【工作地点】 1、东城时尚校区：地铁R2线东城站B出口，临近东城万达、海雅百货 2、西平轨道交通校区：地铁R2线西平站F出口、城际线西平站 3、地王校区：莞城地王广场，周边为人民公园 4、景湖时代城校区：西平时代城 5、松山湖校区（新校区）：光大W谷（城际） 6、万江校区（新校区）：华南摩尔 【岗位职责】 1、承担数学方向相关课程的授课任务。 2、监督学生学习进展，定期与学生及家长保持有效沟通； 3、积极参与教学研究活动，落实上级安排的教研工作，通过持续学习与交流提升教学专业能力； 【任职资格】 1、具备本科或以上学历。 2、形象大方得体，富有亲和力；具备良好的教师职业素养与服务意识，热爱教育事业； 3、专业知识扎实，教学功底强；授课逻辑清晰，能够归纳适合班级特点的教学方式，注重教学与学习过程的精细化管理，擅长根据学生特点实施个性化教学； 【工作时间】 周一至周二休息，周三至周五进行教研培训等坐班工作，周末承担授课任务 【福利待遇】 加入我们，您将享有： 1、入职即办理五险一金； 2、享受节日礼品、生日礼金、生育及结婚贺金，年度健康体检，旅游补贴等福利； 3、家属及亲友可享优惠报班政策； 4、提供多样化带薪培训机会（涵盖岗前培训、衔接培训、管理能力提升培训等专业成长项目）以及广阔的职业发展平台

【工作地点】 1、东城时尚校区：地铁R2线东城站B出口，周边东城万达、海雅百货 2、西平轨道交通校区：地铁R2线西平站F出口、城际线西平站 3、地王校区：莞城地王广场，周边人民公园 4、景湖时代城校区：西平时代城 5、松山湖校区（新校区）：光大W谷（城际） 6、万江校区（新校区）：华南摩尔 【岗位职责】 1、承担数学学科相关课程的授课任务。 2、监督学生学习进展，定期与学生及家长保持有效沟通； 3、积极参与教学研究活动，落实上级安排的教研工作，通过团队协作持续提升教学能力； 【任职资格】 1、具备本科或以上学历。 2、形象大方得体，富有亲和力；具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业； 3、专业知识扎实，教学功底强；授课逻辑清晰，能归纳出适配班级特点的教学方式，对教学过程严格管理，擅长根据学生特点实施个性化教学； 【工作时间】 周一周二休息，周三至周五进行教研培训与在岗工作，周末承担授课任务 【福利待遇】 加入我们，您将享有： 1、入职即办理五险一金； 2、享受节日礼品、生日礼金、生育贺金、结婚贺金，年度健康体检，旅游补助； 3、亲属及家人可享受课程报名优惠； 4、提供多样化带薪培训（涵盖岗前培训、衔接培训、管理能力提升培训等专业成长项目）以及广阔的职业发展通道

岗位职责: 1．根据学校教学计划，承担本学科学生的日常授课任务； 2．结合学生实际学习情况，制定针对性教学方案，提供学习方法指导、习惯养成及必要的课后跟进服务； 3．与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导与心理关怀工作； 4．及时收集并响应学生、家长的反馈，持续优化教学质量； 5．积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 任职资格: 1．学业成绩优异，理论功底扎实，普通话达到二级甲等及以上标准； 2．热爱教育事业，具备认真负责的工作态度、充分的耐心与责任心，以及良好的表达与沟通能力； 3．掌握灵活高效的教学策略，善于与学生互动交流； 4．有毕业班授课经验或熟悉高中数学课程体系者优先录用。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、补充医疗保险、定期体检、每年多次调薪、定期团建

