岗位职责： 1.协助主播完成直播流程，活跃直播氛围，合理掌控直播节奏。 2.主导直播间各类运营活动，引导观众关注，提高粉丝转化比例。 3.持续与观众互动，增强粉丝对主播的粘性，推动直播间的成交转化。 4.配合运营团队优化直播脚本，撰写活动相关话术内容。 5.根据主播在直播平台的KPI指标，制定可行策略，提升各项数据表现。 6.负责开播前准备工作，包括灯光设备调试、后台推流及场控操作。 7.承担公司快手直播业务的日常运营，涵盖用户维护、活动执行，提升主播活跃度与转化效率。 8.统筹主播团队管理，开展招募、培训、潜力挖掘及系统化培养工作。 任职要求： 1.具备直播相关经验者优先考虑。 2.工作踏实肯干，对直播行业有热情。 3.思维敏捷，具备较强的现场把控力和应变能力。 4.熟悉直播平台运作机制，能高效落地执行活动方案，具备良好团队协作意识。

岗位职责： 1.统筹直播间日常运营管理工作，保障直播活动有序开展并实现既定目标； 2.跟踪直播执行过程，依据数据表现进行分析评估，动态优化运营策略以增强直播表现与用户参与度； 3.整合协调主播、技术及内容团队资源，确保各环节衔接顺畅、高效运转； 4.主导直播活动的规划与落地，涵盖商品筛选、脚本撰写及互动机制设计； 5.直播结束后完成数据分析与复盘，提炼有效经验并提出后续优化措施。 任职要求： 1.热爱直播运营工作，有相关经验或熟悉行业发展趋势者优先； 2.具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能有效推进项目执行； 3.拥有较强的数据解读能力，可根据数据反馈及时调整运营方向； 4.具备良好的现场应对能力，可妥善处理直播中的突发情况； 5.工作积极主动，心理素质佳，能承受工作压力并接受弹性工作时间安排。

岗位职责： 1．负责直播活动的方案策划与执行运营，提升直播质量及用户互动体验 2．统筹直播平台的推广与流量引入策略，提升观看人数与用户活跃度 3．跟踪直播过程中的各项数据指标，进行效果评估，并持续优化运营策略 任职要求： 1．了解娱乐、时尚及才艺类直播行业，有相关直播运营管理经验者优先 2．具备良好的沟通协调能力，能与主播及团队成员高效配合 3．具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果及时调整直播运营方向 薪资待遇: 1.无责底薪3000元起，提成另算，另有满勤奖励500元+住房补贴600元 2.每月休息4天（可灵活调休），工作时间为上午八点至下午六点，中午安排午休 有直播运营实操经验者优先录用！

工作内容： 1.了解娱乐直播行业的运行模式，具备一定的直播运营实操经验，能够指导新主播快速适应直播节奏； 2.掌握常用直播设备操作，熟悉基础美颜设置及声卡调试流程； 3.能根据主播特点分析其适合的直播风格方向，并帮助建立直播自信心； 4.负责艺人日常培训、直播间场景搭建及直播设备的安装与调试； 5.完成上级交办的其他任务，擅长数据整理与分析，依据主播表现数据优化策略，提升粉丝增长速度与用户转化效果； 6.协调管理旗下艺人关系，持续提升团队整体运营水平，助力主播实现流水与收益双增长。 岗位要求： 1.具备娱乐直播领域相关运营经历； 2.具备良好的沟通能力，能与主播顺畅交流； 3.执行力强，工作踏实，能承受一定工作压力。 岗位福利： 1.薪资8000-13000，高提成，具体细节面议； 2.员工可享受春节带薪休假、绩效奖金、每月团建聚餐、定期组织户外旅游等福利。

