根据学生的情况制定教学计划实时了解学生的学习进度

一．工作时间: 1. 特殊工作日：周六、周日、每年7月、8月、1月及国家法定节假日（除春节外） 每日工作时长：均为10-12小时制 2. 非特殊时期：其余工作日实行6小时工作制（每周安排完整休息1天） 3. 节假日安排：依照国家法定节假日执行轮休制度 4. 年度福利：每年组织一次集体旅游，享3天带薪假期 二．综合年薪 1. 第一年综合收入8万元以上：适用于新入职教师，教龄3年以内，月均收入6500元以上 2. 第二年综合收入10万元：教龄3年以上，月均收入8000元以上 3. 第三年综合收入12万元：教龄5年以上，月均收入9000元以上 4. 第四年综合收入14万元：教龄8年以上，月均收入10000元以上 5. 第五年综合收入16万元以上：教龄10年以上，月均收入12000元以上 （任职满3年者，每年增发1个月薪资作为奖励，按当年平均薪资标准发放） 注：上述综合收入包含：基本工资+课时津贴+食宿补贴+社保补助

【岗位职责】 1. 课程设计与开发：根据青少年学习特点及认知水平，研发适合6~18岁学生学习的AI课程体系，包括但不限于计算机编程基础、机器学习入门、数据分析探索等内容。 2. 课堂教学实施：负责课前导学、课中实操、课后答疑，收集课程优化建议。采用项目式教学方法，引导学生动手实践，掌握AI相关技能，提升学生解决问题的能力。 3. 教学资源建设：参与设计教学大纲及开发AI课程相关内容，整合线上线下优质教学资源，丰富教学内容与形式。持续跟进AI新工具、新应用场景，优化课程内容及框架。 4. 定制化培训：关注国内外AI教育发展趋势，根据企业/学校定制化培训需求，落地专属课程方案，适配相应的课程体系。 【岗位要求】 1. 教育背景：计算机科学、人工智能、教育学等相关专业本科及以上学历，具备扎实的理论基础与实践经验。 2. 工作经验：三年以上AI领域教学或研发经历，有教师资格证或AI教研、课程研发及授课经验等背景者优先考虑。 3. 技能要求： 3.1 熟悉至少一种主流编程语言（如Python），精通常用的AI主流工具； 3.2 熟悉数据结构与算法原理，能够运用AI技术解决实际问题； 3.3 良好的沟通表达能力与团队协作精神，善于激发学生学习兴趣与创造力； 3.4 具备较强的组织协调能力与项目管理经验，能有效推进课程研发与实施工作。 4. 其他要求：热爱教育事业，关注青少年成长发展；具有较强的责任心和敬业精神，愿意投身于AI教育事业的推广与发展。 5. 持有教师资格证优先。

岗位职责： 1、承担初高中阶段课程教学工作，涵盖语文、数学、英语等学科内容； 2、规划并执行富有创意的教学方案，激发学生学习积极性，提升学习成效； 3、积极参与教学研讨，持续优化知识结构，推动教学质量稳步提升； 4、构建和谐的师生互动关系，关注学生成长动态，实施因材施教的辅导策略。 5、教学能力：具备深厚的学科功底，能独立完成备课、授课、作业批改及学习情况反馈；善于课堂组织，精准识别学生学习难点，有效提升学业表现。 6、全职教师职责：落实日常教学安排，参与教研会议、学情分析及课后辅导；配合校区开展各项教学管理工作。 兼职教师职责：依照校区课表完成授课任务，及时记录并反馈学生课堂状态，协助完成阶段性学业评估。 7、任职优势：具备高中教学经历或毕业班带班经验者优先；了解新课程标准改革趋势、擅长分层教学者优先。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育类或相关专业背景优先考虑； 2、持有教师资格证书，具备系统的专业知识与教学实操能力； 3、热爱教育行业，富有耐心与责任感，能够调动学生的学习主动性； 4、具备良好的表达能力和协作意识，能与同事及家长保持顺畅交流。 应聘流程 1. 简历投递：请将个人简历发送至指定邮箱，邮件标题注明“应聘学科+全职/兼职+姓名”。 2. 简历初筛：招聘团队将对收到的简历进行审核，通过初筛者将获得面试邀请。 3. 面试考核：面试包括个人陈述与教学试讲两个环节，个人陈述需围绕教育理念或教学体会展开，试讲内容为所报学科高中知识点，时长及相关要求将在通知中说明。 4. 录用通知：根据综合面试表现确定录用人选，并在3个工作日内发出录用通知。 薪资福利 我们为全职教师提供具有市场竞争力的薪酬体系，包含基础薪资、课时报酬、绩效奖励、年终奖金等；兼职教师按实际授课课时计薪，待遇优厚。同时享受健全的福利保障，包括社会保险、节日慰问、带薪休假、定期团建活动、专业教学培训等，全面支持教师职业发展。 诚邀热爱教育、责任心强的优秀人才加入，携手共促学生成长进步！

