岗位职责： 1、牵头制定、实施并优化集团及下属各公司财务管理制度，推动财务管理工作的标准化与规范化。 2、协调集团内各业务单元财务事务，促进财务协同，提升整体运作效率。 3、统筹集团及各主体会计核算工作，审核个别财务报表及合并报表，保障财务数据的准确性与时效性。 4、开展税务筹划，监督税务申报流程，审定各公司内部税务方案，在合规基础上合理降低税负。 5、组织实施财务团队的绩效考核、激励机制与人才培养，持续提升部门专业能力。 6、参与各公司重大合同及重要经营事项的财务审核与风险评估。 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计类专业，具备中级会计师职称或注册会计师、注册税务师资格； 2、年龄35-45岁，性别不限； 3、5年以上财务管理工作经历，有IPO项目实操经验者优先； 4、掌握财务、税务、金融、法律等领域的专业知识； 5、熟练操作金蝶云星空财务系统及EXCEL办公软件； 6、具备多组织架构下的账务核算及合并报表实操经验； 7、拥有阿米巴经营模式下核算经验者优先； 8、有农业或生鲜食品制造与销售行业背景者优先考虑； 9、具备出色的财务规划、分析决策、内控管理能力，以及良好的团队管理、组织协调与沟通能力。 薪酬范围：15-20K 工作地址：东莞市中堂镇（包吃住） 工作时间：8.00-17.30单休

岗位职责： 1、负责制定、实施并优化各公司财务管理制度，提升财务管理工作的规范化水平。 2、统筹编制各公司的财务预算、成本控制方案及盈利预测计划。 3、组织推进各公司会计核算工作，编制与审查财务报告，保障财务数据的准确性与时效性。 4、开展税务筹划及申报复核，审定各公司内部税务结构，在合规基础上有效降低税负。 5、组织实施财务团队成员的绩效考核、激励机制与人才培养，提高团队专业能力。 6、定期核查并提交各公司所需上报的各项财务资料。 7、参与各公司重要合同的财务审核工作。 8、管理公司所有银行账户资金调拨，确保资金运作安全高效； 9、具备集团化多主体核算及合并报表实操经验； 10、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、年龄：30-42岁； 3、5年以上财务领域工作经验，有生鲜食品零售行业背景者优先； 4、掌握财务、税务、金融、法律等方面的必备专业知识； 5、熟练操作财务软件及EXCEL等办公表格工具； 6、具备出色的财务规划、分析判断、内控管理能力，以及团队管理、组织协调和沟通技巧。 工作时间：8:00-17:30周日休息包吃住

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 组织日常会计核算、税务申报及财务报表编制，确保合规准确及时 3. 建立健全内控体系与财务管理制度，优化资金运作与成本管控流程 4. 主导财务团队建设与业务培训，提升整体专业能力与协作效率

岗位职责： 1、牵头制定、实施并优化各公司财务管理制度，规范财务管理流程。 2、负责各公司财务预算、成本控制方案及盈利计划的编制工作。 3、统筹各公司会计核算事务，组织编制与审核财务报告，保障财务数据真实、准确、按时报送。 4、开展税务筹划及申报复核，审定各公司内部税务安排，在合规基础上有效降低税负。 5、落实财务团队成员的绩效考核、激励机制与人才培养方案，提升部门整体专业水平。 6、定期复核并提交各公司所需各类财务报表。 7、参与各公司重要合同的财务评审工作。 8、管理公司所有银行账户资金调拨，确保资金运作安全高效； 9、具备多主体财务核算及集团合并报表实操经验； 10、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、年龄：30-42岁； 3、5年以上财务领域从业经历，有生鲜食品零售行业背景者优先； 4、掌握财务、税务、金融、法律等方面的必要专业知识； 5、熟练操作财务软件及EXCEL等办公工具； 6、具备出色的财务统筹、分析判断、管控执行能力，以及团队管理、组织协调与沟通协作能力。 工作时间：8-17:30周日休息 包吃住

