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人事
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
也招文员 *********** 1.有人事行政领域相关从业经历,了解人事管理流程及相关工具;参与公司从0到1搭建管理制度 2.具备较强的沟通与协调能力,能妥善处理员工关系中的各类问题; 3.拥有良好的组织力和团队协作意识,可根据企业发展需求优化调整人事方案; 4.热爱人资行政工作,积极主动,乐于迎接工作挑战。
人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上人力/财务/行政/法务企业文化建设人力资源/管理类专业
工作内容: 1.负责企业招聘全流程,包含职位发布、简历筛选、面试组织及参与面试评估。 2.配合制定并落实公司人力资源相关制度与流程,保障人事管理工作的规范性与合规性。 3.负责日常人力资源事务处理,包括员工关系的协调与维护。 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历。 2.拥有1-3年人力资源领域工作经验,了解人事操作流程及相关法律法规。 3.具备较强的沟通与协调能力,能有效应对和解决人际交往中的复杂情况。 4.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。 5.具备良好的分析判断与问题解决能力,能在高强度环境下稳定高效工作。 薪酬福利: 1.加班按18元/小时计酬 2.提供免费工作餐、节日礼品、年终奖金等福利 工作地点:浙江省绍兴市嵊州市浙锻路33号(普森电器内右转)绍兴市九瓦台灯食品有限公司
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限人力/财务/行政/法务
1、熟悉新昌本地人文及市场环境 2、依据公司各职能部门的用人需求,执行招聘任务; 3、拓展新型招聘渠道,同时维护并优化现有渠道资源; 4、负责招聘流程中的人才评估与筛选工作; 5、统筹面试安排,完成候选人初选,跟进部门复面及录用审批流程; 6、协助处理人事行政类其他临时交办事务。 岗位要求: 具备1-3年一线及销售类岗位招聘经验,抗压能力较强; 薪酬待遇: 薪资结构为基本工资+提成+社保+各类补贴等,收入上不封顶 本岗位面试可携带简历或现场填写 ps:具有口腔行业招聘经验者优先考虑
公司人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
负责招聘,入职。
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理培训实施五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化招聘与配置
1、负责企业人才招聘相关工作; 2、参与公司制度体系的建设与优化; 3、组织并推动员工培训与发展项目; 4、管理员工人事档案及相关资料; 5、统筹行政及后勤保障事务; 6、完成上级交办的其他临时任务; 任职要求: 1、具备3-5年人力资源或行政工作经验,有面料行业背景者优先; 2、本科及以上学历; 3、情商良好,具备较强沟通协调能力,认同企业文化并愿共同成长;
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公员工关系劳动关系办理招聘专员销售人事/销售从业经验人事档案管理快消/零售房地产/建筑销售人事专员招聘与配置
岗位职责: 1、负责分院各岗位的招聘全流程工作,包含简历筛选、候选人邀约、面试安排及后续结果跟踪等; 2、开展招聘数据分析,涵盖招聘渠道效能、流程数据及岗位人才市场情况,持续优化渠道策略,为人才规划提供有效支持; 3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,维护良好的员工关系; 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄24-45岁,具备大专或以上学历; 2、有2年以上招聘或人力资源相关工作经验; 3、具有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。 福利待遇: 1、无责任底薪+提成+绩效考核,综合收入6-10k 2、五险、包餐、高温补贴、法定节假日、年休假、节日福利、员工专属折扣、团队建设活动等 工作地点:上虞开元名都大酒店、嵊州吾悦广场对面、诸暨运昇大厦
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限人力资源/管理类专业
1.招聘与面试管理 负责公司招聘需求的信息撰写及发布,通过各类招聘渠道推送岗位信息。 开展简历筛选工作,组织并协调面试安排,对候选人进行初试评估,并提供综合评定意见。 联动相关部门推进复试环节,保障招聘面试流程高效有序开展。 2.员工入职与离职管理 办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关手续,确保操作符合规范要求。 管理员工人事档案,定期核对并更新个人信息及相关资料。 3.培训与绩效考核 协助实施新员工岗前培训工作,落实培训方案,并跟进培训成效反馈。 参与绩效评估流程,客观评价员工工作成果,识别高潜力人才,助力组织效能提升。 4.劳动关系与制度管理 协助解决员工提出的合理诉求及劳动争议,维护良好的用工环境。 推动人事管理制度的落地执行,持续优化制度内容,确保其贴合企业实际且具备可操作性。 5.日常行政事务 承担来访人员接待任务,协调内外部沟通事项。 统计员工考勤数据,为薪酬核算提供准确依据。 6.企业文化建设
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人事档案管理
