【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 1. 全程参与案件的协办事务。以辅办人身份介入案件处理流程，以辅助谈判角色参与案件沟通环节。 2. 协助主办律师对接客户服务，在资深律师指导下回应客户的日常咨询与问题。 【岗位要求】 1. 已通过法律职业资格考试主观题与客观题，具备申领证书资格； 2. 主动争取参与案件实操机会，愿意投入时间与精力实现职业成长与收入提升； 3. 言行举止得体，具备良好沟通能力；拥有扎实的文书撰写功底；执行力强、效率高； 4. 乐于与客户交流，具备服务意识，能够独立承担客户对接任务，保持积极的服务态度，认同“为百姓提供法律服务”的职业价值，并在民事诉讼服务中获得职业满足感； 5. 遵守律所规定的办案规范，确保对外服务水平统一；接受服务质量监管，适应数字化办案模式。 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善且具行业竞争力，采用底薪+提成+月度奖励+专项奖金结构。底薪4K，提成比例优厚； 2. 提供丰富实践机会，实习阶段通常可参与80-120件案件协办，快速积累全流程办案经验，取得执业资格当年即具备独立办案能力； 3. 注重品牌建设与执业合规，杜绝非律师人员签约行为，所有签约均由持证律师完成，有效控制执业风险；分所均为总部直营，管理团队由内部选拔培养，不开放加盟，保障服务体系一致性； 4. 坚持客户为本、服务为先，设立专门办案监督部门，协同律师持续优化客户体验，所有案件服务评价可追溯，客户满意度稳定高位； 5. 打造学习型团队，系统化开展核心技能培训，帮助律师掌握谈案技巧、办案流程及客户维护方法论；建立常态化案例指导与复盘机制，助力律师从实务中高效成长； 6. 晋升路径清晰明确，支持律师实现“实习律师—执业律师—团队负责人—分所主任”的进阶发展。已成功培养8位分所主任、数十名团队管理者，实现个人价值与收入双提升； 7. 发展势头强劲，律所成立于2015年，2021年起实施全国布局，现已设立9家分支机构（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所），覆盖8座城市； 8. 推动科技与法律融合，设立技术部门，自主开发数字化平台与法律AI工具。自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全面的技术支撑。

面向人群：2025届 & 2026届应届毕业生 一、岗位定位：未来管理者 这是一个为卓越应届生量身定制的“领导者孵化”岗位。您将从基层起步，深度参与团队的办案、市场业务、团队管理与组织发展等关键事务。我们寻找的不仅是一位助理，更是一位志在未来承担管理职责、具有巨大潜力的事业伙伴。在这里，您将获得高管亲自指导、全局业务视野、清晰的职业规划和快速的晋升通道。 二、我们期待这样的你 （一）硬性背景 1. 学历专业：2025届或2026届应届毕业生，本科及以上学历，法学专业。 2. 实践经验：有担任过校/院级学生会主席、副主席，学生会部长，团支书，班长或同等高级别学生组织负责人的有领导力的学生干部经历的优先。 三、为您铺设的职业发展路径，我们提供清晰、高速的成长赛道 管理培训生（实习律师、律师助理） -> 律师 -> 团队城市负责人及分所运营管理者 -> 大区负责人 -> 事业高级合伙人 1. 协助完成客户及案件信息的调研、整理与分析，深入理解客户背景与核心法律需求。 2. 全程参与案件办理，在执业律师指导下承担客户沟通、进程汇报等辅助工作，确保服务信息传递及时、准确。 3. 逐步掌握独立处理法律事务的能力，能够高效、精准地完成办案律师的各项任务。 4. 参与市场拓展与客户开发工作，在实战中积累市场洞察与客户资源，逐步具备独立开拓目标客户的能力。 5. 负责或协助案件全流程跟进，统筹协调内外部资源，优化服务流程，不断提升服务效率与专业质量。 以上培养路径中，您将逐步从管培生成长为能够独立负责项目、管理团队的领导者。 四、待遇与福利 （一）薪资结构：超出当地市场同行业的底薪+管培生补贴；福利保障：五险、年终奖金等。 五、我们为何值得您加入？ （一）高管亲授：获得部门负责人的一对一指导，零距离学习高层管理思维。 （二）全局视野：站在管理者的视角洞察业务运营，快速构建系统性工作方法。 （三）价值实现：您的创意与努力将直接作用于团队发展与品牌建设，获得巨大的成就感。 六、公司简介 广东商达律师事务所是一家规模化、专业化、综合性的大型律师事务所。成立于2005年，全国总分所17家，总部位于深圳，分所覆盖深圳、东莞、惠州、广州、佛山、肇庆、珠海、杭州、上海、南京、合肥、长沙等城市，人员规模超600人。律所秉承“诚信、专业、优质、高效”的服务理念，汇聚一大批名校法学硕博士及资深律

