
建筑木工小工钢筋工
招工:
广东汕尾因现场施工需要,现招聘工作岗位如下:
1、钢筋工、木工、小工普工若干名,260—320元/天,加班另算;
以上岗位均为9个小时工作制,
工作地址广东
建筑木工力工钢筋工小工保险高温补贴包住20人以上月结班组
招聘:【大量工地小工要求】
1、18~55周岁,无犯罪记录,无基础病,工人要体检()
2、以,但占比不能超6%
3、工资待遇如下:
1).
(2)三个月内为试用期220元/天。
2).干满3个月,从第4个月开始,工资为240元/天
PS:每个月要求最少干够26天
4、工资发放方式:
工资由甲方直接发放到工人卡上;
第二个月付第一个月的生活费,按每天180元计算,其余的视为绩效工资,在第四个月发放完第一个月的绩效,以此类推……
5、时长:每天8个小时
6、包住,不包吃,工地有饭堂
7、工地有买员工保险
8、。如果做满六个月培训补助生活费100元/天。
9、工期:长期做,可以干几年
10、地址:汕尾陆丰
备注:如果是用人单位问题导致工人到了干不了活,,由我们负责;
如果是工人培训不合格导致到了干不了活,,由工人自己负责
11、杂工工作内容如下——
一、工地就两个大工种,木工和钢筋工,杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。
二、辅助木工方面,杂工就是帮忙拆下木板,递下辅材,拿下工具,清理一下材料,把材料摆放整齐,打造卫生,做下准备工作
三、辅助钢筋工方面,杂工要协助递下钉子,拿下工具,做下准备工作,搞搞卫生,把地上的钢筋堆放整齐,偶尔要抬下钢筋,一根钢筋3米长,工地规定要两个杂工一起抬,不允许一个人拿
四、总的来讲,杂工要做的活,连工人都能干(现在工地上已经有女工在干杂活),说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.鄧
暑假工280一天
6000-8000元/月
临时工有提成交通补助6-10人月结全职
可接受:暑假工 短期工 日结工 长期工
不限结算方式:可日结,周结,月结,满16周岁以上可做
轻松愉快200-300一天
稍微努力300-500一天
多劳多得、工作轻松,上不封顶
福利待遇:提供吃住。提供电车。提供装备
无需自带车公司配车、
感兴趣可以联系我,最快当天可以安排入职。全东莞/南宁/长沙/柳州分公司可以安排。
建筑木工焊工小工钢筋工
广东陆丰核电站因现场施工需要,现招聘工作岗位如下:
1、钢筋工、木工、小工普工100名,260—320元/工日,加班另算;
2、焊工2名,工资300—340元/工日
以上岗位免费提供住宿,,,,身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录,遵守项目管理制度,为人诚实守信,工作认真负责
汕尾陆丰市招钢筋工、工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工
200-300元/天
工地学徒工力工小工钢筋工1-2人
汕尾市陆丰市招钢筋工、工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工
游戏广告测试(日结)
10-40元/时
临时工20人以上完工结算兼职好操作好上手
1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常
2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先
3.不收取任何费用
4.男女皆可,有无经验都可,时间自由
5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!
劳务员/劳资员
6000-7000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2.核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3.协助制定并执行劳务用工计划,对接外包及劳务派遣单位
4.处理劳动关系相关事务,包括合同签订、续签、纠纷协调与合规审查
5.定期整理劳资报表,为人力资源决策提供数据支持
任职要求:
1.熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规,具备基础人力资源知识
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致严谨、原则性强
3.熟练使用Office办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
4.有劳务员/劳资员实际工作经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
劳务员
8000-9000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2.核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3.协助制定并执行劳务管理制度,规范用工流程与劳动关系管理
4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作
5.定期统计分析人力数据,为用工决策提供基础支持
任职要求:
1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统者优先
3. 细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
工程人事专员--包吃住
6000-10000元/月
劳资员月结全职有浙江省劳资员正规证书
一、岗位职责
1.负责项目农民工全员台账建立、实名制录入,熟练操作护薪宝系统,实时更新人员考勤、工资发放数据,保障系统信息完整准确。
2.全权对接属地人社局、劳动监察部门,处理劳资纠纷、投诉上访,落实农民工工资专户、保证金等护薪政策,化解薪资风险。
3.管控项目劳务班组与务工人员,开展日常人员巡查、进退场登记、安全教育与普法宣导,规范用工秩序。
4.统筹工资核算、造表、公示、发放全流程,留存全套薪资资料档案,以备主管部门检查核验。
5.配合项目领导统筹劳务管理工作,协调班组、施工、后勤多方关系,落实项目劳务管控指令,全程跟进直至项目竣工收尾。
二、任职要求
1.持有浙江省劳资员正规证书,精通护薪宝系统操作,具备和人社局对接处置劳资问题的实操经验。
2.可长期驻项目办公,稳定性强,能全程跟进项目直至完工,做事踏实有始有终。
3.具备基础人员管控能力;沟通协调、统筹管理能力突出者薪资可上浮至 10000 元,基础薪资 6000
现场劳资员
3000-4000元/月
劳资员
负责现场劳资员工作:现场工人的劳务人员合同、考勤等相关工作。熟练掌握办公软件!招聘现场办公劳资员!工作地方在沈阳市和平区和平杯世界足球公园附近!可以住现场也可以跑通勤!工作时间宽松!联系电话
小工钢筋绑扎3-5人
岗位职责:
1.协助完成工地现场的材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合技术工人进行混凝土浇筑、模板支设、钢筋绑扎等工序的辅助工作
3.负责施工区域日常卫生维护与工具归整,保障现场整洁有序
4. 服从现场管理人员调度,及时完成交办的临时性杂务任务
5.严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,杜绝违规作业
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及高强度体力劳动
2.工作经验不限,有工地从业经历者优先
3. 学历不限,具备基本沟通能力与团队协作意识
4.吃苦耐劳,责任心强,无不良记录
5.服从管理,接受项目所在地(东莞市)内工作安排
栏目概述
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