岗位职责： 1.利用公司提供的渠道寻找客户，整理回复询盘，并做好后期跟进工作， 2.保持与客户的良好沟通，并借助行业平台开发新的客源； 3.对产品型号，质量等能给客户及时的答复，处理好客户的疑问； 4.维护好老客户关系，处理好客户订单； 5.负责展会上的客户邀约，并赴展会接待相应的客户； 6.协助处理上级安排的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，对3c配件行业有所了解，1年以上3c配件类销售经验； 2.良好的沟通能力及谈判能力，熟悉工厂运作流程，具备独立对接客户的能力 3.善于寻找客户、维护客户及与客户的沟通谈判， 4.底薪（5000-8000视能力而定）+销售提成（销售额2个点起提），上班朝九晚六，大小周制，公司提供三室一厅中的其中一个房间，试用期免费入住。

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，达成销售任务； 2、定期与合作客户保持联系，深化沟通，构建稳定持久的合作关系； 3、制定销售方案与目标，并推动落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TO B销售经验，拥有物流、快递、供应链领域从业背景者优先； 2、具备独立拓展市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源； 3、具备优秀的沟通协调能力与商机挖掘能力，熟悉物流、电商、货代、合同物流资源者更佳； 4、富有激情与责任心，能承受较强工作压力。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训，助力员工职业成长与价值提升！ 3、薪酬结构：底薪+绩效+高提成（10%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶

职位优势： 1. 客户资源由阿里巴巴官方直接分配，无需自行开发，资源 exclusively 供公司内部使用，避免外部竞争干扰 2. 公司为行业头部企业，全国最大的阿里渠道服务商，拥有领先的电商运营理念与最广阔的市场资源（百度可查，1688核心授权渠道商），平台稳定，是B2B领域最具实力与发展潜力的首选平台 3. 新人入职享有薪资保障，前两个月配备资深导师一对一辅导，确保快速上手，顺利成单 岗位职责： 1、担任1688客户经理，为所在城市区域的中小企业提供本地化服务，涵盖阿里巴巴中文站产品及配套增值服务 2、在团队主管的指导与支持下，达成既定业务目标及相关工作要求 3、处理企业客户的疑问与需求，输出专业的电商运营解决方案（无需经验，公司全程带教） 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，欢迎应届毕业生投递 2、积极进取，思维灵活，具备良好的语言表达与沟通能力；有1-2年电话销售经验者优先 3、具备较强的分析判断力，注重团队协作，具有客户服务意识 4、工作主动性强，责任心强，能承受工作压力，乐于接受挑战，追求高收入目标 薪酬福利： 1、无责任底薪+高比例提成+增值业务提成（业绩越突出，收入越高） 2、额外设置高额业绩奖励，月综合收入可达20000-30000元以上 3、依法缴纳五险一金，严格执行国家法定节假日制度 4、定期组织全员团建及户外拓展活动 5、提供全年系统性专业培训与管理能力提升课程 6、入职满一年可享带薪年休假 多通道职业发展路径——助力实现长期成长！ 晋升方向参考阿里体系：客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6—业务专家P7（职级提升，底薪与提成同步增长） 入职满半年可参与管理岗位公开竞聘

