我们的晋升：顾问-经理--店长-总监-高级总监-股东合伙人 工作内容 : 1、接待来访客户，挖掘并分析客户情感诉求，向客户推荐适合的婚恋方案并促成签单。 2、跟进未成交客户，维护良好的客户关系。 3、完成个人业务指标和上级交办的其他工作。 任职资格: 1.较丰富销售工作经验，擅长面对面谈判沟通 2.能承受一定压力和具备应变能力; 3.对婚恋行业感兴趣，性格开朗大方，语言表达流利; 4.有情感咨询、婚介销售工作经验者优先 5、会基础电脑操作 薪酬福利: 1、薪资架构:无责底薪+绩效+阶梯式提成，新人入职三个月左右综合月收入可达1.5W元以上，熟手均薪资在15-30k; 2、享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识、恋爱心理学、家庭婚恋心理学、形象打造等，依据个人特质全面开发适合的技能: 3、晋升空间大，加薪机会多:顾间-经理-店长-总监-合伙人，公司管理层99%内部提拔，不看资历和学历，仅看个人能力 4、高档写字楼办公，地铁公交站出口附近，交通便利，环境优美，工作环境舒适: 5、每年享有1-2次旅游: 6、提供下午茶+国建活动+生日会:; 7、每月优秀员工评比奖励、每季度聚餐等: 8、享有端午节、中秋节、春节假日礼品福利等; 9、年底享有年度聚餐、抽奖、公司联欢会等: 10、年龄23~40岁 工作时间： 10:00-21:00（12:30-14:00,17:30-18:30休息） 月休8天，周一和周二休息 办公地址： 东莞华凯广场B座4楼408-409室 福利待遇 1、月休8天，上五休二(连休); 2、员工福利:享有社保、工龄奖、生日礼物、带薪年假、法定节假日、节日福利、免费下午茶、公费旅游、带薪培训、团建活动等福利; 3、晋升快，不外出，公司提供精准客源。 我们的优势; 1、工作优势:独立工作室，每天固定分配资源，客户主动注册，意向度明确，不需要陌生拜访，不需要抢资源，会员上门进行面对面沟通并成交； 2、培训机制:享受专业、系统的带薪培训，手把手传授行业动态、心理学知识、恋爱心理学、家庭婚恋心理学、形象打造等，真正地学习正统的销售类知识； 3、晋升发展:不靠关系的晋升机制，邀约-邀约经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，晋升空间大，加薪机会多，公司管理层80%内部提拔； 4、员工福利:每月优秀员工评比奖励，不定期团建聚餐和户外旅游，提供下午茶+团建活动+生日会；享有端午节、中秋节、春节假日礼品福利，年底享有年度聚餐、抽奖、公司联欢会等;社保、国家法定节假、婚假、丧假、产假等咱都有； 5、办公环境:高档写字楼办公，地铁公交站出口附近，交通便利，环境优美，工作环境舒适。 婚恋行业是个朝阳并持续向上发展的行业，同时是刚需行业，它不同于其他销售行业会因为大环境的影响而衰落，目前市场上单身人士非常多，由于圈子以及个人情感问题无法找到合适的另一半，就会找咱们专业平台帮助他，对于行业和个人来说都是个值得发展的行业。

职位描述 1、通过线上平台为客户提供情感疏导，协助解决情绪困扰； 2、具备良好的沟通、倾听、理解与共情能力，能有效建立信任关系； 3、对情感类话题有浓厚兴趣，掌握基本谈话技巧，具备较强的情绪感知力； 4、拥有一定的主播经验，声音表现力佳，形象气质良好； 5、了解基础心理学知识，具备人际交往能力，可提供专业建议与支持； 6、具备网络推广与运营意识，能够吸引并维系用户群体。 薪资待遇： 1、保底5000提成35%～45%综合收入8000-15000，上班时间早九晚六，法定节假日正常休息，月休4天，26天工作制，每月15号准时发薪； 2、接受零基础人员，提供免费入职带薪培训，阶段性持续提升技能； 任职要求： 1、学历不限，年龄******，五官端正，心理学、婚姻家庭、恋爱关系、社会服务等相关专业或从业者优先； 2、有强烈赚钱意愿，可精准获取流量支持； 3、按时上下班，保障稳定收益； 4、岗位说明：需到公司现场面试，通过后参与公司组织的带薪培训，培训达标后可申请远程居家办公； 5、公司直招，无任何隐藏费用，带薪培训，带薪培训，带薪培训，重要事项重复三遍！！！

