招募430课后服务阅读与写作老师 地点：望牛墩 上课时间：周一周三下午4：00-5：30 薪资待遇：150元-200元，50分钟按照人数定联系方式：

【诚聘发音改善/声音优化指导老师】 职位类型：兼职/一对一教学 学员情况： 成年学员。 主要诉求：改善日常说话发音不标准的问题，特别需要解决说话时出现的“破音”现象。 核心目标：通过专业指导，让说话声音更清晰、稳定、有力量感，提升声音的阳刚气质和自信。 授课要求： 1.专业方向：需要老师具备科学的发声方法、语音矫正或针对性声音训练经验。能有效分析和解决破音问题，指导学员掌握更稳定、有力的说话发声方式。 2.上课形式：线上（如腾讯会议、钉钉等）或线下均可. 线下特别说明：每次线下授课将提供一份工作简餐（价值约12元） 3.时间安排：时间相对灵活，具体上课时间可根据双方协商确定（请说明你一般方便的时间段，如：平日晚上或周末白天） 我们希望您具备： 1.声乐、播音主持、台词表演、语言治疗或相关领域的专业知识背景或教学经验。 2.对成人嗓音特点和发音问题矫正（特别是破音）有深入理解和有效教学方法。 3.良好的沟通能力和耐心，能针对成年学员的特点进行教学。 （加分项）有成功帮助学员改善类似发音问题的案例。 关于报酬： 课时费面议。我们诚意寻找合适的老师，注重教学效果，同时预算有限，期望找到注重性价比、认真负责的老师长期合作（如：音乐/播音专业优秀学生、经验丰富的兼职老师等也非常欢迎！）。 应聘方式： 请将您的个人简介、相关教学经验（或专业背景说明）发送至：简要说明您对解决破音问题和提升男性说话声音力量感的教学思路。 期待与您沟通，帮助我改善发音，提升声音魅力！

同步招聘文理科的学管老师（只负责课后题目辅导解答，不用授课）。兼职/实习/全职均可，周末兼职两天也要，文科理科都要，优先全职稳定。 【岗位亮点】 1. 全职/实习：试用期无责5000，转正5500+教学质量奖金+升科提成。高考成绩数学120以上和物化均80分可以带高三的学生，薪资可以面谈6000-8000/月。 2. 兼职也可以200-300/天（带好高三即可，只带2科，不用授课）。 3. 五险+节日福利+带薪年假+带薪团建活动+下午茶。 4. 周一公休，周二到周五13:30-21:00（学生比较少，基本比较清闲）；周六09:00-21:00（只有这一天会比较忙）；周日09:00-18:00，中间都可以休息1-2个小时。周六日工作内容完成了，下午可以提前1-2个小时下班。 【岗位职责】 1. 小班制的跟踪学生课程进度，只负责学习过程的题目答疑辅导（不用授课，不用销售！比较轻松简单，适合应届生）。 2. 学生课后学习情况基础反馈，做好基础人文关怀。 3. 针对学生偏科问题提供方法建议，优化辅导方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高考优势科目（数理化）突出者优先，任意主科120分以上、副科80分以上。 2. 接受实习生、应届生等优秀符合条件的人才。

岗位职责： 1、承担初高中阶段课程教学工作，涵盖语文、数学、英语等学科内容； 2、规划并执行富有创意的教学方案，激发学生学习积极性，提升学习成效； 3、积极参与教学研讨，持续优化知识结构，推动教学质量稳步提升； 4、构建和谐的师生互动关系，关注学生成长动态，实施因材施教的辅导策略。 5、教学能力：具备深厚的学科功底，能独立完成备课、授课、作业批改及学习情况反馈；善于课堂组织，精准识别学生学习难点，有效提升学业表现。 6、全职教师职责：落实日常教学安排，参与教研会议、学情分析及课后辅导；配合校区开展各项教学管理工作。 兼职教师职责：依照校区课表完成授课任务，及时记录并反馈学生课堂状态，协助完成阶段性学业评估。 7、任职优势：具备高中教学经历或毕业班带班经验者优先；了解新课程标准改革趋势、擅长分层教学者优先。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育类或相关专业背景优先考虑； 2、持有教师资格证书，具备系统的专业知识与教学实操能力； 3、热爱教育行业，富有耐心与责任感，能够调动学生的学习主动性； 4、具备良好的表达能力和协作意识，能与同事及家长保持顺畅交流。 应聘流程 1. 简历投递：请将个人简历发送至指定邮箱，邮件标题注明“应聘学科+全职/兼职+姓名”。 2. 简历初筛：招聘团队将对收到的简历进行审核，通过初筛者将获得面试邀请。 3. 面试考核：面试包括个人陈述与教学试讲两个环节，个人陈述需围绕教育理念或教学体会展开，试讲内容为所报学科高中知识点，时长及相关要求将在通知中说明。 4. 录用通知：根据综合面试表现确定录用人选，并在3个工作日内发出录用通知。 薪资福利 我们为全职教师提供具有市场竞争力的薪酬体系，包含基础薪资、课时报酬、绩效奖励、年终奖金等；兼职教师按实际授课课时计薪，待遇优厚。同时享受健全的福利保障，包括社会保险、节日慰问、带薪休假、定期团建活动、专业教学培训等，全面支持教师职业发展。 诚邀热爱教育、责任心强的优秀人才加入，携手共促学生成长进步！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