深耕国际物流赛道多年，聚焦亚马逊美国、加拿大站核心市场，手握优质航线资源、成熟报关清关体系与海量精准客户池，是跨境电商卖家信赖的“物流伙伴”！公司正处高速成长期，行业红利持续释放，现诚邀敢闯敢拼的你，共拓千亿市场，共享发展成果～ 【主要岗位职责】： 1、一站式物流解决方案输出：为亚马逊美加站商家提供全链路服务——国际运输（海运/头程，海外仓）、专业报关清关（高效通关零阻碍）、优质航线资源匹配（时效+成本双优化），解决跨境物流全流程痛点；​/ 2、多元化客户开拓：依托公司沉淀的海量精准客户资源，结合电销、面销、陌生拜访、渠道合作等多元模式，低成本开拓新客户，高效促成合作签约，新手也能快速起量；​ 3、定制化需求满足：深度沟通挖掘客户核心诉求（时效、成本、稳定性、合规性等），精准匹配资源，为客户量身打造专业、高效、高性价比的跨境物流方案，打造专属竞争优势；​ 4、全周期客户经营：从合作签约到履约交付全程跟进，实时同步物流状态，及时响应解决异常问题，保障回款及时到位；凭借优质服务提升客户满意度，依托ToB货运40%+高复购率，实现长期稳定合作，躺着赚复购佣金 【职要求】 我们希望你：​ 1、年龄22-35周岁，高中及以上学历，有ToB大客户电销/面销经验优先，跨行销售精英热烈欢迎（只要你有冲劲、会沟通，行业经验我们手把手教）；​ 2、1年以上电销/面销销售经验者加分，若有国际物流、货代、跨境电商、国际贸易相关从业背景，直接优先录用；​ 3、优秀应届毕业生也可投递！只要你对销售行业充满热情，渴望挑战高薪，具备出色的学习能力、沟通表达能力，我们愿意给你全方位成长支持；​ 4、有强烈的进取心和成就导向，目标感爆棚，擅长解决实际问题，享受“付出即有高额回报”的成就感；​ 5、抗压能力强，勇于挑战自我，能快速适应快节奏、高激励的工作氛围，敢于突破业绩天花板 【薪资要求】： 1、新人小白友好：无责底薪5000元（行业经验大佬面聊）+20%-35%高比例个人业务提成（行业***水平）+行业年底双薪！！带薪年假，综合薪资15K-40K常态，业绩突出者月薪破50K不是梦！​ 2、稳定收入保障：ToB货运大客户复购率超40%，一旦合作，后续持续，月月薪资稳定，告别“吃了上顿没下顿”；​ 3、行业红利加持：国际物流赛道持续上涨，跨境电商需求旺盛，风口上的岗位，赚钱更轻松！ 【福利补贴：工作生活双平衡，关爱不重样】​ 弹性作息：早9晚6，月休6天，兼顾工作与生活；​ 硬核保障：缴纳五险+带薪年假，生活无忧，工作更安心；​ 现金激励：月度奖金、季度冲刺奖、丰厚年终奖，每一份付出都有看得见的回报；​ 快乐氛围：定期下午茶（奶茶、甜品、水果不限量）、月度/季度团建（聚餐、露营、桌游、旅行任选），工作之余放肆嗨；​ 细节关怀：扁平化管理，老板重视个人能力，优秀上进小伙伴成长更快速，伙伴互帮互助，拒绝内耗，沟通高效，工作氛围轻松愉悦。​ 【成长支持：从新手到精英，我们全程托举】​ 完善培训体系：入职即享“行业知识+产品资源+销售技巧”全方位培训，从物流小白到行业专家，快速上手；​ 一对一导师带教：资深行业大咖手把手指导，陪访客户、复盘话术、解决问题，少走弯路，快速成长；​ 清晰晋升通道：销售代表→销售经理→分公司/区域负责人，业绩说话，不看资历，优秀者3-6个月即可晋升，能力越强，舞台越大！​

岗位职责： 1、通过上门拜访、电话沟通、会议营销等方式，为东莞地区中小企业提供阿里巴巴本地化服务支持，涵盖阿里巴巴中文站产品及各类增值业务； 2、在团队主管的指导与协助下，达成既定业务目标及相关岗位任务（包括客户开发、客户跟进等）； 3、深入挖掘客户需求，有效应对客户疑虑，输出专业的电子商务运营解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，欢迎应届毕业生投递； 2、具备积极的工作态度、反应灵敏、语言表达清晰流畅；有1-2年电话销售经验者优先录用； 3、拥有较强的分析判断能力，良好的团队协作意识和客户服务理念； 4、工作主动性强，责任心强，能承受一定工作压力，乐于接受挑战，并愿意为实现高收入付出持续努力。 薪酬福利： 1、底薪（4k-6k）+高额提成（单笔提成4400-6600）+月度奖金+激励奖金（能力越强，出单越多，收入越高）； 2、额外设置业绩突出奖励，综合月薪可达15000-25000/月及以上； 3、依法缴纳社保，享受国家法定节假日休假制度； 4、定期组织全公司范围的户外团建活动； 5、全年享有系统化的专业辅导与管理类培训机会； 学习晋升通道： 1. 完整的系统培训体系——助力快速上手！ (1) 新员工入职首月集中岗前培训； (2) 团队每周开展2-3次专项技能训练； (3) 公司层面每月组织2-3场集体授课； (4) 直属上级、优秀管理者及导师一对一帮扶带教 2. 多元化晋升发展路径——助你实现职业理想！ 晋升方向：高级客户经理P5 → 资深客户经理P6 → 业务专家P7（职级提升，底薪与提成同步增长） 入职满半年可参与管理岗位公开竞聘。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、带薪年假 1. 客户资源由企业统一配给，获客效率高，资源仅限内部使用，避免外部竞争干扰； 2. 销售方式多元，涵盖电销、面访、会销等多种模式，公司搭建多元化场景提升转化率，同时促进业内交流与学习； 3. 新人期薪资保障完善，提成机制稳定不受市场波动影响，提成无封顶，发放及时，排名前列员工可享额外奖励； 4. 阿里全国授权渠道服务商，平台稳定，是B2B线上服务的核心合作方之一； 5. 多维度培训体系协同推进，全面提升销售实战技巧，配备专属导师，构建成熟系统的成长机制； 6. 拥有专业的管理班子，领导亲和易沟通，团队氛围和谐，协作高效

