岗位职责： 1.公司提供意向客户客源，通过电话/微信/获客软件与客户沟通洽谈达成合作 2.深度挖掘客户跨境业务拓展需求，专业介绍公司网站优化/社媒/独立站/短视频业务，为客户提供解决方案 3.定期回访与关系维护，建立长期稳定且友好的合作关系 任职要求： 1.专科以上学历，有同行销售经验优先考虑 2.具备良好的客户服务意识和商务谈判技能 3.热爱互联网销售，具备良好沟通和抗压能力 4.具备良好团队合作精神，有驾驶执照，会开车 薪资待遇： 底薪5-7.5k+提成6-8%+奖金+车补+六险，综合收入15000+ 福利待遇： 1.缴纳六险+带薪休假+节日礼+生日礼+下午茶+晋升机制+国内外旅游+团建+节日仪式活动 2.享受互联网资讯学习+外贸资深优化师培训+商务经理1对1带教 3.谷歌总部指导和外派公费学习培训 4.平等晋升空间：销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-公司股东-分公司总经理

岗位职责： 1. 开发并维护B端企业客户及C端跨境电商、制造业等客户，持续拓展国际物流服务市场； 2. 根据客户出货需求，定制化提供海运、空运、海外仓等一站式物流解决方案； 3. 主动回访客户，及时响应咨询与异常，提升服务体验与客户满意度； 4. 跟进合同执行与回款进度，协同运营团队保障履约质量； 5. 收集市场与竞对信息，定期反馈客户需求与行业动态，助力产品与策略优化。 任职要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，8年以上的销售经验； 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和目标执行力； 3. 在国际物流或国内物流方面具有较为丰富的目标客户资源； 4. 持有驾照并能熟练驾驶者优先，适应阶段性外出拜访客户； 5. 抗压能力强，积极主动，具备较强的学习意愿与成长潜力。

任职要求：务实敬业与抗压韧性： 具备踏实肯干的职业素养，工作积极主动，能够适应公司业务发展的节奏以及一周六天（单休）的工作排班。。高效沟通与业务协同： 不设严格的学历门槛，但需具备出色的沟通协调能力 。能够准确理解销售经理的工作指令，并高效协助推进相关落地动作 。具备良好的电脑操作习惯，熟练使用基础 Office 办公软件 ，能协助完成日常商务文档与销售数据的处理。加分项：有石材、高端建材或定制家居行业背景；对新材料赛道充满热情，意愿在行业内长期深耕者优先考虑 。

岗位职责： 1.制定并执行大客户个性化销售方案，推动发热按摩护具（如腰带、护膝、眼罩等）在B端渠道的批量采购与长期合作 2. 带领团队分析销售数据与市场动态，精准制定销售策略并达成公司业绩目标 3. 主动挖掘潜在大客户资源，深度对接客户需求，提供定制化产品解决方案与服务支持 4.统筹客户全周期管理，包括商机获取、方案呈现、商务谈判、合同落地及售后协同 5. 结合新媒体等多元化方式拓展客户触达路径，提升品牌在行业内的影响力与客户粘性 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语四级及以上，具备流利的英语口语与书面沟通能力 2. 具备2年以上B端大客户销售经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉新媒体营销逻辑与销售转化路径，具备独立策划与执行能力 4.具备敏锐的市场洞察力与客户需求分析能力，擅长一对一公关策略制定与落地 5.认同智潮穿戴“诚信、共赢、创新、务实”价值观，责任心强，抗压能力突出

工作职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

销售代表,市场开发

岗位亮点:无电话量考核!非催收、非助贷，非盲打，公司直供精准意向客户，无需为客源发愁!岗位职责 1.为精准意向客户提供专业、全面的法律咨询服务，解答客户法律相关疑问; 2.严格把控服务质量，及时响应客户诉求，确保客户需求得到妥善满足; 3.积极与团队成员协作配合，携手推进工作任务，达成团队共同目标。 任职要求 1.具备出色的沟通表达能力，拥有强烈的服务意识，能与客户高效顺畅沟诵· 2.具备较强的问题处理能力，可快速响应并妥善解决客户各类法律咨询; 3.拥有优秀的团队合作精神，能快速融入团队，与同事协同完成工作。 心有多大，舞台就有多大!如果你怀揣强烈的赚钱渴望，追求高薪回报，那就加入我们!公司发展前景广 阔，晋升通道清晰且空间充足，为你提供施展才华、实现价值的优质平台，期待你的加入!