一.岗位职责： 1.负责公司的财务管理和会计工作，确保所有的财务交易得到准确、及时的记录和处理。2.制定和监督公司的财务策略和预算，以支持公司的长期发展目标。3.协调内部和外部审计，确保所有财务记录符合相关法规和标准。4.分析和评估公司的财务绩效，提出改进建议，以提升公司的整体运营效率。5.领导和管理财务团队，确保团队的工作效率和质量。6.参与公司的重要决策和业务发展，提供财务建议和支持。 二.岗位要求： 1.具有财务、会计或相关领域的本科学历，并具备中级或以上会计职称。2.具备5年以上财务管理经验，有带领团队的经验。3.熟悉财务软件，如QuickBooks或Sage，以及Microsoft Office套件。4.具备出色的数据分析能力和批判性思维，能够独立解决问题。5.有责任心，能够主动解决问题，承担压力和风险。6.有精密设备制造行业或相关领域的工作经验者优先考虑。 三.薪资待遇： 我们为员工提供具有竞争力的薪酬和福利，包括但不限于：1.月薪：根据经验和技能水平定薪。2.年终奖金：根据公司的业绩和个人表现发放。3.健康保险：全员享受公司提供的全面的健康保险。4.带薪年假：根据服务年限提供带薪年假。5.专业培训：公司鼓励员工持续学习和职业发展，提供内部和外部的专业培训机会。

一、素养要求： 具备独立思考能力，能够独当一面，做事细致严谨，富有责任心与耐心，注重实干，少说多做。因公司处于快速发展阶段，急需经验丰富、能承受工作压力的人才，抗压能力较弱者请勿投递。 二、经验要求： 1.具备3年以上全盘账务处理经验，熟悉税务相关事务，能负责对外业务跟进及账套管理工作（涵盖物业、食品、餐饮等行业类型）。 2.工作内容以70%内控管理为主，30%为账务核算与账套维护。 3.熟练使用柠檬云、金蝶等财务软件。 三、福利待遇：提供住宿，包工作餐； 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30。 四、工作地点：石排镇新曾路37号 五、薪资待遇：面议，试用期1-3个月

一、岗位职责 1、负责日常账务处理及财务核算工作； 2、审核各类费用支出与报销单据，并完成相关款项发放； 3、开展财务数据分析，依据公司管理需求提供决策支持； 4、监督财务制度与预算执行情况，及时提出调整建议并落实优化措施； 5、跟踪现金流状况，合理规划资本结构，保障资金安全与流动性； 6、统筹公司资金运作，重点跟进销售回款进度及回收效率； 7、建立健全财务管理体系，全面把控财务部门日常运营、年度预算及资金调度； 8、复核各项税务事务，包括申报缴纳、配合财政税务审计并提供所需资料； 9、规范仓库库存管理，完善商品盘点机制，制定临期商品处理流程，确保账实相符与资金回笼可控； 10、完成上级交办的临时任务，协同其他部门处理相关财务事宜，促进跨部门协作。 二、胜任要素 1、会计、财务类专业背景，具备3年以上财务岗位工作经验； 2、熟悉成本管控与分析，掌握预算编制及执行监控流程； 3、具备良好职业道德和团队意识，工作认真细致，责任心强； 4、积极主动，拥有较强的沟通协调、理解与逻辑分析能力； 5、熟练操作ERP系统及聚水潭软件。 【我们可以给到您】 1、团队活动丰富：重大节日庆祝，定期举办文娱团建（如歌唱比赛、羽毛球赛、篮球赛、趣味运动会、竞技类活动），不定期组织聚餐、团队outing、特色下午茶等； 2、每日提供咖啡、养生茶饮，节日福利不断（节庆礼品、季节性水果礼包、春节大礼包等）； 3、员工食堂：中晚餐享受免费五菜一汤，营养丰富，吃得满意不是难事； 4、其它福利：①为员工缴纳东莞社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）；②配备冰箱、微波炉供员工使用；③提供电商专业培训、外出学习交流机会、年度旅游、年终红包、最佳新人奖、优秀员工奖、金牌客服奖、优秀团队奖等多项激励。

岗位职责： 1、承担公司成本核算任务，分析成本波动原因并提升成本管理质量，建立和完善成本核算制度； 2、开展成本数据的整理与分析，为经营决策提供依据，持续优化成本管控流程； 3、负责工单的日常跟进与管理，确保工时填报准确、损耗控制合理及结案及时； 4、掌握产品BOM构成及生产工艺流程，挖掘潜在降本空间，推进成本节约措施实施； 5、跟踪公司盈利目标完成情况，评估费用执行差异及采购降本成效； 6、牵头组织周期性库存盘点工作，编制盘点结果报告，提出存货管理优化建议，保障账实相符； 7、分析月度存货周转水平和呆滞物料状况，评估工单运作效率，输出管理改进方案。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，财务相关专业，****； 2、理解成本核算体系，具备金蝶等财务软件操作经验者优先考虑； 3、精通Excel应用，可高效处理多维度复杂数据； 4、拥有制造业从业背景，具备电子行业经验者更佳； 5、工作严谨细致，具备良好的数据分析与逻辑推理能力； 6、具备较强的沟通协作能力，能有效推动跨部门配合； 7、责任感强，适应一定强度的工作压力。 备注：成本会计&成本主管岗位，根据个人能力而定。

