针对高端Vip客户，帮牵线搭桥，撮合恋，做感情分析与指导

职位描述 1、通过线上平台为客户提供情感疏导，协助解决情绪困扰； 2、具备良好的沟通、倾听、理解与共情能力，能有效建立信任关系； 3、对情感类话题有浓厚兴趣，掌握基本谈话技巧，具备较强的情绪感知力； 4、拥有一定的主播经验，声音表现力佳，形象气质良好； 5、了解基础心理学知识，具备人际交往能力，可提供专业建议与支持； 6、具备网络推广与运营意识，能够吸引并维系用户群体。 薪资待遇： 1、保底5000提成35%～45%综合收入8000-15000，上班时间早九晚六，法定节假日正常休息，月休4天，26天工作制，每月15号准时发薪； 2、接受零基础人员，提供免费入职带薪培训，阶段性持续提升技能； 任职要求： 1、学历不限，年龄******，五官端正，心理学、婚姻家庭、恋爱关系、社会服务等相关专业或从业者优先； 2、有强烈赚钱意愿，可精准获取流量支持； 3、按时上下班，保障稳定收益； 4、岗位说明：需到公司现场面试，通过后参与公司组织的带薪培训，培训达标后可申请远程居家办公； 5、公司直招，无任何隐藏费用，带薪培训，带薪培训，带薪培训，重要事项重复三遍！！！

工作内容 1.通过线上拓展有婚恋需求的客户。 2.提供婚恋咨询服务。 3.负责客户的线上匹配。 任职要求 1.有婚恋行业工作经验。 2.具备线上销售能力。 3.年龄25-40岁。 薪资待遇 底薪+提成+绩效+社保

我们的晋升：顾问-经理--店长-总监-高级总监-股东合伙人 工作内容 : 1、接待来访客户，挖掘并分析客户情感诉求，向客户推荐适合的婚恋方案并促成签单。 2、跟进未成交客户，维护良好的客户关系。 3、完成个人业务指标和上级交办的其他工作。 任职资格: 1.较丰富销售工作经验，擅长面对面谈判沟通 2.能承受一定压力和具备应变能力; 3.对婚恋行业感兴趣，性格开朗大方，语言表达流利; 4.有情感咨询、婚介销售工作经验者优先 5、会基础电脑操作 薪酬福利: 1、薪资架构:无责底薪+绩效+阶梯式提成，新人入职三个月左右综合月收入可达1.5W元以上，熟手均薪资在15-30k; 2、享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识、恋爱心理学、家庭婚恋心理学、形象打造等，依据个人特质全面开发适合的技能: 3、晋升空间大，加薪机会多:顾间-经理-店长-总监-合伙人，公司管理层99%内部提拔，不看资历和学历，仅看个人能力 4、高档写字楼办公，地铁公交站出口附近，交通便利，环境优美，工作环境舒适: 5、每年享有1-2次旅游: 6、提供下午茶+国建活动+生日会:; 7、每月优秀员工评比奖励、每季度聚餐等: 8、享有端午节、中秋节、春节假日礼品福利等; 9、年底享有年度聚餐、抽奖、公司联欢会等: 10、年龄23~40岁 工作时间： 10:00-21:00（12:30-14:00,17:30-18:30休息） 月休8天，周一和周二休息 办公地址： 东莞华凯广场B座4楼408-409室 福利待遇 1、月休8天，上五休二(连休); 2、员工福利:享有社保、工龄奖、生日礼物、带薪年假、法定节假日、节日福利、免费下午茶、公费旅游、带薪培训、团建活动等福利; 3、晋升快，不外出，公司提供精准客源。 我们的优势; 1、工作优势:独立工作室，每天固定分配资源，客户主动注册，意向度明确，不需要陌生拜访，不需要抢资源，会员上门进行面对面沟通并成交； 2、培训机制:享受专业、系统的带薪培训，手把手传授行业动态、心理学知识、恋爱心理学、家庭婚恋心理学、形象打造等，真正地学习正统的销售类知识； 3、晋升发展:不靠关系的晋升机制，邀约-邀约经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，晋升空间大，加薪机会多，公司管理层80%内部提拔； 4、员工福利:每月优秀员工评比奖励，不定期团建聚餐和户外旅游，提供下午茶+团建活动+生日会；享有端午节、中秋节、春节假日礼品福利，年底享有年度聚餐、抽奖、公司联欢会等;社保、国家法定节假、婚假、丧假、产假等咱都有； 5、办公环境:高档写字楼办公，地铁公交站出口附近，交通便利，环境优美，工作环境舒适。 婚恋行业是个朝阳并持续向上发展的行业，同时是刚需行业，它不同于其他销售行业会因为大环境的影响而衰落，目前市场上单身人士非常多，由于圈子以及个人情感问题无法找到合适的另一半，就会找咱们专业平台帮助他，对于行业和个人来说都是个值得发展的行业。

