1. 储备干部是顺丰的储备人才，通过系列的培训和历练，目标成为中层甚至高层管理人员。 2. 招聘部门为东莞理赔中心，主要是服务客户的一个部门，学习理赔和售后的专业知识，工作统筹与运营管理，入职后由部门负责人作为导师，安排全年的学习计划及培训计划。 【岗位职责】 1. 负责顺丰的快件售后问题解决，理赔案件的处理。 【福利待遇】 1. 入职即带薪培训，试用期1个月，补贴4000元，转正后计提薪资6000-8000元，优秀者有上万的薪资。 2. 月休8天，每天工作8小时，轮班制。 3. 提供餐补300元每月，公司内部有餐厅。 4. 节假日福利，年假五险等。 【晋升路径】 1. 每年有多次的内部晋升竞聘，不限于部门内，还可以提供多职能的发展，或者跨区域的发展。 顺丰没有轻松的岗位，每个岗位都非常充实，如果你敢于挑战，我们就见面。

骑手保险理赔安全员，

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，到点就走，不加班。 薪资待遇： 综合薪资6000-8000+续费+提成。新员工入职综合薪资7000+

岗位职责： 1、负责为客户提人身伤亡理赔相关的咨询服务，讲解事故处理及理赔流程、注意事项等内容，传达公司理赔政策与服务理念，增进与客户之间的信赖关系； 2、开展人伤案件全流程跟踪，涵盖电话回访、住院探访、后续康复跟进、伤残进展追踪、事故责任及保险责任确认等工作，及时收集案件相关信息与材料； 3、处理小额人伤案件或通过线上渠道实现快速结案，对大额人伤案件则引导至公司进行专业调解处理； 4、负责人伤未决案件的估损精度管理、案件进度催办、评残引导、鉴定陪同、伤残复核勘查等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、医学、法学类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 3、了解人身损害赔偿、创伤诊疗、保险理赔等专业知识； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，具有高度的责任意识和职业操守。 网申投递链接：https://picc1.zhiye.com/custom/social?ky=%E4%B8%9C%E8%8E%9E&c1=-1&c2=5&d=-1&c=4419

理赔方向涵盖车险查勘、非车险案件处理、人伤案件管理等岗位 岗位职责： 1、从事理赔运营相关事务，负责车险、非车险及人伤类理赔案件的处理； 2、开展理赔案件的现场勘查、损失核定及理赔资料的收集整理； 3、指导客户完成后续索赔流程，及时响应并妥善处理客户咨询与投诉事项。 任职资格： 1、2025届本科及以上学历应届毕业生； 2、汽车、工程、机械、医学、法律等相关专业背景者优先考虑； 3、持有C1或以上驾驶证，熟练操作办公自动化设备及常用办公软件； 4、具备良好的团队协作意识，语言表达清晰，沟通协调能力较强。

岗位职责： 1. 负责日常售后服务、归档及客户资料登记，确保信息准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行客户数据录入 3. 主打老客户维护服务，无需开发新客户 4. 日常负责解答客户咨询、保单年检、理赔协助、续期跟进 5. 配合完成会议安排、纪要整理及临时交办的其他售后支持工作 任职要求： 1. 学历大专及其以上，年龄25-45周岁。 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 有行政、文员类实习或工作经验者优先 5. 服从安排，适应朝九晚五、双休、六险一金的工作节奏

医院看吊瓶、打饭、跑腿、拿单据

中国人寿售后岗位招聘简章（湛江开发区） 工作内容： 1、保单服务专员 2、客户开拓专员 1、维护公司分发的保单资源，为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务，维系并管理客户，提升售后服务满意度； 2、协助客户办理各种保全业务、理赔等服务； 3、负责组织客户参加相关客户服务增值活动。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题，无犯罪记录，有销售经验者优先；高中或者中专学历人员，特别优秀者可以酌情考虑。 薪资构成： 1、责任薪资+绩效薪资+新人津贴+服务津贴+培训津贴+月度奖金+年度奖金+各类补助，月综合收入5000-10000左右，能者多劳，上不封顶，多劳多得。 2、享有医疗、意外、养老等保险保障。 3、公司提供透明公正的晋升渠道，晋升机制公正透明。 4、公司提供完善优质的培训体系。 工作时间： 8 :30-12:00；14:30-17:30，节假日正常休息。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，带薪年假，年度旅游，生日关怀，月度团建等，入职公司免费帮购买企业意外、医疗、重疾等保险。