一,任职要求: 1.不限性别、学历及年龄******,具备相关经验者优先考虑。 2.仪容得体,普通话流利,掌握基本电脑操作技能。 3.具备良好的沟通表达能力,工作踏实肯干,心理素质佳,能适应压力并配合团队管理。 二,薪资福利待遇 1.底薪4000元+1000元补贴+社保(单休,月综合收入6K-10K) 2.公司定期安排团队建设活动及聚餐 三,岗位职责 1.负责主播的招募工作(含线上与线下渠道) 2.负责主播的日常维护与关系管理 四,工作时间 上午9:00至下午6:00 工作区域灵活,提供办公场地及电脑等必要办公设备
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
人事招聘 考勤管理 资料整理
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公劳动关系办理招聘专员人事档案管理快消/零售房地产/建筑销售人事专员招聘与配置
岗位职责: 1、负责分院各岗位的招聘全流程工作,包含简历筛选、候选人邀约、面试安排及后续结果跟进; 2、开展招聘数据分析,涵盖招聘渠道效能与流程数据、岗位人力供需状况,持续优化渠道资源,为人才引进策略提供数据支持; 3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,维护良好的员工关系; 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、年龄24-45岁,具备大专或以上学历; 2、具有2年以上招聘或人力资源相关工作经验; 3、有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。 福利待遇: 1、无责任底薪+提成+绩效考核,综合收入6-10k 2、五险、包餐、高温补贴、法定节假日、带薪年假、节日福利、员工专属折扣、团队建设活动等 工作地点: 上虞开元名都大酒店 嵊州吾悦广场对面 诸暨运昇大厦
缝纫工1-2人
窗帘厂招工 淘宝窗帘熟练缝纫工1名,可以做到过年放假的() 招窗帘后道叠布工人1名,可以做到过年放假的() 联系电话
绍兴
1月16日 03:33拨打电话
中控员月结
招聘中级消控员 年龄50以内,工资8000元每月,不包吃住,工作非常轻松,经常请假和过年**家的勿扰 联系人:高先生 地址:浙江省绍兴市越城区临江路500号 工作时间:面议
绍兴 越城区
1月16日 03:32拨打电话
衢州菜1-2人月结
绍兴柯桥衢山鲜,招衢州菜主厨一位,月薪12000/,正常白班。望有实力的师傅加入,诚心的可来门店试菜后再谈,可报油费。非诚勿扰,谢谢!电话:陈 () 工作时间:面议
绍兴 柯桥区
1月16日 03:30拨打电话
浙江绍兴杨梅桥横阔招数控师傅。数控工若干{做不锈钢}。仓管员。导航:创红机械。张总
库管
杨梅桥横阔招数控师傅。数控工若干{做不锈钢}。仓管员。导航:创红机械。张总
绍兴
1月16日 03:24拨打电话
浙江绍兴有没有没上班的小伙伴,盛丰带几天班,合作热线
服装纺织人员
有没有没上班的小伙伴,盛丰带几天班,合作热线
绍兴
1月16日 03:24拨打电话
保安开荒保洁保洁中控员招聘专员人事专员
大量招聘保安、保洁、消控,工资面议,工作地点杭州钱塘区。 另招招聘专员2名,办公室坐班,会电脑,能言善辩,工作内容:给合作企业招聘员工。工作地点钱塘区义蓬街道。 招事务性人事专员1名,办公室坐班,精通电脑,有企业人事工作经验,工作内容:基础性工作档案整理、花名册更新、员工录离职办理、社保办理、工资核算等。工作地点义蓬街道。 招聘电话:()
杭州 钱塘区
1月16日 02:02拨打电话
人力
面议
人事专员
负责招聘
招聘人力
面议
人事专员
负责招聘简单易上手
人事助理
2000-3000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理
岗位职责: 1.负责员工入职、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助辅导新员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源基础事务,确保各项流程合规高效运行 任职要求: 1.学历大专以上 2.年龄:25-45周岁 3.具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展,适应快节奏工作环境
人事专员
1-1.1万元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务,支持团队高效运转 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,具备人事相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
长白班普工包吃包住11-20人月结
年龄:18-45 身高:一米六以上 薪资待遇:包吃包住,长白班,坐岗,接受纹身案底无经验,不用体检。
普工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
一、薪资待遇: 1、短期工:7800-9000,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、300一天,至少做一个月,包吃包住,随走随清 二、工作内容: 主要做:后视镜,方向盘,轮毂,座椅,线束,之类的,工作简单易学,教一下就会。 有组装,包装,打包,扫码,物料员,仓管,分拣,搬运,维修等。 三、工作要求: 18-54周岁,身体健康,认识字会写字,能好好上班。 四、福利待遇: 1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应,基本生活设施齐全; 2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等,供员工自助选择;厂区在无锡,厂区在无锡,外地过来报销路费 3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 4、公司人性化管理。 有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事会联系你,为你安排适合的岗位!
