国字头企业--中国大地保险招聘正式启动!背景强 大(中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司) 中国大地财产保险股份有限公司(简称“中国大地保 险”) 招聘岗位主要从事私家车车险业务，随着电商行 业快速发展，逐渐替代传统业务人员模式，员工薪资 逐步大幅度上升，现公司扩展办公区域。 上班时间:8:40-12:00，13:40-18:30,法定节假 日正常带薪放假。(新人福利:新人期间可双休) 三、薪资福利:1.岗前免费带薪培训，各种岗位技能 提升培训，带薪年假，五险一金，生日福利，节假日 礼品等; 2.前2个月保护薪酬3000+提成+奖金+其他福利;综 合薪资4500-12000上不封顶 【室内线上办公，不外出，包分配资源，新人有双 休，有住宿，路费补贴】

岗位职责： 1. 负责车险客户的续保服务 2. 公司现成存量客户资源，纯电话坐班，不用外出跑市场拓新 3. 协助客户完成投保资料审核、信息确认及后续服务跟进，保障服务闭环 4. 配合团队活动，完成部门月度业绩目标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 熟练操作电脑及智能手机，能快速上手电销系统与办公软件 3. 年龄18-45周岁，责任心强，具备服务意识与抗压能力 4. 有保险、金融或电话销售经验者优先，无经验者提供系统带教 5. 认同长期职业发展路径，愿意在保险顾问方向持续深耕

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责 公司提供客户资源，到期打电话提醒客户及时续保，利用微信沟通在线促成，只要努力积累客户该岗位优势出单快效率高 任职要求 会普通话，会电脑打字，敢于挑战打电话的工作模式 福利待遇 无责底薪+有责底薪+全勤+食宿补贴+工龄+提成+奖金+社保，综合工资3000-10000

续保专员，3DC回访专员

客户服务/续保专员 1、年龄要求：21 - 45周岁；2、学历要求：高中以上学历（大专优先）；3、工作经验：有服务意识和管理潜能，有客服经验优先；4、核心素质：热心公益、勤奋务实，细心负责，有服务意识。跟进保单续保、理赔、资料变更等售后工作，公司提供内部客户名单。维护客户权益，助力民生保障。 薪资福利:1、薪酬待遇：3K - 8K；2、提供福利：周末双休，法定节假日休息，公司提供免费培训，旅游奖励等；3、工作时间：8:30 - 12:00，14:00 - 16:30 请提前预约面试，周一至周五9:00 - 16:00

一、岗位职责: 1、充分学习和了解公司的医养战略及产品政策，并根据客户的实际需求，提供定制的健康财富解决方案； 2、组织客户参观公司医养战略的实体资源(高端养老社区，医院、体验馆等)，让客户充分了解公司的医养战略和布局； 3、完成公司下达的实体参观目标和个人业务目标， 提升客户体验，维护并提升品牌形象 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、本科及以上学历(特别优秀放宽至大专)； 3、具有1-3年以上营销推广经验优先考虑 三、公司战略支持: 1、公司高端客户精准数据支持；专属待遇:专属职场、专属培训、专属基本法、专属财务支持； 2、展业支持:客户体验活动-五星级高端养老社区、罗浮山纪念园、拜博口腔医院、各类型专题讲座、大健康体验馆、个人私享会等。 3、晋升发展方向:经理--高级经理--资深经理--总监 四、福利待遇: 1、薪资：扶持创业津贴288万，提成奖金另算。 2、上班时间:周一至周五，周末双休，法定节假日休息，也可以根据客户预约时间进行个性化调整。

个养服务专员 岗位职责： 为客户提供保险、理财、养老规划等综合金融服务，服务老客户 + 拓展新需求，公司提供精准客户资源。 任职要求： 1、年龄要求：25-50周岁； 2、学历要求：大专及以上学历，条件优异者可适度放宽； 3、工作经验：沟通能力强，有销售/服务经验优先，会粤语加分； 4、核心素质：热爱寿险事业，对行业转型有深刻理解，能坚持长期主义和利他精神，勇于尝试挑战，敢于承担压力； 福利待遇： 1、奖励津贴：新人津贴最高2万元/月（连发15个月）。 2、薪酬待遇：5K-20K，绩效上不封顶；补充医疗/节日福利/专业培训/津贴补助、有竞争力的基本薪酬及绩效薪酬