岗位职责 1、负责公司客户资源对接、客户维护、跟进咨询、完成团队销售目标； 2、根据公司提供客户资源，进行线上沟通、线下回访，无需自己找客源； 3、配合团队完成日常工作，学习专业知识、提升销售能力； 4、维护良好客户关系，做好售后跟进、复购及转介绍。 任职要求 1、年龄25～45岁，大专及以上学历（学信网可查） 2、沟通表达流畅，心态积极，愿意学习，有无经验均可； 3、抗压能力强，有团队意识，服从团队安排； 4、热爱销售、想高薪、想稳定长期发展。 薪资福利 1.无责底薪+高额提成+绩效奖金+季度奖励+年终分红，上不封顶； 2.团队年轻化、氛围轻松，新人一对一带教； 3.固定双休、法定节假日正常休息，不加班； 4.晋升透明：专员→组长→主管→区域经理，人人有机会。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：第一个月培训期无责保底6825，入职半年内保底7480+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放月综合薪资8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教 3、【清晰的晋升适道】：公开、选明的晋升机制，以业续为结果晋升：销售助理-销售专员一销售经理一销售总监 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖： 5、【愉快的工作氛围】：轻松简快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件 2、年龄24-33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗： 3、热爱销售，大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有国家AAAAA级物流企业，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解-

大客户经理招聘 岗位职责： 1. 面向本地工厂食堂、园区食堂、团餐客户，拓展及维护新老客户使用三颗菜平台进行食材采购，独立完成相应服务； 2. 负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系，使其长期保持复购； 3. 结合公司的营销活动和销售策略，完成服务考核指标； 4. 根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略； 5. 与被服务方部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 任职要求： 1. 具备面向团餐、食堂类客户的市场拓展和服务经验； 2. 具有良好的沟通能力、客户服务意识和问题解决能力； 3. 能够独立开展客户维护工作，具备一定的抗压能力和执行力。 待遇：10K至30K区间（客户积累，目前在职人均10K以上） 外勤岗，不需要每天回公司打卡，目前在招谢岗，塘厦区域 上班时间：9：00-18：00

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.做好前台接待与咨询工作，提供礼貌周到的客户服务 3.核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及报表填写 4.保持收银台及周边环境整洁有序，协助维护门店形象 5.配合店长完成临时交办的其他运营支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.具备基本的数学计算能力与沟通表达能力 3. 能熟练使用收银设备及办公软件 4. 工作细致耐心，能适应轮班制工作安排 5. 有零售、餐饮或服务业收银经验者优先

东莞德泰招以下岗位精英，欢迎自荐或推荐，一起赚钱过大年[庆祝][庆祝][庆祝]5.PACK点焊1名(计件长白班)公司订单饱和稳定，包吃包住，宿舍水电费平摊，每月20号准时发工资哈联系电话:邓小姐:

东莞市桥头镇（东莞市第十一中学）急聘清洁主管、清洁工、绿化工、长期夜班员各2名。有意者可报名。

招聘杂工配货人员，要求年龄20岁以上，熟手优先。工作地点位于富康北。

东莞大朗｜丰熙食品二厂 普工 包吃包住｜每周可借支｜首月免体检 招聘年龄 24–48岁 22–55岁 后段岗位：22–35岁（空调车间） 工作岗位 前段工序：筛粉、配料、化油、烤炉、投料、和面 普通生产岗位、后段包装岗位 上班班次 两班倒｜月倒一次班 上班：08:00-20:00（出勤11小时） 月休2-4天 真实日结薪资（含补贴） 前段岗位：230元/天（20元/小时+10元补贴） 后段岗位：208元/天（18元/小时+10元补贴） 超级福利 免费包吃 免费包住 每周可借支300-500元 每月30号准时发薪 入职首月免体检，满月统一体检 ️要求：无明显纹身 大食品厂稳定、工时足、福利齐全 低门槛好入职、可长期稳定做