带小孩子补习补课。

岗位职责: 1．根据学校教学计划，承担本学科学生的授课任务； 2．结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及适当的课后跟进服务； 3．与学生、家长保持密切沟通，开展教学引导和心理关怀工作； 4．及时收集学生及家长的反馈，持续优化教学过程与服务质量； 5．积极参与教研活动，落实并完成上级安排的各项教研工作。 任职资格: 1．学业表现优异，理论功底扎实，普通话水平达到二级甲等及以上； 2．热爱教育事业，具备认真负责的工作态度，富有耐心与责任心，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 3．掌握灵活且科学的教学方式，善于与学生互动交流； 4．有毕业班教学经历或熟悉高中数学课程内容者优先录用。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、补充医疗保险、定期体检、每年多次调薪、定期团建

岗位职责： 1、按照教学计划，承担相关科目学生的授课任务； 2、与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理辅导，引导学生建立积极的学习态度和健康的生活习惯； 3、积极参与教研工作，配合并完成学科组安排的各项教研任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，相关专业背景，具备教师资格证者优先考虑； 2、热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力，教学方式灵活且科学，善于与学生互动交流。

帮小孩找一个数学老师。初中二年级的。

【工作地点】 1、东城时尚校区：地铁R2线东城站B出口，周边东城万达、海雅百货 2、西平轨道交通校区：地铁R2线西平站F出口、城际线西平站 3、地王校区：莞城地王广场，周边人民公园 4、景湖时代城校区：西平时代城 5、松山湖校区（新校区）：光大W谷（城际） 6、万江校区（新校区）：华南摩尔 【岗位职责】 1、承担数学学科相关课程的授课任务。 2、监督学生学习进展，定期与学员及家长保持有效沟通； 3、积极参与教学研究活动，落实上级安排的教研工作，通过团队协作与经验分享持续提升教学质量； 【任职资格】 1、具备本科或以上学历。 2、形象大方得体，富有亲和力；具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业； 3、专业知识扎实，教学能力突出；授课逻辑清晰，能够归纳总结适配班级特点的教学方式，注重教学与学习过程的精细化管理，擅长根据学生特点实施个性化教学； 【工作时间】 周一周二休息，周三至周五进行教研培训与坐班，周末承担授课任务 【福利待遇】 加入我们，您将能享受： 1、入职即办理五险一金； 2、享有节日礼品、生日礼金、生育贺金、结婚贺金、年度健康体检、旅游补贴等福利； 3、亲属及亲友可享优惠报班政策。 4、提供多样化带薪培训（涵盖岗前培训、衔接培训、管理能力提升培训等专业成长项目）及广阔的职业发展通道

【岗位职责】 1. 承担相应阶段的数学课程教学任务； 2. 参与部门组织的各类培训及教研活动，并按要求完成试讲与练课环节； 3. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4. 定期与家长交流教学情况，及时反馈学生学习进展与成效； 5. 协同公司其他部门推进与学科相关的各项工作； 6. 我们将提供内部创业平台及资源扶持，支持你开发形式创新、具备竞争力和影响力的教学项目，释放个人潜能，惠及更多学子。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底和良好的人文素养； 2. 热爱教育行业，性格亲和，富有责任感； 3. 普通话标准，擅长与学生互动，授课风格生动灵活； 4. 充满热情，能适应一定强度的工作节奏。 【福利待遇】 1、入职保底薪资5500起。 2、提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）； 3、入职即购买五险一金，保障全面； 4、协助落户深圳，享受租房补贴政策； 5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期； 6、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年晋升不限次数，平均每人每年可晋升三次； 在科翰的职业发展路径： 教师——高级教师——名师 教师——学科负责人/科长——副校——校长 教师——总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师——跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现理想的舞台，在这里，你将成为——名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！ 只要你有梦想，只要你有能力，只要你敢突破，加入我们，科翰助你加速抵达理想彼岸！