一、岗位职责： 1、从事售后客服类工作，为已签约的VIP会员提供资源对接、精准匹配合适对象、协调安排约见及促进恋爱关系发展； 2、向VIP会员提供婚恋咨询服务，给予情感方向的专业建议，持续提升服务体验与客户满意度； 3、负责到期会员的续费跟进及后续服务维护工作。 二、任职要求： 1、年龄在23-38岁之间； 2、性格开朗，具备亲和力，语言表达清晰，沟通协调能力强，具有良好的客户服务意识； 三、上班时间：（月休8天）每周轮班一次 早班：10:00-19:00，含2.5小时休息时间； 晚班：13:00-21:30，含1小时休息时间 四、薪资福利： 1、新人入职前3个月保障薪资5000元/月，享多项提成（包括双方见面提成+恋爱阶段提成+关单奖励+二次开发提成+额外奖金），综合收入1.5~3万/月； 2、每月休息8天，缴纳社保，定期组织团队建设活动及下午茶福利 加入我们公司的优势： 1. 客户资源丰富：自有品牌APP+官方网站+抖音/快手等多渠道引流，政府支持线下相亲项目，客户主动留资，无需自行拓客！ 2. 新人无忧上岗：7天带薪培训（涵盖理论+话术+实操），配备专属导师一对一指导，快速掌握业务流程； 3. 品牌实力雄厚：成立7年，拥有500+员工团队，12家实体门店布局全国11个城市，平台运营稳定可靠； 4. 社保缴纳及时：每月15号前入职当月参保，15号后入职次月参保，福利制度完善，安心入职

新手可带，工作内容简单! 工作内容 1.通过各大网络平台获取客户资源! 2.筛选意向客户.上传客户系统! 【岗位职责】 任职要求: 重点:懂抖音小红书抖音等平台获客优先! 1、具备出色的沟通技巧和文档处理能力! 2、能够迅速适应变化，具备良好的问题解决能力! 3、对工作认真负责，有积极主动的工作态度! 4、协助团队完成日常文书工作 5、整理资料，录入数据，保持信息准确 【职位要求】 ·具备良好的团队合作能力 ·学历不限，经验不限，诚心学习即可 【工作时间】 ·上班时间：09.30 ·下班时间：19:30 【薪资福利】 ·薪资区间：2000-6000元

我们的晋升路径：顾问-经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人 工作内容： 1、接待到访客户，深入了解并分析其情感需求，提供个性化婚恋解决方案，推动签约达成。 2、持续跟进未成交客户，保持良好互动，提升转化机会。 3、完成个人业绩目标及上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备较丰富的销售经验，擅长面对面沟通与谈判； 2、抗压能力强，具备良好的应变能力； 3、对婚恋服务行业有热情，性格积极开朗，表达清晰流畅； 4、有情感咨询或婚介类销售经验者优先考虑； 5、熟练掌握基础电脑操作。 薪酬福利： 1、收入结构：（新人保护期薪资6000）无责任底薪+阶梯提成，新员工入职约三个月后月均综合收入可达1.5万元以上； 2、提供专业系统的带薪培训，涵盖行业趋势、心理学知识、恋爱心理、家庭婚恋关系、形象管理等内容，结合个人特点全面提升实战能力； 3、晋升通道广阔，调薪机会频繁：顾问-经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，公司管理层99%由内部晋升，不看学历资历，只看实际能力； 4、办公地点位于高档写字楼，紧邻地铁公交出口，出行便捷，环境优雅，工作氛围舒适； 5、每年组织1-2次集体旅游； 6、定期提供下午茶、团建活动及生日会； 7、每月开展优秀员工评选奖励，每季度组织团队聚餐； 8、享受端午、中秋、春节等节日礼品福利； 9、年终举办年会、抽奖活动及公司联欢； 10、年龄要求23~40岁。 工作时间： 10:00-21:00（午间休息12:30-14:00，晚间休息17:30-18:30），月休8天，固定周一和周二休息。 办公地址： 东莞华凯广场A座3楼306室 福利待遇： 1、每月休息8天，实行上五休二（连续两天休息）； 2、员工享有社保、工龄奖金、生日礼物、带薪年假、法定节假日、节日福利、免费下午茶、公司组织旅游、带薪培训、团队建设等多重福利； 3、晋升快速，无需外出展业，公司统一提供精准客户资源。 我们的优势： 1、工作模式：独立运营工作室，每日稳定分配注册客户，用户主动留资，意向明确，无需地推或抢客，会员上门面谈促成合作； 2、培训体系：系统化带薪培训，全程指导行业知识、心理学应用、恋爱技巧、婚恋咨询、形象塑造等内容，扎实掌握专业销售技能； 3、发展机制：公平透明的晋升制度，路径为邀约岗-邀约经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，成长空间大，加薪频繁，管理层80%来自内部提拔； 4、员工关怀：每月评选优秀员工并给予奖励，不定期组织团建、聚餐及户外活动，提供下午茶、生日会、节日礼品、年终盛典等丰富福利；同时享有社保、婚假、丧假、产假及国家法定假期； 5、办公条件：高端写字楼办公环境，地处交通枢纽，地铁公交直达，周边配套完善，工作场所安静舒适。 婚恋服务是持续增长的朝阳产业，属于社会刚需领域，不受经济周期显著影响。当前大量单身人群因社交圈局限或情感困扰难以脱单，亟需专业平台协助匹配合适伴侣。这一行业不仅市场需求旺盛，也为从业者提供了长期稳定的发展前景。

