招个高定技术员，工资好说，只要技术好，过完15上班 电话：

操作CCTv，QV检测设备 接受无经验，由老员工带 试用期一个月 工资5000元一6500元

招聘： 东莞搅拌站招现场技术员1名待遇： 1，包四餐（宵夜）吃住 2，月固定休3天 3，工资6k-7k，每月准时发放工资 公司环境优美，交通便利，离繁华闹市近 要求：1，有一年以上搅拌站现场技术员经验。 2，年龄在18-45岁。 3，吃苦耐劳，服从安排 有意向的联系刘小姐，

开工大吉诚聘车铣复合机技术人员，能独立完成车铣复合零件的编程（手工编程+CAM自动编程）、机床调试、工件装夹、对刀、参数设置等全流程操作。长白班，包吃，有五险一金，月休四天，工资9-12K,优秀者可谈，欢迎加入！联系方式：（）

16-40岁，懂CAD软件基础，有设备调试经验优先，优秀应届生均可（该岗位月薪制，吃干部餐，晋升空间大）

120. 岗位：线长/技术员，招工人数：10人，公司地址：广东省东莞市麻涌镇广麻大道126号66号楼401室，联系电话：

深圳龙华银星科技园需要技术员30个！工期常年， 樟木头需要技术员20个，工期六个月， 联系方式

人工智能，机器人等企业招聘工程师，技术员，运维工程师、ai大模型工程师 工作地址:中国科学院云计算中心（松山湖科汇路一号） 月薪12000-18000元/月

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岗位要求： 1.熟练使用CAD软件进行工程图纸绘制、修改及优化； 2.负责施工图纸审查，协助解决现场技术问题； 3.完成预制梁施工、路基、涵洞、挡墙等工程的简单测量及数据记录； 4.配合施工团队完成技术交底、进度跟踪及质量管控； 5.负责工程收方、计量等内业资料整理； 6.适应项目阶段性加班及工地现场工作环境。 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、道路桥梁或相关专业； 2.基本熟练操作CAD制图软件，能独立识图、绘图； 3.基本掌握水准仪、全站仪等基础测量工具使用方法； 4.有公路改扩建项目经验或相关证书（如施工员证）优先； 5.责任心强，吃苦耐劳，具备团队协作精神； 6.能适应工地驻场及弹性工作时间，接受必要加班安排。

【订单类型】：住家保姆 【工作地址】：虎门 【上户时间】：合适到岗 【工作内容】：做2人早餐，清淡口味 一般不用做饭，200平卫生 【阿姨要求】：45内 有别墅经验，会熨烫衣服 【籍贯要求】：广东优先 【薪资待遇】：6500-7000月休4+法定 【联系方式】小罗，接单请准备9项体检报告以及简历

纸箱厂因生产发展需要，现诚聘以下人员： 1、会分纸带啤机师傅1名。 2、链条印刷机师傅 1名。 3、学徒、普工 多名、年龄16-50岁。待遇：工资面议！ 联系人：唐生 地址：东莞市虎门镇赤岗富康路3号

东莞市桥头纸箱厂诚聘以下岗位: 1:自动粘钉一体机师傅一名； 2:手动啤机师傅一名； 3:自动啤机师傅一名； 4:仓管员一名； 5:普工多名。 待遇每月休息四天，包吃包住。 联系电话： 温小姐 面试时间：8-12 13.30-18

招聘 我司主做车载中控玻璃盖板，订单充足，现招聘以下岗位： 1、丝印头次熟手多名（港龙半自动），长白班，有品质意识和责任心，月综合薪资7300元-8500元； 2、检验员多名，生熟手均可，长白班，视力良好，有责任心，月综合薪资6000元-7500元；新人可以有专人培训上岗。 工资发放准时，从无拖欠，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，各项福利有：全勤奖、外住房补贴、餐补、夜宵补贴等。 工作地点:东莞市东坑镇 联系热线: 李生

东莞塘厦大坪，招折弯工1名，长白班，熟悉奥斯玛折弯机，包吃住。8500-10000，电话

园博园附近技术员， 管吃，上六休一， 工资8500左右， 有意向的电话私聊

技术员 负责施工图纸的会审、技术交底、放线定位及现场技术指导；能独立解决施工中的技术问题；具备良好的沟通能力和方案编写能力，2年以上市政管网工程技术管理经验，熟悉CAD制图及相关办公软件 大专及以上学历，土木工程、给排水科学与工程或相关专业

11-需要技术总工，高标准农田的，长年的技术专业强的，联系电话

曹总 12-招聘施工现场技术员，要求： 建筑/土木工程、工程管理等相关专业毕业，沟通协调能力强，具备房屋建设领域现场施工经验，薪资待遇面议。 工作地点：阜新市细河区科创大厦 联系电话：