岗位职责： 1、协助客户办理商标、版权、域名、网站、“.商标”微信小程序及知识产权法律诉讼等相关业务，为企业线上线下品牌提供全方位的知识产权解决方案； 2、通过电话或微信与客户高效沟通，精准把握客户需求，推动签约合作达成； 3、熟练掌握公司产品与服务体系，引导客户完成品牌的“注册、保护、应用、监控与维权”全流程，并借助客户管理系统开展老客户的持续开发与关系维护； 4、定期跟进已合作客户，巩固长期稳定的合作关系，促进二次成交与客户转介绍。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售工作经验，入职后由资深员工一对一指导带教； 3、热爱销售工作，性格开朗，具备良好的语言表达能力与客户服务意识； 4、积极进取，踏实肯学，具有较强的自我驱动力； 5、有强烈的收入目标感，认同多劳多得的薪酬机制； 6、公司提供岗前培训、带薪培训，年度享有国内外旅游机会。 薪资福利： 1、正式编制岗位，享受完整员工待遇； 2、提成比例10%-25%（高提成）+ 多项额外激励奖励； 3、每年4次晋升调级机会，团队人均月收入达1.5万元以上，优秀销售人员月入3万以上； 4、严格执行国家法定节假日休假制度，配备节日礼品、春节带薪长假、带薪年假、病假、婚假及月度激励奖金等多项福利； 5、入职即为员工缴纳“五险一金”； 6、集团每年组织优秀员工旅游（曾前往巴厘岛、泰国、韩国、北京、上海、广州、云南、山东等地，全程包含往返机票、五星级酒店住宿及当地特色餐饮，费用均由公司承担）； 7、丰富多元的员工活动，如团队聚餐、节日联欢、外出旅游、趣味运动会、优秀员工表彰大会等； 8、坚持内部晋升机制，管理层岗位均从优秀销售人才中选拔培养； 9、健全的培训体系，持续为员工提供互联网及知识产权领域的专业培训支持。 企业概况： 广东互易成立于1992年，至今已有33年发展历史，是国内最早专注于线上线下知识产权服务的专业机构之一，具备深厚的行业积累，致力于为企业品牌提供涵盖“注册、保护、应用、监控、维权”在内的全链条知识产权服务。环球互易多年来商标申请量位居全国前列，是少数同时获得ICANN、工信部、CNNIC及国家商标局认证与备案资质的服务单位。 作息时间： 1. 上班时间为早上8:30至下午6:00，周末双休； 2. 每月5日准时发放上月工资； 3. 工作氛围轻松愉悦，诚邀乐观向上、渴望挑战高薪、自信且怀揣梦想的你加入我们！