我们的晋升路径：顾问-经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人 工作内容： 1、接待到访客户，深入了解并分析其情感需求，提供个性化婚恋解决方案，推动签约达成。 2、持续跟进未成交客户，保持良好互动，提升转化机会。 3、完成个人业绩目标及上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备较丰富的销售经验，擅长面对面沟通与谈判； 2、抗压能力强，具备良好的应变能力； 3、对婚恋服务行业有热情，性格积极开朗，表达清晰流畅； 4、有情感咨询或婚介类销售经验者优先考虑； 5、熟练掌握基础电脑操作。 薪酬福利： 1、收入结构：（新人保护期薪资6000）无责任底薪+阶梯提成，新员工入职约三个月后月均综合收入可达1.5万元以上； 2、提供专业系统的带薪培训，涵盖行业趋势、心理学知识、恋爱心理、家庭婚恋关系、形象管理等内容，结合个人特点全面提升实战能力； 3、晋升通道广阔，调薪机会频繁：顾问-经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，公司管理层99%由内部晋升，不看学历资历，只看实际能力； 4、办公地点位于高档写字楼，紧邻地铁公交出口，出行便捷，环境优雅，工作氛围舒适； 5、每年组织1-2次集体旅游； 6、定期提供下午茶、团建活动及生日会； 7、每月开展优秀员工评选奖励，每季度组织团队聚餐； 8、享受端午、中秋、春节等节日礼品福利； 9、年终举办年会、抽奖活动及公司联欢； 10、年龄要求23~40岁。 工作时间： 10:00-21:00（午间休息12:30-14:00，晚间休息17:30-18:30），月休8天，固定周一和周二休息。 办公地址： 东莞华凯广场A座3楼306室 福利待遇： 1、每月休息8天，实行上五休二（连续两天休息）； 2、员工享有社保、工龄奖金、生日礼物、带薪年假、法定节假日、节日福利、免费下午茶、公司组织旅游、带薪培训、团队建设等多重福利； 3、晋升快速，无需外出展业，公司统一提供精准客户资源。 我们的优势： 1、工作模式：独立运营工作室，每日稳定分配注册客户，用户主动留资，意向明确，无需地推或抢客，会员上门面谈促成合作； 2、培训体系：系统化带薪培训，全程指导行业知识、心理学应用、恋爱技巧、婚恋咨询、形象塑造等内容，扎实掌握专业销售技能； 3、发展机制：公平透明的晋升制度，路径为邀约岗-邀约经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，成长空间大，加薪频繁，管理层80%来自内部提拔； 4、员工关怀：每月评选优秀员工并给予奖励，不定期组织团建、聚餐及户外活动，提供下午茶、生日会、节日礼品、年终盛典等丰富福利；同时享有社保、婚假、丧假、产假及国家法定假期； 5、办公条件：高端写字楼办公环境，地处交通枢纽，地铁公交直达，周边配套完善，工作场所安静舒适。 婚恋服务是持续增长的朝阳产业，属于社会刚需领域，不受经济周期显著影响。当前大量单身人群因社交圈局限或情感困扰难以脱单，亟需专业平台协助匹配合适伴侣。这一行业不仅市场需求旺盛，也为从业者提供了长期稳定的发展前景。