岗位职责： 1、具备律师执业资格，拥有一定实践经验，可独立处理案件； 2、负责公司及客户相关诉讼与非诉讼事务的办理； 3、根据公司实际需要完成其他交办任务 任职要求： 1、本科及以上学历，无任何不良执业记录； 2、工作态度认真细致，作风严谨，职业道德良好，具备较强的团队协作精神和沟通能力，逻辑思维清晰，文字表达能力强 岗位福利： 1、律所案件资源充足，办公场所位于高端写字楼，环境优越； 2、无责任底薪加案件提成，提成比例具有竞争力； 3、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末实行双休制； 4、员工入职即办理五险

1. 独立执业且无客户投诉等不良记录，具备开拓精神、进取心、事业心； 2. 形象大方端正、热爱律师工作，有志于在律师行业长期发展，责任心强，抗压能力强，具有良好的团队合作精神和服务意识； 3. 具备良好身体素质和心理素质，能承受高强度的工作压力； 4. 认同律所的文化，遵守律所的管理； 5. 独立合作律师签订聘用合同： 5.1 场地办公室、卡座费用极低，前期可免管理费、卡座费，具体条件面议； 5.2 律所提供案源支持。

谈案律师 【工作内容】 与律所提供的到店客户进行沟通对接，推动签约落地，并配合后续办案团队做好客户服务支持 【岗位要求】 1.已取得律师执业资格；或已通过律协考核，即将申请执业证； 2.具备独立开展案件咨询与洽谈的专业能力； 3.具有服务意识，能够独立接待客户并保持良好沟通态度，认同“为大众提供法律服务”的职业价值，能在处理普通民众诉讼事务中获得职业满足感； 4.遵守律所制定的谈案及办案流程规范，保障对外服务标准统一；接受服务质量监督，适应信息化办案模式； 5.拥有出色的协调能力和团队合作精神 【壹号律所优势】 1.薪酬体系完善且具行业竞争力，收入结构由谈案提成+保底薪资+月度奖励组成，提成比例优厚，平均月收入区间为2W-5W； 2.案源由律所统一输送，到店客户资源稳定，无需律师自行开发案源； 3.注重品牌信誉与执业合规，杜绝非律师人员参与签约，所有案件均由持证律师亲自签署，有效防控执业风险；各分所均为总部直营投入，管理岗位均从内部选拔培养，不设加盟模式，确保服务体系一致性； 4.坚持客户导向，设立专门的办案质量监督部门，协同律师提升服务体验，实现每一起案件的服务评价可追踪、客户满意度高； 5.打造学习型团队，定期开展核心业务培训，系统传授谈案技巧、办案流程及客户维护方法论，并建立案件复盘机制，助力律师在实践中持续成长； 6.提供明确的职业发展路径，支持律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的进阶式成长，目前已成功培养8位律所主任、多名团队管理者，实现个人价值与收入双提升； 7.机构发展迅速，成立于2015年，2021年起实施全国布局战略，现已有9家分支机构（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所），覆盖8座城市； 8.重视技术驱动法律服务升级，设有专属科技团队，自主研发数字化平台与智能辅助工具。自2018年起持续投入建设“壹律cloud”法律数字化系统，为律师提供全流程技术支持