带领主播开播，负责视频制作，下播后沟通交流经验心得等

岗位职责: 1、负责直播平台的搭建维护及日常运营管理，及时处理直播过程中出现的各类问题； 2、组织主播定期培训，规范并引导主播的视频与直播内容输出； 3、熟练操作直播相关软硬件设备，具备快速排查和解决设备故障的能力； 4、策划直播内容方向，制定月度、季度直播业绩目标并推动落地执行； 5、监督主播工作执行情况，收集并反馈直播间用户咨询、投诉及建议，提供有效应对方案； 6、分析直播数据表现，持续优化直播效果，增强粉丝互动与粘性，促进销售转化达成。 任职要求: 1、了解抖音直播机制及平台运营规则，有抖音电商直播或品牌店铺直播经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，责任心强，工作细致耐心。

岗位职责: 1.负责游戏直播内容的规划与运营管理，提升直播质量及观众参与度 2.跟踪直播数据表现，深入分析用户行为，持续优化直播运营方案 3.协同团队推进直播项目落地，保障活动执行效果与目标完成 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备游戏直播运营相关工作经验 2.具备扎实的数据分析能力与敏锐的市场感知能力 3.能独立完成直播项目的策划与实施，拥有良好的沟通协作能力

岗位职责: 1.负责直播内容的策划与落地实施，增强直播间互动氛围及观众留存率 2.协同团队共同推进直播方案制定，提升账号影响力与曝光度 3.对直播相关数据进行系统分析，并依据用户反馈优化内容策略 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，能够高效对接团队内部沟通需求 2.拥有较强的学习适应力，能快速融入新业务环境并开展工作 3.热爱直播领域，具备持续探索行业动态的主动性和进取心

岗位职责: 1.负责游戏直播内容的规划与运营管理，提升直播表现力及用户参与度 2.跟踪直播数据表现，研究用户行为特征，持续调整优化直播方案 3.协同团队成员，保障直播活动高效落地并实现预期目标 任职要求： 1.热爱游戏领域，拥有直播运营相关工作经验 2.具备扎实的数据分析能力与敏锐的市场观察能力 3.可独立完成直播项目的策划与实施，具备优秀的协作意识

岗位职责 1.按照公司标准开展主播的招募、培训、孵化及日常管理工作 2.发掘主播个人优势与亮点，培养有潜力的新人主播，维护现有主播资源，协助其顺利完成直播任务 3.参与直播间互动支持，协调主播排班，提供直播内容建议与指导 4.运营粉丝社群，提升主播人气与平台关注度 5.跟进处理主播相关投诉与建议，及时反馈并妥善解决各类问题 岗位要求： 1.热爱直播行业，熟悉当前主流直播生态与平台运作模式 2.具备良好的表达能力与人际交往技巧 3.执行力强，是否具备经验均可应聘 晋升空间： 表现突出者将获得公司奖励，并有机会 转正—晋升为组长—参与分公司团队建设 我们期待性格开朗、善于沟通的你加入！ 如果你渴望挑战，欢迎成为我们的一员!!!

招聘：剪线 薪资：3500-4500元/月

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岗位职责: 1.负责直播方案的规划与执行，优化直播整体表现 2.协同团队成员，保障直播流程有序开展 3.主动参与直播相关技术的研习与改进 4.可选择驻场办公或外出差勤两种工作方式 任职要求: 1.具备较强的交流能力及协作意识 2.热爱直播领域，乐于面对工作中的各类挑战 3.有担当意识，能适应高强度的工作节奏

职位要求：负责主播、短视频达人及网络艺人的运营与孵化工作 带薪参加专业培训，资深运营手把手指导，一对一帮扶成长 工作时间13:00-22:00，每周休息一天，晚间轮休安排在6至7点之间 年龄要求22-29周岁，必须对短视频行业有浓厚兴趣，并具备一定认知与独立思考能力 具备一定社会经验，沟通表达出色，学习能力突出，执行高效，对未来职业发展有清晰目标，拥有强烈进取心和收入追求 职位待遇：试用期底薪3000元，转正后4000元+团队提成+全年多次团建旅游+月度奖励+季度奖励+绩效奖金 现面向社会招募数名综合能力强的伙伴 共同组建全国顶尖经纪人队伍，打造自媒体领域的标杆运营团队，期待在亿星这个平台上遇见同样优秀的你

