岗位职责： 1. 负责地磅及智能称重系统的市场拓展与销售推进，达成公司设定的业绩指标； 2. 对接客户实际需求，协同技术部门制定专业解决方案，推动商务谈判并促成签约； 3. 定期走访客户，巩固长期合作，持续发掘新的业务机会； 4. 协同完成销售数据整理、合同签署及后续售后服务对接等相关工作。 任职要求： 1. 具备1年以上销售工作经验，有机械设备或工业类产品销售经历者优先考虑； 2. 能适应高频次出差安排（省内当日往返，省外3-5天），持有C1驾照且熟练驾驶； 3. 熟悉Word、Excel等办公软件操作，具备基本的数据处理能力； 4. 具备良好的沟通表达能力，抗压性强，能独立开发客户并主导商务洽谈； 5. 年龄25-40岁，接受26天工作制（单休），工作地点为东莞望牛墩镇。 薪资福利： - 月度底薪5000-8000元（视经验面议），试用期为2个月； - 提成区间0.5%-2%，综合年薪8万-50万（上不封顶，多劳多得）； - 公司提供免费住宿及工作日午、晚餐，依法缴纳社保； - 出差补贴+完善培训机制+领导一对一指导+技术团队全程支持，助力高效成单！ 加入我们： 我们是一家专注于称重领域的成长型企业，拥有稳定的客户资源和技术支持。期待目标明确、勇于冲刺高收入的您加入团队，共同实现事业突破！

【岗位职责】： 1、开发大客户资源，结合企业实际需求，定制员工福利解决方案并推广相关产品，推动销售目标达成； 2、面向企业客户开展业务对接、商务谈判及合作条款协商，确保项目顺利落地； 3、跟踪合同回款进度，持续维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 【任职要求】： 1、统招全日制本科及以上学历，不限性别； 2、具备优秀的沟通协调与表达能力，有较强的职业操守和责任意识； 3、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康管理）、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体销售等相关行业经验者优先考虑。 【福利待遇】 高底薪+高比例提成+季度调薪+业绩竞赛现金激励+优秀销售表彰奖励； 公司福利：六险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、节日关怀等； 销售专项培训：参与总部组织的销售管理培训，享有与全国各城市销售骨干交流学习的机会； 上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 【培训】 1、由公司培训部门统筹安排销售方向的专业培训； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新课程计划；讲师团队由销售总监及专职培训师组成，依据专业领域设计精品课程。 【关于晋升】 晋升路径：大客户经理—资深经理—销售总监—资深销售总监—大区总经理/城市总经理

【行业背景】 1、2020年9月，我国向国际社会郑重提出“碳达峰、碳中和”目标，并在气候雄心峰会上明确了具体方向，加快推动传统电力体系向新型电力系统转型升级。 2、电力体制改革的核心在于还原电力的商品属性，发电侧与售电侧的开放是实现这一属性的关键路径；改革总体思路为：管住中间，放开两头。 【客户群体】 面向所有工商业用电单位，涵盖工厂、写字楼、商场等各类用电场景 【岗位职责】 1、主动挖掘并拓展潜在客户，扩大业务覆盖范围，负责区域内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的推广与落地； 2、依据公司整体战略，制定切实可行的销售方案及客户拜访计划，构建长期合作关系，持续维护现有客户资源。 【岗位要求】 1、年龄24岁以上，学历不限，性别不限； 2、具有一年以上销售经验，熟悉电话营销与陌生拜访两种模式； 3、持有有效驾驶证且驾驶技术熟练，需自备车辆，公司提供油费补贴（无车者请勿投递）； 4、（优先条件）熟悉当地工商业用电分布情况，具备电网产业链上下游资源、客户资源或政府关系者更佳。 【岗！位！亮！点！】 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日； 2、六险一金，报销差旅费用，发放油补，节日礼品，生日礼金； 3、国家政策重点支持行业，发展前景广阔，经营稳定； 4、集团为全国性综合能源服务企业，业务网络遍布全国，公司可提供基础客户资源支持； 5、提供系统化专业培训，涵盖电力基础知识、政策解读、销售技能提升等内容； 6、华南区域新开拓市场，晋升空间大，广东省内业绩排名第一，全省21个城市任由选择

