【岗位职责】 1. 课程体系构建：全面负责小学数学课程体系的搭建，依据新课标要求并结合校区特色，精心研发1-6年级同步、培优方向的课程内容。 2. 教学资料编写：主导编写教学大纲、规范教案模板，编制校本教材以及配套教辅资料，确保教学资料的系统性与高质量。 3. 政策研究与测评设计：深入研究升学政策及重点校考纲，设计阶段性测评工具，制定小升初专项训练方案，助力学生升学。 4. 团队培养与体系搭建：负责培养学科教研团队，制定系统的教研培训计划，搭建科学合理的教师成长梯度体系。 【岗位要求】 1. 学历专业：统招本科及以上学历，数学师范类相关专业优先。 2. 工作经验：具备2年以上小学数学教学经验，1年以上教研管理经验，有知名机构或公办学校教研背景者优先。 3. 专业知识：熟悉小学奥数体系及主流教材（如人教版、北师大版、苏教版），具备跨区域课程本土化能力。 4. 技能要求：熟练运用几何画板、公式编辑器等教学工具，擅长数据化教学分析及分层教学设计。 5. 职业素养：富有责任心和敬业精神，能够承受工作压力。 【福利待遇】 综合年度薪酬区间：10 - 18W。 工作时间：双休，休周日周一。

岗位职责: 1．根据学校教学计划，承担本学科学生的日常授课任务； 2．结合学生实际学习情况，制定针对性教学方案，提供学习方法指导、习惯养成及必要的课后跟进服务； 3．与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导与心理关怀工作； 4．及时收集并响应学生、家长的反馈，持续优化教学质量； 5．积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 任职资格: 1．学业成绩优异，理论功底扎实，普通话达到二级甲等及以上标准； 2．热爱教育事业，具备认真负责的工作态度、充分的耐心与责任心，以及良好的表达与沟通能力； 3．掌握灵活高效的教学策略，善于与学生互动交流； 4．有毕业班授课经验或熟悉高中数学课程体系者优先录用。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、补充医疗保险、定期体检、每年多次调薪、定期团建

与您同行，共铸师者辉煌。我们正在招聘优秀教师，与我们一同为学生的未来描绘出绚丽的色彩。诚邀热爱教育事业的您加入我们，成为孩子们心中的榜样，引领他们健康成长。无论您是年轻有为的新秀，还是经验丰富的教育专家，我们都欢迎您的加入。 【岗位要求】 1. 公办学校教师：小学、初中、高中全科目老师 2. 四证合一（学历、学位、教师资格证、初、中级职称） 3. 本科及以上学历

【岗位职责】 1. 负责对学生进行一对一、个性化的教学； 2. 为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩； 3. 帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 4. 主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 5. 参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 【岗位要求】 1. 全日制本科以上，擅长其中一门学科； 2. 艺术生体育生不考虑； 3. 基础知识扎实，有一定教学技能； 4. 能做半年以上的优先考虑，要能带初高中。平常周末上课，寒暑假4天以上。 工作地点：东莞市星火教育各个校区，优先考虑镇区的同学们！ 优秀者可以申请转全职/可以提供实习证明。 薪资按课时费计算400-600/天，提供住宿/车费补贴。

岗位职责： 1、按照教学计划，承担相关科目学生的授课任务； 2、与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理辅导，引导学生建立积极的学习态度和健康的生活习惯； 3、积极参与教研工作，配合并完成学科组安排的各项教研任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，相关专业背景，具备教师资格证者优先考虑； 2、热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力，教学方式灵活且科学，善于与学生互动交流。

岗位职责: 1．根据学校教学计划，承担本学科学生的授课任务； 2．结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及适当的课后跟进服务； 3．与学生、家长保持密切沟通，开展教学引导和心理关怀工作； 4．及时收集学生及家长的反馈，持续优化教学过程与服务质量； 5．积极参与教研活动，落实并完成上级安排的各项教研工作。 任职资格: 1．学业表现优异，理论功底扎实，普通话水平达到二级甲等及以上； 2．热爱教育事业，具备认真负责的工作态度，富有耐心与责任心，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 3．掌握灵活且科学的教学方式，善于与学生互动交流； 4．有毕业班教学经历或熟悉高中数学课程内容者优先录用。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、补充医疗保险、定期体检、每年多次调薪、定期团建