【岗位职责】 1. 根据课程安排，开展教学工作，确保教学质量 2. 协助完成相关教学资料整理与完善 3. 积极参与销售推广活动，拓展客户资源 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

擅长C++语言，Java语言，python语言教学，需具备1年以上相关经验 岗位职责： 1、负责学生的思想引导及课程教学、教研等相关工作； 2、承担课后辅导、答疑，以及作业批改和试卷评审任务； 3、参与教材及教学参考资料的编写与审定，主导或协作开展教学方法的研讨与改进； 4、落实教学主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，优先考虑师范类院校背景； 2、具备一定教学实践经历及教学研究基础； 3、熟悉常用办公软件操作，熟练运用互联网工具； 4、掌握教育心理学基本知识，拥有良好的授课技能； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰； 6、富有亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富； 7、热爱教育行业，工作主动积极，具有高度责任感。 上班时间：每周二至周五下午2点至9点， 周六周日早上8点至下午6点，周一休息（可包吃）

同步招聘文理科的学管老师（只负责课后题目辅导解答，不用授课）。兼职/实习/全职均可，周末兼职两天也要，文科理科都要，优先全职稳定。 【岗位亮点】 1. 全职/实习：试用期无责5000，转正5500+教学质量奖金+升科提成。高考成绩数学120以上和物化均80分可以带高三的学生，薪资可以面谈6000-8000/月。 2. 兼职也可以200-300/天（带好高三即可，只带2科，不用授课）。 3. 五险+节日福利+带薪年假+带薪团建活动+下午茶。 4. 周一公休，周二到周五13:30-21:00（学生比较少，基本比较清闲）；周六09:00-21:00（只有这一天会比较忙）；周日09:00-18:00，中间都可以休息1-2个小时。周六日工作内容完成了，下午可以提前1-2个小时下班。 【岗位职责】 1. 小班制的跟踪学生课程进度，只负责学习过程的题目答疑辅导（不用授课，不用销售！比较轻松简单，适合应届生）。 2. 学生课后学习情况基础反馈，做好基础人文关怀。 3. 针对学生偏科问题提供方法建议，优化辅导方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高考优势科目（数理化）突出者优先，任意主科120分以上、副科80分以上。 2. 接受实习生、应届生等优秀符合条件的人才。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【招聘要求】 男女不限，16-50岁，可接受小纹身 -------------------------- 工厂环境优美，空调开放。工作简单易学。厂区部门目前可以自由选择，长白班，组装部门，包装部门，任选，工作轻松 一、【主要生产】手机配件，充电宝，蓝牙耳机 二、【薪资待遇】长白班18/小时，两班倒20/小时，包吃包住。坐班，空调车间宿舍，月综合收入5000-6500，每个月25号发工资 三、【福利待遇】不体检，每月保底280至300小时，平均一天10-11小时左右，公司规定每周可借支一次，每周借支 200-500 四、【工作内容】 装配，组装、测试、物料、包装员、质检、品检等手工活，无需经验，有老员工教，入职即签订劳动合同，求职有保障，工资每月准时发放，，每周末休息一天 六、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富、员工自己选择套餐，包吃住 2、宿舍4-8人/间，提供WIFI，热水，空调独立卫生间