岗位职责： 1、通过上门拜访、电话沟通及沙龙活动等形式，为华南地区小红书热门产业带（大快消类目）客户提供品牌推广与运营支持服务； 2、在团队主管的指导与协助下，达成既定业务目标及相关岗位任务（包括客户开发、定期拜访等）； 3、深入挖掘客户在新媒体营销方面的需求，有效应对客户疑虑，提供专业的电商内容营销解决方案； 4、负责公司将分配的客户线索转化为实际销售成果。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，了解新媒体生态，具备网感，持有驾照并自带车辆； 2、工作热情高，思维灵活，具备优秀的表达与沟通能力；有2年以上互联网或新媒体领域销售工作经验； 3、具有较强的分析判断能力，注重团队协作，具备良好的客户服务意识； 4、积极主动，责任心强，抗压能力好，乐于接受挑战，愿意为实现高收入付出持续努力。 薪酬福利： 1、底薪+高额提成+月度奖金+月度激励奖金（业绩越突出，收入越高）； 2、额外设置高额业绩奖励，综合月薪可达20000-30000元以上； 3、依法缴纳社保，享受国家法定节假日休假制度； 4、定期组织全公司范围的户外团建活动； 5、提供全年系统化的专业辅导与管理培训机会； 6、集团化运作，资源丰富，工作环境积极向上。 学习晋升通道： 1.全方位系统培训体系——助力快速上手！ （1）新员工入职首月集中岗前培训； （2）团队每周开展2-3次技能提升训练； （3）公司层面每月组织2-3场集体培训； （4）直属上级、优秀管理者及导师一对一帮带 2.多元化职业发展路径——助力长远成长！ 晋升路线：客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6—业务专家P7（职级越高，底薪与提成同步提升） 入职满半年可参与管理岗位公开竞聘。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、带薪年假、通讯补助、交通补助 职位亮点： 1.客户资源由公司统一提供，获客效率高，资源仅限内部使用，无外部竞争干扰； 2.销售模式多元化，涵盖电话销售、面对面销售、会议营销等方式，公司搭建多种场景提升转化率及行业交流机会； 3.新人期薪资有保障，提成机制稳定不受市场波动影响，内部排名前列者享有额外丰厚奖励； 4.背靠阿里全国最大渠道商资源，品牌信誉良好，客户认可度高； 5.多维度培训组合实施，全面提升销售实战能力，配备专属导师，培训体系成熟完善； 6.管理团队专业高效，团队氛围简单和谐，聚焦价值创造与个人成长。

岗位职责： 1、自动化系统方案销售 2、大客户销售 3、禾川/三菱/倍福工业自动化产品(PLC、伺服电机、触摸屏、变频器、机器人视觉)标准件产品销售 要求： 1、具有技术性销售能力 2、大客户销售经验 3、大专及以上学历 4、销售经验3年以上 任职要求： 1.中专及以上学历； 2.有优秀的服务意识和服务态度，友善亲和； 3.喜欢自动化，先进制造产品，并经常与人分享，热爱岗位，喜欢热衷于与人交流； 4.有FA自动化销售经验者优先； 5.沟通表达能力优秀，积极上进，有很强的抗压能力；