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，提出产品与营销策略优化建议 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地与销售转化 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2.具备较强的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差或驻点支持 4.具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩案例者优先 5.学历不限，具备良好职业素养与责任心

岗位职责 1、维护老客户，利用公司资源拓展新客户； 2、完成公司业绩目标和各项工作指标； 3、耐心回复客户咨询，处理货物运输中的异常； 4、月底协助财务部回款，完成公司安排的任务； 5、协助加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； 任职要求： 1、25-36周岁以内，全日制大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、一年以上销售工作经验，对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉； 3、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

现场分发物资，记录出货数量，认真负责

岗位职责： 1. 负责B端大客户的开发、维护与深度服务，挖掘客户需求并推动长期合作 2. 制定个性化客户解决方案，协调内外部资源完成项目落地与交付 3. 定期拜访重点客户，收集市场及竞品信息，反馈至产品与运营团队 4. 达成所辖区域/行业客户的销售目标与回款指标 5. 参与招投标、合同谈判及售后服务协同，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备B端销售经验，熟悉企业级客户服务流程 2. 沟通表达能力强，具备优秀的商务谈判与关系构建能力 3. 目标导向，抗压能力强，能独立开展客户全流程管理 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功大客户案例者优先

招聘：HWP健康财富规划师 薪资：20000-25000元/月 我们能给你： 1. 头部保险大品牌平台，品牌认可度高，客户信任度强 2. 成熟精英团队，氛围纯粹，没有内耗，行业TOP大咖亲自带教，手把手带你开发高净值客户 3. 赛道优势：银发经济、养老社区、家庭财富规划，市场需求持续增长 4. 完善培训体系，专业的养老、医疗、财富传承全套课程，零基础也能系统成长 岗位职责： 1. 为高净值家庭，提供养老规划、健康保障、财富保全的综合方案 2. 维护存量高客，经营客户关系，挖掘客户长期家庭保障需求 3. 学习行业专业知识，依托平台资源，做长期的家庭财富顾问 任职要求： 1. 有B端销售/大客户销售/高端客户服务经验优先 2. 学习能力强，善于沟通，认可大健康、养老赛道，想长期深耕 3. 目标感强，愿意沉淀，追求稳定高薪，想做可持续的事业 岗位亮点： 不是传统单纯卖保险，是家庭健康财富综合顾问；依托泰康养老社区资源，谈单素材丰富，客户接受度更高。

岗位职责： 1、负责开发饭堂承包、团餐、食材配送等业务。 2、通过电话方式和客户沟通、邀约拜访，见面洽谈，促成合作。 3、通过多渠道开发客户。 4、为客户制定合作方案。 任职要求： 1、办公软件熟练。（word、EXcel、PPT） 2、有饭堂承包、团餐、食材配送等相关工作经验。 3、性格开朗，亲和力强，对促成合作有强烈的渴望和热情。 4、具备良好的沟通与表达能力，能快速理解客户需求。 5、抗压能力强，服从公司安排，高效按时完成上级领导安排的工作。 6、具体薪资面议。

岗位职责: 1、客户跟进 2、上门拜访客户 3、样品申请及资料提供 4、样品交付 5、样品跟进 6、订单跟进 7、产品使用跟进 8、关系维护及客户深入挖掘 9、领导交办其他事项 职位要求: 1.中专/高中以上学历，公司提供部分客户资源，入职有人带领(需要有消费电子/新材料/半导体/化工/芯片/新能源/仪器设备/点胶/胶水/电子粘胶剂等TOB端口行业经验2-3年)。 2.具有良好的沟通技巧和说服能力，有责任心，良好的职业素养。 3.招聘人数:2-3名 福利待遇: 1,5.5天工作制，包午餐，不提供住宿，入职购买五险，极具竞争力的薪酬:综合根据能力面试试用期无责固薪4500~5000+高额提成+激励+奖金上不封顶+带薪年假+节假日福利+法定节假日 2、完善的福利:试用期即缴纳五险、多样的假期(法定节假日、年假、福利带薪假、及其他国定假等)、员工活动; 3、丰富的荣誉评选:激励奖、团队奖等，仪式感满满; 4、通畅的晋升通道:管理层内部晋升通道透明，无空降兵，销售专员一销售经理一销售总监，专业和管理双向晋升通道