外贸会计 岗位职责： 1.负责外贸业务相关的财务核算及账务处理工作； 2.根据出口退税政策要求，审核相关退税资料，操作电子口岸卡，办理收汇核销、出口退税事宜，完成网上发票报税及年度汇算清缴； 3.按月准确在电子税务局完成退税申报工作； 4.持续跟踪税收法规变动，深入理解相关政策，开展税务筹划与合规申报，办理公司税务变更、年审等事项，完成年度汇算清缴及工商年报工作。 任职要求： 1.具备外贸会计工作经验，可独立处理一般纳税人账务； 2.熟悉进出口贸易结算、结汇及退税流程，能独立、熟练、准确完成外汇核销、出口退免税申报、进出口结算等全流程操作，了解增值税相关业务； 3.熟知外贸运作流程及银行、工商、税务等部门的业务对接，掌握报关、出口退税等相关国家政策及财税、会计法规和政府职能部门办事流程； 4.财务类相关专业背景，有外贸企业财务工作经验者优先； 5.熟练操作财务软件及办公软件，思维清晰，具备良好的沟通协作能力和业务学习能力，能够开展业财数据分析； 6.年龄30-45岁，英语四级及以上水平者优先考虑。

招聘启事 本公司因业务扩展需要，现面向社会诚聘以下岗位英才，欢迎有志之士加入我们的团队！ 一、 招聘岗位及要求 业务员（3名） 岗位职责：负责市场开发与客户维护，完成销售目标；跟进客户订单，处理售前售后问题。 任职要求：沟通能力强，具备一定的抗压能力；有相关行业销售经验者优先。 质检员（2名） 岗位职责：负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；行使检验职责，填写相应的检验记录表单。 任职要求：工作细心严谨，责任心强；能吃苦耐劳，有相关质检工作经验者优先。 跟单员（1名） 岗位职责：负责订单的跟进与协调，确保按时交货；与客户及生产部门沟通协调，处理相关事宜。 任职要求：工作细致，熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力；有跟单工作经验者优先。 二、 工作地址 广东省东莞市高埗镇高埗大道90号7号楼101室 三、 联系方式 联系人：唐女士 联系电话： 有意者请直接电话联系或前来公司面试。

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工作内容： 1、负责公司高端财税客户的统筹管理，带领团队优化服务流程与交付质量，提升整体运营效率及客户满意度。 2、配合公司同事外出洽谈业务，提供专业技术支持与解决方案。 3、主导内部技术人员的管理与培养，定期组织培训，推动团队专业能力持续提升。 4、策划并参与公司举办的各类财税沙龙活动，担任主讲嘉宾，树立公司在行业内的专业形象。 岗位要求： 1、具备5-10年财税领域从业经历，持有注册会计师或高级会计师资格，兼具注册税务师资质者优先考虑。 2、能够准确解读并转化最新财税政策，具备优秀的书面表达与语言沟通能力，善于客户交流与项目谈判。 3、责任心强，对数据具有高度敏感性，工作态度认真细致，作风踏实严谨。 4、有企业服务行业背景者优先，具备同行工作经验更佳。 工作时间： 早上八点五十到下午五点半 周末双休 法定节假日正常休息 社保公司全额承担 待遇： 固定薪资10-15k，综合薪资18-25w 工作地点： 成都市新津区金融金控中心

1、全面主持公司财务日常运营工作，涵盖会计核算、预算管理、资金运作及税务规划等方面； 2、设计并持续完善财务管理制度与流程，保障运作合规且高效； 3、对食品生产全过程实施财务监管（从原材料入库到生产损耗控制、产成品成本核算及经销商账款周期管理）； 4、构建契合食品行业特点的成本管理体系，精准测算单品类毛利与各生产线的产出效益。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备中级会计师或以上职称（持有CPA证书者优先）； 2. 拥有3-5年在肉制品或食品制造企业从事财务管理工作的经历，熟知食品行业成本结构及相关税收政策； 3. 熟练操作金蝶、用友等主流财务软件，擅长使用Excel开展数据处理与分析，具备出色的财务报表编制功底； 4. 具备较强的团队组织能力、跨部门沟通技巧，抗压能力强，能适应食品制造企业的作业节奏。