新手可带，工作内容简单! 工作内容 1.通过各大网络平台获取客户资源! 2.筛选意向客户.上传客户系统! 【岗位职责】 任职要求: 重点:懂抖音小红书抖音等平台获客优先! 1、具备出色的沟通技巧和文档处理能力! 2、能够迅速适应变化，具备良好的问题解决能力! 3、对工作认真负责，有积极主动的工作态度! 4、协助团队完成日常文书工作 5、整理资料，录入数据，保持信息准确 【职位要求】 ·具备良好的团队合作能力 ·学历不限，经验不限，诚心学习即可 【工作时间】 ·上班时间：09.30 ·下班时间：19:30 【薪资福利】 ·薪资区间：2000-6000元

一、岗位职责： 1、从事售后客服类工作，为已签约的VIP会员提供资源对接、精准匹配合适对象、协调安排约见及促进恋爱关系发展； 2、向VIP会员提供婚恋咨询服务，给予情感方向的专业建议，持续提升服务体验与客户满意度； 3、负责到期会员的续费跟进及后续服务维护工作。 二、任职要求： 1、年龄在23-38岁之间； 2、性格开朗，具备亲和力，语言表达清晰，沟通协调能力强，具有良好的客户服务意识； 三、上班时间：（月休8天）每周轮班一次 早班：10:00-19:00，含2.5小时休息时间； 晚班：13:00-21:30，含1小时休息时间 四、薪资福利： 1、新人入职前3个月保障薪资5000元/月，享多项提成（包括双方见面提成+恋爱阶段提成+关单奖励+二次开发提成+额外奖金），综合收入1.5~3万/月； 2、每月休息8天，缴纳社保，定期组织团队建设活动及下午茶福利 加入我们公司的优势： 1. 客户资源丰富：自有品牌APP+官方网站+抖音/快手等多渠道引流，政府支持线下相亲项目，客户主动留资，无需自行拓客！ 2. 新人无忧上岗：7天带薪培训（涵盖理论+话术+实操），配备专属导师一对一指导，快速掌握业务流程； 3. 品牌实力雄厚：成立7年，拥有500+员工团队，12家实体门店布局全国11个城市，平台运营稳定可靠； 4. 社保缴纳及时：每月15号前入职当月参保，15号后入职次月参保，福利制度完善，安心入职

岗位职责： 1、负责TikTok海外账号的搭建与日常运营，涵盖内容策划、发布及推广，实现账号粉丝积累与活跃度提升，熟练运用平台推荐机制及热门内容逻辑，提升视频播放量与关注转化； 2、独立完成短视频素材的搜集、整理与内容制作，制定并执行有效的运营与推广策略； 3、基于TikTok后台数据进行分析，持续优化内容方向与发布节奏，增强账号互动表现，提升内容传播效率与转化效果； 4、监控关键运营指标，对创意内容的表现进行复盘与总结，迭代优化推广方案，为后续营销策略提供数据依据。 任职要求： 1、具备半年以上TikTok短视频运营实操经验，掌握短视频内容运营方法论，具备优质创意内容输出能力。 2、熟悉主流海外社交平台特性，深入了解海外用户行为偏好，对社交媒体运营有系统认知。 3、具备独立作业能力，能自主分析问题并提出解决方案。 4、拥有良好的跨部门协作意识与沟通理解能力，目标感强，自我驱动力高，沟通顺畅，执行力强，抗压能力强，有TikTok实操经验者优先考虑。 5、热爱新媒体领域，思维敏捷，工作细致，能够高效完成音视频内容产出。 6、精通Premiere、剪映等主流剪辑工具，掌握PS、AI等图像处理软件，可熟练操作手机、相机等拍摄设备，具备扎实的视频剪辑功底，对背景音乐搭配有一定审美能力。 岗位福利： 1.薪资待遇：无责底薪+绩效工资+提成+奖金+额外激励+年终奖；（具体薪资根据经验能力而定） 2.福利待遇：大小周+购买五险+入职满一年即享带薪年假 3.工作环境：开放创意办公室，友爱活泼的年轻团队； 4.培训机制：入职培训+技能提升培训+其他培训； 5.晋升空间：横向（专业方向），纵向（管理方向）均可选择；