工作地点：东莞（位于粤港澳大湾区核心地带，新一线城市，生活成本低） 分公司情况：星火东莞（公司发源地、规模最大分公司，平台大、资源多、稳定性高） 通勤安排：多个直营校区，可根据居住地点就近安排 【岗位职责】 1. 负责本学科课程线下小班授课（语文/数学/英语/物理/化学）。 2. 定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量。 3. 课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，及时和家长沟通，制定相关学习计划。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力。 2. 热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强。 3. 具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底工资10-20万。 2. 完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动。 3. 成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等。 4. 通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线为骨干教师（享有股权分红）；管理路线为教师-科组长-主管-主任-总监-分总。 5. 企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年轻有活力，沟通无障碍。

一．工作时间: 1.特殊工作日：周六、周日、每年7月、8月、1月及国家法定节假日（春节除外），每日工作时长为10-12小时 2.非特殊时期：其余工作日实行6小时工作制（每周安排全天休息1天） 3.节假日安排：按照国家法定节假日轮休制度执行 4.每年享有一次集体旅游福利，并配套3天带薪假期 二．综合年薪待遇 1.第一年综合收入8万元以上：针对新教师，教龄3年以内，月均收入6500元以上 2.第二年综合收入10万元：教龄3年以上，月均收入8000元以上 3.第三年综合收入12万元：教龄5年以上，月均收入9000元以上 4.第四年综合收入14万元：教龄8年以上，月均收入10000元以上 5.第五年综合收入16万元以上：教龄10年以上，月均收入12000元以上 （工作满3年后，每年增发1个月薪资作为奖励，按当年平均薪资水平发放） 注：上述综合收入包含基本工资、课时津贴、食宿补贴及社保补助等全部待遇

招聘钳工小工，薪资为21元/小时。工作内容为打框架、打螺丝类，为期半个月，有师傅带领。要求会使用电钻，年龄在35岁左右。

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

招聘岗位:幼 小 初 高大 各科教师 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与校园文化 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，有相应设备 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 主城各区招小学 初中 高中 职业学院 招聘 语文数学英语物理化学政治历史等各科教师 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

地址：南城华凯广场B座806（一次过马上出结果） 暂需理科！文科也要，数理化擅长的 【岗位职责】 1. 根据学生基础情况和课程进度，负责学习过程的题目答疑辅导（不用授课，不用销售！不招生！比较轻松简单适合应届生）。 2. 反馈学生课后学习情况，提供基础人文关怀。 3. 针对学生偏科问题提供方法建议，优化自身辅导方案。 优先寒假兼职理科生，文理都需要的。 【工作时间与薪资】 寒假朝九晚六作息，200-300元/天日薪；全职试用期5000元，转正5500元。 【岗位要求】 1. 任意主科1科120分以上，任意副科80分以上。 2. 只需要辅导2科，小班制答疑辅导学生。 3. 有家教或者助教经验优先，无经验也可以。