哈啰旗下品牌 小哈换电/租车招聘地推主管 工作职责： 拓展渠道合作商、渠道加盟商，提供租车、换电套餐业务，为扩大租车网络覆盖和增加业绩收入负责。 具体： ①租车服务商的骑手市场的商业调研与分析，商务洽谈、管理及运营 ②协调外卖骑手渠道资源、人资站点渠道资源，并结合相关市场情况，制定营销推广方案策略、评估与落地； ③负责所辖区域外卖车、通勤车加盟商开发，提升所负责商的用户数量提升，确保业务指标的完成； 任职要求： 1、大专及以上学历；有拓展相关工作经验优先； 2、具有1年以上外卖渠道拓展经验（骑手资源）或人资站点资源，或二轮电动车渠道类相关工作经验优先；优秀应届毕业生亦可 3、良好的沟通表达能力，执行力以及抗压能力，具备良好的学习能力，自驱力及责任心强，富有激情，善于创新，愿意接受挑战。

一、招聘目的 为快速拓展抖音团购本地商家入驻、华为团购政企及零售客户开发、小红书团购商户合作业务，组建专业高效的电话销售团队，精准挖掘目标客户资源，提升三大平台业务市场覆盖率与业绩规模，同时搭建完善的销售人才梯队，保障业务持续稳定推进，特制定本招聘方案。 二、招聘岗位及核心信息 （一）岗位名称 平台电话销售专员（分抖音团购电销、华为团购电销、小红书团购电销，可兼岗拓展） （二）招聘人数 共计20-35人，根据业务优先级分配：抖音团购电销10-15人、华为团购电销5-10人、小红书团购电销5-10人 （三）工作地点 虎门 （四）工作时间 9:00-18:00，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常放假，无强制加班 三、岗位职责 1. 依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通、微信跟进的方式，向目标商户/客户介绍对应平台团购业务优势、入驻政策、合作流程及服务内容。 ​ 2. 针对抖音团购：重点推广本地餐饮、休闲娱乐、美业、酒店等商家入驻抖音团购，协助商家了解平台流量扶持、套餐上架、核销结算等政策，完成商家邀约入驻及签约。 ​ 3. 针对华为团购：对接企业客户、线下数码门店、团体采购负责人，推广华为数码产品企业团购、员工内购、门店合作等业务，挖掘团购订单需求，促成合作签约。 ​ 4. 针对小红书团购：主攻中高端餐饮、美业、亲子、生活服务类商家，讲解小红书种草流量、年轻消费群体优势、团购入驻红利，推动商家开通小红书团购合作。 ​ 5. 耐心解答客户咨询，梳理客户需求，解决客户合作顾虑，整理客户资料并建立客户档案，做好跟进记录。 ​ 6. 完成每日电话外呼量、有效沟通量、意向客户积累等基础考核指标，达成月度签约、业绩转化目标。 ​ 7. 配合公司团队完成业务培训，熟练掌握三大平台业务知识、销售话术及合作政策，持续提升销售转化能力。 ​ 8. 维护老客户关系，挖掘客户二次合作需求，做好客户售后衔接工作，提升客户合作满意度。 四、任职要求 1. 学历要求：初中及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先，有电话销售、业务拓展经验者可放宽学历。 ​ 2. 经验要求：有无经验均可，有本地生活业务电销、互联网平台招商、企业团购销售经验者优先录用。 ​ 3. 能力要求：普通话标准流利，沟通表达清晰，具备较强的亲和力、逻辑思维能力和客户谈判能力；抗压能力强，能积极面对销售工作中的拒绝，有主动开单意识。 ​ 4. 素养要求：工作认真负责、踏实肯干，具备良好的团队协作精神，服从公司管理，遵守销售岗位规章制度。 ​ 5. 其他要求：熟练使用基础办公软件，对抖音、小红书、华为品牌有基础认知，认可互联网平台团购业务发展前景。 五、招聘流程 1. 简历收集：通过各招聘渠道发布岗位信息，收集求职者简历，筛选符合基础要求的候选人。 ​ 2. 初试沟通：人事专员进行线下面试或视频面试，了解候选人基本情况、工作经历、求职动机、岗位匹配度。 ​ 3. 复试考核：业务主管进行复试，重点考察候选人沟通能力、抗压能力、销售意识，讲解岗位业务内容，确认候选人入职意向。 ​ 4. offer发放：复试通过后，3个工作日内发放录用offer，明确入职时间、薪酬福利等信息。 ​ 5. 入职培训：新员工入职后，开展为期3-5天的岗前培训，内容涵盖三大平台业务知识、销售话术、工作流程、规章制度，培训合格后正式上岗。 六、薪酬福利体系 （一）薪酬结构 无责任底薪+高额业绩提成+全勤奖+开单奖+绩效奖金+年终奖金，综合薪资5000-12000元，上不封顶 1. 无责任底薪：3000-4000元（根据工作经验核定） ​ 2. 提成机制：抖音团购商家入驻提成、华为团购订单提成、小红书团购合作提成，阶梯式提成，单量越多提成比例越高 ​ 3. 奖金福利：新人首单奖、月度销冠奖、团队业绩奖、节日红包、全勤奖，多重奖励激励 （二）员工福利 1. 基础保障：入职签订正式劳务合同，缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） ​ 2. 休假福利：带薪年假、法定节假日、婚假、产假等正规休假待遇 ​ 3. 日常福利：公司提供下午茶、节日礼品、生日福利、定期团队团建 ​ 4. 职业发展：完善的晋升机制，电销专员→电销组长→电销主管→业务经理，内部晋升，无空降兵 ​ 5. 资源支持：公司提供全部精准客户资源，无需员工自行寻找，配备专业话术、