工作内容 1.通过线上拓展有婚恋需求的客户。 2.提供婚恋咨询服务。 3.负责客户的线上匹配。 任职要求 1.有婚恋行业工作经验。 2.具备线上销售能力。 3.年龄25-40岁。 薪资待遇 底薪+提成+绩效+社保

针对高端Vip客户，帮牵线搭桥，撮合恋，做感情分析与指导

岗位职责: 1、利用海外社交平台，如ins等社媒矩阵进行私域流量引导 2、掌握ins等社交工具的使用方法，具备办公软件操作能力 3、熟悉ins账号注册、搭建及平台风控机制等相关流程 4、按时完成数据整理与分析工作，达成团队及个人绩效目标 5、具备较强的执行能力和自我管理意识 任职要求 1、年龄22-30岁，大专及以上学历，条件匹配可适当放宽 2、具备良好的应变与灵活处理问题的能力 3、热爱跨境电商领域，踏实肯干，积极进取 4、熟练运用各类办公软件 5、有相关经验者优先考虑 福利待遇: 1、薪资:底薪+提成 2、氛围融洽的工作环境，扁平化管理模式，注重结果，工作开心，收入可观 3、欢迎不甘于拿固定薪资、富有冲劲、目标一致的伙伴加入，公司提供多个独立运营平台，拥有广阔的发展晋升机会

主要负责从各大平台公域流量转换到私域

重点内幕： 1、本岗位无需电话沟通与外勤，全程办公室内完成工作！！！ 2、公司电商项目已成立16年，全国拥有2万+员工，持续扶持内部创业 3、企业实力雄厚，团队汇聚众多行业精英，带你共同成长、全力冲刺 【岗位职责】 1、负责运营自媒体账号，提升账号曝光量，实现流量引导至微信端； 2、在线解答客户咨询，引导客户完成转化，跟进售后流程，分析客户需求，提供定制化服务方案； 3、挖掘客户购买意向，清晰传达产品优势与特点，做好日常客户关系维护； 【岗位要求】 1、年龄18-25岁，欢迎新人、应届毕业生及实习生加入； 2、对电商、互联网领域有热情，具备自我驱动力，追求业绩突破； 3、具备良好沟通能力，性格积极向上，熟悉电脑基础操作，打字速度达到常规水平或更高； 【薪资架构】 1、无责任底薪+绩效奖金+高比例提成（6%-14%）+各类奖励（月度奖、突破奖等）+新客成单奖励+年终奖金； 2、入职即配备资深导师一对一指导，公司定期开展系统化培训； 【福利待遇】 公司将提供全面培训支持，涵盖入职培训、专业技能提升、业务能力强化等内容； 晋升通道：员工——部门组长——部门主管——部门经理——区长 每周享受轻松下午茶（含奶茶、炸鸡、水果、披萨等） 不定期安排聚餐、KTV、团队建设及个性化主题活动，每周均有组织户外活动 更有惊喜不断生日会，每次都有新创意，超乎你的想象； 享带薪年假及节日专属礼品； 快来加入我们吧！与一群95后、00后年轻团队并肩作战，共创精彩未来！