寻找具备三年以上执业经验的律师，需拥有扎实的办案能力，工作态度严谨，性格开朗，善于与同事相处，积极乐观，富有亲和力。 我们是由90后组成的年轻团队，氛围融洽，沟通顺畅，工作环境轻松有活力，期待你的加入为团队注入新的动力，共同成长进步。 岗位职责： 1.独立承办各类案件，提供专业、高效的法律咨询服务与解决方案。 2.在团队协作中发挥积极作用，参与案件的调查、分析与执行全过程。 3.主动参与日常团队事务，如案情研讨、策略规划及方案制定等工作。 4.具备责任心，能适应阶段性高强度工作，确保任务按时高质量完成。 5.性格外向，待人友善，善于与团队成员进行有效沟通与配合。 任职要求： 1.取得律师执业资格满三年以上。 2.具有丰富的实务操作经验和独立办案能力。 3.工作踏实认真，恪守职业操守，具备良好的敬业精神。 4.性格外向，具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。 5.热爱生活，积极向上，能在团队中传递正能量，带动整体氛围。

焊手把焊

东莞市招无尘板吊顶维修师傅，修补几个平方无尘板吊顶天花，包工包料。

东莞谢岗招聘两名杂工，工作内容为在移动破碎机设备上清理垃圾和木板。要求工人踏实靠谱，薪资待遇面议。

师傅水电

现在去黄江江山荟日常两小时70+10。

招聘：专职律师（免费培训+社保+早八晚五+公司氛围好） 薪资：5000-10000元/月 【岗位名称】专职律师 【工作内容】 1. 负责各类法律事务处理，提供专业法律意见 2. 独立完成案件的诉讼与非诉讼业务 3. 参与客户的法律咨询与法律风险防范工作 【任职要求】 1. 有律师执业证（后期入职可考） 2. 具备良好的沟通和团队协作能力 3. 有相关法律领域工作经验者优先 【工作时间】8-11.30/ 13.30-17 周日公休 【工作地点】芜湖南陵县建筑大厦17楼

岗位职责： 1.处理涉外法律事务，包括跨境合同审查、国际商事纠纷咨询与代理 2.为客户提供中英日三语法律服务，精准进行法律文件翻译与口头沟通 3.参与境外投资、贸易合规、知识产权海外布局等专项法律支持工作 4.跟踪研究域外法律法规及判例，协助企业开展合规风险评估与应对 5.配合团队完成客户尽职调查、法律意见书起草及诉讼/仲裁材料准备 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，具备律师执业证 2.熟练运用英语、日语作为工作语言，能独立开展双语法律文书写作与谈判 3.具备涉外法律实务经验，熟悉国际经贸规则或主要法域（如日本、欧美）基本法律框架 4.逻辑严谨、责任心强，具备跨文化沟通意识与客户服务导向思维 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师应聘

山西三个帮商务服务有限公司 诚邀运城各县市、乡镇及盐湖区各社区独家代理商！ 抢占先机，共享财富！ 市场前景广阔，潜力无限！ 独家代理，收益可观：年盈利预期 6万-20万+！ 另招募： 主播 5 名：展现自我，创造价值！   律师 5 名：专业赋能，共筑平台！  联合创始人 5 名：共创伟业，共享未来！   合伙人 10 名：携手并进，共赢商机！ 机会难得，名额有限！ 立即咨询，抢占财富先机！ 电话/微信：

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审查及修改各类法律文书（合同、协议、函件等） 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 参与企业合规建设、法律风险评估与防控方案制定 4.协助客户处理知识产权、劳动人事、公司治理等专项法律事务 5. 持续跟踪法律法规更新，提供及时、精准的法律意见 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力，熟悉相关法律法规 3.沟通表达能力强，具备良好的逻辑思维与文书写作能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业纪律 5.具备团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏

1、负责所内案件的办理； 2、负责办案流程的跟进与信息录入； 3、负责协助进行调查取证、立案等诉讼案件或非诉业务的准备工作； 5、与客户沟通及解答客户日常法律问题； 6、律所交办的其他工作。

【物流公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障！】 一、工作内容 装卸工:3-4人一组负责装车卸货，大货重货有叉车辅助 二、福利待遇 1、装卸工到手9千左右； 2、包住【5-6人间，电梯公寓楼、独立卫浴、空调】 3、享受法定节假日、各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等)、 4、内介奖金，介绍朋友入职满1月，奖3百-1千元/人; 5、夫妻工可享600元/月外宿补贴; 6. 工作满3个月，表现优秀可晋升为组长。 三、岗位要求： 18-48周岁，识字，有责任心，有体力劳动经验优先 面试/工作地址：广东省东莞市清溪镇东风路93号（安能物流82号货台人事部） （导航：顺源现代物流产业园） 【特别备注】 1.安能欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，安能物流股份有限公司及其下属分公司在招聘及入职后不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