薪酬年薪区间：10 - 18W 工作时间：双休，休周日周一。早九晚六，午休2小时，5天7小时制 【岗位职责】 1. 课程研发：根据教学需求，研发计算思维、思维拓展、应用题专项等特色短期班课程；结合本地小升初考情，完成本土化小学数学课程开发。 2. 测评体系：熟悉小学阶段各类数学能力测评、奥数分级、校内单元检测体系，搭建计算、几何、应用题、逻辑思维量化评估标准。 3. 教研管理：统筹组织校内数学教师常态化教研活动，制定分层教研培训计划，搭建阶梯式教师成长培养体系，打造专业数学教研团队。 4. 教学沉淀：研发配套习题、讲义、专题提分方案，打磨课堂教学模型，沉淀标准化数学教学资源库。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，数学相关专业优先，专业功底扎实。 2. 课程经验：熟悉校内同步、奥数、小升初冲刺等主流数学课程体系者优先。 3. 从业经历：独立具备课程、习题资源开发能力。 4. 应试能力：熟悉小学升学、奥数测评体系，拥有完整学生提分培优方案与成功教学案例。 5. 技能工具：熟练使用课件制作、题库整理、学情分析等各类教研办公工具。

教研科目（任选一科即可）：小学语文，小学数学，小学英语，初中英语，初中语文，初中物理，初高中化学 工作时间安排： 1. 周日、周一休息。2. 周二至周五 9:00-18:00，中午休两小时，主要在总部东城做教研工作。 3. 周六 8:00-18:00，主要是在校区上课。 4. 寒暑假主要在校区上课。 【岗位职责】 1. 统筹管理小学/初高中教研的整体工作，制定并执行教研发展战略和工作计划； 2. 在集团提供内容的基础上，带领教研团队进行小学初高中课程本土化研发、优化与创新，如PPT课件制作，入学分班测试卷、期末模拟卷、短期班课程资料，日常使用讲义及配套资料； 3. 监督和指导教研团队成员的工作，提升团队整体教研能力和水平，与教学团队紧密合作，确保教研成果有效转化到教学实践中； 4. 收集、分析教学反馈，对课程效果进行评估并提出改进建议，关注教育行业动态，了解本地小学/初高中情况，及时调整教研方向和策略； 【岗位要求】 1. 具有1年及以上小学初高中教研工作经验，1年及以上教学经验；学历优秀，应届毕业生可以接受； 2. 对小学初高中教育有深刻的理解和认识，具备扎实的学科专业知识； 3. 拥有较强的领导力、组织协调能力和沟通能力，具有良好的创新意识和开拓精神； 4. 有责任心和敬业精神，能承受工作压力； 5. 熟练掌握各类教研工具。

【岗位职责】 1. 课程体系构建：全面负责小学数学课程体系的搭建，依据新课标要求并结合校区特色，精心研发1-6年级同步、培优方向的课程内容。 2. 教学资料编写：主导编写教学大纲、规范教案模板，编制校本教材以及配套教辅资料，确保教学资料的系统性与高质量。 3. 政策研究与测评设计：深入研究升学政策及重点校考纲，设计阶段性测评工具，制定小升初专项训练方案，助力学生升学。 4. 团队培养与体系搭建：负责培养学科教研团队，制定系统的教研培训计划，搭建科学合理的教师成长梯度体系。 【岗位要求】 1. 学历专业：统招本科及以上学历，数学师范类相关专业优先。 2. 工作经验：具备2年以上小学数学教学经验，1年以上教研管理经验，有知名机构或公办学校教研背景者优先。 3. 专业知识：熟悉小学奥数体系及主流教材（如人教版、北师大版、苏教版），具备跨区域课程本土化能力。 4. 技能要求：熟练运用几何画板、公式编辑器等教学工具，擅长数据化教学分析及分层教学设计。 5. 职业素养：富有责任心和敬业精神，能够承受工作压力。

本公司专业生产高端家装固装，现需招聘木工组立临时工，能单独看懂图纸熟悉法式工艺优先，工期2个月，有意者工资面议，地址东莞市谢岗镇振兴大道66号缔艺家创园，联系电话杨生

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岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与内容 4. 定期与家长沟通学生学习情况，协同促进学生全面发展 5. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习成效 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备数学相关专业背景，学历要求不限（视具体用人单位需求可灵活适配） 3.教学经验不限，有中小学教学经历或教师资格证者优先 4.具备扎实的数学学科知识和清晰的逻辑表达能力 5.善于沟通互动，富有亲和力与课堂感染力