我叫齐胜，公司创始人兼CEO，38岁，创业十年，曾是一名报社记者，出版过三本书，2017年到广东发展，专注0—6岁托育幼教领域自媒体，打造品牌“托育星球”，目前粉丝超百万，用户均为行业从业者（非老板群体）。公司现位于广州南站附近，佛罗伦萨小镇对面，我常出差，本人为品牌核心IP，负责出镜直播、短视频拍摄等，同时承担主要业务推进。团队现有8人，规模小但扎实稳健。 现招聘一名综合能力突出的新媒体助理： 需具备剪辑、拍摄、PS平面设计及公众号编辑能力，相关经验为硬性要求，我也愿意投入精力培养。 主要职责是协助运营我们旗下的账号矩阵，涵盖视频号、公众号、抖音等平台； 可考虑在读大学生，但必须已有短视频拍摄与剪辑实操经验，零基础不可。 工作态度优先，要求做事认真、有责任心、积极主动，薪资待遇可面议。

岗位职责： 1. 主要负责新媒体与媒介渠道的增长策略，涵盖口碑建设、品牌推广、内容传播及舆情管理等方面。 2. 具备良好的内容创作能力，能敏锐捕捉热点，开展有效的品牌故事表达。 3. 或拥有成熟的裂变运营经验，善于整合KOL资源与媒介渠道实现高效传播。 4. 深刻理解话题传播逻辑，能够洞察用户共性需求与核心痛点。 5. 熟知当下新媒体生态与主流传播链路，具备突出的整合营销执行力。 任职要求： 1. 具备扎实的内容输出能力，可独立完成品牌叙事并紧跟热点趋势。 2. 或具备成功的裂变项目经验，能通过KOL及媒介资源推动传播落地。 3. 对社交话题和传播机制有深入认知，擅长挖掘用户心理与行为特征。 4. 熟悉新媒体平台运作模式与传播规律，拥有较强的市场敏锐度与营销思维。 薪资福利： 1. 薪酬范围：10000-15000元。 2. 上班时间：9:00-12:30，14:00-18:30，实行大小周工作制度。 3. 公司福利包括但不限于年终奖金、五险一金、带薪年假、岗前培训、晋升通道、文娱活动、人性化管理、员工健康体检、专业培训等。 核心负责 新媒体和媒介的增长方向，口碑，品牌，传播，舆情等 【我们期待】：富有创意和理想，对教育充满热情的你。 【我们的氛围】 90后、00后年轻团队，重视工作中的乐趣，持续追求创新突破。 专业严谨的工作作风，同时营造轻松愉快的团队氛围与人性化的管理模式。 【工作回报】 深耕互联网+教育赛道，已成功打造多个成熟项目，行业发展潜力巨大。 个人贡献将获得充分认可，并享有具竞争力的回报体系。 我们关注业绩产出，更关心每位成员的生活品质，共同参与丰富多样的团建旅行与探索体验。 【更多惊喜】 以上仅为部分设想，更多精彩等你加入后亲自开启！

小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

㊗各位老板新年快乐，马年吉祥 中企劳务一手单(见单结帐/人走帐清/包借支/) 前盛五金电子厂 （初八8点面试）可接收！有人随时看车间！ 合作单价： 冲压 21.5元，组装19元 员工打卡：17-20 主要产品：电脑机箱及五金配件。 【年龄要求】：18岁—48岁 【比 例】：男女不限 【班 次】：两班倒/长白班任选 【住宿伙食】：包吃每月补助450元，宿舍有空调、热水、水电平摊，夜班每晚补助5元夜宵。 【面试要求】：本人身份证原件、复印件2张、银行卡复印件一张、必须本人去体检！ 【注意事项】：员工统一打卡，，，。 驻厂领班：

东莞至成都招聘一组驾驶员快递专线，两边休息联系

小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

一手单 202/23发单 见单结账 单1⃣：上沙垒石电子厂 发单：21.5元/小时 男女不限，18-45岁，两班倒，常年稳定单 包住不包吃（可先领饭票，先吃后扣） 主要生产手机配件，空调车间空调宿舍，半自动化机台，开机，看外观，不体检，普通工衣，做事简单 。 注意：不管任何原因。 驻厂联系：