岗位职责： 1.负责小初英语学科作业辅导，精准识别学生知识薄弱点，制定个性化查漏补缺方案 2.结合教学进度开展课后巩固训练，提升学生英语听说读写综合能力 3.适度承担初中语文基础性辅导任务（如字词积累、阅读理解方法指导等） 4.每日记录学习进展，定期向家长反馈学生阶段性成长情况 5.配合机构完成教学资料整理、课堂纪律维护等日常教辅工作 任职要求： 1.英语相关专业背景，具备扎实的英语语言基础和教学理解力 2.热爱教育事业，富有耐心与亲和力，善于启发学生思维、建立信任关系 3.具备良好的沟通表达能力，能清晰讲解知识点并有效引导学生自主思考 4.能稳定胜任每周5天及以上、工作日17:00-22:30的长期兼职安排 5.有初中学段教学或辅导经验者优先，学历不限

钳工大工工作地址:东莞松山湖上午10点，下午2点3037元/小时，3个月以上外宿补贴1元/小时

东莞黄江急招放电师傅一名要求多年手机充电器放电经验，能按要求放各种VDI纹面，常白班，包吃可买社保，工资15K起电话

日结，日结电商装货，单价18元，现在来直接上班。

东莞市虎门镇。路东社区。翻身村8巷5号。赵海云。焊工一名，工期半个月

李磊果业修川路店招聘：理货员1名，。要求会骑三轮电动车，身体健康，工作稳定），年纪18-45岁，月休两天，正式工资5000+详情面谈！（正式上班要求有健康证）联系电话修川店（李）下午联系公司地址长安镇修川路771号李磊果业

要求大学生，数学成绩优，工作负责，有耐心，教初中，一天200教4节课，一对一教，前一个月三节数学，一节语文，有事休息提前说，7月份开始教，离得近就更方便，离得远你可以搬过来住

全托机构招英语/数学/语文老师，包吃包住，可连休，不用面对雇主，做的好有晋升机会，轻松单 （包吃包住） 【工作地址】广州天河/黄埔 【工作内容】给小学生上课 【工作要求】有一对多教学经验 【工资待遇】第一个月8600，第二个月9600元

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期开展学情分析与成长跟踪 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂管理能力 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础和逻辑思维能力，熟悉主流教材及新课标要求 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历及良好教学潜质 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作节奏

岗位职责： 1. 负责初高中数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，定期开展学情分析与反馈 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升学生数学思维与解题能力 4. 关注学生个体差异，实施分层教学，激发学习兴趣与自信心 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及班级管理工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科基础与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先、持有相应学段教师资格证优先

数学老师，要求大专以上学历，工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与满意度 3.严格执行安全操作规范，保障教学过程中的车辆、场地及人员安全 4.协助完成学员档案管理、约考安排及考试接送等全流程服务工作 5.参与驾校组织的教学培训、考核评估及服务质量改进活动 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉驾培行业法规与教学流程 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.遵纪守法，无重大交通责任事故记录，职业操守良好

【工作地点：广东东莞市范围27个校区就近安排】 No.1 粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市，新一线城市 No.2 中国潮玩之都、篮球之城，广东综合实力前3强，生活成本低 No.3东莞是星火的发源地，是规模体量最大的分公司，东莞有27个校区，可以根据你们的地点安排到合适的校区上班 【岗位职责】： 1、负责本学科（语文/数学/英语/物理/化学/文综/生物）的备课和教学（一对一教学）工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案和教学计划，教学注重引导； 3、主动与学生、家长保持良好的沟通，及时进行课后追踪服务，听取学生家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5、协助学习管理师进行续费工作，主要通过开家长会的形式，微信、电话作为辅助工具。 【任职资格】 1、本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2、热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3、具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先。 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底工资8-19万； 2、完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3、成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5、企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年轻有活动，沟通无障碍。

