟单或电商经验，善于沟通，熟悉办公软件

岗位职责: 1.开展汽车润滑油产品的销售工作，达成既定销售目标。 2.拓展新客户资源，维护既有客户关系，提高客户满意度。 3.收集市场相关信息，根据市场变动及时优化销售方案。 4.跟踪并分析竞争对手情况，制定有效的应对策略。 5.定期开展客户回访，提供专业的咨询与技术支持。 任职要求： 1.具备较强的市场拓展能力，能独立完成客户开发任务。 2.具有良好的服务意识，能够妥善响应客户需求与反馈。 3.抗压能力强，具备良好的团队协作精神。 4.持有驾驶执照者优先考虑。