岗位职责： 1、协助客户办理商标、版权、域名、网站、“.商标”微信小程序及知识产权法律诉讼等相关业务，为企业线上线下品牌提供全方位的知识产权解决方案； 2、通过电话或微信与客户高效沟通，精准把握客户需求，推动签约合作达成； 3、熟练掌握公司产品与服务体系，引导客户完成品牌的“注册、保护、应用、监控与维权”全流程，并借助客户管理系统开展老客户的持续开发与关系维护； 4、定期跟进已合作客户，巩固长期稳定的合作关系，促进二次成交与客户转介绍。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售工作经验，入职后由资深员工一对一指导带教； 3、热爱销售工作，性格开朗，具备良好的语言表达能力与客户服务意识； 4、积极进取，踏实肯学，具有较强的自我驱动力； 5、有强烈的收入目标感，认同多劳多得的薪酬机制； 6、公司提供岗前培训、带薪培训，年度享有国内外旅游机会。 薪资福利： 1、正式编制岗位，享受完整员工待遇； 2、提成比例10%-25%（高提成）+ 多项额外激励奖励； 3、每年4次晋升调级机会，团队人均月收入达1.5万元以上，优秀销售人员月入3万以上； 4、严格执行国家法定节假日休假制度，配备节日礼品、春节带薪长假、带薪年假、病假、婚假及月度激励奖金等多项福利； 5、入职即为员工缴纳“五险一金”； 6、集团每年组织优秀员工旅游（曾前往巴厘岛、泰国、韩国、北京、上海、广州、云南、山东等地，全程包含往返机票、五星级酒店住宿及当地特色餐饮，费用均由公司承担）； 7、丰富多元的员工活动，如团队聚餐、节日联欢、外出旅游、趣味运动会、优秀员工表彰大会等； 8、坚持内部晋升机制，管理层岗位均从优秀销售人才中选拔培养； 9、健全的培训体系，持续为员工提供互联网及知识产权领域的专业培训支持。 企业概况： 广东互易成立于1992年，至今已有33年发展历史，是国内最早专注于线上线下知识产权服务的专业机构之一，具备深厚的行业积累，致力于为企业品牌提供涵盖“注册、保护、应用、监控、维权”在内的全链条知识产权服务。环球互易多年来商标申请量位居全国前列，是少数同时获得ICANN、工信部、CNNIC及国家商标局认证与备案资质的服务单位。 作息时间： 1. 上班时间为早上8:30至下午6:00，周末双休； 2. 每月5日准时发放上月工资； 3. 工作氛围轻松愉悦，诚邀乐观向上、渴望挑战高薪、自信且怀揣梦想的你加入我们！