职位要求： 工作内容： 1、薪资待遇：10000-30000+不等，具体根据个人能力而定，包吃包住，部分岗位提供五险一金，可选住家或白班形式 2、工作内容： 主要职责为高质量陪伴孩子成长，服务对象为高端家庭的儿童，年龄以2-10岁为主，亦有10-孩子。工作涵盖生活安全照护，如接送上下学及各类兴趣班，学科辅导（含英语），早期教育启蒙，家校沟通协调，自理能力引导，行为习惯塑造，兴趣拓展，体能锻炼，并依据雇主需求制定个性化成长方案等。通常无需负责全家居饭食及大范围清洁工作 人员要求： 年龄23-45岁，特别优秀者可放宽至50岁；身高150cm以上；形象整洁清爽、富有亲和力，热爱儿童。学历要求大专或本科及以上，条件突出者可放宽至高中或中专；持有驾照者优先考虑 招聘岗位一：儿童成长陪伴师（松山湖） 照顾对象：两名女孩，4岁与2岁半，姐姐已在附近幼儿园就读 工作职责：全面负责两位孩子的日常照护，情感陪伴及良好生活习惯培养，具备全英文教学能力，通过语言环境营造与自主学习引导，做好早期启蒙与幼小衔接准备 任职要求：性格开朗乐观，需住家并带睡，负责接送上下学 后勤支持：家中配有生活阿姨负责做饭与保洁 薪资待遇：15000-35000元/月，月休4天 招聘岗位二：儿童陪伴师（东莞横沥） 照顾对象：3岁男童，已入读幼儿园 岗位要求：具备全英文交流能力，擅长制定教育计划与早期启蒙，喜爱孩子，耐心细致 生活安排：家中有保姆负责餐饮与卫生，仅需照料孩子起居，需住家带睡，配备独立房间 工作时间：周一至周五8:30-16:10放学后，白天工作较轻松，空闲时间可自由支配；周末需全天陪伴 薪资待遇：15000-20000元/月，月休4天+法定节假日 或选择周一至周五晚间19:00-21:00值班，薪资8000-10000元/月 招聘岗位三：儿童陪伴师（东莞常平） 照顾对象：2岁半女童，全天陪伴 岗位要求：能制定科学教育计划，实施早期启蒙，喜爱孩子，具备耐心与责任心 生活安排：家中有定期保洁人员，日常仅需简单整理；负责孩子一日三餐及全家晚餐（口味清淡），照料孩子起居，需住家带睡，提供独立房间 薪资待遇：15000元/月起，月休4天+法定节假日

【岗位职责】 1. 主要负责语文学科的备课和教学工作。 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，教学中注重引导和交流。 3. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务。 4. 主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 5. 参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 6. 目前可选校区：凤岗、长安、厚街、万江、石井 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备本学科扎实的理论基础，普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强。 3. 热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守。 4. 擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。 5. 具备该学科教师资格证者、具备相关教学经验者优先录取。

1骑马带队，带客人 2帮客人拍照

岗位职责: 1．按照学校的教学计划，承担本学科学生的授课任务； 2．结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并做好相应的课后跟进服务； 3．保持与学生及家长的顺畅沟通，开展教学引导和心理关怀工作； 4．及时收集并回应学生、家长的反馈，持续提升教学水平与服务质量； 5．主动参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 任职资格: 1．学业表现优异，理论功底扎实，普通话标准，达到二级甲等及以上水平； 2．热爱教育事业，具备认真负责的工作态度，富有耐心与责任感，同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力； 3．掌握灵活且科学的教学策略，善于与学生互动交流； 4．有毕业班教学经历者优先，熟悉小学至初中数学课程内容者优先。

【岗位职责】 1. 负责小学生及少儿的英语教学、口语、自然拼读工作。 2. 分析学生学情，提供针对性改进方案，指导学习方法，提升学习兴趣。 3. 做好家长沟通，定期回访，及时解决教学问题。 4. 积极参加教研和培训，持续提升专业能力。 工作时间： · 周二至周五：14:00-21:00 · 周六至周日：8:00-12:00，14:00-18:00 · 周一单休 · 每日8小时制，享生日福利 【福利待遇】 · 教师工资 = 课酬 × 32%（含12%续费提成），多劳多得 · 试用期保底：5000元 · 转正后预发课酬：5500-10000元（根据带学生数量）

【岗位职责】 1. 负责初高中课程的授课及学生学习情况跟踪。 2. 根据教学计划完成备课、作业批改及教学反馈。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

一、工作职责： 1. 负责初/高中数学学科的课程准备与教学实施； 2. 保持与学生及家长的有效沟通，持续优化教学服务体验； 3. 积极参与各类教研活动，提升专业水平与授课能力； 4. 本岗位同时面向初中及高中阶段的数学、英语、物理、化学等科目教师开放招聘，具体学科可进一步交流确认。 二、任职要求 1. 具备本科及以上学历，理工类相关专业背景优先； 2. 表达清晰流畅，具备良好的逻辑思维能力；善于互动教学，能根据学生特点实施个性化辅导，激发学习兴趣； 3. 拥有1年以上高中数学实际授课经验，持有教师资格证者优先考虑。 三、薪资福利 【加入我们，您将能享受】 1. 薪酬待遇：每周工作40小时，周休两天（周一周二休息），无责任底薪（无需承担基础课时任务）+高激励课酬+绩效奖金+年终奖金； 2. 五险一金：按照国家及地方政策规定，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 3. 培训体系：提供多样化带薪培训机会，涵盖入职集训、导师带教、每周教研会议、师训项目（NSTP计划）、高校合作课程等专业成长支持； 4. 团队建设：各校区按月配备活动经费，由团队自主策划组织形式多样的团建活动，丰富员工业余生活； 5. 年度旅游：每学年春秋两季定期开展全员集体外出旅游活动； 6. 节日关怀：每逢春节、端午、中秋等传统节日，向全体员工发放节日礼品，传递企业温暖； 7. 带薪假期：依法享有法定节假日、年休假、病假、婚假、产假及陪产假等各类带薪休假； 8. 激励奖项：设立总裁特别奖、团队荣誉奖、年度风云人物奖、外派贡献奖等多项奖励机制； 9. 关爱基金：设立员工互助关爱基金，若本人或直系亲属遭遇重大疾病或突发意外，可申请援助； 10. 商业保险：为全体职工额外配置补充商业保险，在需要时减轻个人及家庭医疗支出压力； 11. 健康体检：每年为全体员工安排一次免费全面健康检查，关注员工身心健康； 12. 报读福利：员工子女在本机构报名课程，可享受最低1折起的专属优惠。