【新东方东莞｜高薪诚聘教师】带你实现“薪”突破：综合年薪12-15W+，课酬优厚，带班即上岗！ 【岗位选择】 高中素养教师（数学/英语基础扎实者优先） 【工作地点】 （六大校区可选，地铁通达，出行便捷） 【校区地址】 1、西平校区：东莞市西平轨道交通大厦商业区新东方2楼 2、东城校区：东莞市东城街道时尚广场三楼 3、景湖校区：东莞市南城街道景湖时代城东南门14栋1楼街铺新东方 4、莞城校区：东莞市莞城街道东纵路莞城段2号光大智汇城3楼智慧空间素质成长中心 5、松山湖校区：广东省东莞市松山湖管委会科技四路16号光大We谷产业园C区6栋新东方 6、万江校区：广东省东莞市万江街道万道路万江段24号华南摩尔主题购物公园12栋4058室新东方 【面试流程】 线上试讲 → 线上面试 → 发放Offer 【薪酬待遇】 薪资真实透明，用数据说话 • 春秋季稳定收入8k-10k+，寒暑假可达13k-18k+ • 无责任底薪 + 阶梯式课酬 + 续班/课消奖励，收入上不封顶 • 入职即享系统化带薪培训，新人成长全程护航 【福利全面，不止五险一金】 1、带薪岗前培训，助力新人快速上手 2、签订劳动合同后按规定缴纳五险一金 3、节日礼金、生日礼金及贺金按时发放 4、服务满一年享10天带薪年休假 5、每年提供两次晋升调薪机会 6、年度员工旅游与全员免费健康体检 【职业价值】 1、依托新东方品牌背书，拥有成熟教学平台与丰富资源 2、专注小班授课与个性化教学，切实参与学生成长过程 3、定期开展教研活动与专业培训，团队优秀，学习氛围浓厚，教学能力持续提升 4、具备清晰的教师发展路径，提供长期职业成长支持 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历 2、应聘英语教师岗位：英语专业需取得专四或以上证书，非英语专业需通过大学英语六级 3、热爱教育事业，具备良好的表达力、沟通力与课堂掌控力 4、愿意在东莞长期发展，有志于在教育领域深入耕耘 加入新东方东莞校区，携手助力学生圆梦未来，同时成就属于你的职业理想。欢迎投递简历！

【新东方东莞｜高薪诚聘教师】带你实现“薪”突破：综合年薪12-15W+，课酬优厚，带班即上岗！ 【岗位方向】 高中素养教师（数学/英语基础扎实者优先） 【工作地点】 （六大校区可选，地铁通达，出行便捷） 1、西平校区：东莞市西平轨道交通大厦商业区新东方2楼 2、东城校区：东莞市东城街道时尚广场三楼 3、景湖校区：东莞市南城街道景湖时代城东南门14栋1楼街铺新东方 4、莞城校区：东莞市莞城街道东纵路莞城段2号光大智汇城3楼智慧空间素质成长中心 5、松山湖校区：广东省东莞市松山湖管委会科技四路16号光大We谷产业园C区6栋新东方 6、万江校区：广东省东莞市万江街道万道路万江段24号华南摩尔主题购物公园12栋4058室新东方 【面试流程】 线上试讲 → 线上面试 → 发放Offer 【薪酬待遇】 薪资真实可见，数字说话 • 春秋季稳定收入 8k-10k+，寒暑假可达 13k-18k+ • 无责任底薪 + 阶梯式课酬 + 续班/课消奖励，收入上不封顶 • 入职即享系统化带薪培训，助力新人平稳起步 【福利全面，远超基础保障】 1、带薪岗前培训，加速教学能力提升 2、签订劳动合同后按规定缴纳五险一金 3、节日慰问金、生日礼金及贺金齐全 4、服务满一年享10天带薪年假 5、每年两次晋升调薪机会，成长看得见 6、年度员工旅游+全员免费健康体检 【职业发展价值】 1、依托新东方品牌优势，平台成熟，教学资源丰富 2、专注小班与个性化教学模式，深度参与学生成长过程 3、定期开展教研活动与专业培训，团队优秀，学习氛围浓厚 4、设有清晰的教师晋升路径，支持长期职业规划 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历 2、应聘英语教师岗位：英语专业需持有专四或以上证书，非英语专业需通过大学英语六级 3、热爱教育事业，具备良好的表达力、沟通力与课堂掌控能力 4、愿意在东莞长期发展，有志于在教育领域持续深耕 加入新东方东莞校区，携手助力学生圆梦，也点亮你的职业未来。欢迎投递简历！