工作内容： 1、通过上门拜访、电话沟通、会议营销等方式，为东莞本地中小企业提供阿里巴巴相关本地化服务，涵盖实力商家店铺入驻及增值推广类产品的支持； 2、在团队主管的指导与协助下，达成既定业务目标及相关岗位职责（包括客户开发、客户拜访等）； 3、采用“服务+销售”融合模式，深入挖掘客户需求，应对客户疑虑，输出专业的电商运营解决方案； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售经验者可放宽至高中或中专学历，性别不限； 2、拥有电销或面销经历，尤其擅长面对面沟通，具备互联网行业背景者优先考虑（如曾任职中供、超工等岗位），积极进取、反应迅速，具备优秀的表达与沟通能力； 3、具备较强的分析判断力，注重团队协作，具有良好的客户服务意识； 4、工作主动性强，责任心强，能承受一定工作压力，乐于接受挑战，并有意愿为实现高收入付出持续努力； 薪资架构：无责底薪+提成 岗位福利： 1、底薪可协商，能力突出者可自主议价； 2、全年享受系统化专业辅导与管理培训，共享阿里总部体系化学习资源； 3、入职即缴纳五险一金，按国家法定节假日休假，实行大小周休息制度； 4、定期组织全公司户外团建活动，设置灵活奖金与奖励机制； 5、提供多元化晋升通道，优秀员工可获得前往杭州阿里总部游学的机会； 岗位优势： 1、行业发展前景广阔：属于阿里重点布局的战略项目，是公司未来核心发展方向（高端产品线）； 2、企业综合实力强：全国范围内最大的阿里渠道服务商，资金稳定、业务扎实、资源丰富，每月持续新增客户资源并叠加阿里平台资源； 3、岗位收益可观：高提成比例，收入不设上限，客单价高充分体现个人价值；除新客户签约外，老客户续费也由本人跟进维护； 4、职业成长空间大：接触大量优质企业客户（实力企业家），未来择业路径多元（销售与运营复合发展），掌握前沿电商动态与市场趋势，有效提升谈判与实战能力； 5、培训体系完善：配备一对一专项带教，全面提升销售技能，拥有成熟进阶式培训机制；

负责跟进公司交代的客户维护，推进业务，样品对接等

岗位职责： 1、通过上门拜访、电话沟通、会议营销等方式，为东莞地区中小企业提供阿里巴巴本地化服务支持，涵盖阿里巴巴中文站产品及各类增值业务； 2、在团队主管的指导与协助下，达成既定业务目标及相关岗位任务（包括客户开发、客户跟进等）； 3、深入挖掘客户需求，有效应对客户疑虑，输出专业的电子商务运营解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，欢迎应届毕业生投递； 2、具备积极的工作态度、反应灵敏、语言表达清晰流畅；有1-2年电话销售经验者优先录用； 3、拥有较强的分析判断能力，良好的团队协作意识和客户服务理念； 4、工作主动性强，责任心强，能承受一定工作压力，乐于接受挑战，并愿意为实现高收入付出持续努力。 薪酬福利： 1、底薪（4k-6k）+高额提成（单笔提成4400-6600）+月度奖金+激励奖金（能力越强，出单越多，收入越高）； 2、额外设置业绩突出奖励，综合月薪可达15000-25000/月及以上； 3、依法缴纳社保，享受国家法定节假日休假制度； 4、定期组织全公司范围的户外团建活动； 5、全年享有系统化的专业辅导与管理类培训机会； 学习晋升通道： 1. 完整的系统培训体系——助力快速上手！ (1) 新员工入职首月集中岗前培训； (2) 团队每周开展2-3次专项技能训练； (3) 公司层面每月组织2-3场集体授课； (4) 直属上级、优秀管理者及导师一对一帮扶带教 2. 多元化晋升发展路径——助你实现职业理想！ 晋升方向：高级客户经理P5 → 资深客户经理P6 → 业务专家P7（职级提升，底薪与提成同步增长） 入职满半年可参与管理岗位公开竞聘。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、带薪年假 1. 客户资源由企业统一配给，获客效率高，资源仅限内部使用，避免外部竞争干扰； 2. 销售方式多元，涵盖电销、面访、会销等多种模式，公司搭建多元化场景提升转化率，同时促进业内交流与学习； 3. 新人期薪资保障完善，提成机制稳定不受市场波动影响，提成无封顶，发放及时，排名前列员工可享额外奖励； 4. 阿里全国授权渠道服务商，平台稳定，是B2B线上服务的核心合作方之一； 5. 多维度培训体系协同推进，全面提升销售实战技巧，配备专属导师，构建成熟系统的成长机制； 6. 拥有专业的管理班子，领导亲和易沟通，团队氛围和谐，协作高效