岗位职责: 1. 财务合规体系搭建 依据会计准则，构建财务报告内控体系与信息披露流程，保障财务信息的真实性与合规性。 识别公司业务流程中的关键风险环节，完善财务内部控制制度，确保顺利通过审计机构测试及监管检查。 2. 中介机构协同与整改执行 作为主要财务对接人，牵头会计师事务所、律师事务所等第三方机构的协作，推动尽职调查、财务资料提交及问题整改闭环管理。 组织并协调中介相关会议，保障各阶段工作按计划高效推进。 3. 财务标准化与专项分析 持续关注会计准则更新，借鉴行业领先企业在财报与内控方面的管理实践，结合公司实际业务，推动财务管理体系优化与变革。 监督业务运营中的财务合规情况，防范税务风险与财务舞弊行为，联动法务及业务团队提升公司治理水平。 任职要求: 1. 基本条件 统招本科及以上学历，财会、金融等相关专业，需通过CPA全科或持有中级会计师及以上职称（硬性要求）。 具备5年以上财务管理工作经历，至少完整参与过1家A股/港股上市公司成功上市项目，熟悉科创板/创业板规则者优先。 2. 专业能力 熟练掌握国内及国际会计准则，具备ERP系统操作经验，擅长财务数据深度分析与风险控制。 3. 核心素质 具备出色的跨部门沟通与协作能力，能快速响应业务、法务等多方需求并推动落地解决。 适应高强度工作节奏，能在申报关键期承受压力并保持高效产出。 4. 加分项 具有四大会计师事务所从业经历。

1. 具备大学本科或更高学历； 2. 年龄不超过40周岁（以公告发布当日为截止日期）； 3. 拥有3年以上在国有企业或大型企业从事企划管理工作的经历，熟悉企划全周期运作流程； 4. 持有高级会计师、高级经济师等经济管理类高级职称证书； 5. 了解国有企业企划项目相关的审计规范与要求； 6. 熟练掌握战略规划报告撰写、品牌策略制定与传播方案设计、数据驱动型企划分析工具（如SPSS、Excel数据建模）； 7. 具备优秀的策划创新能力、跨部门协同意识及书面表达能力，有团队管理经验，能够高效整合内外部资源（包括业务单元、合作单位、媒体渠道），适应高强度工作环境。 职责： 1. 负责公司主营业务及其他投资项目的市场调研、方案策划及可行性分析； 2. 承担业务领域内的招商洽谈、合同签署、项目推进及客户关系维护； 3. 组织编制公司投资发展战略、中长期发展规划，并开展半年度及年度工作总结； 4. 推动团队间跨部门协作与工作协调； 5. 完成上级领导交办的其他任务。

一、岗位职责 1. 财务管理：协助推进财务综合管理工作，参与各类数据的汇总与报送，负责日常收付款项的审核及账务处理，协同完成经济合同的会签流程； 2. 税务管理：参与企业日常涉税事务管理，针对重大经营事项提出税收优化建议； 3. 资金管理：依据公司资金管理制度，参与资金计划编制，定期开展资金预算执行情况的分析与反馈； 4. 审计配合：规范整理财务档案资料，积极配合内外部财务审计相关工作； 5. 投资管理：协助完成投资计划的上报及投资相关数据的填报工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 知识及教育水平：具有本科及以上学历学位，金融学、经济学、管理学等相关专业背景； 2. 岗位技能要求：掌握国家财经法规、会计与税务政策，熟悉会计准则，具备较强的财务分析、财税统筹能力以及数据处理分析能力； 3. 工作经验要求：具有3年及以上财务会计、预算管理或融资相关工作经验，持有中级及以上职称或执业资格者优先； 4. 年龄要求：年龄不超过40周岁； 5. 其他素质要求：具备良好的职业道德素养，较强的组织协调能力，以及优秀的沟通表达、计划执行和团队协作能力。

五险一金 周末双休 [岗位职责] ·负责客户税务申报、发票管理及全流程账务处理 ·协助处理客户疑问，维护良好的客户关系 [职位要求] ·会计类专业毕业，具备会计从业资格或初级会计职称 ·熟练操作亿企代账、金蝶等财务软件，有会计师事务所工作经历者优先 ·拥有3-5年财务相关工作经验，熟悉国家财税法规政策 ·工作态度严谨，责任心强，能适应高强度工作节奏 [薪资福利] 薪资：7000-10000元/月 ·五险一金｜周末双休

