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直招：钢筋工（220-280）/埋件工（220-280）/混凝土工（220-280）/小工（180-200）高薪诚聘福利齐全 因重点项目施工需求，现面向社会直招钢筋工、木工、混凝土工及小工若干名，提供稳定就业环境与丰厚待遇，欢迎符合条件的工友踊跃报名！ 一、岗位职责 1. 钢筋工：按施工规范完成钢筋切割、绑扎、安装等作业，确保工程质量达标； 2. 木工：负责模板搭建、拆卸与维护，配合主体施工进度，保障作业安全； 3. 混凝土工：完成混凝土搅拌、浇筑、养护等工作，服从现场管理调度； 4. 小工：协助技术工种完成材料搬运、现场清理等辅助工作，积极配合施工安排。 二、任职要求 1. 年龄限制：54周岁以下，工人49周岁以下，身体健康，无肢体残疾； 2. 健康条件：（体检合格方可上岗） 3. 基本素养：识字，具备基础沟通理解能力，能遵循施工指引与安全规范； 4. 资质要求：无犯罪记录，持本人名下中国银行一类卡（薪资发放专用）； 5. 经验优先：有建筑行业相关工作经验者优先录用，具备核电项目施工经验者待遇从优； 6. 职业态度：吃苦耐劳、服从管理，能适应项目施工节奏，遵守现场安全规章制度。 三、福利待遇 1. 薪资保障：月薪根据技能水平、工作量核算，考勤日为每月21日至次月20日； 2. 住宿福利：免费提供集体宿舍，水电等基本生活设施，环境整洁； 3. 交通便利：上下班配备专属大巴车定点接送，无需自行承担通勤费用； 4. 额外福利：公司有节日福利、绩效奖金等，定期组织安全培训与技能提升课程。 四、报名方式 1. 联系人：李主管 2. 联系电话：（微信同号，可咨询详情） 3. 报名地址：广东省惠州市惠东县黄埠镇 4. 所需材料：本人身份证原件、中国银行一类卡原件、指定医院体检报告、非核电黑名单 五、温馨提示 1. 本次招聘为企业直招，，签订正式劳动合同，保障劳动者合法权益； 2. 应聘人员需确保个人信息真实有效，隐瞒病史、犯罪记录等情况者，； 3. 岗位名额有限，符合条件者请尽快联系报名，面试通过后可快速安排入职。 携手同行，共筑精品工程！期待您的加入，与我们共创稳定未来！

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岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划，对接外包及劳务派遣单位 4.处理劳动关系相关事务，包括合同签订、续签、纠纷协调与合规审查 5.定期整理劳资报表，为人力资源决策提供数据支持 任职要求： 1.熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、原则性强 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 4.有劳务员/劳资员实际工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

一、岗位职责 1.负责项目农民工全员台账建立、实名制录入，熟练操作护薪宝系统，实时更新人员考勤、工资发放数据，保障系统信息完整准确。 2.全权对接属地人社局、劳动监察部门，处理劳资纠纷、投诉上访，落实农民工工资专户、保证金等护薪政策，化解薪资风险。 3.管控项目劳务班组与务工人员，开展日常人员巡查、进退场登记、安全教育与普法宣导，规范用工秩序。 4.统筹工资核算、造表、公示、发放全流程，留存全套薪资资料档案，以备主管部门检查核验。 5.配合项目领导统筹劳务管理工作，协调班组、施工、后勤多方关系，落实项目劳务管控指令，全程跟进直至项目竣工收尾。 二、任职要求 1.持有浙江省劳资员正规证书，精通护薪宝系统操作，具备和人社局对接处置劳资问题的实操经验。 2.可长期驻项目办公，稳定性强，能全程跟进项目直至完工，做事踏实有始有终。 3.具备基础人员管控能力；沟通协调、统筹管理能力突出者薪资可上浮至 10000 元，基础薪资 6000

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