岗位职责： 1. 负责九年级及高中阶段数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2. 根据学生学情制定个性化教学方案，提升学生数学思维能力与应试水平 3. 参与学科教研活动，配合学校完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 4. 关注学生心理发展，加强家校沟通，定期反馈学习进展与成长情况 5. 配合学校安排的早晚自习、培优补差及教学相关临时任务 任职要求： 1. 具有2年以上初中或高中数学教学经验，熟悉深圳中考及高考数学考纲 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 热爱教育事业，责任心强，具备良好的课堂组织与沟通能力 4. 优先考虑常住宝安石岩片区或通勤便利者 5. 本科及以上学历，数学类、教育类相关专业优先

数学老师

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

【岗位职责】 1. 课程研发：具备线下小班英语内容研发的能力，协助英语核心产品迭代升级。 2. 备课上课：制作教学相关素材，完成备课、串课、上课等工作，做好课后服务，开展学情反馈及续费工作。 3. 活动参与：根据校区招生活动节奏需求，提供公开课和家长讲座支持。 【岗位要求】 1. 本科院校毕业，具有至少1年一线小班线下教学经验，英语专业毕业优先考虑。 2. 性格活泼外向，形象好、沟通能力强，有较强的表现力，镜头前或讲台上授课具有激情，课程讲授有吸引力。 3. 热爱教育事业，踏实、肯干、努力，有奋斗精神和团队合作精神。

不坐班不坐班不坐班！通通不坐班！！线上你来不来！不来也来看一眼！~ （时薪60-125+奖金，奖金包含试听课转化奖励等） 【岗位职责】 1、依托线上1对1教学平台，结合学生学习情况实施个性化教学，提供专业的在线授课服务； 2、根据学生实际需求，制定相应的教学方案并落实教学支持工作； 3、开展课后辅导服务，及时反馈并解决学生问题，同步输出阶段性教学安排与建议； 【岗位要求】 1、具备本科或以上学历，不限专业方向； 2、持有相应学科教师资格证书者优先考虑； 3、有3年以上教学工作经验者优先录用； 4、教研能力突出，能独立制作课程资料，有个人教研成果者更佳； 5、热爱教育事业，富有责任感与耐心，具备较强的自我驱动力和抗压能力，思维活跃具创新精神；

非师范生可以接受，但不接受只做短期的教师（如考研上岸、考公上岸等）。 教师资格证不是硬性要求，后期可以考。 英语老师的硬性要求：英语专业需要过专四；非英语专业需要过六级，或者有英语教资。 工作地点：东坑或者常平校区。 工作时间：五天制，每周40小时，周一周二休息。 面试流程：笔试（中高考的内容，考试时长1小时），试讲（20分钟），面谈。 【福利待遇】 带薪年假，五险一金，低息贷款。 班课教师：入职即可签订10-20万年薪保底（根据学历、试讲、笔试情况定），985/211高校保底15-20万。如果能力还没有达到班课要求，可达到一对一教师要求，可以签订保底年薪8-10万。 【岗位职责】 1. 为学生提供专业高质量的班课（每个班学生人数为15-25人）教学服务，安排学生课程。 2. 帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯。 3. 与学生及家长保持良好、长期的合作关系。 4. 参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源和教案。 5. 不断学习提高业务水平。 6. 完成上级交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力。 2. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表。 3. 沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学。 4. 有责任心、抗压力强、执行力强。

全职岗位，兼职勿扰，短期勿扰。只用上课，不用招生续费。 【岗位职责】 1. 针对高中年级的学员进行一对一/一对多教学； 2. 负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法； 3. 及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4. 积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，专业不限； 2. 具备扎实的理论基础，普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强； 3. 热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守； 4. 擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。 【福利待遇】 1. 常规福利：五险一金+带薪年假（5-15天）+法定假期 2. 生活福利：员工俱乐部、爱心基金、每年1~3次集体旅游、每年免费体检、节庆礼金礼品、团队活动、生日会、下午茶、徒步活动、运动会、报读课程优惠等 3. 激励福利：每年1~2次调薪机会、绩效奖金、转介绍奖励、推荐入职奖金、好评奖 4. 工作氛围：受人尊敬的职业、舒适的工作环境、热情积极的员工关系、完善的培训体系、快速成长的通道、广阔的发展平台 5. 应届生培养发展专属福利：新人导师制、岗位技能培训、健全的成长支持系统、多层次的培训体系

