岗位职责: 1．按照学校的教学规划，承担本学科学生的日常教学实施工作； 2．结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3．保持与学生、家长的顺畅沟通，开展教学辅导与心理关怀工作； 4．及时收集学生及家长的反馈建议，持续优化教学过程与服务质量； 5．主动参与教研活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职资格: 1．学业表现优异，理论功底扎实，普通话水平达到二级甲等及以上； 2．热爱教育事业，具备认真负责的工作精神、充分的耐心与高度的责任感，拥有良好的沟通能力和语言表达能力； 3．掌握灵活且科学的教学策略，善于与学生进行有效互动； 4．有毕业班授课经验或熟悉高中课程内容者优先录用。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红

初高中化学，配有生源，能带班课更好。

【工作地点：广东东莞市范围27个校区就近安排】 No.1 粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市，新一线城市 No.2 中国潮玩之都、篮球之城，广东综合实力前3强，生活成本低 No.3东莞是星火的发源地，是规模体量最大的分公司，东莞有27个校区，可以根据你们的地点安排到合适的校区上班 【岗位职责】： 1、负责本学科（语文/数学/英语/物理/化学/文综/生物）的备课和教学（一对一教学）工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案和教学计划，教学注重引导； 3、主动与学生、家长保持良好的沟通，及时进行课后追踪服务，听取学生家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5、协助学习管理师进行续费工作，主要通过开家长会的形式，微信、电话作为辅助工具。 【任职资格】 1、本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2、热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3、具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先。 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底工资8-19万； 2、完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3、成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5、企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年轻有活动，沟通无障碍。

工作职责： 1、承担小班教学相关任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保提供高水平的教学服务； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通与互动； 4、积极参加公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科或以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生投递申请。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、享受为期10天的正规化、系统化带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公司组织的公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

资深教培老师 任职要求 1.有3-5年成熟教培经验 2.可长期在深圳工作 3.精通手法 4.可以授课： 孕产、理疗、躺瘦、颂钵、 解剖、高体、私密、疗愈、 塑形、维密塑形 基础哈他、普拉提器械 一种或等多种工作坊 5.接受直播，能录制线上课 6.先提交简历，非诚勿扰

1.有教师资格证 2.有丰富的辅导作业经验，至少1年以上 3.普通话标准 4.对待工作认真负责细致，对待学生耐心、有爱心、有责任心

①吃苦耐劳，身体健康 ② 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，保障教学质量 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化教学与成长引导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续提升专业能力 4.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育活动组织 5.遵守师德规范，落实立德树人根本任务，维护良好教育环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.吃苦耐劳，身体健康，能适应教育教学工作节奏 3. 具备相应学科教学能力，有教学经验者优先 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 5. 无违法违纪记录，符合教师岗位从业基本要求

暑假7月8月兼职辅导老师 1.招聘人数：2人 2.任职要求：工作认真负责，积极主动，有耐心 3.工作要求： 1)辅导初一和小学，针对弱项加强提分 2)维持纪律，清洁课室卫生 3)优先考虑能长期工作者 4.工作时间：早上9点到下午17点 5.工作地点：良田南路4路二楼 6.薪资待遇：每个小时20元

岗位职责： 1.系统集成项目管理工程师，这个课程的全部教学工作 2. 招生公开课网络直播售后答疑。 3. 分析流量数据与用户行为，优化项目运营策略及服务流程，提升客户满意度 4.管理项目预算与成本，定期输出经营分析报告，支撑业务决策 5. 带领项目团队，开展日常培训、绩效辅导与梯队建设 任职要求： 1. 有系统集成项目管理工程师证书或者是信息系统项目管理师证书。 2.优秀的跨部门协同与团队管理能力，有3-5年项目统筹经验者优先 3. 具备数据敏感度和逻辑分析能力，熟练使用基础办公及数据分析工具 4.本科及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先 5.责任心强、抗压能力好，具备良好的沟通表达与客户服务意识