岗位职责： 1、通过上门、电话、沙龙的方式向华南区域小红书热门产业带（大快消）客户提供小红书品牌推广和运营服务； 2、在团队经理的帮助和指导下，完成业务指标及岗位工作要求（客户开拓、客户拜访）； 3、挖掘客户新媒体营销需求，解决客户异议，提供专业内容电商解决方案。 4、承接公司分配客户线索的销售结果转化。 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限，熟悉新媒体，有网感，有驾照有车； 2、富有工作激情、思维敏捷、具有良好的沟通表达能力；有2年以上互联网或新媒体行业销售经验； 3、具备良好的分析、判断能力，较好的团队合作精神及客户服务意识； 4、工作积极主动、责任心强、具备良好抗压力、热爱挑战并愿意为高薪而付出更多的努力。 薪酬福利： 1、底薪+高额提成+月度奖金+月度激励奖金（能力越强，出单越多，收入越高）； 2、高额业绩奖金奖励等，综合工资达20000-30000/月以上； 3、购买社保、按国家法定假日休息； 4、定期全公司组织户外活动； 5、享受全年系统专业辅导及管理培训； 6、集团公司，资源来源广，工作氛围好。 学习晋升通道： 1.全方位系统化培训体系——助您轻松入门！ （1）新员工首月岗前培训； （2）团队内部进行每周2-3次技能培训 （3）公司每月进行2-3次集体培训 （4）直属经理，优秀主管、师傅一对一带教 2.多渠道职业晋升规划——让你成就未来！ 职位发展路线：客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6—业务专家P7（级别越高，底薪提成随之上升） 入职半年以上可参加管理岗位竞聘。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、带薪年假、通讯补助、交通补助 职位亮点： 1.客户资源由公司直接提供，获客成本较低，且客户资源仅公司内部使用，无外部竞争对手 2.公司销售模式多种多样，含电销、面销、会销等模式，公司搭建场景增加销售售卖转化和行业内交流学习机会。 3.新人阶段工资有保障，提成不受大环境影响，内部排名靠前更有丰厚奖励。 4.阿里全国最大渠道商背景，良好的客户口碑和品牌形象做背书。 5.多种培训相互配合，全方面提升销售能力和技巧，一对一专属培训，提供成熟完善的培训体系。 6.专业的管理团队，简单融洽的团队氛围，聚焦价值实现。

【行业背景】 1、2020年9月，我国向国际社会郑重宣布“碳达峰、碳中和”目标，并在气候雄心峰会上明确具体方向，加快推动传统电力体系向新型电力系统转型升级。 2、电力体制改革旨在还原电力的商品属性，发电端与售电端的开放是实现这一属性的关键路径；改革核心思路为：管住中间，放开两头。 【客户群体】 面向所有工商业用电单位，涵盖工厂、写字楼、商场等各类用电场景 【岗位职责】 1、挖掘并拓展潜在客户，扩大业务覆盖范围，负责区域内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的推广与销售工作； 2、依据公司整体发展战略，制定切实可行的销售方案及客户拜访计划，持续构建稳固的客户关系，维护并深化现有客户资源 【岗位要求】 1、年龄24岁以上，学历不限，性别不限； 2、具备一年以上销售经验，熟悉电话营销与陌生拜访两种模式； 3、持有有效驾驶证且驾驶技术熟练，需自备车辆，公司提供油费补贴（无车者请勿投递）； 4、（优先条件）熟悉当地工商业用电布局，拥有电网产业链上下游资源或政府相关渠道者优先 【岗！位！亮！点！】 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日； 2、六险一金，报销差旅费用，发放油补，节日礼品、生日礼金等福利齐全； 3、所属行业受国家政策重点支持，发展前景广阔，运营稳定； 4、集团为全国性综合能源服务企业，业务网络遍布全国，公司可提供部分客户资源支持； 5、提供系统化专业培训，涵盖电力基础知识、政策解读、销售技能提升等内容； 6、华南大区全新市场布局，晋升通道畅通，广东区域业绩全国第一，21个城市自由选择发展城市

要自己有车且持有驾照，无车或无证者勿扰，谢谢理解。 一、工作内容： 1、依据招商部门提供的定金客户名单，通过远程语音或视频方式解答客户疑问，并协调快递完成签收及回款对接； 2、维护客户关系，收集客户信息，统筹调配服务资源； 3、通知已报名客户参与大课活动，提供全程服务支持； 4、协助落实大课相关事务，向客户推介公司各类服务产品； 5、达成上级下达的跟单与回款任务目标，执行其他工作安排； 6、定期回访未合作及已报名但未参课的客户，促进长期稳定合作； 二、任职资格： 【岗位要求】 1、具备互联网或电商行业从业经历者优先录用； 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3、了解线上运营模式及远程跟单收款流程，熟练掌握顾问式销售服务技巧； 4、能承受工作压力，积极乐观，身体状况良好； 三、薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+提成+激励奖金，月均收入20K-40K，具体面议； 2、公司福利：提供下午茶、团建旅游、户外拓展、俱乐部/商学院学习机会