高二的理科

岗位职责： 1.负责中小学或少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学内容生动、有效、符合学生认知发展规律 2. 开展课堂互动与分层教学，关注学生个体差异，提升英语听说读写综合能力 3. 定期进行学习效果评估与反馈，配合家长沟通学生进步情况及成长建议 4. 参与教研活动与教学资源开发，持续优化教学方法与课件质量 5.配合校区完成日常教务管理、班级维护及教育理念传播工作 任职要求： 1.热爱教育事业，认同“做好教育，把教育做好！让每个孩子习惯优秀！”的教育使命 2. 具备良好的英语语言能力（CET-6/TEM-4及以上或同等水平），发音标准，表达流畅 3.有亲和力与耐心，善于激发儿童学习兴趣，具备课堂组织与应变能力 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 全日制本科或以上，欢迎优秀应届毕业生及有经验教师加入

【岗位职责】 1. 负责周一至周五小学生的晚辅教学工作（语数英），周六单科教学工作。 2. 对学生的学习情况进行分析和诊断，针对学生的问题提出针对性的解决方案并指导其改进学习方法，提高学习兴趣等。 3. 做好家长沟通工作，定期回访家长和学生，及时解决教学中出现的问题。 4. 积极参加教研活动及培训活动，不断提高自己的专业水平。 工作时间：8小时制，周一--周五下午14:00--21:00，周六8:00-12:00、14:00-18:00；周日休息。 【福利待遇】 享受生日福利，包中餐和晚餐。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 持教师资格证。 3. 年龄22-30岁。 4. 有规划，想晋升，愿意学习续费方法和技能。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-01 岗位职责： 1、承担课程讲授任务，保障授课质量及学员学习满意度； 2、参与教学方案的设计与执行，不断改进教学内容与授课方式； 3、配合开展教学配套活动，增强学生课堂参与感与学习效果； 4、与学员及其家庭保持有效互动，提供所需的教学辅导与服务支持。 任职要求： 1、对教育事业有热情，具备责任感与细致耐心； 2、拥有较强的表达能力与亲和力，善于调动学生学习积极性； 3、思维活跃，能灵活采用多样化教学手段； 4、时间调配灵活，能适应非全职工作节奏。

【岗位职责】 1. 课程设计与开发：根据青少年学习特点及认知水平，研发适合6~18岁学生学习的AI课程体系，包括但不限于计算机编程基础、机器学习入门、数据分析探索等内容。 2. 课堂教学实施：负责课前导学、课中实操、课后答疑，收集课程优化建议。采用项目式教学方法，引导学生动手实践，掌握AI相关技能，提升学生解决问题的能力。 3. 教学资源建设：参与设计教学大纲及开发AI课程相关内容，整合线上线下优质教学资源，丰富教学内容与形式。持续跟进AI新工具、新应用场景，优化课程内容及框架。 4. 定制化培训：关注国内外AI教育发展趋势，根据企业/学校定制化培训需求，落地专属课程方案，适配相应的课程体系。 【岗位要求】 1. 教育背景：计算机科学、人工智能、教育学等相关专业本科及以上学历，具备扎实的理论基础与实践经验。 2. 工作经验：三年以上AI领域教学或研发经历，有教师资格证或AI教研、课程研发及授课经验等背景者优先考虑。 3. 技能要求： 3.1 熟悉至少一种主流编程语言（如Python），精通常用的AI主流工具； 3.2 熟悉数据结构与算法原理，能够运用AI技术解决实际问题； 3.3 良好的沟通表达能力与团队协作精神，善于激发学生学习兴趣与创造力； 3.4 具备较强的组织协调能力与项目管理经验，能有效推进课程研发与实施工作。 4. 其他要求：热爱教育事业，关注青少年成长发展；具有较强的责任心和敬业精神，愿意投身于AI教育事业的推广与发展。 5. 持有教师资格证优先。