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年扎根西南，14年专注数学思维培养（覆盖小学至高中），依托自主研发课程与精细化服务，持续实现盈利增长，稳居区域数学教育培训领军地位；作为行业典范，拥有系统化人才培育机制与成熟运营模式，为新人提供扎实的职业发展支撑。 【加入我们的理由】 首年薪资18-25W/年，主管级25-40W/年，经理级40-100W/年 提供五险一金保障、半年度基础调薪； 岗前带薪培训（包食宿），入职即配“1对1导师”，全职业周期成长支持； 弹性工作制，上班也能睡懒觉； 入职即享行业独有的带薪寒暑小长假（10-15天）； 定期开展露营类团建活动； 【岗位亮点】 岗位定位：通过“精选+精培+深度匹配”的体系化路径，打造一支高度认同极客理念、专业能力卓越、综合素质全面的学科校长后备梯队，确保组织战略有效落地、创新突破有核心驱动力。 岗位价值：3年完成常规10年晋升路径，从管培生跃迁至学科校长，成长速度全面提升； 价值slogan：3年炼成学科校长——教学与管理双轨并进，成为学科团队的“领航者”。 【岗位职责】 你将进入“教学+管理”双通道发展体系，通过多元实战历练，实现专业实力与管理能力的同步跃升。 1、教学深耕：打造高口碑教学标杆 承担中小学高端班级授课任务，依据学生个体特点，精准实施学情分析、分层教学规划及个性化教案设计，以可衡量的成绩提升成果，建立优质教学声誉； 完善课后服务体系，通过一对一学情沟通、家长会深度交流、定制学习报告输出等方式，增强家校互动信任，提升续班表现，沉淀“口碑教学”实施方法论。 2、教研沉淀：强化专业引领能力 深度参与学科教研体系构建，包括教材优化、教学方法革新，定期产出教学案例与复盘总结，为教学标准化提供理论支撑； 主导教师培训、学科专题分享等学术活动，统筹校区教研氛围建设，提炼并推广标准化教学流程，储备未来管理岗位所需的专业工具与影响力。 3、管理实践：锤炼校长胜任素质 以校长助理身份参与校区教学运营管理，协助推进排课调整、师资带教落地、教学资源合理配置及突发事件应对，逐步建立全局视角的“校长意识”； 聚焦关键运营指标（如课消转化率、续报率、投诉率等），进行数据分析与策略迭代，推动教学与管理深度融合，为三年内成长为学科校长夯实能力根基。 【我们需要这样的你】 5、统招211本科及以上学历，应届生亦可报名； 6、教学热忱优于过往经验； 7、思维条理清晰，具备良好表达与沟通能力； 8、热爱课堂教学，愿意深入钻研并积极分享； 9、擅长跨部门协作与实际问题解决； 10、抗压能力强，不惧挑战，志在教育领域从一线讲台走向管理岗位。

郑重承诺：职位归属公司直招不收取任何费用 考虑前期骑手入职成本问题，可以0元入职 当天入职可以安排，公寓宿舍，内部食堂 接受长期工，兼职日结，人走账清，不拖欠！ 内部宿舍2-4人间 环境好 食堂伙食好！ 【全职】有15天工资流水就可以预支工资 【兼职】日结当天结算到账 保底260一天 【结算方式】 可兼职全职，日结，周结，月结 人走账清，不压不扣，可日结 要求：18以上，无犯罪记录，会骑车

东莞市招工地小工/杂工

做轻砖墙师傅

岗位职责： 1.有从事税务申报，税票领取，维护客户工作这优先； 2.有会计专业毕业，乐观开朗，做事细心，踏实能干，喜欢外出的成员亦可； 3.勤学好学，能说会道的优秀应届生亦可； 薪资待遇： 底薪+业绩提成+办单提成+目标完成奖+养老+生活补贴＝月综合薪资； 1、法律规定的节假日及年假制度； 2、舒适的办公环境，融洽的团队氛围； 3、多种多样的团队业余活动； 4、传统节日及员工生日的福利； 5、转正可享受话费补贴。高温时期可享受补贴； 6、社会保险及平安意外险。 7、桥头地铁站附近。 上班时间： 周一到周六：08:30-12:00，13:30-18:00（大小周）

招泥工做砖

薪资：70-130元/小时，按课时结算，月结不拖欠，教学能力强可上调课时费 工作时段：周末全天、周中晚间18:00-21:00，时间可协调，长期稳定有充足生源 岗位职责 1. 负责初中、高中化学小班/一对一授课，讲解课本知识点、化学方程式、实验原理、题型解题技巧； 2. 针对性梳理学生薄弱板块，查漏补缺，布置课后练习并批改讲解； 3. 跟踪学生成绩变化，及时和校区、家长反馈学习情况，做好课堂管理； 4. 配合校区教研，参与试题整理、重难点备课。 任职要求 1. 化学相关专业在读本科生/毕业生，熟悉初高中全套化学教材、中考/高考考点； 2. 逻辑清晰，擅长拆解复杂化学知识点，讲课通俗易懂； 3. 有家教、培训机构代课、学校实习授课经验优先，持有化学教师资格证加分； 4. 责任心强，耐心对待学生，能稳定排课，不临时缺课。

