活长期稳定，工期长，不是短期活，不频繁换工作面，工地跨年有6000到8000的留守奖励。 工资：按月结算，不拖欠，可预支生活费 包住，宿舍有空调，食堂吃饭刷卡，价格实惠 上班9小时，加班另算，加班工时如实记录，下雨只要打了卡都记工时。 招聘要求： 1、熟手钢筋工，会绑扎、下料，手脚麻利，能吃苦 2、、三级安全教育、办理厂区门禁（核电正规流程） 3、服从班组安排，遵守核电安全规矩 4、年龄XX岁以内，有核电经验优先 有意直接打电话，人在工地，随时可以过来面试，合适马上安排进场！现招【工地直招·非中介】天气转凉，适合冬春施工。本人工作忙，有意联系，拒绝闲聊。 现不画大饼招土建钢筋工，木工，小工，若干 工作稳定，薪资可观。国家重点核电工程，项目资金稳，工资走农民工工资专户，农民工工资专户监管。总包按时每月发放到指定银行卡。拖欠风险低。（不妨去劳动纠察大队核实咨询）军工项目：安全，质量比较严 工人营地配套完善，宿舍、食堂齐全，通勤大巴接送往返工人营地，也可以自己租房；包吃不包住。 工资第二个月开始分基本工资和绩效工资分开发放到指定银行卡，第三个月开始全额发放。 要求1.硬性要求：55周岁以内，50周岁以内，要在惠州当地医院进行体检，合格方可入职）办理工地门禁、购买建工意外险，服从现场安全管理。 2.遵守工地A/B/C违章管理规定，严禁违章作业。 3无犯罪记录。钢筋工，木工300一330，小工250到280（根据考核和现场表现有上下浮动）。天天有班上。时间9个小时一个工天（现场打卡9小时为准）。天天有班上。非诚勿扰热线（微信同号）.刘先生。核电站地址：广东省惠州市惠东县黄埠镇太平岭核电站。

汕尾市陆丰市招建筑木工、钢筋工

①招专业交通疏员，专业交通协管员，有1年指挥交通经验，一定处突能力者及住海珠区优先， ②工作8小时：早上7一10点，下午 17 一 21 点，日结135/天，长期固定岗位，有住宿 ③工作12小时：早上7一11点，下午16一22点，日结180/天，长期固定岗位，有住宿 55岁以下，男女不限，服从调配，提供往宿，长期工每个月15号发上个月的工资，工作地点，海珠区市二宫地铁站B出口附近。 有意者请直接打电话

大龄工招聘:18一54岁，广东汕尾市陆丰核电站工程，大工地可做8年，工作稳定，工资公司打卡，钢筋工，木工，浇混泥土工，有想过去做工的速度联系我，加急，加急，加急！！！

惠州市惠东县招钢筋工

负责外卖出单。

公司/工地直招——目前主要做高铁/铁路附属工程：涵洞、护坡、水沟、挡墙等。现需招收杂工3名；钢筋工1名（有涵洞、挡墙等相关经验，会布排、绑扎钢筋，会烧电焊）；泥工1名（会浇铸砼及收面，多面手，会简单支模、绑扎钢筋）木工2名（会钢模、木模支护，会简单烧焊）以上各工种是找长期跟着做的，能服从安排听从指挥，工作有责任心，配合度高，工作地点：赣州市瑞金（瑞梅铁路的修建）。

福建漳州招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工

日结招聘:袁家涌箱包电商招两名员工码货18元/钟包吃午餐，不包接送，要求吃苦耐劳会认字，有意者请报名今天10点上班1黄双宏2申林辉

本公司招聘; 只要找工作百分之100录用;当天入职进厂 招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班 选择长白班) 16-45岁 {岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资8000-9000左右/月 {可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右; 二.正式工;综合工资8000-9000 (1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利 (2)加班费:按劳动法计算，平日加班1.5倍(24.28 元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪 (48.57元/时) (3)工龄津贴50-300元/月不等，每满半年加50元/月;稳岗500元/月 (4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月，外缩补助300元/月 (5)愿意上夜班;夜补25元/晚{入职准备}

生产行车记录仪，工作地址位于凤凰岗盯盯拍厂。两班倒，坐班。薪资为18元/小时。年龄要求18-40岁。

东莞地区需要招聘楼梯制作师傅。工作内容包括楼梯制作，铝模不做踏步，采用预制楼梯，墙体完成度约为90%。现场一边还有5层，另一边有6层。工期为一个月，需要三名师傅，要求熟悉螺杆工艺。薪资待遇较高。

日结明天上午要5名员工，18-45岁，18块钱一个小时包吃两餐，下班结工资，卡板上的箱子（货）渠道不统一，然后分好一个卡板上，箱子有重有轻。

劳资专员，13-3.5k，转正4-4.5k五险一金1.负责新疆区域员工社保公积金增减员申报，薪酬核对发放，做好各类台账的日常维护。2.承接一线人员报销相关事务，完成单据收集、原始凭证整理、单据初审，跟进报销审批全流程，完成资料归档管理。3.按计划开展周期性农业库存盘点，核对账实情况，记录盘点差异并同步相关信息。4.维护项目组相关台账，对接区域员工及财务，做好信息传递与资料对接工作。有会计类，人事类相关经历优先，熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP等），擅长台账制作与数据核对本科学历优先

农民工工资专管，待遇面谈，联系电话

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3.细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

劳资员

因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

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周结补一个人，下午直接上班，有人的提前报备。

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求你们聊爆我的鱼泡好不好，好求被加满 招聘！招聘！招聘！找工作就和谈恋爱一样，你不谈一下，怎么知道合不合适，你跟别人的差距不在于你入职的慢而在别人入职的时候你还一直在等待！！！ 入职都是专车接送 不用担心距离远近 包吃包住，公寓宿舍 1工作内容要求会手机就行 2.新手也可以，无经验都要 3.公司气氛轻松，不用上班打卡，公司人均00后 4要求不高，无经验也可以有专门的人带 5.不加班 6.公司经常会有福利发放

日结还有名额要来的速度联系我了。

岗位职责： 1. 负责在闲鱼二手App平台上进行手机回收工作，根据公司提供的收货价格判断是否回收； 2. 所有操作线上完成，无需外出，非上门回收，公司坐班； 3. 遵守公司流程，完成回收订单的沟通、确认及后续跟进； 4. 工作时间：早9点到晚6点（9:00-18:00），周休一天。 任职要求： 1. 年龄18（接近18）至25岁，性别不限； 2. 信用良好，有耐心，做事沉稳，具备上进心和赚钱欲望者优先； 3. 会使用闲鱼平台者优先； 4. 不接受兼职，需全职坐班，试工期3天，试用期一个月； 5. 记者勿扰。 薪资福利： 1. 无责底薪3000元，综合薪资4-7千元。 2. 免费培训学习，入职有人带教。

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