5-诚招水利技术员1名

岗位职责： 1、研发规划：统筹服务器产品的研发战略规划，制定技术发展路径并推动项目实施，保障产品按期高质量完成交付。 2、流程设计：牵头服务器产品的结构开发、仿真验证、工艺改进及液冷方案应用（具备其中一项即可），确保产品在性能与稳定性方面处于行业前列。 3、过程管理：全面负责服务器量产项目的全周期管控，保障各阶段工作有序推进并实现成功交付。 4、团队管理：开展团队搭建、人才培育与绩效考核工作，持续提升团队技术水平与协同效能。 任职要求： 1、学历要求：具有全日制本科或更高学历。 2、管理经验：拥有10人以上技术团队的管理背景，精通团队组织与目标推进。 3、项目经验：具备从零到一构建研发体系的经历，主导完成不少于10个服务器量产项目，具备扎实的项目执行能力。

一、岗位职责： 1.带领设计工程师团队，结合项目现场实际条件及业主具体需求，开展项目排布图、施工图的设计与变更优化工作，确保设计方案满足技术规范与项目执行要求。 2.组织设计人员完成项目方案书的编制，整合设计理念、技术路径与实施规划等内容，为项目推进提供完整的技术支撑。 3.依据设计排布图纸，采用专业手段与工具进行成本测算，输出详实准确的成本清单，助力项目成本管控与预算制定。 4.牵头组织项目方案、成本及施工图评审会议（作为四步审图流程中的第二环节），协调相关部门与管理层开展技术评估，汇总修改意见并推动整改落地。 5.指派专人负责在系统中提交项目备案申请，全程跟踪审批进度，保障项目符合现行法规与行业标准，顺利取得备案资格。 6.深入研究设计技术与方法，归纳总结高效设计经验，通过优化流程、升级工具提升设计质量与效率，并编制《设计指导手册》，实现团队作业标准化。 7.开发设计排布图与施工图培训课程，定期组织团队开展实操训练与技术分享；针对设计过程中的问题、差错和短板进行复盘，制定改进措施，持续提升整体设计水平。 8.研发适用于成本核算的实用工具，建立规范化核算流程与模型，提升核算工作的精准度与时效性，为项目报价提供有力数据支持。 9.具备工商业光伏项目落地经验者优先考虑； 加分项 具备以下领域工作经验：光伏·储能·动力电池

1.根据售前部经理的统筹安排，执行项目现场踏勘任务，系统采集与整理现场相关数据及信息 2.负责项目排布图的设计工作，并根据实际情况进行动态调整，确保设计方案符合技术规范与现场条件 3.依据标准方案书模板，完成项目方案文档的编制与完善 4.实施现场精准测量，开展布局规划与电缆路径设计，协同业主进行实地对接与确认 （作为四步审图流程的第一环节），保障设计方案获得业主方认可 5.承担项目备案全流程工作，按要求准备并提交备案资料，跟踪审批进展直至完成全部备案程序 6.编制项目BOM清单，清晰列明所需物料、设备及配套组件的详细信息 7.整理项目报装及并网验收所需文件，确保资料齐全、准确，符合主管部门验收标准 加分项 具备以下领域经验者优先：光伏·储能·动力电池

岗位职责 1、负责编制项目数字化管理（BIM）平台的实施计划与方案，并能为项目或企业提供平台建设的相关建议； 2、根据项目或公司需求，开展BIM可视化设计工作，包括室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、3D施工模拟及工程量统计等； 3、作为项目对接人员，协调与客户之间的沟通，跟进数字化管理（BIM）平台的工作进度、实施质量及成果交付情况； 4、承担项目或公司BIM建筑族库中构件模型的搭建，推进构件库的持续更新与维护； 5、具备建筑工程类独立作业经验； 6、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求: 1、大专及以上学历，暖通、空调、制冷等相关专业毕业； 2、具有不少于2年暖通工程项目施工图设计与绘图经验，熟悉建筑设计流程及施工配合环节； 3、熟练掌握各专业BIM模型创建方法，精通CAD绘图软件及计算机操作； 4、具备BIM标准制定、方案编写、项目策划、PPT制作及汇报的实际工作经验； 5、熟悉常用BIM应用标准，如IFC、NBIMS以及国家、省级或行业级建模与交付规范。