　　全国三十条旅游线路0团费出行旅游，云南，四川，贵州，张家界，厦门，内蒙，港澳，恩施，桂林，重庆，新疆，青甘等等路线！工作时间： 　　不用打卡，时间自由，地点自由，无业绩要求 　　二：任职要求： 　　1.无需经验 　　2.有创业想法，有干劲，有执行力 　　3.有地推，网推经验或有客户资源 　　4.一对一线下或线上教学。三：工作内容： 　　地推：地推商户，广场，商场等人口密集点摆网推：微信朋友圈，小红书，抖音，等线上 　　渠道拓展：如健身房，美容院，婚纱店餐饮业，足疗店，等或与保险公司，物业公司，装修公司驾校等合作。 　　四：薪资待遇： 　　1.推卡提成：每张100~5000收入 　　2.出行体验：免团费可带2至6人参与旅游团出游体验3.团队发展：每月5000-30000元不等 　　五：该岗位为合伙人岗位，负责整个城市的市场。 　　六：免费送旅游，送出去后，照样能赚钱。欢迎来了解。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 适应灵活工作方式，能接受阶段性外出拜访或驻点支持

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责 1. 负责公司电机绝缘漆产品市场开发、客户拓展，对接电机、变压器制造类工厂客户，挖掘新合作订单； 2. 维护老客户关系，跟进报价、试样、订单洽谈、合同签订及回款跟进全流程； 3. 调研行业市场需求、竞品信息，整理客户需求反馈给技术部门，配合完成产品试样对接； 4. 完成月度、季度销售业绩指标，定期提交客户拜访记录、销售报表。 任职要求 1. 高中及以上学历，有化工涂料、工业原材料、电气配件销售经验优先，无经验愿意学习也可培养； 2. 具备良好沟通谈判能力，能独立外出拜访客户，具备基础商务洽谈能力，持有驾照、会开车； 3. 工作积极主动，抗压能力强，目标感强，愿意跟随团队开拓市场； 4. 熟悉珠三角工业市场、拥有电机行业客户资源者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额业务提成+业绩奖金，多劳多得，收入上不封顶； 2. 基础福利：免费员工住宿、定期团建、节日福利、出差补贴； 3. 成长发展：入职全套产品专业培训、资深销售一对一带教，清晰晋升路径：销售专员→销售主管→区域经理； 4. 作息安排：常规上下班，法定节假日正常休假。

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