深耕国际物流赛道多年，聚焦亚马逊美国、加拿大站核心市场，手握优质航线资源、成熟报关清关体系与海量精准客户池，是跨境电商卖家信赖的“物流伙伴”！公司正处高速成长期，行业红利持续释放，现诚邀敢闯敢拼的你，共拓千亿市场，共享发展成果～ 【主要岗位职责】： 1、一站式物流解决方案输出：为亚马逊美加站商家提供全链路服务——国际运输（海运/头程，海外仓）、专业报关清关（高效通关零阻碍）、优质航线资源匹配（时效+成本双优化），解决跨境物流全流程痛点；​/ 2、多元化客户开拓：依托公司沉淀的海量精准客户资源，结合电销、面销、陌生拜访、渠道合作等多元模式，低成本开拓新客户，高效促成合作签约，新手也能快速起量；​ 3、定制化需求满足：深度沟通挖掘客户核心诉求（时效、成本、稳定性、合规性等），精准匹配资源，为客户量身打造专业、高效、高性价比的跨境物流方案，打造专属竞争优势；​ 4、全周期客户经营：从合作签约到履约交付全程跟进，实时同步物流状态，及时响应解决异常问题，保障回款及时到位；凭借优质服务提升客户满意度，依托ToB货运40%+高复购率，实现长期稳定合作，躺着赚复购佣金 【职要求】 我们希望你：​ 1、年龄22-35周岁，高中及以上学历，有ToB大客户电销/面销经验优先，跨行销售精英热烈欢迎（只要你有冲劲、会沟通，行业经验我们手把手教）；​ 2、1年以上电销/面销销售经验者加分，若有国际物流、货代、跨境电商、国际贸易相关从业背景，直接优先录用；​ 3、优秀应届毕业生也可投递！只要你对销售行业充满热情，渴望挑战高薪，具备出色的学习能力、沟通表达能力，我们愿意给你全方位成长支持；​ 4、有强烈的进取心和成就导向，目标感爆棚，擅长解决实际问题，享受“付出即有高额回报”的成就感；​ 5、抗压能力强，勇于挑战自我，能快速适应快节奏、高激励的工作氛围，敢于突破业绩天花板 【薪资要求】： 1、新人小白友好：无责底薪5000元（行业经验大佬面聊）+20%-35%高比例个人业务提成（行业***水平）+行业年底双薪！！带薪年假，综合薪资15K-40K常态，业绩突出者月薪破50K不是梦！​ 2、稳定收入保障：ToB货运大客户复购率超40%，一旦合作，后续持续，月月薪资稳定，告别“吃了上顿没下顿”；​ 3、行业红利加持：国际物流赛道持续上涨，跨境电商需求旺盛，风口上的岗位，赚钱更轻松！ 【福利补贴：工作生活双平衡，关爱不重样】​ 弹性作息：早9晚6，月休6天，兼顾工作与生活；​ 硬核保障：缴纳五险+带薪年假，生活无忧，工作更安心；​ 现金激励：月度奖金、季度冲刺奖、丰厚年终奖，每一份付出都有看得见的回报；​ 快乐氛围：定期下午茶（奶茶、甜品、水果不限量）、月度/季度团建（聚餐、露营、桌游、旅行任选），工作之余放肆嗨；​ 细节关怀：扁平化管理，老板重视个人能力，优秀上进小伙伴成长更快速，伙伴互帮互助，拒绝内耗，沟通高效，工作氛围轻松愉悦。​ 【成长支持：从新手到精英，我们全程托举】​ 完善培训体系：入职即享“行业知识+产品资源+销售技巧”全方位培训，从物流小白到行业专家，快速上手；​ 一对一导师带教：资深行业大咖手把手指导，陪访客户、复盘话术、解决问题，少走弯路，快速成长；​ 清晰晋升通道：销售代表→销售经理→分公司/区域负责人，业绩说话，不看资历，优秀者3-6个月即可晋升，能力越强，舞台越大！​

岗位职责： 1、通过上门拜访、电话沟通、会议营销等方式，为东莞地区中小企业提供阿里巴巴本地化服务支持，涵盖阿里巴巴中文站产品及各类增值业务； 2、在团队主管的指导与协助下，达成既定业务目标及相关岗位任务（包括客户开发、客户跟进等）； 3、深入挖掘客户需求，有效应对客户疑虑，输出专业的电子商务运营解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，欢迎应届毕业生投递； 2、具备积极的工作态度、反应灵敏、语言表达清晰流畅；有1-2年电话销售经验者优先录用； 3、拥有较强的分析判断能力，良好的团队协作意识和客户服务理念； 4、工作主动性强，责任心强，能承受一定工作压力，乐于接受挑战，并愿意为实现高收入付出持续努力。 薪酬福利： 1、底薪（4k-6k）+高额提成（单笔提成4400-6600）+月度奖金+激励奖金（能力越强，出单越多，收入越高）； 2、额外设置业绩突出奖励，综合月薪可达15000-25000/月及以上； 3、依法缴纳社保，享受国家法定节假日休假制度； 4、定期组织全公司范围的户外团建活动； 5、全年享有系统化的专业辅导与管理类培训机会； 学习晋升通道： 1. 完整的系统培训体系——助力快速上手！ (1) 新员工入职首月集中岗前培训； (2) 团队每周开展2-3次专项技能训练； (3) 公司层面每月组织2-3场集体授课； (4) 直属上级、优秀管理者及导师一对一帮扶带教 2. 多元化晋升发展路径——助你实现职业理想！ 晋升方向：高级客户经理P5 → 资深客户经理P6 → 业务专家P7（职级提升，底薪与提成同步增长） 入职满半年可参与管理岗位公开竞聘。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、带薪年假 1. 客户资源由企业统一配给，获客效率高，资源仅限内部使用，避免外部竞争干扰； 2. 销售方式多元，涵盖电销、面访、会销等多种模式，公司搭建多元化场景提升转化率，同时促进业内交流与学习； 3. 新人期薪资保障完善，提成机制稳定不受市场波动影响，提成无封顶，发放及时，排名前列员工可享额外奖励； 4. 阿里全国授权渠道服务商，平台稳定，是B2B线上服务的核心合作方之一； 5. 多维度培训体系协同推进，全面提升销售实战技巧，配备专属导师，构建成熟系统的成长机制； 6. 拥有专业的管理班子，领导亲和易沟通，团队氛围和谐，协作高效