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

岗位职责：1.为单身客户进行婚恋需求分析与情感状态评估，制定个性化婚恋规划方案2. 提供一对一婚恋咨询服务，涵盖择偶标准梳理、沟通技巧指导、亲密关系建设等内容 3.组织并主持线上线下婚恋主题沙龙、情感讲座及匹配活动，提升客户脱单信心与能力 4.持续跟进服务效果，定期复盘咨询进展，优化服务策略并维护客户长期信任5. 配合团队完成客户档案管理、服务记录归档及行业案例沉淀工作 任职要求： 1.热爱婚恋服务事业，具备良好的共情力、倾听能力与语言表达能力 2.有心理学、社会学、教育学等相关专业背景者优先，无经验可带薪培训 3.形象亲和、性格稳重，具备较强的责任心与职业操守，严守客户隐私4.普通话标准，具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5.学历不限，欢迎有婚恋辅导、心理咨询、社群运营等经验的伙伴加入

1. 为单身人士提供婚恋咨询、择偶定位服务。 2. 审核、建档、管理单身会员信息，确保真实可靠。 3. 根据条件与需求进行精准匹配、牵线介绍。 4. 提供恋爱指导、沟通技巧、情感疏导。 5. 组织相亲活动、交友沙龙、一对一约见。 6. 跟进交往进度，调解矛盾、促进关系稳定。 7. 传播正确婚恋观，提供婚前相处与家庭建议。 8. 严守会员隐私，做好信息保密与安全保障。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、教育、制造等行业销售经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认可公司文化，愿在销售领域长期发展并接受绩效导向的考核机制

岗位职责： 1，了解客户需求，为其匹配合适的对象； 2，制定计划，完成业绩指标； 3，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和人际交往能力； 2，热爱婚恋行业，有较强的服务意识； 3，有耐心，有责任心。工作时间： 上午9：00-12：00下午14：00-18：00福利待遇： 1，工资（五险一金）+提成 2，提供职业培训和个人成长机会 3，弹性工作时间，半富的团建活动。

新媒体运营：熟悉电商运营，平台规则，分析市场趋势，测款选品，新品引流，爆款打造计划等

1:做过直播运营主管2年以上2:有3C数码产品经验的优先3:能吃苦耐劳4:有团队合作精神任职要求:搭建工厂直播间直播团队工厂车间直播

【薪酬架构】 1.薪资结构：底薪+绩效+其他奖励 2.底薪范围：5000-7000（薪资可谈，面试定薪） 3.社保类型：五险一金（试用期入职即缴纳） 4.公司提供系统化专业培训 【上班时间】 8:30-18:00，午休1.5小时，月休6天，大小周，法定节假日正常休假 【职位详情】 岗位职责： 1、负责小红书平台的日常运营与流量提升工作； 2、通过优质内容运营实现粉丝增长，引导潜在客户咨询并配合专业顾问对接； 3、具备创新意识，持续调整优化运营方案，提高转化效率； 4、整理分析引流数据（如转化率、渠道表现），定期提交数据分析报告并提出改进策略； 5、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备小红书账号运营经验、从0到1成功搭建账号案例、个人IP或矩阵运营经验者优先； 2、能独立策划并执行新媒体相关活动； 3、工作主动，责任感强，具备良好的协作精神； 4、思维活跃、富有创意，对各类自媒体新兴应用保持关注，兴趣广泛； 5、熟练操作美图秀秀、PS、剪映、PR等图片处理及视频剪辑工具 【你值得拥有】 1、专人一对一指导教学，全程带教助你快速上手！ 2、试用期即缴五险一金+节日福利+礼金+带薪年假等； 3、免费供应下午茶与水果，享有季度及年度省内外旅游福利； 4、公司实行扁平化管理，团队氛围轻松融洽； 5、头部互联网Saas软件企业，处于高速发展阶段，成长与晋升机会多

年初一至初七，需要两位男女不限可连做 帮忙辅助游戏，打扫卫生，机器人勿扰 上班时间12:00到19:00不包餐 工资待遇130元 同电话：

任职要求：娱乐聊天为主，有无经验均可（不限颜值身高） 需具备镜头表现力，不排斥短视频拍摄 岗位职责：每日固定工作7小时 薪资待遇：无责任底薪4k～8k 若自认形象条件优秀可适当提升保底薪资，新人初期综合收入6k - 9k 岗位福利：公司提供食宿，配备豪华单人公寓，每月休息4天（支持调休） 定期组织团队娱乐活动，节日发放礼品等福利