年龄16-38岁 白班18元/时， 夜班19元/时， 【发薪日】每月月底发上个月工资。 【是否体检】不体检。 【招聘要求】年龄16~38岁，视力好，手不抖，手心不出汗，细心有耐心。 【食宿情况】包吃包住，水电费平摊，自带碗筷和水杯。 【工作班次】两班倒坐班 ★穿防尘服工衣，车间没有流水线，个人岗位。 【生产产品】手机辅助配件密封圈，配件物品较小。 【面试必备】需携带本人身份证原件，复印件一张，红底照片一张。 【接人时间】下午1:00~2:00之前。

东莞市招工地小工/杂工

新产线急招320天，妹子多，不用体检新人入职奖励4160元，介绍朋友推荐奖励1000元，每周可以预支1000元！！ (长白班包吃住)生产:荣耀/苹果手机、蓝牙耳机、运动手环等 纯工价30元H！300元一天！厂门口集合面试！ 一、招工要求 1、16-47岁，不限学历 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、没有案底没有坐过牢 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:30元 2、每月有:280-300个工时(每月有280个小时保底，加班较多) 3、小时工收入:9000元、现在是旺季 5、小时工:较短、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做。 三、正式工待遇 1、正式工:8500元，每个月10号准时发工资，不压工资，辞工提前三天说，人走账清 3、底薪3510元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤500等等 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 入职不收取任何费用，欢迎打电话咨询或是加微信，电话微信同号！！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生综合素养 4. 关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 5.配合学校完成教学评估、课程建设及其他教育相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

主讲老师均为行业资深专家，教学能力与风格广受认可。如果你希望在教培行业长期扎根发展，这是一个不可多得的机会。 无需担心经验问题，入职即提供1-2周带薪培训，进入项目组后更有师傅一对一帮带指导。公司重视长期发展，每年提供两次公平晋升机会，晋升机制以能力为导向，不唯资历论。试用期与转正期薪资计算标准一致，不存在按80%发放的情况。 【岗位职责】 1. 担任二讲老师，优化课堂内容，完成教学任务，辅助主讲老师进行授课； 2. 培养学生综合素养，批改学生作业，做好课前及课后服务工作； 3. 按时参加集体备课等教学相关任务； 4. 在续课期（一年2-4次）按照流程积极参与续课工作。 【公司介绍与文化】 1. 高途集团创立于2014年，一直致力于在线教育行业的发展，并于2019年成功上市。2021年下半年，受“双减”政策影响，高途集团在过往业务基础上快速从K12学科业务转向素质类业务，集团给予了大量支持与帮助。此后，集团的素养课程严格遵循国家政策，并获得了老师和家长的广泛肯定。 2. 工作氛围方面，公司奉行伙伴文化，内部没有等级隔阂，无论性格内向或外向都能如鱼得水。企业文化主打“包容”，团队成员中不乏来自985、211高校的优秀伙伴，交流氛围良好。 【福利待遇】 1. 薪资结构为无责底薪4k+课时费+续班提成，综合薪资范围7-11k； 2. 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金；享受节日福利、带薪年假及不定期团建活动； 3. 晚间11点后下班公司提供打车补贴，标准为每天30元，通过企业滴滴直接支付； 4. 入职配备工作电脑、手机、降噪耳机、文化衫等办公用品。 【培训与发展】 1. 团队管理扁平化且成熟，工作环境轻松有爱，主要由95后组成，氛围融洽； 2. 每年提供两次晋升机会，晋升通道公开、公平、公正； 3. 提供体系化的入职培训及一对一帮带服务，帮助你快速熟悉并上手业务；每周会有师训老师协助磨课，确保你的教学能力始终保持在线状态。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 乐于分享，具备丰富的表现力； 3. 热爱教育事业，有支教或小班教学经验者优先； 4. 在中小学各科竞赛、演讲、辩论比赛等活动中获奖者优先（有助于获得学生的崇拜与信任）； 5. 有爱心、耐心，亲和力强者优先考虑。 工作时间：13:00-22:00 休息安排：周内双休（周二、周三） 工作地点：西安环普科技产业园C座