岗位职责： 1.负责地磅及智能称重系统的市场拓展与销售执行，达成公司设定的业绩指标； 2.对接客户实际需求，协同技术部门制定专业解决方案，推动项目谈判并促成签约； 3.定期开展客户走访，巩固长期合作机制，持续发掘新的业务机会； 4.协助公司完成销售数据整理、合同签署及后续售后服务跟进等相关工作。 任职要求： 1.具备1年以上销售工作经验，有工业设备或机械类产品销售经历者优先考虑； 2.能适应高频次出差安排（省内当日往返，省外3-5天），持有C1驾照并熟练驾驶； 3.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作，具备基本的数据处理能力； 4.具备良好的沟通协调能力，抗压性强，能独立开拓客户并主导商务洽谈； 5.年龄在25至40岁之间，接受每月26天工作制（单休），工作驻地为东莞望牛墩镇。 薪资福利： -月基本工资5000-8000元（视经验面议），试用期为期2个月； -提成比例0.5%-2%，综合年收入8万-50万元（上不封顶，按劳分配）； -公司提供免费住宿及工作日午餐、晚餐，并按规定缴纳社会保险； -出差期间享受额外补贴，配备完善培训体系、领导一对一指导及技术团队支持，助力高效成单！ 加入我们： 我们是一家专注于称重技术研发与应用的成长型科技企业，拥有稳定的市场基础与技术支持团队。诚邀目标明确、渴望突破高薪的您加入，携手共谋发展，实现事业共赢！

岗位职责： 1.负责开发、维护重点客户，深度挖掘客户需求，提供定制化工艺礼品及多品类（电子、文具、户外、家居等）整合采购解决方案 2.主导商务谈判、合同签订及交付跟进，协同设计、质检、物流团队保障订单高质量履约 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集竞品动态与行业趋势，为产品策略与营销策划提供一线反馈 4.记录沟通进展、需求变更，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1.具备3-5年大客户销售经验，有工艺礼品、企业定制、B2B快消或泛制造业渠道资源者优先2.能独立完成方案提案、报价测算及跨部门协同落地 3.具备优秀沟通协调能力与高执行力，适应高频客户拜访及灵活出差安排 4.普通话标准，会粤语更佳，熟练使用Office 5.诚信务实，目标导向，认同长期主义客户服务理念

【岗位职责】： 1、开发大客户资源，结合企业需求定制员工福利方案，推广福利类产品并达成销售目标； 2、面向企业客户开展对接、沟通、谈判及合作落地等相关工作； 3、负责订单回款跟进，持续维护客户关系，推动客户复购与长期合作； 【任职要求】： 1、统招全日制本科及以上学历，性别不限； 2、具备优秀的沟通谈判技巧和表达能力，有较强的职业操守与责任意识； 3、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、猎头服务、管理咨询、团体销售等相关行业经验者优先考虑； 【福利待遇】 高底薪+高提成激励+季度调薪+业绩竞赛现金大奖+优秀销售表彰奖励； 公司福利：六险一金、带薪年假、团队建设活动、周末双休、节日关怀等； 销售专项培训：可参与总部组织的销售管理培训，以及与各城市销售骨干交流学习的机会； 上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 【培训】 1、由公司培训部门统筹安排的销售专项培训； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新培训计划；讲师团队由销售总监及专职培训师组成，依据专业方向设计精品课程； 【关于晋升】 晋升路径：大客户经理—资深经理—销售总监—资深销售总监—大区总经理/城市总经理

