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安全监理工程师
6000-7000元/月
监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证安全施工员证
1、具备1至3年及以上安全监理或施工现场安全管理相关工作经验; 2、工程类相关专业背景,持有大专及以上学历; 3、取得广东省专业监理工程师资格证或其它监理岗位证书者优先考虑; 4、公司提供良好的职业发展空间与晋升通道; 5、工作地点:广东省深圳市
安全监理工程师
4000-7000元/月
监理工程师1-3年大专及以上住宅地产综合体商业地产公共建筑装配式建筑高层建筑安全员资格证
1、具备3年及以上监理工作经历,熟悉施工现场安全管理流程。 2、专业为建筑工程相关方向; 3、持有广东省专业监理工程师岗位证书或其它安全类相关资格证书; 4、年龄要求25至40周岁,薪资待遇可面谈。 5、项目提供食宿,拥有职业发展晋升通道。 6、工作地点:东莞
监理工程师3-5年大专及以上监理工程师培训证交通运输工程
1、大专及以上学历,公路或路桥工程相关专业,具备中级以上职称; 2、持有交通运输部颁发的专业监理工程师证书(道路与桥梁方向),且证书可注册至本公司; 3、有高速公路改扩建、路桥工程及安全施工监理相关工作经验满3年以上; 4、薪资范围7K-1万元,具体待遇可面谈; 5、项目地点位于广东省东莞市;
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师交通运输工程
1、具备5年以上高速公路监理相关工作经验; 2、大专及以上学历,持有高级职称, 可在公开网络查询到两项高速公路总监业绩; 3、持有交通部注册监理工程师资格证书; 4、月薪2万元,具体薪酬可协商 5、工作地点:广东省东莞市
总监理工程师
1.3-2万元/月
监理工程师经验不限本科及以上注册监理工程师交通运输工程
1、具备路桥相关专业高级工程师职称,曾担任至少2项类似土建工程监理项目的监理负责人(相关业绩须可在网络上查询核实); 2、持有交通运输部与人力资源社会保障部联合用印的交通运输工程专业监理工程师职业资格证书(含电子证书),或具备交通运输部颁发的公路工程监理工程师资格证书。
注册监理工程师
8000-12000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程驾驶证
1、具备3年及以上大型房地产项目监理或施工领域相关经验; 2、工程类相关专业,持有大专及以上学历,年龄不超过45周岁; 3、持有注册监理工程师资格证书及高级工程师职称者优先; 4、具备良好的沟通能力与组织协调能力; 5、薪酬待遇详谈; 6、工作区域:广东省范围内
招聘监理
7000-8000元/月
总监理工程师1-3年学历不限
装修监理岗位职责 1.施工前期:参与装修项目交底会,核对设计图纸与施工方案的一致性,审核施工方的材料清单、施工进度计划,确认进场材料的品牌、规格、质量是否符合合同与设计要求。 2.施工中期:每日巡查施工现场,监督水电改造、防水施工、木工瓦工等关键工序的工艺标准,及时纠正违规操作;把控施工进度,协调解决业主、设计师与施工团队之间的沟通问题;做好监理日志记录,留存施工关键节点的影像资料。 3.施工后期:组织分项工程及整体竣工验收,核对工程量与装修报价清单,协助业主办理验收手续;跟进工程尾款结算与售后维修对接工作。 装修监理招聘条件 1.学历与专业:不限 2.经验要求:具备2年以上装修行业监理或施工管理经验,熟悉老房翻新、新房装修的全流程工艺标准与验收规范。 3.专业能力:能独立看懂装修设计图纸,掌握水电、防水、泥木油等工序的验收要点;了解主流装修材料的性能与鉴别方法;具备良好的沟通协调能力,能妥善处理施工纠纷。 4.职业素养:工作严谨负责,有较强的责任心与原则性,具备良好的服务意识;持有监理工程师证书、装修施工相关资格证书者优先。 5.其他要求:能适应工地现场巡查工作,熟悉东莞本地装修市场行情者。
水电监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师1-3年大专及以上土木建筑工程住宅地产高层建筑
1、具备1年以上水电监理或水电施工相关工作经验 2、大专及以上学历 3、持有专业监理工程师资格证书等相关证件 4、身体状况良好,工作认真负责,富有责任心 5、提供食宿
监理工程师10年以上大专及以上机电工程二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师机电工程经验