岗位职责： 1. 负责汽车保险事故现场查勘、定损及理赔资料审核工作 2. 与客户、修理厂、交警等部门沟通协调，确保理赔流程高效合规 3. 准确判定事故责任与损失范围，合理核定赔付金额 4. 录入并维护理赔系统数据，确保信息真实、完整、及时 5. 配合风控部门识别欺诈线索，防范理赔风险 任职要求： 1. 熟悉车险条款、理赔流程及相关法律法规 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 能熟练使用办公软件及保险公司业务系统 4. 有汽车构造、维修基础知识者优先 5. 责任心强，原则性强，具备较强的风险识别能力

二、主要工作职责 1、学生保单到期续费提醒 整理即将到期的学生险保单名单 通过微信、电话温柔提醒家长续费 解答家长关于学平险保障、价格、报销范围的疑问 2、学生险售后理赔协助 指导家长意外、门诊、住院报销流程 协助收集资料、跟进理赔进度 解决家长所有就医报销不懂、不会操作的问题 3、保单整理与客户维护 定期做学生保单年检、信息更新 告知家长学平险保障内容、免责范围、新增权益 做好家校、家长的客情维护，提升续保率 4、简单咨询与科普服务 为家长科普： 孩子意外、摔伤、感冒住院、疫苗意外等报销知识 给家庭做基础少儿保障科普，建立信任 5、数据整理与台账登记 每日登记续费数据、跟进记录 简单报表整理，工作内容轻松、规律、简单 三、岗位最大优势（最吸引人） 纯售后服务，不是销售，不强推产品 客源公司统一分配，不用自己找客户 开学季刚需，每年稳定旺季，收入稳定 工作轻松、环境舒适、压力极低 时间灵活、非常适合宝妈、新手、转行小白 有专人带教、零基础直接上手 积累大量本地家长资源，人脉优质纯净 四、适合人群 喜欢稳定、规律、轻松工作 宝妈、想兼顾家庭 不喜欢高强度推销、想做纯服务岗 应届生、转行新手、性格耐心温柔

东莞市大朗新马莲，招工地小工/杂工。早上七点钟之前到，需要2个小工，小工8个小时220元。需要1个师傅，师傅330元一天。包住不包吃，做三天结账。不要打电话，加我微信。

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7000-8000元/月 *小时工:260-280一天，保底工时260小时，月收入7000-8000元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

手脚麻利。认识字。

东莞市招工地小工/杂工

东莞市招家具安装、打柜子/做家具

职位描述 【职位要求】 1、有资料管理、客服、金融行业经验优先； 2、大专及以上学历； 3、有责任心，善于沟通，愿意学习金融保险相关知识。 【岗位职责】 1、会员资料变更 2、会员理赔办理 3、会员续费提醒 4、会员活动通知及邀约（二次开发） 【收入待遇】 1、薪资范围 5K-12K上不封顶 2、季度调薪+保障齐全+团队奖+晋升奖 【工作时间】 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00,不加班 2、午休2小时 3、月休不低于 8 天 4、法休 【职位亮点】 1、正规大平台，发展稳定 2、免费系统化培训，一对一带教，零基础可入行 3、公司提供优质客户资源，无需拓客 4、弹性工作时间，可兼顾家庭 我们没有职场的勾心斗角，工作氛围轻松。欢迎有有能力、有想法、有干劲的您加入～

岗位职责： 1.负责参保客户的保单变更，办理理赔等售后服务 2. 为客户提供医疗、重疾、意外、养老、年金等种类保险产品及相关理财产品咨询服务 任职要求： 1.年龄（25-40）本科及以上学历（优秀者可放宽） 2.具有优秀的学习能力和沟通能力 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 5.有销售、金融、团队管理者优先 薪资待遇 1.人才补贴6w+提成18%-40%＋晋升奖金+管理奖 2.公司津贴：转正奖励，管理津贴，拜访奖励等 3.尊享人才方案（下有保底，上不封顶） 工作时间 8:30-17:30，午休2个小时，周未双休，国家法定节假日休息

岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供商业五险 提供服务津贴 提供培训津贴

1.西湖益联保客户问卷收集 2.西湖益联保增值服务告知 3.西湖益联保保单递送 4.西湖益联保二次理赔服务 5.西湖益联保客户关怀 6.西湖益联保街道社区入驻咨询 任职要求： 亲和力强，沟通力强，有销售经验优先