新年好開工大吉我司招17.5mA2司机啦～电话：余☎ 考点：广东东莞市下墟路聚盟共建大湾区分拨中心，考试时间：每周一至周六（可联系我这边进行登记名单）

东莞机械厂招聘：长白班二保焊36元/小时、出差补贴40元一天。氩弧焊40元/小时，出差补贴40元一天。出差路上有工时、有饭补。 [庆祝]企业优势：订单稳定、长白班、非流水线、工作环境良好、每个月不低于280工时。要求接受能出差。 要求18~46岁。要焊工证，要体检、。 [红包]工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30、18:30-21:00 [红包]员工福利：免费食宿（水电费平摊）、4_6人间配有空调、24小时热水、可借资，每月28号发放上个月工资。

招聘保安员，要求身高165以上,年龄50周岁以下，工作时间每天8小时，月薪3500，月休4天，无案底无纹身，持保安员上岗证，能服从公司管理

招氩弧焊工二保焊工3名

东莞市招油漆工（刷墙/工装）

岗位职责： 1．负责客户资源开拓、婚恋需求深度分析及婚恋服务产品推广与签约转化，完成个人业绩指标； 2．根据客户特征进行精准婚恋配对，提供情感疏导、约会建议等全流程婚恋支持服务； 3．全程维护客户关系，提升服务体验满意度与客户持续消费意愿，建立个人专业服务形象； 4．协同负责人内容输出，参与直播互动、短视频制作等相关内容传播工作，提升个人与品牌影响力； 5．积极参与婚恋服务体系迭代升级，整合跨行业合作资源，配合团队推动业务多元化发展。 任职要求： 1．年龄 25-42 岁，性别不限，大专及以上学历；销售能力优异者可放宽至高中学历； 2．具备高单价产品销售经验，电销、面销或社群营销形式皆可，能从零启动市场拓展，目标导向明确； 3．情商出色、沟通能力强，具有共情力与情绪调控能力，能敏锐识别客户情感诉求，构建深度信赖关系； 4．具备创业精神与责任意识，将平台事业视为自身发展重心，承压能力强，渴望获得高回报收入； 诚实守信，无不良从业史，严格遵守客户信息保密规定，拥有良好的学习吸收与执行落地能力。 7 天无责试岗，试岗期间每日100元基础补贴，期间成单按正式提成比例核算发放 薪资结构：底薪+阶梯式提成+业绩激励奖金 推荐符合条件的新伙伴入职并通过考核，可享额外推荐奖励 10%-40%阶梯提成+年度利润分红（5%-20%）核心期权权益，单月达成3单即可实现月薪过万，表现突出者综合年薪20万+，顶尖可达78万+

岗位职责： 1．负责客户资源开拓、婚恋需求深入分析及婚恋服务产品推广与签约转化，完成个人业绩指标； 2．根据客户特征进行精准婚恋配对，提供情感疏导、恋爱规划及约会辅导等全流程婚恋支持服务； 3．全程维护客户关系生命周期，提升客户体验满意度与持续合作意愿，建立个人专业服务形象； 4．协助创始人IP内容输出，参与直播运营、短视频制作等相关内容工作，推动个人品牌与企业口碑共建； 5．参与婚恋服务体系迭代升级，整合跨行业合作资源，协同团队共同拓展业务发展空间。 任职要求： 1．年龄25-42岁，性别不限，具备大专及以上学历；销售业绩优异者可放宽至高中学历； 2．具有高单价产品销售背景，熟悉电话销售、面对面销售或社群营销模式，能从零启动市场开发，目标导向明确； 3．情商出色、沟通能力强，具备共情力与情绪调控能力，能够敏锐识别客户情感诉求，构建深度信赖关系； 4．具备创业精神与责任意识，将岗位视为事业发展平台，抗压性强，对高薪酬有强烈进取心； 品行端正，无违规从业记录，严格遵守客户信息保密制度，具备良好的学习吸收能力与高效执行力。 岗位福利： 7天无责试岗，试岗期间每日补贴100元，期间成单按正式提成比例发放 薪资结构：底薪+阶梯式提成+业绩激励奖金 推荐符合条件的新伙伴入职并通过考核，可获得额外奖励 10%-40%阶梯提成+年度利润分红（5%-20%）核心期权权益，月成交达3单即可实现月薪过万，表现突出者综合年薪20万+，顶尖者可达78万+