岗位职责: 1、全面负责公司工程管理事务,牵头规划并推进工程管理体系的搭建与落地实施; 2、组织编制及动态调整工程中心年度、季度、月度工作计划,并监督执行与落实情况; 3、统筹指导工程中心各项目团队组建,完善制度流程管理,推动项目经理综合能力提升; 4、主导审核施工管理优化方案、工程质量控制措施、工程预结算及施工阶段成本管控相关工作; 5、审批施工进度计划并监控执行,确保项目按既定节点顺利推进; 6、配合开展工程项目的商务沟通与市场拓展支持工作; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专以上学历,建筑工程相关专业,年龄31-40岁; 2、具备10年以上建筑或净化工程/无尘车间领域工作经验,熟悉项目全流程管理,具有大型工程项目整体策划与执行能力; 3、精通工程项目的策划、施工组织、设计协调、安全文明施工、成本控制及风险预警等管理环节,具备扎实的实战经验; 4、具备现代企业运营管理理念,有较强的组织协调与团队领导力; 5、持有一级建造师、一级造价工程师证书者优先考虑。 备注:有净化工程/无尘车间行业背景者优先录用。
土建监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年大专及以上土木建筑工程施工员证
1、1年以上监理经验; 2、大专以上学历,建筑专业;年龄20-45岁;应届生也可;(毕业证可查) 3、具体广东省专监证, 4、身体健康,责任心强; 5、工作地点:广东省内
学徒工CNC磨工数控品检工
开工啦招工模式已开启 东莞长安精耀模具配件厂直招以下岗位: 1、数控师傅2名 2、线割学徒1名 3、CNC电脑锣编程1名,CNC电脑锣操机师傅2名 4、火花机师傅 1名 5、磨床,冲子机师傅和学徒各1名 6、品检师傅1名 7、业务员若干名 以上岗位包吃包住月休四天,空调车间,待遇面试面议。 欢迎大家推荐或自荐! 联系电话:(请有意者电话或私聊)
东莞
2月26日 05:34拨打电话
裁剪工1-2人日结
招电剪一名,30一个钟,高手面议,拉布绑菲熟手名一名25一小时,长工,临工都可以,临工随时结帐,,月底准时发工资,九门寨
东莞
2月26日 05:34拨打电话
品检工
招聘: 走心机技术员3人工资1.0-1.8(工作经验3年以上,会操作津上跟斯大机) 操作员,IPQC,全检员多名 工资6000-9000,包吃包住,26天10.5小时! 联系电话、,工作地点:东莞谢岗镇!
东莞
2月26日 05:33拨打电话
机械维修月结
东莞石排电器厂招有经验的机修工,负责喷粉机(流水线)、数控冲床、激光切割机、折弯机、环保设备、铜巴设备维修,薪资8000-12000元,有意者联系刘小姐()
东莞
2月26日 05:32拨打电话
喷粉工库管
诚聘五金加工烤漆喷粉师傅两名,仓管一名要求会电脑会沟通,洗货师傅一名,要求有经验,工资电话联系刘先生
东莞
2月26日 05:32拨打电话
监理工程师、监理员
3000-6000元/月
总监理工程师
专业监理工程师需要带证书(国监证书),监理员需要培训证书。
水电专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上
爱岗敬业、工作经验丰富、能独立完成监理工作。
河南郑州高速铁路监理公司招聘安全监理工程师、桥梁监理工程师。
总监理工程师
高速铁路监理公司招聘安全监理工程师、桥梁监理工程师。
总监理工程师大专及以上
监理总监职位: 监理总监(总监理工程师)招聘要求 一、硬性资质(必须满足) 证书必须持有:住建部注册监理工程师证书 项目要求:中级及以上工程师职称(高级优先) 大专及以上,工程类相关专业(土木、市政、机电、交通等) 经验 5年以上工程监理经验 至少2个完整项目担任总监/总监代表经验 有房建/市政/公路/轨道/机电等对应专业业绩 二、核心岗位职责 全面负责项目质量、安全、进度、投资、合同、信息管理 主持编制监理规划、监理细则,审批施工组织设计、专项方案 组织图纸会审、设计交底、隐蔽验收、分部分项及竣工验收 签发监理通知单、暂停令、开工令、工程款支付证书等重要文件 协调建设单位、施工、设计、勘察、政府部门等各方关系 对项目安全、质量负总责,处理重大质量安全隐患与事故 管理监理部团队,审核监理日志、月报、总结等资料 三、能力要求 精通施工规范、验收标准、监理法规、招投标与合同 具备现场把控、风险预判、问题处理、谈判协调能力 能独立主持会议、编写报告、对外沟通 能长期驻场,抗压能力强 熟练使用办公软件、工程资料软件 四、通用软条件 年龄:30–55岁,身体健康 品行端正、原则性强、无不良执业记录 服从公司管理,遵守监理职业道德