岗位职责 1、负责初高中学科日常授课，根据教学大纲完成课堂教学、习题讲解等工作； 2、跟进学生学习情况，及时查漏补缺，针对性提升学生学科成绩与学习能力； 3、配合校区教学安排，参与教研备课、教学研讨、磨课等常规教学工作； 4、维护良好的师生关系，配合完成校区教学相关日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、热爱教育行业，沟通流畅，责任心强，愿意长期稳定从事教学工作； 3、无教学经验、纯新手均可入职，公司统一系统培养； 4、认同教学理念，踏实认真，愿意稳步提升教学能力。 薪资福利 1、薪资结构完善，多劳多得，按劳取酬，能力越高收入越高； 2、入职享受完整带薪岗前培训，零基础手把手教学，快速上手授课； 3、实习岗位可转正，提供稳定长期的职业发展通道； 4、珠三角多校区布局，根据个人居住位置就近分配校区，通勤便捷； 5、完善的教学晋升体系，从新教师、骨干教师到教研管理岗位，晋升清晰。

岗位职责: 1，负责小学/初中/高中的学生的线上教学； 2，根据学生需要，调整教学内容和方式，帮助学生进步。 任职要求: 1，需要可长期兼职的，不接受短期工或寒暑假工； 2，本科及以上学历或本科及以上在读大学生，具备一定的教学能力； 3，性格外向活泼，沟通能力强，能积极与学生及家长进行沟通； 4，有足够的责任心和担当，做到对自己的每一位学生认真负责。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业并开展学情分析，及时调整教学策略 3.参与教研活动，配合学校完成教学评估、考试命题及阅卷任务 4.关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 5.完成学校安排的班级管理、课外活动组织及其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 适应教育行业工作节奏，能积极配合学校各项安排

【岗位职责】 1. 负责对接合作企业客户，深度调研企业经营管理全链路现状，精准定位团队搭建、流程规范、业务增长等维度的核心痛点，定制适配的辅导落地方案。 2. 按照服务周期开展驻场/线上辅导工作，通过培训带教、流程陪跑、问题答疑等形式，推动管理方法、业务工具在企业内部落地执行，保障服务目标达成。 3. 全程跟进辅导过程中的效果反馈，动态调整辅导策略，定期向客户同步阶段进展与成果，维护良好的客户合作关系，挖掘...

高薪招聘 包住 做满3天可预支工资 职位：台球助教 初级岗位：保底8000+ 中级岗位：保底12000+ 高级岗位：保底15000+ 特级助教：保底20000+ 年龄要求：18-28周岁 薪资提成：保底8000-30000，有经验者保底10000起（网红级、明星级助教可面议，收入上不封顶） 休假安排：每月3天（可自行调配） 工作时长：每日9小时 工作职责：练球训练、计分协助、服务礼仪、迎宾接待、球技交流 重点说明：零基础也可报名，提供专业教练免费带薪培训；形象良好、气质出众、沟通表达佳、具备较强服务意识者优先。 1. 入职即享带薪培训，每月评选优秀员工并发放奖励。 2. 管理模式人性化，团队氛围轻松，工作过程愉悦高效。 3. 连锁品牌运营，各门店拥有稳定客户群体。 4. 企业深耕台球行业十余年，实力雄厚，经验丰富。 大四喜台球俱乐部

【高薪诚聘】小学晚午托全科老师 工作地点：东莞松山湖校区 薪资待遇：4500-8000元/月，含绩效奖金+全勤奖+节日福利 工作时间：周一至周六15:00-20:30 岗位职责 1.午托与晚托管理 -负责学生午间及课后托管服务，包括午餐分发、午休秩序管理、作业监督与安全照看。 -组织课间互动活动，引导学生养成良好生活习惯（如物品整理、有序用餐）。 2.全科作业辅导 -针对小学各学科作业进行高效指导，重点解决语文、数学、英语等科目学习难点，保障作业完成质量与时效。 3.英语口语强化 -通过趣味互动、情景模拟、英文小游戏等方式，提升学生口语表达水平，打造轻松活跃的英语交流环境。 4.家校沟通 -每日记录并反馈学生学习进展与日常表现，主动对接家长需求，提出个性化成长建议。 任职要求 1.大专及以上学历，教育学、英语或相关专业优先； 2.持有教师资格证，具有一年以上小学全科辅导或托管工作经验，英语口语熟练（通过四六级或专八者优先）； 3.熟悉小学课程内容，能够灵活应对多学科教学任务； 4.性格耐心细致，富有责任心，善于与儿童及家长建立良好沟通； 5.具备应急处理能力，确保学生在托管期间的安全与健康。 加入我们，您将享有： 带薪岗前培训+定期教学能力提升课程 弹性调休、寒暑假福利、年度团建旅游 扁平化管理模式，积极融洽的工作氛围 期待热爱教育事业、积极阳光的您加入，共同助力孩子健康成长！