【岗位介绍】 我们是情感领域头部团队， 拥有成熟的短视频IP与稳定流量来源， 该岗位不以“培训培养”为重点， 更适合服务意识突出、能快速进入状态、愿用业绩兑现回报的候选人。 无需情感行业经验， 更关注你是否具备高价值服务经历，是否擅长维系用户关系 【你将负责的工作】 通过线上形式（文字 / 语音 / 电话）为用户提供情感咨询与支持服务； 根据用户实际需求，输出有针对性的情感建议与陪伴方案； 持续维护已服务用户，优化服务体验并提升续费表现； 严格按照服务流程执行交付，公司提供完善的话术体系与方法论支撑； 无需自主拓客，无硬性推销任务 【我们更适合这样背景的你】 满足以下任一条件即高度匹配 1. 从事过高端客户服务 / 客户成功管理 / 私域运营服务 2. 参与过知识类产品交付 / 续费转化 / 老用户运营 3. 擅长人际沟通、共情能力强，能够迅速建立信任关系 【重视结果导向，收入由能力决定】 情感从业经历非必要项，服务力才是关键核心 【你能获得什么】 1. 成熟IP带来的稳定客源（无需自行引流获客） 2. 服务报酬 + 续费提成，收入与能力直接挂钩 3. 明确职级晋升路径与阶梯式提成机制，顶尖者收入空间大 4. 情感赛道长期积累，具备持续复利成长潜力 【薪资说明】 底薪 + 服务费 + 续费提成（按能力定薪） 成熟导师月收入 8K–15K+ 上手速度快、续费率高者，收入增长显著 【工作时间】 13:30–21:30 固定休息日 + 调休安排（团队内轮休制） 如果你曾从事“靠服务变现”的工作， 希望进入一个客户稳定、目标明确、回报透明的领域， 欢迎聊聊你的过往经历

婚恋咨询，需一定的专业能力，最好持有心理咨询一级、二级资格证或或婚姻家庭资格证，20岁以上，面试地点位于杭州市西湖区。

【岗位介绍】 这是一个聚焦“情感支持与陪伴”的专业咨询服务岗位。我们期待你是一位具备倾听能力、富有同理心，并愿意持续自我提升的伙伴。 如果你渴望：掌握切实帮助他人应对情感困扰的方法，在真实服务场景中成长为成熟的情感咨询从业者，拥有明确的成长体系与上升通道——【这个岗位将为你提供理想的起点】 【你主要负责什么】 1. 通过企业微信（文字/语音/电话）与用户进行沟通， 2. 耐心倾听并梳理用户的情感难题，给予专业且温暖的引导与情绪支持； 3. 与老用户保持稳定互动，提供持续陪伴，建立良好信任关系；在服务过程中敏锐识别潜在需求，在不施压、不推销的前提下，完成自然的课程延续转化； 4. 在导师及团队组长的带领下，定期复盘服务案例，不断优化咨询技巧与服务质量。 【我们希望你具备的】 1. 专业不限，教育相关背景更受青睐； 2. 对亲密关系、情感话题有真实关注，乐于深入学习； 3. 情绪平和、共情力强，擅长倾听并清晰表达； 4. 性格积极但不失沉稳，愿意在服务类岗位中长期发展； 5. 熟练使用基础办公软件，操作无困难。 【加分项】 持有心理或情感领域相关证书； 具备服务、陪伴或教育类工作经验。 ——无需行业经验，我们更重视你的成长潜力与职业态度 【培养与成长路径】 入职培训：情感基础知识 + 服务流程规范 导师带教：真实案例学习 + 定期复盘指导 阶段进阶：从辅助咨询 → 独立接单 → 成为资深顾问 晋升双通道： 咨询师序列：B级 → C级 → D级 → E级 管理方向：组员 → 组长 → 主管 / 督导 → 经理 【工作时间】 13:30 – 21:30（匹配晚间用户咨询高峰） 【薪资福利】 收入构成：底薪 + 全勤奖 + 咨询服务提成 + 续费激励 + 绩效奖金 定期组织团建、发放激励奖金、安排团队聚餐 【我们想对你说】 如果你向往一份真正“以助人成长为内核”的事业，并决心在情感咨询领域稳步前行，欢迎加入我们。每一位契合的新人，都将获得用心的培养与充分的发展空间。