【广东东莞市】 No.1粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市，新一线城市 No.2中国潮玩之都、篮球之城，广东综合实力前3强，生活成本低 No.3东莞是星火的发源地，是规模体量最大的分公司，东莞有30个校区，可以根据你的地点就近安排工作 No.4星火有强大的教研团队及培训体系，上课的教材是由星火教研团队研发（教研团队100人）；入职后会安排专门的师傅一对一带教 【岗位职责】 1、负责本学科课程线下小班授课（主要涉及的科目：英语）； 2、定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量； 3、课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，及时和家长沟通，制定相关学习计划。 【任职资格】 1、本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2、热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3、具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先； 4、应聘英语教师的要求：英语专业需过专四，非英语专业需过六级； 5、目前不在东莞，可以线上笔试，试讲，面试 6、全职招聘，不考虑兼职。 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底年薪10-20万； 2、完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3、成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5、企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年经有活动，沟通无障碍。 东莞工作地点分布： 松山湖学习中心松山湖沁园路7号长城世家8栋108号铺寮步时代华庭学习中心寮步镇石大路时代华庭西北门2楼（鸿图广场对面） 南城西平学习中心南城西平宏伟路俊德大厦5楼雍华庭学习中心东城西路128号路聚福豪苑四楼常平珀丽学习中心常平大道珀丽大厦1栋2楼长安学习中心莲花路1号205石龙学习中心新城区友好大厦二楼东泰风云汇学习中心长泰路470号中信商业广场2栋306室虎门万达学习中心虎门镇连升北路399号A+大厦二楼(虎门万达广场对面) 塘厦学习中心东莞市塘厦镇宏业北四路时代中心二楼（观光公园正对面）" 大朗学习中心大朗镇长盛南路38号长塘大厦A区二楼（体育馆对面） 厚街学习中心厚街镇体育路13号都汇国际大厦2楼（万达广场斜对面） 大岭山学习中心大岭山南一路168号四楼（金地格林对面） 樟木头学习中心富盈山水工商银行二楼清溪学习中心清溪镇行政中心区御鹿华庭A110-7铺万江学习中心万江区华南摩尔BC1区四楼桥头学习中心桥光大道60号九佳写字楼三楼黄江学习中心黄江镇天虹东进路星光国际大厦三楼莞城地王学习中心莞城区东纵大道8号地王广场C区三楼01号（原彩怡百货3楼） 虎门地标学习中心连升中路地标大厦C区140号凤岗学习中心凤深大道锦龙又一城商铺20号楼123号沙田学习中心沙田大道61号约克时代三楼东城石井学习中心东升路33号凯晟景园2楼

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导工作 2. 关注学生学习状态，因材施教，提升教学效果与学生综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学方法 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生心理健康引导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话标准流利 3. 表达清晰，亲和力强，善于与学生及家长沟通 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

兼职、短期全职请勿投递。英语专业没有专四的不用投递，海外院校需要有雅思成绩6.5以上。 可选地点： 小学业务部【储备不限地点】 凤岗学习中心中学业务部【储备不限地点】 年薪10-19W 【岗位职责】 1. 负责小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2. 负责提供高质量的教学服务； 3. 保持与家长的沟通交流，及时反馈学生情况； 4. 积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 【岗位要求】 1. 统招本科，不限专业，对某一学科有优势或浓厚兴趣； 2. 有较强沟通能力，热爱教育事业，乐于分享，富有爱心； 3. 愿意接纳并学习新的事物，提升自己的职业素养； 4. 擅于与学生及家长进行交流互动。 授课学科：小学/初/高英语 【职位亮点】 【专业培训】：带薪岗前培训+名师带教+人才培养计划（星锐计划、星辰训练营等） 【晋升通道清晰】：普通教师-核心教师-高级教师-金牌教师-权威教师 【教研体系完善】：配备专业的授课软件及课件课题库，全方位提升教学能力 【福利齐全】：合伙人机制+五险一金+幸福基金+爱心基金+年度体检+年度旅游+带薪年假+住宿补贴+出差补贴+俱乐部 为师有梦，因爱成星，星火教育期待你的加入！ 【广东东莞市】 No.1 粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市，新一线城市 No.2 中国潮玩之都、篮球之城，广东综合实力前3强，生活成本低 No.3 东莞是星火的发源地，是规模体量最大的分公司，东莞有30个校区，可以根据你的地点就近安排工作 No.4 星火有强大的教研团队及培训体系，上课的教材是星火教研团队研发（教研团队100人）；入职后会安排专门的师傅一对一带教