临时工
。 招手工若干,工资按小时计算,5000左右一个月。工作勤劳,工作仔细。杨梅桥向阳超市旁边。联系电话
绍兴
1月6日 14:01拨打电话
大龄工招聘30-50岁
6000-8000元/月
操作工装订工包吃6-10人月结
工作性质:主要负责黄酒产品的出货前木架固定、加固包装工作,确保运输安全。 1.性别不限,年龄30-55岁,身体健康。 2.20元一小时包吃 工作时间:黄酒木架固定操作工和黄酒装车工8点到下午5点,木架装订工早上8点到晚上8点 计件制:月结方式,
水果蔬菜包装
6000-8000元/月
包装工社保20人以上月结
招聘 招聘岗位:蔬菜水果包装员薪资:6000-8000(全计件模式) 岗位要求:18-55周岁,会识字识称、会认识蔬菜水果名、身体健康、无传染性疾病、服从管理、手脚灵活,有较强的责任心; 工作时间:,以上提供员工餐,提供宿舍一4人间(200/月),上床下桌,有独立卫浴 招聘热线:郑先生 工作地址:浙江省绍兴市越城区沥海街道开元路9号
普工学徒工!
4000-6000元/月
学徒工全勤奖高温补贴社保加班补贴6-10人月结服装纺织熟悉26个字母
窗帘成品加工厂招普工!6名!要求25岁到45岁 能吃苦耐劳服从安排!身体健康!
嵌线工压铸工学徒工操作工数控普工
1. 电机嵌线工 3 人,学徒也可以。工资 5-8 千。 2. 数控操作工 2 人 。5-8 千。 3. 普工 2 人。4000/月 4.铝压铸工 1 人,7-9 千/月 以上工作交社保。 5.杂工 2 人,60 岁左右, 工资 3500/月。 地址 嵊州普田大道 718 号 (花园地村) 联系:
绍兴 嵊州市
1月14日 16:37拨打电话
招聘专员
4000-9000元/月
招聘1年以下大专及以上公司人力资源部门
职位描述: 1:负责人员招聘、面试安排及入离职手续办理 2:配合完成日常行政事务的协调与支持 3:起草通知、公文、报告等各类文书材料 4:试用期为1-3个月,具体时长视工作表现而定 5:底薪4000元起,另享人事绩效奖金,勤勉尽责者月收入7000+较易达成 6:正式录用后按规定缴纳社保 7:具有一年以上人事相关工作经验者优先考虑 8:工作时间:8:30-11:30,13:30-17:30 职位福利:五险 不接受单休者请勿投递,寻求双休工作的求职者敬请绕行!
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务招聘与配置
一、岗位职责 1.招聘与配置:参与拟定招聘方案,发布招贤信息,进行简历筛选及初步沟通。 2.培训与开发:配合制定培训规划,协调并组织实施入职培训、专业技能提升课程及口腔健康知识普及等培训活动。 3.绩效管理:协助设计绩效考评机制,整理绩效相关数据,参与绩效评定流程。 4.薪酬管理:维护员工薪酬福利制度,保障薪资发放的精准与时效。 5.劳动关系管理:开展新员工入职跟进访谈,及时反馈情况并协同处理入职初期遇到的问题,促进良好团队氛围建设。 6.入职与离职管理:负责员工入离职全流程事务办理,含合同签署、个人信息采集、指纹录入、培训安排、离职面谈及薪资结算等。 7.人事医政管理:支持医护团队资质审核工作,协助完成医师定期考核、执业注册及其变更手续。 8.完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景:大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2.工作经验:具备1年以上HRSSC全周期员工服务相关工作经验; 3.工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件; 4.熟悉人力资源六大模块及三支柱运作模式的理论体系; 5.性格外向,具备良好的沟通协调能力,踏实肯干,富有团队协作精神。
招聘经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.落实公司人才引进计划的具体执行工作 2.多渠道开拓人才资源,主动挖掘并吸引优质候选人 3.协调安排面试流程,参与候选人评估与筛选 任职要求: 我们期待这样的你! ▷学历不限,关键要有强烈的赚钱动力! ▷善于沟通、能主动拨打电话、敢于推动候选人参加面试(社交恐惧退散营) ▷厌恶固定收入模式,认同“招人就是创收”的理念 岗位福利: [为什么这个岗位值得你加入?] 一、工作时间:上午9点至下午6点,周末双休,法定节假日照常休息 二、薪酬结构:基本工资2800元+全勤奖200元+阶梯型提成,月薪过五千触手可及 三、收入由你主宰——提成无上限! |邀约到场面试|5元/人|(轻松聊天也能赚)| |入职进入试岗|10元/人|(稳稳到手的零花)| |稳定工作满1个月|50元/人|(持续收益真轻松!)|
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