岗位职责 1、客户开发与管理： （1）独立开发行业头部客户（如调味品、化妆品领军企业），构建稳定持久的合作关系。 （2）定期进行客户走访，深入挖掘其生产环节中的难点，提供自动化设备（如测漏机、堆垛机）的改进解决方案。 2、销售全流程管理： （1）主导从需求沟通到合同签署的全过程，推动项目高效执行，协同技术与生产团队保障按时交付。 （2）制定年度销售规划，达成公司设定的业绩指标及回款目标。 3、市场策略支持： 收集竞争对手市场动向，汇总客户反馈信息，助力产品功能升级与定价优化；积极参与行业展会和技术交流活动，增强品牌认知度。 任职要求 1、具备3年以上工业设备（如包装机械、自动化生产线）大客户销售工作经验。 2、了解食品、制药、日化等行业客户运营特点，拥有头部企业合作资源者优先考虑。 3、具备优秀的商务谈判技巧，可独立完成百万级项目的签约落地。 4、机械或自动化相关专业背景，能够快速掌握设备技术参数者优先。 5、具有成本核算思维，熟悉招投标流程及合同风险管控者优先。 6、结果导向，能承受高强度工作压力，适应频繁出差（50%以上）。 7、思维条理清晰，善于将技术亮点转化为客户价值主张。 薪资待遇： 1.薪酬结构：无责底薪+出差补贴+高额提成+激励奖金+年终奖励+超额奖励，聚焦收入增长与职业晋升。 2.根据个人经验与能力定岗（涵盖外贸销售、国内初级、中级、高级销售岗位），起始无责底薪4500元起，职级越高，底薪相应提升。 3.入职即缴纳社保，享有法定节假日、带薪年假及多样化团建活动，团队氛围积极和谐； 4.公司连续多年保持业务增长，核心产品销售额稳居行业前五，提供广阔晋升空间与职业发展平台； 5.发展路径：设置专业序列与管理序列并行的“H”型双通道，打造公开、公平、透明的成长机制； 6.实行“导师制”培养模式，全程指导新人成长。

岗位职责： 1、自动化系统方案销售 2、大客户销售 3、禾川/三菱/倍福工业自动化产品(PLC、伺服电机、触摸屏、变频器、机器人视觉)标准件产品销售 要求： 1、具有技术性销售能力 2、大客户销售经验 3、大专及以上学历 4、销售经验3年以上 任职要求： 1.中专及以上学历； 2.有优秀的服务意识和服务态度，友善亲和； 3.喜欢自动化，先进制造产品，并经常与人分享，热爱岗位，喜欢热衷于与人交流； 4.有FA自动化销售经验者优先； 5.沟通表达能力优秀，积极上进，有很强的抗压能力；

要自己有车且持有驾照，无车或无证者勿扰，抱歉 一句话概括：见客户—收款项—参加两天培训—继续收钱 当前团队拥有充足的客户资源，背后有近100人的客户开发团队持续输送线索，分配给你的客户中90%已支付定金，仅需上门完成尾款收取。 一、岗位职责： 1、负责新老客户的运营，达成公司设定的回款任务； 2、维护所分配客户的客情关系，收集相关信息，并协调服务资源； 3、向所负责客户推广公司各类服务产品及培训项目，并邀请客户参与； 4、通过实地拜访、会议等形式与新客户高效沟通，挖掘客户需求，促成合作机会； 5、推动老客户续费、产品升级及复购其他服务产品； 6、保持良好的客户互动，定期整理并分析客户资料，完善客户档案； 7、完成上级交办的收款目标及其他工作安排。 二、任职要求： 1、需持有效驾照并自有车辆，具备互联网销售经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力、市场敏锐度、抗压性以及沟通协调和团队合作意识； 3、踏实肯干，敢于面对挑战，能独立开展外勤客户拜访工作； 4、有强烈的收入增长意愿，认同泰卦价值观，具备团队融入能力，善于协作。 三、薪资福利： 1、薪酬结构：底薪（5000-7000）+自主开发提成（5%-10%）+回款奖励（5%-10%）+阶段激励+月度奖金+年度奖金。（综合月薪1.5万以上） 2、公司福利：提供下午茶点、团建旅游、户外拓展活动、俱乐部/商学院学习机会。 TikTok是当前极具盈利潜力的行业与平台，正如早年的亚马逊、国内抖音一般充满机遇。欢迎你的加入！