岗位职责： 1、保障班级学生人身、心理健康成长，关注学生成绩和能力提升，保证财产安全及课室环境维护； 2、结合学校教学计划制定班级教学计划，完成班级教学任务； 3、参与教研以及培训，集中备课，提高教学技能； 4、开展教学活动推广工作，完成活动推广目标； 5、负责为家长提供专业的咨询及学业规划，与家长建立信任关系； 6、负责班级续费工作，协助教务老师完成扩科； 职位要求： 1、CET-4级以上，口语纯正流利； 2、良好的沟通表达能力、合作精神和服务意识，富爱心、耐心，亲和力佳、责任心强、有师德，擅长于学生进行沟通交流 3、大专或以上学历，师范类优先，有教育行业工作经验优先，有教师资格证优先； 4、热爱教育，能严格遵守相关法律法规，能承受较大工作压力五官端正，形象气质佳，性格开朗，无不良嗜好 5、善于与人交流，有较强的的沟通能力，表达清晰 6、具备扎实的语言功底和良好英语语感的应届生亦可考虑； 7、熟练操作OFFICE办公软件； 【晋升空间】英语教师—教研组长—教学主管---教学总监 【薪资待遇】底薪+课消奖+试听奖+回评奖+岗位工资+全勤奖 【培训体系】校区层面会有带教老师，带教常规工作与专业知识 福利待遇 1.5天8小时工作制，双休，缴纳五险 2.底薪4000元以上，带薪培训，带薪年假15天， 3.提供员工旅游、节假日福利、外出培训、团队建设、生日会 4.提供宿舍/住房补贴，位处环境优美高档小区，楼下有泳池、羽毛球馆等设施，步行3分钟抵达学校

小学数学/初中数学 要求： 1.本科及以上 2.有相关学科教学经验优先 3.具有良好的沟通能力 4.热爱教育事业，有爱心，责任心强

招聘单位： 卓越教育集团 卓越教育集团成立于1997年，是一家上市教育企业，目前已形成素质教育、学科类教育等多元化教育板块，业务涵盖线下辅导班、一对一、线上教育等多种形态，拥有7000+员工、多城市多校区布局，始终以“培养孩子的核心能力”为使命，为教师提供广阔的发展平台和完善的成长体系。 二、工作地点 东莞多镇区校区（厚街/虎门） 三、岗位职责 （一）工作职责 1、负责初中/高中英语学科教学工作，结合学生学情和学科考情，制定个性化教学方案，开展趣味化、高效化课堂教学，兼顾知识传授与能力培养，助力学生提升英语听、说、读、写综合能力及应试成绩。 2、认真完成备课、授课、作业批改、学情反馈等常规教学工作，定期组织阶段性测试，分析学生学习情况，优化教学方法，实施分层教学，满足不同学生的学习需求。 3、与学生、家长保持良好沟通，及时反馈学生学习进度、课堂表现及成长变化，提供针对性学习建议，开展教学引导和心理疏导，搭建高效家校沟通桥梁，提升家长满意度。 4、积极参与科组教研活动、集体备课、教学研讨及各类培训，配合完成教研任务，参与课件制作、教学方法创新及教学改革，持续提升自身教学水平和专业能力。 5、遵守学校规章制度，服从校区教学安排，配合完成校区组织的各类教学相关活动、节日活动，助力校区教学质量提升。 四、任职要求 （一）基本要求 1、学历要求：统招本科及以上学历，英语相关专业（师范类优先），双一流、985、211院校毕业生优先安排面试. 2、语言能力：英语发音标准，口语流利，具备扎实的英语语言功底，熟悉英语语法、词汇、语篇结构，CET-6及以上或英语专业四级及以上优先。 3、职业素养：热爱教育事业，有责任心、爱心和耐心，善于与学生沟通互动，课堂调动能力强，教学方法灵活科学，认同卓越教育的教学理念。 4、其他：普通话标准，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能熟练使用办公软件及多媒体教学工具，优秀应届毕业生可投递。 五、薪资福利 1、薪酬待遇：月薪制，有年度保底薪资，每年2次晋升调薪机会，绩效表现优秀者薪资涨幅可观。 2、基础保障：入职即缴纳五险一金，签订劳动合同，每月10日按时发薪，不压不拖欠；年度免费全面体检、商业医疗保险、员工互助基金，全方位守护员工健康。 3、假期福利：每周40小时工作制，固定周一、周二双休；法定节假日正常放假（偶尔错峰），国家规定年假基础上，根据司龄额外享有长期服务奖假期，带薪年假、带薪病假等齐全。 4、成长发展：完善的入职培训、带教体系，K12金牌教师认证、外部行业培训及学术交流机会；清晰的晋升通道（普通教师—高级教师—特级教师），支持教师专业成长。 5、额外福利：年度旅游、部门团建活动，节日礼品、结婚/生育礼金等；员工报读课程享优惠；员工子女可优先体验集团新项目，购房无息贷款。 6、平台优势：上市公司大平台，无需招生，公司统一分配学生资源；多校区就近分配，交通便捷（多校区位于地铁口附近）。