找兼职网络运营直播

1. 负责公司分配主播的日常维护与运营管理，助力提升主播业绩表现。 2. 指导并培训主播，提供专业带教支持。 3. 与主播保持良好沟通，协助解决工作过程中遇到的问题，带领团队达成既定目标； 4. 具备责任心，拥有团队协作精神及主动推进工作的意识。 5. 具备较强的全局规划与执行把控能力。 6. 熟悉秀场类直播生态及运营机制，有娱乐直播产品团队管理经验者优先考虑。 7. 给运营人才的重要支持：在能力范围内，以切实提升主播流水与收益为核心导向；公司可开放资源支持，提供预算用于团队搭建，在合规框架内允许内容自由创作；直播形式不限于传统秀场——只要你有能力，空间任你开拓。 二、任职要求： 1. 需具备相关经验，无经验者勿扰，至少一年以上从业经历；持有经纪人资格证或拥有直播资源者优先。 2. 认可直播行业前景，并有意愿长期发展。 3. 熟知主流直播生态及平台运营规则，对直播内容形态与主播群体有深入理解。 4. 对主播招募流程有认知，能独立开展团队成员及主播的培训与管理工作。 6. 具备良好的复盘总结习惯，拥有扎实的数据分析能力与文案输出能力，具备敏锐的直播底层逻辑洞察力。 7. 掌握基础剪辑与拍摄技能即可。 入职后上班时间随所负责主播的开播时段灵活安排，月休4天。

工作地点：广东省东莞市麻涌镇 出发时间：2026年正月初四() 有意向做此工作的请联系，联系电话：。

一、岗位信息 岗位名称：抖音运营及视频拍摄剪辑 二、核心职责 1、账号定位：依据品牌发展方向，完成抖音账号从0到1的定位规划及年度运营策略制定； 2、全流程创作：独立负责抖音/视频号/小红书等平台短视频的内容策划、脚本撰写、分镜设计、实拍执行与后期剪辑； 3、内容生产：自主挖掘短视频选题，完成脚本创作，全程参与拍摄与剪辑，确保每周更新不少于5条，热点响应不超过24小时； 4、店铺运营：负责抖店日常管理（商品上架、价格调整、库存维护、活动提报），监控日/周/月维度的销售、流量与转化数据，并持续优化运营策略； 5、直播统筹：制定直播计划、确定主题与脚本，设计投流方案，协同主播达成GMV与ROI指标； 6、投流&数据：熟练操作DOU+千川、Feed流等投放工具，每日进行数据复盘并输出优化建议； 7、竞品&热点：每日跟踪抖音热门内容，提炼亮点，快速实现创意转化并落地执行； 8、资源对接：与MCN机构、达人及DP服务商沟通合作，推进种草与带货项目落地。 三、任职硬性条件 学历：大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），新闻、摄影摄像、编导、电商相关专业优先； 经验：具备1年以上抖音或短视频运营经验，有成功案例或爆款作品，曾实现月GMV≥100W或粉丝量≥10W者优先； 技能：熟练使用剪映/PR/PS，掌握基础拍摄、布光与收音技巧；熟悉Excel数据透视表，会AE、达芬奇者加分； 平台规则：了解抖音推荐算法、违禁词规范、商品卡逻辑及千川投放机制，有累计投流消耗≥10W经验者更佳； 素质：网感敏锐、创意丰富，具备良好抗压能力、沟通协调与团队协作意识，能适应早晚班安排，大促及关键节点需加班； 四、加分项 深耕垂直领域（如食品、美妆、数码、服饰、本地生活等）并拥有供应链或达人资源者优先； 具备直播间场景搭建、灯光调试及助播培训能力； 有高ROI千川/Feed流投放案例或官方资源对接经验； 擅长脚本撰写、文案配音，具备基础平面设计能力（PS/AI）； 五、薪酬福利 无责底薪：10-12K 绩效/提成：按利润阶梯计提1%-5%，上不封顶； 福利：五险一金、爆款奖励、带薪培训、专业影棚支持；

1、熟悉民用音响类产品，具备3年以上音响类目抖音运营实战经验； 2、拥有抖音直播团队管理经历，擅长公司直播账号运营及直播间整体搭建； 3、具备一定声乐基础，掌握音响调音技能，有户外音响运营管理经验者优先； 4、精通抖音千川投放，能高效构建并优化千川投放模型；