工作职责： 1.主导PowerBI在全球销售项目中的应用与实施； 2.编制针对欧洲市场的销售及营销数据分析报告； 3.开展欧洲区域客户信用状况评估工作； 4.负责销售团队KPI的制定与考核执行； 5.梳理并优化销售及营销相关业务流程； 6.审核销售与营销相关的费用支出； 7.完成上级交办的其他工作任务。 该岗位base东莞虎门 其他要求： 1.全日制本科及以上学历，财税或销售营销相关专业优先； 2.熟悉SAP系统操作，熟练掌握PowerBI工具，具备PBI项目上线实践经验； 3.具备海外销售与营销BP相关工作经验； 4.性格外向者优先，能够主动组织会议并推动各项流程落地。

小工厂帮忙理账。 新手勿扰。要求熟悉小工厂做内账，实操能力强。 最少有3~5年会计内账实操经验；来面试不要撒谎，因为没人带新人。 主要做票据整理、凭证录入、记账、算账、对账等基础工作，能独立完成全盘内账。 注：不需要你做人事、招聘、采购文员等工作；偶尔帮老板改个合同打个文件是有的。 （外账已由财务公司做了） 主要工作指责： ·审核报销单据，登记现金、银行日记账。 ·录入记账凭证，整理和装订凭证。 ·与客户、供应商对账。 ·辅助老板娘计算员工工资。 ·独立处理工厂全盘内账事务。 ·进行简单的成本核算和毛利分析。 ·编制内部财务报表（如利润表），并向老板解读数据。 工作待遇：双休4500，单休5300。 时间比较自由，（希望早下班且工作效率高的话，每天工作7小时也没问题）

岗位职责: 1. 负责开展审计、税务审查及评估服务的推广与销售工作 2. 与客户保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系 3. 按计划达成销售任务，持续优化服务交付质量 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和客户导向的服务意识 2. 能够独立开展工作，同时具备较强的团队协作精神 3. 态度积极，主动进取，乐于学习新技能以促进个人与团队共同成长 4. 有会计师事务所或财税领域相关从业经验者优先

一、薪资待遇 1.招聘提成+底薪3K-5K综合工资8000以上，销售模式， 越努力，业绩越好，提成越高，工资就越高 二、岗位职责 1、通过公司线下+线上网络平台为本公司合作企业工厂推荐大量普工，技工，正式工，临时工等等 2、引导求职者选择合适的企业，前来面试，进行接待，登记。 3、服从管理，按时完成上司交代的工作 4、上班时间早8:30-晚6:00 三、任职资格: 1.要求:20-33周岁，有电脑基础会打字，无经验可培训，会BOSS优先。 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神何抗压能力。 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作; 4.身体健康，谈吐清晰，思维活跃，有想赚钱的欲望 三、办公住宿环境: 室内空调办公，24小时热水，环境优雅，配有各自办公桌电脑。

投递须知： 工作节奏较快，存在一定工作压力，但将为你提供快速成长的优质平台，追求安逸者请谨慎考虑！ 急招1人，入职地点位于寮步。若介意请勿打扰。 （我们公司在：东坑、寮步、常平、桥头、凤岗、谢岗、横沥、石碣均设有仓库） 岗位职责： 1、负责供应链仓储板块的人力资源支持，结合团队建设与业务发展需求，理解业务战略方向，开展组织诊断，为业务人才策略的落地提供可行性建议并推动执行； 2、负责新员工的带教与评估，协助其高效融入团队，及时跟进并反馈新人适应情况； 3、处理员工关系事务，与各部门保持紧密协作，做好员工沟通与关怀工作； 4、通过人才盘点掌握核心人员动向，推动人才梯队建设，持续优化业务团队结构； 5、对接部门培训需求，制定培训计划，组织实施培训活动，并收集反馈以持续改进，助力员工能力提升； 6、主动与管理层、业务负责人及基层员工开展多形式交流，确保信息在各层级间顺畅传递，从实际业务出发提出人员管理优化建议； 7、主导业务部门文化氛围建设，传播公司企业文化与核心价值观，成为企业文化的践行者与推动者，建立高效沟通机制，保障组织良性发展。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业，具备同类岗位工作经验者优先； 2.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，思维系统化，善于发现问题并推动解决； 3.工作积极主动，学习能力强，富有创新意识，具备一定抗压能力与高效执行力，拥有较强自我驱动力，乐于助力他人成长； 4.主要服务对象为仓库一线员工，需具备良好的职业素养，踏实稳重，细致认真，责任心强，具备共情力，心态积极阳光，认同公司文化与价值观。 我们能为你提供的： 薪酬： 1.提供具竞争力的薪资待遇，每月准时发放，每年享有1次调薪机会，实行五天八小时双休制度； 2.试用期3个月，充分认可新人潜力，以能力与结果为核心评价标准，助力每位员工实现个人价值； 3.薪酬激励机制：坚持“以能力定薪”，不唯资历，提供有吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金； 4.享有带薪病假、年假、婚假等法定假期； 5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等福利活动； 6.依法缴纳社会保险，提供基础保障； 7.设立季度/年度评优、创新贡献奖励机制； 健康保障： 8.公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，涵盖多种风味小吃，用餐选择多样； 9.园区内设篮球场、羽毛球场，生活配套设施完善； 培养机制： 10.提供系统化培训体系与广阔发展空间，助力技能持续进阶。 面试地点：广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号（1号楼5楼），公司处于快速发展阶段，多个仓库可就近安排入职。