【岗位职责】： 1、开发大客户资源，结合客户需求定制员工福利方案，推广福利类产品并达成销售目标； 2、负责企业客户的拓展与长期维护，整合内部支持资源，实现个人季度及年度业绩指标； 3、跟踪订单回款进度，持续做好客户服务，提升客户满意度与复购率； 【任职要求】： 1、统招全日制本科及以上学历，性别不限； 2、具备优秀的沟通谈判能力与表达能力，有较强的职业操守和责任意识； 3、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、猎头、咨询、团体销售等相关行业经验者优先考虑； 【福利待遇】 高底薪+高绩效提成+季度调薪+销售PK现金大奖+优秀销售人员奖励； 公司福利：六险一金、带薪年假、团队建设活动、周末双休、节日关怀等； 销售培训：可参与总部组织的销售管理培训，以及与各城市销售骨干交流学习的机会； 上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，节假日按国家规定执行； 【培训】 1、由公司培训部门统筹安排销售专项培训； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新培训计划；讲师来自销售总监及专职培训团队，依据专业优势开设系列精品课程； 【关于晋升】 晋升路径：大客户经理—资深经理—销售总监—资深销售总监—大区总经理/城市总经理

【岗位职责】 ·手机外壳等电子产品的检测、抽检、加工、打包、组装。 ·坐着上班，有长白班和两班倒岗位可选。 【职位要求】 ·年满16-45周岁，身体健康。 ·无需经验，简单易上手，有人带。 【工作时间】 ·平均每天10.5-11小时，月保底260工时。 ·每月上班26-30天。 【薪资福利】 ·小时工工价18-25元/小时。 ·正式工底薪2540元+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+岗位津贴300元+绩效考核300元+全勤奖300元+夜班补贴360元。 ·月综合收入4500-6000元。 【餐饮住宿】 ·包吃包住，宿舍4-6人间，配备空调、热水器、洗衣机。 ·食堂菜品丰富，厂内设超市。 【面试须知】 ·当天入职安排食宿，可预支200-2000元。 ·可短期或长期，可开具实习证明5

纯小时工27/H，离职提前5天， 长期工周期工同步招聘 周期工工期要求 2 月28 号 长期工要求留年（享受留年奖和星级奖励等） 年龄 18—42岁 男女不限 岗位:捡选/上下架/质检 长期工 15—30 天转转正，借支方便，公寓宿舍，空调热水器齐全，不用体检，身体健康，当天分宿舍， 面试时间：14点

1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月4

岗位职责： 1.负责高端进口注塑设备的故障诊断与现场维修，升级改造确保设备高效稳定运行 2.配合销售团队提供技术支持，参与设备安装调试、操作培训及升级服务 任职要求： 1.具备注塑机机械、电气相基础知识，学历不限 2.有1年以上设备维修经验，熟悉注塑机机械设备者优先 3.能独立作业并适应短期出差，具备良好的沟通能力和服务意识 4.熟悉基本电工工具和检测仪器使用，持有相关职业资格证书者优先 5.热爱技术工作，学习能力强，能承受一定工作压力

纯小时工27/H 长期工周期工同步招聘 周期工工期要求 2 月28 号 长期工要求留年（享受留年奖和星级奖励等） 年龄 18—42岁 男女不限 岗位:捡选/上下架/质检 长期工 15—30 天转转正，借支方便，公寓宿舍，空调热水器齐全，不用体检，身体健康，当天分宿舍， 面试时间：14点

注：目前在扩团队，本身流动性不大，与传统电销不同 工作内容： 1、通过电话、网络等形式对客户进行需求了解，促成合作关系; 2、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、对销售行业有自己的理解并愿意长期从事销售行业； 2、谦卑有礼，性格开朗，有一定亲和力； 3、有较强的抗压能力、学习能力和执行能力。 薪资构成： 底薪+提成+奖金+激励+工龄工资，新员工月均4-6k+；老员工月均7k+。 工作时间： 冬季：9:00-17:30，午休1.5h，周末双休节假日正常； 夏季：9:00-18:00，午休1.5-2h，周末双休节假日正常。 不需要外出，工作氛围轻松，团队凝聚力强，有意向可随时联系。

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度 2.定期拜访重点客户，建立长期稳定的合作关系，推动合作深度与广度的持续拓展 3.协调内部资源，联动技术、交付等团队，确保项目高效落地与顺利执行 4.跟踪行业动态与市场竞争格局，挖掘潜在商机，完成销售目标并持续突破 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立推进大客户合作进程 2.有较强的目标意识和抗压能力，适应出差，勇于接受挑战 3.熟悉大客户销售流程，具备销售或客户管理经验者优先 4.学历不限，专业不限，有志于在大客户领域长期发展者均可报名