寮步修洗衣机有没有师傅在东莞。

年后需一名辅驾，东莞到贵阳。1万，一天一边有意

4，（浮岗小湘华老厂，洗水部门5人，硫沙5人，数控CNC10人，员工18+1元/小时+两班倒+走动式站班，55岁以下

广东东莞招铲车/装载机司机

明天 果区 用2个人 联系电话

负责云服务器的销售服务 朝九晚六，周末双休，法定全休 五险一金 带薪年假 保护底薪8k+，综合9-12k

选择事业，也是选择人生机遇， 不仅仅停留在找工作的层面； 有资源、有业务技能的，都可以来我们集团变现； 稀缺岗位，招合作伙伴： 有赚钱欲望，渴望工作自由（不打卡），寻找事业舞台的朋友，看过来: 1、大宗特殊资产，朝阳产业，国内龙头企业需要招合作伙伴（自媒体行业头部老师，亲自免费教）； 2、获客方式有自媒体、或者线下；本人拥有两个专业直播间；同时拥有住建部备案的房产资质（同行不到5%，绝对优势），正备考《拍卖师》； 3、团队导师，为原克而瑞房产大数据分析师； 4、我本人为《房产经纪人》中级职称，抖音万人粉丝博主；行业头部主播导师；新人全程辅导； 5、本人最高峰，月入7万；所言非虚，欢迎来成都公司总部实地考察，现场非常震撼； 6、工作时间：自由，不打卡，4天6小时工作制； 7、我司为国内大型法拍房服务集团，本团队提供大疆无人机拍摄、电影剪辑、抖音运营等技术；

岗位内容： 1、负责客户维护， 报价 2、订单跟进 3、偶尔需要跟营业经理外出拜访客户 4、部分行政类型的工作 岗位要求： 1、本科，日语听说读写流利 2、应届生毕业生可

大专及以上学历，有招投标经验优先，有相关行业工作经验优先，性别不限，35周岁以下

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度 2.定期拜访重点客户，建立长期稳定的合作关系，推动合作深度与广度的持续拓展 3.协调内部资源，联动技术、交付等团队，确保项目高效落地与顺利执行 4.跟踪行业动态与市场竞争格局，挖掘潜在商机，完成销售目标并持续突破 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立推进大客户合作进程 2.有较强的目标意识和抗压能力，适应出差，勇于接受挑战 3.熟悉大客户销售流程，具备销售或客户管理经验者优先 4.学历不限，专业不限，有志于在大客户领域长期发展者均可报名

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入erp系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4.配合完成销售报表统计、数据分析及日常行政支持工作 5.协助处理客户咨询与售后协调，提升客户满意度与响应时效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速融入业务团队协同作战 5.无经验要求，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生投递

本公司专业生产外包装纸制品纸箱业务。现生产规模扩大招聘业务员。产品涵盖食品，药品，电子元器件，家电家具等。 我们的宗旨是认真服务好客户，依靠口碑换物市场。 外包装纸箱用途广泛，只要用心耕耘，将快速见效收获。 需要在本行业有一定的累积经验，待遇面议，上不封顶。