济南历城区高速铁路招安全监理工程师、桥梁工程师。
总监理工程师
高速铁路招安全监理工程师、桥梁工程师。
技术员
人工智能,机器人等企业招聘工程师,技术员,运维工程师、ai大模型工程师 工作地址:中国科学院云计算中心(松山湖科汇路一号) 月薪12000-18000元/月
东莞
2月21日 20:28拨打电话
制冷研发部经理
1-1.5万元/月
技术经理5-10年本科及以上高级制冷工程师研发部经理制造业
岗位职责: 1.技术研发:牵头开展冷水机新产品的开发工作,结合市场变化与行业趋势,制定具有前瞻性的技术方案,确保产品在性能、能效及运行稳定性方面处于行业前列;持续对现有冷水机产品实施技术改进与优化升级,解决实际应用中的技术瓶颈,不断提升产品品质与市场竞争力。 2.团队管理:搭建并带领高效的制冷技术研发团队,科学安排工作任务,明确各成员职责分工;通过指导与培训提升团队专业能力,激发创新潜力,构建协作高效、积极进取的工作氛围。 3.项目管理:主导研发项目的规划与实施,全面掌控项目进度、质量控制与成本管理,保障项目按期高质量交付;推动研发部门与生产、销售、售后服务等相关部门的协同配合,促进技术成果有效转化为量产产品。 4.市场与技术调研:跟踪制冷领域的前沿技术发展与市场需求变化,系统收集并分析竞品技术信息,为公司产品布局提供决策支持;保持与客户的深度交流,精准把握客户需求,提供针对性的技术支持与解决方案。 任职要求 1.专业背景:制冷、暖通、能源动力等相关专业,本科及以上学历。 2.工作经验:具备5年以上制冷系统研发经历,其中至少2年团队管理经验;有冷水机产品开发经验者优先。 3.技能要求:熟练掌握制冷原理、传热学等核心专业知识,精通制冷系统设计与工程计算;熟悉常用
SMT工艺主管
1.5-2.4万元/月
技术经理3-5年大专及以上制造业
岗位职责: 1. 负责统筹部门人员业务能力培养,并对工作执行质量进行核查与确认。 2. 制定精益改进、工艺标准及技术规范等指导性文件,并监督落地实施。 3. 组织开展跨部门协作沟通,推动工作任务高效对接。 4. 针对车间生产过程中出现的异常情况,牵头召开分析会议并推动改善措施落实。 5. 主导新工艺、新设备的导入工作,完成可行性评估及实施效果验证。 6. 协助开展客户投诉产品的根因分析,依据分析结论制定短期应对方案与长效改善对策,优化工艺漏洞并更新FMEA文件。 7. 组织识别本部门生产流程中关键岗位的风险点,并落实防错机制。 8. 配合客户审核现场迎审工作,主导审核发现问题的整改闭环。 岗位要求: 1、大专学历需具备5年以上制造业SMT领域专职经验;本科学历需具备3年以上制造业SMT领域专职经验 2、具备良好的报告撰写能力,扎实的设备管理技能和工艺优化能力,熟练掌握SMT设备调试与工艺提升,精通PFMEA、CP、WI编制,具备DFM分析经验 3、作风踏实,实操能力强,具备一定的团队管理经验及跨部门协调沟通能力 4、接受过质量管理体系、IE七大手法、FMEA等相关培训者优先考虑 5、具有3年以上生产管理实践经验,机械或电子类专业背景优先 6、全面掌握SMT各环节工序及整体作业流程
技术员(市政管网)
6000-7000元/月
技术员长期3-5人月结
操作CCTv,QV检测设备 接受无经验,由老员工带 试用期一个月 工资5000元一6500元
BIM工程师-兼职驻场
8000-10000元/月
BIM工程师3-5年学历不限模型碰撞方案设计结构分析中级工程师职称一级建造师二级建造师全国BIM等级考试高级工程师职称BentleyNavisworksTeklaAutoCADRevitBIM实操经验BIM一级BIM二级BIM三级
地点:东莞 周期:到项目结束还有几个月 内容:检测模型与现场得碰撞缺漏 福利:管吃不管住
结构工程师5-10年本科及以上防水材料防水涂层防腐蚀胶水防腐蚀防水耐用性防脱胶
岗位职责: 1. 负责胶水、复合材料、涂层材料等新型防水结构材料的性能测试与研究,提升其在粘接强度、耐腐蚀性、轻量化等方面的综合表现;主导胶粘剂的筛选与性能评估,分析其在不同工况下的粘接稳定性、耐老化能力及化学适应性,确保产品长期使用的可靠性。 2. 探索PECVD、防水涂层、铝塑结合处理等先进涂层技术,系统评价涂层在耐磨性、抗化学腐蚀性及环境耐久性方面的表现;针对汗液、盐雾、酸碱接触等实际使用场景,设计模拟测试方案,并提出材料或涂层优化策略,支持新技术实现规模化应用。 3. 建立并完善胶水与涂层工艺的技术规范,优化关键工艺参数,减少因环境因素或应用场景差异引发的结构失效问题。 4. 开展防水相关材料、结构及工艺的前瞻性技术研究,把握行业发展方向,推动新工艺、新材料等创新技术在项目中的落地实施。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,应用化学、机械类等相关专业背景,具备大学英语四级或同等以上水平; 2. 5年以上相关工作经验,有手机结构防水材料及涂层技术研究经历者优先考虑; 3. 思维条理清晰,学习能力突出,具备较强的主动性与钻研精神,目标驱动意识强;具有良好系统分析能力、沟通协作能力及团队合作素养。
