工作内容: 1.负责企业招聘全流程，包含职位发布、简历筛选、面试组织及参与面试评估。 2.配合制定并落实公司人力资源相关制度与流程，保障人事管理工作的规范性与合规性。 3.负责日常人力资源事务处理，包括员工关系的协调与维护。 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.拥有1-3年人力资源领域工作经验，了解人事操作流程及相关法律法规。 3.具备较强的沟通与协调能力，能有效应对和解决人际交往中的复杂情况。 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 5.具备良好的分析判断与问题解决能力，能在高强度环境下稳定高效工作。 薪酬福利： 1.加班按18元/小时计酬 2.提供免费工作餐、节日礼品、年终奖金等福利 工作地点：浙江省绍兴市嵊州市浙锻路33号（普森电器内右转）绍兴市九瓦台灯食品有限公司

岗位职责： 1、负责员工的招聘、入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;花名册信息录入更新、劳动合同签订及续签； 2、按计划开展日常招聘工作，维护现有的招聘渠道； 3、分类管理简历库、建立电子简历库、定期简历回访； 4、年度/月度培训计划制定并执行 5、年度/月度活动计划制定并执行，员工生日会、转正仪式、春/秋游等 6、上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（985,211），人力资源管理专业优先； 2、具有良好的沟通、协调能力； 3、有企业文化活动策划主持经验； 4、普通话流利、优秀的沟通和表达技能。 福利待遇： 提供住宿（2-4人间，带卫生间，有空调）、五险、食宿、节假日礼品、生日福利、带薪年假，。

上虞/诸暨/嵊州就近分配 1、承担分院“市场销售类岗位”的人员招聘，涵盖简历筛选、面试邀约、面试组织及录用跟进等工作； 2、开展招聘数据分析，包括渠道效能与流程数据统计、岗位人力现状评估，持续优化招聘路径，并为人才规划提供有效建议； 3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护良好的员工关系与日常沟通； 4、落实上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄20-48岁，具备大专及以上学历； 2、具有招聘或销售从业经历者优先考虑； 福利待遇： 1、基础工资+招聘提成+餐费补贴； 2、五险、法定节假日、带薪年假、高温津贴、节日慰问等福利齐全。

岗位职责: 1.协助人力资源团队开展日常人事管理工作； 2.参与公司人力资源相关制度的拟定与优化； 3.支持招聘工作，包括简历初筛、面试安排等环节； 4.协助制定并推动员工培训及发展项目落地； 5.协调处理员工关系事务，如解答疑问、调解内部矛盾等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调技巧，能妥善应对各类交流挑战； 2.工作积极主动，有较强的责任意识，确保任务高效完成； 3.熟悉人力资源管理基本理念，可熟练运用相关工具与方法； 4.拥有良好的组织规划能力，助力团队达成工作目标； 5.具备团队协作精神，适应团队环境，快速投入协作。

人员踏实，踏实，肯干，服从安排

岗位职责: 1.负责招聘工作的具体执行与流程管理 2.参与员工关系的协调及人事制度的落地实施 3.协助开展人力资源日常事务，保障工作高效运转 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效完成人力资源相关工作任务 3.热衷于人力资源方向发展，具备较强的学习意愿和成长动力 薪资5K左右，月休四天，缴纳社保

工作内容： 1、维护与管理员工关系，提升员工满意度，营造积极和谐的组织氛围； 2、参与招聘工作，负责简历筛选、面试安排及新员工入职相关手续的办理； 3、办理员工福利事务，如社会保险及相关员工关怀项目的落实与执行。 岗位要求： 1、具有良好的沟通技巧和团队合作意识； 2、能独立应对并解决人力资源相关事务； 3、了解人事管理相关的法律法规，保障公司人事操作合规合法。

一，任职要求： 1.不限性别、学历及年龄******，具备相关经验者优先考虑。 2.仪态端正，普通话流利，掌握基本电脑操作技能。 3.具备良好的沟通表达能力，工作踏实肯干，抗压性强，遵守团队管理安排。 二，薪资福利待遇 1.薪资4000+社保（单休月综合6K-10K） 2.公司定期开展团建活动及聚餐 三，岗位职责 1.负责主播的招募工作（线上与线下结合） 2.负责主播的日常维护与关系管理 四，工作时间 上午9:00至下午18:00 工作地点灵活，不设区域限制，配备办公场地及电脑等必要设备