岗位职责和任职要求：  ‌日常管理‌： 值日教师需要准时到岗，负责值日工作，包括检查教室和公共场地的卫生，巡查安全问题等。 值日教师要指导、支持学生干部开展工作，并处理突发事件。 ‌教学活动‌： 备课：钻研教材，增长知识，组织教材，设计教学计划。 讲课：通过讲课使学生掌握教学大纲所规定的文化科学知识。 辅导：课后对学生进行辅导，帮助学生解决学习中遇到的问题。 科研：参与教育科研活动，提高教学质量。 ‌学生管理‌： 对违纪学生进行耐心教育，不能态度粗暴或体罚。 组织学术交流活动，提高学生的观察学习、记忆认知、动手沟通、操作等综合实践能力。 培养学生的特长，促进学生的全面发展。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 有较强的语言表达、沟通协调及课堂组织能力 5. 身心健康，能适应教育教学工作节奏

岗位职责: 1. 负责儿童日常陪伴，提供科学、专业的成长引导支持 2. 与家长保持沟通，掌握儿童个性特点及发展阶段需求 3. 策划并开展促进儿童身心发展的各类活动，助力全面成长 任职要求: 1. 具备良好表达能力与亲和力，善于与儿童及家庭建立信任关系 2. 拥有儿童发展相关知识与实践经验，能提供有效成长建议 3. 具备协作意识，能积极配合团队完成各项服务任务 （1）【订单类型】住家辅导 【工作地点】: 南城 【上单时间】: 合适随时上单 【服务天数】: 长期 【工作内容】: 主要负责国际学校五年级学生的课业陪伴与学习指导。 【要求】: 高中学历，做事条理清晰，具备规划能力。 【薪资待遇】15000-20000休4。 （2）东城 儿童陪伴师，住家 主要照护两名儿童，大宝5岁男孩，小宝4岁女孩，无需负责夜间陪睡及家务处理。 要求：年龄23~30岁，能辅导小学阶段作业，掌握1至2项才艺技能，驾驶技术熟练，需接送孩子上下学及其他家庭出行，会操作商务车者优先考虑，须有住家服务经验。 需喜爱宠物（家中饲养中型土狗） 薪资15000~25000 可随时到岗 （3）莞城 儿童陪伴师，住家或走读均可 主要照顾两名儿童，大宝5岁在读幼儿园，小宝2岁，不涉及夜间照料，无需承担家务。 要求：年龄45岁以下，高中及以上学历，可立即上岗 薪资15000～20000休4