岗位职责: 制定并执行海外社交媒体（重点：LinkedIn,Instagram,Facebook,Pinterest,YouTube）内容策略与日历。 创作、编辑及发布高质量的图文、视频（如工厂生产流程、产品细节、应用案例、行业知识）等内容，突出不锈钢定制产品的工艺、质量与应用。 进行社群管理与互动，回复评论与私信，维护积极专业的品牌形象。 与行业KOL、设计师或相关媒体进行合作推广。 分析运营数据（互动率、覆盖率、线索增长等），定期汇报并优化策略。 与业务团队紧密协作，将营销内容与销售目标对齐。 任职要求 必备项: 本科及以上学历，营销、传媒、英语或相关专业优先。 优秀的英语书面及口语能力（能撰写地道文案，能进行基本视频出镜或配音）。 熟悉主流海外社媒平台运营规则，有成功运营账号案例者优先。 具备良好的内容创意、视觉审美和文案能力。 了解基础的数据分析工具。 加分项 有小语种（如西语、法语、阿拉伯语）能力。 有B2B工业品、制造业或家居建材行业社媒运营经验。 熟悉AdobeCreativeSuite或Canva等设计工具。 对不锈钢材料、金属加工或定制行业有兴趣。

新媒体运营（急招） 1. 岗位职责：负责微信/微博/抖音等账号日常内容发布、编辑与维护；策划热点话题及营销活动，提升账号活跃度与粉丝量；跟踪运营数据，优化内容策略；配合团队完成品牌推广目标。 2. 任职要求：1年以上新媒体运营经验，熟悉主流平台规则；具备文案撰写与内容创意能力，会基础图片/视频剪辑；对数据敏感，善于分析总结；责任心强，能适应快速工作节奏。 3. 你将获得：弹性工作+绩效奖金+定期培训，团队年轻氛围好。 4. 投递方式：简历发送至，主题注明“新媒体运营+姓名”。

工作内容： 1、负责新媒体平台的内容规划、创作及日常管理 2、维护并运营海外社交媒体账号，确保内容更新与互动 3、参与直播和短视频的拍摄工作（需出镜） 4、对账号运营数据进行分析，并提出优化策略 5、对接网红、媒体资源，推动品牌及产品在海外的推广 任职要求：（有海外社媒运营或视频拍摄剪辑经验者优先） 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验，电子商务、网络与新媒体等相关专业优先考虑 2、具有良好的审美素养、视觉表达能力、数据分析能力与逻辑思维，能基于数据反馈调整运营策略 3、了解主流新媒体平台的运作机制与内容特性，掌握基础品牌营销知识 4、熟练使用图文处理及视频剪辑工具，具备一定创意设计能力 5、熟悉海外社交平台的营销趋势与推广方式，具备常用推广工具的操作经验 薪资福利： 1、工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30；周末双休 2、提供食宿（如不就餐可享500元/月餐补），入职即缴纳五险 3、设有全勤奖、年终奖、工龄奖及带薪年假

1.拍摄、视频剪辑熟练，抖音、视频号发布； 2.后台数据整理、回复评论等； 3.从抖音、视频号或线下拓展新客户、维护老客户；除了底薪外还有业务提成收入。 4.有驾照、会开车； 5.年龄22-40岁。

工作内容： 1、配合中心总监推进公司品牌战略规划，负责品牌形象的维护与传播。 2、策划并执行品牌宣传项目，通过线上品牌平台运营提升企业与品牌的知名度。 3、利用多种新媒体渠道开展品牌及产品推广，统筹部门内新媒体相关业务的整体规划。 4、结合公司发展战略，明确产品适用场景、目标客户群体及市场传播方向。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备三年以上品牌运营或新媒体运营等市场营销相关岗位工作经验。 3、具有团队管理经历，能够主导目标制定与计划落地执行。 4、具备出色的审美素养和文案撰写能力，熟悉主流新媒体平台运作模式，熟练操作常用办公软件。 双休！包吃住！年终奖！