岗位职责： 1.策划并实施直播运营方案，增强直播间用户互动与转化效果； 2.统筹协调各部门资源，保障直播活动顺利推进并实现预期目标； 3.深入分析直播相关数据，持续改进直播环节与内容质量，提升整体表现； 4.跟踪行业趋势与市场变化，灵活调整直播策略以保持竞争优势； 5.带领团队达成直播项目各项指标，扩大品牌传播力与影响力。 任职要求： 1.拥有扎实的直播运营背景，掌握主流直播平台运作机制； 2.具备良好的团队管理与项目执行能力； 3.熟练运用数据分析工具，能基于数据结果制定优化策略； 4.具备较强的沟通协作意识与创新思维，善于调动团队积极性； 5.深度认同直播行业发展，具备敏锐的市场洞察力与应变能力。

岗位职责: 1.策划并组织实施直播活动，保障直播内容具备高吸引力与用户互动效果。 2.维护直播平台信息内容，确保发布内容的准确性与专业水准。 3.对直播数据进行统计分析，持续优化运营策略，提升销售转化表现。 任职要求： 1.拥有直播运营相关经验，了解直播运作流程及相关规范。 2.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能有效处理直播过程中的突发状况。 3.有直播平台内容创作经历者可优先考虑。

岗位职责： 1.制定团播内容的整体策划方案 2.挖掘主播个人特质，塑造具有差异化的形象定位；涵盖妆容造型、直播内容呈现方式等方面 3.设计直播全流程方案，包含前期预热推广、直播现场执行、数据复盘分析及后续内容的二次传播 任职要求： 1.学习能力强！专业团队提供定期培训支持成长 2.具备出色的活动策划能力，能提炼主播独特优势，独立输出完整策划方案 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可高效对接团队成员与主播 4.热爱直播团播领域，适应快节奏、多变的直播运营环境

岗位职责： 1、熟悉抖音、B站等短视频平台的运营机制与内容逻辑，配合项目推进新媒体推广与内容传播，负责各平台用户评论维护及互动管理； 2、紧跟平台热门趋势，结合产品核心优势，协助完成视频策划、拍摄与剪辑，依据主案方向高效输出自营账号内容，并推动多平台分发落地； 3、参与达人资源的开发与关系维护，开展商务沟通，搭建稳定良性的合作网络； 4、围绕产品调性与品牌定位，对博主在各大社交平台发布的视频内容进行方向把关与运营支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎2024/2025届应届毕业生应聘； 2、对外设数码类商品（如耳机、键鼠）及FPS类游戏具备认知与兴趣，日常活跃于互联网，关注主流品牌营销动态与行业趋势； 3、掌握常用办公工具，具备一定文案撰写能力，熟练使用PS及视频制作软件者更佳； 4、对新媒体领域有热情，有账号运营管理经历者优先考虑； 5、具备较强的学习适应力，沟通顺畅，性格外向、主动积极、思维条理、责任感强，能承受一定的工作强度。 只要热衷并熟悉外设数码产品与FPS游戏，我们都诚挚欢迎你的加入。

团队业务扩展，现招聘8名电商主播 专注车载创意摆件领域4年 坚持正版IP授权路线，产品具备显著差异化优势 拥有自主设计、研发及生产一体化能力 销售渠道覆盖国内外主流电商平台 供应链成熟，发展稳健 工作地点：凤岗天安数码城T5-S1栋909 *主营类目：汽车用品/3C电子产品/数码配件/手机配件 *有相关品类直播经验者优先录用 直播要求：每日累计直播时长5小时 结合当前行业市场情况 预计经过1-2个月适应期后 月综合收入可达8k～15k 保底薪资可面议 直播内容较为轻松 普通话流利，表达自然，不紧张即可 主要直播平台：抖音 直播形式：以手播为主，无需露脸 主推产品：车载摆件类产品 话术支持：提供标准化直播话术模板 流量来源：自然流量与付费流量结合 具体待遇可到场面谈 欢迎有意者前来咨询