月薪8000-15000，上不封顶，现在团队人均15000。期待你的加入 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好

岗位职责： 1.对接国家医养三支柱，为优质企事业单位客户提供企业年金，补充医疗，团体保险，单位自选福利等解决方案。 2.售前推动大型项目的顺利开展，售后维护客户关系，协助做好客户服务工作。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，年龄30-45周岁，金融，保险，营销等专业优先。 2.过往从事对公销售，认可保险行业的发展前景，有强烈的自驱力与成就欲望，追求高薪，愿意接受挑战，能承受较大的工作压力。 3.有广东机关事业单位，，或大型优质民营企业资源优先，有较强开拓客户能力者优先!!!!! 福利待遇： 超高基本薪：12000-30000元/月绩效薪业务提奖+季度奖+年终奖+长期服务奖 六险二金 带薪年假 周末双休 面试地址：广州市天河区珠江新城珠江东路6号周大福金融中心(东塔)36楼泰康养老

大专及以上学历，有招投标经验优先，有相关行业工作经验优先，性别不限，35周岁以下

7.5小时工作制，团队氛围融洽，公司统一安排住宿，轻松实现月收入过万！ 工作内容： 1.依托公司专业呼叫中心平台，通过电话形式与支付宝指定的合同客户进行及时沟通。 2.告知客户逾期情况，分析相关影响，引导其合理完成缴费。 3.持续跟进支付宝逾期客户的还款进度，并对有意向的客户做好维护与后续对接。 4.按照标准化流程协助支付宝完成逾期款项的处理工作。 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3700元（提供住宿，不住宿可享300元补贴）+高比例提成+绩效奖金+个人激励+年终奖，缴纳五险一金，综合月薪6000-15000+ 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，国家法定节假日正常休假。 3、晋升路径：初级风控员-中级风控员-高级风控员-储备干部-项目组长-项目主管-项目经理 4、定期组织团建活动（含旅游、聚餐、下午茶等），发放生日礼金、节日福利补贴，工作环境舒适，氛围积极向上。 岗位要求： 1、不限性别，年龄要求18-40周岁。 2、具备中专或初中及以上学历，专业不限，需具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及抗压能力。 3、具有良好的职业操守，责任心强，工作积极主动，富有敬业精神，具备团队协作意识。 4、无犯罪记录，个人征信无逾期情况。 5、有电话客服、电销、金融保险、信用卡等相关从业经历者优先，具备团队管理经验者更优。 工作地点：东莞南城永利达5栋3楼311-312 企业规模：在职人员超1500人，全国设有20余家分支机构

招销售精英！现招聘门店覆盖以下区域： 东莞：森扬汇，大岭山，京东，东泰嘉荣荟，沙田万隆，松山湖 另：产品具备核心科技且市场认可度高，客户接受度强，用心耕耘即可获得满意提成。 工作时间：每日工作7小时，每周可自行安排一天调休 公司简介： 1、创始人深耕行业二十余年，始终致力于打造一家融合学习与体验的教育型零售企业 2、当前为【科大讯飞南区授权代理商】 3、主营产品涵盖科大讯飞学习机、翻译笔、办公本等智能教育硬件 4、已开设24家直营门店及13家合作门店，因业务持续扩张，现诚邀热爱教育行业的伙伴加入团队 5、门店布局遍及：东莞厚街，东莞东城，东莞星河城，东莞汇一城，东莞国贸，东莞松山湖，东莞京东商城，东莞常平，东莞大岭山，东莞长安万达，东莞虎门万达，东莞君悦汇，东莞印象汇，东莞石龙沃尔玛，东莞厚街明丰，东莞时代城，东莞益田假日广场，东莞凤岗沃尔玛，东莞樟木头天一城，东莞虎门天虹，东莞黄江天虹，汕头京东， 汕头万象汇店，汕头万象城，汕头东厦100，汕头中骏世界城，汕头金平万达，汕头朝阳宝能新都荟，揭阳宝德时代广场，揭阳万达，汕尾天虹，汕尾信利蓝天，潮州南风里等 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效工资+提成奖励； 2、入职即办理社会保险； 3、享有婚假、产假、陪产假等法定带薪假期，以及节日礼品、春节福利等关怀项目； 4、提供系统化培训体系，实行一对一导师带教，共享丰富线上线下学习资源； 5、岗位发展通道完善，晋升机会广阔。 任职要求： 1、品行端正，诚信务实 2、具备较强销售能力 3、年龄在25至32周岁之间 4、大专及以上学历，具1-3年门店销售经验 5、接受区域内就近调配安排 6、欢迎积极投递咨询