公司业务持续扩张！ 现诚邀事业合伙人加入，有梦想、想创业、不甘平凡的伙伴欢迎联系我！ 我司是一家专注于法律与财税一体化咨询的服务平台，东莞综合法务运营中心位于南城，总部坐落于北京市东城区，是国内唯一一家被北京市政府作为优秀企业引进落户北京的同类机构。主营业务涵盖法律咨询及非诉服务，擅长解决财税难题、债务优化、信用卡及网贷个性化分期等业务。 全国合作律所超千家，签约律师逾万名，具备强大的服务交付能力，法务顾问团队规模达上千人。业务覆盖全国，不限地域，各地均可接单支持。 一、岗位职责： 1、采用线上线下的方式，结合实际场景向个人客户或中小企业推广公司服务，提供专业法律解决方案，深度挖掘客户需求，清晰讲解产品内容，推动签约并跟进后续服务。 2、准确把握客户的法律服务需求，维护现有客户资源，积极拓展新客户实现长期合作。 3、定期进行客户回访，保持良好互动关系，提升满意度，助力持续成交。 二、岗位要求： 1、年龄30-60岁，学历不限，持有驾照并配备自有车辆。 2、具备良好的语言表达能力，性格亲和，责任心强，态度积极，愿意奋斗且追求高收入。 3、有金融、保险、法务或销售从业背景者优先考虑。 4、公司提供系统化培训，全程指导，团队协作氛围浓厚，即使无法律基础也能快速上手并实现超越。 三、薪酬福利： 1、享受合伙人级别提成，薪资按周结算。 2、享有国家法定节假日正常休假，工作时间灵活自主！

【灵活副业】电商推广兼职（远程+时间自由） 适合人群 学生、上班族、自由职业者（无需坐班，时间自由） 工作内容 在抖音、小红书、快手、视频号等平台发布电商推广内容（公司提供基础素材）。 编辑文案+发布图文/视频，吸引精准客户留资。 任职要求 熟悉抖音/小红书/快手/视频号平台规则，有运营或电商经验优先。 网感好，能高效引流，无需坐班，时间自由！ 收益模式 1、流量补贴：5元/周 在两个以上平台的账户上。持续发布内容：每日每个账户发布指定素材。 2、按有效线索计算（客户留资且通过验证）：8元/条 其他说明 严禁刷量/虚假宣传，违规者永久终止合作。 无需售后，只负责引流，公司提供素材包（图文模板+关键词库）。 结算：日结（支付宝/微信） 正规公司招聘兼职人员，不需要交任何押金。也没有任何费用。只要有手机有网络就可以，薪资收益日结，每天50~500元，多劳多得。 感兴趣？快来加入！

岗位职责： 1．负责直播活动的方案策划与执行运营，提升直播质量及用户互动体验 2．统筹直播平台的推广与流量引入策略，提升观看人数与用户活跃度 3．跟踪直播过程中的各项数据指标，进行效果评估，并持续优化运营策略 任职要求： 1．了解娱乐、时尚及才艺类直播行业，有相关直播运营管理经验者优先 2．具备良好的沟通协调能力，能与主播及团队成员高效配合 3．具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果及时调整直播运营方向 薪资待遇: 1.无责底薪3000元起，提成另算，另有满勤奖励500元+住房补贴600元 2.每月休息4天（可灵活调休），工作时间为上午八点至下午六点，中午安排午休 有直播运营实操经验者优先录用！

岗位职责 1. 负责公司各类资质的新办、升级、延续及变更等相关事务，实时关注行业政策变化，汇总相关信息供总经理统筹决策。（如省环协治理资质、住建局施工/设计资质、ISO体系、贯标等） 2. 负责政府资助类项目的资讯搜集、申报规划、材料提交及资金到账跟进，持续跟踪政策调整，整理政策动态报送总经理作为工作部署参考。（如科技类项目：高培计划、高新技术企业认定、专利资助等） 3. 负责公司专利与商标的申请、续展及变更流程管理，并定期向总经理汇报进展情况。 4. 组织开展员工职称申报的审核工作，制定申报安排，协助相关人员按时完成材料准备与提交。 5. 负责公司项目相关资料的归集、分类、建档和存档管理，严格执行“一项目一档案”的标准化归档要求。 6. 配合工程部同事完成项目招投标文件的编制与整理工作。 7. 在总经理或副总经理授权范围内，完成各项日常或专项交办任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，环境工程专业优先，具备良好写作能力，工作细致，责任心强； 2、具有一年以上项目申报类岗位工作经验者优先； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧。

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