岗位职责： 1、负责区域内重点客户的开拓与长期维护，构建并巩固客户合作关系； 2、策划并落实销售方案，达成公司下达的业绩指标； 3、深入挖掘客户实际需求，提供专业化的服务支持，提高客户体验； 4、整合内部协作资源，保障项目高效执行，及时响应并处理客户问题； 5、调研市场行情及竞争格局，为公司经营决策提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与商务洽谈能力，能独立推进业务拓展，胜任陌生拜访； 2、具有较强的市场洞察力和客户运营能力，能够精准捕捉行业趋势； 3、有相关行业从业经历，了解化工材料二氧化钛或相近领域者优先考虑； 4、能接受高频次出差安排，抗压性强，具备良好的协作意识； 5、统招大专及以上学历，具备3年以上销售或相关岗位工作经验。

一、岗位职责 1、市场与客户开发：开拓新能源行业头部企业及潜在客户，建立并维护长期稳定的合作关系。 2、需求洞察：全面掌握客户在研发、生产、质检等环节中对温度控制技术的实际需求与核心痛点。 3、方案制定：联合产品与研发团队，依托公司“研产销”一体化优势，为客户量身打造具备竞争力的系统化测试解决方案。 4、销售全过程管理：独立推进从线索获取、方案输出、报价支持、商务谈判、投标运作到合同签署及回款的全流程，统筹协调内部资源保障项目顺利落地。 5、应收账款管理：跟进项目款项回收，保障资金及时到账，控制回款风险。 6、市场情报：持续收集并整理市场动态与竞品信息，为公司产品规划和研发优化提供有效输入。 7、客户关系维护：构建覆盖技术、采购及管理层的多维度客户关系网络，提升客户满意度与合作粘性。 二、任职资格： 学历与专业：统招本科及以上学历，机械电子、自动化、电子工程材料等相关工科专业背景。 经验要求： 1、具备5年以上B2B大客户销售工作经验，近3年聚焦于新能源、汽车/汽配、半导体、军工/航天、第三方检测/高校、3C电子等行业之一，有测试设备、自动化装备或精密温控类产品经验者优先。 2、曾服务宁德时代、比亚迪、博世、大陆、长存、长鑫、中国电科等科研院所，或华为、立讯等龙头企业及其主要供应商，具备相关客户资源或成功案例者优先。 3、核心能力：精通解决方案式销售模式，具备项目统筹能力、招投标实操经验及高阶谈判技巧。 三、薪资 年薪：50-80万=底薪（15-25）k/月+绩效(3-5)k/月+提成点数(1-5%)+年度大客户精英奖(0-10W）

本厂因生产需要，现急招： 缝纫机工 / 平车多名，打边多名，裁床多名， 要求：有服装厂工作经验，手脚麻利，做事认真，服从安排。 待遇：工资面议，计件+多劳多得，工资准时发放，环境舒适。 地址：东莞市虎门镇赤岗裕鑫丰产业园2栋三楼 联系电话：

急招：临时喷粉及刮灰师傅（全功能），初七开工，有在东莞塘厦附近的可以来做5天左右。60元/H，人走帐清。地址在东莞塘厦沙湖？黄厂

因公司发展之需求、东莞二级工厂招聘品质主管、工程师、

东莞市招工地小工/杂工、工地力工

寻找广东省东莞市的专业木工包工队伍进行木工工程合作。

大专及以上学历，有招投标经验优先，有相关行业工作经验优先，性别不限，35周岁以下

工作职责 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广招聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 薪资范围： 10000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。 -------------------熟悉苏州无锡人力资源行业优先考虑--------------------------

注：目前在扩团队，本身流动性不大，与传统电销不同 工作内容： 1、通过电话、网络等形式对客户进行需求了解，促成合作关系; 2、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、对销售行业有自己的理解并愿意长期从事销售行业； 2、谦卑有礼，性格开朗，有一定亲和力； 3、有较强的抗压能力、学习能力和执行能力。 薪资构成： 底薪+提成+奖金+激励+工龄工资，新员工月均4-6k+；老员工月均7k+。 工作时间： 冬季：9:00-17:30，午休1.5h，周末双休节假日正常； 夏季：9:00-18:00，午休1.5-2h，周末双休节假日正常。 不需要外出，工作氛围轻松，团队凝聚力强，有意向可随时联系。