岗位职责： 1. 客户开拓与沟通：积极接听或拨打电话，通过专业交流方式，与潜在客户建立良好互动关系。 2. 需求挖掘：深入沟通了解客户背景、择偶标准、婚恋态度及情感诉求，提供针对性服务建议。 3. 维护客户关系，提升客户满意度与信任度。 4. 参与销售方案的规划与落实；妥善解决客户疑问，完成个人及团队销售目标。 必备条件： · 学历要求：大专及以上学历，市场营销、心理学、社会学、人力资源管理等相关专业优先考虑。 · 工作经验：具有一年以上销售工作经验，有电话营销或顾问型销售经历者优先；具备婚恋服务、高端服务、教育培训、金融理财、房产销售经验者更佳。 加分项： · 热爱婚恋领域，对两性情感话题有独到理解。 · 具备较强的协作意识和团队精神。 · 熟悉Office办公软件操作。 薪酬福利： · 行业领先的薪资结构：无责任底薪 + 高绩效奖金 + 丰厚提成，收入无上限。 · 健全的员工福利：五险、节日礼品、定期团队活动等。

工作内容 1. 通过抖音、小红书、视频号、电话、展会及实地拜访等方式，拓展跨境电商物流、国际物流、贸易工厂等潜在客户资源； 2. 根据客户具体需求，完成询盘响应、精准报价及高效沟通，达成整体销售任务目标； 3. 定期进行客户回访，持续维护客户关系并挖掘深层合作机会； 4. 及时整理并传递市场动向与客户反馈，助力内部系统优化与流程升级。 任职资格 1. 大专及以上学历，具有一年以上小包、专线或跨境物流领域从业经验（拥有客户资源者可放宽学历至中专或高中）； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对复杂客户关系； 3. 对行业趋势具备敏锐感知力，能快速响应市场变化； 4. 热爱销售岗位，责任心强，积极进取； 5. 具有团队协作意识，能在集体中发挥正向作用； 6. 能合理规划工作时间，保障任务执行效率与成果质量。 注意：若你勤奋好学、重视自我成长，欢迎主动联系我！ （本岗位面向应届毕业生开放，不限专业背景，配备完整培训机制，实行一对一导师带教，提成标准与正式员工一致。） 【我们为你提供】 1、无责任底薪＋高额提成 ＋社保，综合月薪6K-15K，无责底薪按3000-4000-5000-8000阶梯设定； 2、资深导师全程带教，实操指导助你迅速上手； 3、节日红包＋带薪年假等福利； 4、团队成员以90后至00后为主，管理扁平化，工作氛围轻松融洽； 5、公司业务覆盖面广，渠道稳定，价格具竞争力，客户开拓更轻松。 【我们需要你】 1、利用电话、网络、上门陌生拜访、展会等多种方式，开展线上线下客户开发； 2、结合客户需求，完成报价与订单承接； 3、积极开拓新客户，同时维护老客户关系，满足客户诉求，构建长期稳定合作。 【我们希望你】 1、统招全日制大专或以上学历； 2、具备良好的表达能力和学习意愿； 3、能承受高强度工作节奏，渴望挑战高收入。 工作时间 每日上午9点至下午6点，单休制，依法缴纳五险

1、跟进公司分配客户线索、跟进客户成交 2、每天及时标记跟进，跟踪客户情况并反馈 3、可以自己通过抖音小红书等社交媒体平台寻找客户 4、完成公司设定的业绩目标，并维护好客户进行转介绍 5、有财税相关经验的优先考虑并可提高待遇

接受实习生，喜欢交流，协调工作，完成营销工作内容，薪资5-8k，优异者提前转正，公司福利，活动充分，餐补提成五险样样俱全，有意者可联系

【岗位职责】 1、依据公司销售目标制定可行的销售策略，对国际业务收入达成负责，积极跟进商机并拓展新客户，确保完成团队业绩指标； 2、定期与合作客户保持联系，维护稳定持久的合作关系，并结合客户需求提供定制化解决方案； 3、及时掌握国际物流及新能源领域进出口相关政策动态，做好渠道对接与信息传递； 4、分析客户所处行业的特点、行业标准水平以及竞争格局优劣势，整合内外部资源推动业务落地； 5、协同相关部门沟通协作，推进团队各项工作的顺利执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备进出口贸易或国际物流销售经验者优先考虑； 2、具有独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累； 3、熟悉国际物流与新能源相关进出口政策，能高效开展渠道沟通； 4、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，抗压性强，执行力突出； 5、熟练操作各类办公软件，具备较强的数据分析与处理能力。 【薪资详情】 薪资范围：7000-15000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成； 试用薪资：7000元/月（无责+过程+绩效）