工作内容： 1、统筹公司人力资源的规划与调配，保障人力配置的科学性与高效性； 2、参与招聘全过程，涵盖简历甄选、面试安排及新员工入职手续的落实； 3、管理员工关系事务，包括员工培训、绩效考核及福利政策的执行。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立开展各项人事相关工作； 2、具备优秀的沟通技巧和协作意识，可与各职能部门顺畅对接； 3、工作细致严谨，拥有较强的组织协调与管理能力。

岗位职责: 1.负责公司人力资源的日常运营与基础管理 2.参与招聘工作，包含简历初筛及面试安排 3.协助搭建并优化员工档案管理体系和信息数据库 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.能够高效完成人事相关事务，保障工作流程有序进行 3.对人力资源领域有较强兴趣，具备持续学习与发展的意愿 4.20-25岁，大专及以上学历 5.形象良好，气质端正，需每日化职业妆上岗 薪资待遇： 一个月试用期3200+300全勤+提成 转正3500+300全勤+提成 朝九晚六周末双休法定节假日正常休

新托智能 诚聘: ⭕⭕焊工：若干名，，有焊工证，计时250元／8小时，有些产品计件，综合工资8000-10000元／月。 ⚠ 注: 以上岗位月休4天，交社保，公司节假日福利，待遇从优，具体面议。 联系地址:新昌澄潭街道白鹤路9号 注册简历： （点击链接注册简历，查看更多岗位，上“工友”投简历，轻松就业）

元金包装招聘⭕⭕普工，操作瓦楞纸箱上料，年龄50岁以下，工资面谈。 ☎☎☎联系电话：

威航特科技 诚 聘 ⭕ ⭕ 无心磨床工：若干名，计件工资5000-8000元／月，多劳多得 ⭕ ⭕ 数控操作工：若干名，计件工资5000-8000元／月，多劳多得 ⭕ ⭕ 自动连线操作工：若干名，计件工资5000-8000元／月，多劳多得 ⭕ ⭕ 检测员：若干名，男女不限，工资5000元左右 ⭕ ⭕ 检验员：若干名，工资4000-5000元／月，有相关经验者优先，肯学的年轻人生手也可 ⭕ ⭕ 文员：1名，工资4000元／月左右，具体面议 ⭕ ⭕ 计量员：1名，工资面议 ⭕ ⭕ 探伤员：1名，工资面议 ⚠ 注:以上岗位应届毕业也可以，退休人员也可，，，公司长白班，可蒸饭，交社保，待遇从优，具体面议。 ☎ 联系人:陈先生 地址:新昌县羽林街道董余村试验场(马大王梁家井方向)

(工资年底结清）招:普工 4名 （装配 组装 包装） 工资:先计时 后计件 5500－6500元/月电话: 地址:滨海工业区海豪路558号（组装五金零件） 工作时间:面议

张家坞招数控工计件制，数控学徒，有晋升空间。紫铜下料工1人，黄铜下料工1人，台钻工3人，焊接辅助工5人，包装工5人

大量招聘保安、保洁、消控，工资面议，工作地点杭州钱塘区。 另招招聘专员2名，办公室坐班，会电脑，能言善辩，工作内容：给合作企业招聘员工。工作地点钱塘区义蓬街道。 招事务性人事专员1名，办公室坐班，精通电脑，有企业人事工作经验，工作内容：基础性工作档案整理、花名册更新、员工录离职办理、社保办理、工资核算等。工作地点义蓬街道。 招聘电话：（）

负责招聘

负责招聘简单易上手

岗位职责： 1.负责员工入职、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助辅导新员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源基础事务，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历大专以上 2.年龄：25-45周岁 3.具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，支持团队高效运转 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人事相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

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招聘：招两位兼职帮忙打气球 地址;曹娥里十三弄 12月30号下午 20一个小时7-10个小时 公司名称:天宇庆典

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