临时工17元/h，长白班坐班，包你住，流水线，工序简单易上手，空调车间，工作环境舒适，工期二个月

老年机组装，包装，检测，有宿舍。坐班 招聘要求:18-35岁，小纹身可接收。 薪资待遇: 1.工期:工期7天，可长期做。 2.，，， 3.食宿:包吃包住，空调宿舍

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2.检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准 3.协同流水线作业，及时反馈异常情况并配合问题处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业和重复性劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识 3.服从安排，具备良好的团队协作精神和沟通能力 4.有包装相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班或加班安排，适应制造业生产节奏

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

临时工 小时工 正式工 打包装 贴标签 【岗位职责】 1、包装水果蔬菜，称重、贴标签（小件1斤2斤的商品） 2、工作内容简单，无需任何经验 【职位要求】 1、年龄符合法定要求 2、认识字，身体健康， 3、经验不限、学历不限，长短工均可［薪资福利］ 1、小时工，综合工资6500-8000元 2、

火热招聘｜长白班 / 夜班自由选 年龄：16‑50 周岁，男女均可，无需经验 正式工 底薪：2360‑2560 元，加班费按劳动法计算 综合月薪：6500‑7000 元 临时工 工时单价：20-24元 / 小时 岗位简单好做，坐班居多，车间环境好 包吃包住，班次自由挑选，想上白班、夜班自己选 短期过渡、长期稳定上班都合适 有意向直接私信，安排快速面试入职

包吃住不体检主要生产耳机，玩具，小风扇 组装/包装/品检/贴标签 （小时工）21-23元/小时。 （正式工底薪）2600 •••介绍朋友入职奖励500元 外宿补贴300元/人，全勤奖200元/月。 ：7000-8500元，月休四天 工作时间：8点-20点 吃饭时间：12点-13点，17点-18点 年龄要求：16-45岁 关于吃住：包吃住，免费！宿舍有空调热水器面试资料：身份证，身份证复印件，1寸照片关于预支：每周可以预支300-500元。...

工作描述 工作内容:组装包装测试看货贴标签 任职要求:16~50岁男女不限无需学历和经验能好好上班服从领导安排 住宿条件:4~8人间水电费平摊 福利待遇:包吃包住空调车间空调宿舍工作时间:一天10~11小时

岗位职责 1. 在直播平台上开展法律知识普及，解读社会热点案件，将复杂的法律概念用通俗易懂的方式传达，助力提升大众法治素养； 2. 围绕时事焦点策划互动内容（如实时问答、模拟案例演绎），提高观众参与积极性； 3. 遵循《律师执业规范》及平台管理要求，确保输出内容合法合规，有效防范职业风险。 任职要求： 1. 持有中国法律职业资格证书，并取得律师执业证（无任何不良执业记录）； 2. 法学专业本科及以上学历，具备实际法律实务操作经验； 3. 形象端正，表达自然富有亲和力，有法律类新媒体账号运营背景或出镜拍摄短视频经历者优先； 4. 热爱直播与新媒体传播，可稳定实现每周五天、每日五小时的直播安排； 5. 能够敏锐捕捉潜在法律服务需求，兼顾公益普法与业务转化，有成功自媒体法律内容创作成果者优先考虑。

我们正在寻找一位充满激情、有责任心的事务所律师伙伴，一起为客户提供卓越的法律服务。 【岗位职责】 1. 提供法律咨询； 2. 负责合同起草； 3. 进行诉讼代理； 4. 为客户解决法律问题。【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历，取得律师执业资格证书； 2. 有律师工作经验者优先，但不是必须； 3. 善于沟通，能与客户和团队成员愉快合作； 4. 责任心强，注重细节，热爱团队工作； 5. 熟悉民商事法律法规，能独立处理法律事务。 我们期待你的加入，一起为客户提供最佳的法律服务！

20-25之间，学一技之长，能吃苦耐劳，学历初中以上