岗位职责： 1、制定并持续优化企业薪酬制度与绩效评估机制； 2、执行薪酬计算任务，保障数据精准无误； 3、办理员工入职、离职流程及相关薪资变动手续； 4、统筹管理劳动关系事务，确保操作合法合规； 5、负责员工社会保险缴纳及各类福利事项的落实； 6、编制人力成本预算，并实施有效的费用管控； 7、归档保存工资明细及各类薪酬相关资料； 8、开展人员招聘相关工作； 9、组织实施员工培训活动。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理专业背景，具备3年以上本领域工作经验； 2、掌握薪酬管理与劳动关系处理的专业知识； 3、能熟练运用Excel完成数据整理与分析工作； 4、工作踏实，具有较强的责任意识和细致作风；

1. 负责员工福利保障、绩效评估等人力资源日常运作，搭建企业人才储备体系，保障员工薪酬与福利的公正性与合规性； 2. 优化公司人力资源管理体系，推动制度落地实施，并跟进监督执行效果； 3. 协助开展员工培训安排、考核管理及员工关系维护，推动企业文化建设，促进企业与员工之间的良性互动； 4. 管理员工人事档案，完成档案建立、信息更新及资料归档等全流程工作； 5. 具备良好的人际沟通技巧和协作意识，熟练掌握Office办公软件操作； 6. 积极配合完成公司交办的其他内部事务。 【岗位要求】：1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2. 具备三年以上人力资源领域工作经验，具备良好的团队协作与沟通能力；3. 熟知人力资源相关法律法规，掌握培训发展、薪酬福利等模块操作流程；4. 拥有较强的组织协调能力、执行能力和责任意识，能适应一定强度的工作节奏，工作认真细致；5. 有餐饮行业从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责家政服务人员的招募、培训及日常管理 2.提供高品质的家政服务，确保客户满意度 3.保障家政服务人员的合法权益，提升服务品质 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够独立开展工作，具备高度的责任感 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成

六福金禧招聘启事 招聘岗位／部长1⃣位／服务员1⃣位 招聘☎ 姚生

1、在公司总经理的直接管理下，全面统筹并开展企业财务管理工作，推进财务核算的标准化与规范化建设，建立健全财务管理机制与业务操作流程，保障部门运作有序、高效、协同且合规，主导公司财务制度及内部控制体系的搭建，并监督各项财务管理制度的有效落实； 2、持续优化财务管理体系与工作流程，健全岗位职责规范与作业标准，推动财务工作向系统化、规范化方向不断提升； 3、资金管理：制定资金使用计划，科学调配资金资源，审核各类资金支出事项，强化资金运作的安全性与使用效率； 4、监控公司各项费用支出的合规性与合理性，审阅厂商合作方案及市场投入预算比例，有效控制成本开支； 5、统筹公司整体库存状况，合理控制库存占资产比重，监管滞销库存情况，优化库存周转效率； 6、负责公司整体签单管理，对接相关负责人跟踪签单及回款进展，确保回款及时性； 7、主导公司账务审核、数据核查工作，加强财务数据精细化管理与销售数据深度分析，定期向总经理汇报经营财务状况； 8、依据公司发展战略和财务管理需求，合理规划财务团队组织架构，优化作业流程，注重人员培养与发展，实施绩效管理，提升团队专业能力与工作积极性； 上班时间：09：00-12：00 13：30-18:00 单休 福利：五险一金+国家规定节假日+亲子假等