保险评估师，要有一定专业知识。从事过评估工作报告。

东莞寮步建筑工地东莞寮步建筑工地水电班组招小工2人

清溪镇修理大展示柜，能去的师傅联系。

操作炒菜机，会基本炒锅优先，基本刀工，

【保底单价5元】 【1500入职奖励】 【免装备，提供住宿和车】 【月发两次工资，可预支】 【就近安排，还缺9人】 【当天面试就能安排入职】 【薪资待遇】：5000——8000 【发薪日】：，每个月20日，可以预支 【上班时间】：早上10点站点集合，其他时间自由接单 【工作内容】：站点周边3-5公里范围外卖配送 【岗位要求】：学历不限，会骑车，会看导航，男女不限 【晋升空间】：骑手—组长—站长—督导—经理 有师傅带，新手小白也不用担心，系统派单不用自己抢单！ 站点直招、真实介绍！！！

急招超市配送员 全职、兼职都招｜日结可做｜月薪8000–10000 年龄：16–55周岁，男女不限，有无经验均可 工作内容：负责超市线上商品接单、分拣、周边小区送货，工作简单易学，上手快 薪资待遇：综合月薪8000–10000元，多劳多得，订单稳定 上班模式：全职长期做、兼职临时做都行，时间自由，可灵活排班，支持日结 任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，会用手机导航，服从工作安排 工作地点：本地超市就近分配，不用远距离奔波 有意直接联系：（电话微信同号） 名额有限，招满即止，想挣钱的抓紧报名！

厌倦朝九晚五固定薪资？低风险轻资产创业机会给到你。 深耕健康管理与家庭资产规划两大黄金赛道，无门店、无库存重投入，平台全链路赋能，打造专属个人长期事业。 工作内容 1. 服务家庭客户，定制健康养护、风险保障、资产配置综合方案 2. 打造个人客户资源池，自主规划工作节奏 3. 孵化自有创业团队，获取持续性管道收入 创业扶持 1. 低门槛起步，无高额加盟费、无经营压力 2. 阶梯式专业培训：健康体系、财富规划、团队运营全覆盖 3. 多维收益：销售佣金、咨询酬劳、团队分红、季度创业奖励 4. 企业渠道、线下沙龙、短视频宣传素材统一供给 5. 弹性工作制度，自主安排行程，平衡事业生活 任职要求 22-50岁，大专及以上；销售、医护、行政、宝妈、企业白领优先； 不甘平庸，具备创业思维，愿意深耕健康财富赛道；善于沟通，有服务意识。

一、福利待遇 综合工资月均8K-12K 1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂 (5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤) 2、轻松过万，上不封顶。带薪年假5天 二、岗位要求: 1、22-38岁 2、专业不限，高中，中专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件; 3、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰: 4、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统 三、工作职责: 1、负责客户保险相关的投保，续保工作; 2、公司提供客户资源，并与客户电话沟通，为其提供专业的服务方案，协助客户完成车险续保手续，无需外出拓展业务 四、工作时间 周一至周五9:00--19:00，午休2小时，法定节假日执行国家放假标准。 五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦

岗位职责 1. 根据客户实际情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2. 向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要； 3. 为客户设计保险方案，制定保险计划，协助客户挑选保险公司的优势产品； 4. 协助客户办理相关投保手续（签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取）； 5. 做好客户服务，协助客户办理相关理赔事宜； 6. 寻找优秀人员进行增员并组建团队； 7. 按要求参加公司各项会议及培训； 8. 严格遵守公司针对营销员的各项规章制度。

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.中专以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入5-12k，目前最 高3万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8：50-18：00，午休2小时，法定假日休息。 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一 起发展!

招聘服务专员。薪资为8000元以上每月。接受无经验人员应聘，优秀者可适当放宽学历要求。要求沟通能力强，有销售经验或同业经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率 5.定期汇报销售进展，配合团队完成业绩分析与优化方案 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长与发展 4.表达清晰，具备基本的办公软件操作能力 5.有相关行业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 开发并维护B端企业客户及C端跨境电商客户，持续拓展国际物流服务市场 2. 根据客户出货需求，定制化提供海运、空运、海外仓等一站式物流解决方案 3. 主动回访客户，及时响应咨询与异常，提升服务体验与客户满意度 4. 跟进合同执行与回款进度，协同运营团队保障履约质量 5. 收集市场与竞对信息，定期反馈客户需求与行业动态，助力产品与策略优化 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和目标执行力 3. 有销售经验或客户资源者优先，接受跨行业转岗人才 4. 持有驾照并能熟练驾驶者优先，适应阶段性外出拜访客户 5. 抗压能力强，积极主动，具备较强的学习意愿与成长潜力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有基础者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.负责进口红酒的渠道开发与拓展，维护现有经销商、餐饮终端及高端零售客户关系 2.根据客户定位与消费场景，精准推荐适配酒款，并提供专业品鉴讲解与搭配建议 3.策划并执行线下品鉴会、酒庄主题晚宴、VIP客户沙龙等品牌推广活动 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品结构与销售策略 5.完成日常销售目标、客户拜访计划及销售数据汇报 任职要求： 1. 对葡萄酒文化有浓厚兴趣，具备基础品鉴知识者优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，形象气质佳 3.有快消品、酒类或高端消费品销售经验者优先 4.学习能力强，能适应短期出差及灵活工作安排 5. 学历不限，热爱行业、踏实肯干即可