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式，开展公司注册、财税代理等相关产品的销售工作 2、积极开发新客户，同时维护并扩大老客户的业务合作 任职要求： 1、性格外向，乐观积极，具备良好的沟通能力与自我驱动力； 2、无需相关经验，只要态度认真、有责任心即可； 3、普通话流利，语言表达清楚顺畅。 公司优势： 1、办公地点位于厚街万达商圈周边，购物、休闲便捷； 2、靠近地铁站，出行方便快捷； 3、工作内容简单易掌握 4、团队氛围轻松愉快，同事关系和谐； 5、公司提供精准客户资源支持 6、入职即配发工作手机、报销话费，并配备笔记本电脑 工作时间：9:00-12:00、13:30-18:00，大小周，法定节假日正常休息 岗位福利：社保、下午茶、生日会、带薪年假、带薪病假、不定期团建、月度奖金、绩效奖金、节日福利

岗位职责： 1、通过电话对接客户，办理相关业务事项； 2、工作地点固定，在办公室内完成任务；使用公司统一分配号码进行电脑拨号，佩戴耳麦接听来电，依托智能系统辅助高效办公。 任职要求： 1、年龄20－40岁，中专及以上学历（优秀者条件可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，拥有一定的服务意识与沟通能力； 3、性格开朗，有耐心； 4、尽管工作较为轻松、无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动投入的工作热情。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇：薪资： 试用期综合6000+，转正5000-8000，上不封顶； 2. 完善的培训体系：入职培训、技能提升培训、管理培训等； 3. 广阔的职业发展空间：销售主管、经理、总监等多条晋升通道； 4. 丰富的员工福利：五险、带薪年假、节日福利、团建活动等； 5. 轻松愉快的工作氛围，年轻活力的团队文化。 加入我们： 一份充满挑战与机遇的工作； 一个实现自我价值的平台； 一群志同道合的伙伴； 一份值得期待的未来！

一、工作内容： 1、公司专注于企业助贷服务，区别于传统模式，我司与客户建立包年服务合作，合作期间全程免收手续费、资料费及其他附加费用，公对公开发票，确保服务透明、真实、诚信、可靠。 2、客户资源由公司统一提供，借助公司平台资源向客户推介金融产品，为客户输出高效、精准、专业的咨询服务。 二、薪资结构说明： 薪酬组合=5500元底薪+15%-30%提成+现金奖励+冠亚季军激励+季度奖金+年终奖金； 三、工作时间及福利政策 1、每日工作8小时，上午8:30-12:30，下午14:00-18:00，实行大小周休息制；不安排加班！不安排加班！不安排加班！ 2、享受国家规定法定节假日正常休假 3、缴纳社会保险 + 提供带薪培训 + 享有带薪年假 4、公司定期供应下午茶；配备零食、饮品 四、任职要求： 年龄范围：23-38岁，能力突出者可适当放宽，性别不限 1、掌握电脑基础操作技能 2、具备高中或中专及以上学历，普通话标准，表达清晰、顺畅； 3、有电话销售经验或金融行业从业经历者优先考虑； 4、具备良好沟通能力与说服技巧，工作积极主动，自信果敢，责任心强，自律性高； ------------------------------- 有意向者请直接提交简历

【岗位职责】 1、依据公司销售目标制定合理销售方案，推进实施市场开拓与客户维护工作，确保销售任务达成； 2、掌握国际海陆空运输流程，具备较强的业务拓展及沟通谈判能力，具备大客户开发成功案例者优先； 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销类相关专业可优先考虑； 2、具备1年以上销售工作经验，有物流、快递或第三方物流行业背景者优先； 3、了解锂电池类产品出口相关规定，拥有现成客户资源者优先录用； 【薪资详情】 薪资范围：7000-15000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成； 试用薪资：7000元/月（无责+过程+绩效）