马上中考了，想利用最后这几天一对一重点补一下化学

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 设计并实施实验教学，确保实验安全规范，提升学生动手与探究能力 3. 参与学科教研活动，优化教学方法，配合完成教学评估与质量监控 4.关注学生学习状态与心理发展，开展个性化学业指导与成长支持 5. 协助组织学科竞赛、科普活动及校本课程开发 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备化学相关专业背景，学历要求不限（可根据实际补充） 3. 教学经验不限，有中学教学或实习经历者优先 4.持有相应学段教师资格证 5. 具备良好的沟通表达能力及团队协作精神

工作职责 1. 承担初中/高中化学学科的教学任务，依据学生实际学习情况制定个性化教学计划，保障教学目标有效落实。 2. 精研化学学科考试重点与出题规律，开发匹配的授课内容、练习题目及阶段检测方案，助力学生完善知识结构。 3. 定期与学生和家长交流学习成效，及时反馈学习动态，共同调整学习路径，激发学生学习动力并提高成绩。 4. 积极参与教学团队教研工作，优化授课方式，分享教学心得，推动整体教学水平不断提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学类相关专业背景，具备教师资格证者优先考虑。 2. 熟知中学化学课程标准及教材框架，掌握有效的教学策略与课堂组织方法。 3. 具备良好的逻辑分析与语言表达能力，能够将抽象化学概念讲解得通俗易懂。 4. 富有责任感与耐心，善于洞察学生学习表现，并灵活调整教学方案以适应学生需求。

岗位职责： 1、通过电话及视频方式与学员家长保持高频沟通，反馈学习进展； 2、负责微信个人号、微信群及朋友圈的日常维护与内容运营； 3、定期组织小班教学、召开家长会、讲解课程重点并完成教学视频录制； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好的服务意识，节假日期间能及时响应； 5、承担课程销售任务，完成既定销售目标，适应一定的业绩压力。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，敢于面对挑战，有教育领域课程销售实习经历者优先； 4、持有对应学科的教师资格证书； 5、职业稳定性高，有长期深耕教育行业的规划与意愿。

岗位职责 1.依据整体运营目标，把握中心教学工作的关键指标； 2.评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量； 3.管理教学团队，进行在职培训，培养教学人员梯队； 4.综合管理校区教学部，保证教学工作的严谨.提高家长满意度和学生的升班率； 5.协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。 任职要求 1.本科以上学历，英语培训中心2年以上的外语教学经验，1年以上教学管理经验，特别是3-12岁幼少儿美式英语文教学； 2.理解中国家长对孩子教育的思维模式.有耐心，并且具有很强的解决问题的能力； 3.热爱教育事业，认真负责，团队协作，极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能，能够承担较大的工作压力； 4.熟练的电脑操作技能例如：Word,Excel,Powerpoint 福利待遇 1、具有行业竞争力的薪水水平，岗位工资+提成（奖金）+其他补助； 2、双休、五险、带薪年假、法定节假日等福利； 3、广阔的发展空间与公平的竞争环境； 4、良好的工作环境与积极愉悦的团队氛围； 5、丰富多彩的员工活动和旅游机会。

岗位职责： 1. 协助主教老师完成舞蹈新队员的日常教学与训练指导 2. 熟悉公司业务流程，准确传达现场工作内容及要求 3. 负责舞蹈队员日常管理、安全监护与情绪维护 4. 配合营造积极活跃的课堂及演出氛围，提升团队凝聚力 5. 参与出差学习、现场演出支持等阶段性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，热爱舞蹈教育，具备良好沟通表达能力 2. 有舞蹈教学或助教经验者优先，无经验可带薪培训 3. 责任心强，细心耐心，具备较强的安全意识和应变能力 4. 形象气质佳，肢体协调性好，能适应阶段性出差安排 5. 具备团队协作精神，服从工作调配，接受月休4天排班

岗位职责： 1.根据学生学情和教学大纲，制定个性化辅导计划并实施一对一或小班教学 2.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现及提升建议 3.批改作业、分析错题，针对性强化薄弱环节，提升学习效果 4.参与武馆组织的教学研讨与教研活动，持续优化教学方法 5. 配合武馆日常教学管理，维护良好教学秩序与家校关系 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，善于与孩子及家长沟通 2.具备扎实的学科基础（如语数外等）或武术教学相关知识者优先 3. 有家教、课外辅导或青少年教育经验者优先 4.普通话标准，表达清晰，具备基本教学组织能力 5.