在东莞周边做过市政项目，能马上上岗的，有一定沟通能力

岗位职责: 1.基地种植技术培训管理 2.基地种植的农事数据记录 3.有过有机蔬菜技术管理经验优先 4、本科以上学历

条件优异者可聘为总监，经验较优者亦可申请经理岗位（经理岗需管理30人以上团队） 岗位职责 技术战略与研发管理 制定公司非标自动化设备的技术发展路径，牵头新能源、化工、医药等领域装备的研发布局。 负责研发团队管理（总监管理50人以上，经理管理30人以上），优化研发流程及资源配置，确保项目按期交付。 核心技术攻关 主导砂磨机、粉体设备等关键设备的技术迭代与创新设计。 攻克复杂技术瓶颈（如系统集成、工艺提升），推进专利申报与技术成果落地应用。 跨部门协同与质量管控 联动生产、销售部门，将市场反馈转化为可行技术方案，支撑重点项目的方案响应与投标支持。 构建研发质量管理体系，确保设备满足GMP、ISO等行业规范要求。 任职要求 硬性条件 总监：硕士及以上学历，机械或自动化相关专业，具备10年以上非标自动化研发背景，5年以上管理50人以上团队的经验。 经理：本科及以上学历，8年以上相关领域工作经验，3年以上带领30人以上团队的经历。 具有砂磨机、粉体设备中至少2类产品的开发实践经历。 技术能力 熟练掌握SolidWorks、CAD、EPLAN等设计工具，了解PLC控制及机器视觉系统集成。 具备大型产线集成项目经历（如新能源或化工行业的交钥匙工程）。

【岗位职责】 1、制定并推动公司研发战略的落地执行，确保与企业整体发展方向高度契合； 2、统筹管理研发团队，带领成员开展新产品打样、既有产品升级及生产工艺优化等核心工作； 3、协同业务、生产等相关职能部门，保障项目按计划高质量交付； 4、关注行业前沿技术动态与市场变化，输出创新思路，助力提升企业技术优势； 5、搭建并持续完善研发管理制度体系，涵盖流程标准化、技术文档归档等方面； 6、参与重点客户的技术对接与支持，提供专业建议和定制化解决方案。 【任职要求】 1、大专以上学历，机械工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事研发团队管理或同等职能岗位； 3、熟悉五金金属加工工艺及相关技术，拥有扎实的项目统筹与团队管理背景； 4、具备优秀的沟通协作能力，善于激发团队积极性，推动跨部门合作； 5、英语能力全面，可流畅阅读英文技术文件，并与海外客户进行日常交流者优先； 6、责任心强，具备出色的抗压能力与问题解决能力，能持续保持高效产出。 加分项 具备以下行业背景者优先：金属制品·计算机/通信/其他电子设备·其他制造业

岗位职责： 1.带领团队推进产品开发项目，合理调配资源，组织实施、动态调整、监督执行与过程检查，确保开发任务按标准高质量按时交付。 2.主导售前技术支持及产品交付后的技术保障工作 3.推进部门作业流程标准化，制定产品开发规范及相关培训方案并落地执行 4.指导团队成员提升专业技能与产品认知，加强人才梯队培养与建设 5.统筹管理本部门体系程序文件、设计标准规范及产品HSF因素传递等相关文档的编制与实施 6.组织并协调部门人员完成专利申报及其他知识产权类文件的撰写工作 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景，机械设计自动化或机电一体化等相关专业优先考虑 2、具备5年以上工程主管或高级工程师工作经验，其中至少3年在新能源汽车行业担任同类管理岗位 3、具有工程研发团队管理经验，熟悉产品开发与设计全流程；熟练掌握相关设计辅助工具的应用 4、掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求 5、熟练使用办公软件，可独立完成日常工作报告与汇报材料 6、具备较强的逻辑思维能力、理解能力和条理性 8、责任心强，积极进取，勇于承担，具备优秀的团队管理能力和人员协调组织能力 加分项 具备以下领域工作经验者优先：智能硬件/消费电子·动力电池·储能

岗位职责： 1. 技术研发：牵头开展冷水机新产品开发，结合市场实际需求及行业技术发展方向，制定具有前瞻性的研发策略，确保产品在性能表现、运行效率及系统稳定性方面处于行业前列；负责现有冷水机产品的持续优化与技术迭代，及时解决产品在应用过程中出现的技术难题，不断提升产品品质与市场竞争力。 2. 团队管理：搭建并带领高效运作的制冷技术研发团队，科学安排工作内容，清晰界定成员职责分工；通过指导与培训提升团队成员的专业能力与创新意识，打造团结协作、积极进取的工作环境。 3. 项目管理：制定并落实研发项目实施计划，全面把控项目进度、质量标准与成本控制，保障项目按期高质量交付；推动研发部门与生产、销售、售后服务等相关部门的有效联动，促进研发成果高效转化为量产产品。 4. 市场与技术调研：跟踪制冷领域前沿技术进展与市场变化趋势，系统收集并分析竞品技术信息，为公司产品布局提供决策支持；保持与客户的深入交流，精准把握客户需求，提供针对性强的技术支持与解决方案。 任职要求 1. 专业背景：制冷、暖通、能源动力等相关专业，具备本科及以上学历。 2. 工作经验：拥有5年以上制冷系统研发经历，其中至少2年团队管理实践；具备冷水机研发背景者优先。 3. 技能要求：扎实掌握制冷原理、传热学等核心专业知识，熟练运用制冷系统设计与工程计算方法；熟悉常用