莞城电销打电话9.30-17.00 午休2小时底薪每天130元，有提成。 通过5条以下，一个5元。通过6条以上，每个一个10元。最好有教培机构电销经验 当天电话没通过可以复播 联系

每月按东莞基本工资发放，奖金按接单金额提成，包吃包住。，20岁一50岁。

岗位职责: 1、根据公司提供的资源，对客户咨询的问题进行回电或者微信沟通跟进，解答客户的疑问； 2、通过沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩； 3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 4、协调公司内部资源，提高客户满意度 薪资待遇: 1、工作时间:9:00-18:00（中午12:00-14:00休息，双休）国家法定节假日规定休息放假； 2、无责底薪3.5-6k（底薪可谈）+提成+奖金+社保，试用期1-3个月，可提前转正（公司平均收入10k~15k）； 3、下午茶+员工聚餐； 4、培训:公司提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训，由资深主管指导业务工作带领你轻松入行，带领你轻松走进该行业； 5、其他:旅游,过节礼品，生日会,春节礼等多项福利. 任职要求： 1、有法律同行经验优先，具有其他销售经验优秀者可放宽条件 2、思维敏捷，有良好的沟通技巧和较强的销售意识 职位现状：上手快，客户有人教你跟，客户有人帮你谈，谈下来提成全部算你自己的，企业文化就是这么让你幸福，后面能力上去自己跟自己谈薪资会是另一水平起，培训会贯穿整个销售生涯，因为法律学无止境；

[绝不画饼!要搞钱的来，半年还清10万负债] 能接受画淡妆 (平均月薪8K-3W，优秀者月薪可达5W+，多劳多得，上不封顶，公司有日入1万可以过来求证)。 2.公司氛围好，一带一培训，有总监乃至全组帮忙谈单，提供所有配合，新人小白7-15天必开单。 3.团队聚餐团队活动。 4.业务经理-储备总监-合伙人-总监-运营部总裁-分公司 CEO。 上班时间: 9:00-12:00，14:00-18:00，月休4天，法定节假日正常休 岗位职责: 工作内容： （1）负责客户数据跟进，对接雇主，根据雇主要求，匹配合适的阿姨。 （2）负责面试阿姨，帮阿姨做职业规划，推荐合适工作。 （3）完成上级安排工作任务。 任职要求: 1.非兼职 2.年满22岁 3.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 4.有梦想，有目标

- 负责公司核心产品（石墨烯电热毯、居家康养类系列产品）的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，精准对接品类目标客户，完成公司下达的月度、季度及年度销售指标。 - 开发新客户（包括经销商、终端门店、医疗机构、个人客户等），维护老客户关系，建立稳定的客户网络，提升客户满意度。 - 深入了解两类产品核心优势（健康康养类产品的理疗价值、适配场景等），熟练掌握产品知识及销售话术，为客户提供专业的产品咨询、场景化方案介绍及售后跟进服务，精准解答客户对产品材质、使用安全等相关疑问。 - 积极拓展销售渠道，参与线下展会、市场推广活动，配合团队完成品牌宣传及市场渗透工作。 - 及时收集市场信息、客户需求及竞品动态，整理成报告反馈给公司，为产品优化及销售策略调整提供参考。 - 严格遵守公司销售管理制度，做好客户档案、销售台账的记录与更新，确保销售数据的准确性与完整性。 - 配合团队完成其他销售相关工作，主动协作，共同达成团队销售目标。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款与政策法规，确保业务合规开展 5. 定期参加公司培训与考核，不断提升专业能力与服务品质 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作精神 4.学历不限，有金融、保险相关从业经验者优先 5. 持有保险从业资格证者优先