月薪8000-15000，上不封顶，现在团队人均15000。期待你的加入 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好

公司介绍 创业公司，两年时间，从一家公司做到目前全国24家分公司，即将上市，有保障，还要不停壮大，机会多，赚钱多，新人入职，帮助开一单为止， 公司文化： 多修路少修人 敢放权敢分钱 先聚人在聚财 公平公正公开 岗位职责: 1.拓展业务范围，维护和增强与客户的业务联系； 2.带领团队达成业务目标和业绩； 3.优化工作流程，确保服务质量和客户满意度； 4.积极参与团队合作，共同推动团队发展； 5.持续学习行业知识，提升个人及团队业绩。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协商能力，男女不限，年龄20-45 2.能够自主驱动，有强烈的责任心和执行力； 3.适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神； 4.对工作充满热情，愿意接受挑战，不断提升自我。 岗位职责: 1.负责与B端大客户建立并维护良好的合作关系 2.推广公司产品，实现销售目标 3.分析市场动态，为客户提供专业的解决方案 任职要求： 1.具备出色的商务谈判和客户管理能力 2.能够独立开展业务，具有较强的市场洞察力 3.积极主动，追求高业绩回报 工作时间9:30-18:30，午休1个半小时，双休，节假日正常休息，没有加班文化 详细看三遍，急聘急聘！！没有问题直接发简历，简历通过可直接预约面试！！ 薪资详情 薪资范围：15000-26000元/月 职位底薪：9500元/月

1、通过电话沟通、线上联络及实地拜访等方式，推广并销售公司FBA（美国、日本）优势运输线路； 2、持续维护客户关系，定期进行客户回访，促进长期稳定合作； 3、负责客户每月对账及回款申请等相关工作； 任职要求： 1、具备销售工作经验，熟悉国际物流领域，追求高薪回报，目标明确，进取心强； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和责任意识，能有效协调事务并承受工作压力； 3、对物流行业发展有兴趣，愿意深耕该行业。 福利待遇： 1、无责任底薪3500元+高额提成，有行业经验者底薪可面议 2、健全的晋升体系，为新人提供带薪岗前培训，定期组织员工学习与技能提升课程 3、入职即缴纳五险 4、不定期开展团队活动，如生日会、年会、节日福利、员工旅游、健康体检等 5、依法享有国家规定各类休假，包括年假、婚假、丧假、产假等 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，中午休息2小时 如果您期待和谐的工作氛围、人性化管理以及相对自主的工作节奏，欢迎加入我们，共同拼搏成长！

岗位职责： 1、根据公司任务安排，分解个人销售目标，制定达成策略； 2、拓展所负责的国内地区客户，维护该地区客户售后服务，提高客户满意度； 3、了解行业发展动态，及时反馈市场信息，提出处理意见； 4、需对行业市场足够了解，产品专业知识丰富； 任职要求： 1、大学要求，需要会英语流利，善于沟通，为人实诚； 2、年龄：20-38周岁，能适应全国各地出差，热爱销售，热爱旅游事业 3、综合月薪： 5k-20k

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

岗位职责： 1.通过线上方式与客户对接，详细介绍公司所提供的服务产品。 2.公司专注于为1688商家提供阿里巴巴平台运营支持，主要工作内容是与商家交流，准确传达公司的服务项目与优势。 岗位要求： 薪资3600，业绩目标6000，首单享受10%提成，后续续单按5%提成计算。 工作时间与环境： 工作时间为9:00-12:00、13:00-18:00，每周日休息。 公司主营企业电商服务，为新员工提供系统化专业培训，团队氛围轻松融洽，欢迎具备沟通能力且积极主动的你加入！ 任职要求：善于沟通，执行力强，思维灵活，能积极配合团队安排。