岗位职责： 1、掌握公司产品相关知识，能独立开展产品推广与销售工作； 2、开拓新客户资源，维护已有客户关系，提高客户满意度； 3、跟进公司提供的客户线索，深度挖掘销售机会，保障货款按时回笼； 4、完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年销售岗位工作经验； 2、有五金精密领域或医疗器械行业销售背景者优先； 4、具有良好的团队协作意识和客户服务意识； 5、能适应弹性工作节奏，参与不定期组织的团队建设活动； 6、入职即缴纳五险一金，提供食宿支持； 7、薪酬结构含无责任底薪加销售提成；

岗位职责： 1. 加好友：通过自媒体平台发布内容吸引粉丝并添加好友，公司提供文案素材支持； 2. 销售：根据客户肤质状况推荐并搭配合适的护肤产品进行销售； 3. 使用公司配备的工作手机、账号、手机卡及电脑等办公设备开展工作，无需电话沟通，无需外出跑业务。 要求： 1. 年龄：男17岁～28岁 女17岁～27岁 2. 会基础打字即可，不限经验，只要愿意学习电商运营，公司全程指导教学 薪资福利： 1. 入职后若在某月达成一万元业绩，可提前转正，享受正式员工待遇；（无强制业绩考核！！收入由自己掌控，全凭主动） 2. 无责任底薪2500~4300（随业绩增长而提升）+提成8%~14%+奖金200~3000+绩效200~1200+住房补贴300 3. 提供节日礼品、生日会、春节利是等多项关怀福利； 4. 每日安排团队互动活动，增强同事间交流与协作； 5. 公司提供带薪岗前培训、在职进阶培训、管理能力提升课程，并由组长一对一辅导。 工作时间： 时间：9:00-12:00 14:00-18:00 19:00-21:00 假期：每月休息4天，享有国家法定节假日。 晋升通道： 1. 孵化期员工； 2. 正式员工（储备管理岗）； 3. 正式组长； 4. 储备主管； 5. 高管层。 注：如有需求可签订第三方协议并开具实习证明

新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营机制，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资待遇：10K-20K，收入无上限】 底薪3100元+绩效1500元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励350元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤打卡灵活，每周一至周六上班，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开发企业客户，目标场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，后期由专业团队统一运营管理 【我们期待这样的你】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握推广流程与产品知识 3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力和奋斗精神 【我们为你提供】 成熟运营模式，公司业绩持续增长，平台稳定，助你充分施展个人能力 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标 扁平化管理结构，团队氛围融洽，彼此支持理解 丰富培训资源，配备帮扶机制与经验分享体系，加速你的成长蜕变

工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，通过线上方式与客户沟通，建立联系，推广公司产品及服务，无需外出。 2. 维护客户关系，跟进客户需求，推动成交，达成个人及团队销售目标。 3. 与内部相关部门高效配合，协调资源，确保客户问题及时妥善处理。 任职要求： 1. 欢迎无经验者及应届毕业生报名，公司提供系统培训。 2. 具备良好的语言表达能力与沟通技巧，善于倾听。 3. 发音清晰，态度积极，具备较强的应变能力和学习意愿。 4. 对销售岗位有热情，能适应快节奏工作环境，抗压能力强。 5. 具备团队意识，乐于协作，共同推进任务完成。 我们的优势： 1. 薪资范围8k-25k，收入上不封顶，包含无责任底薪3500元，提成起点600元（开单率高），单笔奖金最高可达10000元，另享每月话费补贴、全勤奖励等。 2. 周末固定休息，法定节假日正常带薪休假（含元旦、五一、国庆、中秋、端午等），春节假期时间较长。 3. 工作内容简单易掌握，入职有专人带教，全程线上沟通，无需外出见客户。 其他福利 1. 入职即缴纳五险，保障员工基本权益。 2. 设立高额月度奖金、季度奖金及年终奖，按实际业绩发放。 3. 定期组织下午茶、团队聚餐、团建活动，安排省内外旅游出行。 4. 传统节日发放专属礼品，营造浓厚节日氛围。 5. 每位员工生日当月举办生日会，并赠送精美生日礼物。 6. 办公环境完善，配备独立工位、办公电脑，提供微波炉、饮水机等便利设施。 7. 办公地点位于中心商业区（益田假日广场附近），甲级写字楼，环境舒适，交通便利。