1.负责公司抖音运营，熟悉抖音上所有玩法，比如运镜等基础热门技巧使用。 2.根据客户需求策划出创意内容主题，拍摄技巧，剪辑流量维护等工作。 3.思维活跃，认真仔细，能高效产出各种吸晴的视频。 4.有产品营销意识，目标导向。 5.年龄20一35岁，工作时间8小时，包吃包住，五险，单休，待遇底薪+提成5000一15000。 6.简历请附上抖音账号及代表作品，应庙生有意向往这方面发展的也可以

接受小白！接受小白！ 一、工作内容 1.以团队形式开展直播，每组约4-5人，在抖音平台进行出镜互动，现场配有团播主持人引导节奏；内容以舞蹈为主，公司提供免费专业舞蹈教学培训，上岗前系统学习，直播内容涵盖跳舞、斗舞、趣味游戏等 2.公司配备具有一线直播经验的专业导师，提供一对一实操指导，确保每位成员得到细致带教 3.每日直播时长6小时，排班合理，节奏可控 4.团队成员均为95后、00后，工作氛围轻松融洽，沟通无障碍，管理方式灵活人性化 二、岗位要求 1.对自身形象有信心，气质良好，性格开朗，愿意展现自我，具备才艺者优先考虑 2.零基础可投，欢迎新人加入，有相关经验者可享更高薪资待遇 3.目标明确，积极上进，踏实肯干，具备良好的职业态度 三、薪资待遇 1.底薪8000元起，另享团队绩效提成 2.提供高档小区住宿，房间设施完善，含冰箱、空调、洗衣机、WIFI等生活配套 3.节假日享受下午茶、礼品福利，生日专属礼物，定期组织团队聚餐、K歌等团建活动

女团男团主播招聘，抖音官方平台，公会流量扶持，新人无需缴纳任何费用，直接上岗。 1，招聘男团女团主播，欢迎零基础新人加入，只要热爱直播行业，保持积极心态，无需顾虑经验不足或紧张怯场，采用团队直播模式，每场由一名主持人带领四位主播共同出镜，90%的控场与讲解由主持人负责，主播只需配合互动即可完成直播任务。 2，新人享有8000元-20000元保底薪资，（具备才艺、形象出众、性格活泼或有相关直播经历者，底薪可另行协商！） 3，公司提供食宿全包福利，安排独立公寓房间，员工食堂每日供应餐食，生活便利无忧。 4，每周定期举办小型聚会，每月组织大型团建活动，包含旅游、聚餐、娱乐等丰富项目，工作氛围轻松愉快。 5，无经验不会直播也不用担心，公司拥有自主研发的新手培训体系，新人按步骤学习操作，轻松实现月入过万。配备资深主播带教、运营团队支持，并提供账号推广与流量倾斜，全方位助力新人顺利度过适应期。