要求： >幼教毕业 >有正式幼教2年以上经验 25 岁以上，40 岁以下 >说标准普通话 >无不良习惯 >品性端正、有耐心及爱心 >注重整齐、清洁 >有时间观念 工作内容： >接送小孩上学，约150米。 >安排小孩食宿及生活 >有效陪读 工作地点：东莞中堂台商子弟学校附近100米公寓。 >工作时间： >>下午下课后至21:30 >>上午6:40至7:40

数学、语文、英语培训

儿童陪伴师 陪伴 2-儿童。要求：大专 本科学历。英文口语熟练 发音标准。雅思7以上优先。或理工科背景，爱运动，性格开朗，做满一年三倍工资奖金。如果孩子进步大，工资可逐年递增，经验丰富的， 单1.儿童陪伴师 东莞厚街 白天三个孩子都上学去了，需负责清洁工作，包括孩子房间、整理书桌与玩具，【带睡四岁男孩】薪资18000--25000，做六休一 单2.儿童成长陪伴师～东莞 南城万科 1、家庭人口: 4人 2、2岁三个月男宝 3、不带夜睡 4、工作内容:负责2岁三个月男宝的日常起居及早期教育 5、要求:英语口语流利，日常需进行中英文交流，具备系统性教学能力，耐心引导幼儿发展，协助建立良好生活习惯，注重个人与环境整洁 6、薪资10000-15000，每周休息4天 单3.儿童陪伴师 工作地址：东莞 虎门 1、初二男孩，就读公立学校 2、全职住家 ，提供独立房间 3、工作内容：主要负责初二男孩学业辅导、成长陪伴，激发学习主动性，培养自主学习能力，助力成绩提升 4、要求：本科毕业，年龄约30岁，情商较高，具备文化课提分经验 5、工资：12k-20k，每周休息4天+享受法定节假日

【新东方东莞｜高薪诚聘教师】带你实现“薪”突破：综合年薪12-15W+，课酬优厚，带班即上岗！ 【岗位方向】 高中素养教师（数学/英语基础扎实者优先） 【工作地点】 （六大校区可选，地铁通达，出行便捷） 【校区地址】 1、西平校区：东莞市西平轨道交通大厦商业区新东方2楼 2、东城校区：东莞市东城街道时尚广场三楼 3、景湖校区：东莞市南城街道景湖时代城东南门14栋1楼街铺新东方 4、莞城校区：东莞市莞城街道东纵路莞城段2号光大智汇城3楼智慧空间素质成长中心 5、松山湖校区：广东省东莞市松山湖管委会科技四路16号光大We谷产业园C区6栋新东方 6、万江校区：广东省东莞市万江街道万道路万江段24号华南摩尔主题购物公园12栋4058室新东方 【面试流程】 线上试讲 → 线上面试 → 发放Offer 【薪酬待遇】 薪资真实透明，数据说话 • 春秋季收入稳定在 8k-10k+，寒暑假可达 13k-18k+ • 无责任底薪 + 阶梯式课酬 + 续班/课消奖励，收入上不封顶 • 入职即享系统化带薪培训，助力新人平稳起步 【福利全面，远超五险一金】 1、提供带薪岗前培训，加速职业适应与能力提升 2、签订正式劳动合同后，按规定缴纳五险一金 3、享有节日礼金、生日礼金及贺金 4、服务满一年可享10天带薪年休假 5、每年两次晋升调薪机会，成长看得见 6、年度员工旅游+全员免费健康体检 【职业价值】 1、依托新东方品牌优势，拥有成熟教学平台与丰富资源 2、专注小班制与个性化教学，切实参与学生成长进程 3、定期开展教研活动与专业培训，团队优秀，学习氛围浓厚 4、具备清晰的教师发展路径，支持长期职业规划 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历 2、应聘英语教师岗位：英语专业需持有专四或以上证书，非英语专业需通过大学英语六级 3、热爱教育事业，具备良好的表达力、沟通力与课堂管理能力 4、愿意在东莞长期发展，有志于在教育行业持续深耕 加入新东方东莞校区，携手助力学生圆梦未来，也点亮属于你的职业征程。欢迎投递简历！