毕业时间：2024年-2026年 招聘截止时间：2026.12.30 欢迎大家踊跃投递简历，可线上面试，合适会在30min内回复并介绍具体内容~ ［岗位职责］ 小初高中教学：语数英，物化生、地政历个性化教学：雅思、日语 ［薪酬福利］ 1.薪酬待遇：大四/全职刚入职可达8-12k/月，转正 1.2-1.5w/月，年薪12-18w，逐年递增，表现优异者薪资也可达到2W+ 2.福利待遇：免费岗前培训、免费住宿、节日礼物、集体旅游、团建活动、生日派对等； ［工作地点］ 珠三角地区：广州，佛山，深圳，东莞，中山，珠海等地（根据个人发展意愿安置城市教学点，辅助融入工作） ［岗位要求］ 1.具有本科及以上学历，相关专业或有相关工作经验优先； 2.良好的教学技巧和团队合作精神，有较强的沟通和表达能力； ［岗位亮点］ 1.发展前景：薪资随着教师星级提升逐年递增，良好的职业发展空间，为你提供多元化晋升； 2.职场氛围：融洽的工作氛围，我们期待与你共同成长。 ［晋升体系］（一）培训体系 新人入职培训一学科体系培训一教学技能培训一管理技能培训 （二）教学精英晋升通道 完善的晋升体制，双线晋升教师岗和管理岗

全职或兼职英语老师，初高英语，配有生源，能带班课更好

1骑马带队，带客人 2帮客人拍照

岗位职责： 1. 协助舞蹈老师完成课前准备，包括教具、音乐、场地等教学资源的整理与布置 2. 在课堂中带领学员进行热身活动，示范并指导基础舞蹈动作，确保教学节奏顺畅 3. 课后协助学员签到、反馈学习情况，维护学员关系，提升课堂满意度与续课率 4. 配合团队完成教学资料整理、课程记录及简单教学辅助工作 任职要求： 1. 热爱舞蹈教育，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与团队协作意识 3.综合薪资5000~7000 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及舞蹈爱好者加入 5. 无经验者可免费培训，表现优异者薪资逐月递增

工作职责 1、依照学校教学计划，承担本学科学生的授课任务； 2、结合学生实际学情，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯培养及必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导与心理关怀工作； 4、及时收集学生和家长的建议，持续优化教学过程与服务质量； 5、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作 任职要求： 1、学业表现优异，理论功底扎实，普通话水平达标； 2、热爱教育事业，具备认真负责的工作精神，富有耐心与责任心，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 3、掌握灵活高效的教学策略，善于与学生互动交流； 4、有毕业班授课经验者，熟悉小学至初中数学课程内容者优先录用

2026年大学生暑假临时实习岗位。不限户籍，大学学历以上均可报名。要求有爱心、耐心和责任心，负责辅导学生作业，以寓教于乐的方式让孩子学有所获。招聘人数为3人。辅导时间为小学生暑假期间，具体为7月13日至8月21日，每天下午14:30至17:30，周六日休息。实习结束后，村委会可提供实习证明。可开展志愿活动，提供志愿时长。工作地址为谢岗村综合服务中心。

【岗位职责】 1 根据机构的教学计划，承担学生的课程讲授工作 2 结合学生个体情况，设计合理的教学方案，指导学习方法，培养学生良好的学习习惯；针对薄弱环节进行辅导，激发学习积极性，助力成绩提升 3 主动与学生及家长保持联系，及时了解并回应相关建议与需求 4 参与学科组内的教学研讨，积极投入教研活动，持续提升教学能力 【上班时间】双休 【任职资格】 1 具备本科或以上学历 2 表达清晰，沟通能力强，有教学经验者优先 3 师范类专业背景或持有教师资格证者优先（条件优异者可适当放宽要求） 【薪资待遇】根据教师经验分级定薪，综合收入8-15k/月 每年两次晋升机会，每次晋升比例可达50%