
惠州惠东县高速公路下部结构:招砼工/打灰/浇筑、钢筋绑扎、木模、电焊、钢筋工
290-360元/天
浇筑钢筋绑扎电焊打灰钢筋工木模砼工1-2人
惠州市惠东县高速公路下部结构:招砼工/打灰/浇筑、钢筋绑扎、木模、电焊、钢筋工
惠州惠东县核电招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工要求:20-53岁,无犯罪记录
200-300元/天
小工钢筋工建筑木工1-2人
惠州核电招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工
要求:20-53 岁,无犯罪记录
钢筋工小工建筑木工长期保险包住20人以上月结劳务专业师傅
惠洲市太平岭核电站,本人受中建二局下属劳务公司委托都面向社会招聘钢筋工大工10小时350元小工300元小工,天晴下雨都有班上,工期长期长达10年,公司有食堂,天天坐大巴十多分钟车程,公寓楼有空调,有一定文化,要体检身体,考试合挌才能上班,,,要身份证正反面,电话号码,入场视,我有样本发给你,,一个月1500一2000元,,也有可能,本人工作忙,不接受闲聊,认为条件合适才打电話,木工10小时350元。钢筋工10小时350元,大工 53岁以下,钢筋工也要,50岁以下。
建筑木工小工钢筋工
招聘地址:广东惠东核电项目部招工
工种:钢筋工,木工,杂工(55周岁以下)
工资待遇:木工,35一小时,可上8—11工时:月综合收入12000左右
钢筋工,35一小时,可上8—11工时:月综合收入10000-11000左右
杂工:8000—9000
以上工种包住宿,除了节假日放假,全年有活干,工期5年以上
注明:无犯罪记录,会识字
劳务员/劳资员
6000-7000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2.核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3.协助制定并执行劳务用工计划,对接外包及劳务派遣单位
4.处理劳动关系相关事务,包括合同签订、续签、纠纷协调与合规审查
5.定期整理劳资报表,为人力资源决策提供数据支持
任职要求:
1.熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规,具备基础人力资源知识
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致严谨、原则性强
3.熟练使用Office办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
4.有劳务员/劳资员实际工作经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
劳务员
8000-9000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2.核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3.协助制定并执行劳务管理制度,规范用工流程与劳动关系管理
4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作
5.定期统计分析人力数据,为用工决策提供基础支持
任职要求:
1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统者优先
3. 细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
工程人事专员--包吃住
6000-10000元/月
劳资员月结全职有浙江省劳资员正规证书
一、岗位职责
1.负责项目农民工全员台账建立、实名制录入,熟练操作护薪宝系统,实时更新人员考勤、工资发放数据,保障系统信息完整准确。
2.全权对接属地人社局、劳动监察部门,处理劳资纠纷、投诉上访,落实农民工工资专户、保证金等护薪政策,化解薪资风险。
3.管控项目劳务班组与务工人员,开展日常人员巡查、进退场登记、安全教育与普法宣导,规范用工秩序。
4.统筹工资核算、造表、公示、发放全流程,留存全套薪资资料档案,以备主管部门检查核验。
5.配合项目领导统筹劳务管理工作,协调班组、施工、后勤多方关系,落实项目劳务管控指令,全程跟进直至项目竣工收尾。
二、任职要求
1.持有浙江省劳资员正规证书,精通护薪宝系统操作,具备和人社局对接处置劳资问题的实操经验。
2.可长期驻项目办公,稳定性强,能全程跟进项目直至完工,做事踏实有始有终。
3.具备基础人员管控能力;沟通协调、统筹管理能力突出者薪资可上浮至 10000 元,基础薪资 6000
现场劳资员
3000-4000元/月
劳资员
负责现场劳资员工作:现场工人的劳务人员合同、考勤等相关工作。熟练掌握办公软件!招聘现场办公劳资员!工作地方在沈阳市和平区和平杯世界足球公园附近!可以住现场也可以跑通勤!工作时间宽松!联系电话
临时工普工
东莞长安,需要临时工调机1人,单价50-55元,包吃住。主要做绝缘材料加工:赛钢、PEEK这些材料。联系人:赵小姐
广东东莞今天大量需要日结工,男女不限,7点钟上班,上到12点.14块钱一小时,有需要的联系
14元/时
临时工日结
今天大量需要日结工,男女不限,7点钟上班,上到12点.14块钱一小时,有需要的联系我!。
人事专员
轩科EHR系统有网页集团版的,也有电脑客户端的,支持中文、英文、越南语多种语言版本。设及的模块有:组织人事、考勤、薪资、计件工资、招聘、培训、考试、绩效评分、宿舍水电、饭堂消费、门禁、访客、资产管理、会议室预定、物品发放等。也有手机APP可以实现无纸化办公,线上审批流程。数字化人才管理,让企业管理更轻松!需要的请电话。
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