【高薪招募娱乐主播】无责保底+高提成，新手也能月入过万！ 职位类型：全职/兼职娱乐主播（聊天/才艺展示） 【薪资待遇】 1.全职主播（高薪无责保底+高提成） 无经验新人：无责保底4000-8000元+提成（50%-80%） 有经验/有才艺：无责保底6000-12000元+提成（50%-80%） 工作时间：每月26天，每天6小时（自选固定时段，每月可调1次） 2.兼职主播（灵活时间+稳定收入） 方案A：每天5小时，月播20天，薪资2000-4000元（首日定薪） 方案B：每天4小时，月播25天，薪资2000-4000元（首日定薪） 【岗位要求】 1.年龄18-35周岁，形象端正，自信； 2.普通话流利，谈吐大方，能与弹幕互动聊天； 3.热爱直播行业，搞笑或才艺者优先（才艺可自愿展示）； 4.接受新手小白！无经验可带薪培训上岗。 【福利待遇】 1.专业设备（手机/声卡/补光灯） 2.独立直播间-化妆师协助形象打造-服装公司 3.免费舞蹈培训（可选）-话术/运营1对1指导 4.轻松氛围：下午茶、不定期夜宵、季度团建活动、季度生日会活动 5.弹性工作：时间自选，适合学生/兼职人群/宝妈 【为什么选择我们？】 1.首日试播，无压力适应！ 2.时间自由，全职/兼职均可！ 3.高提成，播得越多赚得越多！ 4.全程绿色直播，不用担心安全问题！

一、公司核心优势 •扎根长安9年：专注本地直播发展，沉淀丰富行业资源与成熟运营经验，赢得良好业界声誉。 •规模实力突出：现为长安区域规模领先的直播企业，线下签约主播稳定在70-80位，团队协作紧密，资源支持更持续。 二、薪资福利体系 1.薪资结构 •无责任底薪：4000-8000元/月，保障基础收入，缓解初期压力。 •高比例流水提成：按直播总流水30%计提收益，上不封顶，业绩驱动收入增长，多劳多得体现充分。 2.专属福利 •每月安排团队聚餐，增进成员交流，营造轻松融洽的工作氛围。 •定期提供下午茶点，为日常办公增添活力，提升职场舒适感。 •设置多样化奖励机制，涵盖业绩达成、个人突破等多个方面，表现优异者可获得额外激励。 三、工作与成长支持 1.工作时间 每日工作时长6.5小时，合理安排节奏，平衡职业与生活需求。 2.免费培训支持 为新人配备全流程成长培训，零经验也可顺利入门： •直播技能指导：涵盖镜头表现力、节奏掌控及场景布置等内容，系统化教学。 •互动沟通技巧：传授洞察用户心理的方法，增强粉丝粘性与直播间活跃度。

主播:形象良好，性格活泼，镜头感好，情商高，有经验优选 台球运营区域经理:-至少1年以上台球厅或相关娱乐场所运营经验，懂行的优先； ​ -会带团队、能沟通，和客户聊得来，和员工处得好； ​ -脑子活、有创意，对市场趋势敏感，能折腾出点新花样； ​ -责任心强，能扛事，把球房当成自己的事儿来干。 直播策划运营经理:-负责直播全流程策划与执行，从主题构思、脚本撰写到流程把控，让每一场直播都有记忆点； ​ -制定运营策略，包括选品规划、定价逻辑、互动玩法（秒杀、福袋、连麦等），提升用户停留、转化和复购； ​ -跟进直播数据（观看量、互动率、GMV等），复盘总结优化，让每一次直播都比上一次更好； ​ -协调主播、场控、技术等团队，确保直播顺畅，同时挖掘主播潜力，打造个人特色； ​ -关注行业动态和平台规则，及时调整玩法，抓住流量红利

岗位职责: 1.负责绿色个播项目的整体策划与落地执行，保障内容的高品质与创意输出 2.与团队成员高效协作，协同达成项目目标，优化用户参与体验 3.持续监测项目运行成效，结合反馈信息及时调整并优化执行流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.具有强烈的团队意识，能在协作环境中快速融入并发挥积极作用 3.拥有较强的学习领悟力，能够持续掌握新技能，助力个人与团队共同成长

【岗位职责】 -按场次安排进行演唱或DJ表演 -配合活动流程，完成演出任务 【职位要求】 -有舞台经验者优先，无经验可面议 -能适应晚间工作时间 【薪资福利】 -薪资区间：9000-10500元 -福利保障：年底双薪｜交通补助｜加班补助