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职位详情
【薪资待遇】团队氛围超级好
底薪+课时费+年度奖金，综合薪资10-20k
岗位职责
1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案；
2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；
3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；
4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；
5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。
培训机制
1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
任职资格
1.本科及以上学历，本学科教师资格证，师范类院校毕业，所教科目及相关专业优先；
2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先；
3.了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；
4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；
5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
发展空间
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学副校，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或者区域教务校长
1.管理方向：教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长
2.专业方向：教师——星级教师——名师——首席教师
上班时间：
周一周二双休
周三～周五：14:00-21:00
周末：8:00-19:00
教师薪资构成：
底薪+课时费+激励
（优势：一周休息两天半，试用期期间薪资不打折）
福利待遇：
绩效奖金、团建、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品
校区地址
金博龙岗校区；龙岗区万科大厦1102
快加入我们一起做一个财务自由人。
底薪+课时费+年度奖金，综合薪资10-20k
岗位职责
1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案；
2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；
3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；
4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；
5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。
培训机制
1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
任职资格
1.本科及以上学历，本学科教师资格证，师范类院校毕业，所教科目及相关专业优先；
2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先；
3.了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；
4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；
5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
发展空间
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学副校，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或者区域教务校长
1.管理方向：教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长
2.专业方向：教师——星级教师——名师——首席教师
上班时间：
周一周二双休
周三～周五：14:00-21:00
周末：8:00-19:00
教师薪资构成：
底薪+课时费+激励
（优势：一周休息两天半，试用期期间薪资不打折）
福利待遇：
绩效奖金、团建、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品
校区地址
金博龙岗校区；龙岗区万科大厦1102
快加入我们一起做一个财务自由人。
2025-12-12 23:45
IP属地：广东深圳
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