工作内容：主要接听移动用户来电咨询，协助查询话费、流量。工作简单，不用打电话 综合薪资：薪资无责保底3000+接听系数+奖金+全勤100+提成，范围：5000-7500 工作时间：8-22点排班制，工作7.5~8小时，月休6~8天 福利待遇： 1、专业培训（免费）； 2、入职当天提供公寓住宿（4人间）； 3、购买五险一金。 说明: 实习协议:可盖实习章

包吃！免费包吃三餐，早餐、中餐、晚餐！ 法定节假日正常放假！！！ 可带朋友一起面试！接受小白！带薪培训！！！！ 年度免费健康体检！面试结果当天出！五险一金，包吃！！ 【岗位职责】 负责2个月内即将到期的老客户的业务办理工作，通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户办理业务，办公室坐班，带薪培训，工作简单，容易上手。 【职位要求】 接受小白，带薪培训，会基本电脑打字 【薪资待遇】 包吃三餐，免费提供早、中、晚三餐，公司内部食堂免费包吃，综合薪资9000-15000 包吃！免费包吃三餐，早餐、中餐、晚餐！ 法定节假日正常放假！！！ 可带朋友一起面试！接受小白！带薪培训！！！！ 年度免费健康体检！面试结果当天出！五险一金，包吃！！ 【岗位职责】 负责2个月内即将到期的老客户的业务办理工作，通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户办理业务，办公室坐班，带薪培训，工作简单，容易上手。 【职位要求】 接受小白，带薪培训，会基本电脑打字 【薪资待遇】 包吃三餐，免费提供早、中、晚三餐，公司内部食堂免费包吃，综合薪资9000-15000 【上班时间】 09:00-12:00，13:30-18:00，周末休，法定节假日正常休息

一、任职要求： 男女不限，18-47岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）；需自备一台电动车。 二、工作内容： 1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇：薪资组成由：高提成+送奶费+奖金。综合收入8000-15000元，上不封顶，多劳多得。公司80%的员工月收入在8000元以上； 2、提供住宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 四、上班时间：早晚送两次，国家法定节假日公司统一放假。 工作地点-就近安排：

一、岗位职责 1．客户咨询与问题解答 ·通过电话、在线客服系统、邮件等方式，及时回应客户咨询，解答关于产品详情、订单进展、配送安排等相关疑问。 ·提供专业、准确且亲切的服务支持，保障客户体验满意度。 2．售后问题处理 ·处理客户投诉及售后服务事项，如退换货、退款、赔偿等，严格按照公司政策和流程执行。 ·联动采购、仓储、物流等内部团队，推动售后问题高效、妥善解决。 3．客户反馈收集与分析 ·主动收集客户意见与建议，完整记录投诉信息，并定期整理汇总与分析。 ·将客户声音及时传递至相关部门，助力产品优化与服务升级。 4．客户关系维护 ·定期开展客户回访，了解使用体验与满意度，增强客户粘性。 ·维护良好的客户互动关系，妥善处理异议，持续提升服务感受。 5．订单管理与跟进 ·核实订单各项信息，确保准确性与完整性。 ·跟进订单执行各环节，及时向客户同步订单状态及物流动态。 6．数据录入与报表制作 ·负责售后相关数据的录入与归档，保证信息真实、清晰、可追溯。 ·按周期编制售后数据分析报表，为管理决策提供有效依据。 二、任职要求 1．教育背景 ·中专或以上学历，专业不限，市场营销、客户服务、电子商务类专业优先考虑。 2．工作经验 ·具备1年以上客服岗位经验，有生鲜、电商领域客服经历者更佳。 ·熟悉客户服务流程，拥有较强的问题处理与应急应对能力。 3．技能与能力 ·熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），具备快速数据录入与处理能力。 ·拥有良好的沟通技巧和耐心，能以积极友好的态度与客户互动。 ·学习能力强，可迅速掌握公司产品知识与业务流程。 4．个人素质 ·具备强烈的服务意识和协作精神，适应一定强度的工作节奏。 ·工作细致、责任心强，关注细节，确保任务高质量完成。 ·热爱客户支持工作，致力于为客户创造更好体验。 四、薪资待遇 ·薪资范围：4500-5500元／月，具体面议，视个人能力与经验而定。 ·福利：不定期下午茶、团建活动、节日礼品、购买社保