工作内容: 1、通过线下授课或线上直播形式，面向学生开展体验课程讲解，并推动后续报名转化； 2、负责学员的后续服务，协助制定学习目标与计划，监督落实过程，保障学习成效； 3、持续打磨优化教学课件及沟通转化流程，提升整体成交水平； 4、坚持以学员成长和效果达成为核心，完善售后服务管理体系。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备教培行业体验课讲授经验、持有教师资格证或有营销类从业经历者优先； 2、熟悉初高中文科或理科课程体系，能灵活运用学科知识进行现场或直播授课； 3、能够结合专业能力推进业务落地，同时跟进学员学习进展并提供支持； 4、性格积极开朗，服务意识突出，具备优秀的沟通技巧，做事细心、耐心，富有亲和力； 5、认同教育价值，愿意助力学生成长与发展。 薪资待遇:底薪+高提成，综合薪资6K-15K 试用期:无责底薪3.8K+学科提成 转正:无责底薪4K+学科提成

【岗位职责】 1. 保障班级学生人身、心理健康成长，关注学生成绩和能力提升，保证财产安全及课室环境维护； 2. 结合学校教学计划制定班级教学计划，完成班级教学任务； 3. 参与教研以及培训，集中备课，提高教学技能； 4. 开展教学活动推广工作，完成活动推广目标； 5. 负责为家长提供专业的咨询及学业规划，与家长建立信任关系； 6. 负责班级续费工作，协助教务老师完成扩科。 【岗位要求】 1. CET-4级以上，口语纯正流利； 2. 良好的沟通表达能力、合作精神和服务意识，富爱心、耐心，亲和力佳、责任心强、有师德，擅长与学生进行沟通交流；3. 大专或以上学历，师范类优先，有教育行业工作经验优先，有教师资格证优先； 4. 热爱教育，能严格遵守相关法律法规，能承受较大工作压力；五官端正，形象气质佳，性格开朗，无不良嗜好； 5. 善于与人交流，有较强的沟通能力，表达清晰； 6. 具备扎实的语言功底和良好英语语感的应届生亦可考虑； 7. 熟练操作OFFICE办公软件。 【晋升空间】 英语教师—教研组长—教学主管—教学总监 【薪资待遇】 底薪+课消奖+试听奖+回评奖+岗位工资+全勤奖 【培训体系】 校区层面会有带教老师，带教常规工作与专业知识 【福利待遇】 1. 5天8小时工作制，双休，缴纳五险； 2. 底薪4000元以上，带薪培训，带薪年假15天； 3. 提供员工旅游、节假日福利、外出培训、团队建设、生日会； 4. 提供宿舍/住房补贴，位处环境优美高档小区，楼下有泳池、羽毛球馆等设施，步行3分钟抵达学校。

岗位职责： 1、负责照料孩子的日常起居生活 2、协助并引导孩子进行学习活动 3、帮助孩子纠正不良的生活行为习惯 4、注重培养孩子的良好道德品质 5、策划亲子互动活动，促进孩子与家长之间的情感交流 任职要求： 1、具备教育相关专业资质证书 2、年龄在37周岁以下 3、拥有本科及以上学历 4、有早期教育或家庭教学经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-24 岗位职责: 语文/数学/英语老师各招一位，班课授课形式，非一对一教学。 岗位一:英语老师（3+证书高考方向，难度低于夏季高考） 1、承担英语学科的日常教学任务 2、协助团队完成教研及其他相关工作 岗位二:数学老师（3+证书高考方向，难度低于夏季高考） 工作内容: 1、负责高中数学知识点的系统讲授 2、配合同组教师开展教研及相关协作任务 岗位三:语文老师（3+证书高考方向） 工作内容: 1、承担中学语文课程的知识讲解与教学实施 2、协同同事完成教研及团队分配的相关工作 整体职责： 负责高职高考语数英科目的课程讲授，落实教学计划； 根据学生实际学习情况制定匹配的教学方案，指导学习方法，培养良好学习习惯； 定期评估教学效果，灵活调整授课节奏与策略。 任职要求: 1、具备良好的稳定性，有责任心、耐心和亲和力，课堂生动富有感染力 2、具有初中阶段语数英授课经验，有学业水平考试或高职高考辅导经验者优先 3、态度认真负责，具备较强的沟通与表达能力 4、性格温和，善于情绪引导，能持续提供正向情感支持 5、能够及时响应学员群内的咨询与问题 6、可为学生提供持续稳定的陪练服务 7、需长期兼职，至少连续服务4个月以上