工作职责 1、依据学校教学计划，承担本学科学生的日常授课任务； 2、结合学生实际学情，制定合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、保持与学生、家长的顺畅交流，开展教学辅导与心理关怀工作； 4、及时收集并回应学生及家长的意见建议，持续优化教学水平； 5、主动参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求： 1、学业表现优异，理论功底扎实，普通话表达标准； 2、热爱教育事业，具备认真负责的工作精神，富有耐心与责任感，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 3、掌握灵活有效的教学策略，善于与学生互动交流； 4、有毕业班授课经验者，熟悉小学至初中数学课程内容者优先录用。

【工作地点】广东东莞市范围30个校区就近安排，可根据您的地点安排到合适的校区上班。 【岗位职责】 1. 负责本学科的备课和教学（一对一教学）工作； 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案和教学计划，教学注重引导； 3. 主动与学生、家长保持良好的沟通，及时进行课后追踪服务，听取学生家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4. 参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5. 协助学习管理师进行续费工作，主要通过开家长会的形式，微信、电话作为辅助工具。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2. 热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3. 具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先； 4. 雅思>6分、专四或专八。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底工资8-19万； 2. 完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3. 成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4. 通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5. 企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年轻有活力，沟通无障碍。

岗位职责: 1．按照学校的教学规划，承担本学科学生的日常教学实施工作； 2．结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3．保持与学生、家长的顺畅沟通，开展教学辅导与心理关怀工作； 4．及时收集学生及家长的反馈建议，持续优化教学过程与服务质量； 5．主动参与教研活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职资格: 1．学业表现优异，理论功底扎实，普通话水平达到二级甲等及以上； 2．热爱教育事业，具备认真负责的工作精神、充分的耐心与高度的责任感，拥有良好的沟通能力和语言表达能力； 3．掌握灵活且科学的教学策略，善于与学生进行有效互动； 4．有毕业班授课经验或熟悉高中课程内容者优先录用。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红

一、工作职责： 1. 负责初/高中数学学科的课程准备与教学实施； 2. 保持与学生及家长的有效沟通，持续优化教学服务体验； 3. 积极参与各类教研交流活动，提升专业水平与授课能力； 4. 本岗位同时面向初中及高中阶段的数学、英语、物理、化学等多学科教师开放招聘，具体信息可进一步咨询。 二、任职要求 1. 具备本科及以上学历，理工类相关专业背景优先； 2. 表达清晰流畅，具备良好的逻辑思维能力；善于互动教学，能根据学生特点实施个性化辅导，激发学习兴趣； 3. 拥有1年以上高中数学教学经验者优先考虑，持有教师资格证者更佳。 三、薪资福利 【加入我们，您将享有】 1. 薪酬待遇：每周工作40小时，周休两天（周一和周二休息），提供无责任底薪（无需承担固定课时任务）+课酬激励+绩效奖金+年终奖励； 2. 五险一金：依据国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 3. 培训体系：提供多样化带薪培训机会，涵盖入职培训、导师带教、每周教研会议、师训项目（NSTP计划）、高校合作课程等专业成长支持； 4. 团队建设：各校区按月配备活动经费，由团队自主策划组织形式多样的团建活动，增强团队凝聚力； 5. 年度旅游：每学年春秋两季安排全员集体外出旅游，丰富员工文化生活； 6. 节日福利：每逢春节、端午、中秋等传统节日，为全体员工发放节日礼品，传递企业关怀； 7. 带薪假期：依法享受法定节假日、年休假、病假、婚假、产假及陪产假等各类带薪休假； 8. 人才激励：设立总裁奖、团队荣誉奖、风云人物奖、外派贡献奖等多项奖励机制，表彰优秀个人与集体； 9. 员工关爱基金：设立互助性质的关爱基金，员工本人或直系亲属遭遇重大疾病或突发意外时可申请援助； 10. 商业补充保险：为全体职工配置商业补充医疗保险，关键时期助力减轻家庭医疗支出压力； 11. 健康体检：每年为全体员工安排一次免费全面健康检查，关注员工身心健康； 12. 报读优惠：员工子女在本机构报名课程，可享受最低1折起的专属学费优惠。