工作内容： 1、结合公司产品特点，通过电话联系及各类渠道资源，精准开发新客户，确保达成既定业绩指标。 2、对有意向客户及重点潜在客户进行分类管理，制定定期跟进方案，安排面谈与实地拜访，推动合作落地。 3、持续维护新老客户关系，及时处理售后事宜，深入挖掘并识别客户的潜在需求，在产品推广过程中构建长期稳定的合作模式。 工作要求： 1、具备吃苦精神，能适应外出陌生拜访；工作态度端正，责任心强，积极进取。 2、遵守公司管理制度，自律性强，拥有良好的团队协作意识和较强的执行力。 3、主动开拓市场，积极挖掘新客户资源，同时做好老客户关系维系。 4、具备优秀的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调技巧，善于应对和解决实际问题。 薪资待遇： 1、工作时间，6天工作制，上班时间：8:30--18:00 2、工资面议，高于行业平均水平 3、底薪+提成+奖金，年薪超过15万 4、待遇：差旅费实报实销 5、公司不定期组织出游，拓展训练等活动

1、利用公司提供的企业客户信息，与企业负责人进行高效沟通，采购其待处理的工厂废料。 2、通过电话及多种渠道开发新客户资源，建立联系并实现预约上门验货的目标。 3、定期维护合作客户关系，保持持续沟通与跟进，促进长期稳定合作。 4、工作踏实肯干，具备责任心，拥有良好团队协作意识者优先考虑。

【东莞南城招聘】 东莞市倍增企业和上市后备企业，供应链及合同物流百强企业-喜百年企业总部招聘： 物流大客户代表3枚（综合薪资10-15K/月） 5.5天工作制，入职五险，额外餐补（公司有食堂）、住宿、有季度生日会，中秋节会发月饼，端午节会发粽子、年终绩效奖等福利。 要求： 1、全日制统招大专学历，我们需要京东、物流、跨越、德邦等物流行业销售的工作经验；或者有TOB、大厂制造业、新能源行业销售工作经验（手里有客户资源，后期可以转化等）； 2、有独立开拓市场能力，擅于挖掘客户需求并制定策略解决问题，有很强的业务推动能力； 3、男女不限，年龄33岁以下；（有2年以上：物流、快递、供应链同行业销售经验优先）。 东莞、武汉、青岛、苏州都需要优秀的销售人才！！！ 工作地点：南城广东喜百年供应链科技有限公司 欢迎各位推荐或自荐！[勾引] 联系人：丁子（微信同号）

公司提供客户资源、电话卡和工作微信！！ 岗位职责： 1、负责阿里巴巴诚信通商家入驻相关业务，通过电话方式拓展客户，借助线上渠道完成签单； 2、深入挖掘并分析客户需求，及时做好信息记录与反馈； 3、回应客户咨询，持续维护客户关系，构建稳定的客户生态； 4、高效完成上级交办的其他工作任务； 职位要求： 1、有互联网销售经验者优先，具备电销背景者优先考虑； 2、语言表达清晰，具备优秀的沟通交流能力； 3、能承受一定工作压力，执行力出色； 4、工作态度积极，富有责任心，学习意愿强； 薪酬福利： 1、上班时间：8:50-12:00；13:30-18:00；7小时40分钟工作制；大小周休息；按国家法定节假日带薪休假（国庆约7天，春节放假至少半个月，最长可达1个月左右）、享带薪年假、带薪病假； 2、底薪+提成； 3、入职即缴纳五险； 4、每月一次公司承担费用的团队建设活动，举办员工生日会；定期组织户外拓展及集体旅游； 5、团队以年轻成员为主，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！

一、任职要求： 男女不限，18-47岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）；需自备一台电动车。 二、工作内容： 1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇：薪资组成由：高提成+送奶费+奖金。综合收入8000-15000元，上不封顶，多劳多得。公司80%的员工月收入在8000元以上； 2、提供住宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 四、上班时间：早晚送两次，国家法定节假日公司统一放假。 工作地点-就近安排：

岗位职责： 1.负责公司磁铁产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的市场敏感度和客户开发能力，能适应快节奏的工作环境 4.诚实守信，责任心强，具有良好的团队合作精神