岗位职责   1、负责公司存量客户保单续期提醒、维护跟进，协助办理信息变更、生存金、红利金领取等各类保单售后业务； 2、协助客户理赔报案、资料整理及理赔进度跟进，专业解答客户保单条款、权益等各类咨询问题； 3、为客户做家庭保单梳理整理，跟进新保单合同送达及回执服务； 4、维护客户关系，开展节日关怀、VIP客户生日慰问等增值服务； 5、根据客户家庭现有保障缺口，合理规划，完善客户及家人整体保险保障配置。   任职要求   1、大专及以上学历，条件优秀者学历可适当放宽； 2、待人真诚、沟通表达良好，有服务意识、责任心强； 3、愿意学习金融保险知识，想长期稳定发展，有无经验均可。   岗位优势   1、正规平台，公司直接提供优质存量客户资源，不用自己盲目拓客； 2、免费系统化岗前+在岗专业培训，从零教学，小白也能快速上手； 3、完善清晰的晋升发展通道，团队一对一带教，主管全程帮扶带； 4、半售后服务+轻业务规划模式，工作体面稳定，压力适中。   工作时间   早上9:00—17:30，中午午休2小时，周末双休、法定节假日正常放假，不加班，兼顾生活与工作。   薪资福利   综合月薪7000元起，上手稳定后月均收入可达10000+，多劳多得，收入上不封顶； 正规平台福利完善，培训、带教、资源全部配齐，适合想稳定长期发展、想提升收入的小伙伴。

250元24小时点对点不包吃住，白班，女护客户姓名：战庆岚客户性别：男客户年龄：69身高：173体重：60需求照护天数：3日需求照护小时：10每日服务时间段：08:00-18:00服务省：广东省服务市：东莞市服务地址：广东省东莞市东城区格兰名著1栋2801照护级别：半自理型护工需求（包含性别与技能要求）：女性，责任心强，耐心，细心，客户东北人脾气倔强，需会使用轮椅进行转移，有尿管+纸尿裤照护经验，防客户发生跌倒坠床具体时间;08-26今天到岗下户时间:8.29时长三天每天水印打卡。上白班，268点上岗

沙田｜敬老院护工+薪资5150元/月+包住宿【岗位职责】负责老人日常护理工作；【岗位要求】年龄60岁以下，男女不限，有护工证，身体健康。【工作时间】工作8小时，轮班制，月休4天【薪资待遇】1.应发5150元/月，2.购买五险一金节日福利。3、包住宿，提供吃（）【工作地点】沙田镇沙田敬老院联系人莫先生：（

老年护理工作地址:东莞虎门6800/休四法定13天主要照顾80多岁老太太，老人家有点轻微老年痴呆，生活正常，不摔着老人家就好54岁以下

招聘：女护工，要照看老人经验【工作类型】住家单【工作地址】长安【工作内容】主要负责60多岁婆婆日常生活起居，要抱起床【工作要求】有责任心，爱干净，给老人擦身【薪资待遇】5000/月休4天（不休有补）【籍贯年龄】粤语优先，60岁左右【体检要求】近期体检报告【面试时间】发资料面试【上岗日期】面试成功【联系方式】蔡生请私信或电联

招聘：女护工，要照看老人经验【工作类型】住家单【工作地址】长安【工作内容】主要负责60多岁婆婆日常生活起居，要抱起床【工作要求】有责任心，爱干净，给老人擦身【薪资待遇】5000/月休4天（不休有补）【籍贯年龄】粤语优先，60岁左右【体检要求】近期体检报告【面试时间】发资料面试【上岗日期】面试成功【联系方式】蔡生请私信或电联

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

【类型】下午工n东城石井【要求】下午3-8点五小时，做饭搞卫生，辅助照看宝宝。120平，平时1大1小。周末3大2小。自己同姐妹能接回复我免费学月嫂*育婴*护工[玫瑰]信息，打扰请见谅[玫瑰]【待遇】3800休4法定假【年龄籍贯】53岁下，户籍不限【电话周老师】

东莞中医院骨伤科，男38岁，明天9点到，240一天，不包吃住预计7天，男护工接单。

1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.具备良好的沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 熟悉基础护理操作规范及院感防控要求 4. 有临床实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业道德，具备团队协作精神和抗压能力

急急急医院护工年龄：57岁一下，一对一工资：224-304一天看病情每月10号发工资，需要健康证，身份证和银行卡能做的联系