技术总监5-10年本科及以上制造业
1.具备统筹研发技术模块的能力,主导技术研发及实际应用的落地实施; 2.拥有出色的研发思维,具备前瞻性和战略性技术洞察力; 3.具备良好的中英文沟通能力,能够有效传递研发理念并推广至客户。 加分项: 具有印刷/包装/造纸行业相关经验者优先
音频研发主管
3-5万元/月
技术经理5-10年大专及以上TWS团队管理电子音频研发电子/通信/半导体软件开发
岗位职责: 1. 团队管理: 负责音频算法与软件研发团队的日常运作,包括任务分配、技术指导及人才梯队建设。 2. 项目规划: 主导音频技术类项目的整体规划、立项推进、进度把控与成果交付,保障项目按期高质完成。 3. 技术开发: 主导或深度参与核心音频算法的研发与优化工作,涵盖主动降噪(ANC)、通透模式、空间音频、语音增强(ENC)及音效处理等方向。 4. 技术攻关: 攻克产品开发中的关键技术瓶颈,主导音频性能、功耗、延迟等核心指标的调优与落地。 5. 跨部门协作: 与硬件、产品、测试、设计等团队高效协同,推动音频技术方案顺利实现产品化。 6. 技术前瞻: 持续关注行业前沿音频技术发展,开展技术评估与预研,为产品技术路线提供决策支持。 任职要求: 1. 学历经验: 计算机、通信、电子、信号处理等相关专业大专及以上学历,具备5年以上音频算法或软件开发经验,2年以上团队管理或项目主导经验。 2. 技术背景: 熟练掌握C/C++编程语言,具备扎实的数字信号处理(DSP)理论基础,熟悉音频编解码机制、声学原理及前后端音频处理技术。 3. 实践经验: 拥有丰富的音频产品开发经历,如耳机、音箱、音频芯片或专业音频软件,具备ANC、ENC、3D音频等项目量产落地经验者优先。 4. 工具掌握: 熟悉Matlab、Python等工具用于算法仿真与调试;了解常用音频测试设备及流程(如APX, CLIO, Head Acoustics)。 5. 软性能力: 具备良好的逻辑分析、问题解决及沟通协调能力,责任心强,富有团队合作意识。 6. 具体面谈。
研发主管
1.5-2.5万元/月
技术经理1-3年本科及以上制造业
岗位职责: 1、参与新产品开发与设计工作,确保技术方案满足项目需求; 2、针对现有产品实施技术改进,优化系统性能及用户使用体验; 3、协同多部门团队,联合攻克研发过程中遇到的技术问题; 4、关注行业前沿技术发展,开展新技术的探索与可行性研究; 5、编写相关技术资料,保障研发流程规范化及技术经验沉淀。 任职要求: 1、电子工程、计算机科学或相近专业本科以上学历; 2、具备扎实的电路设计与编程技能,掌握嵌入式系统开发技术; 3、拥有良好的问题分析与处理能力,具备团队协作意识; 4、对新兴技术有高度热情和学习动力,能快速理解并落地应用; 5、有硬件开发或电子类产品设计实习经历者优先考虑; 6、了解电子变压器、电感等器件工艺流程,具备储能、灌封技术背景者更佳
技术主管
7000-12000元/月
技术总监3-5年学历不限制造业
精通上位机与下位机开发,具备技术团队带领经验,拥有良好的管理协调能力 任职要求: 1、具备扎实的技术功底,熟悉多个技术方向,如软件开发、系统架构设计等,能主导技术方案落地; 2、具有较强的团队管理能力,善于激发成员潜力,推动跨职能协作高效进行; 3、富有责任心与领导才能,能在复杂环境中独立承担任务并作出关键判断; 4、沟通表达能力强,能够将专业技术内容转化为通俗易懂的语言,便于非技术角色理解; 5、保持持续学习的习惯,能迅速掌握新兴技术与行业趋势,并带动团队不断提升。
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鱼泡直聘为工人提供东莞技术总监在线招聘信息,主要招聘东莞技术总监相关人才。作为技术总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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