根据国家双减政策规定，我机构不开展学科类培训服务。有意应聘学科类教学岗位者，请勿投递简历。 岗位职责： 1. 陪同并负责孩子上下学及课外活动的接送安排，全面掌握孩子的学习情况并进行有效监督； 2. 帮助孩子养成良好的学习与生活习惯，引导其树立正确的价值观念； 3. 拓展孩子的认知视野，配合家长组织多样化的科普、文体、艺术、劳动、阅读等兴趣活动； 4. 协助家长与学校保持良好互动，支持家长及时了解孩子的身心发展状况； 5. 与孩子和家长建立顺畅的沟通机制，帮助家长科学认识教育规律，深入理解儿童成长特点； 6. 结合孩子各发展阶段的心理特征与发展需求，协同家长制定切实可行的成长目标，助力孩子发掘自身优势，培养兴趣特长，明确适合的发展路径。 任职要求： 1. 年龄在23至48周岁之间，形象端正； 2. 普通话标准，学前教育、师范类专业或教育学、心理学相关专业毕业者优先，具有海外留学背景者优先考虑，需具备本科及以上学历； 3. 具备独立的教育理念与认知体系，拥有语言表达或才艺技能者优先录用； 4. 性格外向温和，亲和力强，善于沟通，富有耐心，能与儿童建立良好互动关系； 5. 具备较强的责任意识，能在日常生活习惯及学业发展方面给予孩子积极引导； 6. 英语能力需达到大学英语四级或以上水平。

此岗位不包吃住，介意者慎投 薪酬结构： 1）教师总收入=无责任底薪+课时费+教学绩效+试听/公开课/直播补助+转化激励+扩科奖励+推荐奖金+其他补贴，课时单价行业领先，淡季月均收入8.5-15k，寒暑假高峰期可达18-35k，优秀教师收入上不封顶。 2）晋升调薪机制：每年两次晋级机会，通过率高，晋级后课时单价及综合待遇同步提升。 岗位福利： 涵盖带薪年假、年度团建旅游、节日关怀礼品、生日礼遇、五险一金、年度健康体检、专项福利金（贺金）、亲属课程优惠、组织海外研学交流、不定期惊喜福利等 岗位职责： 1、承担学科教学任务，包括个性化一对一及小班授课，负责学生作业批改与学习指导； 2、高效开展课堂管理，维护教学秩序，关注学员状态，妥善应对突发情况； 3、激发学生学习动力，引导建立科学的学习方式与良好习惯； 4、定期与学生、家长保持积极沟通，收集反馈建议，持续优化教学质量与服务体验。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备较强的学习吸收能力 2、拥有良好的课堂表现力与节奏把控力 3、表达清晰，善于人际互动 4、工作踏实尽责，富有耐心 5、有实际教学经历者优先考虑 岗位发展路径： 方向一：教学深耕路径 教师 → 中级教师 → 高级教师 → 特级教师 → 校级培训师 → 集团培训师 方向二：教研发展路径 教师 → 研发专员 → 研发主管 → 区域研发负责人/研发经理 方向三：师资培养路径 教师 → 师训专员 → 师训组长 → 师训主管 → 师训经理 方向四：运营成长路径 教师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 项目运营经理 方向五：管理晋升路径 教师 → 组长 → 助理主管 → 主管 → 经理 → 总监 → 校长 （基层管理者100%内部提拔，中高层超90%由内部晋升产生）